Introdução ao esocial

Transcrição

1 Introdução ao esocial

2 O que é o esocial? É um projeto do Governo Federal, de adesão obrigatória para todos os Entes Públicos Federados, que constitui a implantação de um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

3 Consórcio esocial ME/RFB ME/CAIXA ME/SPREV ME/STb ME/INSS

4 Qual o desafio a ser superado? Unificar e padronizar a prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

5 Princípios do esocial Aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho, tributárias e previdenciárias (inclusive dos Órgãos Públicos). Racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigações. Eliminar a redundância nas informações prestadas pelos Órgãos Públicos, pelas pessoas físicas e jurídicas.

6 Público alvo a ser alcançado Trabalhadores Estatutários; Trabalhadores Celetistas; Trabalhadores Militares; Trabalhadores cedidos; Trabalhadores sem vínculo; Conselheiros; Estagiários; Etc.

7 Substituição de obrigações GFIP DIRF RAIS CAGED LRE Livro de Registro de Empregados CAT- Comunicação de Acidente de Trabalho CTPS PPP Prefil Profissiográfico Previdenciário

8 Base Normativa do esocial

9 Decreto nº 8.373/2014 Art. 2º (...) 1º A prestação das informações ao esocial a que estão sujeitos: III - as pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;

10 Resolução nº 001 do Comitê Gestor, de 20/02/2015 Art. 2º O esocial é composto pelo registro de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas agrupadas em eventos que contêm: III dados cadastrais, funcionais e remuneratórios dos servidores titulares de cargos efetivos amparados em regime próprio de previdência social, de todos os poderes, órgãos e entidades do respectivo ente federativo, suas autarquias e fundações, dos magistrados, dos membros do Tribunal de Contas, dos membros do Ministério Público e dos militares;

11 3º As informações previdenciárias constantes do esocial referem-se aos Regimes Próprios de Previdência Social previstos no art. 1º da Lei nº de 27 de novembro de º...referem-se a ativos, aposentados, transferidos para reserva remunerada, reformados ou reincluídos, seus dependentes e pensionistas, as informações de outras categorias de segurados amparados em Regime Próprio de Previdência Social com fundamento em decisão judicial ou em legislação específica do ente federativo.

12 Arquitetura do esocial

13 Webservice esocial Software do Órgão Público adaptado ao esocial * Não atesta cumprimento da obrigação. Utilizado para buscar o recibo de entrega. X M L X M L X M L Arquivo do Órgão Público Processo síncrono (imediato): Protocolo de envio *. Processo assíncrono (após validações): Recibo de entrega ou Mensagem de erro.

14 V a l i d a ç ã o 1 Protocolo de envio não Ok? sim V a l i d a ç ã o 2 não Ok? sim Ambiente Nacional esocial original Folha de pagamento CPF/NIS msg erro Cadastro/ Tabelas do Empregador RET msg erro (consulta) WS Recibo de Entrega WS esocialbx

15 Certificado Digital Deve ser emitido por Autoridade Certificadora credenciada pela Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira ICP-Brasil; Pode ser A1(arquivo digital) ou A3(token ou cartão); Deve ser do tipo e-cpf ou e-cnpj; Exigidos na transmissão e na Assinatura de documentos.

16 Tabela de Resumo dos Registros Registro: grupo de informações que comportam dados. Registro Pai: grupo de informações hierarquicamente superior Nível: hierarquia do registro. Descrição: breve descrição de informações do grupo. Chave: conjunto de um ou mais campos, cujo conteúdo não se repete.

17 Tabela de Resumo dos Registros Ocorr. (Ocorrência): indicada por 2 números, separados por um hífen. O número da esquerda indica a quantidade mínima de registros e o número da direita, a quantidade máxima. 0-1: mínimo de 0 e máximo de 1 registro (grupo não obrigatório) 1-1: mínimo de 0 e máximo de 1 registro (grupo obrigatório) 0-99: mínimo de 0 e máximo de 99 registros.

18 Tabela de Resumo dos Registros Condição: obrigatoriedade (ou não) da existência do grupo. O: grupo obrigatório; N: não pode ser informado; OC: obrigatório se existir informação; F: facultativo

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20 Estrutura do leiaute e Eventos do esocial Registros dos Eventos

21 Registros dos Eventos #: linha referente ao registro. Registro/Campo: grupo/campo de informações. Registro Pai: grupo/campo de informações hierarquicamente superior Ele (Elemento): A: atributo (Id) E: elemento G: grupo CG: choice group (grupo de escolha)

22 Registros dos Eventos Tipo: C: caractere N: numérico D: data Ocorr (Ocorrência): indicada por 2 números, separados por um hífen. O número da esquerda indica a quantidade mínima de registros e o número da direita, a quantidade máxima. Tam (Tamanho): número máximo de caracteres ou dígitos suportados pelo campo.

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24 {procemi} Aplicativo do empregador/ contribuinte/ órgão público Necessária integração do aplicativo com servidores do esocial de acordo com as instruções do manual do desenvolvedor Aplicativo governamental Empregador Doméstico Web Geral Microempreendedor Individual (MEI) Segurado Especial

25 {tpamb} Produção Restrita Ambiente de teste Informações sem validade jurídica Menor capacidade de processamento Tempo de guarda limitado Produção Validade jurídica Grande capacidade de processamento Tempo de guarda por 06 anos para a EFD-Reinf e 35 anos para o esocial.

26 Alteração Mudar informação que era correta em determinado período e que sofreu alteração ao longo do tempo. Implica em novo Período de Validade Retificação Corrigir algo que estava errado desde o princípio. Não é possível para os eventos de tabelas Exclusão Deixar sem efeito jurídico um evento enviado anteriormente. É solicitada no próprio evento com a identificação dos dados que se deseja excluir. Necessário informar sempre data e início e fim de validade

27 Eventos do Empregador e Tabelas S Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público S Tabela de Estabelecimentos, Obras, Unidades de Órgãos Públicos S Tabela de Rubricas S Tabela de Lotações Tributárias S Tabela de Cargos/Empregos Públicos S Tabela de Carreiras Públicas S Tabela de Funções/Cargos em Comissão S Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho S Tabela de Processos Administrativos/Judiciais S-1080 Tabela de Operadores Portuários

28 Eventos Periódicos S Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social S Remuneração de servidor vinculado ao Regime Próprio de Previd. Social S Pagamento de Rendimentos S-1250 Aquisição de Produção Rural S Comercialização de Produção Rural Pessoa Física S Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários S Informações Complementares aos Eventos Periódicos S Solicitação de Totalização para Pagamento em Contigência S Reabertura dos Eventos Periódicos S Fechamento dos Eventos Periódicos S Contribuição Sindical Patronal

29 Eventos não-periódicos S-2190 Admissão do Trabalhador Registro Preliminar S Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador S Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S Alteração de Contrato de Trabalho S Afastamento Temporário S-2250 Aviso Prévio S-2260 Convocação para Trabalho Intermitente S Reintegração S Desligamento S-2300 Trabalhador Sem Vinculo de Emprego/Estatutário Início S Trabalhador Sem Vinculo de Emprego/Estatutário Alteração Contratual S Trabalhador Sem Vinculo de Emprego/Estatutário Término

30 Benefícios Entes Públicos S Cadastro de Beneficiários Entes Públicos Início S Cadastro de Beneficiários Entes Públicos Alteração S Cadastro de Benefícios Entes Públicos Início S Cadastro de Benefícios Entes Públicos Alteração S Cadastro de Benefícios Entes Públicos Término S Benefícios Entes Públicos

31 Eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador S Tabela de Ambientes de Trabalho S Comunicação de Acidente de Trabalho S Monitoramento da Saúde do Trabalhador S Exame Toxicológico do Motorista Profissional S Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco S Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados

32 Eventos do esocial - Sequenciamento Evento do Empregador Eventos de Tabela Cadastramento Inicial Eventos Não Periódicos Eventos Periódicos

33 CNPJ Raiz CNPJ para Estados e Municípios CNPJ completo para União S-1000 Natureza Jurídica Classificação Tributária Tabela 21 Grupo de Administração Pública Tabela 08 Código 85 - Administração Direta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios; Autarquias e Fundações Públicas Ente Federado Responsável CNPJ Principal ao qual todos os órgãos do Ente Federativo estão vinculados.

34 Ente Federativo Responsável Secretaria de Sáude Secretaria de Educação Secretaria de Administração IMSS Fundo Previdenciário GOVERNO DO ESTADO DA PARAÍBA

35 / PARAIBA PREVIDENCIA PB NAO ATIVA CNPJ NATUREZA JURÍDICA NOME EMPRESARIAL ENTE FEDERATIVO ENTE PRINCIPAL SITUAÇÃO / ESTADO DA PARAIBA PB SIM ATIVA / GOV EST PARAIBA SECR EXT COORD ESCRIT REPRE NOS ESTADOS PB NAO BAIXADA / GOV EST PARAIBA SECR EXT COORD ESCRIT REPRE NOS ESTADOS PB NAO BAIXADA / GOV EST PARAIBA SECR EXT COORD ESCRIT REPRE NOS ESTADOS PB NAO BAIXADA / A UNIAO SUPERINTENDENCIA DE IMPRENSA E EDITORA PB NAO ATIVA / FUNDO ESPECIAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS FDR PB NAO ATIVA / / SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA, DOS RECURSOS HIDRICOS, DO MEIO AMBIENTE E DA CIENCIA E TECNOLOGIA PB NAO ATIVA SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA, DOS RECURSOS HIDRICOS, DO MEIO AMBIENTE E DA CIENCIA E TECNOLOGIA PB NAO ATIVA / FUNDO ESTADUAL DE ASSISTENCIA SOCIAL PB NAO ATIVA / A. CANDIDO E CIA LTDA PB NAO NULA / AGENCIA DE REGULACAO DO ESTADO DA PARAIBA PB NAO ATIVA / FUNDO ESPECIAL DO CORPO DE BOMBEIROS - FUNESBOM PB NAO ATIVA / SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA PB NAO ATIVA

36 {ideempregador} {infocadastro} {tpinsc} {nrinsc} {nmrazao} {classtrib} {natjurid} S Município de Juazeiro do Norte S Camara Municipal S Imss - Instituto Municipal de Seguridade Social S Secretaria de Saude S Secretaria de Educacao S Fundo Municipal de Previdencia Social dos Servidores de Juazeiro do Norte - PREVIJUNO

37 {infoop} {indugrpps} {poderop} {vrtetorem} {ideefr} {cnpjefr} S-1000 Não 1 R$ ,00 Sim S-1000 Não 2 R$ ,00 Não / S-1000 Não 1 R$ ,00 Não / S-1000 Não 1 R$ ,00 Não / S-1000 Sim 1 R$ ,00 Não / S-1000 Sim 1 R$ ,00 Não /

38 Eventos do esocial - Sequenciamento Evento do Empregador Eventos de Tabela Cadastramento Inicial Eventos Não Periódicos Eventos Periódicos

39 Tabelas do esocial contem o conjunto de dados necessários à perfeita identificação de cada situação de todos que estejam obrigados ao esocial. Tabelas do Empregador complementam os dados que identificam o Órgão Público e são responsáveis por uma série de informações que validam todos os demais eventos.

40 Tabelas dos esocial Tabela 01 Categorias de Trabalhadores Tabela 03 Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento Tabela 04 Códigos e Alíquotas de FPAS/Terceiros Tabela 07 Tipos de Dependentes Tabela 08 Classificação Tributária Tabela 10 Tipos de Lotação Tributária Tabela 18 Motivos de Afastamento Tabela 19 Motivos de Desligamento Tabela 21 Natureza Jurídica Tabela 25 Tipos de Benefícios Tabela 26 Motivos de Cessação de Benefícios

41 Tabelas do Empregador S Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público S Tabela de Estabelecimentos, Obras, Unidades de Órgãos Públicos S Tabela de Rubricas S Tabela de Lotações Tributárias S Tabela de Cargos/Empregos Públicos S Tabela de Carreiras Públicas S Tabela de Funções/Cargos em Comissão S Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S Tabela de Ambientes de Trabalho S Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

42 S-1005 Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos

43 Identificação do Estabelecimento Informar o CNPJ completo do Órgão informado no S-1000 da matriz do CNPJ Os CNPJ filiais não necessitam ter a mesma raiz do informado no S-1000 S-1005 Registro de Ponto Informar qual o tipo de registro de ponto adotado pelo estabelecimento. Ex: Manual, Mecânico, Eletrônico. Contratação de Menor Aprendiz Se é obrigado a contratação de aprendiz CNPJ da entidade educativa Contratação de PCD Se é dispensado ou obrigado a contratação de PCD;

44 CNPJ NATUREZA JURIDICA {ideempregador} {ideestab} {tpinsc} {nrinsc} {tpinsc} {nrinsc} CNPJ CNPJ / CNPJ CNPJ / {ideempregador} NOME EMPRESARIAL {ideestab} ENTE FEDERATIVO RESPONSAVEL {tpinsc} {nrinsc} {tpinsc} {nrinsc} CNPJ CNPJ / CNPJ CNPJ / CNPJ CNPJ / CNPJ CNPJ / ENTE PRINCIPAL / ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL RS SIM / SECRETARIA DA EDUCACAO RS NAO / SECRETARIA DA EDUCACAO RS NAO / SECRETARIA DA EDUCACAO RS NAO / SECRETARIA DA EDUCACAO RS NAO

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46 S-1010 Tabela de Rubricas

47 Código de classificação da rubrica Tabela 3 Natureza das Rubricas de Folhas de Pagamento S-1010 Tipo de rubrica Código de incidência Vencimento Desconto Informativo Informativa Dedutora codinccp codincirrf codincfgts codincsind codinccprp Compõe teto remuneratório específico Sim; Não;

48 Tipo de Rubrica Conceito 1 Vencimento, provento ou pensão valor pago ao trabalhador que integra ou não a base de cálculo da contribuição previdenciária, do imposto de renda retido na fonte ou do FGTS 2 Desconto valor deduzido do montante pago ao trabalhador 3 - Informativa valor não pago como provento nem descontado do trabalhador, mas que pode ser base de cálculo de tributos ou do FGTS. Exemplos: saláriomaternidade pago pelo INSS, serviço militar obrigatório, benefícios previdenciários de natureza acidentária. 4 Informativa Dedutora valor não pago como provento nem descontado do trabalhador, mas que pode reduzir alguma base de cálculo de tributos ou do FGTS. Exemplo: dedução de dependente na apuração do imposto de renda da pessoa física.

49 Integração entre Eventos

50 Rubricas codrubr idetabrubr dscrubr Vencimento Aux. Alimentação Aux. Transporte Previ. Social Previ. Social tprubr natrubr codinccp codincirrf codincfgts codincsind codinccprp tetoremun S N N S S * As informações apresentadas são exemplificativas.

51 Primeiro Digito Segundo Digito Descrição da natureza da rubrica 1 Verbas relacionadas aos proventos/rendimentos dos trabalhadores 0 Salário, vencimento, soldo ou subsídio, descanso semanal remunerado (DSR), horas extras, sobreaviso, férias e outras verbas salariais 2 Adicionais (função/cargo, insalubridade, periculosidade, transferência, noturno, tempo de serviço), comissões, porcentagens, gueltas, gorjetas, gratificações (inclusive por acordo ou convenção coletiva), quebra de caixa e outros adicionais e auxílios 3 Participações em lucros ou resultados (PLR) e bolsas de estudo 4 Abonos, auxílios babá, creche, educação, previdência privada complementar, salário-família e seguros 6 Ajuda de custo, transferência, diárias, ressarcimento uso veículo e outras indenizações e ressarcimentos 8 Auxílio-alimentação, moradia, vale transporte e etapas (marítimos) 2 Prêmios, empréstimos, vestuários e equipamentos, reembolsos e insuficiência de saldo 3 Verbas relacionadas aos contribuintes individuais 5 Prestadores de serviço, pró-labore, honorários e conselheiros e cooperados

52 Primeiro Digito Segundo Digito Descrição da natureza da rubrica 4 Complementação salarial de auxílio-doença e salário maternidade 5 Verbas relacionadas ao 13º salário 0 Verbas relacionadas ao pagamento de 13º salário, inclusive adiantamentos 5 Adiantamento de salário e 13º salário 1ª parcela 6 Saldo de salários na rescisão contratual, verbas indenizatórias e multas 0 Saldo de salários na rescisão contratual, 13º salário indenizado, férias indenizadas e férias vencidas 1 Indenizações legais 9 Desconto de aviso-prévio 7 Proventos de aposentadoria, reserva, reforma ou pensão pagos por Previdência Pública 9 Bases 2 Descontos relacionados à previdência social e imposto de renda; outros descontos relacionados a atrasos, faltas, contribuição sindical, convênios, vale-transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, pensão alimentícia e retenções judiciais, empréstimos, danos e prejuízos; outros descontos relacionados ao contribuinte individual autônomo, como: adiantamentos, outras entidades e fundos (SEST/SENAT), outros impostos e contribuições (ISS) 9 Bases de cálculo, verbas relacionadas ao serviço militar obrigatório, banco de horas e verbas informativas

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54 Processos Judiciais/Administrativos codinccp codincirrf codincfgts codincsind codinccprp ideprocessocp ideprocessoirrf ideprocessofgts ideprocessosind ideprocessocprp Em caso de suspensão de incidência devem ser declarados os processos judiciais/administrativos no evento S A suspensão nas rubricas afetará para todos os pagamentos que utilizarem a rubrica.

55 S-1020 Tabela de Lotações Tributárias

56 S-1020 Dados da Lotação Tabela 10 Tipos de Lotação Tributária Código 01 FPAS e Terceiros Código 582 FPAS 0000

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58 S-1030 Tabela de Cargos/Empregos Públicos

59 Cargo: 001 Analista de Saúde Especialidade: 001 Enfermeiro 002 Administrativo 003 Médico 004 Médico (exercente de atividade de risco) codcargo nmcargo codcbo acumcargo contagemesp dedicexcl Analista de Saúde N Enfermeiro Analista de Saúde N Administrativo Analista de Saúde Médico N Analista de Saúde Médico N

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61 S-1040 Tabela de Funções/Cargos em Comissão

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63 S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

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65 S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

66 Tipo de Processo 1 Administrativo 2 Judicial 3 Número de benefício(nb) do INSS 4 Processo FAP Dados do Processo Autoria da ação judicial Matéria do Processo S-1070 Dados do Processo Judicial Código de Identificação da Vara UF da Vara Município da Vara Informações de Suspensão Código do Indicativo Indicativo de suspensão de exigibilidade Data da decisão Indicativo de depósito do Montante Integral

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68 Eventos do esocial - Sequenciamento Evento do Empregador Eventos de Tabela Cadastramento Inicial Eventos Não Periódicos Eventos Periódicos

69 Registro de Eventos Trabalhistas - RET

70 É a base de dados que armazena as informações cadastrais e funcionais do servidor; Tem sua formação inicial com o evento S-2200 e S-2300; Suas regras definem a aceitação ou rejeição de um novo evento; É alimentada pelos eventos de S-2200 a S-2399; Cada trabalhador tem sua própria cadeia de eventos, que são empilhados de forma cronológica dos fatos que lhe deram origem. Cada novo evento recebido (periódico ou não periódico) passa pelo seu crivo;

71 Cadastramento Inicial

72 RET BENEFÍCIOS S-2200 S-2300 S-2400 S-2410 S-2205 S-2206 S-2205 S-2306 S-2399 S-2406 S-2416 S-2420 A identificação do cadastramento inicial ocorre no campo {cadini}. O campo {cadini} desobriga o preenchimento de alguns campos de acordo com as regras de validação do leiaute. Ex: Instituidor da Pensão por Morte, NIS(Aposentados), Tabela 25 grupo 9, etc.

73 S-2200 Cadastramento Inicial de Vínculo e Admissão/Ingresso no Serviço Público

74 S-2200 Dados Cadastrais Dados Funcionais CPF Documentos Endereço Trab. Estrangeiro Info. Deficiência Dependente Contato Vínculo Matrícula s Regime Trabalhista Regime Previdenciário Informações do Contrato Sucessão de Vínculo Afastamento Desligamento Cessão/Exerc. Outro Órgão

75 Vínculos Matrícula Regime Trabalhista Regime Previdenciário Informações do Contrato Sucessão de Vínculo Afastamento Desligamento Cessão/Exerc. Outro Órgão Celetistas Admissão FGTS Trabalhador Temporário Aprendiz Estat./Milit./Leg. Esp. Tipo de Provimento Data de Exercício Data de Ingres. Serv. Pub. Plano Segregação Abono Permanência Parcelas Remun.

76 Vínculos Matrícula Regime Trabalhista Regime Previdenciário Informações do Contrato Sucessão de Vínculo Afastamento Desligamento Cessão/Exerc. Outro Órgão Info. Contrato Cargo Função Carreira Remuneração Duração Local de Trabalho Horário Contratual Filiação Sindical Alvará Judicial

77 Vínculos Matrícula Regime Trabalhista Regime Previdenciário Informações do Contrato Sucessão de Vínculo Afastamento Sucessão CNPJ Empregrado Ant. Matricula Ant. Data da Tranferência Observações Desligamento Cessão/Exerc. Outro Órgão

78 Vínculos Matrícula Regime Trabalhista Regime Previdenciário Informações do Contrato Sucessão de Vínculo Afastamento Desligamento Cessão/Exerc. Outro Órgão Os servidores que se encontram afastados no início do esocial Os servidores que se encontram desligados, mas que necessitam informar verbas a serem pagas após a implantação do esocial Os servidores que se encontram cedidos ou exercendo atividade em outro órgão no início do esocial

79 S-2300 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início

80 S-2200 Dados Cadastrais Dados Funcionais CPF Documentos Endereço Trab. Estrangeiro Info. Deficiência Dependente Contato Início TSV Categoria do Trab. Cargo/Função Remuneração FGTS Dirigente Sindical Estagiário Afastamento Término

81 Pontos a serem observados Categoria do Trabalhador Remuneração Dirigente Sindical Contribuinte Individual Estagiário Médico Residente Bolsista Participante de curso de formação Atleta não profissional Servidores Públicos Eventuais Membro de conselho ou órgão deliberativo

82 Honorário dos Membros de Conselho e Gratificação Jeton

83 Conselheiro no órgão do vínculo de origem Deverá ser declarada a rubrica 3509 Honorários de Conselheiro na folha de pagamento Categoria 305 Os servidores vinculados ao RPPS deverão ser cadastrados no evento S-2300 nesta categoria e a remuneração deverá ser informada pelo envio do evento S Categoria 723 Os servidores e empregados públicos vinculados ao RGPS deverão ser cadastrados no evento S-2300 nesta categoria e a remuneração deverá ser informada pelo envio do evento S-1200

84 Eventos do esocial - Sequenciamento Evento do Empregador Eventos de Tabela Cadastramento Inicial Eventos Não Periódicos Eventos Periódicos

85 Afastamento Cessão/ Exercício em Outro Órgão S-2230 S-2231 Reinte gração /Outro S-2298 S-2299 Desligamento

86 S-2230 Afastamento Temporário

87 Código de afastament o Tabela 18 Motivos de Afastamento S-2230 Início do Afastamento Data de Início Código do Motivo do Afastamento Acidente/ Doença Informações do Atestado Médico Emissor

88 Exercício de mandato eletivo do vereador com a opção de acúmulo de cargo por ter compatibilidade de horário com o cargo efetivo ( 2º, art.13 da ON/02)

89 Órgão de origem Cargo Cessionário Eletivo Início S-2200 Servidor/ Militar/ Empregado Público S-2200 Tabela 01 - Cat. 303 Remuneração S-1202 codinccprp Rem. Cargo Efetivo S-1200 codinccp Rem. Cargo Eletivo Término S-2299 Data de Término Tabela 19 Cód. 36

90 Afastamento do cargo efetivo para exercício de mandato eletivo de vereador ou prefeito com a opção pela remuneração do Cargo Efetivo

91 Órgão de Origem Cargo Cessionário Eletivo Início S-2230 Data de Início Tabela 18 Cód 22 S-2300 Data de Início Cat. 304 Remuneração S-1202 codinccprp Rem. Cargo Efetivo Término S-2230 Data de Término S-2399 Data de Término

92 Afastamento do cargo efetivo para exercício de mandato eletivo com a opção pela remuneração do Cargo Eletivo

93 Órgão de Origem Cargo Cessionário Eletivo Início S-2230 Data de Início Tabela 18 Cód 22 S-2300 Data de Início Cat. 304 Remuneração Sobre a remuneração do S-1202 cargo efetivo Rem. Cargo Eletivo codinccprp Outro Ente publico (21-28 e 41-42) Término S-2230 Data de Término S-2399 Data de Término

94 Mandato Eletivo para os Militares (CF 88, Art. 14 8º) Os militares alistáveis e elegíveis devem atender as seguintes condições: Se com tempo de serviço menor de 10 anos, deverá afastar-se da atividade sendo transferido para a reserva não remunerada; Se com tempo de serviço igual ou superior a 10 anos, será transferido para a reserva remunerada e receberá os proventos proporcionais ao tempo de atividade.

95 S-2231 Cessão/Exercício em outro Órgão

96 Motivos Cessão Agente Público à disposição da Justiça Eleitoral Exercício em Outro Órgão S-2231 Início da Cessão/ Exerc. em Outro Órgão Data de Início Indicativo de Cessão/Exercício em outro Órgão Responsável pelo pagamento Pagamento exclusivo do Cedente Pagamento exclusivo do Cessionário Pagamento pelo Cedente e Cessionário

97 Cessão de servidor de cargo efetivo com ônus para o cedente e cessionário

98 Cedente Cessionário Início S-2231 Data de Início CNPJ do Cessionário S-2300 Data de Início CNPJ do Cedente Remuneração S-1202 codinccprp codinccp Rem. Cargo Efetivo S-1202 Remun. Sem incidência de CP Término S-2231 Data de Término S-2399 Data de Término

99 Cessão de servidor de cargo efetivo com ônus para o cessionário

100 Cedente Cessionário Início S-2231 Data de Início CNPJ do Cessionário S-2300 Data de Início CNPJ do Cedente Remuneração S-1202 Rem. Cargo Efetivo codinccprp Outro Ente Público Término S-2231 Data de Término S-2399 Data de Término

101 Cessão de servidor de cargo efetivo com ônus para o cedente

102 Cedente Cessionário Início S-2231 Data de Início CNPJ do Cessionário S-2300 Data de Início CNPJ do Cessionário Remuneração S-1202 codinccprp Rem. Cargo Efetivo Término S-2231 Data de Término S-2399 Data de Término

103 S-2298 Reintegração/Outros Provimentos

104 Identificação do Trabalhador CPF NIS Matricula Tipos de Provimentos Reintegração por Decisão Judicial/ Anistia Legal Reversão Recondução Reinclusão de Militar S-2298 Efetivo Retorno Informar a data em que houve o retorno a atividade Efeitos Financeiros Informar a data em que os efeitos financeiros da reintegração terá efeito Pagamento em Juízo Sim Não

105 Reintegração/Outros Provimentos após implantação do esocial S-2298 {cpf} {nis} {matricula} S-2200 {cpf} {nis} {matricula} {desligamento}

106 S-2299 Desligamento

107 Código de desligamento Tabela 19 Motivos de Desligamento S-2299 Desligamento Sucessão de Vinculo Data do desligamento Código do Motivo do Desligamento CNPJ da Sucessora Verbas Rescisórias Devem ser informados nos próprios eventos remuneratórios (S-1200 ou S-1202)

108 Eventos do esocial - Sequenciamento Evento do Empregador Eventos de Tabela Cadastramento Inicial Eventos Não Periódicos Eventos Periódicos

109 Regime de Competência É o valor apurado em folha de pagamento que representa o que deve ser pago ao trabalhador Regime de Caixa É a liquidação financeira do valor devido (apurado em folha de pagamento)

110 Regime de Competência Regime de Caixa Empregados públicos Servidor exclusivamente comissionado, temporário ou efetivo de ente público sem RPPS Servidor de RPPS ou Militar Beneficiários que recebem benefícios de entes públicos Servidores/empregados cedidos/em exercício em outro órgão/ em mandato eletivo/diretores não empregados/ servidores membros de conselho/ estagiários S S e 2410 S S S S S ou S- 1210

111 Identificação evento Apuração: 1 Mensal, 2 Anual (13º salário) Período: AAAA/MM, AAAA S-1200 S-1202 Identificação empregador Identificação do Servidor/Milita r/empregado CNPJ do empregador CNPJ do estabelecimento CPF Matricula Identificação do demonstrativo {idedmdev} Número único para o período. Ex: folha nomal 01, folha suplementar - 02, etc.

112 Remuneração no período de apuração {remunperapur} São as verbas pagas mensalmente; Remuneração de períodos anteriores {remunperant} Remuneração relativa a diferenças provenientes de disposições legais, decisão judicial, decisão administrativa; Decisão judicial e administrativas referentes a processo do servidor para o RGPS será informada em evento próprio. Verbas remuneratórias devidas após o desligamento.

113 Rubricas codrubr idetabrubr dscrubr Vencimento Aux. Alimentação Aux. Transporte Previ. Social Previ. Social Faltas tprubr natrubr codinccp codincirrf codincfgts codincsind codinccprp tetoremun S N N S S N * As informações apresentadas são exemplificativas.

114 Envio de evento remuneratório na competência atual

115 {PerApur}: {cpftrab}: {codcateg}: 301 {matricula}: 001 [remunperapur: {idedmdev}: 001 Folha Mensal] {codrubr} {idetabrubr} {qtdrubr} {fatorrubr} 11 {vrunit} 10,00 {vrrubr} 2000,00 458,00 220,00 333,00 220,00 [remunperapur: {idedmdev}: 002 Folha Suplementar] {codrubr} {idetabrubr} {qtdrubr} {fatorrubr} 11 {vrunit} {vrrubr} 500,00 55,00 * As informações apresentadas são exemplificativas.

116 Envio de evento remuneratório na competência atual com pagamento de períodos anteriores

117 {PerApur}: {cpftrab}: {codcateg}: 301 {matricula}: 001 [remunperapur: {idedmdev}: 001 Folha Mensal] {codrubr} {idetabrubr} {qtdrubr} {fatorrubr} 11 {vrunit} 10,00 {vrrubr} 2000,00 458,00 220,00 333,00 220,00 [remunperant: {idedmdev}: 001 Folha Mensal; {perref}: 01/ /2020 ] {codrubr} {idetabrubr} {qtdrubr} {fatorrubr} 11 {vrunit} {vrrubr} 150,00 16,50 * As informações apresentadas são exemplificativas.

118 S-1210 Pagamento de Rendimentos

119 Identificação evento Mensal: mês/ano Identificação empregador CNPJ do empregador S-1210 Identificação do trabalhador/ beneficiário Identificação pagamento CPF do trabalhador/beneficiário; Data; nº do demonstrativo (qual folha está sendo paga); se pagamento é total ou parcial; Detalhamento do pagamento Competência da folha de pagamento Valor liquido pago; informar rubricas de descontos de IRPF e pensão alimentícia Detalhamento de pagamento de benefícios Idem anteriores

120 S-1202 S-1210 {perapur}: {perapur}: {idedmdev}: 001 [infopgto] {codrubr} {idetabrubr} {vrrubr} , , , (333,00) (220,00) {idedmdev}: , (55,00) {dtpgto} {tppgto} 5 [detpgtofl] {perref} {idedmdev} 001 {indpgtott} S {vrliq} 2128,00 [infopgto] {dtpgto} {tppgto} 5 [detpgtofl] {perref} {idedmdev} 002 {indpgtott} S {vrliq} 445,00

121 Movimento

122 Características Conjunto de eventos periódicos referentes a um Período de Apuração PA; Objetiva consolidação das informações tributárias; Eventos que fazem parte de um movimento: S a S-1280 e S-2299 e S-2399; Ao finalizar o envio das informações é necessário fechar o movimento para integração com a DCTFWeb nos casos de RGPS; As contribuições previdenciárias para os servidores vinculados ao RPPS não serão calculadas pelo esocial, devem ser informadas pelo Ente.

123 Status e efeitos Aberto: podem ser transmitidos os eventos periódicos; Fechado: Apuração dos tributos através dos eventos totalizadores e integração com a DCTFWeb. Reabertura Utilizada para retificação; Após enviados eventos de retificação ou de exclusão, é necessário fechar o movimento através do S Ao iniciar nova competência, o movimento presume-se aberto.

124 Eventos de controle, relacionados ao Movimento S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos; S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos; S Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência. Retificações e Exclusões Aplicáveis apenas aos eventos S-1200 a S-1280, independente do status do movimento; Não aplicáveis a S-1295, S-1298 e S-1299 São eventos de controle; Seu conteúdo diz respeito apenas ao próprio movimento.

125 Atenção especial para alterações nas tabelas Efeitos em movimentos fechados ou abertos; Inclusão/exclusão de eventos não periódicos em período com movimento fechado

126 S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos

127 Objetivo Define o encerramento da transmissão de eventos periódicos; S-1299 Identificação do Evento CNPJ do Empregador Período de Apuração Responsável pela Informação Totalizadores Aciona a geração dos eventos S-5011 e S (Totalizadores de CP e IRRF do empregador); Serão especificados os eventos totalizador para a contribuição social dos RPPS

128 Situação de Sem Movimento Se não houver informação a ser enviada, para o grupo de eventos periódicos S-1200 a S-1299; Deve-se enviar o S Fechamento dos Eventos Periódicos como sem movimento na primeira competência do ano em que esta situação ocorrer; Todo mês de janeiro deve-se repetir este procedimento, caso a situação sem movimento persista nos anos seguintes.

129 S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos

130 Objetivo Permitir retificações, novas inclusões ou exclusões; S-1298 Identificação do Evento CNPJ do Empregador Período de Apuração Fechamento Após a reabertura, necessário novo fechamento.

131 S Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência

132 Objetivo possibilitar recolhimento da contribuição previdenciária sem que haja possibilidade de fechamento; Identificação do Evento CNPJ do Empregador Período de Apuração S-1295 Prazo de Envio entre 01 e 20 do mês seguinte ao do período de apuração; Pré-requisito envio de pelo menos um evento periódico e insucesso no envio do evento S-1299 por conta da REGRA_VALIDA_FECHAMENTO_FOPAG. Características Solução de contingência; Não extingue a obrigação acessória de fechamento; Limite de até 3 por período de apuração.

133 S-3000 Exclusão de Eventos

134 ideempregador CNPJ do Órgão Público S-3000 Informações de Exclusão Identificação do Servidor Tipo de evento Não Periódicos Periódicos Número do recibo CPF do Servidor NIS do Servidor Identificação da folha de pagamento Identificação da Apuração: 1- Mensal, 2 - Anual Período de Apuração

135 Empilhamento/Desempilhamento Não registro de eventos devido a existirem eventos cadastrados com data de ocorrência posterior. Para o envio ser possível é necessário executar os seguintes passos: Excluir todos os eventos ocorridos com data posterior ao evento que se pretende informar; Fazer o registro do evento conforme pretendido; Informar novamente em ordem cronológica os eventos excluídos, se continuarem válidos

136 Informações Extemporâneas O evento é considerado extemporâneo quando a data de seu envio for posterior à data de sua ocorrência; e Outro evento com data de ocorrência posterior já tiver sido recepcionado (no caso de evento periódico, considera-se como data de ocorrência seu período de apuração).

137 Regras dos Eventos Extemporâneos O evento não periódico extemporâneo só será recepcionado após validação com os eventos não periódicos anteriores e com o primeiro posterior de cada tipo (ex.: afastamento posterior, alteração cadastral, alteração contratual, desligamento, CAT, etc.)

138 Início do Exercício 01/02/2020 Alteração do Vínculo 10/02/2020 Data da Alteração: 01/05/2020 Afastament o 01/06/2020 Retorno do Afastament o 20/06/2020 Alteração Salarial 01/07/2020

139 Retificação de data de início do exercício ou admissão de um servidor/empregado para data ANTERIOR à data de início da obrigatoriedade do esocial. Início do Exercício 25/06/2017 Início do esocial 01/2020 Retificar Data de Início 25/06/2018

140 Retificação de data de início do exercício ou admissão de um servidor para data posterior à data de início de um afastamento deste mesmo servidor/empregado. Início do Exercício 01/01/2018 Afastament o 20/06/2018 Retificar Data de Início 25/06/2018

141 Órgão Público envia uma alteração de vínculo com aumento salarial para um empregado já demitido com data de alteração anterior ao desligamento. Início do Exercício 14/05/2019 Afastamento 20/06/2020 Alteração do Vínculo Data de Envio: 25/06/2020 Data de Alteração: 14/05/2020

142 Regras dos Eventos Extemporâneos A retificação ou exclusão extemporânea de evento remuneratório (S-1200/S-1202/S-1207/S-2299/S-2399) que implique modificação do valor líquido de determinado demonstrativo exigirá a exclusão prévia do correspondente evento de pagamento S-1210, quando existente. Não se aplica esta regra no caso de pagamentos parciais (S-1210, campo {indpgtott} = [N]}.

143 S-1202 S-1210 {perapur}: {perapur}: {idedmdev}: 001 {codrubr} {idetabrubr} {vrrubr} , , , (333,00) (220,00) [infopgto] {dtpgto} {tppgto} 5 [detpgtofl] {perref} {idedmdev} 001 {indpgtott} S {vrliq} 2128,00 Caso a retificação de um evento remuneratório alterar o valor líquido de um demonstrativo informado é necessária a exclusão prévia do evento S-1210.

144 Preservação da Integridade Referencial Integridade referencial é um conceito que garante que todos os interrelacionamentos entre eventos propostos no sistema sejam respeitados, dando a certeza que as informações permanecerão íntegras.

145 Folha 02/2018 Integridade Referencial Se a rubrica informada em S não existir na tabela de rubricas S-1010, ou mesmo existir com período de validade que não contemple {perapur} 02/2018, o evento S-1200 será rejeitado.

146 Benefícios Entes Públicos

147 Benefícios que devem ser informados? Todos os beneficiários dos Regimes Próprios de Previdência Social RPPS; Todos beneficiários do Regime Militar; Os Parlamentares; Os benefícios especiais, sem vínculo previdenciário, que são mantidos pelo Tesouro do Município, Estado, Distrito Federal e União.

148 S-1207 Beneficiári o S-2400 S-2406 Benefício S-2410 S-2416 S-2420

149 S-2400 Cadastro de Beneficiários Entes Públicos - Início

150 Identificaçã o do Beneficiário CPF do Beneficiário S-2400 Dados Cadastrais Data de Nascimento Endereço Doença Incapacitante Dependente (IR, SF, FP)

151 S-2410 Cadastro de Benefícios Entes Públicos - Início

152 Código de benefícios Tabela 25 Tabela de Benefícios Grupo 09 ( pode ser usado para Carga Inicial dos benefícios) S-2410 Identificação do benefício CPF do Beneficiário Número do benefício Aposentadoria Matricula

153 Tabela 25 Tipos de benefícios Grupo 01 Aposentadorias Grupo 02 Aposentadoria Especial Grupo 03 Aposentadoria por Invalidez Grupo 04 Militares (Reforma) Grupo 05 Militares (Reserva Remunerada) Grupo 06 Pensão por Morte Grupo 07 Auxílios Previdenciários Grupo 08 Complementação de Benefício RGPS Grupo 09 Benefícios concedidos antes do esocial Grupo 10 Benefícios Especiais com Vínculo Previdenciário Grupo 11 Benefícios Especiais sem Vínculo Previdenciário Grupo 12 - Parlamentares

154 Número do Benefício Número do processo/protocolo; Faixa numérica do Órgão Público ou matrícula; Caso não possua nenhum dos anteriores: Informar um número sequencial (01, 02...); Acompanhado do código do tipo de benefício; Número do CPF do beneficiário. Exemplo Aposentadoria: Exemplo Pensão por Morte:

155 S-2416 Cadastro de Benefícios Entes Públicos - Alteração

156 Suspensão do benefício Declaração da suspensão de benefício por não recadastramento ou por outros motivos de suspensão devem ser declarados no grupo [suspensao]; Caso o grupo [suspensão] esteja preenchido não exigirá o evento S-1207 para o fechamento da folha; A reativação decorrerá do envio de um novo evento S-2416 com o não preenchimento do grupo [suspensão];

157 S-2420 Cadastro de Benefícios Entes Públicos - Término

158 Código de cessação Tabela 26 Motivos de Cessação de Benefícios S-2420 Identificação do benefício CPF do Beneficiário Número do benefício Cessação Data de cessação do benefício

159 Tabela 26 Motivos de Cessação de Benefícios 01 Óbito 02 Reversão 03 Por Decisão Judicial 04 Cassação 05 Término do prazo do benefício 06 Extinção de Quota 07 Não Homologação do Tribunal de Contas 08 Renúncia Expressa

160 S-1207 Benefícios Entes Públicos

161 Identificação evento Apuração: 1 Mensal, 2 Anual (13º salário) Período: AAAA/MM, AAAA S-1207 Identificação empregador Identificação beneficiário e do benefício CNPJ do empregador S-1000 CNPJ do estabelecimento S-1005 CPF do beneficiário Número benefício Identificação do demonstrativo {idedmdev} Número único para o período. Ex: folha normal 01, folha suplementar - 02, etc.

162 Consulta Qualificação Cadastral

163 O que é a Consulta Qualificação Cadastral? Sistema para verificar a situação dos dados cadastrais dos servidores e trabalhadores nos Cadastros do CPF e CNIS. Permite ao Órgão Público ou servidor ter o conhecimento do resultado das validações dos dados cadastrais, antes da implantação do esocial.

164 Objetivos Identificar as inconsistências de cadastro e direcionar para correção; Garantir a titularidade do trabalhador; Evitar informações de vínculos e remunerações no cadastro de terceiros.

165 Como fazer a Consulta Qualificação Cadastral? Módulo on-line: Aplicação web para consultas de até 10 trabalhadores. Módulo em lote: Sem restrição de limite de Consulta; Necessidade de Certificado Digital - ICP-Brasil: A1 ou A3 Envio de arquivos com dados dos servidores no formato.txt com retorno em até 48h; Limite arquivo 10MB (de 120 a 140 mil registros); Sem necessidade de procuração.

166 Consulta Qualificação Cadastral e o esocial CPF Cadastro de Pessoa Física CNIS Cadastro Nacional de Informações Sociais NOME, DN e CPF DN, CPF, NIS Base de Ouro esocial

167 Quem terá os dados validados? O esocial valida os dados na base de CPF e NIS: Trabalhadores cadastrados no evento S-2200; Trabalhadores cadastrados no evento S-2300; exceto os seguintes: [901] Estagiários; [903] Bolsista, nos termos da lei 8958/1994; [904] Participante de curso de formação, como etapa de concurso público, sem vínculo de emprego/estatutário; Os beneficiários cadastrados no evento S-2400 (Carga Inicial) - somente o CPF.

168 Validação do nome As regras de validação do nome na CQC e no leiaute do esocial: Não podem ser utilizados caracteres especiais ( Ç, aspas, acentos e outros). No envio de eventos no esocial os nomes também devem ser informados sem caracteres especiais.

169 No caso de inconsistências no NIS? Ausência de CPF ou de data de nascimento, a atualização poderá ser realizada via Central de Atendimento INSS 135; Se vinculado a Órgão Público, a atualização cadastral deve ser solicitada no Banco do Brasil, independente da origem e atribuição da inscrição; Se vinculado à iniciativa privada, a atualização cadastral deve ser solicitada na CAIXA.

170 No caso de inconsistências no CPF? Na mensagem Procurar Conveniadas da RFB: Correios ou Banco do Brasil " se aplica nos seguintes casos: CPF suspenso; Mudança de nome (por motivo de casamento, divórcio, etc); Correção do dado cadastrado (data de nascimento, dentre outros); Inclusão de data de nascimento; Inclusão de título de eleitor.

171 Outros casos de Inconsistências no CPF? Procurar uma Unidade da RFB nos casos: CPF Nulo; CPF com indicativo de óbito.

172 Como qualificar somente o CPF? Poderá ser realizada pelo site da RFB, desde que os dados cadastrais estejam idênticos ao cadastro eleitoral do TSE (Tribunal Superior Eleitoral). Utilizar a opção Alteração de Dados Cadastrais no CPF : TA/cpf/alterar/default.asp

173 Regra de Identificação do Administrador do NIS e direcionamento do cidadão - CPF suspenso; - mudança de nome (por motivo de casamento, divórcio, etc); - correção do dado cadastrado (data de nascimento, dentre outros); - inclusão de data de nascimento;

174 Prazos para atualização do CNIS Todas as atualizações realizadas no Banco do Brasil, CAIXA e RFB, são enviadas para o CNIS diariamente. Validados e apropriados no CNIS, em um prazo médio de 48 horas. Com relação ao CPF, quando as atualizações são realizadas na rede conveniada (Correios ou Banco do Brasil), o prazo vai variar de acordo com a data de envio dos arquivos para a RFB.

175 CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO esocial

176 Resolução do Comitê Diretivo do esocial, nº 5, de 2 de outubro de Art. 2º... IV - em janeiro de 2020, para o 4º grupo, que compreende os entes públicos, integrantes do "Grupo 1 - Administração Pública", do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634, de 2016.

177

178 Quais os ganhos para a gestão dos Órgãos Públicos?

179 Legislação A formação do Banco de Dados Nacional dos Servidores, em cumprimento ao art. 37 da CF e ao art. 3º da Lei /2004 para verificar: o cumprimento do teto constitucional; acumulação indevida de cargos; Identificar outras inconsistências (concessão de benefícios indevidos, óbitos...)

180 Ente Federativo Responsável - EFR CNIS-RPPS RAI S GFI P eso cial Óbit os Benefícios RGPS esocial Dados Cadastrais Vínculos RPPS e RGPS Benefícios Benefícios Benefícios dos RPPS Benefícios dos Militares Benefícios Especiais Atualização dos dados Emissão da CTC Eletrônica SIG-RPPS

181 Acúmulo de Vínculos Verificar recebimento acima do teto remuneratório Concessão Indevida de benefícios Verificação de óbitos

182 VIABILIZAR Avaliação atuarial com dados consistentes, completos e atualizados da vida funcional e previdenciária do servidor público de cargo efetivo. A geração de informações a partir do cruzamento com dados de outras fontes de informação.

183 Implantação da emissão da Certidão de Tempo de Contribuição CTC, integrada e eletrônica, com indicativo de emissão de CTC no vínculo constante no CNIS. Identificação de fraudes na concessão e manutenção de benefícios previdenciários RGPS/RPPS e assistenciais. Melhorar a qualidade da contagem recíproca de tempo de contribuição e da compensação previdenciária (inclusive COMPREV entre ENTES).

184 PLANEJAMENTO Planejamento para a implantação do esocial

185 Documentação Técnica portal.esocial.gov.br Manuais Manual de Orientação do esocial - MOS Manual de Orientação do Desenvolvedor Mensagens do Sistema Desenvolvedor Leiautes do esocial Notas Técnicas Notas de Documentação Evolutiva - NDE

186 Mapeamento das Funcionalidades Já possuem a informação constantes do leiaute? Sim/Não As informações são necessárias para o esocial? Sim/Não Onde estão as informações? RH, Sistema Folha, Excel, Papel... Qual ação necessária para atender o esocial? Fazer o de/para das Tabelas de Rubricas, iniciar a coleta de informações, incluir campo nos Sistemas do Cadastro e Folha... Quem fica responsável e quem precisa ser envolvido para atuar nesta ação?

187 Plano de Estudo Grupo 1 (Inf. das tabelas) Informações do OP; Informações dos estabelecimentos (S-1005); Cargos e empregos (S- 1030); Carreira Pública (S-1035); Funções/cargos em comissão (S-1040). Grupo 2 (Cadastro) Qualificação cadastral; Cadastro do trabalhador, admissões, alterações e desligamentos(s-2200, S- 2205, S-2206 e S-2299); Cadastro do trabalhador sem vínculo, admissões, alteração e desligamentos (S-2300, S-2306 e S-2399); Afastamento temporário (S- 2230); Cessão e exercício em outro órgão (2231)

188 Grupo 3 (folha de Pagamento) Tabela de Rubricas (S-1010); Remuneração RPPS(S-1202); Remuneração RGPS(S-1200); Tabela de Processos Judiciais e Administrativos (S- 1070); Pgto.de Rendimentos(S- 1210); Fechamento e Reabertura da Folha (S-1299) e (S- 1298). Grupo 4 (Benefícios RPPS e Especiais) Cadastro dos Beneficiários e dos Benefícios (S-24XX); Folha dos Beneficiários (S- 1207). Grupo 5 (Saúde e Segurança do Trabalhador) Monitoramento da saúde do trabalhador; Afastamento temporário Condições ambientais do trabalho Fatores de risco; Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.

189 SIG-RPPS Sistema de Informações Gerenciais dos RPPS

190 Fundamentação Legal Cumprimento do inciso XII do art. 37 da CF e do art. 3º da Lei nº /

191 Cruzamento de Dados Base do RPPS X Base CNIS GERAL 191

192 OBJETIVO Realizar o Cruzamento de Dados para verificar: Cumprimento do teto constitucional. Acumulação indevida de cargos. Outras verificações: Concessão de benefícios indevidos no RPPS, RGPS e assistenciais. Identificação da existência do registro de óbitos. Possibilitará cumprimento do Plano de Ação apresentado ao TCU, na forma dos Acórdãos 2973/2016, 2778/2017 e /2018.

193 Fluxo do SIG-RPPS Até a implantação do esocial

194 SIPREV Sistema Previdenciário de Gestão de RPPS CNIS-RPPS Cadastro Nacional de Informações Sociais REGISTROS CADASTRAIS FUNCIONAIS FINANCEIRO S BENEFÍCIOS CNIS-GERAL RAIS Ente Federativo Login senha

195 Módulos do Sistema Atualização dos Dados no Sistema Verificar data da Transmissão e Processamento no CNIS-RPPS. Confirmar a data do Processamento cruzamento dos Dados. Conferir a data do último cruzamento dos dados. Quantitativo de Pessoas Enviadas e Localizadas Relatório com os servidores e beneficiários da base RPPS que foram localizados no CNIS. Relatório com os que não foram localizados no CNIS

196 Módulos do Sistema Indicativo de Óbito Identificação dos registros de óbito. Dados para Análise do Teto Remuneratório Relação de servidores com indício de recebimento acima do teto. Dados para Análise do Acúmulo de Vínculos Relação de pessoas vinculadas ao RPPS com indicativo de mais de um vínculo no RGPS ou em outro RPPS.

197 Regras de Negócio

198 Quem participa da seleção para o cruzamento de dados... Dados de pessoa física (servidores ativos e aposentados, pensionistas e dependentes), seus vínculos e seus benefícios. Para os dependentes as regras são aplicadas somente para a identificação de registro de óbito. É muito importante conhecer qual base está sendo utilizada, pois todos os resultados serão baseados nas informações existentes nela. Os dados do CNIS- 198 Geral são atualizados periodicamente.

199 Para o Teto Remuneratório Vínculo prevalente é do CNIS-RPPS, comparado com os vínculos no CNIS. Considerados somente os vínculos ativos no CNIS: Vínculos sem data fim do vínculo ; e A partir da data de processamento considera-se apenas os vínculos que tenham pelo menos uma remuneração dentro dos últimos 24 meses. O valor do teto deve ser informado em campo específico.

200 Para o Acúmulo de Vínculo... São considerados todos os vínculos ativos, sem data fim do vínculo e que tenham pelo menos uma remuneração nos últimos 24 meses, independentemente do Tipo de Regime Previdenciário (RPPS ou RGPS).

201 PONTOS DE ATENÇÃO 201

202 Os testes indicam que as regras de negócio estão corretas, os resultados nem sempre são perfeitos, pois dependem da qualidade: dos dados dos servidores ativos informados na RAIS e migrados para o CNIS, e dos dados da base enviada, via SIPREV, para cruzamento. Em ambas a consistência da informação é de responsabilidade do Ente Federativo que a envia.

203 CONTROLE DE ACESSO 203

204 Como será o controle de acesso... UG/RPPS ou Ente Federativo Informar no módulo Consulta Sobre os Sistemas RPPS de que transmitiu a base para o SIG-RPPS e os dados (Nome, CPF, , CNPJ, UF e telefone) dos indicados como Usuários do Sistema CGEIP/ SRPPS Cadastra Usuários indicados pela UG/RPPS ou Ente Usuário cadastrado recebe as orientações (link para acesso, manual,etc) por meio do GESCON.

205 O acesso aos dados obtidos com resultado do cruzamento será autorizado para usuário indicado pela Unidade Gestora do RPPS ou Ente Federativo, mediante termo de responsabilidade e somente para as finalidades indicadas. 205

206 SIG-RPPS Papéis de Acesso

207 Ente - Federativo Permite que o usuário acesse somente as informações do seu Ente Federativo. Selecionar os campos UF e Ente Federativo. Órgão de Controle Estadual (TCE/TCM) Permite que os usuários do Órgão de Controle acesse somente as informações do Ente Federativo da UF onde é responsável pelo controle. O campo UF será sempre o da UF vinculada ao Órgão de Controle. Gestor Master SRPPS/SPREV Permite acesso a todas as informações de todos os Entes Federativos nas funcionalidades do sistema.

208 Implantação do sistema 208

209 Implantação do SIG-RPPS Publicada a Portaria SPREV/MF nº 47, de 14/12/2018 que disciplina requisitos para implantação e operacionalização do sistema. Envio dos dados de dois(2) usuários para cadastramento no controle de acesso (Ofício da SRPPS/SPREV). Envio das bases com dados atualizados pelos entes interessados no cruzamento dos dados por meio do SIPREV

210 sigrpps.dataprev.gov.br 210

211 Fluxo do SIG-RPPS Após a implantação do esocial

212 A PARTIR DA BASE CNIS ESTRUTURAR O CNIS RPPS

213 INDIVIDUALIZADO POR CNPJ - EFR REGISTROS CADASTRAIS FUNCIONAIS FINANCEIROS BENEFÍCIOS CNIS CNIS-RPPS

214 GESCON-RPPS Sistema de Gestão de Consultas e Normas dos Regimes Próprios de Previdência Social

215 A ideia do GESCON-RPPS Interação entre a SRPPS e o Ente Federativo a fim de promover a uniformização do conhecimento sobre os diversos assuntos que envolvem os RPPS Se tornar uma ferramenta de Educação Previdenciária Melhorar o processo de recebimento da Legislação Construir o Histórico dos Regimes Manutenção das alíquotas

216

217 Os módulos do GESCON-RPPS Consulta Sobre RPPS; Consulta Sobre os Sistemas RPPS; Gestão de Normas dos RPPS.

218 Consultas?

219 Conceito sobre Consulta no GESCON Consulta é o envio, à SRPPS, de uma solicitação, dúvidas ou busca de uniformização de entendimentos e procedimentos. Consulta Sobre RPPS Consulta Sobre os Sistemas RPPS

220 Conceito de Encaminhamento de Legislação Envio das legislações para validação e análise pelos analistas da SRPPS. Pesquisa de Legislações Encaminhamento de Legislações Notificação das Legislações

221 Cronograma de Implantação 221

222 Grupo Ofício UF RPPS GESCON 1 03/ago/2018 DF; ES 36 03/set 2 16/ago/2018 MS; SC /set 3 31/ago/2018 SP /out/ /set/2018 MG; RN /out 5 01/out/2018 RS /nov 6 10/out/2018 PR; RJ /nov 7 19/out/2018 PB; GO /nov 8 01/nov/2018 AC; AM; AP; MT; RR; RO; PI /dez 9 14/nov/2018 AL; BA; CE; PA; SE; TO /dez 10 30/nov/2018 MA; PE /dez Os Entes que encaminharem legislação impressa ou por após o prazo para entrada no GESCON serão notificados para que o envio seja feito pelo GESCON. Será ainda, inserida irregularidade no critério Encaminhamento de legislação à SPS.

223 Passos para chegar ao GESCON... UG/RPPS Encaminha resposta à SRPPS Com a indicação de 2 servidores SRPPS Cadastra Gestor de Acesso Orientações no Portal da Previdência Gestor de Acesso da UG/RPPS Cadastra usuários no LDAP dá permissão de acesso no GERID ao GESCON Inscrição no curso EAD GESCON Site da ESAF