CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO
|
|
- Diana Cavalheiro Beretta
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1
2 CONCEITOS A função do Setor Pessoal e administrar a movimentação de pessoal entre empregador e empregado, preparar Folha de Pagamento, 13º salário, Férias - Rescisão do Contrato de Trabalho, Encargos Sociais. A CLT, em seu art. 3º, dispõe que considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. A doutrina acrescenta a essa definição um outro requisito: a prestação pessoal do serviço. A CLT dispõe que considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços (art. 2º).
3 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO
4 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Para ser formalizada a admissão do empregado a Instituição deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da Instituição com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego- MTE. São eles: Exame Admissional; Identidade; CPF; Titulo de Eleitor; Comprovante de Residência; Currículo; Carteira de Trabalho; Certificado Militar (Homens); Certidão de Nascimento ou Casamento; Certidão de Nascimento do(a) Filho(a); Carteira de Habilitação; Cartão do PIS;
5 CUIDADO!!!! Circular 03/2010 P1MC - Irredutibilidade de salário dos animadores; Cada funcionário somente poderá receber com recursos do projeto até o teto máximo previsto.
6 CONSIDERAÇÕES SOBRE A CONTRATAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Sobre a equipe: Equipe específica e com dedicação exclusiva no projeto; Contratos de EXPERIÊNCIA por 45 dias e renovado por mais 45 dias, totalizando 90 dias e a partir daí será por TEMPO INDETERMINADO; CBO sugeridos para registro dos funcionários são: - Coordenador Gerente Assistente Administrativo
7 CONSIDERAÇÕES SOBRE A CONTRATAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Sobre a equipe: Não registrar funcionários na mesma função com salários diferentes(art3ºe461daclt); Realizar exame admissional de todo funcionário até o dia do registro do mesmo; Enviar ao contador a documentação dos dependentes de cada funcionário para fins de registro do número de dependentes, cálculo de salário família, IR. Essas informações também devem constar no livro de registro de empregados e nos contracheques (programa de folha de pagamento de salários) o número de dependentes do funcionário; Manter atualizado o dossiê dos funcionários a cada recontratação; Início das atividades funcionários no projeto deve ser igual ou posterior ao início de vigência do TCTF.
8 ATENÇÃO!!! DUPLA REMUNERAÇÃO! Não será admitido que membros da equipe do P1MC/P1+2 recebam qualquer remuneração por ministrar capacitações e/ou outras atividades relacionadas ao P1MC/P1+2, mesmo a título de prestação de serviços.
9 Funcionário Público em qualquer esfera Membro Diretoria Conselho fiscal e suplente Diretoria Quem não pode compor a equipe? Vínculo Parentesco Com os dirigentes Vinculo Parentes com com os funcionários equipe Funcionários Públicos em licença sem vencimento
10 CUSTOS PREVISTOS Férias; SALÁRIO E CUSTOS PREVISTOS 13º Salário; Encargos Sociais (INSS, FGTS e PIS); Rescisão de Contrato.
11 CUSTOS NÃO PREVISTOS Férias vencidas indenizadas; Aviso prévio indenizado; Horas extras; Gratificações; Abonos; Vale transporte; Benefícios (seguro de vida, plano de saúde, etc.); Anuênios, etc.
12 ENCARGOS INCIDENTES SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO Contribuição Sindical INSS IRRF
13 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Obrigatoriedade de Realizar a contribuição sindical anualmente. (Art. 578 CLT); Penalidade: Multa varia de 7,5657 UFIR a 7.565,6943 UFIR (1 UFIR = R$1,064).
14 INSS Tabela de Contribuição dos Segurados Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso, para Pagamento de Remuneração a partir de 01 Janeiro de Salário de Contribuição (R$) Alíquota para fins de Recolhimento ao INSS (%) até R$ 1.106,90 8% de R$ 1.106,91 a R$ 1.844,83 9% de R$ 1.844,84 até R$ 3.689,66 11% Teto de Contribuição de INSS: R$ 405,86 Portaria nº 568, de 31 de dezembro de 2010
15 COMO USAR A TABELA DE CONTRIBUIÇÃO? A Tabela de Contribuição do INSS possui 3 faixas de contribuição, cada faixa possui um valor que ao ser atingido pela base de cálculo (os salários que somados devem pagar o INSS) passa pagar a alíquota correspondente. Exemplo 1: Se um empregado recebe um salário de R$ 800,00, ele está na faixa 1 ( até R$ 1.106,90) e sua alíquota é 8%. Então o cálculo da contribuição ér$800,00x8%=r$64,00. Exemplo 2: Se um empregado recebe um salário de R$ 4.000,00, ele está na faixa 3, porém NÃO possui alíquota e sim um valor teto de R$ 405,86. Se fossemos aplicar a alíquota de 11%, ele pagaria R$ 440,00, porém a legislação limitou o desconto ao teto indicado.
16 CONTRIBUIÇÃO PATRONAL A contribuição patronal para a Previdência Social é distribuída em3partes: a)acontribuiçãoefetivaparaoinss-20,00%; b) a contribuição para Terceiros, varia de acordo com código de atividade da UG; c) RAT - Risco de Acidente de Trabalho e FAP - Fator Acidentário de Prevenção, que varia em função dos riscos da atividade econômica.
17 FAP E RAT Base legal: Decreto 6.957/ Anexo V e IN RFB Nº 971/2009, art. 72, 1º : promoveu a revisão de enquadramento de risco das alíquotas RAT, com aplicabilidade também a partir da competência 01/2010. O que devem fazer a partir da competência 01/2010? Rever o enquadramento no RAT (1%, 2%, 3%) em conformidade com sua atividade preponderante; Obter o coeficiente FAP mediante CNPJ + senha no site
18 FAP E RAT
19 OBSERVAÇÃO IMPORTANTE SOBRE FAP E RAT Para as Empresas Optantes pelo Simples e para as Entidades Beneficentes de Assistência Social isentas das contribuições sociais (FILANTRÓPICAS). A Previdência Social prossegue com estudos a fim de ajustar e possibilitar a aplicação da metodologia paraasempresasquenãotiveramseufapcalculadoonde ofap será igual a 1,0000.
20 IRRF Imposto de Renda Retido na Fonte Pessoa Física. É o imposto de renda da pessoa física que é retido no ato do pagamento do salário, pro labore, férias, 13o salário e outras vantagens pessoais. Esse desconto mensal (IRRF) não isenta o Contribuinte do pagamento do imposto de renda remanescente apurado quando da apresentação de sua Declaração de Rendimentos (Declaração de Ajuste Anual) no ano seguinte.
21 IRRF Tabelas Progressivas para o cálculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física para o exercício de 2012, ano-calendário de a) nos meses de janeiro a março: Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir R$ Até 1.499, De 1.499,16 até 2.246,75 7,5 112,43 De 2.246,76 até 2.995, ,94 De 2.995,71 até 3.743,19 22,5 505,62 Acima de 3.743,19 27,5 692,78 Dedução por Dependente: R$ 150,69
22 IRRF Tabelas Progressivas para o cálculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física para o exercício de 2012, ano-calendário de b) nos meses de Abril a Dezembro: Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir R$ Até 1.566, De 1.566,62 até 2.347,85 7,5 117,49 De 2.347,86 até 3.130, ,58 De 3.130,52 até 3.911,63 22,5 528,37 Acima de 3.911,63 27,5 723,95 Dedução por Dependente: R$ 157,47
23 IRRF - Exemplos Exemplo nº 01 Exemplo nº 02 Salário R$ 2.000,00 INSS (-) R$ 220,00 Base de Calculo R$ 1.780,00 Alíquota % 7,5% IR Sem Dedução R$ 133,50 Dedução (-) R$ 117,49 IR a Recolher (=) R$ 16,01 Salário R$ 3.500,00 INSS (-) R$ 385,00 Dependente (-) R$ 157,47 Base de Calculo R$ 2.957,53 Alíquota % 15% IR Sem Dedução R$ 443,63 Dedução (-) R$ 293,58 IR a Recolher (=) R$ 150,05
24 EXEMPLO COMO CALCULAR SALÁRIO Qual o Salário Líquido de uma pessoa que ganha R$ 2.500,00 sem dependentes? Salário Bruto 2.500,00 Quanto Custa o Funcionário para o Empregador além do Salário? INSS Patronal (26,8%) 670,00 INSS 11% 275,00 FGTS (8%) 200,00 IR 49,39 PIS (1%) 25,00 Salário Líquido 2.175,62 Total 895,00
25 EXCEÇÃO DE COMO CALCULAR DIAS DE SALÁRIOS? Data de Contratação: 03/05/2010 Salário bruto: R$ 3.264,00 Qtde dias trabalhados: 29 Qtde dias do mês: 31 Cálculo salário bruto devido: (3264/31)* 29 = 3.053,42 (Art. 64º da CLT)
26 FÉRIAS Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração(clt art. 129). A CF/88 estipula em seu art. 7º, XVII, remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário normal. O período de férias anuais deve serde30diascorridos.
27 FÉRIAS Quando deverá ser efetuado o pagamento da remuneração das férias? O pagamento da remuneração deverá ser efetuado até 2 dias antes do início do período fixado pelo empregador, para as férias do empregado. Qual a conseqüência, para o empregador, da concessão de férias após o período de 12 meses subseqüentes à aquisição do direito a gozá-las? O empregador deverá pagar em dobro a respectiva remuneração, caso não conceda férias ao empregado, no período devido.
28 FÉRIAS Numa rescisão contratual, como se deve calcular quantos meses de direito o funcionário terá direito ao pagamento das férias proporcionais? Ex. Admissão 10/04/10 e Demissão 31/12/10. O cálculo deve ser por período aquisitivo. Explicando o exemplo acima temos: 10/04 09/05 10/05 09/06 10/06 09/07 10/07 09/08 10/08 09/09 10/09 09/10 10/10 09/11 10/11 09/12 10/12 09/01/11
29 FÉRIAS
30 REDUÇÃO OU PERDA DO DIREITO AS FÉRIAS Na constância da relação de trabalho, se o empregado comete excesso de faltas injustificadas, o empregador pode reduzir o período de descanso do empregado. Nesse sentido a CLT em art. 130 determinou um sistema de escalonamento: Até - Injustificadas Direito a Férias 5 -Faltas 30 De 6 a 14 -Faltas 24 De 15 a 23 -Faltas 18 De 24 a 32 -Faltas 12 Acima de 32 -Faltas 0
31 REDUÇÃO OU PERDA DO DIREITO AS FÉRIAS Não faz jus às férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, houverfaltadoaoserviçomaisde32vezes(art.130,incisoiv,daclt). Não se deve confundir as faltas que são descontadas em folha de pagamento, com a conseqüência que estas faltas produzem nas férias. Isto porque, se as faltas não forem descontadas em folha de pagamento, elas não produzem conseqüência nas férias e também não é permitido usar o escalonamento. O empregado trabalha 12 (doze) meses para merecer o descanso, se nesse período ele comete excesso de falta, podemos concluir que ele trabalhou menos; logo, deve descansar menos. Não é permitido abonar as faltas em folha de pagamento e compensá-las comasférias, únicodoart.130clt. Importante: As faltas devem ser apuradas dentro do período aquisitivo das férias.
32 13º SALÁRIO A gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13 o. Salário, foi instituída pela Lei 4090, de 13/07/1962, regulamentada pelo Decreto , de 03/11/1965, e alterações posteriores. Pela lei, todo empregado tem direito a uma gratificação correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado. A base de cálculo da remuneração é adevidanomêsdedezembrodoano em curso ou a do mês do acerto rescisório, se ocorrido antes desta data.
33 13º SALÁRIO Quando deve ser pago o décimo terceiro salário? Metade do décimo terceiro deve ser paga até novembro, ou por ocasião das férias do empregado, se o empregado o tiver solicitado no mêsdejaneiro;asegundametadedeveserpagaaté20dedezembro. Como se deve calcular quantos meses de direito o funcionário terá direito ao pagamento do 13º proporcional? Ao contrário do cálculo feito para férias proporcionais, o 13º é devido por mês trabalhado, ou fração do mês igual ou superior a 15 dias. Desta maneira, se o empregado trabalhou, por exemplo, de 1 o. de janeiro a 14 de março, terá direito a 2/12 (dois doze avos) de 13 o. proporcional, pelo fato da fração do mês de março não ter sido igual ou superior a 15 dias. Desta forma, o cálculo é feito mês a mês, observando sempre a fração igual ou superior a 15 dias. Fonte:
34 SALÁRIO FAMÍLIA Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 862,11 para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade.
35 SALÁRIO FAMÍLIA Valor de R$ 29,41 salário bruto até R$ 573,58 Valor de R$ 20,73 vencimentos de até R$ 862,11 A suspensão deste benefícios dar-se nos casos em que não forem mantidos atualizados dados vacina e freqüência escolar dos beneficiados junto a previdência de acordo com o calendário do INSS, ou ter atingido a maioridade(acima de 14 anos). (PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 568, DE 31 DE DEZEMBRO DE DOU DE 03/01/ RETIFICADO)
36 QUEM TEM DIREITO AO BENEFÍCIO? O empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade; O empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxílio doença; O trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher; Os demais aposentados, desde que empregados ou trabalhadores avulsos, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher).
37 IMPORTANTE!!! Lembrar ainda que pagamento de salário família e salário maternidade a funcionário são abatidos do valor do INSS mensal da instituição, conformelei8.213de24dejulhode1991.
38 CUIDADOS NECESSÁRIOS NO PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS QUE RECEBEM DUAS FONTES DE RECURSOS!!! Pagamento até o teto máximo previsto; Rateio pro rate dos encargos retidos (INSS e IRRF); Anexar planilha demonstrativa dos pagamentos ao contracheque; Ratear o pagamento do PIS, FGTS e INSS patronal; Ratear o pagamento de 13º salário e férias.
39 RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
40 ENCARGOS PATRONAIS INCIDENTES SOBRE RECISÃO CONTRATUAL SALDO DE SALÁRIO INSS FGTS PIS PIS FÉRIAS 13º SALÁRIO INSS FGTS PIS MULTA DO FGTS 50% (Multa sem Justa Causa) Base: Saldo Conta FGTS + FGTS Mês + FGTS 13º
41 COMO ANALISAR O CÁLCULO DA GUIA RECISÓRIA? AVISO PRÉVIO NÃO INDENIZADO (TRABALHADO) Saldo de salário 13º proporcional Férias Proporcional Férias Vencidas Salário família INSS saldo salário INSS 13º salário IRRF Saldo Salário IRRF 13º Salário IRRF Férias Adiantamento Outros Descontos
42 COMO ANALISAR O CÁLCULO DA GUIA RECISÓRIA? AVISO PRÉVIO INDENIZADO Saldo de salário Aviso Indenizado 13º proporcional 13º Indenizado(1/12) Férias Proporcional Férias Indenizada(1/12) Férias Vencidas Salário família INSS saldo salário INSS Aviso INSS 13º salário IRRF Saldo Salário IRRF Aviso IRRF 13º Salário IRRF Férias Adiantamento Outros Descontos
43 EXEMPLO COMO CALCULAR RESCISÃO Uma pessoa foi admitida no dia 14/03/10 e foi demitida no dia 31/03/11, cumprindo aviso prévio trabalhado. Salário Atual R$ 2.000,00. Não tem Dependentes. Qual será o valor que essa pessoa terá a receber? Proventos Saldo Salário ,00 13º Proporcional 3/12 500,00 Férias Vencidas ,00 1/3 Férias Venc. 666,67 Férias Prop. 1/12 166,67 1/3 Férias Prop. 55, ,90
44 EXEMPLO COMO CALCULAR RESCISÃO Uma pessoa foi admitida no dia 14/03/10 e foi demitida no dia 31/03/11, cumprindo aviso prévio trabalhado. Salário Atual R$ 2.000,00. Não tem Dependentes. Qual será o valor que essa pessoa terá a receber? Descontos INSS Saldo Salário 220,00 IR Saldo Salário 16,01 INSS 13º Proporc. 40,00 276,01 Rescisão Líquida: 5.388,90 276,01 = 5.112,89
45 EXEMPLO COMO CALCULAR RESCISÃO Uma pessoa foi admitida no dia 14/03/10 e foi demitida no dia 31/03/11, cumprindo aviso prévio trabalhado. Salário Atual R$ 2.000,00. Não tem Dependentes. Qual será o valor que essa pessoa terá a receber? Calculando Multa do FGTS Saldo Conta FGTS 2.010,00 FGTS Saldo Salário 160,00 FGTS 13º Salário 40,00 Base de Calculo 2.210,00 Multa FGTS (50%) 1.105,00
46 ARQUIVAMENTO Arquivar as guias originais de encargos sociais e os contracheques originais a parte da documentação financeira do projeto. Estes devem ser guardados por 35 (trinta e cinco) anos para efeito de aposentadoria.
47
Curso de 13 Salário. Capacitação e Treinamento
Curso de 13 Salário Capacitação e Treinamento Conteúdo 1. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO... 3 1.1. Contagem de Avos... 3 1.2. Primeira Parcela Pagamento até 30/11... 3 1.3. Empregados não disponíveis durantes
Leia maisROTINAS TRABALHISTAS 13º SALÁRIO
ROTINAS TRABALHISTAS 13º SALÁRIO Alexandre Corrêa INTRODUÇÃO A gratificação de Natal, (13º salário) foi instituída pela Lei nº 4.090/62 e regulamentada pelo Decreto 57.155/65. FORMA DE PAGAMENTO Deve ser
Leia mais09/10/2015 GPII - 1. Tópicos
Tópicos pg 1. Introdução 2 2. Salário Família 3 3. Principais Proventos 4 4. Principais Descontos 5 5. Tabela do INSS 6 6. Tabela do IRRF 7 7. FGTS 8 8. Holerite 9 9. Exercícios 10 10. Referências Bibliográficas
Leia maisGuia Unicred do IMPOSTO DE RENDA 2016
Guia Unicred do IMPOSTO DE RENDA 2016 1 ÍNDICE Imposto de Renda 2016... 03 Obrigatoriedade de entrega da declaração... 04 Orientações gerais.... 05 Formas de entrega.... 06 Multa pelo atraso na entrega...
Leia maisOrçamento de Pessoal Aula
Orçamento de Pessoal Aula 6 30-05-2012 Prof. Procópio Aula 6 30-05-2012 Salário Família Imposto de Renda Encargos Sociais Exercícios Salário Família Benefício previdenciário que corresponde a uma quota
Leia maisÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
ÍNDICE INTRODUÇÃO... 008 DISPOSIÇÕES GERAIS... 009 Conceito de empregador... 009 Conceito de empregado... 009 Direitos do empregado... 010 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO... 014 Assédio moral no trabalho...
Leia maisTron Informática
13º Salário Gratificação Natalina 1 Veja uma vídeo-aula sobre este assunto em: http://www.trontv.com.br/t/index.php/videos/gestao-contabil/fp/76-como-calcular calcular-o-13-salario.html A Gratificação
Leia maisCONTABILIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO
CONTABILIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DEFINIÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO A Folha de Pagamento representa as obrigações do empregador com seus empregados, como salários, gratificações, comissões, etc., assim
Leia maisÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
ÍNDICE INTRODUÇÃO... 009 DISPOSIÇÕES GERAIS... 010 Conceito de empregador... 010 Conceito de empregado... 010 Direitos do empregado... 011 Comissão de representatividade... 014 Organograma da comissão
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A JANEIRO / 2018 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 05 06 06 07 08 08 09 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31
Leia maisÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
ÍNDICE INTRODUÇÃO... 009 DISPOSIÇÕES GERAIS... 010 Conceito de empregador... 010 Conceito de empregado... 010 Direitos do empregado... 011 Comissão de representatividade... 014 Organograma da comissão
Leia mais-Folha de Pagamento - MANAD: Manual de Arquivos Digitais - GFIP - HomologNet
-Folha de Pagamento - MANAD: Manual de Arquivos Digitais - GFIP - HomologNet Por Dr. Jairo Guadagnini VERITAE www.veritae.com.br Belo Horizonte, 12.08.2011 LEGISLAÇÃO FUNDAMENTAL Constituição Federal de
Leia maisINSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ATENDIMENTO. Programa de Educação Previdenciária
Ministério da Previdência Social INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ATENDIMENTO Todos que se inscrevem na Previdência Social podem escolher como vão contribuir. Isso permite que o segurado
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016 2017
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016 2017 Por este instrumento particular de Convenção Coletiva de Trabalho, celebrado com fundamento no Art. 611 da CLT, o SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO ESTADO DO PARANÁ,
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A JANEIRO / 2017 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 06 07 08 09 10 10 11 12 13 13 14 15 15 16 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31
Leia maisGestão de Pessoas I AULAS 19_20. 27_ Prof.Procópio
Gestão de Pessoas I AULAS 19_20 27_28-07-2016 Prof.Procópio RECAPITULANDO... DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS ADIANTAMENTO SALARIAL ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ADICIONAL NOTURNO FALTAS
Leia maisFolha de Salários. Prof: Fernando Aprato
Folha de Salários Prof: Fernando Aprato 1. Aspectos Iniciais A designação Folha de Salários abarca os diversos fatos que envolvem o pagamento ao pessoal que trabalha em determinada entidade. A folha de
Leia maisPosicionamento Consultoria de Segmentos Empregado com mais de um Vínculo Empregatício
Empregado com mais de um Vínculo Empregatício 25/09/2015 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 6 5. Informações
Leia maisCALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES ABRIL DE 2010
CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES ABRIL DE 2010 DIA OBRIGAÇÃO FATO GERADOR Cadastro Geral de Empregados e Desempregado - CAGED (1ª via) Enviar ao Ministério do Trabalho a relação de admissões e desligamentos ocorridos
Leia maisPara a concessão do salário-família, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição.
Salário-família O que é? Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 915,05, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos
Leia maisINSS/FGTS/IRRF -Tabela de Incidências
INSS/FGTS/IRRF -Tabela de Incidências RUBRICAS de qualquer natureza, salvo o de férias INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR 28, I, e 1º, art. 457 da CLT Não. Abono pecuniário de férias Não. Arts. 28, 9º, e, 6 Art.
Leia maisPEC 66/2012. Novos direitos e muitas dúvidas para uma categoria profissional que representa 6,6 milhões de brasileiros, sendo 92% mulheres.
PEC 66/2012 Em 2 de abril de 2013 a emenda constitucional nº 72 que amplia os direitos das(dos) domésticas(os) foi promulgada, o que foi um avanço. A desigualdade no mundo ainda predomina, sendo que nos
Leia maisConfira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MS000268/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 21/06/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR020136/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46312.003324/2013-18 DATA DO PROTOCOLO: 20/05/2013 ACORDO COLETIVO
Leia maisIMPOSTO DE RENDA NA FONTE PIS/PASEP/COFINS ASSUNTOS CONTÁBEIS ANO XIX ª SEMANA DE OUTUBRO DE 2008 BOLETIM INFORMARE Nº 44/2008
ANO XIX - 2008-5ª SEMANA DE OUTUBRO DE 2008 BOLETIM INFORMARE Nº 44/2008 IMPOSTO DE RENDA NA FONTE DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO - CÁLCULO DO IMPOSTO DE RENDA NA FONTE Introdução - Momento da Ocorrência do Fato
Leia maisesocial esocial Compartilhar informações integradas e atualizadas através de um único banco de dados entre os órgãos envolvidos;
Ref.: nº 34/2013 esocial 1. Conceito O esocial é um projeto do Governo Federal que vai coletar as informações descritas em seu objeto, armazenando-as em Ambiente Nacional, possibilitando aos órgãos participantes,
Leia maisTABELA DE CÁLCULO DE VERBAS RESCISÓRIAS
TABELA DE CÁLCULO DE VERBAS RESCISÓRIAS Saldo de Salário Aviso Prévio Férias Vencidas Férias Proporcionais Férias 1/3 adicional Décimo Terceiro Salário Adicional de Insalubridade Mensalista: dividir a
Leia maisEDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO PARA RENOVAÇÃO DE BOLSA DE ESTUDOS DA AÇÃO EDUCACIONAL CLARETIANA
EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO PARA RENOVAÇÃO DE BOLSA DE ESTUDOS DA AÇÃO EDUCACIONAL CLARETIANA CLARETIANO - FACULDADE / SÃO PAULO/SP EDITAL 2015 PERÍODOS LETIVOS: 1º E 2º SEMESTRES
Leia maisATIVIDADE PERÍCIA TRABALHISTA CASO PRÁTICO I
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ (UFPA) FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PERÍCIA CONTÁBIL SEMESTRE: 2019.2 ALUNAS: ADRIELLE OLIVEIRA & SIONE VALENTE Processo nº 001200-3420000 Parte autora: Carine
Leia maisVERITAE TRABALHO PREVIDÊNCIA SOCIAL SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO MATÉRIAS PREVIDÊNCIA SOCIAL
TRABALHO PREVIDÊNCIA SOCIAL SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO MATÉRIAS PREVIDÊNCIA SOCIAL Orientador Empresarial FAP Fator Acidentário de Prevenção Orientações a Partir de Janeiro/ 2010 O FAP - Fator Acidentário
Leia maisCALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES MARÇO DE 2010
CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES MARÇO DE 2010 DIA OBRIGAÇÃO FATO GERADOR 05 (6ª feira) Cadastro Geral de Empregados e Desempregado - CAGED (1ª via) GFIP FGTS Enviar ao Ministério do Trabalho a relação de admissões
Leia maisGFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social NOVEMBRO/2016
Previdência Trabalhista/Previdenciária Mês: 12/2016 Dia: 07 GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social Envio da Guia de Recolhimento do Fundo
Leia maisTrabalhista/Previdenciária Mês: 10/2016
Trabalhista/Previdenciária Mês: 10/2016 Dia: 07 GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social Envio da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia
Leia maisINSS/FGTS/IRRF - Tabela de incidências. INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR Não. Artigo 457, 2 da CLT. Não. Art. 28, 9, alínea "e", item 6, da Lei n 8.
INSS/FGTS/IRRF - Tabela de incidências Abono RUBRICAS de qualquer natureza pecuniário de férias Adicionais INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR alínea "e", item 6, da Lei Não. *** Instrução Normativa RFB n 936/2009
Leia maisCalendário Mensal das Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias Outubro de 2016
Calendário Mensal das Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias Outubro de 2016 Nota: Em caso de feriados estaduais e municipais, os vencimentos das obrigações principais deverão ser antecipados
Leia maisMANUAL DO DEPTO. PESSOAL
MANUAL DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO AO CLIENTE MANUAL DO DEPTO. PESSOAL VERSÃO 1.0 EQUIPE SHOGO HIRATA Prezado Cliente, Agradecemos sua preferência pelos nossos serviços. Esperamos retribuí-lo com a prestação
Leia maisQUADRO 3 Rendimentos Tributáveis, Deduções e Imposto Retido na Fonte
Entenda o Comprovante de Rendimentos dos Assistidos Para a Declaração do IRPF exercício 2017, ano-calendário 2016, a FAPES preparou um roteiro explicando os principais campos do Comprovante de Rendimentos
Leia maisRelação trabalhista e previdenciária DOMÉSTICAS. Cartilha esocial
Relação trabalhista e previdenciária DOMÉSTICAS Cartilha esocial 2 O que é o esocial? ESOCIAL DOMÉSTICO / SIMPLES DOMÉSTICO O recolhimento obrigatório a partir da competência OUTUBRO/2015. Por intermédio
Leia maisPROVENTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO. Conceitos e Complementos
Conceitos e Complementos Proventos na Folha de Pagamento, são todos os valores que a empresa deve pagar aos seus funcionários, mensalmente. Alguns empregadores efetuam os pagamentos aos funcionários no
Leia maisAGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS DEZEMBRO DE 2011
Page 1 of 6 AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS DEZEMBRO DE 2011 06/12/2011 SALÁRIOS 07/12/2011 Pagamento de salários - mês de NOVEMBRO/2011 Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT.
Leia maisCLARETIANO - CENTRO UNIVERSITÁRIO / BATATAIS/SP EDITAL 2016 PERÍODOS LETIVOS: 1º E 2º SEMESTRES DE 2016 MODALIDADE DE BOLSA: BOLSA SOCIAL
EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO PARA CONCESSÃO DE BOLSA DE ESTUDOS PARA ALUNOS MATRICULADOS NA AÇÃO EDUCACIONAL CLARETIANA CLARETIANO - CENTRO UNIVERSITÁRIO - EaD CLARETIANO - CENTRO
Leia mais30/09/ ª parcela, até o dia 30 de novembro. 2ª parcela, até o dia 20 de dezembro. 13º salário nas férias
Departamento de Engenharia de Produção GESTÃO DE MICROS E PEQUENAS EMPRESAS Profa. MsC. Célia Regina Beiro da Silveira celiabeiro@expresso.com.br A Constituição Federal, Capítulo II Dos Direitos Sociais,
Leia maisTABELA DE INCIDÊNCIA DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS, FGTS e IRRF)
TABELA DE INCIDÊNCIA DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS, FGTS e IRRF) ENCARGOS TRABALHISTAS INCIDÊNCIAS INSS FGTS IRRF Abono de Qualquer Natureza, salvo o de Férias. Artigo 28, I, Lei 8.212/1991 e Artigos
Leia maisRENDIMENTOS TRIBUTÁVEIS RECEBIDOS DE PESSOA FÍSICA E DO EXTERIOR PELOS DEPENDENTES
IDENTIFICAÇÃO DO CONTRIBUINTE Nome: ORDALINO DE SOUZA E SILVA Data de Nascimento: 10/07/1940 Título Eleitoral: 0088295710116 Houve mudança de endereço? Não Um dos declarantes é pessoa com doença grave
Leia maisTrabalhista/Previdenciária Mês: 03/2016
Trabalhista/Previdenciária Mês: 03/2016 Dia: 07 GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social Envio da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia
Leia maisANO XXVIII ª SEMANA DE SETEMBRO DE 2017 BOLETIM INFORMARE Nº 37/2017
ANO XXVIII - 2017-2ª SEMANA DE SETEMBRO DE 2017 BOLETIM INFORMARE Nº 37/2017 IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE PENSÃO ALIMENTÍCIA - TRATAMENTO FISCAL... Pág. 549 TRIBUTOS FEDERAIS CENTRALIZAÇÃO DE TRIBUTOS
Leia maisAgenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Abril de 2015
Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Abril de 2015 Dia: 07/04/2015 Pagamento de Salários Pagamento mensal de salários até o 5º dia útil. Fundamento: 1º do art. 459 e art. 465, ambos da CLT.
Leia maisMANUAL DE PROCEDIMENTOS
Fundação de Apoio à Pesquisa e ao Desenvolvimento MANUAL DE PROCEDIMENTOS 1 SUMÁRIO 1- Introdução/Apresentação... 3 2- Dados da Fundação... 4 3- Informações Gerais... 6 4- Solicitações de Compra... 7 5-
Leia maisCompreender e aplicar os cálculos trabalhistas necessários à elaboração da folha de pagamento.
ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL - GST1141 Título Cálculos trabalhistas - execícios propostos Objetivo Ao final da realização das atividade o aluno será capaz de: Compreender e aplicar os cálculos trabalhistas
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A FEVEREIRO / 2017 DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE D S T Q Q S S
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A FEVEREIRO / 2017 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 07 07 08 09 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 24 25 26 27 27 28 28-1 - 02/2017
Leia maisSALÁRIO- MATERNIDADE
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Artigo 7º, XVIII c/c Artigo 201, II, ambos da CF Artigo 71 a 73, da Lei 8213/91 Artigo 93 a 103 do Decreto 3048/99 Artigo 340 a 358, IN 77 CONCEITO O salário-maternidade é o benefício
Leia maisGESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO (rotinas sugeridas)
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO (rotinas sugeridas) (8) FISCALIZAÇÃO TRABALHISTA Os contratos de terceirização envolvem sério risco para a Administração, que é a possibilidade de responsabilização
Leia maisCURSO DE EXTENSÃO FOLHA DE PAGAMENTOS E ENCARGOS SOCIAIS
CURSO DE EXTENSÃO FOLHA DE PAGAMENTOS E ENCARGOS SOCIAIS Expositores: Carlos Antônio Maciel Meneses Luciano Antônio Nóbrega Cerqueira Salvador, 30/05 e 06/06/2009 1. Obrigatoriedade AGENDA 2. Documentação
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A DEZEMBRO / 2015 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 05 06 07 07 08 08 09 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 18 19 20 20 21 22 23 24 24 25 26 27 28 29 30
Leia maisComo Calcular o 13º Salário - Complementação
Como Calcular o 13º Salário - Complementação Número do Artigo: 2908 Classificação: Não classificado Última Atualização: Tue, Oct 10, 2017 3:06 PM Para proceder com o pagamento da segunda parcela do 13º
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A MAIO / 2016 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 06 07 08 09 10 10 11 12 13 13 14 15 16 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31 31-1
Leia maisPrevidencia PREVIDÊNCIA
Cartilha 2 Previdencia PREVIDÊNCIA 3 A MAPFRE Previdência desenvolveu para os participantes dos planos de previdência complementar: PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre), FGB Tradicional (Fundo Gerador
Leia maisTURNOS. HUS35 Pedagogia - Licenciatura * Noturno 6 16 III 6 10 HUS16 Serviço Social - Bacharelado * Noturno 8 26 II 8 14 Sub-Total
ANEXO I RELAÇÃO DE CURSOS - CÓDIGOS, TURNOS, DURAÇÃO, TOTAL DE VAGAS PARA BOLSA 50% PROUNISA, LOCAIS DE FUNCIONAMENTO E PRAZO DE - OFERECIDOS NO PROCESSO SELETIVO PROUNISA 2012 - TURMAS DE JANEIRO. CURSOS
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A FEVEREIRO / 2018 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 06 07 07 08 09 09 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 23 24 25 26 27 28 28-1 - 02/2018
Leia maisINSS/FGTS/IRRF Tabela de incidências
INSS/FGTS/IRRF Tabela de incidências Tabela de incidências Fonte: ECONET EDITORA RUBRICAS INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR 28, I, Lei n de qualquer natureza, salvo o de Sim. Arts. 3 e 7 e 1, art. férias 457 da
Leia maisAGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS JANEIRO DE Pagamento de salários - mês de DEZEMBRO/2010
Page 1 of 5 AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS JANEIRO DE 2011 07/01/2011 SALÁRIOS Pagamento de salários - mês de DEZEMBRO/2010 Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT. FGTS Recolhimento
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A MAIO / 2017 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 05 06 06 07 08 09 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 19 20 21 22 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31 31-1
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A NOVEMBRO / 2016 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 07 07 08 09 10 10 11 12 13 14 14 15 16 16 17 18 18 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 30-1
Leia maisPrática em Perícia Perícia Trabalhista Conceitos e Prática
Prática em Perícia Perícia Trabalhista Conceitos e Prática Relembrar - SUJEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO - CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO - REMUNERAÇÃO E SALÁRIO - DA DURAÇÃO DA HORA DO TRABALHO - CÁLCULO
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MS000150/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/05/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR023594/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46312.002655/2012-41 DATA
Leia maisPerguntas e Respostas do esocial Empregador Doméstico
Perguntas e Respostas do esocial Empregador Doméstico Versão 3.0 10/02/2016 Alterações em relação à versão anterior Revisão Geral: recomenda leitura completa Índice: Simples Doméstico...03 esocial...03
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A JANEIRO / 2019 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 07 07 08 09 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 18 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31 31-1
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos - THZMPX - Dedução INSS da base de imposto de renda sobre salários e férias do empregado quando ela tiver
- THZMPX - Dedução INSS da base de imposto de renda sobre 19/02/2016 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 6 3. Análise da Legislação... 7 4. Conclusão... 9
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A MARÇO / 2015 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 06 07 08 09 10 10 11 12 13 13 14 15 16 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31 31-1
Leia maisAviso Prévio indenizado OBS: o posicionamento do STJ não há a incidência de INSS sobre o aviso prévio indenizado, devendo o verificado o posicionament
de qualquer natureza, salvo o de férias Sim. Art. 28, I, Lei nº e 1º, art. 457 da CLT Abono Adicionais (Insalubridade, periculosidade, noturno, de função e tempo de serviço, de transferência, Horas extras)
Leia maisRelação de Cálculo - Período: 01/03/2015 a 31/03/ Mensal
01/04/2015 15:29 Pág:0001 Analítico Contratos Func: 1 HECTOR BEZERRA SIQUEIRA Adm 13/02/2012 Dem Dep.IR: 01 Dedução IR.: 187,80 Dep.SF: 00 Cargo: ASSESSOR JURIDICO Salário: 4.538,96 Cbo: 241040 Sind: 0067
Leia maisANEXO A DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE E DOS MEMBROS DE SEU GRUPO FAMILIAR
ANEXO A DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE E DOS MEMBROS DE SEU GRUPO FAMILIAR O Departamento Financeiro, Estágio e Programas deverá solicitar, salvo em caso de dúvida, somente um dos seguintes comprovantes
Leia maisAGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS MAIO DE 2014
AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS MAIO DE 2014 Dia: 07 CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Envio ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), até o dia 07 de cada mês,
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A DEZEMBRO / 2016 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 06 07 07 08 09 09 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 30 31-1
Leia maisCONTABILIDADE GERAL. Balanço Patrimonial. Folha de Pagamento - Parte 1. Prof. Cláudio Alves
CONTABILIDADE GERAL Balanço Patrimonial Folha de Pagamento - Parte 1 Prof. Cláudio Alves Folha de Pagamento é o documento que deve ser elaborado, ao final de cada mês, por todas as entidades que possuem
Leia maisAGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A
AGENDA T R A B A L H I S T A E P R E V I D E N C I Á R I A NOVEMBRO / 2017 D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 06 07 07 08 09 10 10 11 12 13 14 14 15 16 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 24 25 26 27 28 29 30 30-1
Leia maisCONSELHO REG DE PSICOLOGIA DA DEC SEXTA REGIAO
Colab: 27276 ADRIANA ALMEIDA CONCEICAO Adm: 0/03/202 Sit: - Normal / Ativo CBO/Função:400 ASSIST.ADM.III 346 0 2,49.099,44 4,6 23,23 0,39 20 340 342 00 772 0, 90,0, 6,97,0 0,4 Base :.27,7.26,3 62,7 Total
Leia maisSumário. Introdução, 1
S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, 8 1.1 Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), 9 1.2 Depósito de salários em conta bancária, 10 2 Horas extras, 10 2.1 Integração
Leia maisCAPÍTULO 10 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
Capítulo 10 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 109 CAPÍTULO 10 DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO 1. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO O décimo terceiro salário é devido aos empregados urbanos, rurais e domésticos, bem como aos trabalhadores
Leia mais27/10/2015 GPII - 1. Tópicos
Tópicos pg 1. 13 Salário 2 2. Pagamento 3 3. 13 na Rescisão do Contrato 4 4. Encargos 5 5. Adiantamento do 13 Salário 6 6. 2ª parcela do 13 Salário 7 7. Rescisão do Contrato de Trabalho 8 8. Causas da
Leia maisPágina 1 de 5 FISCOAgenda Trabalhista/Previdenciária Mês: 01/2015 Previdência Dia: 07 GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social Envio da Guia
Leia maisO que vai mudar na nossa relação trabalhista e previdenciária? Cartilha esocial
O que vai mudar na nossa relação trabalhista e previdenciária? Cartilha esocial Índice O que é o esocial?.... 3 Quais os objetivos do esocial?.... 4 Admissões.... 5 Desligamentos.... 6 Folha de Pagamento....
Leia maisSindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Teresópolis, Guapimirim e Magé
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Teresópolis, Guapimirim e Magé Fundado em 01 de março de 1996 Entidade reconhecida no Arquivo de Entidades Sindicais do MTE sob o nº 46000-006947/96
Leia maisDOCUMENTAÇÃO ADESÃO FIES
DOCUMENTAÇÃO ADESÃO FIES PORTARIA NORMATIVA Nº 10, DE 30 DE ABRIL DE 2010 Parágrafo único. Para emitir o DRI a CPSA deverá confirmar a veracidade das informações prestadas pelo estudante por ocasião da
Leia maisCONSELHO REG DE PSICOLOGIA DA DEC SEXTA REGIAO
- RUA DESEMBARGADOR FERREIRA COELHO, 3 - PRAIA DO SUA - VITORIA - 900 - ES CNPJ: 06.964.4/000- Telefone: 3446 Mês e Ano: Outubro/0 Código: 3 Processamento: Folha Mensal T. Colaborador: Funcionários Data
Leia maisPágina 1 de 5 FISCOAgenda Trabalhista/Previdenciária Mês: 12/2014 Previdência Dia: 05 GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social Envio da Guia
Leia mais13/08/2014. Disciplina: GESTÃO EMPRESARIAL. Prof. Fábio Ibanhez Bertuchi PROVENTOS. = Folha de Pagamento =
Disciplina: GESTÃO EMPRESARIAL Prof. Fábio Ibanhez Bertuchi 1 PROVENTOS = Folha de Pagamento = 2 1 Conceitos Salário = é a contraprestação base (fixa) devida pelo empregador ao empregado em virtude do
Leia maisComo Calcular o 13º Salário - Antecipação
Como Calcular o 13º Salário - Antecipação Número do Artigo: 3246 Classificação: Não classificado Última Atualização: Tue, Oct 10, 2017 3:08 PM Para proceder com o pagamento da primeira parcela do 13º salário,
Leia maisCHECK LIST DE DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA CONTRATAÇÃO DE PROGRAMAS
CHECK LIST DE DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA CONTRATAÇÃO DE PROGRAMAS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE E DOS MEMBROS DE SEU GRUPO FAMILIAR: A CPSA deverá solicitar, salvo em caso de dúvida, somente
Leia maisSAP. Atenção especial deve ser dada a casos de cálculo extra de rescisão (cálculo 7).
ALTERAÇÃO NAS TABELAS DE CALCULO PARA 2014 Considerando as alterações publicadas pelos órgãos competentes em relação às alíquotas e bases de cálculo do IRRF, INSS, FAP, novo valor do salário-mínimo e cotas
Leia maisSINDICATO DOS TRAB. IND. CONST. PESADA MS
FÉRIAS COLETIVAS São férias coletivas as concedidas, de forma simultânea, a todos os empregados de uma empresa, ou apenas aos empregados de determinados estabelecimentos ou setores de uma empresa, independentemente
Leia maisRESOLUÇÃO CGM Nº 1.101, DE 11 DE JULHO DE 2013. O CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais,
PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO Controladoria Geral do Município Rua Afonso Cavalcanti 455 14 Andar sala 1409 Cidade Nova - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20211-901 Tel.: (21)-2976-2898 - Fax: (21)-2273-4390
Leia maisComo acessar os sistemas.
Como acessar os sistemas. DIGITAR: www.vilsontrevisanconsultoria.com.br/sistemas Aparecerá a tela abaixo:» Acesso Restrito» Usuário:» Senha:» Cadastre-se aqui. Esqueceu a senha? Clique
Leia maisTabela de Incidência INSS/FGTS/IRRF INCIDÊNCIAS INSS FGTS IR
Tabela de Incidência INSS/FGTS/IRRF INCIDÊNCIAS Abono Adicionais RUBRICAS de qualquer natureza, salvo o de férias pecuniário de férias (Insalubridade, periculosidade, noturno, de função e tempo de serviço,
Leia mais