SISTEMA CFA/CRAS LANÇA AGENDA DO JUBILEU DE OURO DA ADMINISTRAÇÃO

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1 NOTÍCIAS CFA/CRAs Nº 72 ANO XII, Nº 72, ABRIL DE 2015 SISTEMA CFA/CRAS LANÇA AGENDA DO JUBILEU DE OURO DA ADMINISTRAÇÃO página 5

2 EDITORIAL 2 8 de março: um dia para durar o ano inteiro Adm. Sebastião Luiz de Mello Presidente do CFA Elas chegaram longe, conquistaram seu espaço e continuam lutando por uma vida mais justa. As mulheres ao redor do mundo têm, dia a dia, se posicionado diante da sociedade, fazendo frente ao preconceito e à ignorância que lhes são dirigidos. Março é o mês dedicado a mulher. Por este motivo, o editorial do Boletim de Notícias do Sistema CFA/ CRAs nº 72 é dedicado exclusivamente a elas. Ainda que a equidade de gêneros esteja longe de se tornar regra, vivendo no campo das exceções, não há como negar a força e a influência que o ser feminino deposita na sociedade. Empreendedoras, líderes empresariais e até mesmo chefes de Estado, elas ocupam lugares de destaque e trazem o poder da gestão intrínseco ao seu DNA. Há quantos séculos as mulheres desempenham o papel de gerenciar a vida da família? São muitos anos praticando a Administração, mesmo sem se dar conta disso. Sua graciosidade esconde a força de um gênero aguerrido. A aparente fragilidade feminina fica exatamente no campo da aparência. O que mais impressiona é a destreza com que elas fundem firmeza e afabilidade, amor e ordem, controle e paz. No desespero, o filho recorre à mãe. Durante as crises, o marido se sustenta na esposa. E se o ponto de entrave for a indecisão, a mulher desata os nós e dita o rumo. As qualidades femininas podem ser tiradas como exemplo para nós, Administradores. Gerir uma organização requer consciência do coletivo, firmeza nas atitudes e sutileza no trato com subordinados. Analisando os atributos citados, é fácil identificar que estes são os mesmos utilizados pelas mães ao educar os filhos. Não por acaso, as mulheres têm conquistado cargos de chefia com maior frequência, sendo bem-sucedidas na maioria dos casos. O Conselho Federal de Administração agradece a todas que fazem parte da nossa história. Nossas profissionais de Administração nos representam magnificamente, engrandecendo a autarquia e abrilhantando o exercício da profissão. Boa leitura!

3 EXPEDIENTE ANO XII, Nº 72, ABRIL DE 2015 NOTÍCIAS CFA/CRAs Presidente: Adm. Sebastião Luiz de Mello Vice-Presidente: Adm. Sergio Pereira Lobo Conselheiros Federais do CFA 2015/2016 Composição das Câmaras Estrutura Administrativa AC AL AP AM BA CE DF ES GO MA MT MS MG PA PB PR PE PI RJ RN RS RO RR SC SP SE TO Adm. Marcos Clay Lucio da Silva Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes Adm. José Celeste Pinheiro Adm. José Carlos de Sá Colares Adm. Tânia Maria da Cunha Dias Adm. Ilailson Silveira de Araújo Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior Adm. Marly de Lurdes Uliana Adm. Dionizio Rodrigues Neves Adm. José Samuel de Miranda Melo Júnior Adm. Alaércio Soares Martins Adm. Sebastião Luiz de Mello Adm. Sônia Ferreira Ferraz Adm. Aldemira Assis Drago Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa Adm. Sergio Pereira Lobo Adm. Joel Cavalcanti Costa Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha Adm. Jorge Humberto Moreira Sampaio Adm. Ione Macêdo de Medeiros Salem Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro Adm. Paulo César de Pereira Durand Adm. Antonio José Leite de Albuquerque Adm. José Sebastião Nunes Adm. Mauro Kreuz Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa Adm. Rogerio Ramos de Souza Câmara de Administração e Finanças CAF Adm. Armando Lôbo Pereira Gomes - AL (Diretor) Adm. Rogerio Ramos de Souza - TO (Vice-Diretor) Adm. Marcos Kalebbe Saraiva Maia Costa - PB Câmara de Fiscalização e Registro CFR Adm. Jorge Humberto M. Sampaio RJ (Diretor) Adm. Ilailson Silveira de Araújo - CE (Vice-Diretor) Câmara de Formação Profissional CFP Adm. Mauro Kreuz - SP (Diretor) Adm. Tânia Maria da Cunha Dias - BA (Vice-Diretora) Adm. Sônia Ferreira Ferraz MG Câmara de Desenvolvimento Institucional CDI Adm. Carlos Alberto Ferreira Junior - DF (Diretor) Adm. Diego Cabral Ferreira da Costa - SE (Vice-Diretor) Adm. Dionizio Rodrigues Neves GO Câmara de Relações Internacionais e Eventos CRIE Adm. Marcos Clay Lucio da Silva - AC (Diretor) Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro RS (Vice-Diretor) Adm. Aldemira Assis Drago - PA Câmara de Estudos e Projetos Estratégicos CEPE Adm. Alaércio Soares Martins - MT (Diretor) Adm. José Sebastião Nunes - SC (Vice-Diretor) Adm. Antonio José Leite de Albuquerque RR Câmara de Gestão Pública CGP Adm. Ione Macedo de Medeiros Salem RN (Diretora) Adm. Marly de Lurdes Uliana - ES (Vice-Diretora) Superintendente Adm. Douglas Evangelista Neto Assessoria Especial da Presidência Adm. Ailema da Silva Pucú Assessoria Jurídica Adv. Marcelo Dionísio de Souza Assessoria Especial da Auditoria Cont. Marcello Augusto Batista Coutinho Coordenadoria Administrativa e Financeira Adm. Joaquim Luciano Gomes Farias Coordenadoria do Exercício Profissional Adm. Benedita Alves Pimentel Coordenadoria de Formação Profissional Adm. Sueli Cristina Rodrigues de Moraes Alves Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional RP Renata Costa Ferreira Coordenadoria de Relações Internacionais e Eventos Adm. Civaldo José Gabriel Coordenadoria de Estudos e Projetos Estratégicos Adm. Juliana dos Reis Cardoso Coordenadoria de Gestão Pública Adm. Rodrigo Neves Moura Coordenadoria de Informática José Carlos de Araújo Ferreira Coordenadoria de Recursos Humanos Adm. Isaias Alves Santos Produção CDI Supervisão geral: Adm. Douglas Evangelista Neto Coordenação Geral: Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior Coordenação Editorial: RP Renata Costa Ferreira Coordenação Gráfica: DG Herson Freitas Diagramação: Uálace Martins e Gregory Henrique Jornalista responsável: Ana Graciele Gonçalves Reg. Prof. nº 7995-DF Produção de textos: Ana Graciele e Wellington Cruz (estagiário) Revisão: UniSociesc Fotos: CFA, Fotolia.com e créditos dos CRAs Este boletim é uma publicação do Conselho Federal de Administração (CFA), sob a responsabilidade do diretor da CDI, Adm. Carlos Alberto Ferreira Júnior, da Coordenadora Técnica, RP Renata Costa Ferreira. A reprodução deste é permitida desde que citada a fonte.

4 CFA 4 Campanha nacional para celebrar Jubileu de Ouro da Administração Peças publicitárias em homenagem aos 50 anos da profissão ganham veiculação em todo o país Diz o ditado que a propaganda é a alma do negócio. De fato, uma campanha publicitária bem planejada e criativa consegue influenciar o público alvo, alterando e estimulando novos comportamentos. Por essa razão, as organizações veem na publicidade a chance para alavancar o negócio. Não é diferente no Sistema CFA/CRAs. Todos os anos, o Conselho Federal de Administração (CFA) lança uma campanha de valorização profissional. Em 2015, ano do Jubileu de Ouro da Profissão, esta missão vem com força total não só para homenagear os profissionais de Administração pela data, mas também para sensibilizar a sociedade de que Administração é para Administrador e Um país bem administrador é melhor para todos. Uma prévia da campanha foi divulgada no início deste ano, um aperitivo de algo grandioso que será lançado em junho. O trabalho está a cargo da agência Radiola contratada por meio de processo licitatório. Estão previstas peças para outdoor, busdoor, jornais e revistas, além de spot para rádios e VTs para televisão. A campanha terá veiculação nacional e estará presente nos principais veículos de comunicação do país.

5 CFA 5 Confira a agenda do Jubileu de Ouro da Administração Sistema CFA/CRAs celebrará os 50 anos da profissão com eventos em todo o país. Os Os profissionais de Administração de todo o país têm bons motivos para celebrar em 2015: neste ano, a profissão completa 50 anos de regulamentação. A data refere-se ao período de existência da Lei nº 4.769, de 9 de setembro de Inspirado no cinquentenário, o Conselho Federal de Administração (CFA) publicou a Resolução Normativa nº 441, instituindo 2015 como o Ano do Administrador no Brasil. Para comemorar o Jubileu de Ouro da Administração, o Sistema CFA/CRAs montou uma comissão de trabalho, cuja missão é desenvolver ações que propiciem aos profissionais de Administração reforçar e promover a defesa e o exercício legal da profissão, proporcionar a sua capacitação contínua e divulgar os serviços oferecidos pelo Sistema. Ao longo de todo o ano, o CFA e os CRAs realizarão diversas ações, eventos, homenagens e projetos em todo o país para comemorar a data. Clique aqui e confira a agenda propositiva completa do Jubileu de Ouro.

6 CFA 6 CFA prepara publicações para o Jubileu de Ouro da profissão Obras irão demonstrar a força e a importância da profissão do Administrador no Brasil Com o objetivo de resgatar a história do Sistema CFA/CRAs, o Conselho Federal de Administração (CFA) lançará publicações que irão oferecer aos alunos e profissionais de Administração ferramentas para o aperfeiçoamento nos vários campos da profissão. As publicações fazem parte dos projetos para celebrar os 50 anos da Administração. Uma das obras que será lançada vai trazer à tona um pouco da história do cinquentenário do Sistema CFA/CRAs. Intitulado Jubileu de Ouro do Sistema CFA/CRAs 50 anos que fizeram história, o livro irá trazer um registro das conquistas da profissão e do Sistema, com o intuito de manter viva a história da Instituição e de seus colaboradores. A produção da publicação já está em andamento e a expectativa para a tiragem é três mil exemplares. A obra será lançada em setembro, durante a Sessão Solene a ser realizada na Câmara Federal em homenagem aos profissionais de Administração. Além disso, o CFA está preparando um livro com os 50 vultos da Administração. A pesquisa está a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável por selecionar os profissionais que se destacaram na Ciência da Administração ao longo do tempo. No livro, será apresentada uma breve biografia de cada um em uma linha do tempo.

7 CFA 7 Homenagem aos profissionais de Administração Cerimônia acontece em setembro e faz parte das comemorações do Jubileu de Ouro da profissão. Seguindo o cronograma especial do Jubileu de Ouro do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs), O CFA homenageará profissionais, autoridades e organizações ligadas à Administração. O evento, marcado para 11 de setembro deste ano. O evento de confraternização acontece em Brasília. Serão homenageados, com placas, medalhas e pins, profissionais de Administração de maior destaque no país, autoridades e organizações que contribuem para o desenvolvimento da profissão do Administrador. Formando o quórum da cerimônia, estarão presentes funcionários do CFA, Conselheiros Federais, Presidentes dos CRAs e convidados especiais. Além da referida homenagem, o encontro objetiva a comemoração do momento tão especial para o Sistema CFA/CRAs e a Administração.

8 CFA 8 Corrida do Administrador Evento pretende movimentar 81 mil participantes e divulgar o Sistema CFA/CRAs para a população A comemoração dos 50 anos do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs) promete mobilizar o país. Como parte do projeto do Jubileu de Ouro em comemoração ao cinquentenário do Sistema, os CRAs de diversos Estados e do Distrito Federal devem organizar corridas. O evento, chamado Corrida do Administrador pretende reunir profissionais dos quatro cantos do Brasil para comemorar meio século de regulamentação. Além disso, a ação tem como objetivo divulgar os Conselhos e a importância do papel do profissional de Administração. Estima-se a participação de 81 mil profissionais, considerando a soma dos 27 CRAs. Diferentemente das corridas habituais, como, por exemplo, a São Silvestre a promoção deverá movimentar a cidade em torno do tema: 50 anos que fizeram história. Os participantes do evento receberão o kit Administrador composto por garrafa, chip, camiseta e boné personalizados com a logomarca e com o slogan do Jubileu de Ouro.

9 CFA 9 CFA realizará novo processo seletivo Há oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior. Banca escolhida para organizar a seleção é o Instituto Quadrix O Conselho Federal de Administração (CFA) realizará novo processo seletivo para o preenchimento de cinco vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diversos cargos. A seleção terá opções para quem possui nível fundamental, médio e superior, com salários iniciais de com salários iniciais de R$ 1.094,55 (nível fundamental), R$ 2.022,50 (nível médio) e R$ 5.168,20 (nível superior), além dos benefícios. A banca organizadora escolhida foi o Instituto Quadrix. Quem possui ensino fundamental, poderá concorrer aos cargos de serviços gerais (duas vagas) e agente de portaria (uma vaga). Para profissionais com ensino médio, há vagas para assistente administrativo, programador e técnico em suporte de redes. Vale ressaltar que estas são para formação de cadastro de pessoal. Por fim, para nível superior, as vagas serão para administrador (uma vaga), analista em arquivologia (cadastro), analista estatístico (cadastro), analista jurídico (cadastro), controlador de finanças (cadastro), informática analista de sistemas (cadastro), informática banco de dados (cadastro), comunicação designer (cadastro) e informática web designer (cadastro). As inscrições poderão ser feitas até 22 de abril no site As provas estão previstas para acontecerem no dia 17 de maio e serão aplicadas em Brasília. Como benefícios, o CFA oferece assistência médica, vale alimentação e vale transporte. As contratações serão feitas de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho. Seleção anterior - A última seleção ocorreu em 2010, quando foram oferecidas 54 vagas para os cargos de analista administrativo, analista jurídico, controlador de finanças, informática designer, informática banco de dados, informática analista de sistemas, analista de relações públicas, assistente administrativo, técnico em suporte de redes e programador. Para todos os cargos, a prova contou com 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos. Em conhecimentos gerais, foram abordados temas de língua portuguesa, raciocínio lógico, microinformática e atualidades.

10 CFR - Câmara de Fiscalização e Registro 10 Código Brasileiro de Administração será lançado no segundo semestre de 2015 Publicação traz informações relacionadas às atividades privativas do Administrador O Conselho Federal de Administração (CFA), por meio da Câmara de Fiscalização e Registro (CFR), está desenvolvendo o Código Brasileiro de Administração (CBA). A publicação tem como finalidade especificar as atividades do Administrador em cada um dos seus campos de atuação. O CBA será constituído por um conjunto de catálogos dedicados às áreas específicas de atuação do profissional de Administração. Por enquanto, existe apenas um catálogo pronto referente ao campo de Administração de Materiais (nomenclatura recentemente alterada para Suprimento e Logística). Embora não exista uma data específica, o lançamento da publicação está previsto para o segundo semestre deste ano. Já está em andamento o processo de licitação para a contratação dos serviços de elaboração do próximo catálogo, que abordará as atividades privativas do Administrador no campo de Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos. A nomenclatura deste campo será alterada para Gestão de Pessoas, já que este é o o termo mais utilizado, atualmente, no mercado de trabalho. O Código Brasileiro de Administração será um importante instrumento identificador das atividades privativas do Administrador no exercício da sua profissão. A partir do CBA, toda a sociedade, em especial, as instituições de ensino, os professores, os coordenadores de cursos e os estudantes de Administração, além dos profissionais, irão conhecer as atividades podem desempenhar e defender no exercício da sua profissão. Outros catálogos serão confeccionados, de acordo com a quantidade dos campos de atuação do Administrador, previstos na Lei nº 4.769/1965, e seus desdobramentos.

11 CFR - Câmara de Fiscalização e Registro 11 Processos julgados pelo Plenário do CFA Nos dias 26 e 27 de fevereiro, o Plenário do Conselho Federal de Administração (CFA) julgou 43 processos em grau de recurso. Destes, 37 foram improvidos, três processos estavam com recurso intempestivo e três foram devolvidos para diligências De acordo com o artigo 7º da Lei nº 4.769/65 que regulamenta a profissão de Administrador, compete ao Conselho Federal de Administração julgar, em última instância administrativa, os recursos de penalidades aplicadas pelos Conselhos Regionais de Administração a profissionais e empresas empregadoras e prestadoras de serviços de administração.

12 CFP - Câmara de Formação Profissional 12 Conhecimento e experiências certificados Programa de Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs começa a receber inscrições de Administradores e Tecnólogos em Gestão de RH interessados em terem suas habilidades profissionais reconhecidas por meio de prova. A avaliação será aplicada em todo o país nas unidades da Fundação Getúlio Vargas. As inscrições para o Programa de Certificação Profissional por Prova de Administradores e Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos - Ênfase Recursos Humanos estão abertas desde o dia 3 de fevereiro. A iniciativa do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/CRAs) tem como objetivo contribuir para o fortalecimento da imagem e da credibilidade da profissão perante à sociedade. De acordo com o Diretor da Câmara de Formação Profissional do CFA, Adm. Mauro Kreuz, a Certificação é a oportunidade para Administradores e Tecnólogos em Recursos Humanos darem um grande impulso na carreira. Além de atestar e diferenciar o conhecimento e experiência do profissional de Administração, ela confere credibilidade, diz. A Certificação Profissional do Sistema CFA/CRAs tem validade de três anos. Esta condição, segundo Kreuz, proporciona um processo contínuo de aprendizado, caracterizando ciclos evolutivos da capacitação profissional em consonância com a premissa anterior de educação continuada. Mercado de trabalho Dados do Instituto Data Corporation IDC Brasil revelam que o salário do profissional certificado pode ser de 10% a 100% mais alto, se comparado com aquele que não tem tal qualificação. Da mesma forma, os profissionais certificados, têm 53% a mais de chances de recolocação no mercado de trabalho, provando que certificação certamente é um relevante adicional para o currículo de uma pessoa. A Certificação Profissional na área de Recursos Humanos do Sistema CFA/CRAs é um atestado de qualidade, um documento que credibiliza a competência do especialista em RH. Ser bom no que faz é primordial, mas ter essa ciência confirmada pelo órgão regulador da Administração o CFA é certificado, anualmente, pela norma NBR ISO 9001: no país é inquestionável, afirma Adm. Mauro Kreuz. Inscrições Para obter a Certificação é preciso ser Administrador ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, além de ser registrado e adimplente junto ao Conselho Regional de Administração. As inscrições serão realizadas no site As provas serão aplicadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) nos centros de teste que a escola tem espalhados por todo o território nacional. Ao todo, o candidato deverá responder 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 itens sobre conhecimento gerais da área de Administração e 40 tópicos relacionados ao conteúdo de Recursos Humanos. Novidades em 2015 A modalidade de Certificação Profissional por Experiência que, desde 2014, já certificou dezenas de Administradores na área de RH no Brasil, ainda é válida. A novidade é que os interessados em obter a certificação nesta modalidade terão até o dia 30 de junho para fazer a inscrição. Além disso, o tempo de experiência a ser comprovado diminuiu. As condições e os termos para aquisição do título podem ser conferidos no site do Programa: Neste ano está prevista ainda a certificação em outras áreas da Administração. Finanças e Marketing serão as próximas a serem incluídasno Programa. Nossa intenção é expandir o projeto para os demais profissionais e, assim, beneficiar todos os Administradores e Tecnólogos registrados nos CRAs, finaliza Adm. Mauro Kreuz.

13 CFP - Câmara de Formação Profissional 13 Programa de Certificação Profissional traz novidades em 2015 Aberto para tecnólogos em Gestão de RH, Programa prorrogou as inscrições O Programa de Certificação Profissional, instituído pelo Sistema CFA/CRAs em 2014, acaba de completar um ano. Agora, os Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos também podem pleitear a Certificação. Além disso, o tempo a ser comprovado corresponde a três dos últimos cinco anos de experiência do candidato. A data limite para inscrição na modalidade Experiência foi prorrogada para 30 de junho de As condições e os termos para obtenção do título podem ser conferidos no site A grande demanda do mercado por qualificação ficou evidente nos primeiros doze meses do Programa de Certificação Profissional. Administradores de todo o país foram certificados na primeira etapa do projeto. Uma das profissionais que recebeu a Certificação no fim de 2014 foi a Gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos do Sebrae, Adm. Suleima Metelo Coelho. Ela acredita que a Certificação Profissional irá trazer bons frutos, além do reconhecimento já obtido. Essa qualificação melhora a forma como sou vista no mercado, é um diferencial que chegou na hora certa. O reconhecimento que recebi da minha diretoria como boa profissional, por ter buscado qualificação, é gratificante, afirma. No estado de São Paulo, o Diretor de Recursos Humanos da Prefeitura de Novo Horizonte, Adm. Luís Antônio Pinheiro, também recebeu a Certificação em Após 35 anos na área de RH, conquistar tamanha distinção e reconhecimento é excelente. A Certificação aumentou minha credibilidade profissional e foi decisiva quando concorri à cadeira pública, explica Luís. O Programa de Certificação Profissional já recebeu centenas de inscrições. A iniciativa do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Administração (CFA/ CRAs) visa inserir no mercado profissionais capacitados, contribuindo para o fortalecimento da imagem e da credibilidade da profissão perante à sociedade. A Certificação tem validade nacional e duração de três anos. Esta condição irá proporcionar um processo contínuo de aprendizado, caracterizando ciclos evolutivos da capacitação profissional em consonância com a educação continuada, garante o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello. Os interessados em obter a certificação devem acessar o site e realizar a inscrição, observando os requisitos estabelecidos no Edital e no Regulamento do Programa.

14 CFP - Câmara de Formação Profissional 14 Curso capacitará Administradores para atuarem em MPEs Iniciativa do CFA recebeu dezenas de inscrições, superando expectativa da autarquia O Programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em Micro e Pequenas Empresas (MPEs) recebeu dezenas de inscrições. A iniciativa do Conselho Federal de Administração (CFA) faz parte do Acordo de Cooperação Técnica celebrado com a Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República (SMPE-PR). Um dos principais requisitos para participar do Programa é ser Administrador registrado nos Conselhos Regionais de Administração (CRAs) participantes do projeto piloto do Programa: CRA-AL, CRA-MA, CRA- PA, CRA-PI e CRA-RJ. Foram disponibilizadas 55 vagas gratuitas para cada Regional que foram sorteadas entre os Administradores inscritos em um evento aberto ao público-. Outras informações podem ser consultadas no edital do Programa. A capacitação terá quatro encontros presenciais, organizados pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali), que devem ser realizados nas sedes dos CRAs participantes uma vez por mês, totalizando 30 horas/ aula. Além disso, haverá encontros na modalidade a distância (90 horas/aula) e vivências práticas (30 horas/ aula) em MPEs para apresentação do trabalho final do curso. Os profissionais serão habilitados com metodologias que permitirão realizar diagnósticos, identificar problemas e encaminhar soluções em MPEs. Ao proporcionar essa capacitação aos Administradores, o Sistema CFA/CRAs pretende alavancar a inserção dos profissionais no amplo mercado de trabalho das MPEs, com o objetivo de aprimorar o processo de gestão deste importante segmento da economia nacional.

15 CDI - Câmara de Desenvolvimento Institucional 15 RBA 104: A ordem é INOVAR A nova tiragem da revista gira em torno do assunto mais discutido nos últimos tempos e quebra paradigmas com o próprio layout Está em circulação a edição nº 104 da Revista Brasileira de Administração (RBA). A publicação do Conselho Federal de Administração (CFA) explana, em sua matéria de capa, os conceitos e as práticas de inovação. Aliás, esse é o tema central desta tiragem, que traz um editorial reflexivo do reeleito presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello. Sua capa diferenciada, com novo layout, é o primeiro exemplo de inovação. Houve um tempo em que inovar era luxo. Nessa época, a máxima time que tá ganhando, não se mexe era mais usada do que o trivial bom dia. Atualmente, a realidade é outra. A organização que não inova tem atestado de óbito garantido. Inovação é palavra de ordem para quem quer se manter competitivo (e vivo) no mercado. E é com uma abordagem inovadora que a RBA nº 104 chega para você. Pautada pelo assunto mais em voga no mundo organizacional, a última edição da RBA traz uma série de matérias, entrevistas e artigo sobre inovação. O tema central transita em uma abordagem completa, que começa com uma matéria sobre as pequenas e médias empresas, destacando a importância deste setor na economia nacional e da sua sustentabilidade, e aborda avisão das grandes corporações que enxergam o segredo do sucesso na criatividade e na valorização do capital humano. O entrevistado especial da RBA 104 é o Adm. Idalberto Chiavenato. Além da formação em Administração, Chiavenato possui outros dois títulos científicos: Filosofia e Pedagogia. Em conversa com a revista, ele fala sobre a importância do capital humano nas empresas, a formação do Administrador no Brasil e a disposição política do país. Além disso, a edição janeiro/fevereiro conta com as notícias do Sistema CFA/CRAs, os artigos De volta do futuro e Alavancando talentos através da visão, do Adm. Leandro Vieira, entre outras informações pertinentes ao mundo da Administração. A distribuição da RBA 104 para os assinantes já começou. As edições anteriores da revista podem ser lidas também na versão digital, basta acessar o site e escolher uma publicação.

16 CDI - Câmara de Desenvolvimento Institucional 16 Rádio ADM completa seis meses de sucesso Veículo de maior prestígio do CFA completa seu primeiro semestre online e ultrapassa a marca dos 20 mil acessos A Rádio ADM está comemorando o seu primeiro semestre. O veículo foi lançado pelo Conselho Federal de Administração (CFA), por meio da Câmara de Desenvolvimento Institucional (CDI), no dia 8 de setembro de O lançamento aconteceu durante a Sessão Solene em homenagem ao Dia do Administrador, realizada na Câmara dos Deputados, em Brasília. De acordo com o presidente do CFA, Adm. Sebastião Luiz de Mello, a rádio era um sonho antigo da autarquia. Foram anos de estudo, meses de reuniões e preparo para apresentarmos um produto de qualidade, lapidado para se tornar referência para os Administradores e Tecnólogos, disse. São 14 editorias e seções responsáveis pela grande diversidade de informação. Café com o Presidente, Notícias do CFA, Notícias do Seu Regional, Administração em Foco, Giro de Notícias e Agenda Cultural são algumas delas. Além das notícias sobre o Sistema e a Ciência da Administração, a Rádio ADM veicula boletins especiais com notícias sobre cultura, esporte, política, etc. O sucesso da iniciativa do CFA é sólido e incontestável. Com mais de 20 mil acessos, o veículo tornou-se o canal favoritodos profissionais e estudantes de Administração do país. A sua interatividade permite a participação ativa dos ouvintes, com comentários, sugestões de pauta e envio de áudios sobre assuntos em destaque na webrádio. É o que atesta a ouvinte Adriana Bandeira em mensagem à rádio. Parabéns pelo excelente trabalho. A página está bastante interativa e informativa. Amei!, elogia Adriana No mês de novembro, o CFA trouxe mais uma novidade: o lançamento do aplicativo da rádio para dispositivos móveis. O app veio para facilitar, ainda mais, o acesso ao conteúdo exclusivo da Rádio ADM, e já registrou quase dois mil downloads. O aplicativo está disponível gratuitamente na apple store e na play store. Dentre outras atividades extraordinárias realizadas pela Rádio ADM, é preciso citar as incursões ao vivo. A cobertura das eleições para a Presidência da República e para o Governo dos Estados, realizadas em outubro passado, foi transmitida em tempo real. O mesmo aconteceu com as eleições do Sistema CFA/CRAs. Neste caso, a transmissão registrou o maior pico de audiência no veículo. Em janeiro deste ano, a eleição para presidência do CFA também foi transmitida ao vivo pela rádio. Para conhecer, basta acessar A rádio traz uma programação diversificada, com conteúdo disponível 24 horas por dia. BAIXE O APLICATIVO DA RÁDIOADM APPLE STORE PLAY STORE

17 CDI - Câmara de Desenvolvimento Institucional 17 CFA no Instagram nove meses e mais de três mil seguidores A conta do CFA no Instagram completou nove meses. Idealizado para compor o grupo de veículos de comunicação multimídia do CFA, o perfil na rede social já alcançou a marca de seguidores. A rede social, baseada em imagens, é a plataforma ideal para postagem de fotos artísticas do Sistema CFA/CRAs, com um contexto descontraído e poético. O sucesso fica explícito ao observar a participação do público. Cada postagem recebe, em média, 150 intervenções. Confira o novo conceito de comunicação do Sistema CFA/CRAs. Acesse e siga o Instagram do CFA: Veja também as outras ações do CFA no