Requalificação e Reconversão Profissionais O Desafio Sociodigital Luís Vidigal APDSI. Luís Vidigal (2014)

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1 Requalificação e Reconversão Profissionais O Desafio Sociodigital Luís Vidigal APDSI

2 As TIC são uma das áreas com maior potencial de empregabilidade COM(2012) 173 final - Towards a job- rich recovery (The 2012 Employment Package) 2

3 Luís Vidigal (2014) 3

4 Oferta e Procura de Empregos TIC na UE até 2020 Procura Oferta Gareis, K et al.(2014). E- Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 4

5 Maus e Bons Desemprego Emprego 5

6 Voltar a trás Para continuar a ter a quantidade e a qualidade de serviços actuais sem tecnologias de informação e comunicação, precisaríamos de vezes a população mundial actual 6

7 Desaparecimento de 47% das profissões atuais devido à informaczação Avançar Parar A AP está aqui Frey, Carl Benedikt & Michael A. Osborne (2013). The Future of Employment: How Suscepcble are Jobs to Computerisacon? Oxford University Engineering Sciences Department and the Oxford Marcn Programme on the Impacts of Future Technology, in Workshop Machines and Employment, September 17th 7

8 Procurar Recolher Copiar Comparar Ordenar Calcular Medir Energia e Dados Tarefas mecânicas rotineiras Verificar Armazenar Dave Sonhar Inovar Criar Comunicar Dar afecto Decidir Novo Trabalhador do Conhecimento Informação e Conhecimento Tarefas cognitivas não rotineiras 2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick ) 8

9 Evolução da Sociedade da Informação Desgaste dos empregos intermédios Constante necessidade de operar a Mudança dos Modelos de Negócio... Lógica constante de aumento da Produtividade das Organizações... Cada vez maior necessidade de Integração do mundo online com o mundo físico Adaptado de Ramiro Gonçalves (APDSI, 2014) A tecnologia está a substituir progressivamente empregos de competências médias, aumentando a polarização OCDE (2014). Policy Challenges for the Next 50 Years. Economic Policy Paper, July No. 9 9

10 European e- Competence Framework 3.0 (2014) A common European Framework for ICT Professionals in all industry sectors. CWA 16234:2014 Part 1. CEN Luís Vidigal (2014) 10

11 Visão normal A Plan (Planear) B Build (Construir) C Run (Explorar) D Enable (Fornecer) E Manage (Gerir) htp://profiletool.ecompetences.eu/ 11

12 Visão Funcional Visão da Organização Gestão Departamentalização Mercados e Clientes Produtos e serviços Mercados alvo Diferenciadores de mercados Posicionamento futuro Canais de Markecng Inovação e invesggação Ambiente e competências de negócio Modelos e processos de negócio Recursos humanos htp://profiletool.ecompetences.eu/ 12

13 Força de trabalho TIC na Europa A força de trabalho das TIC na Europa em 2012 incluía 7,4 milhões de trabalhadores, o que é 3,4% da força de trabalho europeia Competências de gestão, arquitetura e análise (1,5 milhões); Práccos TIC a nível profissional (3,4 milhões); Práccos TIC a nível técnico (2,5 milhões). Gareis, K et al.(2014). E- Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 13

14 Estrutura ocupacional dos profissionais TIC na Europa Gareis, K et al.(2014). E- Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 14

15 Top ICT skills in demand in 2014 (Exemplo australiano) 1. Project Managers (Applicacon Development CMS, ecommerce & Agile) 2. Business Analysts (CMS and Agile) 3. Business Intelligence/Data- Warehouse and Analyccs Consultants (Big Data) 4. Solucons Architects (Mobility, Cloud- Compucng & CMS) 5. Applicacon Developers (ERP, CRM, CMS) 6. Web/Mobile Developers (ios/android,.net, MVC, HTML5, UX/UI, PHP) 7. Security/Idencty Management Consultants 8. Mainframe Developers 9. CMS Administrators/Consultants (SharePoint, SiteCore, Drupal, RedDot) 15

16 % de profissionais TIC na força de trabalho 16

17 Temos ainda metade da população portuguesa com poucas ou nenhumas competências TIC Eurostat (2012) 17

18 Os graduados TIC estão a diminuir?! ,000 Eurostat 18

19 A procura determina a oferta Equipamentos de acesso à Internet em Portugal Evolução dos disposicvos de Internet em Portugal - (IDC/ACEPI, 2012) 19

20 Redes Sociais A procura determina a oferta Novos desafios Mobilidade Análise de Dados Anytime Anywhere Just in Time Just in Case 20

21 Medidas de Polícca Europeias Lançar iniciacvas no países mais atrasados Ampliar os esforços através da políccas e compromissos de longo prazo Adaptar a educação e a formação à era digital Aumentar o profissionalismo e a qualidade das TIC Gareis, K et al.(2014). E- Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica Parte do Fundos Estruturais e de Invescmento ( ) deve ser usado para o ensino das TIC, o apoio à reconversão profissional e para o ensino e formação na área das TIC, nomeadamente através de ferramentas digitais e conteúdos no contexto da Iniciacva Emprego Jovem Conclusões do Conselho Europeu de 25 de outubro de

22 Eficácia das políccas na UE Gareis, K et al.(2014). E- Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica 22

23 O Desafio Sociodigital 23

24 Perseguir a Empregabilidade alargando o Tempo e o Espaço Contexto Empregabilidade 24

25 Obrigado Telefone: Skype: luis.vidigal1 Blog: htp://mudaroestado.blogspot.com Facebook: htp://www.facebook.com/lvidigal Linkedin: htp://www.linkedin.com/in/luisvidigal Apresentações: htp://www.slideshare.net/vidigal Papers: htps://ulisboa.academia.edu/luisvidigal 25

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