CURSOS DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA DE 40 horas-aulas EGAL. DESENVOLVER O CAPITAL INTELECTUAL DO SERVIDOR PÚBLICO Escola de Governo de Alagoas EGAL - Sede das Aulas - Endereço :Rua Senador Mendonça, 153- Centro, Anexo I: Centro Administrativo Lourival Nunes da Costa (Antigo Fórum) CEP 57020-630 - Fone: 315-1824 e 3315-1806, E-mail: escoladegovernoal@hotmail.com -Apoio aos Instrutores e Participantes Instrutor Seleção de Instrutores obedecendo ao EDITAL Nº 001/2012 SEGESP/AL, DE 29 DE AGOSTO DE 2012 ( Publicado no DOE de 30.08.2012 ). Material Didático: - O material didático de apoio a ser utilizado nos Cursos é de responsabilidade do instrutor e da EGAL. Certificado de Educação Continuada - O Certificado da Escola de Governo de Alagoas EGAL, será entregue aos participantes que frequentarem, no mínimo de 80% ( setenta e cinco por cento ) da carga horária total do curso e obtiverem frequência mínima de 80% nos módulos, como também o somatório das atividades propostas pelo instrutor em sala de aula.
1. GESTÃO PARA RESULTADOS; 2. GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS; 3. ATUALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS; 4. INDICADORES GERENCIAIS; 5. BALANCED SCORECARD; 6. ATUALIZAÇÃO ORTOGRÁFICA E REDAÇÃO OFICIAL; 7. ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 8. INGLÊS; 9. REGIME JURÍDICO ÚNICO; 10. LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL COACH; 11. INFORMÁTICA BÁSICA TURMA I; 12. INFORMÁTICA BÁSICA TURMA II; 13. INFORMÁTICA INTERMEDIÁRIA; 14. EXCEL.
1. GESTÃO PARA RESULTADOS Objetivo: Melhorar e manter os resultados da organização pública por meio de um sistema de gestão sustentável, fundamentado em uma liderança eficaz. 08 a 30/06/2015 13/07 a 17/07 27/07 a 31/07 Das 8h às 12h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Gestão para resultados: concepção, princípios, implicações e Desafios; Fatores Críticos da Gestão; Liderança; Conhecimento na Gestão; Gestão para Alcançar Metas (Melhoria dos resultados);
Método Gerencial (Análise Plano Execução Verificação); Preparação das táticas do gerenciamento; Como gerenciar para melhorar (PDCA) resultados. Gestão para Gerenciar o Processo (Estabilidade) Processo; Definição dos itens de gerenciamento; Padrões (elaboração, exceção, treinamento e avaliação); Tratamento de anomalias; Como gerenciar para manter (SDCA) resultados. Soluções de Aperfeiçoamento da Gestão; Gestão da Inovação; Gestão das equipes para solução de problemas; Gestão do ambiente;soluções para focos específicos. 2. GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS Objetivo: Desenvolver uma trajetória na gestão de convênios, passando pela regulamentação da matéria e diversos assuntos afins, oferecendo um conjunto de exercícios, de modo a permitir melhoria na gestão de convênios de qualquer organização. 08 a 30/06/2015 13/07 a 17/07 27/07 a 31/07
Das 8h às 12h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Contextualização: marcos da administração pública; Orçamento público; Tipos de transferências voluntárias; Siconv; Programas padronizáveis e não padronizáveis do Governo Federal; Chamamento público; Formalização: Condicionantes e requisitos para celebração; Contrapartida do convenente; Proposta e plano de trabalho, Projeto básico ou termo de referência; Formalização, alteração e publicação do termo de convênio; Notificações obrigatórias; Vedações sobre a pactuação dos convênios; Acompanhamento da execução; Vedações e condições para liberação dos recursos; Movimentação de recursos e sua aplicação no mercado financeiro; Suspensão parcial e definitiva da liberação de recursos;
Aquisição de bens e serviços com recursos de convênios e sua destinação; Cuidados na execução; Recolhimento dos saldos financeiros e acompanhamento físico-financeiro do convênio; Rescisão do convênio; Prestação de contas: Necessidade de prestação de contas; Composição da prestação de contas e prazo para sua apresentação; Análise técnica e financeira da prestação de contas e prazos para sua aprovação; Providências a serem tomadas na prestação de contas aprovadas, não aprovadas e quando do atraso na apresentação da prestação de contas; Guarda dos documentos do convênio. 3. ATUALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS Objetivo: Adquirir conhecimentos teórico-práticos de aspectos gerais do universo arquivístico, modo de funcionamento, conceitos, atualizações, entre outras características aplicadas ao gerenciamento das informações. 15/06 a 03/07/2015
13 a 16/07 27 a 30/07 3 e 4/08 Das 13h às 17h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Os arquivos e a gestão dos documentos públicos Objetivos da gestão de documentos públicos. Atividade da gestão de documentos públicos. A gestão e o ciclo de vida dos documentos. Instrumentos de gestão de documentos públicos. Gestão de documentos públicos: fundamentos legais Plano de Classificação de Documentos de Arquivo Objetivos e benefícios da classificação. Contexto de produção e organicidade. Classificação e análise de documentos. Propriedades dos documentos de arquivos. Documentos de arquivo: elementos característicos. Metodologia e estratégias para elaboração do Plano de Classificação de Documentos de Arquivo.
Etapas para elaboração do Plano de Classificação de Documentos de Arquivo. Tabela de Temporalidade de Documentos de Arquivo Conceito de Avaliação Documental. Objetivos e benefícios da avaliação documental. Por que elaborar a Tabela de Temporalidade de Documentos de Arquivo? Competência para avaliar documentos: Comissões de Avaliação de Documentos de Arquivo. Metodologia e estratégias para elaboração da Tabela de Temporalidade de Documentos de Arquivo. Etapas para elaboração do Plano de Classificação de Documentos de Arquivo. Avaliação e eliminação da massa documental acumulada em órgãos públicos: Atividade Técnicas e Procedimentos Administrativos. 4. INDICADORES GERENCIAIS OBJETIVO: Capacitar os participantes na estruturação de um conjunto de Indicadores Gerenciais voltados para o monitoramento do tripé qualidade, prazos e custos, possibilitando medir o real desempenho da organização para garantir a correta tomada de decisão. Apresentar as técnicas de construções de Indicadores da Qualidade voltados inclusive às medições para o Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001. 15/06 a 03/07/2015
13 a 16/07 27 a 30/07 3 e 4/08 Das 13h às 17h 40h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Medir - Gerenciar - Melhorar; Categorias dos indicadores; Propriedades de um bom indicador; O perigo dos indicadores inconsistentes; Exemplos práticos de indicadores; Como implantar os indicadores gerenciais; O conceito de processo; Eficácia e eficiência; Tipos de indicadores; Indicadores da qualidade; As etapas da construção de um indicador; Características de um bom indicador; Exercício: criando os indicadores da qualidade.
5. BALANCED SCORECARD Objetivo: Alinhar do planejamento estratégico com as ações operacionais. 01 a 24/07/2015 03 a 07/08 17 a 21/08/2015 Das 8h às 12h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Noções de Planejamento Estratégico Entendendo o BSC Evolução do Balanced ScoreCard Conceitos básicos do BSC Gestão do Conhecimento Gestão de estratégia
Processos internos do BSC Características do Balanced Scorecard As Quatro dimensões Balanced Scoredcard Elaborando plano de ação do BSC Objetivos do Balanced Scorecard Como montar um Painel de controle Dashboard Características de uma organização de alto desempenho Aspectos circundantes do BSC Principais equívocos e cautelas do BSC Indicadores de qualidade Conteúdo apresentado 6. ATUALIZAÇÃO ORTOGRÁFICA E REDAÇÃO OFICIAL Objetivo: Prover aos participantes suportes linguístico e técnico para produção de textos, claros, coesos e coerentes, com ênfase na língua padrão e na modernização da correspondência oficial, de acordo com a nova ortografia da língua portuguesa. 01 a 24/07/2015
03 a 07/08 17 a 21/08/2015 Das 8h às 12h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Definição da Redação Oficial; Características da Redação Oficial; A Escrita Oficial; A impessoalidade; Formalidade / padronização e coesão / clareza; Construindo o texto oficial; Mensagem, Memorando, Ata, Edital, telegrama, fax e correio eletrônico; Construindo o texto oficial; A linguagem dos Atos e da Comunicação Oficial; Os componentes, a interação e a força dos argumentos; Formas verbais e argumentação; Elementos gramaticais: Ortografia, sintaxe semântica; Emprego dos pronomes de tratamento; Concordância verbal e nominal; Decreto e Portaria; Manual De Redação Oficial Da Presidência Da República Gramática Normativa; Concordância Nominal e Verbal;
7. ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS OBJETIVO: Analisar as bases conceituais da gestão em projetos, identificando os métodos e ferramentas de elaboração. 01 a 24/07/2015 10 a 14/08 das 8h às 12h 24 a 26/08 das 8 às 13h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Introdução ao Estudo de Projetos O que é um projeto? O que é gerenciamento de projetos? Relações entre gerenciamento de projetos, gerenciamento de programas e gerenciamento de portfólios Gerenciamento de projetos e gerenciamento de operações Papel de um gerente de projetos Conhecimentos em gerenciamento de projetos Fatores ambientais da empresa O Ciclo de vida do projeto
Projeto versus trabalho operacional Partes interessadas (stakeholders) Influências organizacionais no gerenciamento de projetos Métodos e Ferramentas em Projetos Gestão de Projetos Prática nos Processos e Áreas do Conhecimento Processos de Gerenciamento de Projetos (iniciação; planejamento; execução; monitoramento e controle; e execução); e Áreas do Conhecimento em Projetos (integração; escopo; tempo; custos; qualidade; recursos humanos; comunicações; riscos; e aquisições do projeto). 8. REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO ESTADO DE ALAGOAS Objetivo: Capacitar servidores Públicos do Estado de Alagoas, que atuam com conhecimento dos trâmites legais e a aplicação da Lei nº 5.247, de 26 de Julho de 1991. 06 a 31/07/2015 10 a 13/08 24 a 26/08 31/08 01 a 03/09
Das 13h às 17h 40 h/a Local: Escola de Governo de Alagoas Conteúdo Programático: Itens da Lei nº 5.247, de 26 de julho DE 1991, que institui o regime jurídico único dos servidores públicos civis do estado de alagoas, das autarquias e das fundações públicas estaduais, que deverão ser abordados na capacitação. Art. 1º, Art. 2º, Art. 3º, Art. 4º, Art. 8º, Art. 33, Art. 34, Art. 35,Art. 36, Art. 40,Art. 54, Art. 56, Art. 66, Art. 85, Art. 96, Art. 99, Art. 100, Art. 101, Art. 118, Art. 119, Art. 120, Art. 129, Art. 196, Art. 199, Art. 200, Art. 201, Art. 202, Art. 203, Art. 204, Art. 205, Art. 206 e Art. 207. 9. INGLÊS BÁSICO Objetivo: Aprimorar a habilidade de leitura em língua inglesa, levando o aluno à compreensão de textos de sua área de trabalho. 06 a 31/07/2015 10/08 e 12/08;
17/08 e 19/08; 24/08 e 26/08; 31/08 e 02/09; 08/09 e 10/09; (3ª e 5ª); 14/09 e 17/09 - (3ª e 5ª); 21 e 23/09; 28 e 30/09; 05/10 e 07/10; 13/10 e 15/10 - (3ª e 5ª); Das 8h às 11h 60 h/a Conteúdo Programático Abordagem dos aspectos linguísticos do idioma: referência contextual, partes do discurso (substantivos, pronomes, adjetivos, advérbios, verbos regulares e irregulares, conjunções e interjeições), tempos verbais, plurais irregulares, comparativos e superlativos. Emprego de estratégias de leitura (skimming, scanning, selectivity, intensive reading) na leitura e interpretação de textos em sala de aula. Aquisição e fixação de vocabulário e compreensão das estruturas gramaticais de forma contextualizada através da tradução de textos de conteúdo genérico, inicialmente, e da área de interesse de cada aluno, em etapa posterior.
10. LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL COACH Objetivo: 01/07 a 24/07/2015 01 a 04/09 14, 15, 17, 18/09 21 e 22/09 Das 8h às 12h 40 h/a Conteúdo Programático LIDERANÇA EM TEMPOS DE MUDANÇAS: CONCEITOS E TENDÊNCIAS Introdução; Objetivos de aprendizagem; Liderança do século XXI; O tripé da liderança transformadora; A importância do autoconhecimento; A informação e o conhecimento no contexto organizacional;l
Liderança transformadora e auto liderança.; COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA Coaching para a Liderança; A chave das competências; Invista em você seja competente; Liderança para o desenvolvimento de competências; Reflexões sobre os papéis do Líder Transformador Valores AUTOCONHECIMENTO E MOTIVAÇÃO Saber, fazer e ser: o trinômio da liderança transformadora Liderança e motivação Motivação e comprometimento Liderança de equipes ENGAJAMENTO E PLANO DE AÇÃO Afinando competências para liderar e transformar Plano de ação.
INFORMÁTICA 11. BÁSICA Objetivo: Proporcionar para os alunos conhecimentos de introdução à utilização da informática, interagir com a tecnologia da informação, utilizando as competências adquiridas e as habilidades desenvolvidas em aulas expositivas e preponderantemente práticas, aumentando sua eficácia profissional na utilização dos conceitos básicos de editoração de textos, criação de planilhas eletrônicas, enviar e receber e-mails e navegar na Web utilizando as tecnologias mais populares. 08/06 a 03/07/2015 13 a 17/07 20 a 24/07 27 a 31/07 03 a 07/08 10 a 14/08 17 a 21/08/2015 Das 8 às 10h
60 h/a Conteúdo Programático Tecnologias de hardware: processadores, memória, dispositivos de Entrada /Saída, rede de computadores. Editores de texto. Softwares: categorias, sistemas operacionais e linguagens de aplicações. Planilhas, editores de texto, banco de dados, hipertexto e multimídia. A Internet e os serviços. A Internet e sua utilização em pesquisas. A informática e a modernização organizacional. Os modelos informáticos de organização dos serviços. A horizontalidade dos fluxos decisórios. As redes virtuais nos negócios. A linguagem da informática. 12. BÁSICA Objetivo: Proporcionar para os alunos conhecimentos de introdução à utilização da informática, interagir com a tecnologia da informação, utilizando as competências adquiridas e as habilidades desenvolvidas em aulas expositivas e preponderantemente práticas, aumentando sua eficácia profissional na utilização dos conceitos básicos de editoração de textos, criação de planilhas eletrônicas, enviar e receber e-mails e navegar na Web utilizando as tecnologias mais populares. 01/07 a 24/07/2015
03 a 06/08 10 a 13/08 17 a 20/08 24, 25 e 26/08 10 a 03/09 08 a 10/09 14 e 15/09 21 a 24/09 28 e 29/09 Das 14 às 16h 60 h/a Conteúdo Programático Tecnologias de hardware: processadores, memória, dispositivos de Entrada /Saída, rede de computadores. Editores de texto. Softwares: categorias, sistemas operacionais e linguagens de aplicações. Planilhas, editores de texto, banco de dados, hipertexto e multimídia. A Internet e os serviços. A Internet e sua utilização em pesquisas. A informática e a modernização organizacional. Os modelos informáticos de organização dos serviços. A horizontalidade dos fluxos decisórios. As redes virtuais nos negócios. A linguagem da informática. 13. INTERMEDIÁRIO Objetivo: Capacitar o participante que já tem conhecimento básico de operação de um microcomputador, possibilitando adquirir conhecimentos avançados sobre as
ferramentas que utiliza comumente em seu ambiente de trabalho, visando uma maior produtividade. 20/07/2015 a 21/08/2015 01 a 04/09; 08 a 11/09; 14, 17, 18/09; 21 a 25/09; 28 a 30/09 Das 10 às 12h 50 h/a Conteúdo Programático Editores de texto. Introdução a Planilhas de Excel. A Internet e os serviços. A Internet e sua utilização em pesquisas. A informática e a modernização organizacional. Os modelos informáticos de organização dos serviços. A horizontalidade dos fluxos decisórios. As redes virtuais nos negócios. A linguagem da informática.
14. EXCEL Objetivo: Agilizar cálculos, Projeções, Portanto, podem se beneficiar dos recursos do Microsoft Excel que com suas ferramentas tornou muito mais fácil a criação de planilhas e personalização das pastas de trabalho. Serão abordadas os recursos para criação manual e automática de planilhas, gráficos, fórmulas, alterações na planilha, funções de estatística, integrações. 11/07 a 21/08/2015 01 a 04/09 08 a 11/09/2015 14,15,17 e 18/9 21 a 25/09 28 a 30/09/2015 Das 8 às 10h 50 h/a Conteúdo Programático Introdução; Conceitos Básicos; Conhecendo a Interface; Acessando o Excel 2010; A barra de título; Faixa de Opções; Aba Arquivo (Backstage); Área de Trabalho; Caixa de Nomes e barra de fórmulas; Criando planilhas;salvando planilhas; Digitando Dados; Renomeando Planilhas; Formatando Dados; Trabalhando com Fórmulas; Operadores Matemáticos; Edição de Dados;
Referencias Relativas; Rastrear precedentes; Referências Absolutas; Função SE; Função HOJE; Função MÉDIA; Função MÁXIMO; Função MÍNIMO; Funções Aninhadas; Estilo de Células; Temas; Tabelas; Layouts de Tabelas; Listas; Classificando Dados; Gráficos e Impressão.