Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015

MAPA DE PESSOAL / ANO DE 2012

MUNICÍPIO DE CARRAZEDA DE ANSIÃES MAPA DE PESSOAL / ANO DE 202 Atribuições / a criar Artigo º do Decreto-lei n.º 93/200, de 20 de Abril Director de Departamento 2 (a) Artigo º do Decreto-lei n.º 93/200,

Mapa de Pessoal Ano de 2016 ( Art.º 29º do anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho )

Mapa de Pessoal Ano de 2016 ( Art.º 29º do anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho ) Atribuições/Competências/Actividades Chefe de Divisão Superior Especialista de Informática de Informática Coordenador

Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho para 2014

Gabinete de Apoio ao Presidente Técnico Superior Ciências da Informação 1 1 1 1 Técnico Superior Jornalismo 1 1 0 3 0 0 3 0 1 1 Gabinete de Auditoria Técnico Superior 1 1 1 1 Serviço Municipal de Proteção

Mapa de Pessoal ano 2013

DAF DAF DF DRHA CTRC Animação Cultural Diretor de Gestão Autárquica 1 1 Animação Cultural 1 1 Arquivistíca 1 1 Sociologia 1 1 Total 6 6 DAF Total 6 6 Contabilidade 1 1 Administração Pública 1 1 CTRC Total

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE CASTELO BRANCO - 2013 Artigo 5º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de fevereiro. Página 1

P R E S I D Ê N C I A Gab. Apoio Presidente Artº 73º, Lei 169/99 Departament o Chefe Divisão Apoio Pessoal 1 1 Licenciatura em Relações Públicas Apoio Pessoal 1 1 Licenciatura Ciências Comunicação Apoio

REGULAMENTO PARA A GESTÃO DE CARREIRAS DO PESSOAL NÃO DOCENTE CONTRATADO NO ÂMBITO DO CÓDIGO DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE DO. Capítulo I.

Regulamentos REGULAMENTO PARA A GESTÃO DE CARREIRAS DO PESSOAL NÃO DOCENTE CONTRATADO NO ÂMBITO DO CÓDIGO DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE DO PORTO Aprovado pelo Conselho de Gestão na sua reunião de 2011.01.20

ANEXO 01 - QUADRO DE CARGOS E VAGAS OFERTADAS

ANEXO 01 - QUADRO DE CARGOS E VAGAS OFERTADAS Cargo 001 Auxiliar Operacional de Construção - Carpinteiro Cargo 002 Auxiliar Operacional de Construção - Servente Cargo 003 Auxiliar Operacional de Construção

MAPA DE PESSOAL 2015

MAPA DE PESSOAL 05 (art.º 9.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 5/04 de 0/06) A.. COMISSÃO DE SERVIÇO A... PESSOAL DIRIGENTE Direção Direção Dirigente Diretor de Departamento

Cargo, Carreira, Categoria. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil

Mapa de Pessoal 2016 Mapa de Pessoal 2016 ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Unidade Orgânica Serviço ou Função Director de Serviços Director

CÂMARA MUNICIPAL. LUGARES A PREENCHER (Necessidades previsionais) SERVIÇO MUNICIPAL PROTEÇÃO CIVIL. LUGARES A PREENCHER (Necessidades previsionais)

mapa de pessoal Ano 2013 Artigos 4º e 5º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de Fevereiro CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 12º ano de escolaridade 2 1 - Secretário Presidência Assistente Operacional Escolaridade

Mapa de Pessoal - ano 2015

Gabinete de Apoio à Presidência Artigo 5.º do Regulamento dos Superior Postos de trabalho ocupados: 1 Licenciado em Relações Internacionais, 1 Licenciado em Gestão do Património e 1 lugar por força do

MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG

ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico

AGENTE SERVIÇO FUNERÁRIO I AGENTE SERVIÇOS GERAIS JARDINEIRO PEDREIRO VIDRACEIRO

CONCURSO PÚBLICO 23.01.2011 AGENTE SERVIÇO FUNERÁRIO I AGENTE SERVIÇOS GERAIS JARDINEIRO PEDREIRO VIDRACEIRO 1 - B 2 - C 3 - A 4 - C 5 - D 6 - A 7 - B 8 - A 9 - D 10 - C 11 - B 12 - A 13 - D 14 - B 15

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC

PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre

MAPA DE PESSOAL UNIDADE ORGANICA CÂMARA POLICIA MUNICIPAL

Nº POSTOS DE TRABALHO A PREENCHER PREENCHIDOS POR VINCULO DE EMPREGO TERMO CÂMARA POLICIA MUNICIPAL DIRETOR DE DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE POLICIA MUNICIPAL Policia Municipal Licenciatura Define os objetivos

CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA

(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 9.331,00 Açougueiro R$ 1.806,00 Advogado R$ 6.082,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.472,00 Ajudante de Motorista R$ 937,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.529,00

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

T01 - ARQUITETO B C A D D D A A E D D C B D D A E C E A B C A D A B D E C E T02 - ENGENHEIRO AGRIMENSOR B C A D D D A A E D B A C C D A E D D A C B A E C D E B C E T03 - ENGENHEIRO CIVIL B C A D D D A

GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E

MAPA DE PESSOAL - 2012 (art.º 5.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e art.º 3.º do Decreto-Lei n.º 209/2009, de 03 de Setembro)

MAPA DE PESSOAL - 202 (art.º 5.º da Lei n.º 2-A/2008, de 27 de Fevereiro e art.º.º do Decreto-Lei n.º 209/2009, de 0 de Setembro) GERAL, FINANÇAS E MODERNIZAÇÃO Decreto-Lei n.º 05/09, de 2/0. DEPARTAMENTO

1 Auxiliar de Serviços Gerais 20 18 02 Ensino Fundamental Incompleto 40h 788,00 50,00

EXIGENCIAS DO * 1 Auxiliar de Serviços Gerais 20 18 02 Ensino Fundamental Incompleto 2 Coletor de lixo 04 04 Ensino Fundamental Incompleto. Prova de Aptidão Física (tem VII do Edital) 3 Coveiro 02 02 Ensino

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE

ANEXO I TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E SALÁRIOS-BASE DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DOS PLANOS DE CARREIRAS DAS ÁREAS DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGÊNCIA

Câmara Municipal de Montemor-o-Novo Mapa de Pessoal a que se reportam os artigos 28º e 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Atribuições e Competências previstas na lei e na Organização de Serviços Municipais da CMMN Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza

ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE NOVA ESPERANÇA DO PIRIÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA ESPERANÇA DO PIRIÁ CONCURSO PÚBLICO - Edital N.

CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 0/13 TABELA DE CARGOS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO / ALFABETIZADO Cargo/Lotação Auxiliar de Serviços Gerais - Zona Urbana-sede Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar

EDITAL 01/10 - ANEXO I

1 2020 Advogado CR 0 2034a 2034b 2034c 2034d Ajudante de Manutenção e Reparos Apreendedor de Animais Auxiliar de Palco Auxiliar de Obras e Serviços Públicos Curso de Nível Superior em Direito, acrescido

MAPA DE PESSOAL 2016

MAPA DE PESSOAL 206 Nº POSTOS DE TRABALHO AREA FUNCIONAL ATRIBUIÇÕES/COMPETÊNCIAS/S POSTOS DE TRABALHO DOS TRABALHADORES EM EXERCICIO DE FUNÇÕES NA CM NO DE DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO RESOLUTIVO CONTRATO

MAPA DE PESSOAL 2011 Câmara Municipal de Cascais

Posto de Rosm 5.1. Apoio Assistente Técnico CTFP por Tempo Indeterminado Definitiva DGFP DGF DAFI Ocupado 1 Rosm 5.1. Apoio Assistente Técnico CTFP por Tempo Indeterminado Definitiva DGFP DGF DAFI Ocupado

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUIZ GONZAGA SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO - SEMAD. Senhor Presidente:

Mensagem n.º 068, de 21 de junho de 2012. A Sua Excelência, o Senhor Mário Olaídes Rodrigues da Trindade M.D. Presidente da Câmara Municipal de Vereadores NESTA Senhor Presidente: Apenso, para análise

LEI Nº 3.115 I - GRUPO DE APOIO ADMINISTRATIVO:

LEI Nº 3.115 Dispõe sobre a organização do Quadro de Pessoal Contratado da Prefeitura; estabelece novo plano de pagamento e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PELOTAS, Estado do Rio Grande

PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento

MUNICÍPIO DE SANTANA DO RIACHO-ESTADO DE MINAS GERAIS

CNPJ: 18.715.458/00-92 PROJETO DE LEI 755/25. UNIFICAÇÃO DO ANEXO I DA LEI 262/98 E SUAS RESPECTIVAS ALTERAÇÕES POSTERIORES ANEXO I FOLHA I CARREIRA CLASSES CARGOS CÓD. VAGA ESCOLARIDADE R$ CARG.HOR. Técnico

PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA

TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO

assistente técnico de vendas

Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação

EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)

(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,

CONTEÚDOS FUNCIONAIS:

CONTEÚDOS FUNCIONAIS: Ref.ª A) TÉCNICO SUPERIOR DE ENGENHARIA DO AMBIENTE Realizar análises, estudo e emissão de pareceres dos assuntos que lhe são submetidos, tendo como base as melhores praticas legais

PROJECTO DE MAPA DE PESSOAL DO INEM PARA 2009 ELABORADO NOS TERMOS DO ART. 5º LVCR

PROJECTO DE MAPA DE PESSOAL DO INEM PARA 2009 ELABORADO NOS TERMOS DO ART. 5º LVCR - Presidente do Conselho Directivo (1) - 1 - Vogal do Conselho Directivo (1) - 2 - Director Regional (1) - 1 - Director

Art. 1º - Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a reajustar os Salários dos Servidores da Prefeitura Municipal de Itaquiraí MS.

LEI COMPLEMENTAR nº 0028/2008 de 03 de abril de 2008. Autoriza o Poder Executivo a conceder Reajuste salarial aos Servidores Municipais, alterar as Tabelas do anexo I da Lei Complementar nº 026/2007 e

ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO

MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha

ESTADO DE MINAS GERAIS MUNICÍPIO DE ITAÚNA-MG PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAÚNA-MG CONCURSO PÚBLICO EDITAL 001/2016

RETIFICAÇÃO Nº 03 DO EDITAL 001/2016 CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA DE ITAÚNA-MG O Secretário de Administração de Itaúna-MG, Sr. Renato Corradi Bechelaine, no uso das atribuições que lhe são conferidas torna

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho

Gabinete de Chefe de Gabinete Lic. Relações Públicas a). Apoio Pessoal Adjunto de Gabinete Lic. Comunicação e Relações Económicas a). Secretário de Gabinete Fiscal Municipal a). Secretário de Gabinete

LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008.

LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º

LEI Nº 22/96. A CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS, ESTADO DO PARANÁ, aprovou e eu, PREFEITO MUNICIPAL sanciono a seguinte Lei:

LEI Nº 22/96 Permite Acesso Funcional da Categoria SP-III para a Categoria SP-IV, e dispõe sobre a alteração de cargos existentes no Quadro Único de Pessoal, constantes do Anexo I da Lei nº 31/93, de 30

QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27

QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife

CÂMARA MUNICIPAL DE ALENQUER (nos termos da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

Mapa Resumo dos postos de por cargo/carreira/categoria CARGO/CATEGORIAS/CARREIRAS A criar TOTAL Obs. Diretor de departamento 2 2 Chefe de divisão 6 6 Direção intermédia 3.º grau 2 2 Comandante Operacional

PREFEITURA MUNICIPAL NOVA SANTA BÁRBARA

PREFEITURA MUNICIPAL NOVA SANTA BÁRBARA EDITAL N.º 002/ 2010. ANEXO III DESCRIÇÃO DOS CARGOS CARGO: 012- Ajudante Geral Requisitos: Conhecimentos gerais na área Atribuições do cargo: Proceder a limpeza

PREFEITURA MUNICIPAL DE BACABAL GABINETE DO PREFEITO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BACABAL GABINETE DO PREFEITO Decreto nº 446 de 08 de fevereiro de 2013 O PREFEITO DE BACABAL/MA, no uso de suas atribuições, DISPÕE SOBRE A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO, NO

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

Área formação académica Tempo Indeterminado e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Gabinete de Informação e Comunicação Gabinete de Apoio Pessoal Técnico Superior Chefe de Gabinete

ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS VIGIA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de guarda, fiscalização e defesa do patrimônio da Prefeitura. MOTORISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas relacionadas ao transporte

TABELAS DE TRANSIÇÃO PARA AS NOVAS POSIÇÕES REMUNERATÓRIAS - CARREIRAS GERAIS -

TABELAS DE TRANSIÇÃO PARA AS NOVAS POSIÇÕES REMUNERATÓRIAS - CARREIRAS GERAIS - Elaboradas de acordo com a Portaria n.º 1553-C/, de 31.12., a que se refere o n.º 2 do artigo 68.º da Lei n.º 12-A/, de 27

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2012

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS As constantes do artigo 10.º do Regulamento Orgânico dos Serviços Municipais e Anexo V, aprovado em reunião ordinária da Câmara Municipal de 28 de Fevereiro de 2011.

1. NIVEL DE CLASSIFICAÇÃO A

1. NIVEL DE CLASSIFICAÇÃO A Cargos do Nível de Classificação A, conforme Anexo II da Lei 11.091/2005 CARGO SITUAÇÃO Escolaridade Justificativas Posição dos representantes do MEC e do CONIF Auxiliar de

RERRATIFICAÇÃO Nº 01

Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito

Fundamental incompleto

1. NIVEL DE CLASSIFICAÇÃO A Cargos do Nível de Classificação A, conforme Anexo II da Lei 11.091/2005 CARGO SITUAÇÃO Escolaridade Justificativas Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de

ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS

ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador

LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2014 O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA.

LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2014 ALTERA A NOMENCLATURA DO CARGO DE TOPOGRAFO PARA TÉCNICO EM AGRIMENSURA, E CONTÉM OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA.

Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 2015

Mapa de Pessoal do Município de Guimarães - 15 Justificação da necessidade/atividade a desenvolver em 15 Efetivos 1 16 1 7 6 Proc.Con.Dec Técnico Superior: Instalação do serviço de gestão de informação

Implementar conservação de espaços públicos jardinados no Município

ESCOLARIDADE ATRIBUIÇÕES 1 JARDINEIRO ALFABETIZADO Implementar conservação de espaços públicos jardinados no Município 44h semanais 5 - MUNICÍPIO R$ 415,00 2 MECÂNICO ALFABETIZADO Realizar manutenção mecânica

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAXUPÉ - MG CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I

(ESCOLARI/ FORMAÇÃO) 001 VOGO I 002 ASSISTENTE SOCIAL I 003 ARQUITETO I Curso de Nível Superior em Direito e Curso de Nível Superior em Serviço Social e registro no respectivo Conselho de Curso de Nível

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2014 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Comunicação Social Gabinete de Informação e Comunicação Técnico Superior Designer Chefe de Gabinete Presidente Gabinete de Apoio Pessoal

DIVULGAÇÃO - VAGAS DE EMPREGO - SINEs PBH. Data: 21/12/2012

DIVULGAÇÃO - VAGAS DE EMPREGO - SINEs PBH Data: 21/12/2012 COM EXPERIÊNCIA OCUPAÇÃO Nº DE VAGAS EXPERIÊNCIA ESCOLARIDADE SALÁRIO ACOMPANHANTE DE IDOSO 1 6 MESES NÃO EXIGIDA À COMBINAR AJUDANTE DE ELETRÍCISTA

Quadro de Avaliação e Responsabilização

ANO: Ministério das Finanças Direcção -Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas MISSÃO: Promover o desenvolvimento, a qualificação e a mobilidade dos trabalhadores em funções públicas,

LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)

LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências) VANDERCI NOVELLI, Prefeito do Município de Santa Albertina,

SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS

PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO

República Federativa do Brasil Estado do Ceará Município de Juazeiro do Norte Poder Executivo

LEI CMPLEMENTAR N 7, 15 ZEMBR 2005 Dispõe sobre alterações na Estrutura Administrativa do Município de Juazeiro do Norte e dá outras providências. PREFEIT D MUNICÍPI JUAZEIR D NRTE,. Faço saber que a CÂMARA

L E I N 7.785, DE 9 DE JANEIRO DE 2014

L E I N 7.785, DE 9 DE JANEIRO DE 2014 Dispõe sobre a reestruturação da Loteria do Estado do Pará - LOTERPA e dá outras providências. A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARÁ estatui e eu sanciono a

Mapa de pessoal CTFP tp determinado Artigo 5º LVCR Área de formação académica e/ou profissional

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente

Ministério da Justiça

Ministério da Justiça Lei n.º 5/06 de 8 de Abril A Lei n. º 3/9, de 6 de Setembro Lei de Revisão Constitucional, consagra no seu artigo 9. º o princípio segundo o qual enquanto não for designado o Provedor

REGULAMENTO INTERNO 2014.2018

REGULAMENTO INTERNO 2014.2018 AGRUPAMENTO DE ESCOLAS MANUEL TEIXEIRA GOMES PORTIMÃO 0 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES INTRODUTÓRIAS 4 5 SECÇÃO I DEFINIÇÃO E DISPOSIÇÕES GERAIS 6 SECÇÃO II

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IVINHEMA/MS

CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IVINHEMA/MS Edital PMI/FAPEMS 004/2015 EDER UILSON FRANÇA LIMA, Prefeito Municipal de Ivinhema/MS, no uso de suas atribuições,

ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL 2019 DECORRENTE DA REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGÂNICA

A Ocupar Total A Ocupar Total Gabinete de Apoio ao Presidente Serviço Municipal de Proteção Civil, Defesa da Floresta e Espaço Rural sub total 2 0 0 2 0 0 0 Coordenador Municipal 1 1 0 Assistente Operacional

TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS

TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES STEDIM 2015

PLANO ANUAL DE ATIVIDADES STEDIM 2015. Serviço Técnico de Educação para a Deficiência Intelectual e Motora Direção Regional de Educação e Recursos Humanos Região Autónoma da Madeira Caminho de Santo António,

TABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014

TABELA SALARIAL QUADRO DA SAÚDE DO ESTADO DE SÃO PAULO Janeiro 2014 LC N Denominação Pad 50% 100% 50% 100% 661 I Ag Apoio Pesq Cient Tecn I 1.299,53 326,61 1.626,14 174,00 348,00 1.800,14 1.974,14 661

Costureira de máquina industrial

FORTALEZA Centro (Av. Duque de Caxias, 1150) Tel.: (85) 3101.2775 Aldeota (Av. Santos Dumont, 5015) Tel.: (85) 3101.1660 Barra do Ceará (Av. Francisco Sá, 6485) Tel.: (85) 3101.2743 Parangaba (Av. João

Transforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. CAPÍTULO I DA ENTIDADE MUNICIPAL

LEI Nº 8.227, DE 30/12/02. Publicada no DOM nº 9.858, de 30/12/2002. Transforma a Companhia de Transportes do Município de Belém - CTBel em Autarquia Especial e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL

RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015

9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE

PROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) CAPÍTULO I DA CARREIRA

PROJETO DE LEI Nº... (Autoria: Poder Executivo) Dispõe sobre a carreira Assistência à Educação do Distrito Federal e dá outras providências CAPÍTULO I DA CARREIRA Art. 1. Carreira Assistência à Educação

FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:

LEI COMPLEMENTAR Nº 149 DE 05 DE MARÇO DE 2013 (Dispõe sobre a criação de vagas de cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)

Anexo 1 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES DO CARGO

Anexo 1 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES DO CARGO Cargos Classe B Auxiliar de Laboratório: desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratório bem como, de áreas específicas, de acordo com as especialidades,

LEI Nº0131/97 ESTABELECE A NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DO LESTE MINAS GERAIS.

LEI Nº0131/97 ESTABELECE A NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DO LESTE MINAS GERAIS. A Câmara Municipal de Santa Bárbara do Leste, por seus representantes aprovou e

AGENDA DE TRABALHO 2

AGENDA DE TRABALHO 2 Agrupamento de Escolas (Educação Pré-Escolar e Ensino Básico/ Educação Pré-Escolar, Ensino Básico e Ensino Secundário) 1.º DIA 9:00 CHEGADA À ESCOLA-SEDE 9:00-10:30 SESSÃO DE APRESENTAÇÃO

Ministério das Obras Públicas

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