14º CONGRESSO DA FEDERASUL VIVER COM SENTIDO... CUIDAR DE SI: CONDIÇÃO PARA CUIDAR DO OUTRO
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1 14º CONGRESSO DA FEDERASUL VIVER COM SENTIDO... CUIDAR DE SI: CONDIÇÃO PARA CUIDAR DO OUTRO Gramado-RS, 09 de junho de 2018.
2 VIVER COM SENTIDO SIGNIFICADO PROFUNDO PESSOAL E COLETIVO COM PAIXÃO EM EXISTIR, POR UMA VIDA QUE VALE A PENA! O QUE A VIDA GANHA COMIGO? 2
3 O QUE A VIDA GANHA COM A FEDERASUL? Sentimentos como fé, otimismo, paixão e entusiasmo não vão faltar na Federasul. Simone Leite, Presidente - FEDERASUL 3
4 QANHA LEGADO SOCIAL... Movimento Empresarial Desafiados a serem protagonistas...fazer crescer entre os gaúchos o orgulho de pertencer a esse Estado e integrar com mais força este novo momento do Brasil.
5 GANHA UMA RESPOSTA À PERGUNTA: QUAL É MINHA CAUSA? MISSÃO Congregar as entidades empresariais do Estado em prol do empreendedorismo e das causas relevantes, visando o desenvolvimento do Rio Grande do Sul. Vocês refletem a cultura da coragem. Sabem e fazem. Vivem o trabalho duro antes do sucesso. Vocês inspiram novas gerações e entidades.
6 QUAL É O MEU LEGADO? A VIDA É CURTA E PRECISA SER GRANDE. O dia em que eu faltar vou continuar... Raul Rondon
7 COMO TRANSMITIR O LEGADO PARA O FUTURO DE NOSSAS INSTITUIÇÕES? Se... Estamos a bordo de uma revolução tecnológica que transformará fundamentalmente a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Klaus Scwab: autor de A quarta revolução industrial 7
8 QUEM SÃO AS PESSOAS QUE TEMOS E QUEREMOS? FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações deve mudar. Estamos vivendo a 4ª Revolução Industrial. PRIMEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Inglaterra, séc. XVIII, surgimento da máquina a vapor. Meados do séc. XIX e XX, massificação da eletricidade, automóvel, rádio e avião A partir da década de 1970, com o desenvolvimento da informática, microeletrônica, biotecnologia e Internet Momento atual. União do real com o virtual, em uma convergência das tecnologias digitais e físicas. 8
9 QUE IMPACTOS DESTA REVOLUÇÃO PARA NOSSAS INSTITUIÇÕES? era da robótica avançada automação no transporte inteligência artificial aprendizagem automática surgimento e desaparecimento de profissões flexibilidade e adaptabilidade É PRECISO MUDAR PARA CONTINUAR OS MESMOS! 9
10 PESSOAS QUE QUEREMOS? GERAÇÃO Z Resolução de problemas complexos Pensamento crítico Criatividade Gestão de pessoas Coordenação Inteligência Emocional Capacidade de julgamento e de tomada de decisões - - Teóricos x +Práticos Orientação para servir Negociação Flexibilidade cognitiva. MERCADO: + Competências - Currículos 10
11 O QUE BUSCAMOS EM COMUM? emprego x PROPÓSITO pessoas (300 no Brasil) foram ouvidas: 66% NÃO SE VÊEM TRABALHANDO NA MESMA EMPRESA ATÉ 2020 porque não sentem conexão com o que fazem. Consultoria Delloite 11
12 QUAL É A TUA CAUSA? VOCÊ PRECISA ENCONTRAR ALGO AO QUAL QUEIRA DEDICAR SUA VIDA... Somente o salário não move as pessoas... Elas buscam um sonho. O empreendedor atua como um fabricante de sonhos... 12
13 VALOR VIVENCIAL A TUA PRESENÇA É UM PRESENTE Geraldo Rufino Catador de Sonhos Há muita sabedoria nas palavras de Nietzsche: Quem tem um por que viver suporta quase qualquer como. 13
14 TRANSCENDÊNCIA Sair de SI A SERVIÇO de um Projeto......coisa ou Pessoa (Frankl,1978, p.11)
15 LOGOBIOGRAFIAS
16 VALOR ATITUDINAL AO FINAL DO CAMINHO ME DIRÃO: TENS VIVIDO? TENS AMADO? E EU, SEM DIZER NADA, ABRIREI O CORAÇÃO CHEIO DE NOMES... D. Pedro Casaldáliga 16
17 OBRIGADO! Prof. Dr. Paulo Fossatti, fsc Reitor
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