PONTO POSITIVO/ NEGATIVO. 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH ponto negativo Conselho não representativo

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Transcrição:

GRUPO FASE ETAPA PONTO POSITIVO/ NEGATIVO Especificação 1 Sensibilização Mapeamento de MBH Sistematizacão de trabalho 1 Sensibilização Mapeamento de MBH 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH No mapeamento a densidade como fator decisivo de seleção Critérios estabelecidos e definidos Participacão democrática dos conselhos 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH Conselho não representativo 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH Conselho não representativo 1 Sensibilização Processo de seleção de MBH Falta de comprometimento dos parceiros 1 Sensibilização Adesão da comunidade Atores locais com poder de decisão 1 Sensibilização Adesão da comunidade Crescimento dos atores sociais 1 Sensibilização Adesão da comunidade 1 Sensibilização Adesão da comunidade 1 Sensibilização todas as etapas Falta de divulgação, sensibilização do programa de MBH junto a sociedade civil e poder publico Falta de divulgação, sensibilização do programa de MBH junto a sociedade civil e poder publico Falta de exclusividade dos técnicos da prefeitura e da Emater Rio 1 Sensibilização todas as etapas Gratificação como tipo de discriminação 1 Sensibilização todas as etapas Gratificação como tipo de discriminação 1 Sensibilização todas as etapas Técnicos das prefeituras não têm carro para atuar na MBH 1 Sensibilização todas as etapas Baixo comprometimentos das diretorias das vinculadas para se integrarem ao programa 1 Planejamento DRP Sistemática de elaboração com os grupos de identidade Facilidade de identificar as 1 Planejamento DRP propostas com a voz dos participantes 1 Planejamento DRP Empoderamento dos atores locais 1 Planejamento DRP Inclusão dos atores locais

1 Planejamento DRP Falta de tempo para trabalhar o 1 Planejamento DRP Tempo curto para elaborar o D 1 Planejamento DRP Falta de infra-estrutura para ap 1 Planejamento DRP Falta de infra-estrutura para ap 1 Planejamento DRP Falta de infra-estrutura para ap 1 Planejamento PEM Base do DRP bem interpretado 1 Planejamento PEM 1 Planejamento PEM Falta participação da comunida Não indica potencialidade e difi 1 Planejamento PID Incentivo à vista 1 Planejamento PID Planejamento do imóvel como 1 Planejamento PID Defasagem de orçamento 1 Planejamento PID Recurso pulverizado 1 Planejamento PID Burocracia de documentos (muitos documentos e resistência em oferecer dados pessoais) 1 Planejamento PID Usado apenas para acessar os incentivos 1 Planejamento PID Todas 1 Execução 1 Execução 1 Execução Sem especificação Defasagem dos orçamentos para compra dos materiais Mais detalhes sobre as especificações técnicas dos materiais 1 Execução Implantação de subprojetos Falta de comprometimento dos beneficiários para a compra imediata 1 Execução Implantação de subprojetos Retorno com projetos concretos 1 Execução Implantação de subprojetos Aumento de rentabilidade 1 Execução Implantação de subprojetos Satisfação do produtor 1 Execução Disseminação de resultados 1 Execução Disseminação de resultados

1 Execução Implantação de subprojetos Ganhos sociais e ambientais 2 Sensibilização Mapeamento de MBH MENORES AREAS 2 Sensibilização Mapeamento de MBH TRABALHAR COM AREA FOCAL 2 Sensibilização Mapeamento de MBH TAMANHO DA MBH 2 Sensibilização Mapeamento de MBH TAMANHO DA MBH 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH CRITERIOS ATUAIS SÃO SUFICIENTES 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH REFORÇAR O PROJETO NA COMUNIDADE ANTES DE APRESENTAR AO CMDR CREDIBILIDADE DA COMUNIDADE COM O TECNICO 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH DESOGARNIZAÇÃO DOS CONSELHOS CMDR RESISTENCIA DA 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH COMUNIDADE COM POLITICAS PUBLICAS 2 Sensibilização Processo de seleção de MBH Sem especificação 2 Sensibilização Adesão da comunidade 2 Sensibilização Adesão da comunidade REFORÇAR O PROJETO NA COMUNIDADE ANTES DE APRESENTAR AO CMDR ANTECIPAÇÃO DO PROCESSO DE SENSIBILIZAÇÃO DE ADESÃO PARA A COMUNIDADE E PARA O MUNICIPIO 2 Sensibilização Adesão da comunidade DISCRENÇA DA COMUNIDADE COM POLITICAS PUBLICAS 2 Planejamento DRP METODOLOGIA FOI ADEQUADA ELABORAÇÃO JUNTO AOS GRUPOS 2 Planejamento DRP Sem especificação

DIRECINAMENTO EXTERNO 2 Planejamento DRP PARA PRIORIDADES DE AÇÃO NA MBH 2 Planejamento DRP 2 Planejamento PEM 2 Planejamento PEM 2 Planejamento PEM 2 Planejamento PEM NÃO FOI OBRIGATÓRIO OS REGISTROS DOS DOCUMENTOS DOS GRUPOS COGEM: INDICAÇÃO DE GRUPOS DE IDENTIDADE PARA COMPOSIÇÃO DO COGEM DOCUMENTO QUE REGISTRA TODAS AS DEMANDAS DA COMUNIDADES QUE SEJA REPRESENTATIVA FALTOU USAR PEM COMO FERRAMENTA DE TRABALHO E BUSCAR DIVERSOS/ APOIO FALTA DE CONHECIMENTO DO PROCESSO COMPLETO DA METODOLOGIA DE TRABALHO 2 Planejamento PEM NÃO INTEGRAR O PEM A OUTRAS POLÍTICAS PÚBLICAS 2 Planejamento PEM Todas 2 Planejamento PEM Todas 2 Planejamento PID VISÃO DE PLANEJAMENTO INTEGRADAO DA PROPRIEDADE 2 Planejamento PID POUCO TEMPO PARA ELABORAÇÃO DO PID 2 Planejamento PID Todas 2 Planejamento PID FOCALIZAÇÃO PARA APLICAÇÃO DOS INCENTIVOS 2 Execução FORMULÁRIO SIMPLES E OBJETIVO 2 Execução DEMORA NA LIBERAÇÃO DOS RECURSOS 2 Execução ORÇAMENTO DEFASADO

2 Execução Implantação de subprojetos MOBILIZAÇÃO DOS TÉCNICOS EXECUTORES 2 Execução Implantação de subprojetos LIBERAÇÃO DOS RECURSOS 2 Execução Implantação de subprojetos BOA ACEITAÇÃO DO PRODUTOR 2 Execução Implantação de subprojetos DESISTÊNCIA DE ALGUNS PROD 2 Execução Implantação de subprojetos DEMORA NA LIBERAÇÃO DOS RECURSOS (IMPLANTAÇÃO) 3 Sensibilização Mapeamento de MBH CONHECIMENTO DA ÁREA PELO TÉCNICO 3 Sensibilização Mapeamento de MBH ÁREAS MUITO EXTENSAS EM ALGUMAS MBH 3 Sensibilização Processo de seleção de MBH TRANSPARÊNCIA DO PROCESSO COM O USO DOS CRITÉRIOS DE PRIORIZAÇÃO 3 Sensibilização Processo de seleção de MBH CRIAÇÃO DA ÁREA FOCAL EXCLUIU BENEFICIÁRIOS 3 Sensibilização Adesão da comunidade CREDIBILIDADE DOS TÉCNICOS 3 Sensibilização Adesão da comunidade PRODUTORES NÃO RESIDEM NA COMUNIDADE 3 Sensibilização Adesão da comunidade ADESÃO DOS ÓRGÃOS PARCEIROS 3 Planejamento DRP AUTO-RETRATO DA COMUNIDADE 3 Planejamento DRP PROGRAMA NÃO ATENDE TODAS AS DEMANDAS 3 Planejamento DRP NÃO CONDIZIAM COM AS ATIVIDADES A SEREM 3 Planejamento DRP CAPACITAÇÃO NÃO ADEQUADA 3 Planejamento DRP FALTA DE TÉCNICO EXCLUSIVO NA COMUNIDADE

3 Planejamento PEM RECONHECIMENTO DA COMUNIDADE DE UM PLANEJAMENTO 3 Planejamento PEM FALTA DE TEMPO 3 Planejamento PEM MODELO DE FORMULÁRIO MAL ELABORADO (REPETITIVO) 3 Planejamento PID CONHECIMENTO E PLANEJAMENTO EXCLUSIVO DE CADA PROPRIEDADE 3 Planejamento PID FALTA DE RECURSOS HUMANO 3 Planejamento PID FALTA DE TEMPO 3 Execução Modelo de preenchimento fácil e objetivo 3 Execução 3 Execução 3 Execução Orçamentos defasados e compras devem ser conforme especificadas conforme subprojeto, sem poder acertar no total geral da aquisição Receber o dinheiro na contacorrente Atraso na liberação dos recursos 3 Execução Fechamento quanto a forma de liberação dos recursos Satisfação em receber o 3 Execução Implantação de subprojetos recurso, promovendo motivação dos produtores

SUGESTÃO Fortalecimento dos conselhos (agricultura, saúde, educação) e outras lideranças Maior participação das mulheres (gênero) Fortalecimento do COGEM Fortalecimento da comunidade Convencimento do projeto Exclusividade dos técnicos das prefeituras para atuar no projeto Estender as gratificações aos novos técnicos que atuarão no projeto Buscar assegurar que as prefeituras gratifiquem os técnicos que atuam no projeto Viabilizar carro para técnicos das prefeituras atuarem nas MBH Chegar ao conhecimento do Secretário

Não fazer em grupos Resgatar memória dos pioneiros da comunidade para enriquecer o DRP Exclusividade do técnico para trabalhar na MBH Contratação de Empresa Junior (terceirização da elaboração do documento com profissionais treinados) Participação de agentes comunitários de saúde no processo de elaboração Maior participação de todos os segmentos possíveis Disponibilizar rede de apoio técnico ( ex: agrofloresta) um todo Atualização dos orçamentos Sem sugestão Sem sugestão Sem sugestão Mais pessoas elaborando os documentos Atualização dos valores com periodicidade préestabelecida Detalhar especificações Liberação pelo agente financeiro dos recursos mediante apresentação dos comprovantes de compra pelos beneficiários

LIMITES DE AGREGAÇÃO (COESÃO SOCIAL) DEFINIR PERCENTAGEM CRITERIOS DE SELEÇÃO PARA ESCOLHA DE AREA FOCAL: ATIVIDADES ECONÔMICAS, LOCALIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO DE PRODUTORES. AGILIZAÇÃO DOS CONSELHOS NO DESENVOLVIMENTO RURAL Sem sugestão ITEM DE CONCENTRAÇÃO DOS PRODUTORES TENHA PESO 2, USO DO SOLO, ATIVIDADE AGROPECUARIA, CONCENTRAÇÃO DE PRODUTORES RESIDENTE ADESÃO DO MUNICIPIO E DEPOIS DA COMUNIDADE A TODAS AS FASES DO PROJETO ADOTAR OS REGISTROS DO DRP DOS GRUPOS DE IDENTIDADE COMO REGRA NECESSIDADE DO DRP- CENSO EM TODAS AS FASES DO PEM

DISPONIBILIZAR CÓPIAS DO PEM PARA OS GRUPOS DE IDENTIDADE E COBRAR DIVULGAÇÃO DO MESMO EXPLICAR DESDE O INÍCIO O FLUXO COMPLETO PARA DAR CADÊNCIA AO PROCESSO DE FORMAÇÃO DO COGEM NO QUADRO B: RECURSOS E CONTRAPARTIDAS SUBSTITUIR ATIVIDADES PARA METAS, NO QUADRO C: ESTRATÉGIAS DA MESMA FORMA, o PLANILHA MAIS TEMPO OU MAIS TÉCNICOS PARA ELABORAÇÃO CORRIGIR A FORMATAÇÃO DOS FORMULÁRIOS DO PID APOIO ADMINISTRATIVO PARA DIGITAÇÃO DOS DOCUMENTOS LIBERAÇÃO DOS RECURSOS EM TEMPO HÁBIL PARA EXECUÇÃO CONFECCIONAR ORÇAMENTO DE GASTOS PREVENDO-SE O ATRASO NA LIBERAÇÃO

Sem sugestão LIBERAÇÃO DO RECURSO FORA DO PERÍODO CHUVOSO (LIBERAÇÃO POR TIPO DE PROJETO) ELIMINAÇÃO DA ÁREA FOCAL DADA A ELIMINAÇÃO DE ALGUNS POSSÍVEIS BENEFICIÁRIOS, ESTIPULAR EM CADA MICROBACIA POR NÚMERO DE FAMÍLIAS A SEREM TRABALHADAS EM SUBSTITUIÇÃO A ÁREA FOCAL ELIMINAÇÃO DA ÁREA FOCAL, ESTIPULAR EM CADA MICROBACIA POR NÚMERO DE FAMÍLIAS A SEREM TRABALHADAS Sem sugestão APRESENTAÇÃO PELO SECRETÁRIO ESTADUAL DE AGRICULTURA AOS NOVOS PREFEITOS EXPLICANDO O PROJETO E COBRANDO A PARTICIPAÇÃO DOS MESMOS, USAR INDICADORES PARA MEDIR A PARTICIPAÇÃO DA PREFEITURA NO PROGRAMA FONTES FINANCIADORAS E O PROJETO RIO RURAL BIRD ORIENTAÇÃO MAIS FOCADA NA ATIVIDADE DO DRP DIRECIONADA À REALIDADE DO DRP TÉCNICO EXCLUSIVO

MAIOR DISPONIBILIDADE DE TEMPO PARA DESENVOLVIMENTO DO PEM MODELO MELHOR ELABORADO CONTRATACÃO E CAPACITAÇÃO DE PESSOAL (ESTAGIÁRIOS) Atualização e flexibilização dos orçamentos Pagamento contraapresentação de notas fiscais Liberação de acordo com a chegada e análise dos subprojetos na SEP Sem sugestão