I SEMINÁRIO DE HUMANIZAÇÃO DA REGIÃO SUDESTE DA CIDADE DE SÃO PAULO
|
|
- Martim Felgueiras de Barros
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 I SEMINÁRIO DE HUMANIZAÇÃO DA REGIÃO SUDESTE DA CIDADE DE SÃO PAULO Área promotora: Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste (CRS Sudeste) Área Executora: CRS Sudeste e Autarquia Hospitalar Municipal JUSTIFICATIVA Considerando a atual política de humanização de SMS, baseada no Plano Nacional de Humanização do Ministério da Saúde, a Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste e os Hospitais localizados na Região Sudeste, em atendimento às diretrizes do GEAP (Grupo Executivo de Assessoria Participativa) propõem a realização do I Seminário de Humanização a fim de possibilitar aos trabalhadores uma aproximação com a temática da humanização, a fim de permitir uma discussão que proporcione trocas de saberes para a construção de conhecimentos que possam ser incorporados ao trabalho nas Unidades de Saúde. OBJETIVO GERAL Possibilitar a discussão das diretrizes do Programa de Humanização, além de estimular, reconhecer e valorizar iniciativas de trabalhadores da Região Sudeste que atuam na perspectiva de um trabalho humanizado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Apresentar os princípios e diretrizes da política nacional e municipal de humanização; 2. Promover ações de incentivo e valorização ao trabalho humanizado no âmbito das Unidades de Saúde da Região Sudeste; 3. Identificar e reconhecer os talentos dos trabalhadores das Unidades de Saúde da Região Sudeste. 4. Fortalecer o processo de trabalho e a troca de conhecimentos entre trabalhadores ou equipes que desenvolvam ações humanizadas nas Unidades de Saúde da Região Sudeste. CONTEÚDOS 1. Programa Nacional de Humanização; 2. Diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde; 3. Motivação e Autonomia na Perspectiva do Trabalho Humanizado; 4. Apresentação de Experiências atualmente desenvolvidas nas Unidades da Região Sudeste; 5. Apresentação de ações que valorizam o trabalho e os talentos dos Trabalhadores da Região Sudeste; 6. Apresentação de Práticas Integrativas. 1
2 METODOLOGIA Seminário com duração de 06 (seis) horas, com exposições dialogadas, dinâmicas de grupo e práticas integrativas de saúde. PARTICIPANTES Funcionários e servidores da CRS Sudeste, Supervisões Técnicas de Saúde, Unidades de Saúde da Região Sudeste e das Unidades da Autarquia Hospitalar (H.M. Arthur R. Saboya, H.M. Ignácio Proença de Gouveia, H.M. Carmino Caricchio, H.M. Benedito Montenegro, H.M. Alexandre Zaio e PSM Augusto de Matos), com os seguintes cargos base: Especialista em Saúde - Seguimento - Biólogo Especialista em Saúde - Seguimento - Biomédico Especialista em Saúde - Seguimento - Cirurgião Dentista Especialista em Saúde - Seguimento - Educador Saúde Pública Especialista em Saúde - Seguimento - Enfermeiro Especialista em Saúde - Seguimento - Farmacêutico Especialista em Saúde - Seguimento - Fisioterapeuta Especialista em Saúde - Seguimento - Fonoaudiólogo Especialista em Saúde - Médico Especialista em Saúde - Seguimento - Médico Veterinário Especialista em Saúde - Seguimento - Nutricionista Especialista em Saúde - Seguimento - Ortoptista Especialista em Saúde - Seguimento - Psicólogo Especialista em Saúde - Seguimento - Químico Especialista em Saúde - Seguimento - Terapeuta Ocupacional Técnico em Saúde - Seguimento - Enfermagem Técnico em Saúde - Seguimento - Farmácia Técnico em Saúde - Seguimento - Laboratório Técnico em Saúde - Seguimento - Protese Dentária 2
3 Técnico em Saúde - Seguimento - Nutrição e Dietética Técnico em Saúde - Seguimento - Higiene Dental Técnico em Saúde - Seguimento - Radiologia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Enfermagem Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Eletrocardiografia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Eletroencelografia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Gasoterapia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Hemoterapia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Histologia e Citologia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Autópsia Auxiliar Técnico em Saúde - Seguimento - Consultório Dentário Agente de Apoio - Seguimento - Necrópsia Agente de Apoio - Seguimento - Laboratório Agente de Apoio - Seguimento - Radiologia Agente de Apoio - Seguimento - Zoonoses Agente de Apoio - Seguimento - Enfermagem Assistente de Suporte Técnico - Seguimento - Contabilidade Assistente de Suporte Técnico - Seguimento - Rádio Assistente de Gestão de Políticas Públicas - Seguimento - Administração Assistente de Gestão de Políticas Públicas - Seguimento - Telecomunicações Agente de Apoio - Seguimento - Administração Especialista em Informações Técnicas, Culturais e Desportivas - Seguimento - Bibliotecário Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social - Seguimento - Assist. Social Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social - Seguimento - Pedagogo Biólogo Biomédico Cirurgião Dentista Educador Saúde Pública 3
4 Enfermeiro Farmacêutico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Médico Médico Veterinário Nutricionista Ortoptista Psicólogo Químico Terapeuta Ocupacional Auxiliar de Enfermagem Técnico de Saúde - Farmácia Técnico de Saúde - Laboratório Técnico de Saúde - Protese Dentária Técnico de Saúde - Nutrição e Dietética Técnico de Saúde - Higiene Dental Técnico de Saúde - Radiologia Auxiliar Técnico de Saúde - Eletrocardiografia Auxiliar Técnico de Saúde - Eletroencelografia Auxiliar Técnico de Saúde - Gasoterapia Auxiliar Técnico de Saúde - Hemoterapia Auxiliar Técnico de Saúde - Histologia e Citologia Auxiliar Técnico de Saúde - Autópsia Auxiliar de Serviços de Saúde - Consultório Dentário Auxiliar de Serviços de Saúde - Necrópsia Auxiliar de Serviços de Saúde - Laboratório Auxiliar de Serviços de Saúde - Radiologia 4
5 Auxiliar de Serviços de Saúde - Zoonoses Atendente de Enfermagem Técnico de Contabilidade Técnico de Telecomunicações - Rádio Auxiliar Técnico Administrativo - Administração Geral Auxiliar Técnico Administrativo - Telecomunicações Auxiliar de Apoio Administrativo - Administração Geral Bibliotecário Assistente Social Pedagogo CRONOGRAMA O Seminário será realizado em 06/05/2011, das 8 às 14 horas (programação anexa). Carga Horária: 06 (seis) horas. LOCAL Auditório do Térreo da UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU, Rua Taquari, 546, Mooca (em frente a Subprefeitura da Mooca, próximo ao metrô Bresser). RECURSOS Humanos: Profissionais da CRS Sudeste, dos Hospitais e demais setores envolvidos na organização do evento; palestrantes (Claudia De Crescenzo e Anivaldo Solano Santos) e convidados: Organizações Sociais: SPDM e SAS-SECONCI, Parceiros: Associação de Saúde da Família e PSF Santa Marcelina) Físicos: Auditório com 400 lugares em local de fácil acesso aos participantes. Materiais: Sistema de som e visuais (multimídia), papéis e canetas, listas de presença, crachás, lanches, lembrancinhas e certificados de participação. AVALIAÇÃO Frequência (permanência até o final do evento) e entrega de formulário de avaliação do Seminário. 5
6 RESPONSÁVEIS Regina Célia Batistella Magri e Márcia Lucio Miguel Bittencourt I SEMINÁRIO DE HUMANIZAÇÃO DA REGIÃO DE SAÚDE SUDESTE - AVALIAÇÃO Escreva, abaixo, o que você considerou como nova abordagem em relação ao tema Humanização: Quais dos aspectos abordados neste Seminário contribuirão para o desenvolvimento de seu trabalho? Destaque, abaixo, o que mais chamou a sua atenção na realização deste Seminário: Avalie a organização do Seminário: Avalie: O local ( ) ótimo ( ) bom ( ) regular ( ) insatisfatório O horário ( ) ótimo ( ) bom ( ) regular ( ) insatisfatório As exposições dos convidados ( ) ótimo ( ) bom ( ) regular ( ) insatisfatório 6
7 As experiências apresentadas ( ) ótimo ( ) bom ( ) regular ( ) insatisfatório As práticas corporais e integrativas ( ) ótimo ( ) bom ( ) regular ( ) insatisfatório Coloque aqui suas sugestões para a realização dos próximos Seminários: São Paulo, 06/05/2011. PROGRAMAÇÃO do SEMINÁRIO DE HUMANIZAÇÃO DA REGIÃO SUDESTE 1. Credenciamento dos participantes: (8.00 hs) 2. Ginástica laboral: com o professor da UBS Bosque: (8.30) 3. Abertura: Composição da Mesa com: Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste, Superintendência da Autarquia e demais convidados (Gestores de OS, Parceiros etc. ) com uma breve fala de boas vindas (9.00 h) 4. Apresentação musical de um grupo ligado à humanização. (9.30h) 5. Exposição da Cláudia De Crescenzo (Coordenadora do Programa de Humanização de SMS) (9.50) 6. Apresentação de experiências da Autarquia (10.15 h) 7. Apresentação de experiências da CRS Sudeste (10.40 h) 8. Intervalo: (11.10 h) 9. Exposição: Humanização e Motivação com Anivaldo Solano Santos (11.30 h) 10. Premiação do Concurso de Frases do Voluntariado (12.30 h) 11. Apresentação do Coral de Funcionários da CRS Sudeste: (12.50 h.) 12. Prática Integrativa: (13.30h) 13. Encaminhamentos, avisos etc. (13.50 h.) 14. Avaliação e Entrega de Certificados (14.00h) 15. Encerramento (14.30h) 7
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
Leia maisEMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
Leia maisCONCURSO PMO 2008 ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CONCURSO PMO 2008 ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS NÍVEL SUPERIOR ADMINISTRADOR - Realiza diagnóstico e emite parecer a respeito da evolução financeira da Prefeitura; Promove o desenvolvimento de metodologias e
Leia maisUNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
Leia maisTema: Gestão de Pessoas, do Trabalho e Educação em Saúde. Autores: Maria Angélica Crevelim; Marcia Walter de Freitas; Martha Leggeri
A IMPLANTAÇÃO DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL NA SECRETARIA DE SAÚDE DA CIDADE DE SÃO PAULO THE IMPLEMENTATION OF A MULTIDISCIPLINARY RESIDENCY PROGRAM AT SMS/SP Tema: Gestão de Pessoas, do Trabalho e
Leia maisGabarito Preliminar 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 E D E A B A B B B E A C A C E C A A A D E C C B E
Gabarito Preliminar MATERNIDADE ESCOLA ASSIS CHATEAUBRIAND DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - MEAC-UFC E HOSPITAL UNIVERSITÁRIO WALTER CANTÍDIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - HUWC-UFC CONCURSO PÚBLICO
Leia maisCONCEITO. Despertar a potencialidade de indivíduos
CONCEITO Despertar a potencialidade de indivíduos Utilizar a Arte como meio de comunicação e expressão e a Cultura no resgate de histórias de vida e valores 17 anos de atuação 231 mil atendimentos ARTE
Leia maisEdital de Retificação nº 02 / 2011
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FUNDAÇÃO ESTATAL DOS HOSPITAIS DE URGENCIA E EMERGÊNCIA FUNDAÇÃO ESTATAL DOS INSTITUTOS DE SAÚDE FUNDAÇÃO ESTATAL DOS HOSPITAIS GERAIS Edital de Retificação nº 02 /
Leia maisMUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
Leia maisREESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
Leia maisANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE PACAJUS ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012 CARGO/FUNÇÃO ESCOLARIDADE/PRÉ - REQUISITOS ESPECIFICAÇÃO Nº DE VAGAS C/H Curso normal em Nível Médio (3º e/ou 4º pedagógico)
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 003/2014 O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA.
LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2014 ALTERA A NOMENCLATURA DO CARGO DE TOPOGRAFO PARA TÉCNICO EM AGRIMENSURA, E CONTÉM OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA.
Leia maisDIRETRIZES DE EXTENSÃO 2011 DIRETRIZES DE APOIO ÀS ATIVIDADES DE EXTENSÃO DO IF SUDESTE-MG. Execução: SETEMBRO DE 2011 A DEZEMBRO DE 2011
DIRETRIZES DE EXTENSÃO 2011 DIRETRIZES DE APOIO ÀS ATIVIDADES DE EXTENSÃO DO IF SUDESTE-MG Execução: SETEMBRO DE 2011 A DEZEMBRO DE 2011 Diretrizes de Apoio a Projetos de Extensão no IF SUDESTE-MG 1 Av.
Leia maisBase de dados do SISRH disponibilizada por meio do TabWin Rede SMS Notas técnicas. Origem dos dados
Base de dados do SISRH disponibilizada por meio do TabWin Rede SMS Notas técnicas Data: 22/01/2016 Origem dos dados O Sistema de Gestão de Pessoas SISRH foi desenvolvido pela Coordenação de Gestão de Pessoas
Leia maisSECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO COORDENADORIA REGIONAL DE SAÚDE SUDESTE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO PAULO COORDENADORIA REGIONAL DE SAÚDE SUDESTE Karina Barros Calife Batista Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste MUNICIPIO DE SÃO PAULO 11.581.798 habitantes (SEADE
Leia maisConcurso da Prefeitura Municipal de São José da Tapera 2012 Provas objetivas realizadas em 06-05 - 2012 GABARITO DEFINITIVO (18-06 - 2012)
1. Arquiteto 1 E 1 E 2 B 2 B 3 A 3 A 4 C 4 C 5 E 5 E 6 B 6 B 7 C 7 C 8 E 8 E 9 B 9 B 10 D 10 D 11 C 11 C 12 A 12 A 13 D 13 D 14 A 14 A 15 A 15 A 16 A 16 A 17 A 17 A 18 E 18 E 19 B 19 B 20 E 20 E 21 A 21
Leia maisPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 02/2008 GABARITO PÓS RECURSO POLÍTICAS DE SAÚDE
: CONSULTORIA EM PROJETOS EDUCACIONAIS E CARGO: MÉDICO ENCEFALOGRAFISTA - CAPS CLÍNICOS Questão Resposta Questão Resposta Questão Resposta 1. 03 11. 05 16. 03 2. 03 12. Anulada 17. 03 3. 04 13. 03 18.
Leia maisGRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente
Leia maisASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93.
Autor: Poder Executivo LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93. * Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Sistema Único de Saúde do Estado de Mato Grosso, e dá outras providências.
Leia maisI FÓRUM OBSERVATÓRIO DE PROMOÇÃO DA SAÚDE E ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL ESTADO DE SÃO PAULO PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE BATATAIS
I FÓRUM OBSERVATÓRIO DE PROMOÇÃO DA SAÚDE E ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL ESTADO DE SÃO PAULO PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE BATATAIS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BATATAIS PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA
Leia maisPROJETO DE INCLUSÃO ESCOLAR. Inclusão escolar de crianças e adolescentes com transtornos psíquicos e problemas em seu desenvolvimento.
PROJETO DE INCLUSÃO ESCOLAR 1 TITULO DO PROJETO: Inclusão escolar de crianças e adolescentes com transtornos psíquicos e problemas em seu desenvolvimento. 2 SUMÁRIO: Atualmente muito se tem incentivado
Leia maisQUESTIONÁRIO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NAS INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS ILPIS
QUESTIONÁRIO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NAS INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS ILPIS NDF IN PROFISSIONAIS Entrevistador (a): Supervisor(a): Data da entrevista: Nome da Instituição (fantasia):
Leia maisGESTÃO INTEGRADA DA SAÚDE TRF3
GESTÃO INTEGRADA DA SAÚDE TRF3 TRF-3 UMED- ligada à Presidência Divisão de Assistência Médica e Social (DAME) Divisão do Pró-social (DPRO) GESTÃO INTEGRADA 1. Área da saúde e benefícios com as outras áreas
Leia maisMédia salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
Leia maisMUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DA BOA VISTA-PA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DA BOA VISTA - PA CONCURSO PÚBLICO EDITAL 001/2016
RETIFICAÇÃO 01 DO A INAZ do Pará Serviços de Concursos Públicos Ltda-EPP, organizadora do Concurso Público de São Sebastião da Boa Vista, torna pública a Retificação nº 01 conforme edital de Nº001/2016,
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL NOVA SANTA BÁRBARA
PREFEITURA MUNICIPAL NOVA SANTA BÁRBARA EDITAL N.º 002/ 2010. ANEXO III DESCRIÇÃO DOS CARGOS CARGO: 012- Ajudante Geral Requisitos: Conhecimentos gerais na área Atribuições do cargo: Proceder a limpeza
Leia maisESPECIALIZAÇÃO EM CIÊNCIAS DA ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE
ESPECIALIZAÇÃO EM CIÊNCIAS DA ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE Objetiva ampliar os estudos científicos acerca da Atividade Física e do Exercício Físico, da Saúde Pública e da Saúde Coletiva, instrumentalizando
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE PILÕES CNPJ: 08.148.488/0001-00 CEP: 59.5960-000 GABINETE DO PREFEITO
LEI Nº. 277/2007. CEP: 5.50-000 Institui o Programa Casa da Família e dá outras providências. A Câmara Municipal aprovou e eu, Prefeito do Município de Pilões, sanciono e promulgo a seguinte lei: Art.
Leia maisGerente de Risco Sanitário do Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe), Mestranda em Saúde, Medicina Laboratorial e Tecnologia Forense
ARTIGO Ensino à distância: desafios e perspectivas desta metodologia de aprendizagem para treinar e capacitar em gerenciamento de risco sanitário os profissionais de saúde na Rede Sentinela AUTORES Dalila
Leia maisINSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA RECEPÇÃO/ACOLHIMENTO DO PRONTO ATENDIMENTO DAS UAIS.
INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA RECEPÇÃO/ACOLHIMENTO DO PRONTO ATENDIMENTO DAS UAIS. 1. JUSTIFICATIVA A Coordenação do Serviço Social em parceria com a equipe de enfermagem que realiza o Acolhimento com
Leia maisCGEB Coordenadoria de Gestão da Educação Básica. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO Coordenadoria de Gestão da Educação Básica
CGEB Coordenadoria de Gestão da Educação Básica 1 DEGEB Departamento de Desenvolvimento Curricular de Gestão da Educação Básica 2 CEFAF Centro de Ensino dos Anos Finais, Ensino Médio e Educação Profissional
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE JUNDIAÍ DO SUL
ANEXOII ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS PARA CONCURSO PÚBLICO PARA EMPREGO PÚBLICO Nº. 001/2010 JUNDIAÍ DO SUL PARANÁ 1. Para os cargos do grupo PSF Programa da Saúde da Família, conveniados com o Governo Federal:
Leia maisEDITAL CONCURSO UNCISAL Nº 004/2014, de 20 de outubro 2014.
EDITAL CONCURSO Nº 004/2014, de 20 de outubro 2014. Retificado em 29/10/2014, com aviso publicado no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 29/10/2014 Retificado em 07/11/2014, com aviso publicado no Diário
Leia maisCONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DA SAÚDE DO DF / 2014 GABARITO PRELIMINAR DAS PROVAS OBJETIVAS (Gabarito divulgado em 07/09/2014, às 22h)
CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DA SAÚDE DO DF / 2014 GABARITO PRELIMINAR DAS PROVAS OBJETIVAS (Gabarito divulgado em 07/09/2014, às 22h) 101 - CIRURGIÃO - DENTISTA PROVA TIPO A C D C A E B A E D B A B
Leia maisTABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014
TABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014 LC N Denominação Pad 50% 100% 50% 100% 661 I Ag Apoio Pesq Cient Tecn I 1.299,53 326,61 1.626,14 174,00 348,00 1.800,14 1.974,14 661
Leia maisGOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS Secretaria de Estado da Casa Civil
. Minuta de Lei n o de de de 2013 Dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos servidores efetivos a Secretaria e Estado da Saúde SES-GO e dá outras providências. A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA
Leia maisPolíticas de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro: estudo avaliativo
Políticas de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro: estudo avaliativo Coordenação Geral Dra. Celia Regina Pierantoni, MD, DSc Professora Associada do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 329/09 CIB/RS. A Comissão Intergestores Bipartite/RS, no uso de suas atribuições legais, e considerando:
RESOLUÇÃO Nº 329/09 CIB/RS A Comissão Intergestores Bipartite/RS, no uso de suas atribuições legais, e considerando: a Portaria GM/MS 399/06, que estabelece as Diretrizes Operacionais do Pacto pela Saúde;
Leia maisQUESTÕES 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C D C D B A B E C C E
101 - ASSISTENTE SOCIAL GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C D C D B A B E C C E GABARITO A B N D B B C D D A B E D C E A C D E E 102 - BIOMÉDICO GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C C A B E C B E
Leia maisESTADO DO MARANHÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE PASSAGEM FRANCA CNPJ: 10.438.570/0001-11 INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
ANEXO II DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, SALÁRIO BÁSICO E LOTAÇÃO CÓDIGO CARGO REQUISITOS NECESSÁRIOS LOTAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO R$ AMPLA VAGAS
Leia maisOUVIDORIAS DE SAÚDE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA. A rede estadual de ouvidorias de saúde: Experiência do Estado do Rio de Janeiro
OUVIDORIAS DE SAÚDE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA A rede estadual de ouvidorias de saúde: Experiência do Estado do Rio de Janeiro Minas Gerais, 30/10/12 OUVIDORIA SES RJ Início das atividades:
Leia maisRERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
Leia maisCONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SANTA CATARINA
PARECER COREN/SC Nº 020/CT/2013 Assunto: Solicitação de parecer técnico sobre a solicitação de mamografia de rastreamento por Enfermeiro nas instituições de saúde. I - Do Fato Trata-se de expediente encaminhado
Leia maisAula 01 -Processo de Trabalho na Saúde e na Enfermagem
PROCESSO DE TRABALHO NA SAÚDE E NA OBJETIVOS DA AULA - Esclarecer sobre o cenário atual do Processo trabalho em Saú e na Enfermagem. - Caracterizar o trabalho do enfermeiro nas instituições saú. - Aborr
Leia maisESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR
Leia maisExperiência Do Município De Cascavel PR Na Atenção Domiciliar ABRASAD
Experiência Do Município De Cascavel PR Na Atenção Domiciliar ABRASAD Histórico 2005: Início do trabalho. I Seminário de Assistência Domiciliar. 2006: Portaria GM 2529. Fundação da ABRASAD Associação Brasileira
Leia maisPlano de Trabalho Docente 2014. Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2014 Ensino Técnico Etec Etec de Nova Odessa Extensão Silvânia A. Santos Código: 234 Município: Nova Odessa Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnica
Leia maisMédia salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA RITA DO SAPUCAÍ PROJETO DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL OFICINAS DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL
PROJETO DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL OFICINAS DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL 2 de 7 SUMÁRIO Apresentação...03 Justificativa...03 Público Alvo...03 Objetivos...04 Metodologia...04 Cronograma...06 Orçamento...06 Produtos...06
Leia maisEDITAL Nº 005/2009 RE-RATIFICAR
EDITAL Nº 005/2009 O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE DO PARANÁ, no uso de suas atribuições, atendendo aos termos da Lei Complementar nº 108, de 18 de maio de 2005, com alteração dada pela Lei Complementar
Leia maisMANUAL DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
MANUAL DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO SUMÁRIO 1 Introdução... 03 2 Objetivos...03 3 Diretrizes...03 4 Processo...03 4.1 Atividade I...03 4.2 Atividade II...04 4.3 Atividade III...05 5 Responsabilidades...06
Leia maisEdital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011
Edital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011 INTRODUÇÃO A Fundação Tide Setubal nasce em 2005 para ressignificar e inovar o trabalho pioneiro
Leia maisANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICIDA DA SECRETARIA DE SAÚDE
ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICIDA DA SECRETARIA DE SAÚDE 1 ATENÇÃO PRIMÁRIA 1.1 MÉDICO CLINICO GERAL Medicina. ATRIBUIÇÕES: Atendimento aos pacientes em área
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DO SALVADOR SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, TECNOLOGIA E GESTÃO - SEPLAG EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.
PREFEITURA MUNICIPAL DO SALVADOR SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, TECNOLOGIA E GESTÃO - SEPLAG EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2011 O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, TECNOLOGIA E GESTÃO DO MUNICÍPIO
Leia maisMUNICÍPIO DE BOM PRINCÍPIO Estado do Rio Grande do Sul
ANEXO III DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DO MAGISTÉRIO CARGO: COORDENADOR DO DEPARTAMENTO PEDAGÓGICO DA EDUCAÇÃO INFANTIL Coordenar as atividades específicas da área, participando do planejamento e
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE VALENÇA ESTADO DO RIO DE JANEIRO RETIFICAÇÃO 02 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMV/RJ, DE 19 DE OUTUBRO DE 2011.
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALENÇA ESTADO DO RIO DE JANEIRO RETIFICAÇÃO 02 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMV/RJ, DE 19 DE OUTUBRO DE 2011. A Prefeitura Municipal de Valença, no uso de suas atribuições
Leia maisPROJETO DE LEI Nº 36/2012. A Câmara Municipal de Foz do Iguaçu, Estado do Paraná, Aprova: ANEXO VII GRUPO OCUPACIONAL FISCO-CONTÁBIL
PROJETO DE LEI Nº 36/2012 Altera dispositivos da Lei n o 1.997, de 13 de março de 1996, que Dispõe sobre a reorganização das carreiras funcionais dos servidores públicos da Prefeitura do Município de Foz
Leia maisTABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
Leia maisRETI-RATIFICAÇÃO ONDE SE LÊ: ANEXO I. **Nº de vagas (Lei nº 13.398/02) Carga Horária Semanal. Denominação do emprego público Pré- Requisitos
RETI-RATIFICAÇÃO À vista das informações constantes no Edital de Abertura de Inscrição nº 01/2013 - Nível Médio e Fundamental, reti-ratifico o proferido no D.O.C. de 15 de Novembro de 2013, páginas 63
Leia maisESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO PORTARIA Nº. 582/10/GS/SEDUC-MT. Dispõe sobre critérios e procedimentos a serem adotados para o processo de atribuição de classe e/ou aulas e o regime
Leia maisCONCURSO PÚBLICO PARA A CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 195, DE 26 DE JULHO DE 2011 ANEXO I
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA A CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 195, DE 26 DE JULHO DE 2011 ANEXO I REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA
Leia maisSECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO. Publicada no D.O. de 15.05.2008 RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 109 DE 09 DE MAIO DE 2008
SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO Publicada no D.O. de 15.05.2008 RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 109 DE 09 DE MAIO DE 2008 INSTITUI O MANUAL PARA ANÁLISE DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS, EMPREGOS E FUNÇÕES PÚBLICOS
Leia maisANEXO II DESCRIÇÃO SUMÁRIA
ANEXO II DESCRIÇÃO SUMÁRIA de Cargos, Nível, Resumo de Atribuições, Formação e Habilitação Classe/Nível: Intermediário: Classe/Nível: C FORMAÇÃO E HABILITAÇÃO CARGOS EXIGIDAS Assistente Alunos Auxiliar
Leia maisRelato de Grupo de Pesquisa: Pesquisa, Educação e Atuação Profissional em Turismo e Hospitalidade.
Turismo em Análise, v.20, n.3, dezembro 2009 578 Relato de Grupo de Pesquisa: Pesquisa, Educação e Atuação Profissional em Turismo e Hospitalidade. Alexandre Panosso Netto 1 Karina Toledo Solha 2 Marcelo
Leia maisEDITAL 002/2015 SELEÇÃO DE PRECEPTORES PARA ATUAR NO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL E EM ÁREA PROFISSIONAL DA SAÚDE/2016
EDITAL 002/2015 SELEÇÃO PRECEPTORES PARA ATUAR NO PROGRAMA RESIDÊNCIA MULTI E EM ÁREA DA SAÚ/2016 A Secretaria Municipal de Saúde publica edital para realização do processo seletivo simplificado para a
Leia mais1ª Oficina Nacional do QUALIDIA
1ª Oficina Nacional do QUALIDIA LINHAS DE CUIDADO DE HIPERTENSÃO ARTERIAL E DIABETES EXPERIÊNCIA DE DIADEMA SP Dra Lidia Tobias Silveira Assistente Gbi Gabinete SMS Diadema Linhas de cuidado de HA e DM
Leia maisPRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
Leia maisequivalente, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAU SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, FAZENDA E PLANEJAMENTO CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 00/205 EDITAL DE ABERTURA Nº 95/205 ANEXO 0 Relação dos cargos/emprego,
Leia maisCapítulo 3. Humanização Construindo um novo conceito de fazer saúde
Capítulo 3 Humanização Construindo um novo conceito de fazer saúde EDISON BUENO PROF. DR. DEPTO. MEDICINA PREVENTIVA E SOCIAL FCM/UNICAMP COORDENADOR CECOM MANOEL LOYOLLA AUGUSTINHO CIRURGIÃO DENTISTA
Leia maisGESTÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO Manual de Procedimentos
GESTÃO DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO Manual de Procedimentos SUMÁRIO 1 Introdução... 03 2 Objetivos...03 3 Diretrizes...03 4 Processo...03 4.1 Treinamento de Integração...03 4.2 Treinamento Comportamental...04
Leia maisTHALITA KUM PROJETO - CUIDANDO COM HUMANIDADE DOS ACAMADOS E DE SEUS CUIDADORES.
THALITA KUM PROJETO - CUIDANDO COM HUMANIDADE DOS ACAMADOS E DE SEUS CUIDADORES. ANA LUCIA MESQUITA DUMONT; Elisa Nunes Figueiredo. Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte SMSA-BH (Atenção Básica)
Leia maisPesquisa sobre Segurança do Paciente em Hospitais (HSOPSC)
Pesquisa sobre Segurança do Paciente em Hospitais (HSOPSC) Instruções Esta pesquisa solicita sua opinião sobre segurança do, erros associados ao cuidado de saúde e notificação de eventos em seu hospital
Leia maisCURSO: ENFERMAGEM DISCIPLINA: ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 5º semestre Profª Luci Cristina P. Sudan
1 CURSO: ENFERMAGEM DISCIPLINA: ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 5º semestre Profª Luci Cristina P. Sudan AULA 1 - HISTÓRICO DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA (PSF) 1991 - Ministério da Saúde: formula o Programa
Leia maisRESOLUÇÃO UnC-CONSUN 001/2015
RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 001/2015 Aprovar ad referendum do Conselho Universitário- CONSUN, o Regulamento para a Pós-Graduação Lato Sensu da Universidade do Contestado - UnC. A Presidente do Conselho Universitário
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS ADVOCACIA GERAL DO MUNICÍPIO
ALTERADA PELA LEI Nº 1370, DE 02 DE JUNHO DE 2005. LEI Nº 1187, DE 16 DE MAIO DE 2003. Altera as Leis n.º 878, de 10 de abril de 2000, nº 980, de 9 de março de 2001 e nº 1071, de 27 de novembro de 2001
Leia maisCURSO LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONTROLE de OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
CURSO LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONTROLE de OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA OBJETIVOS: Proporcionar desenvolvimento profissional em Licitações e Contratos de Engenharia na Administração
Leia maisTERMO DE REFERÊNCIA - CONSULTORIA DE CURTO PRAZO NACIONAL
TERMO DE REFERÊNCIA - CONSULTORIA DE CURTO PRAZO NACIONAL Função no Projeto: Nosso número: 031.2013 Resultado: Atividades: Antecedentes: (breve histórico justificando a contratação) DADOS DA CONSULTORIA
Leia maisEstrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2
Leia maisEnfoque JB. Ano: 5 Edição: 24 - Abril/Maio de 2013
Término da Safra 2012/2013 A Safra 2012/2013 terminou com muitas metas alcançadas com as produções agrícola e industrial atingindo índices positivos. O encerramento aconteceu no dia 18/04 e como sempre
Leia maisSistema Único de Saúde, para fortalecimento dos processos de descentralização da gestão da saúde, em conformidade com a legislação vigente.
GOVERNO DO ESTADO DO ESPIRÍTO SANTO SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DO ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL Nº 1 SESA/ES,
Leia maisADITIVO 01 AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 001/2015
ADITIVO AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N 1/25 O Prefeito Municipal de São João Nepomuceno MG, faz saber que fica alterado o Edital de Processo Seletivo Público da seguinte forma: O quadro de vagas
Leia maisFEIRA DE SAÚDE PALESTRAS DEBATES
FEIRA DE SAÚDE PALESTRAS DEBATES O Fórum Com o objetivo de discutir cenários e perspectivas para a Mortalidade Infantil no Nordeste, a Liga Álvaro Bahia Contra a Mortalidade Infantil, em comemoração aos
Leia maisPlano de Trabalho Docente 2013. Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico Etec PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO Código: 136 Município: TUPÃ Eixo Tecnológico: AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio
Leia maisANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE CARGO CÓDIGO REQUISITOS VAGAS VAGA DEFICIENTE Curso Superior, em nível de graduação, em Enfermagem, ENFERMEIRO DO TRABALHO SE-503 registro profissional
Leia maisPROGRAMA DE EXTENSÃO PROEX
PROGRAMA DE EXTENSÃO PROEX INTRODUÇÃO A extensão universitária é, na realidade, uma forma de interação que deve existir permanentemente entre a universidade e os diversos setores da sociedade. Assim, a
Leia maisFÓRUM AMAZONENSE DE REFORMA
REGIMENTO INTERNO DA 6ª CONFERÊNCIA ESTADUAL DAS CIDADES DO AMAZONAS CAPITULO I DOS OBJETIVOS E FINALIDADES 1 Art. 1º - São objetivos da 6ª Conferência Estadual das Cidades do Amazonas: I - Propor a interlocução
Leia maisREGULAMENTO DO NÚCLEO DE ATENDIMENTO PSICOPEDAGÓGICO
REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ATENDIMENTO PSICOPEDAGÓGICO CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º O presente regulamento tem por finalidade normatizar as atividades do Núcleo de Atendimento Psicopedagógico
Leia maisANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
Leia maisANEXO I SELEÇÃO DE COLABORADORES DA COORDENAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR - COESUP
ANEXO I SELEÇÃO DE COLABORADORES DA COORDENAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR - COESUP I - ATRIBUIÇÕES GERAIS (para todos os encargos de curso ou concurso no âmbito da COESUP) a) Atuar sempre de acordo com os objetivos,
Leia maisRelatório da V Reunião do Grupo de Condução da Rede de Escolas/Centros Formadores em Saúde Pública
Relatório da V Reunião do Grupo de Condução da Rede de Escolas/Centros Formadores em Saúde Pública Rio de Janeiro, setembro de 2010. PARTICIPANTES ANTÔNIO IVO DE CARVALHO ENSP/FIOCRUZ MARCELO RASGA ENSP/FIOCRUZ
Leia maisSECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE SÃO PAULO
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE SÃO PAULO A Secretaria Municipal da Saúde, gestora do Sistema Único de Saúde no Município, é responsável pela formulação e implantação de políticas, programas e projetos
Leia maisGOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE JATI CNPJ: 07.413.2550001-25
O Prefeito Municipal de Jati, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com os artigos 15, inciso VII, e 71, inciso III, da Lei Orgânica do Município, em conformidade com a Lei Complementar Municipal
Leia maisAvanços, mediações e negociações no âmbito do Mercosul: Esforços para criar uma área de livre trânsito profissional na área das técnicas radiológicas
Avanços, mediações e negociações no âmbito do Mercosul: Esforços para criar uma área de livre trânsito profissional na área das técnicas radiológicas por JORGE WOLNEI GOMES, assessor especial e representante
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
Leia maisC R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S DIA 20/12/2008 NOTURNO Início 18 horas * Guarda Municipal * Ensino Fundamental Completo ** Professor I A ** *** Agente Comunitário de Saúde
Leia maisPADI. Programa de Atenção domiciliar ao Idoso
PADI Programa de Atenção Objetivos do programa Apesar dos benefícios óbvios da internação quando necessária, o paciente idoso afastado da rotina de casa e da família apresenta maior dificuldade de recuperação,
Leia maisESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
Leia maisANEXO I. Roteiro para Inspeção Bimestral das Unidades de Internação. (artigos 94, 95 e 124, do Estatuto da Criança e do Adolescente)
SIGLAS: ANEXO I Roteiro para Inspeção Bimestral das Unidades de Internação (artigos 94, 95 e 124, do Estatuto da Criança e do Adolescente) ECA: Estatuto da Criança e do Adolescente; Informações Iniciais
Leia maisA necessária abordagem interdisciplinar: a importância da equipe de referência da Assistência Social
A necessária abordagem interdisciplinar: a importância da equipe de referência da Assistência Social POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SUAS - 2004 SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SUAS REDE
Leia mais