TERCEIRIZAÇÃO
Conceituação Visão Estratégica Pontos de Atenção Projeto de Lei Motivos da Regulamentação Os mitos, as suposições e os preconceitos Ações de governo Conclusão
CONCEITO É o ato pelo qual a empresa produtora, mediante contrato, entrega a outra empresa certa tarefa (atividades ou serviços não incluídos nos fins sociais da empresa), para que esta a realize habitualmente.
VISÃO ESTRATÉGICA maior eficiência maior produtividade; foco na sua vocação buscando vantagem competitiva; economia de escala na empresa prestadora de serviços;
VISÃO ESTRATÉGICA compra de serviços especializados / empresas especializadas; redução da volatilidade nos custos e lucros não apenas redução de custos.
PONTOS DE ATENÇÃO gestor do contrato; executar atividades inerentes ao contrato; adoção de medidas preventivas de resguardo à integridade física dos trabalhadores; verificação PCMSO, PPRA, PPP, CIPA, certidão de regularidade FGTS, INSS, Seguro de Vida contra acidentes de trabalho;
PONTOS DE ATENÇÃO caução de valores; contratação de parceiros preparados; avaliar periodicamente o prestador.
PROJETOS DE LEI 4302/98 pedido de retirada do Projeto feito pela Presidência da República: 20/08/2003 4330/04 encaminhado para Comissão do Trabalho de Administração e Serviço Público: 01/06/2006; Responsabilidade subsidiária; Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica; Registro na Junta Comercial;
PROJETOS DE LEI Capital social compatível com o número de empregados: Nº empregados 4330/04 Capital social 4302/98 Capital social até 10 10 mil 20 mil entre 11 e 20 25 mil 45 mil entre 21 e 50 45 mil 100 mil entre 51 e 100 100 mil 200 mil mais de 100 250 mil 250 mil v alores reajustados anualmente pelo INPC com imobilização de 50%. Prevê que o contrato de prestação pode versar sobre o desenvolvimento de atividades meio e atividades fim.
Motivos da Regulamentação necessidade de modernização dos Institutos Jurídicos para acompanhamento da evolução das relações humanas; o Enunciado 331 do TST é uma construção jurisprudencial que não pacificou os entendimentos e a simples proibição da terceirização, ocasiona o desvirtuamento do princípio da livre iniciativa, elencado na CF/88; ações do Ministério Público contra a terceirização; economia de serviços; criação de novas empresas.
Os mitos, as suposições e os preconceitos Terceirização = precarização (generalização indevida) Terceirização somente da atividade meio menos nobre, relevante e importante que a atividade fim (discriminação). Atividade meio = vigilância, conservação e limpeza (reducionismo) Lucro + Terceirização = precarização (suposição baseada em observação simples, evidências incompletas e intuitivas)
AÇÕES DE GOVERNO unificação de discurso favorável à terceirização; elaboração de um Plano Estratégico de governo que estabeleça as linhas mestras de uma política de terceirização, contemplando toda a cadeia produtiva; fixação do homem no campo com garantias de adoção de medidas preventivas de segurança e medicina do trabalho;
AÇÕES DE GOVERNO necessidade de modernização dos Institutos Jurídicos para acompanhamento da evolução das relações humanas; aprovação do Projeto de Lei 4302/98 ou 4330/04 resolvendo a polêmica de atividades fim e atividade meio; desvirtuamento do princípio da livre iniciativa, elencado na CF/88.
CONCLUSÃO 1. A terceirização é uma manifestação da procura de Especialização no ambiente econômico e laboral, equivalente àquela que encontramos na medicina, no direito, no ensino e nas ciências de forma geral.
2. Suposições afetam a Observação A observação engendra a Convicção A Convicção produz a Experiência A Experiência gera o Comportamento que, por sua vez, confirma as Suposições O Enigma do Iluminado pág. 48 (Anthony de Mello
3. Eu tenho direito à igualdade, quando a diferença me discrimina e direito à diferença quando a igualdade me descaracteriza. (Boaventura José de Souza)
OBRIGADA! Contato: deniseb@vmtubes.com.br