LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO E RESUMO DAS UNIDADES CURRICULARES

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1 LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO E RESUMO DAS UNIDADES CURRICULARES ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO 1.º ano/2.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho Total Cont. Ciência da Administração I AP 1.º S 13 TP = 4 OT = 1 Matemática para as Ciências Sociais M 1.º S 13 TP = 4 OT = 1 Ciência Política D 1.º S 13 TP = 4 OT = 1 Macroeconomia E 1.º S 13 TP = 4 OT = 1 Princípios Gerais de Direito D 1.º S 13 TP = 4 Opção I L 1.º S 13 * * Consultar Observações, na p. 6 ** As horas de contacto serão estipuladas de acordo com as opções escolhidas pelos discentes. OT = 1 ** ECTS Observ. 1.º ano/2.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho ECTS Observ. Total Cont. Ciência da Administração II AP 2.º S 13 TP = 4 OT = 1 Microeconomia E 2.º S 13 TP = 4 OT = 1 Direito Político D 2.º S 13 TP = 4 Tecnologias da Informação e da Comunicação na Administração Pública OT = 1 TIC 2.º S 13 TP = 4 OT = 1 Análise de Dados Univariados M 2.º S 13 TP = 4 Opção II L 2.º S 13 * * Consultar Observações, na p. 6 ** As horas de contacto serão estipuladas de acordo com as opções escolhidas pelos discentes. OT = 1 ** 1

2 2.º ano/1.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho ECTS Observ. Total Cont. Teoria Organizacional RH 3.º S 13 TP = 4 OT = 1 Análise de Dados Multivariados M 3.º S 13 TP = 4 OT = 1 Contabilidade Geral C 3.º S 13 TP = 4 OT = 1 Direito Administrativo D 3.º S 13 TP = 4 OT = 1 Economia Pública E 3.º S 13 TP = 4 Opção III G 3.º S 13 * * Consultar Observações, na p. 6 ** As horas de contacto serão estipuladas de acordo com as opções escolhidas pelos discentes. OT = 1 ** 2.º ano/2.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho Total Cont. Administração Pública Comparada AP 4.º S 13 TP = 4 OT = 1 Contabilidade Pública C 4.º S 13 TP = 4 OT = 1 Finanças Públicas AP 4.º S 13 TP = 4 OT = 1 Planeamento na Administração Pública AP 4.º S 13 TP = 4 OT = 1 Comportamento Organizacional RH 4.º S 13 TP = 4 Opção IV E 4.º S 13 * * Consultar Observações, na p. 6 ** As horas de contacto serão estipuladas de acordo com as opções escolhidas pelos discentes. OT = 1 ** ECTS Observ. 2

3 3.º ano/1.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho ECTS Observ. Total Cont. Gestão de Recursos Humanos I RH.º S 13 TP = 4 OT = 1 Política Social Comparada AP.º S 13 TP = 4 OT = 1 Inovação e Gestão da Qualidade G.º S 13 TP = 4 OT = 1 Ética e Deontologia na Administração Pública AP.º S 13 TP = 4 OT = 1 Administração de Recursos Partilhados AP.º S 13 TP = 4 Opção V D / TIC.º S 13 * * Consultar Observações, na p. 6 ** As horas de contacto serão estipuladas de acordo com as opções escolhidas pelos discentes. OT = 1 ** 3.º ano/2.º semestre Unidades Curriculares Área Cient. Tipo Tempo de Trabalho ECTS Observ. Total Cont. Gestão de Recursos Humanos II RH 6.º S 13 TP = 4 OT = 1 Administração e Políticas da União Europeia AP 6.º S 13 TP = 4 OT = 1 Administração Autárquica AP 6.º S 13 TP = 4 OT = 1 Seminário de Investigação AP 6.º S 40 TP = 4 OT = 13 1 OBSERVAÇÕES A área científica referente às Línguas contempla as Opções I e II dos primeiros dois semestres da Licenciatura em Administração Pública. A língua estrangeira em questão é o Inglês, entendendo que esta é uma língua fundamental para o exercício de actividades de gestão, num espaço que é, crescentemente, global, contribuindo ainda para mobilidade durante e após a formação. O Inglês é uma disciplina obrigatória para os alunos que, num teste de aptidão linguística, não revelarem um nível satisfatório para a prossecução dos seus estudos. Os alunos que superarem o nível mencionado poderão optar ou por um nível avançado de Inglês ou por unidades curriculares obrigatórias para outros ciclos da ESGT, que se enquadrem na área científica indicada no plano curricular. Nas opções III, IV e V os alunos irão frequentar unidades curriculares obrigatórias, que se enquadrem na área científica indicada no plano curricular, em outros ciclos de estudo da ESGT e sob indicação do responsável da área científica. a) Na opção V os alunos poderão optar por uma unidade curricular da área científica de Direito ou de Tecnologias da Informação e da Comunicação. 3

4 RESUMO DAS UNIDADES CURRICULARES CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO I Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - O Processo de Gestão Estratégica e importância do enunciado de visão, missão, metas e objectivos. Os valores como elementos de cultura organizacional. Lidar com a incerteza, a dimensão e o risco. - A Estratégia logística com função elementar da cadeia de valor, movimentos colaborativos, de técnicas de monitorização e negociação. - Introdução à Gestão Privada. - Modelos de gestão privada, elementos comuns, a convergência e divergência de interesses entre público e privado. A Administração como reguladora e prestadora de serviços. Gestão de Património. - O CIBE e Dec-Reg 2/90 aplicados ao património imobilizado, respectivas amortizações económicas e fiscais, são fulcrais à imagem verdadeira e apropriada das entidades e à ciência demonstrativa das contas. O Investimento numa óptica de custo/benefício público ponderando externalidades, o investimento público, ainda tem um efeito multiplicador na economia do país e de sobremaneira na de uma região ou localidade. MATEMÁTICA PARA AS CIÊNCIAS SOCIAIS Área Científica: Matemática Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1ª PARTE Revisões de algumas noções básicas 1 Primeiras noções sobre funções 2 Sucessões numéricas 3 A derivada 2ª PARTE Análise Matemática Real 1 - Primitivas 2 Integrais 3ª PARTE Álgebra Linear 1 - Matrizes 2 - Determinantes CIÊNCIA POLÍTICA Área Científica: Direito Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1. O objecto da Ciência Política; 2. Os métodos da Ciência Politica; 3. Distinção da Ciência Política de outras ciências que estudam o facto político; 4. As relações entre a Ciência Política e o Direito Constitucional;. Introdução à história das ideias políticas; 6. Teoria Geral do Estado. 4

5 MACROECONOMIA Área Científica: Economia Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - Apresentação de conceitos básicos intrínsecos à ciência económica e da contabilidade nacional como técnica de medição da actividade económica; - Descrição e análise dos mercados produtivo e monetário; - Análise dos fluxos do comércio externo e a interdependência mundial; - Definição da policy-mix e das suas consequências no ambiente externo de uma unidade económica. Aplicação à economia portuguesa. PRINCÍPIOS GERAIS DE DIREITO Área Científica: Direito Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: CAPITULO I - Introdução O conceito de Direito CAPITULO II - Elementos do conceito de Direito CAPITULO III - Organização Política do Estado CAPITULO IV - As Fontes do Direito CAPITULO V - Os Ramos de Direito CAPITULO VI - A Interpretação e a Integração das normas jurídicas CAPITULO VII - A relação jurídica; CAPITULO VIII - A relação jurídica obrigacional CAPITULO IX - O cumprimento e o não cumprimento das obrigações CAPITULO X - As garantias das obrigações CAPITULO XI - Outras causas de extinção das obrigações OPÇÃO I - INGLÊS Área Científica: Línguas Ano: 1.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Estruturas gramaticais: Utilização correcta dos tempos verbais; expressões condicionais; graus dos adjectivos; formas interrogativa e negativa; discurso indirecto; modal verbs ; estrutura correcta de frases com a utilização de connectors. Áreas temáticas: Como tirar o melhor partido de um dicionário monolingue; números e datas; a Língua Inglesa como língua franca; interpretação de textos simples sobre factos actuais que suscitem o debate e promovam o à-vontade na utilização da Língua Inglesa.

6 CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO II Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - O estudo da contratação pública, tanto na vertente legal como instrumental. - Introdução à Auditoria Interna e ao desenvolvimento de sistemas de controlo interno, salvaguarda de activos e sistemas de informática, manuais de procedimentos, etc. - O Controlo de Gestão: a gestão económica de activos, o E.V.A., gestão de compras e gestão económica de stocks. O controlo e comparabilidade em gestão pública, análise de desvios e custeio baseado em actividades. - Projectos de Investimento. - Logística: criar valor a baixo custo através de movimentos colaborativos, de técnicas de monitorização e negociação. - Processo de Decisão: a interpretação de variáveis endógenas e exógenas, com sentido de racionalização aplicada aos processos de decisão; o efeito das entidades reguladoras nas estratégias e processos de decisão. MICROECONOMIA Área Científica: Economia Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - Apresentação dos elementos básicos da procura e da oferta. Aplicação do conceito de elasticidade; - Descrição e análise do comportamento positivo dos consumidores e das empresas até ao óptimo de equilíbrio; - Explicitação e exemplificação das características fundamentais em mercados concorrenciais, monopolistas e oligopolistas. DIREITO POLÍTICO Área Científica: Direito Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - O Estado conceito e evolução histórica. - A Constituição conceito e classificações fundamentais; - Partidos Políticos e sistemas eleitorais; - Direitos fundamentais. TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Área Científica: TIC Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Introdução à Informática e Noções de Arquitectura de Computadores. Processamento de Texto: Microsoft Word Folha de Cálculo: Microsoft Excel 2003.Apresentações Gráficas: Microsoft Powerpoint Sociedade de Informação e Governo Electrónico. Soluções Informáticas na Administração Pública. 6

7 ANÁLISE DE DADOS UNIVARIADOS Área Científica: Matemática Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1 Estatística Descritiva 2 Teoria das Probabilidades 3 Variáveis Aleatórias e Distribuições de Probabilidade 4 Teoria da Amostragem Teoria da Estimação 6 Teoria da Decisão OPÇÃO II-INGLÊS Área Científica: Línguas Ano: 1.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Áreas temáticas: Países, nacionalidades e línguas; a Língua Inglesa como língua franca; tecnologias da informação e da comunicação; burocracia; sistemas monetários; política; a União Europeia; educação; ambiente/recursos energéticos; cultura; imigração/diversidade cultural. Estruturas gramaticais: Tempos verbais; interrogativa e negativa; adjectivos; voz passiva; discurso indirecto; pronomes; orações relativas e condicionais; phrasal verbs ; preposições e advérbios. TEORIA ORGANIZACIONAL Área Científica: Recursos Humanos Ano: 2.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1 Introdução 2 Estruturas analíticas: metáforas organizacionais 3 Desenho Organizacional 4 Tamanho e estrutura organizacional Abordagens Clássicas 6 Escola das Relações Humanas 7 As Organizações como Sistemas Sociais e Técnicos 8 As Abordagens Contingenciais: organizações como sistemas abertos 9 A Dimensão Política das Organizações 10 Abordagens Contemporâneas das Organizações ANÁLISE DE DADOS MULTIVARIADOS Área Científica: Matemática Ano: 2.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1 Análise de Correlação 2 Análise de Regressão 3 Análise de Tabelas de Contingência 4 Análise de Componentes Principais Análise Discriminante 6 Análise de Clusters 7

8 CONTABILIDADE GERAL Área Científica: Contabilidade Ano: 2.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: A Contabilidade: natureza, objectivo e finalidade. A evolução e o papel da Contabilidade como instrumento de gestão. Divisões da Contabilidade. O Património: Noção e classificação; Massas patrimoniais; Estrutura patrimonial. A Conta: Noção, partes constitutivas, requisitos essenciais e representação gráfica; Classificação e caracterização das contas. Inventário e Balanço: Noção e classificação do Inventário; Noção, estrutura e classificação do Balanço. Os Factos patrimoniais. O Desenvolvimento das Contas. Métodos de registo contabilístico. A Normalização Contabilística: Âmbitos e vantagens; O Plano Oficial de Contabilidade (POC); O Plano Oficial de Contabilidade Pública (POCP); O Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais (POCAL); Outros Planos para Entidades Públicas; Objectivos e características da informação financeira; Princípios contabilísticos; Critérios de valorimetria; Quadro de contas. Lançamentos. Balancete. Apuramento de Resultados: Resultados e sua classificação; A Demonstração de Resultados. A Classe 0 - Contas do Controlo Orçamental e de Ordem - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 0. A Classe 1 - Disponibilidades - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 1. A Classe 2 - Terceiros - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 2. A Classe 3 - Existências - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 3. A Classe 4 - Imobilizações - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 4. A Classe Fundo Patrimonial - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe. A Classe 6 - Custos e Perdas - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 6. A Classe 7 - Proveitos e Ganhos - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 7. A Classe 8 - Resultados - O conteúdo e a movimentação das contas da Classe 8. Operações de fim de exercício. DIREITO ADMINISTRATIVO Área Científica: Direito Ano: 2.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: I Introdução Capítulo I A administração pública e o direito administrativo Capítulo II O interesse público e a actividade administrativa o poder administrativo. II A organização administrativa III A actividade administrativa Capítulo I O procedimento administrativo Capítulo II A marcha do procedimento comum decisório de 1.º grau para a tomada de uma decisão administrativa Capítulo III A decisão expressa do procedimento administrativo Capítulo IV A validade e a eficácia do acto administrativo Capitulo V Os actos secundários a extinção do acto administrativo. Capitulo VI O procedimento regulamentar Capitulo VII O procedimento contratual Capitulo VIII A responsabilidade da administração pública IV As garantias dos particulares Capítulo I as garantias em geral e as garantias administrativas em especial Capítulo II As garantias jurisdicionais a justiça administrativa Capítulo III Acção administrativa especial Capítulo IV Acção administrativa comum Capítulo V Processos urgentes Capítulo VI Processos cautelares Capítulo VII Processo executivo Capítulo VIII Recursos Capitulo IX Arbitragem 8

9 ECONOMIA PÚBLICA Área Científica: Economia Ano: 2.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: a) Introdução; b) A intervenção do Estado enquanto promotora de eficiência; c) As políticas de defesa da concorrência e o apoio público; d) A intervenção do Estado enquanto promotora de equidade; e) A escolha pública. Opção III Área científica da Gestão ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMPARADA Ano: 2.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: - Introdução à formação organizacional e histórica da administração pública. - Análise da diversidade cultural. - Comparação dos diversos regimes políticos. - Do Parlamentarismo ao Presidencialismo. - Do modelo de funcionalismo baseado na confiança aos modelos burocráticos. - As diferentes opções e estratégias institucionais. CONTABILIDADE PÚBLICA Área Científica: Contabilidade Ano: 2.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: A comparação entre o POC e o POCP: ao nível das Classes; ao nível dos Princípios Contabilísticos adoptados. O Ambiente do Sector Público: enquadramento básico legal. A Reforma da Contabilidade. A Normalização da Contabilidade Pública. Os Serviços com Autonomia Administrativa. Os Serviços com Autonomia Administrativa e Financeira. Os conceitos de Despesa e Custo. Os conceitos de Receita e Proveito. O Orçamento. Princípios Orçamentais. Classificação Orçamental. Saldos de Gerência. Classificação Funcional e Orgânica. Técnicas de elaboração de Orçamentos: Orçamentos incrementais por naturezas. Orçamentos de desempenho ou funcionais. Sistema de orçamento planeado por programas. O orçamento base-zero. Orçamentação com base nas actividades. Orçamentação para a melhoria contínua. Alterações Orçamentais. A execução do Orçamento. Processamento contabilístico do Orçamento da Despesa e do Orçamento da Receita. A Prestação de Contas: Mapa de Alterações Orçamentais e do Controlo Orçamental. Mapa dos Fluxos de Caixa. Anexos às Demonstrações Financeiras. Controlo e Auditoria no Sector Público. O Decreto-Lei n.º 183/96, de 27 de Setembro: O Plano de Actividades. O Relatório de Actividades. O Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de Outubro: O Balanço Social. 9

10 FINANÇAS PÚBLICAS Ano: 2.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1. Papel do Estado e fundamentos para a intervenção pública 2. As despesas públicas 3. As receitas públicas 4. Análise económica da tributação e o sistema fiscal português. Introdução ao estudo do orçamento do Estado e equilíbrio orçamental 6. A política orçamental de estabilização. O Modelo IS-LM 7. Política orçamental de estabilização no quadro da União Económica e Monetária PLANEAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ano: 2.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1. Conceitos de planeamento; breve resenha histórica do planeamento; tipos de planeamento; características gerais do processo de planeamento; o processo de planeamento; 2. Perspectiva histórica do planeamento nacional português, envolvendo o estudo dos diferentes períodos desde 1974 aos dias de hoje; 3. Metodologia de planeamento: o planeamento estratégico enquanto instrumento de acção pública na gestão de territórios; 4. Estudo das diversas correntes teóricas de planeamento;. Metodologias de análise espacial enquanto processo de preparação para a tomada de decisões; 6. Análise de casos de estudo de planeamento estratégico em Portugal. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Área Científica: Recursos Humanos Ano: 2.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4T/P ECTS: - Introdução Considerações gerais sobre a disciplina. - A organização. - Algumas das metáforas mais usadas para ver as organizações e para as gerir. - A estrutura organizacional: dimensões, determinantes e formatos. - O desenho organizacional; a cultura organizacional. - O poder, o controlo e o conflito. - A incerteza da envolvente específica. - A motivação e a satisfação no trabalho. - A liderança. - A comunicação organizacional. - Os grupos nas organizações. - A eficácia, a mudança e a inovação organizacionais. 10

11 Opção IV - Área científica da Economia GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Área Científica: Recursos Humanos Ano: 3.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4T/P ECTS: I - Gestão dos Recursos Humanos na Administração Pública 1. Modelos de Administração Pública. 2. A gestão dos recursos humanos em contexto político. 3. Regime jurídico da Função Pública. 4. Gestão dos Recursos Humanos em contexto global. II - Técnicas e Práticas da Gestão dos Recursos Humanos 1. Desafios actuais para a gestão dos recursos humanos. 2. Estratégia, estruturas e sistemas de gestão de recursos humanos. 3. Desenvolvimento de carreiras, de competências, e avaliação. 4. Recrutamento e selecção.. Formação profissional. 6. Gestão de salários e benefícios. POLÍTICA SOCIAL COMPARADA Ano: 3.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Introdução. - Identificação das principais áreas de intervenção governamental na política social. - Estudo comparativo dos modelos de intervenção estatal adoptados em diferentes países. - Políticas redistributivas. - A reforma do Estado-Providência. - Pobreza e exclusão social. - Políticas de apoio aos grupos de risco. - Novas propostas na área das políticas sociais. INOVAÇÃO E GESTÃO DA QUALIDADE Área Científica: Gestão Ano: 3.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Qualidade e inovação nas organizações públicas Inovação e modernização administrativa Modelo de auto-avaliação: Common Assessment Framework (CAF) Benchmarking Elemento humano na qualidade Ferramentas da Qualidade Sistemas de gestão da qualidade: ISO 9001:2000 A abordagem por Processos Custos da Qualidade Auditorias de qualidade 11

12 ÉTICA E DEONTOLOGIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Ano: 3.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Ética geral e profissional. Divisão da Ética Direitos e deveres da função pública e Deontologia profissional O estatuto e a reforma da Administração Pública Emprego público: Factores de mudança Gestão Orientada para os resultados O Sistema Integrado da Avaliação do Desempenho na Administração (SIADAP) Comparação com as estratégias dos países da OCDE Designação da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS PARTILHADOS Ano: 3.º Semestre: 1.º Carga Horária: 4 H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: Serviços partilhados na Administração Pública. Papel das Tecnologias de Informação nos Serviços Partilhados. Valor dos serviços partilhados. Software de serviços partilhados na Administração Pública. Base de Dados e Base de Dados Distribuídas. Linguagens de pesquisa (SQL-Structured Query Language). Sistemas de Informação em Oracle. Tecnologia Génio da Quidgest. Opção V - Área científica de Direito ou de Tecnologias da Informação e da Comunicação Designação da disciplina: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Área Científica: Recursos Humanos Ano: 3.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4 H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1. Os recursos humanos num contexto internacional e global. 2. A gestão dos Recursos Humanos e a Cultura Organizacional. 3. Emoções: controle emocional e impulsividade, auto-controle, gestão do stress. 4. Atracção e Fidelização de Recursos Humanos.. Realização de Projectos de Recursos Humanos. 12

13 ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS DA UNIÃO EUROPEIA Ano: 3.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: A União Europeia A Estrutura Orgânica e Instituições As Políticas comunitárias. As Finanças Públicas Comunitárias O alargamento da União Europeia O Futuro da Europa Os financiamentos: os fundos estruturais, programas e candidaturas. ADMINISTRAÇÃO AUTÁRQUICA Ano: 3.º Semestre: 2.º Carga Horária: 4H Teórico/Práticas: 4H T/P ECTS: 1. As Autarquias Locais na actualidade: órgãos constitutivos e articulação de competências. 2. As atribuições e competências das Autarquias Locais: os poderes dos Municípios e das Freguesias. 3. Administração Pública supramunicipal: O caso das CCDR vs A. Locais; Associações Municipais; Áreas Metropolitanas e Comunidades Intermunicipais. A pertinência da parceria interinstitucional de tipo público-público, público-privado e público-societal. 4. Estruturas formais e informais de funcionamento dos serviços municipais. A noção de cliente na Administração Autárquica. Potencialidades e limitações da intervenção autárquica no desenvolvimento local.. O financiamento do Desenvolvimento Local e a Lei das Finanças Locais. 6. Os instrumentos de gestão e dos municípios. Principais instrumentos de apoio à gestão, de programação financeira e de suporte à avaliação do desempenho político das Câmaras Municipais: natureza, finalidades e articulações. A expressão formal das intenções políticas versus a expressão formal da política municipal de facto. 7. O sistema contabilístico das Autarquias o POCAL. Seminário de Investigação - Área científica da Administração Pública 13