Compre este livro em PDF na editora Perse apenas R$ 7,30 www.perse.com.br ATESTADO MÉDICO E ODONTOLÓGICO 72 QUESTÕES EXPLICADAS 72 questões explicadas nos códigos de leis federais, estaduais e na legislação dos Conselhos de Medicina e Odontologia. Introdução O objetivo deste livro é esclarecer, à luz da legislação, dúvidas comuns que ocorrem entre os profissionais que emitem os atestado que são os médicos e dentistas, entre os pacientes que os utilizam e entre as empresas, advogados trabalhistas, órgãos previdenciários, seguradoras e outros aos quais os eles se destinam. Acredito ser esta uma obra inserida nos meandros da Ética, da Medicina e do Direito. E procura explicar este tema por demais vasto e complexo da forma concisa e objetiva. Dr.Clóvis Souza. O autor. Aviso Importante: Este livro está registrado no Escritório de Direitos Autorais da Biblioteca Nacional em nome do autor. Desrespeitar o direito autoral é crime previsto no código penal. ÍNDICE. PARTE 1 DEFINIÇÃO, LEIS E RESOLUÇÕES RELACIONADOS 01 - QUAL É A DEFINIÇÃO DE ATESTADO MÉDICO E QUAL A SUA DIFERENÇA PARA DECLARAÇÃO, LAUDO E PARECER? 02 - QUAIS PROFISSIONAIS PODEM EMITIR ATESTADO PARA AFASTAMENTO DO
TRABALHO? 03 - O QUE DIZ O CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA DE 2009 SOBRE O ATESTADO MÉDICO? 04 - O QUE DIZ A RESOLUÇÃO 1658 de 2002 DO CFM SOBRE ATESTADO MÉDICO? 05 - O QUE DIZ A RESOLUÇÃO 1488 de 1998 DO CFM SOBRE O ATESTADO MÉDICO? 06 - O QUE PREVÊ O CÓDIGO CIVIL QUANDO O ATESTADO CAUSAR PREJUÍZO À ALGUÉM? 07 - O QUE DIZ O CÓDIGO PENAL SOBRE O ATESTADO FALSO? PARTE 2- SITUAÇÕES COMUNS RELACIONADAS À ATESTADO MÉDICO E ODONTOLÓGICO. 08- QUAL DEVE SER A ATITUDE DE UM MÉDICO FRENTE À UM ATESTADO FALSO? 01 09 - É LÍCITO O MÉDICO FORNECER ATESTADO PARA AFASTAMENTO DO TRABALHO EM DATA ANTERIOR À CONSULTA? 10 - QUAL É A OBRIGAÇÃO QUE TEM O MÉDICO DE ATESTAR? 11 - A EMPRESA PODE EXIGIR QUE PARA SER VÁLIDO O ATESTADO DEVA SER ENTREGUE NO MESMO DIA EM QUE É EMITIDO? 12 - PODE-SE COBRAR PELO ATESTADO MÉDICO? 13 - É NECESSÁRIO SER MÉDICO ESPECIALISTA PARA EMITIR ATESTADO?
14 - O MÉDICO PODE FORNECER ATESTADO DE AFASTAMENTO DO TRABALHO PARA SEUS PRÓPRIOS PARENTES? 15 - PODE UM MÉDICO ATESTAR PARA SI PRÓPRIO? 16 - UM MÉDICO PODE ATESTAR PARA OUTRO MÉDICO MESMO QUE ESTE ESTEJA SOB REGIME DE PLANTÃO? 17 - O MÉDICO DEVE TER A SEGUNDA VIA DO ATESTADO MÉDICO? 18 - O MÉDICO DEVE COLOCAR O CID NOS ATESTADOS? 19 - À QUAL MÉDICO CABERÁ O PREENCHIMENTO DO ATESTADO DE ÓBITO? 20 - O EMPREGADO DOMÉSTICO E O AUTÔNOMO TEM DIREITO AO ATESTADO MÉDICO? 21 - COMO ESTÁ REGULAMENTADO O ATESTADO PARA A PRÁTICA DE GINÁSTICA EM ACADEMIA? 22 - É PERMITIDO SOLICITAR ATESTADO DE GRAVIDEZ NA ADMISSÃO AO TRABALHO? PARTE 3 - ATESTADO E CLT 23 - NA CLT, A PARTIR DE QUAL DATA GESTACIONAL É DEVIDO O ATESTADO MÉDICO PARA LICENÇA-MATERNIDADE? 24 - NA CLT, A MULHER GRÁVIDA MEDIANTE O
ATESTADO MÉDICO PODE ROMPER O COMPROMISSO RESULTANTE DO CONTRATO DE TRABALHO? 02 25 NA CLT, O ABORTAMENTO DÁ DIREITO AO ATESTADO MÉDICO? 26 - NA CLT, EXISTE DIREITO DE AFASTAMENTO DO TRABALHO, NO CASO DE ADOÇÃO? 27 - QUANDO O PACIENTE TEM UM ACOMPANHANTE CONTRATADO PELA CLT, ESTE TEM DIREITO AO ATESTADO? PARTE 4 - EMPRESAS E MEDICINA DO TRABALHO. 28 - O MÉDICO DO TRABALHO DA EMPRESA OU O MÉDICO PERITO PODEM ALTERAR O ATESTADO APRESENTADO PELO TRABALHADOR? 29 - O MÉDICO QUE TRABALHA NA EMPRESA PODE EXIGIR RELATÓRIO DO MÉDICO ASSISTENTE QUANTO À DOENÇA DO FUNCIONÁRIO? 30 - É DE QUANTOS DIAS A OBRIGAÇÃO DA EMPRESA DE PAGAR ATESTADO? 31- CABE APENAS AO MÉDICO DO TRABALHO EMITIR ATESTADO MÉDICO AO TRABALHADOR ADOECIDO POR DOENÇA DO TRABALHO?
32 - DIVERSAS QUESTÕES RELACIONADAS À MEDICINA DO TRABALHO E ABORDADAS NO PARECER DO CFM Nº 33 DE 1999. 33 - À QUEM COMPETE CUSTEAR O ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL ASO? 34 - COMO SERÁ O TRÂMITE DO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL ASO? 35 - O MÉDICO DO TRABALHO PODE DETALHAR AS CONDIÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL? PARTE 5 - SERVIDOR PÚBLICO. 36 - COMO SERÁ A LICENÇA DE SERVIDOR PÚBLICO POR OCASIÃO DE NASCIMENTO OU ADOÇÃO DE UM FILHO? E DE UM ABORTO? 37 - COMO SERÁ O ATESTADO MÉDICO PARA ENFERMIDADE DE UM SERVIDOR PÚBLICO? 03 38 - E QUANDO NÃO HOUVER PERÍCIA MÉDICA NO ÓRGÃO ONDE O SERVIDOR TRABALHE? 39 - COMO SERÁ A LICENÇA DE SERVIDOR PÚBLICO PARA AFASTAMENTO POR ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO? 40 - O SERVIDOR PÚBLICO ACOMPANHANDO UM PACIENTE, TEM DIREITO AO AFASTAMENTO DO TRABALHO? PARTE 6 - ATESTADO ODONTOLÓGICO. 41 - O QUE DIZ O CÓDIGO DE ÉTICA
ODONTOLÓGICA SOBRE O ATESTADO ODONTOLÓGICO? 42 - O QUE DIZ A RESOLUÇÃO CFO 87 de 2009 SOBRE O ATESTADO ODONTOLÓGICO? 43 - QUAL A LEI QUE AUTORIZA O ODONTÓLOGO A EMITIR ATESTADO PARA O AFASTAMENTO DO TRABALHO? 44 - OS MÉDICOS DO TRABALHO DE EMPRESAS DEVEM ACATAR O ATESTADO ODONTOLÓGICO? PARTE 7 ATESTADO COM AFASTAMENTO SUPERIOR À 15 DIAS. 45 - A PARTIR DE QUAL MOMENTO SERÁ DEVIDO O AUXÍLIO- DOENÇA? 46 - A PARTIR DE QUAL MOMENTO SERÁ DEVIDO A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ? 47 - A PARTIR DE QUAL MOMENTO OCORRERÁ O CANCELAMENTO DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ? 48 - O QUE ACONTECE COM O TRABALHADOR AFASTADO PELO INSS E QUE NÃO RECUPERA A SUA SAÚDE PARA O TRABALHO HABITUAL? 49 - O QUE É A REABILITAÇÃO DO INSS? 50 - O SEGURADO AFASTADO PELO INSS ESTÁ OBRIGADO A FAZER PERÍCIA MÉDICA? 51 - SE O SEGURADO DO INSS EXERCE DUAS ATIVIDADES COMPLETAMENTE DIFERENTES ENTRE SI E SE INVALIDA PARA APENAS 1
DELAS, O QUE ACONTECE COM O BENEFÍCIO? 52 - QUAL A RELAÇÃO DO EMPREGADO COM A EMPRESA QUANDO AFASTADO PELO INSS POR AUXILIO-DOENÇA? 53 - O PERITO DO INSS PODE DAR ALTA PARA O PACIENTE SEM REVÊ-LO? PARTE 8 ATESTADO MÉDICO E ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO. 54 - QUAL A DEFINIÇÃO DE ACIDENTE E DE DOENÇA DO TRABALHO? 55 - QUANDO O TRABALHADOR SE ACIDENTA EM OUTRA CIDADE LONGE DA SEDE, ISTO É CONSIDERADO ACIDENTE DO TRABALHO? 56 - EM QUAL DOCUMENTO DO TRABALHADOR FICA REGISTRADO O ACIDENTE DO TRABALHO? 57 - O TRABALHADOR AFASTADO PELO INSS POR MOTIVO DE ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO PERDE O DIREITO À FÉRIAS? 58 - A EMISSÃO DO CAT COMUNICADO DE ACIDENTE DO TRABALHO É OBRIGATÓRIA? 59 - NO CASO DE DOENÇA DE EVOLUÇÃO PROLONGADA, QUAL A DATA DE INÍCIO DA DOENÇA, PARA FINS DE BENEFÍCIO? 60 - QUAIS OS BENEFÍCIOS DO INSS PARA O PACIENTE VÍTIMA DE ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO? 61 - ALÉM DE SERVIR AO INSS, ONDE MAIS SE
UTILIZA O CAT? 62 - À QUEM CABE CARACTERIZAR O NEXO DA DOENÇA COM O TRABALHO? 63 - PARA O ACIDENTADO EXISTE ESTABILIDADE NO EMPREGO? 64 - O PAGAMENTO DO BENEFÍCIO AO ACIDENTADO ISENTA A EMPRESA DE INDENIZAR O TRABALHADOR? 65 - A EMPRESA PODERÁ CONTESTAR A DOENÇA DO TRABALHO? 66 - PARA O ACIDENTADO DO TRABALHO, QUAL É O PERÍODO DE CARÊNCIA, PARA RECEBER BENEFÍCIOS DO INSS? 67 - AS AÇÕES REFERENTES ÀS PRESTAÇÕES POR ACIDENTE DO TRABALHO E CONTRA O INSS PRESCREVEM EM QUANTO TEMPO? 68 - O QUE É NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO? 69 - COM O NTEP, À QUEM CABERÁ O ÔNUS DA PROVA DO ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO? 70 - QUAL A METODOLOGIA USADA PELO NTEP? 71 - O INSS IMPLANTOU O NTEP COM QUAL INTENÇÃO? 72 - QUAIS AS CATEGORIAS DE NTEP? PARTE 9 - ORIGEM E IMPORTÂNCIA DO ATESTADO MÉDICO E ODONTOLÓGICO.
PARTE 10 - ÉTICA DO ATESTADO MÉDICO E ODONTOLÓGICO. Observação: As leis e resoluções são regras de seguimento obrigatório pelos profissionais e abordam as situações de maneira genérica. Mas no dia a dia existem muitas situações específicas que podem gerar dúvida mesmo para quem conhece bem a legislação. Nestes casos podemos seguir as orientações contidas no pareceres dos conselhos profissionais e que ilustram como o profissional deve agir dentro destas situações específicas, para não atuar ao relento da Ética Profissional. À seguir, as 72 questões comentadas: PARTE 1 DEFINIÇÃO, LEIS E RESOLUÇÕES RELACIONADA À ATESTADO MÉDICO E ODONTOLÓGICO. DEFINIÇÃO DE ATESTADO MÉDICO. 01 - QUAL É A DEFINIÇÃO DE ATESTADO MÉDICO E QUAL A SUA DIFERENÇA PARA DECLARAÇÃO, LAUDO E PARECER? De acordo com o parecer nº 1936 de 2008 do CRM do Paraná: Segundo o Dicionário Jurídico, da Professora Maria Helena Diniz: Atestado Médico: Afirmação verídica feita por profissional, certificando um fato médico e suas conseqüências, desde que tenha examinado o paciente ou dele cuidado. Deve ser sempre emitido seguindo as normas emanados de Resolução CFM 1658 de 2002. Atestados de comparecimento à consulta médica são também chamados de declaração de comparecimento. Laudo Médico: em Direito Processual é o parecer escrito de árbitro ou perito, expondo a perícia realizada, respondendo aos quesitos propostos pelo magistrado ou
pelos interessados e consignando o resultado de um exame pericial. Ainda de acordo com o site do CFM; Pareceres: São respostas que emitem posicionamento técnico e ético sobre questões encaminhadas por diferentes setores da sociedade sobre aspectos relacionados ao exercício da Medicina. Esses pareceres não tem poder normatizador, mas ajudam no esclarecimento de certas nuances e podem subsidiar a elaboração de resoluções e outros instrumentos legais. Nesta obra os pareceres exarados pelo CFM e pelos CRMS serão aplicados em diversas questões. EMISSÃO DE ATESTADO 02 - QUAIS PROFISSIONAIS PODEM EMITIR ATESTADO PARA AFASTAMENTO DO TRABALHO? De acordo com a resolução CFM 1658 de 2002. Art. 6º Somente aos médicos e aos odontólogos, estes no estrito âmbito de sua profissão, é facultada a prerrogativa do fornecimento de atestado de afastamento do trabalho. 1º Os médicos somente devem aceitar atestados para avaliação de afastamento de atividades quando emitidos por médicos habilitados e inscritos no Conselho Regional de Medicina, ou de odontólogos, nos termos do caput do artigo. A lei 605/49 que inicialmente regulamentou a emissão de atestados médicos para afastamento do trabalho é aplicada aos trabalhadores da iniciativa privada e sujeitos à CLT. Os servidores públicos devem seguir o estatuto ao qual estão submetidos. Art. 5º Esta lei não se aplica às seguintes pessoas: b) aos funcionários públicos da União, dos Estados e dos Municípios e aos respectivos extranumerários em serviço nas próprias repartições;
c) aos servidores de autarquias paraestatais, desde que sujeitos a regime próprio de proteção ao trabalho que lhes assegure situação análoga à dos funcionários públicos. Art. 6º- 2º A doença será comprovada mediante atestado de médico da instituição da previdência social a que estiver filiado o empregado, e, na falta deste e sucessivamente, de médico do Serviço Social do Comércio ou da Indústria; de médico da empresa ou por ela designado; de médico a serviço de representação federal, estadual ou municipal incumbido de assuntos de higiene ou de saúde pública; ou não existindo estes, na localidade em que trabalhar, de médico de sua escolha. E na Lei nº6215 de 30 de junho de 1975, onde se estabelece: Art. 6º - Compete ao cirurgião dentista: III Atestar, no setor da atividade profissional, estados mórbidos e outros, inclusive justificação de faltas ao emprego. E de acordo com a Resolução CFO 87 de 2009. Art. 11. Somente aos cirurgiões-dentistas e médicos, no estrito âmbito de suas competências técnicas, é facultada a prerrogativa do fornecimento de atestado de afastamento do trabalho.consta também no parecer do CFM nº 33 de 1999: V - "É obrigado o médico aceitar pedido de afastamento do trabalho por solicitação de fisioterapeuta?" Resposta: o atestado médico é um documento exarado por médico. Somente este profissional está habilitado legal e tecnicamente para o exercício de diagnosticar uma patologia e correlacioná-la com a incapacitação do portador. Qualquer outra situação não tem valor legal enquanto atestado médico. É bom que se faça a diferenciação entre o atestado e uma declaração de comparecimento, a qual não necessariamente precisa ser
exarada por médicos e poderá justificar uma falta, porém nunca correlação diagnóstica de uma doença com a consequente incapacitação ao trabalho. VI - "Deve afastar funcionários do trabalho baseado em atestado fornecido por cirurgião-dentista sem a devida justificativa e independente do número de dias?" Resposta: o odontólogo atua em área específica, e quanto a ela poderá manifestar-se conforme a sua consciência profissional, ante o que está previsto na lei que regulamenta a profissão. Quando necessário, este profissional solicitará acompanhamento médico concomitante. Quando atuando sozinho, emite atestado odontológico, regulamentado através da Portaria PT/GM nº 1.722, de 28/7/79, publicada no DOU de 31/7/79. O médico do Trabalho utilizará os mesmos critérios para aceitação do atestado médico, condicionando a eficácia do documento, ao que está previsto na Portaria MPAS nº 3.291/84, além de avaliá-lo com seu conhecimento técnico. ATESTADO E OS CONSELHOS DE MEDICINA 03 - O QUE DIZ O CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA DE 2009 SOBRE O ATESTADO MÉDICO? Observar também o Código de Ética Odontológica de 2012 na Parte 8 deste livro. Código de Ética Médica. É vedado ao médico: Art. 11. Receitar, atestar ou emitir laudos de forma secreta ou ilegível, sem a devida identificação de seu número de registro no Conselho Regional de Medicina da sua jurisdição, bem como assinar em branco folhas de