Prazo para Cancelamento. Vagas Préinscrição. Horário Certificação Avaliação de Impacto 8h às 12h Até Outubro Lista de Confirmação
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- Benedito Martini da Cunha
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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA - UFRA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMEMNTO DE PESSOAS DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO E PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO PAC Curso Carga Horária Vagas Préinscrição Lista de Confirmação Prazo para Cancelamento Período de Realização Ambientação (Legislação Básica 20h 25 Até o dia a no Serviço Público) Desenvolvimento de Equipes 20h 25 Até o dia a Termo de Referência 25 Até o dia a Elaboração de relatórios de 20h 10 Até o dia a atividades anuais Turma 2 IFPA Vigilancia Patrimonial 40h 25 Gestão de Pessoas: módulo 1-40h 25 Até o dia a Lei 8.112/90 e Legislação correlata Gestão Orçamentária e 4 Até o dia a Financeira módulo 1 IFPA Noções em Desenvolvimento 40h 25 Sustentável Elaboração e Gestão de Projetos 25 Gestão de Pessoas: módulo 2-40h 25 Lei /2005; Lei /2012; Lei 9.784/1999 Gestão Orçamentária e 4 Financeira módulo 2 IFPA Segurança no Trabalho 70h 25 Relações Humanas no Trabalho 20h 25 Elaboração de PAC 40h 2 Horário Certificação Avaliação de Impacto 8h às 12h Até Outubro 8h às 12h Até Dezembro 14h às 18h 8h às 12h Até Outubro 8h às 12h Até Novembro 8h às 12h Até Novembro 8h às 12h 14h às 18h Até Novembro
2 Gestão de Pessoas: módulo 3 - SIGRH 20h 25 Controle de riscos na 25 Administração Pública Gestão em Assuntos 40h 25 Educacionais Avaliação Institucional 25 Segurança no Trabalho Turma 40h 14 2 (Igarapé-açu) Primeiros Socorros Igarapéaçu 14 Carga Horária Total 6 398
3 Iniciação no Serviço Público Ambientação (Legislação Básica no Serviço Público) Lei 8112/90; Lei 11091/2005; Lei 12772/2012; Lei 9784/1999; Regimento Interno, Estatuto e Organograma da UFRA. Servidores em Estágio Probatório 40h Gestão Desenvolvimento de Equipes A equipe no contexto organizacional, Caracterização de equipe de trabalho, Processos da equipe de trabalho, O papel do líder no desenvolvimento da equipe, Plano de desenvolvimento da equipe. Gerenciamento de conflitos. Servidores em cargo de chefia ou com perfil. 20h Termo de Referência A definição de Termo de Referência, segundo os Decretos 3.555/2000 e 5.450/2005 e Lei nº 8.666/93: Exigências nos Pregões Presenciais; Exigências nos Pregões Eletrônicos; SINCOV Servidores do setor de Contratos e Convênios, CPL e servidores de unidades que justifiquem suas atribuições.
4 Elaboração de Relatórios de Atividades Anuais O Relatório como instrumento de Comunicação Escrita, Organização do Relatório, Tipos de Relatórios (Relatórios de gestão, prestação de contas, levantamento de dados estatisticos), Organização de dados, Elementos que podem compor a estrutura do Relatório. Servidores em cargo de chefias ou responsáveis pela ação. Vigilancia Patrimonial Legislação, Defesa pessoal e Patrimonial, Relações humanas no trabalho. Vigilantes 40hs PROGRAMA Gestão de Pessoas Lei 8.112/90 e Legislação correlata Lei 8.112/90, Lei /05 e Legislação correlata Servidores da PROGEP 40h
5 Gestão Gestão Orçamentária e Financeira Visão geral da administração financeira. Análise do ponto de equilíbrio das operações. Estrutura financeira. Instrumentos de avaliação de desempenho financeiro. Conceitos básicos e funções da administração financeira. Sistemas de informações financeiras. Orçamento Público, LOA, Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei de Diretrizes Orçamentária. Servidores em cargo de gestão ou com perfil.
Cronograma 2014. Lista de Confirmação. Préinscrição INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS INSCRIÇÕES ENCERRADAS
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