ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE BODOQUENA GABINETE

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1 LEI CMPLEMENTAR Nº 060 DE, 04 DE DEZEMBR DE Altera e consolida as Tabelas de 1 a 10 do Anexo I, Plano de Cargos e de 1 a 5 do Anexo II, Plano de Remuneração, que passam a vigorar com os quantitativos de vagas e remuneração conforme anexos desta Lei e dá outras providências Prefeito Municipal de Bodoquena, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições legais, faz saber que a Câmara aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar: Artigo 1º. Altera e consolida as Tabelas de 1 a 10 do Anexo I e as Tabelas de 1 a 5 do Anexo II, instituídas pela Lei Complementar nº 027/2011, passando a vigorar com os quantitativos de vagas e remuneração, conforme anexos desta Lei. Artigo 2º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, consolidando o texto da Lei Complementar nº 027/2011, à Lei Complementar nº 043, de 9 de janeiro de 2013, Lei Complementar nº 046, de 20 de março de 2013, Lei Complementar nº 048, de 25 de setembro de 2013, Lei Complementar nº 052, de 26 de março de 2014, Lei Complementar nº 053, de 26 de março de 2014, Lei Complementar nº 054, de 26 de março de 2014, Lei Complementar nº 055, de 10 de abril de 2014 e Lei Complementar nº 056, de 13 de agosto de 2014, Lei Complementar nº 057, de 30 de setembro de 2014, Lei Complementar nº 059 de 30 de outubro de Jun Iti Hada Prefeito Municipal

2 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 1 I - CARGS DE PRVIMENT EM CMISSÃ GRUP CUPACINAL I DIREÇÃ E ASSESSRAMENT SUPERIR DAS SÍMBL CARG QUAN T QUALIFICAÇÃ / FRMAÇÃ C.H.D. DAS-1 Coordenador do 01 Curso Superior, com notória experiência 08 Control. Sistema Municipal de Controle Interno no Setor Público DAS-1 Assessor Jurídico 01 Bacharel em Direito e registro na AB/MS 08 Jur DAS-1 Procurador Jurídico 01 Bacharel em Direito e registro na AB/MS Jur Assessor de Curso Superior de Engenharia Civil, DAS-1 Planejamento e 02 Arquitetura, Especialista em Administração 08 Modernização Pública e Gestão de Cidades, ou curso superior com experiência comprovada em planejamento e modernização. DAS -1 Secretário Municipal 06 Curso Superior ou capacidade pública 08 A Adjunto notória DAS-2 Diretor Clínico do 01 Curso Superior de Medicina com 08 Hospital Municipal experiência em gestão clínica. DAS-2 Direção Técnica de 01 Curso Superior preferencialmente em 08 Controle de Medicina Veterinária Endemias DAS-2 Chefe de Gabinete 01 Curso Superior ou capacidade pública 08 CG notória DAS-3 Diretor Técnico de 01 Curso Técnico em Agropecuária e notória 08

3 Políticas Agrícolas experiência na área. DAS-3 Diretor de Agricultura 01 Curso Técnico em Agropecuária ou 08 e Pecuária capacidade pública notória DAS-3 Diretor Administrativo 01 Curso Superior em Administração de 08 DAH do Hospital Municipal Empresas ou notória experiência na área. DAS-3 Assessor de 02 Formação em Curso Superior 08 Comunicação DAS-3 Contador 01 Curso Superior em Ciências Contábeis e 08 Cont. registro no CRC/MS DAS-3 Tesoureiro 01 Curso Superior ou capacidade pública 08 Tes. notória DAS-3 Diretor da Unidade 04 Curso Superior ou Técnico em 08 Básica de Saúde Enfermagem DAS-3 Coordenador de 01 Curso Superior em dontologia 08 Assistência dontológica DAS-3 Coordenação de 01 Curso Superior ou Técnico em 08 Atenção Básica à Saúde ESF Enfermagem Coordenador de 01 Curso Superior 08 DAS-3 Saneamento e Vigilância Sanitária DAS-3 Coordenador do 01 Curso Superior (Lei Complementar nº 08 CRAS 033/2011 DAS-3 Coordenador do 01 Servidor do Quadro Efetivo com Curso 08 CREAS Superior DAS-4 Chefe de 22 Curso Superior ou capacidade pública 08 Departamento notória DAS-4 Assessor Especial 16 Curso Superior ou capacidade pública 08

4 notória DAS-4 Coordenador de 01 Curso Superior ou capacidade pública 08 Telecentro notória DAS- 4 Coordenador 01 Curso Superior ou capacidade pública 08 Municipal de Políticas para Juventude notória Cargo de Chefe de Gabinete e Diretor Administrativo do Hospital alterado pela Lei Complementar nº 049/2013. TABELA 2 I - CARGS DE PRVIMENT EM CMISSÃ GRUP CUPACINAL II ASSISTÊNCIA DIRETA E IMEDIATA ADI SÍMBL CARG QUANT. QUALIFICAÇÃ / FRMAÇÃ C.H.D. ADI-1 Chefe do Balneário Municipal 01 Ensino Médio completo, ou capacidade pública notória. 08 ADI-1 Coordenador de 01 Nível Médio Completo 08 Cursos-S. Trab. E Pronatec (LC 057) ADI-2 Conselheiro Tutelar 06 Cargo Eletivo (Ensino Médio Completo) ADI-3 Monitor do PETI 08 Ensino Médio Completo 08 ADI-3 Secretária 20 Executiva Coordenador de Ensino médio Completo, ou ADI-3 Habitação 01 capacidade pública notória. 08 ADI-4 Chefe da Guarda 01 Mirim ADI-3 Coordenador Municipal de Defesa 01

5 ADI-4 Civil Secretário Administrativo 20 ADI-4 rientador Social 07 Ensino Médio Completo 08 ADI-4 ADI-5 Mobilizador de Cursos Agente Comunitário de Saúde 01 Nível Médio Completo Ensino Fundamental Completo Alterada pelas Leis Complementares nº 050/2013, nº 057/2013. PLANS DE CARGS - ANEX I TABELA 3 I CARGS DE PRVIMENT EM CNFIANÇA GRUP CUPACINAL III DIREÇÃ E ASSESSRARAMENT INTERMEDIÁRI DAI 08 SIMBL Plano C. MAG Plano C. MAG Plano C. MAG Plano C. MAG FUNCÃ GRATIFICADA QUAN T QUALIFICAÇÃ C.H.D Diretor de Escola 08 Curso Superior ao nível de graduação em 08 Licenciatura Plena Coordenador 08 Curso Superior em Pedagogia ou Pós- 08 Pedagógico Graduação específica na área pedagógica. Coordenação Técnica 02 Nível Superior 08 de Planos, Projetos, e Programas Específicos da Área de Educação Coordenação 03 Nível Superior 08 Pedagógica de Planos, Projetos e Programas Específicos da Área

6 de Educação Chefe de Setor de Técnica de Enfermagem ou Superior na 08 DAÍ -0 Assistência à Saúde Rural. (Posto de Saúde Rural) 03 área de Saúde. DAÍ-0 Chefe do Setor de 01 Qualificação exigida para o provimento do 08 Controle do Patrimônio Cargo Efetivo DAÍ-1 Pregoeiro 02 Qualificação exigida para provimento do 08 cargo efetivo DAÍ -1 Psicopedagogo 02 Habilitação em curso superior ao nível de 08 Atendimento graduação em pedagogia e pósgraduação Programas Sociais em Psicopedagogia. Inspetor de Vida 01 Habilitação em curso superior ao nível de 08 DAÍ-1 Escolar graduação em licenciatura plena. Secretário da Junta 01 Qualificação exigida para provimento do DAÍ-2 do Serviço Militar cargo efetivo DAÍ-3 Secretário de Escola 08 Ensino Médio completo 08 DAÍ-3 Chefe do Setor de Compras 01 DAÍ-3 Chefe do 01 DAÍ-3 Almoxarifado Chefe de máquinas DAÍ-4 Chefe de Setor 50 Qualificação exigida para provimento do 08 DAÍ-5 Chefe da Unidade Municipal de Cadastro 01 cargo efetivo

7 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 4 I - CARGS D PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL IV TÉCNIC DE NÍVEL SUPERIR TNS SÍMBL CARG QUANT. QUALIFICAÇÃ C.H.D PADRÃ TNS Administrador IX Assistente X Social Advogado XI Economista 01 Curso Superior específico e 08 X Engenheiro 01 registro no Conselho de 08 X Agrimensor Classe Engenheiro X Agrônomo Engenheiro Civil XI Geógrafo IX Psicólogo X Tecnólogo em IX Gestão Ambiental Turismólogo IX Arquiteto XI

8 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 5 I - CARGS DE PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL V API ADMINISTRATIV ADM SÍMBL ADM CARG QUANT QUALIFICAÇÃ C.H.D PADRÃ Técnico em 05 Ensino Médio específico e VIII Contabilidade Auxiliar Biblioteca 02 registro no CRC VII Agente 35 Ensino Médio completo 08 VII Administrativo Auxiliar 35 Ensino Fundamental IV Administrativo completo Almoxarife 02 Ensino Fundamental IV completo Recepcionista 07 Ensino Médio completo IV Inspetor de Aluno 12 Ensino Fundamental completo IV Monitor de 10 Ensino Médio Completo 08 IV Transporte de Escolares

9 TABELA 6 I - CARGS DE PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL VI API TÉCNIC CIENTÍFIC ATC SÍMBL ATC CARG QUANT QUALIFICAÇÃ C.H.D PADRÃ Técnico em 02 Ensino Médio completo VIII Agropecuária Topógrafo 01 específico e registro no respectivo conselho de 08 VIII classe Desenhista 01 Ensino Médio completo e VIII Técnico em 02 curso específico na área de VIII manutenção de Computadores atuação Assistente de Professor 22 Ensino Médio completo IV TABELA 7 I CARGS DE PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL VII SERVIÇ DE NATUREZA FISCAL SÍMBL CARG QUAN T QUALIFICAÇÃ C.H.D. PADRÃ S N F Fiscal de bras e Postura 02 Curso Superior em Engenharia Civil ou 08 XI Arquitetura S N F Fiscal de Tributos 03 Curso Superior em: Bacharelado em Direito, Ciências Contábeis, Econômicas, Gestão Pública ou Gestão Imobiliária 08 XI

10 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 8 I - CARGS D PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL VIII SERVIÇS AUXILIARES E PERACINAIS SA SÍMBL SA SA CARG QUANT. QUALIFICAÇA C.H.D. PADRÃ perador de 05 VI Motoniveladora perador de Escavadeira Hidráulica(Lei Complementar nº 129/2011) perador de Pá Carregadeira perador de Máquinas 02 Alfabetizado e habilitação VI Categoria C VI 05 V Tratorista 12 V Motorista 60 Alfabetizado e habilitação V Categoria D Mecânico 04 VI Eletricista de 01 VI Veículos Eletricista Predial 01 Alfabetizado VI Mestre de bras 01 VI Borracheiro 01 III Lubrificador 02 III Pedreiro 04 IV Carpinteiro 02 IV Encanador 02 Alfabetizado IV Pintor 02 IV Salva Vidas 06 Ensino fundamental completo IV e curso de Natação Guarda Municipal 10 Ensino Fundamental completo III Recreacionista 05 III Auxiliar de 02 II Mecânico Auxiliar de serviços I diversos Trabalhador braçal 70 I

11 Babá 04 I Coveiro 02 Alfabetizado I Gari 35 I Coletor de Lixo 20 I Lavadeira 12 I Merendeiro 25 I Vigia 45 I Zelador 40 I Servente de 06 I bras/pedreiro Cozinheiro 12 I Alterada pela Lei Complementar nº 048/2013;

12 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 9 SÍMBL SAU I - CARGS D PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL IX SERVIÇ DE SAÚDE ATC CARG QUANT. QUALIFICAÇÃ C.H. D. PADRÃ Médico Clinico XII Geral 07 Médico 01 XII Ginecologista Médico Pediatra 01 XII Médico 01 XII Cardiologista Médico 01 XI Veterinário Farmacêutico 06 Curso Superior específico e registro 08 XI dontólogo 04 no conselho de classe XI Enfermeiro 15 XI Sanitarista 01 X Nutricionista 04 X Fisioterapeuta 03 X Fonoaudiólogo 01 X Psicólogo 01 X Terapeuta 01 X cupacional Fiscal de 01 Curso Superior em medicina XI Vigilância Sanitária Veterinária Farmacêutico 03 Curso Superior específico, com XI Bioquimico Bioquímico 03 especialidade em análises clínicas e registro no Conselho de Classe. XI Técnico em Laboratório Técnico em Radiologia Auxiliar em Radiologia Técnico em enfermagem Atendente de dontologia 02 Ensino Médio específico na área VII 03 Ensino Médio específico na área 02 VII 25 Ensino Médio com curso específico e VIII registro no Conselho de Classe Ensino Médio completo VIII VII

13 Agente de Vigilância Sanitária Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Enfermagem Agente de Saúde 03 VI 02 VI 30 Ensino Médio completo e registro no VI Conselho de Classe 08 Ensino Fundamental completo III

14 PLAN DE CARGS - ANEX I TABELA 10 I - CARGS DE PRVIMENT EFETIV GRUP CUPACINAL X MAGISTÉRI SÍMBL CARG QUANT QUALIFICAÇÃ C.H.S. MAG. Professor nível I Professor Nível II Professor Nível III Professor nível IV Professor nível V Psicopedagogo Especialista de Educação 40 Habilitação específica de ensino médio em Magistério, obtida em três anos 55 Habilitação específica em curso superior ao nível de graduação, correspondente a licenciatura plena 10 Habilitação em curso de Pós Graduação, obtida em curso da mesma área, com duração mínima de 360 horas/aulas 10 Habilitação de Pós Graduação, obtida em curso de Mestrado. 10 Habilitação de Pós Graduação, obtida em curso de Doutorado. 01 Curso Superior com pós-graduação em Psicopedagogia 02 Conforme habilitação específica

15 ANEX II - PLAN DE REMUNERAÇÃ TABELA 1 I - CARG DE PRVIMENT EM CMISSÃ GRUP CUPACINAL I DIREÇÃ E ASSESSRAMENT SUPERIR - DAS SÍMBL VENCIMENT REPRESENTAÇÃ REMUNERAÇÃ % VALR DAS ,24 70% 2.142, ,10 1JUR DAS ,31 70% 2.110, ,02 CNTR L DAS ,18 70% 1.861, ,60 DAS-1 A 2.412,22 70% 1.688, ,77 DAS ,79 70% 1.436, ,04 DAS ,88 70% 1.381, ,89 CG DAS ,33 70% 1.268, ,96 CNT. DAS ,33 70% 1.268, ,96 TES. DAS ,64 70% 1.219, ,48 DAH DAS ,31 70% 1.034, ,42 DAS ,50 70% 725, ,05

16 TABELA 2 I - CARGS DE PRVIMENT EM CMISSÃ GRUP CUPACINAL II ASSISTÊNCIA DIRETA IMEDIATA- ADI REPRESENTAÇÃ SÍMBL VENCIMENT % VALR REMUNERAÇÃ ADI-1 806, , ,19 ADI-2 724, , ,60 ADI-3 724, , ,80 ADI-4 724, ,80 868,80 ADI-5 950, , ,00 Alterado vencimentos ADI - 5 pela Lei Complementar nº 046/2013. TABELA 3 I CARGS DE PRVIMENT EM CMISSÃ GRUP CUPACINAL III DIREÇÃ E ASSESSRAMENT INTERMEDIÁRI DAÍ SÍMBL GRATIFICAÇÃ DAÍ-0 999,44 DAÍ ,77 DAÍ ,81 DAÍ ,86 DAÍ ,10 DAI- 5 95,97

17 PADRÃ/ REFERENCIA ANEX II - PLAN DE REMUNERAÇÃ TABELA 4 I CARGS DE PRVIMENT EFETIV GRUPS CUPACINAIS: IV, V, VI, VII, VIII e IX C L A S S E A I 724,00 724,00 737,14 751,88 766,91 782,26 II 724,00 724,00 737,14 751,88 766,91 782,26 III 1.014, , , , , ,52 IV 745,85 760,75 775,98 791,50 807,32 823,47 V 908,75 926,92 945,48 964,38 983, ,34 VI 1.003, , , , , ,48 VII 1.053, , , , , ,59 VIII 1.163, , , , , ,38 IX 1.417, , , , , ,86 X 2.511, , , , , ,75 XI 2.790, , , , , ,81 XII , , , , , ,13 PADRÃ/ REFERENCIA C L A S S E B I 797,90 813,86 830,13 846,74 863,69 880,95 II 797,90 813,86 830,13 846,74 863,69 880,95 III 1.141, , , , , ,74 IV 839,94 856,73 873,87 891,34 909,16 927,36 V 1.023, , , , , ,92 VI 1.129, , , , , ,21 VII 1.186, , , , , ,38 VIII 1.310, , , , , ,44 IX 1.596, , , , , ,30 X 2.828, , , , , ,59 XI 3.142, , , , , ,49 XII , , , , , ,82

18 PADRÃ/ REFERENCIA C L A S S E C I 898,57 916,54 934,87 953,57 972,64 992,09 II 898,57 916,54 934,87 953,57 972,64 992,09 III 1.285, , , , , ,76 IV 945,90 964,81 984, , , ,34 V 1.152, , , , , ,47 VI 1.272, , , , , ,56 VII 1.336, , , , , ,69 VIII 1.475, , , , , ,94 IX 1.794, , , , , ,63 X 3.185, , , , , ,54 XI 3.538, , , , , ,21 XII , , , , , ,21

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