PROGRAMA SAÚDE 4.0 HUMANIZAÇÃO E ALTO DESEMPENHO ESPECIAL PARA GESTORES E EQUIPAS DA ÀREA DA SAÚDE

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Isabel de Oliveira
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1 PROGRAMA SAÚDE 4.0 HUMANIZAÇÃO E ALTO DESEMPENHO ESPECIAL PARA GESTORES E EQUIPAS DA ÀREA DA SAÚDE

O SEAL GROUP we care about talent Nascemos em 2010 reunindo um conjunto de organziações internacionais que

Os nossos programas são desenvolvidos de acordo com o método SEEDS, por forma a que a semente da nossa

MÉTODO SEEDS R S START Conhecer necessidades e alinhar soluções.

recolher informação relevante. EXECUTION Desenhar e executar o programa de acordo com diagnóstico.

2 O SEAL GROUP we care about talent Nascemos em 2010 reunindo um conjunto de organziações internacionais que atuam na área do desenvolvimento humano, potenciando as soft skills e o alto desempenho. Os nossos programas são desenvolvidos de acordo com o método SEEDS, por forma a que a semente da nossa intervenção faça crescer sustentavelmente os resultados dos nossos clientes. MÉTODO SEEDS R S START Conhecer necessidades e alinhar soluções. EVALUATION E START EVALUATION E EXECUTION DEVELOPMENT D SUSTAINABILITY Conhecer a dinâmica da organização, recolher informação relevante. EXECUTION Desenhar e executar o programa de acordo com diagnóstico. DEVELOPMENT Analisar indicadores intermédios, desenvolver as mudanças necessárias. S SAÚDE 4.0 HUMANIZAÇÃO E ALTO DESEMPENHO SUSTAINABILITY Recolher feedback, analisar indicadores nais. Followup e acompanhamento.

3 O Futuro é humano O panorama da saúde em Portugal vive hoje os efeitos da 4.ª revolução industrial e da era digital onde a cultura de serviço ao utente assume mais do que nunca uma importância vital. O Programa Saúde 4.0 Humanização e Alto Desempenho disponibiliza um conjunto de soluções de formação, consultoria, coaching e mentoring para gestores e equipas, baseando-se nas ultimas descobertas das Neurociências e do comportamento humano. Porque acreditamos que as instituições são as pessoas, a nossa missão é de inspirar à felicidade individual de cada colaborador, por forma que este possa ser um agente ativo na evolução das organizações e do mundo em seu redor. Para nós, o futuro mais do que tecnologico é humano. SÉRGIO ALMEIDA Fundador do SEAL GROUP 1

4 POWER LEADER LEADERSHIP ADVANCED SKILLS HIGH IMPACT PROGRAM

6 SAÚDE 4.0 POWER LEADER

7 5

8 POWER TEAM PERFORMANCE AND SOFT SKILLS PEÇA-NOS UM PROGRAMA COSTUMIZADO À MEDIDA DA SUA EQUIPA HIGH IMPACT PROGRAM

9 7

10 SAÚDE 4.0 POWER TEAM

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12 SAÚDE 4.0 THE FUTURE OF HEALTHCARE

DOMINHO CAPTAR E DESENVOLVER O TALENTO - PEDRORAMOS (PT) DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA TAP A SAÚDE NA COLOMBIA - RICARDO HUERTAS (COL) FOUNDING PARTNER DA VALUE QUEST MODERADOR - MIGUELGUIMARÃES

13 1.º PAINEL DEDEBATE 2.º PAINEL DEDEBATE RECURSOS HUMANOS NA SAÚDE: COMO FORMAR EMOTIVAR? SAÚDE 4.0 : PRESENTE E FUTURO 09H30 GESTÃO DE CARREIRAS NA SAÚDE - EDUARDA LUNA PAIS(PT) CEO DA ELPING COMO FORMAR PARA A NOVA REALIDADE - NUNOSOUSA(PT) PRESIDENTE DA ESCOLA DE MEDICINADA UNIVERSIDADE DOMINHO CAPTAR E DESENVOLVER O TALENTO - PEDRORAMOS (PT) DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA TAP A SAÚDE NA COLOMBIA - RICARDO HUERTAS (COL) FOUNDING PARTNER DA VALUE QUEST MODERADOR - MIGUELGUIMARÃES (PT) BASTONÁRIO DA ORDEM DOSMÉDICOS 11H00 INTERVALO 11H30 WORKSHOPS TEMÁTICOS SIMULTÂNEOS SOFT SKILLS NAS ORGANIZAÇÕES NUDGING: COMPORTAMENTO E SAÚDE - DIOGO GONÇALVES CEO DA NUDGE PORTUGAL DESAFIOS DIGITAIS NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - NELSON FIGUEIREDO DE PINHO (PT) DIRETOR DA ÁREA DE SAÚDE DA MICROSOFT PORTUGAL MODELOORGANIZATIVO/ INTEGRAÇÃO CUIDADOS - LUIS CAMPOS (PT) MÉDICO E DOCENTE UNIVERSITÁRIO TECNOLOGIA E INOVAÇÃO NA SAÚDE - DANIELA SEIXAS (PT) DIRETORA DA TONIC APP BIG DATA - JOSÉ PEDRO ALMEIDA (PT) DIR. DATA INTELLIGENCE UNILABS PARTILHA DE RECURSOS - MICAELA SEEMANN MONTEIRO (PT) DIRETORA DO CENTRO NACIONAL DE TELESAÚDE E DO CENTRO DE CONTACTO DO SNS/SNS24 MODERADORA - MARGARIDA ORNELAS (PT) PRESIDENTE DO CONS. ADM. IPO COIMBRA SALA 1 A ECONOMIA DOCOMPORTAMENTO ANTÓNIO CUNHA(PT) PRESIDENTE DA ORDEM DOS ECONOMISTAS -DRN O PODER DO YOGA: EVIDÊNCIAS CIENTÍFICAS ANA LIMA (PT) DIRETORA DO DEPARTAMENTO CIENTÍFICO E DE INVESTIGAÇÃO DA CONFEDERAÇÃO PORTUGUESA DE YOGA AS NEUROCIÊNCIAS E A HUMANIZAÇÃO ORGANIZACIONAL BRAIN REVOLUTION - FROM HIGH TECH TO HUMAN TOUCH - SÉRGIO ALMEIDA FUNDADOR SEAL GROUP MEMORY AND AGE-RELATED MEMORY LOSS SALA 2 KEYNOTE SPEAKER MÉTODO DISC AO SERVIÇO DAS PESSOAS IGNACIO RUBIO(ES) FUNDADOR DA PEOPLE PERFORMANCE INTERNATIONAL COACHING E MENTORING NAS ORGANIZAÇÕES RICARDO CIBRÃO (PT) DIRETOR DA ICU PORTUGAL ERIC KANDEL (EUA) PRÉMIO NOBEL MODERADOR: - ALEXANDRE QUINTANILHA (PT) INVESTIGADOR E PROFESSOR UNIVERSITÁRIO ENCERRAMENTO Sua Exa a Ministra da Saúde MARTA TEMIDO 13H00 PAUSA P/ALMOÇO 11

RECRUTAR E AVALIAR O TALENTO DE EQUIPAS NA ÁREA DA SAÚDE O DISC HEALTHCARE Utilizado por mais de 55 milhões de pessoas, o DISC é um método de avaliação do comportamento, fundamental para o

14 RECRUTAR E AVALIAR O TALENTO DE EQUIPAS NA ÁREA DA SAÚDE O DISC HEALTHCARE Utilizado por mais de 55 milhões de pessoas, o DISC é um método de avaliação do comportamento, fundamental para o desenvolvimento da humanização na área da saúde. As avaliações e o treino de personalidade e comportamento DISC HEALTHCARE permitem aos pro ssionais hospitalares comunicar de forma assertiva com os doentes e melhorarem na gestão do stress, com base nos 4 fatores: DOMINIO ou DECISÃO Como respondemos perante problemas e desa os; INTERAÇÃO e RELACIONAMENTOS Como nos relacionamos e in uenciamos os outros; SERENIDADE e ESTABILIDADE Como respondemos as mudanças e ao ritmo das coisas; CUMPRIMENTO e PROCEDIMENTOS Como respondemos perante as regras e procedimentos estabelecidos; Designed by

15 EQUIPA DE COORDENAÇÃO SEAL GROUP Sérgio Almeida Fundador do Seal Group Fundador da Powercoaching Presidente do Brain Research Institute Manuel Cepeda Diretor de Negócios do Seal Group Coordenador de programas in company Coordenador da People Performance Portugal Ricardo Cibrão Membro do Conselho Consultivo do Seal Group Diretor da ICU Portugal Coordenador de programas open Cecília Costa Coordenadora para Portugal Responsável administrativa e nanceira Responsável da relação com clientes António Neto Coordenador para Angola Presidente da Câmara de Comércio e Indústria de Luanda Fundador da Indigest Consulting Alexandre Garret Coordenador para o Brasil Fundador do Grupo Gestão RH Jornalista e autor O Seal Group reune uma experiente equipa de pro ssionais Europeus com largos anos de experiência nas áreas de desenvolvimento pessoal e pro ssional. Em cada intervenção entregamos valor aos nossos clientes com base na investigação cienti ca, no rigor académico e na experiência prática do mundo organizacional. 13

3 3885-518 Esmoriz Portugal Portugal Angola Brasil Espanha

16 SAÚDE 4.0 PROGRAMA DE HUMANIZAÇÃO E ALTO DESEMPENHO Desenvolvimento pessoal e pro ssional para gestores e equipas. SEDE Avenida 29 de Março, N.738, S/L Esc Esmoriz Portugal Portugal Angola Brasil Espanha INFORMAÇÕES info@sealgroup.eu Tel: Programas corporativos em parceria com: ESCP EUROPE The world s rst business school (est. 1819)

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