Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Matriz Curricular do Curso Técnico em Administração- Turmas 2013 a 2015

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1 TEÓFILO OTONI ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL-SEBRAE, DE ENSINO FUNDAMENTAL (ANOS FINAIS) E ENSINO MÉDIO. Avenida Luiz Boali, Ipiranga - Teófilo Otoni - Minas Gerais CEP: Telefone: (33) (33) Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Matriz Curricular do Curso Técnico em Administração- Turmas 2013 a 2015 ÁREAS DO CONHECIMENTO EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DISCIPLINAS CH 1ª série Gestão Empresarial I 4 133:20 Contabilidade Geral e Finanças 2 66:40 Direito Aplicado 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 30:00 Desenvolvimento do Projeto Tutoria _ 30:00 Subtotal 8 326:40 2ª série Gestão de Recursos Humanos 2 66:40 Gestão Empresarial II 3 100:00 Gestão Logística Nacional e Internacional 2 66:40 Gestão Financeira 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 70:00 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 40:00 Subtotal 7 410:00 3ª série Gestão Empresarial III 2 66:40 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 80:00 Desenvolvimento do Projeto Estágio Supervisionado _ 120:00 Subtotal 4 333:20 TOTAL :20

2 COMPETÊNCIAS BÁSICAS DO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO: - Analisar criticamente uma determinada situação pelos diversos ângulos da questão. - Analisar o ambiente e perceber as ações a serem desencadeadas, avaliar os desdobramentos, tomar decisões com responsabilidade e agir, inclusive, corretivamente. - Saber atuar em grupo, respeitar e valorizar as diferenças individuais. - Comprometer-se com o trabalho. - Saber priorizar ações. - Possuir capacidade de perceber e agir conforme o ambiente. - Possuir capacidade de se adaptar ao novo e rever atitudes/ações/posições. - Avaliar os problemas sociais, ambientais, políticos e econômicos. COMPETÊNCIAS GERAIS: - Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional. - Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão específicos. - Interpretar resultados de estudo de mercado, econômicos e tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão. - Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: * de pessoal; * de recursos materiais; * tributário; * financeiro; * contábil; * do patrimônio; * dos seguros; * da produção; * dos sistemas de informações. Teófilo Otoni, 4 de fevereiro de 2013 Luis Alberto Bassoli Diretor Geral da ETFG-TO Inspetora Escolar- 37ª SRE Aut. Nº

3 TEÓFILO OTONI ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL-SEBRAE, DE ENSINO FUNDAMENTAL (ANOS FINAIS) E ENSINO MÉDIO. Avenida Luiz Boali, Ipiranga - Teófilo Otoni - Minas Gerais CEP: Telefone: (33) (33) Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Matriz Curricular do Curso Técnico em Administração- Turmas 2013 a 2015 ÁREAS DO CONHECIMENTO EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DISCIPLINAS CH 1ª série Gestão Empresarial I 4 133:20 Contabilidade Geral e Finanças 2 66:40 Direito Aplicado 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 30:00 Desenvolvimento do Projeto Tutoria _ 30:00 Subtotal 8 326:40 2ª série Gestão Empresarial II 3 100:00 Gestão Logística Nacional e Internacional 2 66:40 Gestão Financeira 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 70:00 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 40:00 Gestão de Recursos Humanos 2 66:40 Subtotal 9 410:00 3ª série Gestão Empresarial III 2 66:40 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 80:00 Desenvolvimento do Projeto Estágio Supervisionado _ 120:00 Subtotal 2 266:40 TOTAL :20

4 COMPETÊNCIAS BÁSICAS DO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO: - Analisar criticamente uma determinada situação pelos diversos ângulos da questão. - Analisar o ambiente e perceber as ações a serem desencadeadas, avaliar os desdobramentos, tomar decisões com responsabilidade e agir, inclusive, corretivamente. - Saber atuar em grupo, respeitar e valorizar as diferenças individuais. - Comprometer-se com o trabalho. - Saber priorizar ações. - Possuir capacidade de perceber e agir conforme o ambiente. - Possuir capacidade de se adaptar ao novo e rever atitudes/ações/posições. - Avaliar os problemas sociais, ambientais, políticos e econômicos. COMPETÊNCIAS GERAIS: - Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional. - Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão específicos. - Interpretar resultados de estudo de mercado, econômicos e tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão. - Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: * de pessoal; * de recursos materiais; * tributário; * financeiro; * contábil; * do patrimônio; * dos seguros; * da produção; * dos sistemas de informações. Teófilo Otoni, 10 de fevereiro de Luis Alberto Bassoli Diretor Geral da ETFG-TO Inspetora Escolar- 37ª SRE Aut. Nº

5 TEÓFILO OTONI ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL-SEBRAE, DE ENSINO FUNDAMENTAL (ANOS FINAIS) E ENSINO MÉDIO. Avenida Luiz Boali, Ipiranga - Teófilo Otoni - Minas Gerais CEP: Telefone: (33) (33) EIXO TECNOLÓGICO: GESTÃO E NEGÓCIOS Matriz Curricular do Curso Técnico em Administração- Todas as turmas 2013 ÁREAS DO CONHECIMENTO EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DISCIPLINAS CH 1ª série Gestão Empresarial I 4 133:20 Contabilidade Geral e Finanças 2 66:40 Direito Aplicado 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 20:00 Desenvolvimento do Projeto Tutoria _ 30:00 Subtotal 8 316:40 2ª série Gestão Empresarial II 3 100:00 Gestão Logística Nacional e Internacional 2 66:40 Gestão Financeira 2 66:40 Estágio na Empresa Simulada _ 80:00 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 40:00 Gestão de Recursos Humanos 2 66:40 Subtotal 9 420:00 3ª série Gestão Empresarial III 2 66:40 Desenvolvimento do Projeto Vitrine _ 80:00 Desenvolvimento do Projeto Estágio Supervisionado _ 120:00 Subtotal 2 266:40 TOTAL :20

6 COMPETÊNCIAS BÁSICAS: - Analisar criticamente uma determinada situação pelos diversos ângulos da questão. - Analisar o ambiente e perceber as ações a serem desencadeadas, avaliar os desdobramentos, tomar decisões com responsabilidade e agir, inclusive, corretivamente. - Saber atuar em grupo, respeitar e valorizar as diferenças individuais. - Comprometer-se com o trabalho. - Saber priorizar ações. - Possuir capacidade de perceber e agir conforme o ambiente. - Possuir capacidade de se adaptar ao novo e rever atitudes/ações/posições. - Avaliar os problemas sociais, ambientais, políticos e econômicos. COMPETÊNCIAS GERAIS: - Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional. - Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão específicos. - Interpretar resultados de estudo de mercado, econômicos e tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão. - Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: * de pessoal; * de recursos materiais; * tributário; * financeiro; * contábil; * do patrimônio; * dos seguros; * da produção; * dos sistemas de informações. Teófilo Otoni, 4 de fevereiro de 2013 Luis Alberto Bassoli Diretor Geral da ETFG-TO Inspetora Escolar- 37ª SRE Aut. Nº