60 mins Missão: Igualdade de Géneros. Assunto. Resultado de aprendizagem. Preparação

Documentos relacionados
11-14 anos de idade. Assunto. Preparação. Resultado de aprendizado

8-11 anos de idade. Energia e os Metas Globais para o Desenvolvimento Sustentável. Assunto. Preparação

60 mins anos de idade. Um Projeto de Energia para Os Metas Globais. Preparação. Assuntos. Resultado do aprendizado

Trabalho em pares e em grupo Debate em grupo-turma Assembleia

Resolução de conflitos e como lidar com pessoas difíceis. Miguel Cavalcanti AgroTalento

Como usar os recursos e o website da Maior Lição do Mundo

UnitedHealth Group Our Culture Video Portuguese

E - Acredita que a educação de uma criança é diferente perante o facto de ser homem/mulher? Mais protecção, brinquedos e brincadeiras diferentes

Reference to English Interconnections Lesson Changes at School p. 14 Social Studies Standard(s): Standard 1, Objective 1

PROJETO EAThink2015 Unidade de Aprendizagem de Educação para a Cidadania Global 3º CICLO. Qual o Limite?

vendas é melhorar a nossa capacidade para preparar e apresentar conversas de Sequência

A VISÃO DE LICENCIANDOS EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS SOBRE INCLUSÃO ESCOLAR

Construindo um negócio Extraordinário

LIÇÃO 4 03 a 05 anos Pessoas perdidas precisam ouvir a história de Jesus

Preparar, Apontar, META!

COPATROCINADOR UNAIDS 2015 UNICEF FUNDO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA A INFÂNCIA

23/07/2014. PDL Programa de. desenvolvimento de lideranças

Construindo Formas 9º ao 3º ano

Diário. da Minha Jornada. Um guia para o meu processo de auto educação

IGUALDADE NÃO É (SÓ) QUESTÃO DE MULHERES

Mídias na Educação. Profa. Dra. Querte Mehlecke. 17º Seminário de Educação, Tecnologia e Sociedade

Gerenciamento de Projetos. Tecnologias para produção coletiva de textos Prof. Ana Cristina F. Matte FALE/UFMG

Lição 3 7 a 10 anos Pessoas que não conhecem a Jesus precisam ouvir a minha História

Comentários dos colegas e do professor

Conheça a jovem corajosa que lidera um projeto para acabar com a violência contra meninas no Sri Lanka

VOCÊ ESTÁ REALMENTE EVOLUINDO NO INGLÊS PARA NEGÓCIOS?

AVALIAÇÃO. Educação Orientada para Resultados (EOR/OBE)

Meu Jardim: aprendemos e jogamos!

Nova Esperança para a Vida Por David Batty

O que você carrega na sua mochila da escola?

Objetivos: Identificar de que forma as decisões impactam no bem- estar Aplicar um modelo de tomada de decisão em vários cenários

9 dicas para você se destacar profissionalmente. Como ter sucesso profissional com dicas incrivelmente simples!

SBCOACHING. Já sabe qual é o seu tipo de liderança?

Avaliando os vínculos externos

Confira a análise feita por Andréia Schmidt, psicóloga do portal, das respostas apresentadas às questões.

LIÇÃO 4 05 a 11 anos Pessoas perdidas precisam ouvir a história de Jesus

Principais Diferenças entre Ser ou Parecer Confiante e Credível

Construa a sua identidade. 4.2 Será que temos uma identidade múltipla? Será que temos uma identidade múltipla? Adam Stępiński, Polônia

Educação e Diversidade. Tema 5: Gênero, sexualidade e diversidade na Escola.

Fundamentos do Bem Estar

FEMINISMO. Luta das mulheres pela igualdade

ESBOÇO PARA UM CÓDIGO DE NORMAS DE CONDUTA DOS TRABALHADORES

sugestões para planos de sessão e exercícios

Domingo de Celebração Charis Notas do Líder. Dêem graças ao Senhor, proclamem o seu nome; divulguem os seus feitos. entre as nações.

PARABÉNS VOCÊ ESTA NO LUGAR CERTO E NO MOMENTO CERTO!

Lição XIII: Fazendo a conexão: Revisão

Trabalho em pares e em grupo Debate em grupo-turma Assembleia

A formação tem 10 horas, distribuídas em 5 sessões presenciais além de apoio na modalidade a distância e suporte integral via WhatsApp.

Transcrição de Entrevista nº 11

ebook passo 6 - o seu propósito

Contos de Antes do Baile Verde na sala de aula: As mulheres, a família, a tristeza e a loucura

Relógio de Atividades. O Relógio de Atividades foi criado para auxiliar na organização das atividades da Célula e da Celebração.

Vencendo o medo de Iniciar

1º PONTO QUE VOCÊ VIU NA AULA: HEADLINE

OBJETIVO VISÃO GERAL SUAS ANOTAÇÕES

Agendar, Vender e Iniciar. Dicas Preciosas de Eloisa Johnson

1. Informações gerais

Questionário histórico-linguístico (Version 3.0, 2018) Acesse para uso e citação on-line

Lição 2 11 anos. alcançando pessoas perdidas através de relacionamentos

Escola Bíblica AD Blumenau

Jogo com cartões onde crianças interagem e perguntam sobre elementos que podem ser necessários, importantes ou supérfluos para a vida.

Projeto High Tech High. Tim McNamara Diretor da High Tech High Califórnia/EUA

Uma líder eficaz convida sua equipe a participar de projetos novos que ainda estão na fase do pensamento. Planeje suas metas e divulgue-as, porque as

Questionário de Satisfação do Sócio

Transcrição de Entrevista nº 12

Capítulo 16 Intimidade Sexual

Projeto Volta às aulas

Construindo Formas 6º ao 8º ano

CURRICULO CULTURAL DO CECOM

Os Padrões Éticos e Profissionais Globais

EAD COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comunicação Prof. Joel Dutra aula de

ANATOMIA DO EMPREENDEDOR

6 Dicas para Ter uma Conversa Interessante Em Encontros

Renata Thereza Fagundes Cunha

Índice de Estilos de Aprendizagem (Felder e Soloman) 1

1. Informações gerais

Mídia Social.

Você já ouviu a história de uma tal "garota legal"? Bem, se não, deixeme contar uma história:

Programa de Gestão da Performance

Resumo. Second National Intercultural Health Strategy Segunda Estratégia Nacional Intercultural de Saúde

Esforço produtivo: Uma nova forma de ensinar resolução de problemas

Esta primeira sequência respeita a estrutura da sequência do Conrado que analisamos.

O OLHAR DO PROFESSOR DA EJA: METODOLOGIA COM CARÁTER INVESTIGATIVO EM SALA DE AULA

Um Guia para Elaborar Boas Apresentações. Profº:Ricardo Leal Lozano MSc

10º ANO. Objectivos gerais Objectivos específicos Actividades sugeridas Tempo previsto. - Os alunos elaboram uma síntese

Liderança Ética Aula 11

Apêndice B Roteiro para entrevista

AGENDAMENTO PARA O SUCESSO. Mayara Marinov

Treinamento de Liderança. Josiane Barbosa

Dia D. Dia Nacional de Discussão

PALAVRA & VIDA 4º TRIMESTRE/2014 LIÇÃO 01 GRAÇA E PAZ: O CAMINHO DAS PEDRAS

Jogo dos Totais 3º ao 5º ano

coleção Conversas #5 Respostas que podem estar passando para algumas perguntas pela sua cabeça.

DINÂMICA DE GRUPO LUCIANA LINS

TEMAS HABILIDADES & PERSPECTIVAS DA CIDADANIA GLOBAL

V i o lê nci a Se xua l

E - Acredita que a educação de uma criança é diferente perante o facto de ser homem/mulher? Mais protecção, brinquedos e brincadeiras diferentes

ENRIQUECENDO VIDAS ATRAVÉS DA INICIAÇÃO! Danielle Siriani Diretora Executiva Mary Kay

Transcrição:

P1 Freida Pinto Atriz Missão: Igualdade de Géneros Assunto Geografia, Ciência, compreensão da linguagem Resultado de aprendizagem Conhecer a definição de igualdade de gênero Explorar algumas das causas e consequências da desigualdade de gênero Entender como promover a igualdade de gênero Preparação Escrever a definição de discriminação Prepare flipcharts ou papel para desenhar em grupos e um quadro para escrever Prepare-se para mostrar o vídeo Plano Internacional (nota - sem acesso à internet ou capacidade de assistir vídeo simplesmente remova este elemento da lição). A lição não dependem dele Imprima a estrela de capacitação para distribuir como atividade adicional ou lição de casa Nota: Antes de ensinar esta lição que você deve verificar se algum dos seus alunos foi ou é afetado pela desigualdade de gênero em suas vidas. Este é um tema sensível e, para poder discutir o assunto abertamente, você precisa ter certeza de que a sala de aula é um ambiente "seguro" para todos os seus alunos. Tempo Total: 60 Faixa Etária: 11-14 anos de idade

A Maior Lição do Mundo é um projeto de educação colaborativa para dar apoio ao anúncio dos Metas Globais para o Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. O projeto é uma prova viva da importância d Objetivo Global 17 "Parcerias para os Objetivos" e não teria sido possível sem a ajuda de todos os nossos parceiros que trabalham conosco e entre si. Graças à nossa Equipa Fundadora: Produzido Por: Distribuído Por: Traduzido Por: Entregado Por: E agradecimentos especiais para aqueles que trabalharam conosco em todo o mundo: Para mais informações sobre como ensinar as Metas, visite: http://escola.britannica.com.br/

P2 10 Comece a lição com uma pergunta de discussão. Pergunte aos alunos: "Pense em um momento em que se sentiu como se fosse parte de um grupo. Por que você se sentiu incluído? Como você se sentiu ao ser incluído? (Preste atenção nas experiências de seus alunos). Dê aos alunos um ou dois minutos para pensar sobre suas respostas. Deixe alguns alunos compartilharem suas experiências e sentimentos. Depois pergunte: "Como você acha que seria a sensação de estar fora ou excluído de um grupo?" "Como alguém se sentiria se eles fossem excluídos"? Mais uma vez, dê aos alunos um ou dois minutos para pensar sobre suas respostas e deixe alguns alunos compartilhar seus sentimentos, caso apropriado. Diferenciação e Alternativas Em vez de dar respostas em voz alta, peça aos alunos que escrevam seus sentimentos em um diário ou em uma folha de papel e apenas compartilhá-las se assim o desejarem. Certifique-se de todas as crianças que querem compartilhar algo tem essa oportunidade. Outra alternativa é compartilhar com um parceiro em vez de toda a classe. Exibir ou deixar os alunos lerem a definição de discriminação: "Discriminação é quando uma determinada pessoa ou um grupo de pessoas é tratado de forma injusta. Às vezes, a razão pela qual eles estão sendo tratados injustamente é por causa de sua idade, sexo, religião ou raça". 10 Para lembrar os termos específicos dessa definição, peça aos alunos para desenvolver uma ação para cada termo dentro da definição e, em seguida, o grupo pode "atuar" a da definição. Por exemplo: "uma certa pessoa" pode estar apontando a uma ou duas pessoas, "grupo de pessoas" pode ser os braços fazendo um círculo. Isso ajudará a memorizar a definição e irá verificar a compreensão de todas as palavras. Peça aos alunos que trabalhem em pares para identificar três possíveis consequências da discriminação e compartilhá-las com o grupo. Diferenciação e Alternativas Considerar as consequências do ponto de vista de um indivíduo, sua comunidade e seu país. 15 Introduzir o tema da discriminação de gênero e como ela pode levar à desigualdade de gênero. Separe os alunos em cinco ou seis pequenos grupos e peça a cada grupo para desenhar um menino e uma menina em dois flipcharts separados. Peça aos grupos para debater o que significa ser um menino ou uma menina na nossa sociedade. Se os alunos estiverem confusos, peça a eles "Liste as coisas que parecem mais importantes sobre ser um menino ou uma menina.

P3 Peça aos grupos para sugerir o máximo de características que conseguirem e incluí-las ao lado da imagem adequada. Depois de vários minutos, peça a alguns grupos para apresentar brevemente seu desenho e as diferenças que eles destacaram entre o menino e a menina. Para gerar uma discussão, peça aos participantes para identificar cinco características que foram listadas ao lado da menina por todos os grupos. Para cada contribuição, perguntar se é algo que as meninas nasceram, ou que aprenderam. Repita as mesmas perguntas para os meninos. Use um flipchart para listar os traços comuns que se referem ao sexo e um flipchart separado para listar as características que se referem a gênero. Quando os participantes terminarem de listar as características, escrever "SEXO" e "GÊNERO" em letras grandes na parte superior das listas. Explique que uma diferença fundamental entre as características de sexo e gênero é se uma pessoa nasce, ou aprende uma característica em particular. Foi sempre assim para todos? Explique que características sexuais e de gênero também diferem de se elas mudarem ao longo do tempo e entre sociedades. Ponto de Aprendiz\do Fundamental: Sexo e Género são fundamentalmente diferentes. Explique que características sexuais são biologicamente determinadas, e permanecem as mesmas ao longo do tempo e entre sociedades. Atributos de gênero são moldados por relações sociais, mudam com o tempo e podem ser diferentes em diferentes sociedades Assista o Vídeo: Porque eu sou uma garota eu começo a partir daqui (03:06) http://plan-international.org/girls/stories-and-videos/because-i-am-a-girl-ill-take-it-from-here.php 15 Em pares os alunos discutem ou escrevem o seguinte: Na sua opinião, qual foi a principal mensagem do filme? Liste 3 dos 8 problemas enfrentados pela menina no filme? Como ela achou que poderia superar esses desafios? Reúna a classe para discutir seus pensamentos, Lembre aos alunos do termo "discriminação de gênero" e introduza "igualdade de género" na discussão. Como uma classe discuta o seguinte: O filme focou na maneira que a discriminação de gênero pode ter um impacto sobre as meninas, mas você acha que os meninos podem experimentar a discriminação de gênero também? A igualdade de gênero é um problema apenas para meninas e mulheres? A igualdade de gênero é melhor para meninos e homens também? Por Quê? Qual o papel que homens e meninos podem desempenhar na luta contra a desigualdade de gênero?

P4 10 Pergunte aos alunos: A sociedade ensina que algumas características na lista de "gênero" são mais importantes ou valiosas do que outras? Pode ser necessário fornecer um exemplo como: "A sociedade nos ensina que ser sensível (como meninas) é bom, mas que ser assertivo (como os meninos) é importante e, portanto, mais valioso". Nossas ideias sobre o gênero podem mudar? Como podemos ser uma parte desta mudança Diferenciação e Alternativas Perguntas adicionais se o tempo permitir: Pergunte aos participantes: Como as expectativas de meninas/mulheres mudaram ao longo dos últimos 10 ou 20 anos? Oque é aceitável para os homens e mulheres é diferente em outros países? As características biológicas que nos definem como homem ou mulher mudaram ao longo do tempo, ou são diferentes em outros países? Explique que o que as sociedades esperam das mulheres e dos homens, ou de meninas e meninos, pode ser diferente; mas as funções reprodutivas masculinas e femininas são as mesmas em todos os lugares do mundo. Atividade adicional ou lição de casa: Estrela de Capacitação Dê a cada aluno uma estrela de capacitação (Apêndice 2). Peça para pensar sobre as questões sob a estrela, respondê-las honestamente sobre como se sentem agora - não o que eles aspiram ou esperam que sua situação seja no futuro. Tentar não pensar também em um ou dois exemplos, mas muitos - pensar amplamente sobre sua vida, sua comunidade e suas interações com os membros do sexo oposto, pais e pessoas com poder. Circule na estrela o número que corresponde a cada resposta dada. Ligue os pontos. Alguém que está completamente habilitado (todos 5s) fará um octagono perfeito, de tamanho completo. Alguém que não tem competência em todos (todos 1s) fará um pequena octagono. Peça uma mistura de meninos e meninas que se sentem confortáveis em compartilhar suas estrelas de capacitação e compare as diferenças. Considere que formas de estrela podem ser para meninas e meninos em outros países.

P5 Apêndice 1 Estrela de Capacitação Ferramenta de Auto Avaliação Foco 5 5 Ambição 3 3 Valor 5 5 3 11 3 1 1 Falar em público Influência 1 1 3 3 5 11 5 Confiança 3 3 Liderança 5 5 Conhecimento Assunto Perguntas Chave Resposta (círculo) Nunca Raramente Às vezes Frequente Sempre Valor Você sente que é tão valioso quanto seus colegas do sexo oposto 1 2 3 4 5 Influência Você sente que tem influência sobre as decisões que afetam sua vida? 1 2 3 4 5 Liderança Você acredita que tem a capacidade de liderar grupos? 1 2 3 4 5 Conhecimento Você tem a informação que precisa para fazer argumentos informados? 1 2 3 4 5 Confiança Você sente que pode se aproximar de pessoas importantes com facilidade? 1 2 3 4 5 Falar em Público Você fica confortável falando em público? 1 2 3 4 5 Ambição Você se sente impulsionado a fazer uma mudança no mundo a sua volta? 1 2 3 4 5 Foco Você tem uma ideia clara do que é importante para você mudar no mundo? 1 2 3 4 5 Capacidade Você sente que pode mudar o mundo, se você se concentrar para fazer isso? 1 2 3 4 5