IPOT traz os cursos da TÜV para a região Sul Fluminense

Página 02 IPOT traz os cursos da TÜV para a região Sul Fluminense O IPOT fechou uma parceria com a TÜV Rheinland, uma das empresas líderes mundiais em avaliação, certificação e treinamentos com foco na formação de auditores em sistemas de gestão. Além de ser uma certificadora, a TÜV Rheinland possui uma divisão de Treinamento e Capacitação para a profissionais e empresas. O seu portfólio de treinamentos é variado e atende diversas áreas. Na regão Sul Fluminense, todos os treinamentos da TÜV Rheinland são realizados pelo IPOT. Além disto, atuamos com cursos in company nas cidades de Volta Redonda, Resende, Porto Real, Itatiaia, Barra Mansa, Angra dos Reis, Barra do Piraí, Paraty, Pinheiral, Piraí, Quatis, Rio Claro, Rio das Flores e Valença. Atuamos com treinamentos voltados para interpretação de normas, para Auditor Interno e para Auditor Líder. Além de treinamentos sobre Normas Regulamentadoras - NR 5, NR 10 e NR 12. - Gestão Automotiva - Norma ISO/TS 16949; - Gestão da Qualidade - Norma ISO/TS 9001; - Gestão Ambiental - Norma ISO 14001; - Meio Ambiente e Sustentabilidade; - Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - Norma OHSAS 18001; - Gestão de Segurança Alimentar - Norma ISO 22001; - Qualidade na Construção Civil - Interpretação PBQP-H; - Segurança da Informação - Norma ISO/IEC 27001; - Gestão de Pessoas; - NR e Normas Regulamentadoras - NR 5, NR 10, NR 12; - Sistema de Gestão Integrado - Interpretação SGI (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001). Tubo, Conexão e Válvula Via Almirante Adalberto de Barros Nunes, 4014 - Belmonte - Volta Redonda / RJ www.madoq.com.br - vendas@madoq.com.br Telefone: (24) 3347 2171 / 3346 1270

PALAVRA DO PRESIDENTE Por: Henrique Almeida Carneiro Mostra de Inovação Tecnológica 2013 A importância da inovação tecnológica para a sobrevivência das empresas já tem sido amplamente discutida e até mesmo propagandeada por todos os níveis dos setores privados e poderes públicos. Não há mais nenhuma dúvida de que, sem inovar, nenhuma empresa sobreviverá num mercado cada vez mais competitivo, que procura incansavelmente por preços cada vez mais baixos e que sempre estará ávido por novidades. Por conta de tudo isso, o APL Metalmecânico do Médio Paraíba Fluminense, vem desenvolvendo diversas ações no sentido de estimular a promover inovações nas empresas associadas, desde de capacitações, encontros sobre práticas inovadoras até o auxilio direto na captação de recursos públicos por editais de fomento à inovação. Durante todo o período em que o APL está em franca atividade já promovemos inúmeras ajudas às empresas interessadas e como coluna vertebral deste aglomerado sempre primaremos por estas iniciativas. Neste ano, além de outras ações já promovidas, teremos a realização da 1ª Mostra Tecnológica do Sul Fluminense - RIOSUL TEC, que ocorrerá durante a Semana de Negócios 2013, entre os dias 14 e 16 de agosto na Ilha São João, em Volta Redonda. Nesta Mostra, traremos ao público empresarial diversos projetos acadêmicos de cunho tecnológico, onde alunos e escolas apresentarão e promoverão, com a participação dos visitantes diversas possibilidades de interação, tais como, contratação de mão de obra especializada e comercialização de projetos em si. Juntamente a esta, teremos a presença da Secretaria Estadual de Ciência e Tecnologia do Estado do Rio de Janeiro, que estará disponível para esclarecer como funcionam os processos públicos de fomento à inovação em nosso Estado. E em outro espaço teremos a Sala de Créditos, que entre diversos bancos privados e públicos, teremos a AGERIO e o BNDES, disponíveis para esclarecer aos interessados como são as linhas de créditos destinadas à inovação. Sem dúvida, será um evento especial e que proporcionará grandes ganhos para a indústria metalmecânica da nossa região! Participem! DIRETORIA EXECUTIVA Henrique Almeida Carneiro (Metalúrgica Vulcano) Presidente Guilherme de Paula Coutinho (Ease Engenharia) Vice-Presidente Adilson Gustavo (IPOT) Diretor de Comunicação José Augusto de Macedo (AABREU ) Diretor Financeiro SECRETARIA EXECUTIVA Amanda Amaral Secretária Administrativa Financeira Janine Procópio Assessora de Relações Institucionais Corina Lucia Assessora Câmara Temática - ACIF Franciele Bueno Estagiária de Comunicação Rua 156, nº 220 - Bairro Laranjal Volta Redonda CEP 27.255-080 (24) 3347-3539 / 3347-4897 metalsul@metalsul.org.br Multi Editora e Design www.multiadm.com.br lennon@multiadm.com.br Comercial: (24) 9222 4772

Página 04 COLUNA DE RH Por: José Augusto de Macedo A gestão de pessoas e as manifestações populares Um dos atuais desafios das organizações é buscar desenvolver mecanismos que possibilitem a discussão entre os membros da sua equipe de trabalho, visando à participação nas estratégias, gerando comprometimento e a multiplicação do conhecimento, não apenas de caráter técnico, mas também das realidades sociais e tecnológicas. Conhecer o ambiente onde está inserido o negócio da empresa é importante para a sustentação do mesmo, bem como para o desenvolvimento de novos segmentos. E nos dias de hoje, como conciliar o ambiente interno e as manifestações populares que certamente mexem com o espírito da equipe? Quantos dos colaboradores não se sentem mobilizados pelos assuntos apresentados pelo clamor popular, independente de seu nível hierárquico? Porém, muitas vezes nos deparamos com dificuldades em identificar e separar o interesse pessoal do profissional, do momento em que a discussão deixa de agregar e passa a ser ponto de discórdia no ambiente de trabalho. Toda organização, dentro da sua visão de responsabilidade social associada à busca de resultados, não deve furtar-se de criar um ambiente de trabalho aberto, franco, informal e inovador, onde ideias e críticas fluam de forma sistematizada para o aprimoramento dos recursos humanos da organização. Buscar desenvolver colaboradores, visando instrumentar, capacitar, sensibilizar e comprometer na busca da eficácia e na multiplicação de conhecimentos, proporcionando a discussão com foco nas preocupações do mundo real, são ações relevantes para uma organização com visão das tendências tecnológicas e sociais do mercado. O momento presente é de reflexão quanto às interferências da movimentação popular no ambiente interno das empresas ou no comprometimento do atingimento dos resultados projetados. A aplicação de práticas de gestão corporativa por seu alto teor de aprendizado contínuo, associada à preparação para o enfrentamento das contingências, dos riscos e das dificuldades do mundo dos negócios, estimula as empresas a desenvolver movimentos de multiliderança e buscar novas abordagens na relação com seus empregados. Ninguém pode seguir alguém se este não souber para onde vai. Então, importante as organizações não se omitirem quando o eco externo ao seu ambiente, oriundo das manifestações populares, reverberarem no seu grupo social. Empenhar-se em gerar alternativas para atingir ou superar os resultados esperados, integrando as atividades das pessoas, estimula a aprendizagem contínua de suas equipes e promove a inovação. É a conciliação de fatores externos, das aspirações pessoais da equipe, dos objetivos da organização, ou seja, a interação do negócio com a comunidade. O momento é propício para desenvolvimento pela organização e pelos membros da equipe de um conjunto de competências que permitam superar limites, bem como de um estilo capaz de orientar pessoas e influenciar ambientes. Em cada fase deste movimento a empresa aprimora sua função social e prepara-se para funções vindouras. A liderança moderna pressupõe marcos e desafios relevantes na formação dos presentes e de futuros gestores. Não é apenas gestão de pessoas, mas a conciliação de fatores multidisciplinares internos e externos, a gestão da base de conhecimento e do uso das informações não técnicas associada à troca mútua de ideias. É a gestão da mobilização das pessoas, da mudança de comportamento e da preocupação com o social, sem perder de vista os objetivos empresariais, onde sintetizar e expor, de forma clara e objetiva, influencia para que cada um faça aquilo que é o melhor a ser feito, na visão conjunta do pessoal e do profissional.

Metalsul lança concurso de projetos acadêmicos Prêmio Mário Ramos premiará projetos com aplicabilidade industrial desenvolvido por estudantes Com o objetivo de fomentar o diálogo com as instituições de ensino e incentivar a pesquisa acadêmica na Região, o Metalsul lançou o edital do 1º RIOSUL TEC Concurso de Projetos Acadêmicos. Cada instituição de ensino pode inscrever Queremos estimular os estudantes a elaborarem projetos ligados a estas áreas e que possam ser usados por empresas da própria região. Temos várias indústrias interessadas em projetos de inovação e tecnologia, que por vezes, buscam tais projetos fora do nosso eixo. Vamos mostrar aos empresários que eles podem encontrar aqui muitas soluções para suas empresas, comentou Henrique Carneiro, presidente do Metalsul. Em que fase a sua empresa está? De produzir muito e lucrar mais ainda? Ano 4 Ano 3 Ano 2 Uma banca formada por representantes do Metalsul, Sebrae e Firjan irá avaliar todos os trabalhos inscritos. Três projetos de cada instituição serão escolhidos para exposição durante a Semana de Negócios 2013, que vai acontecer de 14 a 16 de agosto, na Ilha São João, em Volta Redonda. A comissão julgadora levará em consideração o potencial intelectual, originalidade, forma de abordagem, bibliografia utilizada e apresentação do trabalho. Ano 1 A TOTVS entende cada fase da sua empresa. Mais do que isso: tem soluções em software que unem tecnologia, infraestrutura e consultoria sob medida para o seu negócio. Por isso, se o momento é de aumentar a produtividade da sua indústria e melhorar ainda mais a qualidade dos seus produtos, ligue para 0800 70 98 100 e agende uma visita com os nossos consultores. Bem-vindo à fase das grandes oportunidades. Software (SaaS) Tecnologia Serviços /totvs 24 3348 0700 www.totvs.com Compartilhe o novo mundo. até seis projetos acadêmicos inéditos que devem versar sobre temas ligados aos setores de óleo e gás, automotivo, metalmecânico e siderúrgico. O edital completo do concurso está disponível no site do Metalsul (www.metalsul.org.br). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 5 de agosto, na sede do Metalsul. TVS_0100_12_An_Manufatura_Revista_10x11.5cm.indd 1 NOVIDADES? facebook.com/sindicatometalsul 11/27/12 3:18 PM

Página 06 COLUNA DE GESTÃO Por: Guilhermo Queiroz PROFISSIONALISMO Não foi o fato do Anderson Silva ter perdido sua última luta, que me surpreendeu. Ninguém é imbatível. O que me surpreendeu foi a forma como ele perdeu. Vamos analisar algumas questões. Primeiro, o que se espera de um campeão mundial? O que esperar de um atleta da envergadura dele? Espera-se, no meu entendimento, acima de tudo, profissionalismo. Espera-se que ele entre no octógono e lute, respeitando o público que pagou para ver a luta, os patrocinadores que investiram pesado para garantir que ele estivesse preparado para o combate, e os seus fãs, que são aqueles que estavam torcendo muito pelo seu sucesso. Eu era um deles e sinceramente não sei se um dia voltarei a ser. Segundo, por que um lutador em sã consciência, troca a oportunidade de lutar e brigar por seu propósito maior, que é ganhar o combate, por uma atitude imatura e desrespeitosa? Por que, também no meu entendimento, entrou completamente despreparado para a luta e não teve a humildade de reconhecer, naqueles fatídicos momentos, de que precisaria se reinventar se quisesse realmente sair vencedor. Foi arrogância imaginar que poderia vencer um adversário simplesmente tentando desestabilizá-lo emocionalmente. Eu, se estivesse na posição de um patrocinador deste atleta, iria avaliar criteriosamente se ele poderia carregar novamente o nome da minha empresa. A empresa que represento já patrocinou o Junior Cigano, ex-campeão dos Pesos Pesados, em duas oportunidades. Na primeira ele ganhou, na outra ele perdeu, mas nas duas ele lutou e honrou o compromisso assumido com seus torcedores, com o público e com seus patrocinadores. O Anderson não mereceu ganhar e não se portou como um profissional. É óbvio que todos cometem erros, que ele tem o direto de errar e que terá novas chances de se redimir. Eu, como expectador, espero sinceramente que o faça, por respeito às pessoas que pagam para vê-lo lutar. Espero também que as suas inúmeras vitórias e demonstrações anteriores de profissionalismo sejam suficientes para impedir que este último fracasso se torne uma marca permanente na sua bela carreira. Porém tudo isto depende dele e da sua humildade em assumir seus erros e corrigí-los. Agora, e nós? Quantas vezes olhamos nossos concorrentes com arrogância? Quantas vezes, despreparados para a batalha, nos recusamos a acreditar que precisamos nos reciclar? Quantos clientes deixamos de atender por achar que estamos acima do certo e do errado? Todos nós temos que vigiar constantemente nossas atitudes. Precisamos estar atentos para não sermos arrogantes e desrespeitosos com um cliente ou concorrente, pois, afinal de contas, um contrato perdido pode doer muito mais do que um soco no nariz! Forte abraço em todos! Guilhermo Pinheiro de Queiroz, CEO TOTVS no Sul Fluminense e Baixada Santista, Pós-Graduado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e Especializado em Gestão de Serviços pelo IBMEC-SP. Contatos através do e-mail guilhermo@totvs.com.br. ASSISTÊNCIA TÉCNICA - LOCAÇÃO - ESTOQUE DE PEÇAS Av. Domingos Mariano 598 - Centro - Barra Mansa / RJ.:. (24) 3323 2885.:. irmaosmartini@uol.com.br

Já pensou em rever o processo produtivo da sua empresa? Você tenta, tenta,e não consegue reduzir seus gastos? É hora de focar em produtividade. Uma boa gestão da produção consegue diminuir os custos por meio da eliminação de desperdícios, minimização de distância e perdas com refugos. O programa Sebraetec pode te ajudar. O Sebraetec identifica sua necessidade e indica uma empresa para auxiliá-lo. Você terá acesso a soluções em Planejamento e Controle de Produção, Gestão por Processos, Layout Fabril, entre outros. Além disso, o Sebrae subsidia em 80% o valor do serviço selecionado. Empresários interessados podem procurar o Sebrae mais próximo e perguntar sobre o Sebraetec ou entrar em contato pelo telefone (24) 3347-5845 - Mais informações no site www.sebraerj.com.br. Propriedade intelectual Infelizmente, continua míope a visão das empresas quanto à proteção de seus ativos intangíveis, isto é, dentre outros, marcas, invenções e direitos autorais, visto que é fato corriqueiro as perdas financeiras empresariais e para o Brasil devido a esta miopia. Aqui, ao contrário dos países desenvolvidos, é comum só protegê-los quando há sucesso comercial, portanto, muitas vezes, tarde demais, pois o que dá certo chama atenção, em especial de concorrentes e empreendedores que podem vir a ter o direito legal de utilizar a cópia via pleito do registro junto ao Instituto Nacional de Propriedade Intelectual (INPI). Reverter tal situação através de ação judicial é processo longo, difícil, oneroso e sem qualquer garantia de sucesso. Assim é incompreensível entender que tal grau de miopia continue ao longo de tantos anos, considerando a inércia do meio empresarial quanto ao interesse em buscar proteção. Pelo jeito, teremos que ter mais casos como o de Santos Dumont, que não foi considerado o pioneiro da aviação pois, embora os Irmãos Wright tenham voado em um planador dois anos após ter inventado o 14-Bis, patentearam a invenção. REGISTRO DE MARCAS PATENTES CONSULTORIA Tavares Propriedade Intelectual Av. Marechal Floriano 45/ 6º andar Centro - Rio de Janeiro T: + 55 [21] 2216-6350 http://www.tavaresoffice.com.br/

Página 08 Certificação para o Setor Automotivo O IQA- Instituto da Qualidade Automotiva é um organismo de certificação,sem fins lucrativos, especializado no setor automotivo, criado e dirigido por Anfavea, Sindipeças e outras entidades. Representante de organismos internacionais e acreditado pelo INMETRO, atua em certificação de produtos, de Serviços Automotivos, de Sistemas de Gestão, Publicações e Treinamentos. Possui atualmente mais de 1.600 empresas e 15.000 produtos certificados. O Sebrae/RJ firmou parceria com o Instituto, e o objetivo desse projeto é a qualificação em TS-16949 para as micro e pequenas empresas para prestação de serviços no setor automotivo. Você, associado do Metalsul, não pode ficar fora dessa grande oportunidade! O lançamento oficial do projeto acontecerá no próximo dia 25 de julho no Horto de Porto Real às 14h30. As confirmações de presença deverão ser realizadas pelos telefones: (24) 3347-5845 / 3346-3258 / 3346-4323. Agenda de cursos EMPRETEC Entrevistas de 01 a 05/07 Seminário 15 a 20/07 das 8h às 18h Investimento : R$ 1.000,00 (pagto em até 5x) Unimed Volta Redonda é destaque em Sustentabilidade Entre 247 projetos inscritos de vários estados do País, a Unimed Volta Redonda obteve um importante reconhecimento no 3º Prêmio Fecomércio de Sustentabilidade. Na categoria grande empresa, foi reconhecida como uma dos três melhores iniciativas, recebendo uma placa de menção ao trabalho. A Unimed Volta Redonda enviou um projeto com o conjunto de ações que desenvolve, tanto em sua sede quanto no Hospital Unimed, para cuidar das pessoas e do meio ambiente. A Cooperativa foi a única empresa representante do Estado do Rio na final. O objetivo da premiação, que aconteceu em São Paulo, é valorizar ideias inovadoras que contribuam com o desenvolvimento consciente, com base nos 16 Princípios Fundamentais do Varejo Responsável. A organização é feita pelo Fecomércio de São Paulo e tem a parceria da Fundação Dom Cabral. O presidente da Unimed Volta Redonda, Luiz Paulo Tostes Coimbra, comentou o destaque. Ficamos orgulhosos em compartilhar nossas boas práticas de sustentabilidade, destacou ele. A vice-presidente, Drª Elizabeth Carolina Mathias de Araújo, também validou a iniciativa. Tivemos a oportunidade de conhecer outros exemplos de empresas, que assim como a nossa, atuam com foco na sustentabilidade, detalhou ela. FONTE: UNIMED TRIBUTAÇÃO NA MEDIDA Dia 22/07 às 19h Investimento R$ 50,00 Mais informações: Sebrae Barra Mansa - Tel (24) 3323-7127 / 3323-5782 O presidente da Unimed Volta Redonda, Dr. Luiz Paulo Tostes Coimbra, e a vicepresidente, Dra Elizabeth Carolina Mathias de Araújo, durante a premiação

METROLOGIA INDUSTRIAL Em uma indústria metalúrgica, a padronização dos processos e dos produtos é imprescindível para seu bom desempenho Metrologia é a ciência que abrange todos os aspectos teóricos e práticos relativos às medições, qualquer que seja a incerteza, em qualquer campo da ciência ou tecnologia. A metrologia divide-se em metrologia científica e industrial e metrologia legal e varre um amplo espectro de atividades que vão desde as medições nas pesquisas científicas de vanguarda, que podem exigir mensurações, nos mais altos níveis de precisão, até as medições as feiras livres e nos supermercados, muito menos exigentes em precisão. Em conjunto, todas essas medições visam a melhoria da qualidade de vida e reflete o nível de exigência das sociedades modernas em relação aos produtos e serviços de que dispõem. METROLOGIA CIENTÍFICA E INDUSTRIAL A Metrologia Científica e Industrial é uma ferramenta fundamental no crescimento e inovação tecnológica, promovendo a competitividade e criando um ambiente favorável ao desenvolvimento científico e industrial em todo e qualquer país. METROLOGIA LEGAL A Metrologia Legal tem como objetivo principal proteger o consumidor, tratando das unidades de medida, métodos e instrumentos de medição, de acordo com as exigências técnicas e legais obrigatórias. Com a supervisão do Governo, o controle metrológico estabelece adequada transparência e confiança com base em ensaios imparciais. A exatidão dos instrumentos de medição garante a credibilidade nos campos: econômico, saúde, segurança e meio ambiente. Por lei, cabe ao INMETRO - Instituto Nacional de Metrologia, a responsabilidade de manter e disseminar os padrões nacionais de medida. A Metrologia Industrial nada mais é que o emprego da Metrologia no chão-de-fábrica, visando controlar as especificações técnicas ou o processo de fabricação de um produto, se tornando um elemento principal para a Garantia da Qualidade. Medir torna-se, portanto, um elemento central nas ações em busca da satisfação do cliente e na conquista de espaços maiores no mercado. Medir viabiliza quantificação das grandezas determinantes à geração de um bem ou serviço, subsidiando com informações o planejamento, a produção e o gerenciamento dos processos que o produzem. Em uma indústria metalúrgica, a padronização dos processos e dos produtos é imprescindível para seu bom desempenho. Todas as peças fabricadas precisam ser padronizadas, e com a mesma qualidade. Portanto, investir em qualidade, implantando uma base metrológica confiável, garante que amostras, calibrações e ensaios, se transformem em informações reais e confiáveis. A empresa possuindo informações confiáveis e produtos com alta qualidade, o seu diferencial competitivo está garantido. Isso só é possível com a implantação de normas e padrões metrológicos de garantia. A metrologia contribui para um projeto devido a sua capacidade de precisão e equipamentos diversos que possibilitam agilidade e precisão na medição. Estes fatores impactam diretamente na qualidade do produto final. O objetivo geral de toda organização é se tornar mais lucrativa, e diante do mercado, mais competitiva. Portanto, a implantação de um sistema de metrologia qualificado, moderno e bem controlado, é requisito básico para a alta colocação da empresa no mercado. Diante disto, a utilização da metrologia em prol destes objetivos deve ser utilizada desde a fase de planejamento do produto até sua avaliação final. Torna-se portanto, importante a padronização desde a etapa inicial, pois para a elaboração dos planejamentos, necessita-se informar se há possibilidade da elaboração do produto e se há capacidade de produzir, além de avaliar se a empresa comporta todos os requisitos básicos para o desenvolvimento e produção do novo produto. FONTES: MULTI ABIMAQ METROLOGIA NA MEDIDA TRICICLOS CARRETAS REBOQUE 1 O EM VENDAS NO BRASIL! DIVERSOS OPCIONAIS VISITE NOSSO SITE E VEJA A LINHA COMPLETA Rua José Novo, n.100 - Bocaininha - Barra Mansa / RJ Telefone (24) 3324 2089 - www.triciclosriguete.com.br

Página 10 Onda de protestos influencia a produtividade das indústrias brasileiras Na indústria e no comércio, o impacto das manifestações de junho, em centenas de cidades brasileiras, começa a ser contabilizado. Menos produtividade e menos vendas A indústria perdeu o equivalente a dois dias úteis de trabalho, em junho por conta das manifestações que tomaram as ruas, segundo estudo do economista-chefe da corretora Gradual Investimentos, André Guilherme Perfeito, que utilizou informações de pesquisas com as empresas para compor o dado. Após um mês de queda expressiva em maio - 2%, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) - e das perspectivas de redução dos dias trabalhados, as projeções de analistas para a produção industrial de junho passaram a ser de viés de baixa. O mês passado já conta com um dia útil a menos do que junho de 2012, o que naturalmente terá efeito no resultado da Pesquisa Industrial Mensal-Produção Física (PIM-PF). Somado aos efeitos das manifestações, é possível, portanto, que três dias de trabalho, ao todo, tenham sido eliminados no mês. Em junho de 2012, a taxa praticamente estagnou, 0,1%. Analistas agora avaliam se será possível alcançar o mesmo patamar de produção frente a um cenário tão turbulento. Diante do resultado da última PIM-PF (de maio) e das estatísticas pioradas de vendas no varejo, entramos em processo de revisão da projeção sobre a produção. Ainda não temos um cálculo preciso, mas a perspectiva é, certamente, pessimista. O resultado de bens de capital, um indicativo de investimento, veio muito ruim em maio. E os indicadores de confiança também apontam para um quadro deteriorado, ressalta o economista Rafael Bacciotti, da consultoria Tendências. Uma prévia mais fiel da indústria em junho será conhecida nos próximos dias, quando serão divulgados indicadores antecedentes, como o de fluxo de veículos nas estradas e de produção de automóveis. A Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea) informa hoje as estatísticas do mês. No Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV), os técnicos estão formulando novas perguntas a serem inseridas em suas pesquisas, com o intuito de captar o efeito das manifestações nos setores produtivos - indústria, serviços e comércio. Ainda em junho, o Ibre observou em campo um reflexo do momento no indicador de consumo. O economista da instituição Silvio Salles, conta que a sondagem de intenção de compra permanecia no campo positivo até o dia 14, porém, na segunda quinzena, quando as manifestações se intensificaram, entrou no campo negativo, acabando por fechar em queda de 0,4% no mês. O consumidor é mais sensível às notícias. Ele responde às provocações do dia a dia, o que gera consequências para o setor produtivo, principalmente, de duráveis, afirma Salles. Entre as principais entidades representantes da indústria - CNI, Fiesp, de São Paulo, e Firjan, do Rio de Janeiro - prevalece a cautela em traçar cenários para junho que possam piorar ainda mais as expectativas do empresariado, com o argumento de que faltam dados. Entretanto, no mercado, a percepção é que não só a produção de junho será influenciada pelas manifestações, como os piores reflexos aparecerão nos indicadores de julho, principalmente por causa das recentes paralisações de caminhoneiros, que dificultam o transporte de produtos nas estradas. A gente está passando por um momento de convulsão social, que se reflete no tecido econômico e traz uma nova perspectiva para o Banco Central. Já não cabe pensar em uma taxa básica de juros tão elevada, se o consumo está contido e a atividade industrial,em queda, avalia Perfeito. Fonte: Brasil Econômico Por: Fernanda Nunes

Na última publicação, comecei a enfatizar os profissionais das áreas de indústria que estão sendo mais procurados e exigidos pelo mercado de trabalho em nossa região. Hoje, vamos dar continuidade sobre as carreiras técnicas e conhecer um pouco do Técnico em Eletrônica. O Técnico de Eletrônica pode atuar no setor metalmecânico, automotivo, naval, aeroespacial, petroquímico, tanto na operação quanto na manutenção destas áreas. Podem trabalhar em conjunto com Engenheiros Eletrônicos, ou como autônomos. Faz parte, ainda, de suas atribuições participarem da programação de equipamentos, com o auxílio de recursos da informática. Além disso, realizam a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos por meio de medições, calibrações e testes. Numa definição mais abrangente podemos dizer que o Técnico em Eletrônica estuda os circuitos formados por componentes elétricos e eletrônicos, com o objetivo principal de representar, armazenar e transmitir ou processar informações, além do controle de processos e servo mecanismos. Também, instalam equipamentos eletrônicos como por exemplo, televisões, aparelhos de som, computadores, entre outros. Fazem reparos ou ajustes de componentes, testam o funcionamento de equipamentos O Técnico em Eletrônica eletrônicos para identificar disfunções e inspecionam componentes para detectar perda de conexões e desgaste de fios. Todo processo industrial requer a mão de obra especializada do Técnico em Eletrônica, pois a necessidade deste profissional é muito mais abrangente nos dias de hoje, tanto é que ele está presente em nossas residências, na especificação, instalação e manutenção de vários equipamentos como: câmeras de segurança, sistemas de alarme, portões eletrônicos, computadores, celulares, aparelhos eletrodomésticos e em nossos automóveis, através dos computadores de bordo. Ressaltamos também, que sua atuação se faz necessária desde o mais simples painel de controle de um determinado equipamento até o controle inteiro de um processo industrial, através dos mais variados sensores que possibilitam a leitura de todo o processo como: se quente ou frio, vazão, pressão, temperatura, a presença de metais e outros. A profissão de Técnico em Eletrônica é regularizada e fiscalizada em níveis estadual (pelo CREA - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia) e federal (CONFEA - Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia), sendo que o profissional deve estar registrado nestes órgãos para exercer plenamente a profissão e apresentar-se por seu título profissional. O mercado de técnicos está em alta no Brasil. Estudos de órgãos públicos mostram que depois de apenas um ano de formado, o salário desses profissionais aumenta 24%. Nos próximos dois anos, só a indústria vai precisar de 5,5 milhões de trabalhadores de nível técnico. As empresas procuram por profissionais qualificados, que sempre estão em busca do aperfeiçoamento profissional, pois para se destacar na carreira é preciso se qualificar e se destacar no tão disputado mercado de trabalho. A nossa região oferece ótimos cursos para a formação técnica e qualificação profissional, então não fique parado, mexa-se, qualifica-se, pois o mercado lhe espera! Claudio Alvares Menchise Engº Mecânico MBA-FGV Diretor Geral ICT / FASF / IQP CATÁLOGO DE FORNECEDORES INDUSTRIAIS LANÇAMENTO AGOSTO/2013 PARTICIPE! (24) 9222 4772 Turmas abertas em Julho/2013

Página 12 COLUNA EMPRESARIAL Por: Domingos Sávio HONESTIDADE Honestidade, palavra antiga que vive assombrando pessoas, empresas e instituições. O que é honestidade? Como praticar a honestidade? Honestidade possui atributos? Pode-se agir com honestidade em determinados momentos por interesse, mesmo sem sermos honestos. Mas, cedo ou tardiamente a pessoa se revelará como ela é, de fato. Para ser honesto, é necessário ter autoconhecimento. Ter consciência de si mesmo, de seus erros e suas das causas provocadoras dos erros. Consciência de si mesmo implica em reflexões demoradas sobre os comportamentos de cada pessoa e das causas que provocaram esses comportamentos. Ao praticar, o indivíduo estará mergulhando no autoconhecimento. Falando assim parece fácil. Porém, praticar continuadamente é muito difícil. Fazer reflexões demoradas sobre os próprios comportamentos é o primeiro passo difícil de se praticar. Depois, descobrir as causas provocadoras é o outro passo ainda mais difícil. Geralmente procuramos colocar a causa dos problemas nos outros e dizemos que algo aconteceu porque fulano fez isto ou porque aconteceu aquilo e mais isso. De uma forma geral, tudo está fora da pessoa. Existe uma lei no universo de que a toda ação corresponde uma ação, sendo que o indivíduo é prisioneiro dessa lei. Se agir haverá uma conseqüência, boa ou má. Entretanto, se deu errado, não foi comigo. Não é assim que a maioria se comporta? Ignorar essa lei é estar sujeito a seus resultados de forma aleatória. Agir honestamente consigo mesmo não é tão simples, e isso muitas vezes fica evidenciado em casos comuns do dia-a-dia, como uma pessoa que transgride um sinal de trânsito andando na contramão e no momento seguinte grita contra a desonestidade de governantes. Todavia ele também não está sendo honesto ao transgredir legislação de trânsito. Afinal, honestidade não é um conceito elástico. Desonestidade no trânsito é tão grave quanto a dos governantes que agem com má utilização do recurso público. Em ambos os casos existe desonestidade. Assim como a questão da sinceridade, que é um desdobramento de honestidade. O indivíduo que mente, na verdade está deixando de ser honesto. Existem pessoas dispostas a se melhorarem, procurando o autoconhecimento e a busca de comportamentos melhores que provoquem melhores resultados. Tudo começa com o autoconhecimento. Ao conhecer a si mesmo a pessoa descobre o que provoca seus problemas e seus erros, e reconhecendo isso, verifica que ela é como todos, porque todos são assim também, sujeitos a essa lei de causa e efeito. Se é assim com as pessoas, assim será com as organizações, porque as empresas são agrupamento de pessoas, organizadas em torno de ideias e objetivos, trabalhando para se realizar um resultado esperado. Grande abraço a todos! Domingos Sávio de Souza e Silva Consultor de Gestão Empresarial EDS 2007 TREIN. DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL LTDA CONVÊNIOS Hotel Bela Vista Contato: Carla Carvalho Telefone: (24) 3348-2022 carla.carvalho@csn.com.br www.hotelescolabelavista.org.br Hotel Palmeira Imperial Contato: Amarílio Machado Telefone (24) 2453-1995 contato@palmeiraimperial.com.br www.palmeiraimperial.com.br Restaurante Gaia Gril Telefone: (24) 3323-8523 gaiagrill@ig.com.br www.gaiagrill.com.br Top Tour Turismo Contato: Rogério ou Thiago Telefone: (24) 3343-6161 topturvr@hotmail.com BALDOCCHI E PUCCI Consultoria em recursos humanos Contato: João Alberto Pucci E-mail: joao.pucci@hotmail.com

Projeto do Parque Tecnológico do Médio Paraíba é lançado em Barra Mansa A Aciap Barra Mansa sediou o lançamento do projeto de criação do Parque Tecnológico do Médio Paraíba (PqTec RioSul). A iniciativa é da Associação de Pesquisadores em Prol da Tecnologia e Inovação do Sul Fluminense, que envolve três instituições de ensino superior sediadas na região: UFF, UERJ e UniFOA. O projeto conta com o apoio da prefeitura de Barra Mansa, Aciap BM, Metalsul (Sindicato das Indústrias Metalmecânicas do Sul Fluminense), Sistema Firjan e INT (Instituto Nacional de Tecnologia). O prefeito Jonas Marins e o deputado federal Zoinho prestigiaram o evento, que contou também com a presença de empresários, secretários de governo, vereadores e representantes de entidades. Segundo o professor doutor Alexandre José da Silva, presidente da Associação de Pesquisadores, o PqTec Rio Sul visa criar uma ampla estrutura de desenvolvimento tecnológico, baseada em projetos a serem desenvolvidos em Centros de Tecnologia e Inovação, os Citec s. Estes centros são plataformas abertas para execução e gestão de projetos e estão em consonância com a Política de Tecnologia do Ministério de Ciência e Tecnologia. O objetivo é atender projetos de pequenas, médias e grandes empresas, em conformidade com suas necessidades específicas, explicou o professor. Além de sediar laboratórios e oficinas compartilhados e incubadora de empresas de tecnologia, os Citec s vão realizar eventos para integração de clusters produtivos e prestar apoio no desenvolvimento e gerenciamento de projetos de tecnologia e inovação. Também pretendemos promover um sistema de formação de recursos humanos em pesquisa nas universidades, declarou Alexandre. O prefeito Jonas Marins lembrou que antes mesmo de assumir o governo municipal já era um apoiador do projeto. Em dezembro do ano passado, acompanhei os professores em uma reunião com o ministro de Ciência e Tecnologia, em Brasília, para pedir apoio do Governo Federal ao projeto, contou Jonas. Para o presidente da Aciap BM, Arivaldo Corrêa Mattos, é fundamental neste momento o envolvimento das empresas da região no projeto. Muitos empresários relatam dificuldades em ter acesso aos laboratórios de pesquisa das universidades. O PqTec Rio Sul quer quebrar essa barreira, e para isso é necessário o envolvimento das empresas para que o projeto ganhe força e reconhecimento, disse Arivaldo.

Página 14 Associe-se ao Metalsul Uma entidade com 30 anos de trabalho pelas empresas do setor Metalmecânico. Convênios - Treinamento - Comunicação Capacitação - Eventos - Caravanas Relacionamento Empresarial www.metalsul.org.br - metalsul@metalsul.org.br - (24) 3347 3539 Sua empresa está tendo problemas com óleos, graxas E FILTROS especiais? O MELHOR PREÇO DA REGIÃO! LUBRIFICANTES ÓLEOS DE CORTE ÓLEOS SOLÚVEIS FLUÍDOS HIDROSSOLÚVEIS GRAXAS ESPECIAIS FILTROS FRAM DESENGRAXANTES DISTRIBUIDOR ARLA 32 DA MARCA LÍDER MUNDIAL! I.B.C. DE 1000 litros TAMBOR DE 200 litros BOMBONA DE 20 litros Av. Almirante Adalberto de Barros Nunes, 4222 - Belmonte - Volta Redonda - RJ Tel: (24) 3336 4336 - www.petromaxx.com.br - petromaxx@petromaxx.com.br

Sul Fluminense recebe R$ 32 milhões em investimentos do Sistema FIRJAN este ano Tecnologia a serviço do desenvolvimento da indústria. O novo SENAI Volta Redonda, inaugurado no dia 27 de junho, ganhou simuladores de empilhadeira e de solda, equipamentos de última geração para as aulas práticas. (24) 2106 9999 A novidade, que chamou a atenção dos alunos e de convidados na solenidade de inauguração, foi apresentada pelo presidente do Sistema FIRJAN, Eduardo Eugenio Gouvêa Vieira. Ele anunciou investimento de R$ 32 milhões no Sul Fluminense. Além da unidade de Volta Redonda, no bairro Aero Clube, ele também entregou o Centro Ferroviário do SENAI Barra do Piraí. É com muita alegria que o Sistema FIRJAN entrega esta nova unidade. Na região Sul Fluminense vão aterrissar, no período de 2012 a 2014, mais de R$ 14 bilhões em investimentos, o triplo do período anterior. A esta unidade se juntam as sete já existentes nesta região no esforço contínuo de fornecer para a indústria local mão de obra qualificada dentro dos mais avançados parâmetros em educação profissional e tecnologia, destaca Eduardo Eugenio. O presidente acrescentou que somente neste ano as escolas da região receberão investimento de R$ 32 milhões, com a inauguração do Centro Ferroviário de Barra do Piraí e do novo SENAI Resende, além do SENAI Volta Redonda, que recebeu R$ 8,5 milhões em recursos. Parceria Em nome da cidade, agradeço a FIRJAN e ao SENAI pela parceria. Logo ao lado dessa nova unidade, temos a escola de Construção Civil. Quando observamos a qualidade e estrutura da escola, vemos que só a FIRJAN poderia trazer isso para o nosso município, celebrou o prefeito de Volta Redonda, Antônio Francisco Neto. O SENAI Volta Redonda tem capacidade para formar 7.500 profissionais por ano. A unidade é a única escola no Estado do Rio de Janeiro com um pátio de Operação de Ponte Rolante e Empilhadeira, equipado com oito simuladores de solda e empilhadeira. Primeiro, o estudante treina no ambienta virtual e depois pratica na máquina real, sem sair da unidade. O local tem também laboratórios de TI, Metrologia, Ensaios Mecânicos e Metalográficos, Hidráulica e Pneumática, oficinas de Soldagem, Mecânica de Manutenção, Ajustagem Mecânica, Fresagem, Tornearia Convencional e Usinagem CNC. Para o presidente da representação regional da FIRJAN, Henrique Nora, este é um momento ímpar para a região: Essa escola vai oferecer capacitação de melhor qualidade para os jovens. Os equipamentos são modernos, de última geração. Essa escola tem efetivo objetivo de oferecer ensino de qualidade para a região. ISO 9001:2008 ACERTE NO ALVO - ANUNCIE AQUI! - PÚBLICO LEITOR EMPRESARIAL - DISTRIBUÍDO EM INDÚSTRIAS DA REGIÃO - VERSÃO IMPRESSA E DIGITAL Eduardo Eugenio apresenta ao prefeito de Volta Redonda, Francisco Neto(à esq.), os equipamentos do novo SENAI da cidade Multi Editora - Lennon (24) 9222 4772

Página 16 SEMANA DE NEGÓCIOS 2013 Conheça as atividades programadas para sua empresa! Dias: 15 e 16 de agosto Horário: 15 às 20h Encontro de Negócios: As micro, pequenas e médias empresas têm a oportunidade de se aproximar de empresas-âncora, através do contato direto com os compradores destas organizações. Dias: 14 a 16 de agosto Horário: 14 às 20h Dias: 14 a 16 de agosto Horário: 14 às 20h Dias: 14 e 15 de agosto Horário: 14 às 20h Dias: 14 a 16 de agosto Horário: 15 às 20h Dias: 14 a 16 de agosto Horário: 15 às 20h Dias: 14 a 16 de agosto Horário: 15 às 20h RIOSUL TEC: Mostra de tecnologia e inovação aplicada à Indústria com projetos desenvolvidos por alunos de universidades e escolas técnicas da Região. Exposição de empresas: Pavilhão com mais de 50 expositores do setor industrial e fornecedores de Bens e Serviços. Veja o mapa de expositores no site: www.semanadenegocios2013.com.br Serviço de Orientação ao Empresário (SOE): Informações sobre inovação tecnológica e apoio à atividade industrial, através de órgãos de apoio do Governo Estado do Rio de Janeiro. Palestras Técnicas: Atividade direcionada aos profissionais do setor industrial. As palestras são ministradas por especialistas de centros de tecnologia, universidades e escolas técnicas. Palestras Política de Compras: Apresentação sobre política de compras das empresas-âncora. Realizadas pelo Sebrae/RJ em parceria com os departamentos de compras das grandes empresas. Sala de Crédito: Negociação entre instituições financeiras e empresas com interesse em linhas de crédito. Uma inovação para o auxílio direto às empresas de nossa Região. A AAbreu Beneficiamento aliou competência e qualidade para oferecer o mais completo centro de processamento e baneficiamento do País. Novos e modernos equipamentos já operando em nossa unidade industrial com corte longitudinal de até 16mm

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