Gestão de Pessoas I AULAS 19_20. 27_ Prof.Procópio

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1 Gestão de Pessoas I AULAS 19_20 27_ Prof.Procópio

2 RECAPITULANDO... DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS ADIANTAMENTO SALARIAL ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE ADICIONAL NOTURNO FALTAS CÁLCULO HORA DIA VALE TRANSPORTE VALE REFEIÇÃO

3 RECAPITULANDO... CONTRIBUIÇÃO SINDICAL SALÁRIO FAMÍLIA PENSÃO ALIMENTÍCIA PROVENTOS E DESCONTOS INSS IRRF IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE EXERCÍCIOS

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5 SINDICATO Órgão representativo de uma categoria profissional; No Brasil, todos os empregados são vinculados a um sindicato e esse vínculo ocorre de acordo com a categoria profissional à qual pertence o empregado; Geralmente a categoria profissional é estabelecida pelo tipo de empresa para qual o empregado presta serviços ou pela categoria do profissional.

6 CONTRIBUIÇÕES Contribuição Sindical: obrigação tributária anual devida por todas as pessoas jurídicas, autônomos, profissionais liberais e empregados, aos respectivos sindicatos da categoria a que se enquadrem, conforme a CLT. Mensalidade Sindical: Desconto mensal devido pelos empregados associados ao sindicato (sindicalizados), segundo critérios de cada sindicato. O empregado pode optar por associar-se ao sindicato e deve autorizar expressamente o desconto.

7 CONTRIBUIÇÕES SINDICAL Base de Cálculo Salário Base Mensal / 30 dias Exemplo Salário base mensal R$ 900,00 / 30 = R$ 30,00.

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9 SALÁRIO FAMILIA Esse benefício é pago aos trabalhadores que tenham filhos com até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. Não depende de carência mínima. Para fins de salário-família, são equiparados aos filhos os enteados e os tutelados que não possuem bens suficientes para o próprio sustento. O valor da quota será proporcional nos meses de admissão e de demissão do empregado.

10 SALÁRIO FAMILIA O salário-família terá início a partir da comprovação do nascimento da criança ou da apresentação dos documentos necessários para requerer o benefício. Será suspenso, se não forem apresentados atestados de vacinação e frequência escolar dos filhos. Base de cálculo - R$ R$ / por filho Até R$ 806,80 41,37 De R$ 806,81 até R$ 1.212,64 29,16 Acima de R$ 1.212,64 Não tem direito Portaria Interministerial MTPS/MF nº 1, de 08/01/2016, publicada no DOU em 11/01/2016

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12 PENSÃO ALIMENTÍCIA Desconto feito pelo empregador na folha de pagamento do funcionário e creditado diretamente em conta-corrente informada pelo credor.

13 PENSÃO ALIMENTÍCIA Desconto feito pelo empregador na folha de pagamento do funcionário e creditado diretamente em conta-corrente informada pelo credor.

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15 DESCONTOS São os valores deduzidos do recibo de pagamento do salário do empregado, obrigatórios por lei e a empresa deve efetuá-los mesmo sem a autorização do empregado. Adiantamento Salarial Contribuição sindical; Faltas e Atrasos; Pensão Alimentícia; INSS; IRRF

16 OUTROS DESCONTOS Outros descontos são deduzidos com prévia autorização do funcionário: Vale refeição; Vale Transporte; Cesta Básica; Farmácia; Previdência Complementar Convênio médico; Convênio odontológico; Empréstimos.

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18 INSS Empregados e Empregadores têm a obrigação de recolher suas contribuições; Recolhimento por iniciativa do empregador; Empregados: desconto em folha de pagamento e recolhidas ao INSS pelo empregador;

19 INSS O INSS incide sobre o salário, sobre as horas extras, adicionais, 13º, Férias e outros valores admitidos por lei pela Previdência Social; Empresa: não tem limite máximo para recolhimento, assim ela recolhe a contribuição sobre o total da folha de pagamento. Para o empregado existe um Limite Máximo para desconto do INSS que chamamos de teto máximo de contribuição.

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21 TABELA DE CONTRIBUIÇÃO INSS Os descontos obedecem à tabela fixada pelo Ministério da Previdência Social: Tabela de contribuição mensal INSS Tabela Vigente ( a partir de 1º Janeiro de 2016) Salário-de-contribuição(R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) Até R$ 1.556,94 8% De R$ 1.556,95 a R$ 2.594,92 9% De R$ 2.594,93 a R$ 5.189,82 11% Teto Máximo de Contribuição do INSS: R$ 570,89 Fonte -

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23 TABELA PROGRESSIVA IMPOSTO DE RENDA - IRRF Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF O desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte é tributado sobre o total de vencimentos do empregado, obedecendo à legislação vigente. Os rendimentos do trabalho assalariado são aqueles que decorrem de qualquer espécie de remuneração por trabalho ou serviço prestado no exercício de empregos, cargos ou funções. Salário, Adicionais, Horas extras, Comissões, 13º Salário, Férias etc.

24 Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física a partir do exercício de Lei Federal /2011 TABELA PROGRESSIVA IMPOSTO DE RENDA - IRRF Cálculo do Recolhimento Mensal na Fonte DEDUÇÕES PERMITIDAS: a-r$ 189,59 por dependente; b-pensão Alimentícia Integral c-contribuição a Previdência Social

25 TABELA PROGRESSIVA IMPOSTO DE RENDA - IRRF Base de cálculo - R$ Alíquota % Parcela a deduzir - R$ Até R$ De R$ 1.903,99 até R$ 2.826,65 7,5% 142,80 De R$ 2.826,66 até R$ 3.751,05 15,0% 354,80 De R$ 3.751,06 até R$ 4.664,68 22,5% 636,13 ACIMA DE R$ 4.664,68 27,5% 869,36

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27 Inclui o Salário Base + Adicionais Dados para Cálculo - IRRF $ 1 Salário Bruto Mens al xxxx,xx 2 D ependentes (xxxx,xx) 3 INSS - Conform e es tipulado tabela INSS (xxxx,xx) 4 Bas e de Cálculo do IRRF xxxx,xx 5 Alíquota conform e tabela progres s iva do IRRF % 6 Im pos to D evido xxxx,xx 7 Parcela a D eduzir conform e tabela do I.R (xxxx,xx) 8 IRRF xxxx,xx

28 PASSO A PASSO - IRRF Item 1 Salário Base + Adicionais Mensal; Item 2 Dependentes, subtrair o valor do item 1; Item 3 INSS, diminuir o valor do item 1; Item 4 É o resultado da operação item 1 menos o item 2, menos o item 3; Item 5 Representa o percentual, conforme tabela progressiva do IRRF, que deverá ser aplicado no resultado do item 4; Item 6 Imposto devido - representa o resultado da operação entre o item 5 e o item 4; Item 7 Parcela a deduzir é o valor que deverá ser abatido sobre o item 6; Item 8 IRRF refere-se ao resultado da operação entre o item 6 e o 7, valor este que deverá ser retido do funcionário.