Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015

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1 Departamento Planeamento e Serviços Sócio-Culturais Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015 (art.º 29º da LGTFP) Atribuições Competências Atividades Área de formação académica ou profissional 1 Diretor Departamento Ver nota 1 ao Mapa Geografia 1 Chefe Divisão Ver nota 1 ao Mapa 1 Chefe de Ver nota 1 ao Mapa Ver nota 16 3 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Arquitetura Ver nota a) ao Mapa 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Bibliotecário 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Geógrafia Ver nota a) ao Mapa 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Ciências História 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Zootécnia Ver nota b) ao Mapa 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Relações Públicas 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Sociologia Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Psicologia 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Geólogo 1 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Comunicação Social 4 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Desporto 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Agro-pecuária 2 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Educação Social 1 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Enfermagem 6 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Técnico BAD 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Desenhador 2 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Animador Cultural Ver nota b) ao Mapa 7 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Animador Social 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Animador Desportivo Ver nota c) ao Mapa 1 Técnico superior Ver nota 2 ao Mapa Eng. Civil Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Professores Ver nota 8 ao Mapa 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Técn.Const.Civil 1 Coordenador Técnico Ver nota 3 ao Mapa Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Assist.Administrativo 1

2 Departamento de Gestão Urbanística, Ambiente e Recursos Naturais 2 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Assist.A.Educativa 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Tratorista 12 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Aux.Acção Educativa Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Aux.Serv.Gerais 2 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Nadador Salvador Ver nota 11 ao Mapa Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Motoristas 2 Encarregado Operacional Ver nota 5 ao Mapa Enc. Piscina Municipal 10 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Vigilantes Florestais Ver nota 12 ao Mapa «total Atribuições Competências Atividades Área de formação académica ou profissional 1 Diretor Departamento Ver nota 1 ao Mapa Arquitetura Ver nota 15 1 Chefe de Divisão Ver nota 1 ao Mapa Ver nota Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Eng.Civil 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Arquiteto Ver nota a) ao Mapa 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Saúde Ambiental 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Veterinária 1 Coordenador Técnico Ver nota 3 ao Mapa Chefe de Secção 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa M. Orçamentista 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Topografia 2 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Assist. Administrativo 1 1 Encarregado Operacional Ver nota 5 ao Mapa Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Condutor Máquinas 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Pesadas Trolha 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Coveiro Assistente operacional Ver nota 6 ao Mapa Jardineiro Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Cant.Limpeza 4 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Fiscalização 5 Assistente operacional Ver nota 6 ao Mapa Aux. Serv. Gerais Total 2

3 Divisão de Obras Municipais Atribuições Área de formação Competências académica ou Atividades profissional 1 Chefe de Divisão Ver nota 1 ao Mapa Eng. Civil 5 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Eng. Civil 2 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Eng. Eletrotécnico 4 Encarregado Operacional Ver nota 5 ao Mapa Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Cond.Máq.Pesadas 5 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Motorista Pesados 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Topografia 4 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Tratorista 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Desenhador 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Calceteiro 11 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Canalizador 3 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Carpinteiro Limpos 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Eletricista 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Eletrotecnia 13 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Trolha 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Serralheiro Mecânico 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Chapeiro 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Asfaltador 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Marteleiro 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Lubrificador 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Mecânico 2 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Pedreiro 3 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Cantoneiro Limpeza 2 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Guarda Noturno 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Marceneiro 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Soldador 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Op.Est.El.Tratamentos Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa e/oudepuradoras Cant.Vias Municipais 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Cabouqueiro Ver nota 9 ao Mapa 3

4 Divisão Administrativa de Gestão e Finanças 1 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa 6 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa 1 Coordenador Técnico Ver nota 3 ao Mapa 1 Encarregado Geral Operacional Ver nota 7 ao Mapa Total Fiél Armazém Assist. Administrativo Chefe de Secção _ Atribuições Competências Atividades Área de formação académica ou profissional 1 Chefe de Divisão Ver nota 1 ao Mapa Direito 3 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Economia e Gestão 1 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Filosofia 2 Coordenador Técnico Ver nota 3 ao Mapa Chefe Secção 11 2 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Assist. Administrativo 1 Coordenador Técnico Ver nota 3 ao Mapa Tesoureiro 3 Técnico Superior Ver nota 2 ao Mapa Jurista Ver nota a) ao Mapa 1 1 Especialista Informática Ver nota 13 ao Mapa Ver nota 10 ao Mapa 1 1 Técnico de Informática Ver nota 13 ao Mapa _ Ver nota 10 ao Mapa 1 Assistente Técnico Ver nota 4 ao Mapa Exp.Metrologista 1 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Aux.Administrativo 2 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Telefonista 3 Assistente Operacional Ver nota 6 ao Mapa Leitor Cobrador «total 4

5 Notas ao Mapa: Nota 1 Atribuições/Competências/Atividades associadas aos Artigos 15º e 16º da Lei 49/2012, de 29 de Agosto, (que aplica ao pessoal dirigente das Câmaras Municipais a Lei 2/2004, de 15 de Janeiro, revista, que estabelece o estatuto do pessoal dirigente), por reporte à respetiva área de atuação Nota 2 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Nota 3 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade. Nota 4 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. Nota 5 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções de coordenação dos assistentes operacionais afetos ao seu sector de atividade, por cujos resultados é responsável. Realização das tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação. Nota 6 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. 5

6 Nota 7 - Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto no Anexo à Lei 35/2014, de 20 de junho, por reporte à respetiva área de atuação, compreendendo Funções de chefia do pessoal da carreira de assistente operacional Coordenação geral de todas as tarefas realizadas pelo pessoal afeto aos sectores de atividade sob sua supervisão Nota 8 O conjunto de postos de trabalho a ocupar por meio de CTR limitar-se-á aos meses correspondentes ao ano letivo escolar. Nota 9 Em regime de cedência de interesse público à empresa Águas do Noroeste, SA. Nota 10 Atribuições/Competências/Atividades associadas ao conteúdo funcional previsto art.º 2 da Portaria 358/2002, de 3 de Abril Nota 11 O conjunto de postos de trabalho a ocupar por meio de CTR limitar-se-á a três meses (de 15 de Junho a 15 de Setembro) Nota 12 O conjunto de postos de trabalho a ocupar por meio de CTR limitar-se-á a quatro meses. Nota 13 O conjunto de postos de trabalho a ocupar por meio de CTR destina-se a trabalho a tempo parcial. Nota 14 Atribuições/Competências/Atividades associadas ao disposto no art.º 11º do Dec. Lei 305/2009. Nota 15 Cargo Dirigente a manter até ao final da comissão de serviço que, por força do disposto no art.º 25º n.º 7 da Lei 49/2012, de 29 de agosto, se manterá até ao final do respetivo período. Nota 16 Cargo Dirigente a prover de acordo com os limites definidos pela Lei 49/2012, de 29 de agosto. Nota a) Posto de trabalho ocupado por funcionário que se encontra em exercício de funções dirigentes em comissão de serviço. Nota b) Posto de trabalho ocupado por funcionário que se encontra em exercício de funções no Gabinete de Apoio à Presidência, em comissão de serviço Nota c) Posto de trabalho ocupado por funcionário que se encontra em exercício de funções de Secretário da Vereação, em comissão de Serviço 6

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