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Transcrição:

Este Procedimento Operacional Padrão define as etapas necessárias de como fazer o Cadastro Assistência à Saúde no Sistema TOTVS RM. Índice I. Acesso ao Cadastro... 2 II. Férias e Rescisão... 8 III. Cálculo de Diferenças (Férias, Folha e Rescisão Complementar)... 8 IV. Inclusão Manual... 8 ELABORAÇÃO APROVAÇÃO Analista de Processo Claricelene Neves Coord. Desenv. de Sistemas Michel Cordeiro Data: 31.07.2015 Página 1 de 10

I. Acesso ao Cadastro a) 1º Passo: Acesse o menu Administração de Pessoal Funcionários Históricos Histórico Assistência á Saúde: Artigo 10, 3º: No caso dos rendimentos de que trata o inciso II do 1º, se o empregado for beneficiário de plano privado de assistência à saúde, na modalidade coletiva empresarial, contratada pela fonte pagadora, deverão ser informados os totais anuais descontados em folha de pagamento, correspondente à participação do empregado, discriminando as parcelas correspondentes ao beneficiário titular e as de cada dependente. Será disponibilizado no cadastro de Funcionários, o anexo Histórico Assistência à Saúde, onde será informado o(s) beneficiário(s) que participa(m) do desconto do plano de assistência à saúde. Este material tem o intuito de orientar nas adequações que devem ser realizadas no sistema para que o Histórico de Assistência à Saúde seja gerado. b) 2º Passo: Para que o histórico seja alimentado de forma automática a cada lançamento de folha, realize os seguintes passos: Administração de Pessoal Eventos Eventos: Localize o evento de desconto de assistência médica/odontológica que poderá ou não utilizar o Código de Cálculo 14, e identifique qual a fórmula de cálculo vinculada a ele. Data: 31.07.2015 Página 2 de 10

c) 3º Passo: Ao realizar o lançamento do grupo de eventos para o movimento do funcionário, o valor é processado normalmente e no Histórico de Assistência à Saúde nada é inserido. Data: 31.07.2015 Página 3 de 10

Conforme demonstrado acima, o histórico de assistência saúde não foi preenchido de forma automática pelo sistema. Data: 31.07.2015 Página 4 de 10

Vamos apresentar uma fórmula de exemplo para desconto de plano de saúde. Na nossa fórmula de exemplo foi considerada a seguinte regra de negócio: Se o dependente tiver desconto do plano de saúde (é verificado através da Incidência em Assistência Médica), então será descontado os seguintes valores: Se ele tiver 18 anos ou menos, será descontado R$80,00; Se ele tiver entre 19 à 23 anos, será descontado R$120,00; Se tiver mais de 23 anos, será descontado R$200,00 Para o Funcionário (Titular) foi verificado a aderência ao plano através do campo complementar criado (ASSISTENCIAMEDICA), então caso ele tenha optado os valores serão descontados da seguinte forma: Se ele tiver 18 anos ou menos, será descontado R$100,00; Se ele tiver entre 19 à 23 anos, será descontado R$150,00; Se tiver mais de 23 anos, será descontado R$200,00 Segue abaixo um exemplo de uma formula que foi utilizada para o cálculo do desconto de Assistência Medica considerando as regras acima apresentada: DECL DEP,SOMADEP,SOMAFUN; SETVAR(DEP,1); SETVAR(SOMADEP,0); REPITA SE TABDEP ('INCASSISTMEDICA','V', DEP)=1 ENTAO SE NDEPIDADE (DEP,HOJE)<=18 ENTAO SETVAR(SOMADEP,SOMADEP+80) SENAO SE NDEPIDADE (DEP,HOJE)<=23 ENTAO SETVAR(SOMADEP,SOMADEP+120) SENAO SETVAR(SOMADEP,SOMADEP+200) FIMSE FIMSE FIMSE; SETVAR(DEP,DEP+1) ATE DEP=10; SE TABCOMPL('ASSISTENCIAMEDICA','S')='S' Data: 31.07.2015 Página 5 de 10

ENTAO SE IDADE(HOJE)<=18 ENTAO SETVAR(SOMAFUN,SOMAFUN+100) SENAO SE IDADE(HOJE)<=23 ENTAO SETVAR(SOMAFUN,SOMAFUN+150) SENAO SETVAR(SOMAFUN,SOMAFUN+200) FIMSE FIMSE FIMSE; d) 4º Passo: Folha Mensal Lançamentos Opção Executa Recálculo ou através do envelope do funcionário. Após o recalculo executado no passo acima, o Histórico de Assistência à saúde será preenchido de acordo com a fórmula, conforme prints abaixo: Data: 31.07.2015 Página 6 de 10

No caso do funcionário João ele e mais dois dependentes tiveram desconto do plano de saúde. Isso porque os dependentes 1 e 3 estão com a Incidência em "Assistência Médica" e possuem mais 23 anos, então descontou 200,00 No campo complementar "ASSISTENCIAMEDICA" do Funcionário João está informado "S" e como ele possui mais de 23 anos, então descontou e preencheu o histórico com 200,00. No caso do funcionário Fulano de Tal ele teve o desconto total no valor de R$600,00 e esse valor foi detalhado no histórico para 4 pessoas diferentes (ele e mais 3 dependentes). Para o Fulano o sistema preencheu com 200,00, porque no campo complementar "ASSISTENCIAMEDICA" está informado "S" e ele possui mais de 23 anos; Para o Dependente de Fulano foi preenchido 120,00, porque ele está com a Incidência em "Assistência Médica" e tem 20 anos de idade (está entre 18 e 23); Para o Segundo Dependente de Fulano foi preenchido 80,00, porque ele está com a Incidência em "Assistência Médica" e tem 17 anos de idade (tem menos de 18); Para o Terceiro Dependente de Fulano foi preenchido 200,00, porque ele está com a Incidência em "Assistência Médica" e tem 45 anos de idade (mais de 23); Data: 31.07.2015 Página 7 de 10

II. Férias e Rescisão Caso a verba de Assistência à Saúde seja lançada também em férias, ou rescisão ao efetuar o Cálculo o sistema irá da mesma forma gravar as informações no Histórico de Assistência à Saúde. III. Cálculo de Diferenças (Férias, Folha e Rescisão Complementar) Ao calcular a diferença de um evento que contenha a função SALVAVALDEP (,), o sistema deverá procurar na tabela PFHSTASSMED, por este evento com o número do dependente informado na função, e os campos ANOCOMP, MESCOMP e NROPERIODO iguais ao envelope original que está sendo calculada a diferença. Caso seja encontrado, o valor será abatido do desconto calculado pela diferença, e o valor restante será gravado no Histórico de Assistência à Saúde (tabela PFHSTASSMED). IV. Inclusão Manual Caso o usuário deseje ele poderá realizar a inclusão manual de valores diretamente no Histórico de Assistência à Saúde (aconselhável para registro de informações retroativas). Para isso deverá: a) 1º Passo: Administração de Pessoal Funcionários Históricos Assistência à saúde: Data: 31.07.2015 Página 8 de 10

Ao realizar esse tipo de inclusão ou caso o lançamento já efetuado seja modificado o campo situação sempre ficará como Alterado pelo usuário. As informações retroativas podem ser incluídas de forma Manual diretamente no Histórico de Assistência à Saúde, ou então importado por arquivo texto que deverá atender ao layout definido abaixo: Data: 31.07.2015 Página 9 de 10

Há também o Preenchimento Histórico de Assistência à Saúde Método por Backups, clique no link para poder visualizar o roteiro. Caso não seja preenchido o histórico referente aos meses anteriores, ao gerar a DIRF o valor de assistência médica ainda assim sairá, porém com o valor atribuído totalmente ao funcionário, ou seja, sem discriminar os dependentes. b) 2º Passo: Informe um perfil de parâmetros e clique em avançar; c) 3º Passo: Informe os dados para geração como a competência em que os funcionários foram demitidos, o código de quebra e seleção de funcionários, após informe o local para geração do arquivo. Observação: É importante que o usuário de rede possua acesso a pasta selecionada no campo "Localização do(s) arquivo(s)": d) 4º Passo: Selecione a coligada que deseja gerar o arquivo e clique no botão "Adicionar parâmetros à coligada". e) 5º Passo: Marque o parâmetro "Usar Parâmetros específicos" e verifique a quebra de seção, e caso queira informar a chapa do funcionário para geração do arquivo, clique em "Seleção de funcionários", após preencher as informações clique em ok, e depois em executar. Observação: As fórmulas para cálculo de horas semanais ou as fórmulas para remuneração (Último, Penúltimo, Antepenúltimo) são opcionais caso queira realizar o cálculo de forma diferente da que o sistema realiza, ficando a criação das mesmas sob responsabilidade do cliente. f) 6º Passo: Após a geração, basta importar o arquivo no site: http://granulito.mte.gov.br/sdweb/empregadorweb/index.jsf Obs. Dúvidas referentes aos menus do site, gentileza entrar em contato com o MTE. Após digitar as informações, clique no botão OK para efetivar o cadastro e repita a operação para tantos registros forem necessários. Data: 31.07.2015 Página 10 de 10