TABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014
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- Tânia Garrido de Santarém
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1 TABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014 LC N Denominação Pad 50% 100% 50% 100% 661 I Ag Apoio Pesq Cient Tecn I 1.299,53 326, ,14 174,00 348, , , I Ag Apoio Pesq Cient Tecn II 1.396,99 326, ,60 174,00 348, , , I Ag Apoio Pesq Cient Tecn III 1.501,76 326, ,37 174,00 348, , , I Ag Apoio Pesq Cient Tecn IV 1.614,40 326, ,01 174,00 348, , , I Agente de Saneamento 2 A 322,28 620,60 942,88 132,50 265, , , I Agente de Saúde 1 A 268,57 513,60 59,83 842,00 125,50 251,00 967, , U Agente Téc Assistência à Saúde 1 A 584,22 684, ,02 300,00 600, , , I Agente Técnico de Saúde 3 A 386,74 642, ,74 151,00 302, , , U Analista Administrativo 1 A 802, , ,00 350,00 700, , , U Analista Administrativo 2 A 1.123, , ,60 350,00 700, , , U Analista de Tecnologia 1 A 802, , ,00 350,00 700, , , U Analista de Tecnologia 2 A 1.123, , ,60 350,00 700, , , U Analista Sociocultural 1 A 802, , ,00 350,00 700, , , U Analista Sociocultural 2 A 1.123, , ,60 350,00 700, , ,60 + PI 540 U Arquiteto I 557, ,18 482, ,93 350,00 700, , , U Arquiteto II 641, ,29 482, ,68 383,50 767, , , U Arquiteto III 737, ,40 482, ,98 420,50 841, , , U Arquiteto IV 848, ,08 482, ,27 465,00 930, , , U Arquiteto V 975, ,66 482, ,06 515, , , , U Arquiteto VI 1.121, ,16 482, ,85 573, , , ,85 Grat Repres Abono Total Prêmio de Incentivo SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 1
2 LC N Denominação Pad 50% 100% 50% 100% C Assessor Técnico de Gabinete , ,00 832, , , ,00(*) 9.303, , C Assistente I 1 444,05 609, ,95 303,00 606, , , C Assistente de Gabinete I 1 444,05 754,35 270, ,40 808, , , , C Assistente de Gabinete II 3 502,90 888,10 333, , , , , , C Assistente Técnico I 4 537, , ,64 440,00 880, , , C Assistente Técnico II 7 690, , ,00 576, , , , C Assistente Técnico III 9 756, , ,00 788, , , , C Assistente Técnico IV , , , , , , , C Assistente Técnico V , , , , , , , C Assistente Técnico VI , , , , , , , C Assist Téc Ações em Vigilância I ,50 877, , , , , , C Assist Téc Ações em Vigilância II , , , , , , , C Assist Téc Ações em Vigilância III , , , , , , , C Assist Téc Coordenador de Saúde , , , , , , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn I 2.627,98 482, ,12 258,00 516, , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn II 2.838,22 482, ,36 270,50 541, , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn III 3.065,27 482, ,41 284,50 569, , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn IV 3.310,50 482, ,64 299,00 598, , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn V 3.575,33 482, ,47 315,50 631, , , U Assist Téc Pesq Cient Tecn VI 3.861,37 482, ,51 333,50 667, , , C Assist Téc Plan Ações de Saúde I ,50 877, ,90 718, , , , C Assist Téc Plan Ações de Saúde II , , ,80 745, , , , C Assist Téc Plan Ações de Saúde III , , , , , , , C Assistente Téc Saúde I ,50 877, ,90 718, , , , C Assistente Téc Saúde II , , ,80 745, , , , C Assistente Téc Saúde III , , , , , , , C Assistente Téc Gabinete I 7 690, ,85 541, ,00 576, , , , E Aux Apoio Pesq Cient Tecn I 905,21 279, ,16 149,00 298, , , E Aux Apoio Pesq Cient Tecn II 973,09 279, ,04 149,00 298, , , E Aux Apoio Pesq Cient Tecn III 1.046,07 279, ,02 149,00 298, , , E Aux Apoio Pesq Cient Tecn IV 1.124,53 279, ,48 149,00 298, , ,48 Grat Repres Abono Total Prêmio de Incentivo + PI SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 2
3 Grat Abono Prêmio de Incentivo + PI LC N Denominação Pad Repres Total 50% 100% 50% 100% I Aux Análises Clínicas 1 A 323,14 567,10 890,24 143,00 286, , , I Aux Enfermagem 2 A 322,28 620,60 942,88 151,00 302, , , E Aux Laboratório 1 A 231,12 482,96 127,92 842,00 117,50 235,00 959, , E Aux Radiologia 1 A 231,12 482,96 127,92 842,00 117,50 235,00 959, , E Aux Saúde 1 A 262,15 482,96 96,89 842,00 126,00 252,00 968, , E Aux Serviços Gerais 1 A 444,05 230,05 167,90 842,00 115,00 230,00 957, , C Chefe I 2 468,66 791, ,46 225,00 450, , , C Chefe II 6 659, , ,90 450,00 900, , , C Chefe de Gabinete , , , , , ,00(*) , , C Chefe de Gabinete de Autarquia , , , ,10 635, ,00(*) 8.252, , C Chefe de Saúde I 2 535,00 682, ,66 164,00 328, , , C Chefe de Saúde II 4 909,50 856, ,50 606, , , , U Cirurgião Dentista 1 A 701, , ,02 99,00 198, , , C Cir Dentista Sanitarista Inspetor 4 909, , ,46 315,00 630, , , C Coordenador , , , , , ,00(*) , , C Coordenador de Saúde , , , , , , , , I Desinsetizador 2 A 322,28 620,60 942,88 140,50 281, , , C Diretor I 6 659, ,78 354, ,90 422,50 845, , , C Diretor II 8 727, ,92 500, ,52 818, , , , C Diretor III , ,39 645, , , , , , C Diretor Técnico I 9 756, ,51 354, ,00 525, , , , C Diretor Técnico II , ,24 500, , , , , , C Diretor Técnico III , ,19 645, , , , , , C Diretor Técnico de Saúde I , ,99 354, ,70 543, , , , C Diretor Técnico de Saúde II , ,95 500, , , , , , C Diretor Técnico de Saúde III , ,73 645, , , , , , C Encarregado de Saúde I 1 492,20 585, ,49 153,00 306, , , C Encarregado de Saúde II 3 856,00 802, ,50 565, , , , C Encarregado I 1 444,05 754, ,40 200,00 400, , , C Encarregado II 5 615, , ,80 400,00 800, , ,80 SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 3
4 Grat Abono Prêmio de Incentivo + PI LC N Denominação Pad Repres Total 50% 100% 50% 100% U Enfermeiro 1 A 584,22 880, ,83 500, , , , U Enfermeiro do Trabalho 1 A 584,22 880, ,83 500, , , , C Enfermeiro Insp Saúde Pública 4 909,50 856, ,50 543, , , , U Engenheiro I 557, ,18 482, ,93 350,00 700, , , U Engenheiro II 641, ,29 482, ,68 383,50 767, , , U Engenheiro III 737, ,40 482, ,98 420,50 841, , , U Engenheiro IV 848, ,08 482, ,27 465,00 930, , , U Engenheiro V 975, ,66 482, ,06 515, , , , U Engenheiro VI 1.121, ,16 482, ,85 573, , , , U Engenheiro Agrônomo I 557, ,18 482, ,93 350,00 700, , , U Engenheiro Agrônomo II 641, ,29 482, ,68 383,50 767, , , U Engenheiro Agrônomo III 737, ,40 482, ,98 420,50 841, , , U Engenheiro Agrônomo IV 848, ,08 482, ,27 465,00 930, , , U Engenheiro Agrônomo V 975, ,66 482, ,06 515, , , , U Engenheiro Agrônomo VI 1.121, ,16 482, ,85 573, , , , C Engenheiro Sanitarista Assist 4 909,50 856, ,50 511, , , , U Executivo Público 1 A 1.070, , ,00 531, , , , U Executivo Público 2 A 1.498, , ,60 531, , , , U Médico I 1.900,00 750, , , , , , U Médico II 2.033,00 750, , , , , , U Médico III 2.175,31 750, , , , , , C Médico Inspetor 4 909, , ,46 411,00 822, , , U Médico Veterinário 1 A 584, , ,18 377,00 754, , , C Médico Veterinário Supervisor 4 909, , , , , I Motorista de Ambulância 1 A 268,57 513,60 59,83 842,00 132,50 265,00 967, , I Of Apoio Pesq Cient Tecn I 1.046,07 279, ,02 155,00 310, , , I Of Apoio Pesq Cient Tecn II 1.124,53 279, ,48 155,00 310, , , I Of Apoio Pesq Cient Tecn III 1.208,87 279, ,82 155,00 310, , , I Of Apoio Pesq Cient Tecn IV 1.299,53 279, ,48 155,00 310, , ,48 SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 4
5 LC N Denominação Pad 50% 100% 50% 100% I Oficial Administrativo 1 A 481,50 278,20 82,30 842,00 150,00 300,00 992, , I Oficial Administrativo 2 A 674,10 389, ,58 150,00 300, , , I Oficial de Saúde 1 A 268,57 513,60 59,83 842,00 125,50 251,00 967, , I Oficial Operacional 1 A 481,50 278,20 82,30 842,00 150,00 300,00 992, , I Oficial Operacional 2 A 674,10 389, ,58 150,00 300, , , I Oficial Sociocultural 1 A 481,50 278,20 82,30 842,00 150,00 300,00 992, , I Oficial Sociocultural 2 A 674,10 389, ,58 150,00 300, , , U Pesquisador Científico I 4.173, ,85 410,00 820, , , U Pesquisador Científico II 5.565, ,13 410,00 820, , , U Pesquisador Científico III 7.265, ,59 410,00 820, , , U Pesquisador Científico IV 8.146, ,74 410,00 820, , , U Pesquisador Científico V 8.502, ,29 410,00 820, , , U Pesquisador Científico VI 9.893, ,57 410,00 820, , , C Supervisor de Área Hospitalar 2 535,00 682, ,66 158,00 316, , , C Supervisor de Divisão Hospitalar , ,95 500, ,85 494,50 989, , , C Supervisor de Saneamento 2 535,00 682, ,66 217,00 434, , , C Supervisor de Saúde 4 909,50 856, ,50 330,00 660, , , C Supervisor de Seção Hospitalar 4 909,50 856, ,50 238,50 477, , , C Supervisor de Serviço Hospitalar , ,99 354, ,70 308,50 617, , , C Supervisor de Setor Hospitalar 3 856,00 802, ,50 224,50 449, , , C Supervisor de Eq Técn de Saúde 4 909,50 856, ,50 683, , , , C Supervisor Técnico I 6 659, , ,90 409,00 818, , , C Supervisor Técnico II , ,39 354, ,45 576, , , , C Supervisor Técnico III , ,01 500, ,05 904, , , , I Téc Apoio Pesq Cient Tecn I 1.614,40 365, ,90 195,50 391, , , I Téc Apoio Pesq Cient Tecn II 1.735,47 365, ,97 195,50 391, , , I Téc Apoio Pesq Cient Tecn III 1.865,63 365, ,13 195,50 391, , , I Téc Apoio Pesq Cient Tecn IV 2.005,56 365, ,06 195,50 391, , , I Técnico de Enfermagem 3 A 386,74 642, ,74 153,00 306, , , I Técnico de Laboratório 1 A 323,14 567,10 890,24 143,50 287, , , I Técnico de Radiologia 1 A 323,14 567,10 890,24 144,00 288, , , U Tecnólogo Radiologia 1 A 567,10 806, ,88 225,00 450, , ,88 Grat Repres Abono Total Prêmio de Incentivo + PI SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 5
6 Observações Tabela por ordem de cargo Total = salário base + gratificações LC = Lei ementar ao qual o cargo está vinculado LC 1.157/11 = Área técnica da Saúde LC 1.080/08 = Área administrativa da Saúde LC 1.193/13 = Carreira médica LC 540/88 = Área engenharia/arquitetura LC 125/75 = Área de pesquisa LC 661/91 = Área de pesquisa LC 662/91 = Área de pesquisa N = Nível (Formação exigida para o cargo) E = Nível Elementar (cargos de ensino fundamental) I = Nível Intermediário (cargos de ensino médio) U= Nível Universitário (cargos de ensino universitário) C = Cargo Comissão (cargos de confiança de livre provimento) Pad = Padrão do cargo na tabela salarial da lei Grat = Gratificaçãoo = Gratificação Executiva = Gratificação Especial de Suporte à Saúde paga ao pessoal das áreas Engenharia, Arquitetura e Pesquisa Grat Repres = Gratificação de Representação de alguns cargos em comissão) = emento: referente aos cargos da área engenharia/arquitetura Abono = Abono ementar: abono pago quando a soma do salário base mais gratificação executiva for inferior ao salário mínimo legal Total = Soma do salário base e gratificações Prêmio de Incentivo = Gratificação variável paga com recursos do Fundes em holerite separado Cargo Médico Em 2013, foi criada a carreira médica por carga horária (12h, 20h, 24h e 40h). Na tabela, estão os salários referentes a jornada básica médica. Na tabela da LC 1.193, o salário base = vencimento; prêmio de incentivo = prêmio de produtividade médica. Fonte: SGP/UCRH (Janeiro 2014) SindSaúde SP Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado de São Paulo 6
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
QUADRO DA SAÚDE ESTADUAL DE SÃO PAULO JULHO 2012
QUADRO DA SAÚDE ESTADUAL DE SÃO PAULO JULHO 2012 Lei Niv Denominação Ref emento 661 I Agente de Apoio a Pesq Cien e Tecn I 1.035,98 326,61 1.362,59 174,00 348,00 1.710,59 661 I Agente de Apoio a Pesq Cien
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA Funções 40h/sem Carregador R$ 616,36 Servente R$ 616,36 Ajudante de Manutenção R$ 851,24 Ascensorista R$ 851,24 Atendente de Teatro R$ 851,24 Auxiliar de Manutenção de
Média e Desvio Padrão
Média e 001 Ajudante de Serviços Gerais (Laboratório) - Região 01 23,6949 4,5670 002 Ajudante de Serviços Gerais (Laboratório) - Região 02 24,4222 4,4035 003 Ajudante de Serviços Gerais (Laboratório) -
ANEXO I - QUADRO DE FUNÇÕES - ADMITIDOS PELA LEI Nº 9.160/1980
ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001 AGENTE DE SAUDE-860045 AUXILIAR DE ENFERMAGEM-830211 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 AUXILIAR
Concurso Público 2002 Convocações
Goiás Administrador 16 Goiás Advogado A 0 Goiás Advogado B 0 Goiás Advogado C 0 Goiás Analista de Sistemas - A 1 Goiás Arquiteto 0 Goiás Eletricista de Linha de Transmissão 0 Goiás Engenheiro Agrônomo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo
GRUPOS Sistema FIEB Cargo Grupo Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco de Dados SR 7.930,60 Advogado JR 4.206,69 Advogado PL 5.367,94 Advogado
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 3.882,86 Administrador de Banco de Dados PL 4.954,72 Administrador de Banco
QUADRO I FUNÇÕES EM COMISSÃO - PARTE PERMANENTE QPT-PP.1 - ANEXO 3
QUADRO I FUNÇÕES EM COMISSÃO - PARTE PERMANENTE QPT-PP. - ANEXO 3 QUANT. DENOMINAÇÃO DO CARGO REF NÍVEL LOTAÇÃO REQUISITOS QUANT. DENOMINAÇÃO DO CARGO REF NÍVEL LOTAÇÃO REQUISITOS Assessor V III IMA-GDS
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00
PROVAS DO DIA 08/03/2015 GABARITO DEFINITIVO D B C A A B E D A D E C D C A E A C D D C B * D E * D A E C B D C C E B A E E C
Analista - Administrador Tipo 1 D B C A A B E D A D E C D C A E A C D D C B * D E * D A E C B D C C E B A E E C C D B B D C E D E D B D B B A D B B C B E A D E D C A E B B A B C C D C D B E C Analista
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR
REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE MACEIÓ Concurso Público 2012 GABARITO PRELIMINAR (18-12 - 2012)
Nível: FUNDAMENTAL Cargos: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS e MOTORISTA Tipo 1 Tipo 2 Tipo 3 Tipo 4 Tipo 5 Tipo 6 Tipo 7 Tipo 8 1 D 1 C 1 B 1 C 1 E 1 E 1 E 1 D 2 C 2 B 2 A 2 B 2 E 2 E 2 E 2 D 3 E 3 E 3 D 3
Concurso da Prefeitura Municipal de São José da Tapera 2012 Provas objetivas realizadas em 06-05 - 2012 GABARITO DEFINITIVO (18-06 - 2012)
1. Arquiteto 1 E 1 E 2 B 2 B 3 A 3 A 4 C 4 C 5 E 5 E 6 B 6 B 7 C 7 C 8 E 8 E 9 B 9 B 10 D 10 D 11 C 11 C 12 A 12 A 13 D 13 D 14 A 14 A 15 A 15 A 16 A 16 A 17 A 17 A 18 E 18 E 19 B 19 B 20 E 20 E 21 A 21
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE
ANEXO I TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E SALÁRIOS-BASE DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DOS PLANOS DE CARREIRAS DAS ÁREAS DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGÊNCIA
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE BODOQUENA GABINETE
LEI CMPLEMENTAR Nº 060 DE, 04 DE DEZEMBR DE 2014. Altera e consolida as Tabelas de 1 a 10 do Anexo I, Plano de Cargos e de 1 a 5 do Anexo II, Plano de Remuneração, que passam a vigorar com os quantitativos
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Recursos Humanos Administração de Gerente de Administração de R$ 5.689 Recursos Humanos Administração de Coordenador, Supervisor ou Chefe
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
assistente técnico de vendas
Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação
FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
LEI COMPLEMENTAR Nº 149 DE 05 DE MARÇO DE 2013 (Dispõe sobre a criação de vagas de cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS Secretaria de Estado da Casa Civil
. Minuta de Lei n o de de de 2013 Dispõe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos servidores efetivos a Secretaria e Estado da Saúde SES-GO e dá outras providências. A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA
Prova Objetiva/Discursiva Cargo ou opção A - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Tipo gabarito 1 001 - E 011 - D 021 - C 031 - B 041 - E 051 - E
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Cargo ou opção A - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Tipo gabarito 1 001 - E 011 - D 021 - C 031 - B 041 - E 051 - E 002 - A 012 - A 022 - A 032 - C 042 - D 052 - B 003
NOME DO CARGO CÓD SALÁRIO ADM. FUNDO MUN. SAUDE CC-1 1016 1.800,00 ADM.DE CEMIT.CC-4 1032 678,00 ADM.FUNDEB CC-3 6076 765,00 ADM.FUNDO MUN.
NOME DO CARGO CÓD SALÁRIO ADM. FUNDO MUN. SAUDE CC-1 1016 1.800,00 ADM.DE CEMIT.CC-4 1032 678,00 ADM.FUNDEB CC-3 6076 765,00 ADM.FUNDO MUN.MEIO AMBIENTE CC-4 3011 678,00 ADM.GARAG.MUN. CC-4 106 678,00
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR
ANEXO V TABELA DE VENCIMENTO QUADRO DE PROVIMENTO EFETIVO NÍVEL ELEMENTAR NÍVEL BÁSICO NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR TEMPO DE SERVIÇO 01 398,20 01
ANEXO V TABELA DE VENCIMENTO QUADRO DE PROVIMENTO EFETIVO NÍVEL ELEMENTAR NÍVEL BÁSICO NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR TEMPO DE SERVIÇO 01 398,0 01 616,40 01 737,3 01 1.00,00 00,0 anos 0 414,13 0 641,06 0 766,7
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências) VANDERCI NOVELLI, Prefeito do Município de Santa Albertina,
EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO Sec. do Planej. Coord. Geral ADM. CGRH Atos do Executivo SUMÁRIO Sec. de Est. do Plan., Coord. Geral e Adm..01 FUNÇÃO CLASSIFICAÇÃO
LEI Nº 22/96. A CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS, ESTADO DO PARANÁ, aprovou e eu, PREFEITO MUNICIPAL sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 22/96 Permite Acesso Funcional da Categoria SP-III para a Categoria SP-IV, e dispõe sobre a alteração de cargos existentes no Quadro Único de Pessoal, constantes do Anexo I da Lei nº 31/93, de 30
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93.
Autor: Poder Executivo LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93. * Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Sistema Único de Saúde do Estado de Mato Grosso, e dá outras providências.
BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
PROJECTO DE MAPA DE PESSOAL DO INEM PARA 2009 ELABORADO NOS TERMOS DO ART. 5º LVCR
PROJECTO DE MAPA DE PESSOAL DO INEM PARA 2009 ELABORADO NOS TERMOS DO ART. 5º LVCR - Presidente do Conselho Directivo (1) - 1 - Vogal do Conselho Directivo (1) - 2 - Director Regional (1) - 1 - Director
ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE FÁTIMA DO SUL 1 LEI COMPLEMENTAR N. 057, DE 20 DE OUTUBRO DE 2011 Dispõe sobre alterações no Plano de Classificação de Cargos e Vencimentos da Prefeitura Municipal de Fátima do
Média salarial - Brasil
Área geral Área específica Cargo Valor Média salarial - Brasil Gerente de Administração de Banco R$ 8.286 ou Chefe de Administração de Banco Consultor de Administração de Banco Administrador de Banco de
QUESTÕES 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C D C D B A B E C C E
101 - ASSISTENTE SOCIAL GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C D C D B A B E C C E GABARITO A B N D B B C D D A B E D C E A C D E E 102 - BIOMÉDICO GABARITO B A D C B C E E A C B A B A C C A B E C B E
Média salarial - Brasil
Área geral Área específica Cargo Valor Média salarial - Brasil Administração de Banco de Dados Gerente R$ 8.104 Administração de Banco de Dados Coordenador, Supervisor R$ 7.693 Administração de Banco de
Recursos Humanos do Ministério da Justiça (Efectivos a 30 de Junho de cada ano)
Recursos Humanos do Ministério da Justiça TOTAL GERAL 28 615 28 106 27 858 26 758 ADMINISTRAÇÃO DIRECTA DO ESTADO 23 513 22 871 22 585 19 764 % relativamente ao total 82,2 81,4 81,1 73,9 ADMINISTRAÇÃO
1 de 2 23/10/ :18
http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/retribuicao.asp?pagina=adminis... 1 de 2 23/10/2014 10:18 L.C. Nº 1.080/08 - ÁREA ADMINISTRATIVA EM EXERCÍCIO NA SECRETARIA DA SAÚDE QUADRO DE CARGOS PERMANENTES ELEMENTAR
Análise do perfil de cargos de comando da SES/SP
Relatório parcial de pesquisa Análise do perfil de cargos de comando da SES/SP Coordenador: Pesquisadores: Arnaldo Sala Adriana Rosa Linhares Carro Aniara Nascimento Correa Paulo Henrique D Ângelo Seixas
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor / Contábil Administrativo - Diretor Administrativo - R$ 19.321 / Contábil Administrativo - Gerente Administrativo - R$ 7.532 / Contábil Administrativo
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO MUNICIPAL DE PACAJUS ANEXO I VAGAS PARA O CONCURSO DE 2012 CARGO/FUNÇÃO ESCOLARIDADE/PRÉ - REQUISITOS ESPECIFICAÇÃO Nº DE VAGAS C/H Curso normal em Nível Médio (3º e/ou 4º pedagógico)
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor
Mapa de Pessoal do INEM (art. 5º LVCR) Ano 2012
Mapa de Pessoal do INEM (art. 5º LVCR) Ano 22 - Presidente do Conselho Diretivo - Área Médica - Vogal do Conselho Diretivo - 2 - Diretor Regional Dirigente Intermédio º Grau - 4 - Diretor de Departamento
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
Cargo de Nível Intermediário - Classe C
Cargo de Nível Intermediário - Classe C Cargo: Auxiliar Administrativo E A D D D C A A D C D B C D E E E B A C D C E A D B C E D A B D B A C B D E E D B D C B D A C D E B C A A A C A E E C C 1 Cargo: Assistente
LEI Nº 3.115 I - GRUPO DE APOIO ADMINISTRATIVO:
LEI Nº 3.115 Dispõe sobre a organização do Quadro de Pessoal Contratado da Prefeitura; estabelece novo plano de pagamento e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PELOTAS, Estado do Rio Grande
Decreto nº 32.795, de 10 de março de 2011
Decreto nº 32.795, de 10 de março de 2011 Diário Oficial do Distrito Federal ANO XLIII Nº 48 BRASÍLIA DF, 11 DE MARÇO DE 201 Dispõe sobre a estrutura administrativa da Secretaria de Estado de Administração
LEI COMPLEMENTAR N 2.375 DE 31 DE MARÇO DE 2010. A Câmara Municipal de Guanhães aprova:
LEI COMPLEMENTAR N 2.375 DE 31 DE MARÇO DE 2010. Altera o Anexo I e II da Lei Complementar nº2.236/07 e o Anexo III da Lei Complementar nº2.250/07 alterada pela lei 2.318/09, e da outras providencias.
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2
1 - E 2 - D 3 - C 4 - B 5 - A 6 - E 7 - A 8 - D 9 - C 10 - E 11 - A 12 - B 13 - E 14 - A 15 - B 16 - D 17 - C 18 - B 19 - D 20 - B
01 - Administrador 31 - C 32 - C 33 - E 34 - B 35 - D 36 - E 37 - C 38 - E 39 - A 40 - C 41 - B 42 - D 43 - A 44 - D 45 - B 46 - A 47 - B 48 - C 49 - D 50 - E 51 - D 52 - C 53 - B 54 - A 55 - A 56 - E
CNPJ 46.634.275/0001-88
CNPJ 46.634.275/0088 Rua Egidio Seabra do Amaral, 260 Fone (15) 354742 Fax: (15)354748 CEP 183000 Guapiara Estado de São Paulo Email: guapiara@guapiara.sp.gov.br Site: www.guapiara.sp.gov.br 0PRFEITURA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015
Departamento Planeamento e Serviços Sócio-Culturais Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015 (art.º 29º da LGTFP) Atribuições Competências Atividades Área de formação académica ou profissional
Média salarial - Brasil
Área geral Área específica Cargo Valor Média salarial - Brasil Administração de Banco de Gerente R$ 8.148 Administração de Banco de Coordenador, Supervisor ou R$ 7.548 Administração de Banco de Administrador
CONCURSOS PÚBLICOS DA FUNDAÇÃO ZOOBOTÂNICA DO RIO GRANDE DO SUL - 2014. Carga Horária Semanal. Salário Inicial Requisitos obrigatórios
CONCURSOS PÚBLICOS DA FUNDAÇÃO ZOOBOTÂNICA DO RIO GRANDE DO SUL - 2014 ANEXO 1 retificado - Quadro demonstrativo dos Concursos, dos vencimentos básicos, das vagas, da reserva de vagas para candidatos com
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*.
DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*. Define o número de vagas por cargo que serão disponibilizados em Concurso Público a ser deflagrado pela Prefeitura Municipal de Amargosa. A PREFEITA MUNICIPAL
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31144 de 08/04/2008
DIÁRIO OFICIAL Nº. 311 de 08/0/008 GABINETE DA GOVERNADORA L E I Nº 7.030, DE 30 DE JULHO DE 007* Cria o Instituto de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental do Pará - IDESP, e dá outras providências.
CONCURSO PÚBLICO PARA SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO UFRB 2011 Gabarito Nível Superior 1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/DESENVOLVIMENTO
1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/DESENVOLVIMENTO Analista de Tecnologia da Informação/Desenvolvimento 31 V 46 V 32 V 47 V 33 F 48 V 35 F 50 V 37 F 52 F 38 V 53 V 39 V 54 F 40 F 55 F 41 V 56 V 42
O povo do Município de São Gotardo, por seus representantes, aprovou, e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei Complementar:
1 LEI COMPLEMENTAR N o 22, DE 1º DE AGOSTO DE 2005. ALTERA A LEI COMPLEMENTAR Nº 21 DE 21 DE JANEIRO DE 2005, QUE DISPÕE SOBRE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
L E I Nº 6.816, DE 25 DE JANEIRO DE 2006.
L E I Nº 6.816, DE 25 DE JANEIRO DE 2006. Dispõe sobre a reestruturação organizacional da Secretaria Executiva de Estado de Obras Públicas - SEOP e dá outras providências. A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO
ANEXO I - CARGO / AREA - PROSSIONAIS DA CATEGORIA DA BASE SINDADOS
ANEXO I - CARGO / AREA - PROSSIONAIS DA CATEGORIA DA BASE SINDADOS CARGO / FUNÇÃO ÁREA DE ATUAÇÃO Salário Normativo Gerente de Administração de Banco de Dados Administração de Banco de Dados / DBA R$ 8.717,30
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ COORDENADORIA DE CONCURSOS CCV
CARGO: Analista de Tecnologia da Informação / Segurança da Informação E B B D E E D E B E A C A A B C C A C B D A A E B A B A B E D D C D C D C C D E CARGO: Analista de Tecnologia da Informação / Governança
SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/PE PROCESSO SELETIVO EXTERNO ANALISTA I / ADMINISTRATIVO QUESTÕES ALTERNATIVAS QUESTÕES ALTERNATIVAS
ANALISTA I / ADMINISTRATIVO 01 D 26 D 02 E 27 B 03 C 28 E 04 B 29 D 05 C 30 A 06 NULA 31 A 07 A 32 C 08 B 33 E 09 C 34 B 10 A 35 C 11 C 36 C 12 A 37 B 13 D 38 NULA 14 E 39 A 15 B 40 C 16 E 41 NULA 17 E
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012
PORTARIA Nº 03/FUNOESC/2012 Estabelece índice de reajuste salarial, estipulado em Convenções Coletivas de Trabalho, para os funcionários da Funoesc. O Presidente da Fundação Universidade do Oeste de Santa
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008.
LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DO PARAÍSO MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
MUNICÍPIO SÃO JOÃO DO PARAÍSO MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga
CONCURSO PÚBLICO PARA A CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 195, DE 26 DE JULHO DE 2011 ANEXO I
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA A CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 195, DE 26 DE JULHO DE 2011 ANEXO I REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA
INFORMATIVO. Carreiras reestruturadas e concursos públicos realizados para. uma melhor prestação de serviços
INFORMATIVO GESTÃO DE PESSOAS 2013-2016 Maio - 2016 Carreiras reestruturadas e concursos públicos realizados para uma melhor prestação de serviços uma sociedade cada vez mais complexa e dinâmica exige
Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível
Quadro Demonstrativo de Funções de Confiança da CLDF Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível Gabinete do Presidente Gabinete do Vice-Presidente Gabinete do 1º Secretário Gabinete do 2º Secretário
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015
9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE
CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA
(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor
Transforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. CAPÍTULO I DA ENTIDADE MUNICIPAL
LEI Nº 8.227, DE 30/12/02. Publicada no DOM nº 9.858, de 30/12/2002. Transforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL
COD DESCRICAO CBO 16667 GAO-I-A-R01 318,00 16668 GAO-I-A-R02 327,54 16669 GAO-I-A-R03 337,37 16670 GAO-I-A-R04 347,49 16671 GAO-I-A-R05 357,91 16672
COD DESCRICAO CBO 16667 GAO-I-A-R01 318,00 16668 GAO-I-A-R02 327,54 16669 GAO-I-A-R03 337,37 16670 GAO-I-A-R04 347,49 16671 GAO-I-A-R05 357,91 16672 GAO-I-A-R06 368,65 16673 GAO-I-A-R07 379,71 16674 GAO-I-A-R08
ANEXO I LOTACIONOGRAMA TABELA I - CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO. Cargo /Função
LEI COMPLEMENTAR Nº 107, DE 10 DE MARÇO DE 2014. Altera a Tabela I e II, do Anexo I da Lei Complementar nº 076/2011, onde aumenta o número de vagas, altera cargos e dá outras providências. O Sr. Adriano
ESTADO DO MARANHÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE PASSAGEM FRANCA CNPJ: 10.438.570/0001-11 INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
ANEXO II DEMONSTRATIVO DE CARGOS, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, SALÁRIO BÁSICO E LOTAÇÃO CÓDIGO CARGO REQUISITOS NECESSÁRIOS LOTAÇÃO TAXA DE INSCRIÇÃO R$ AMPLA VAGAS
Dispõe sobre o realinhamento administrativo do Tribunal Regional Federal da Primeira Região e dá outras providências.
RESOLUÇÃO/PRESI 600-007 DE 13/03/2009* Dispõe sobre o realinhamento administrativo do Tribunal Regional Federal da Primeira Região e dá outras providências. O PRESIDENTE do Tribunal Regional Federal da
PLANO DE CARGO E SALÁRIO
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGANIZAÇÃO SOCIAL - OS HOSPITAL DO TRICENTENÁRIO PLANO DE CARGO E SALÁRIO OLINDA, 2012 O Gestor Administrativo e Financeiro do Hospital do Tricentenário, no uso das suas atribuições,
PROJETO DE LEI Nº 47 DE 19 DE NOVEMBRO DE 2015. A CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÍRA APROVA:
PROJETO DE LEI Nº 47 DE 19 DE NOVEMBRO DE 2015. Altera a Lei Municipal nº 2101 de 02/09/2004 e dá outras providências. A CÂMARA MUNICIPAL DE GUAÍRA APROVA: Art. 1º Fica alterado o art. 6º da Lei Complementar
CARGOS / ESPECIALIDADES: Auxiliar de Serviços Gerais 101. Gabarito
Auxiliar de Serviços Gerais 101 Questão 01: B Questão 02: B Questão 03: C Questão 04: B Questão 05: D Questão 06: D Questão 07: B Questão 08: A Questão 09: D Questão 10: D Questão 11: C Questão 12: C Questão
NÍVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR AMBIENTAL QUESTÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DO CABO DE SANTO AGOSTINHO SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO PÚBLICA SECRETARIA EXECUTIVA DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS ESTADO DE PERNAMBUCO G A B A R I T O O F I C I A L P Ó S
DELIBERAÇÃO PLENÁRIA N 22, DE 6 DE SETEMBRO DE 2013
DELIBERAÇÃO PLENÁRIA N 22, DE 6 DE SETEMBRO DE 2013 Aprova o Quadro de Pessoal do Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU/BR) e dá outras providências. O Conselho de Arquitetura e Urbanismo
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 447, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2010
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