IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO - QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL Empresa: Cristal Raidalva Rocha
OBJETIVO Implantação de Sistema Gestão Integrado SGI integração dos Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9000) Gestão Ambiental (ISO 14000) e Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS 18000).
Qualidade SGI Meio Ambiente Segurança e Saúde
QUALIDADE ISO 9000 Conceitos e Definições ISO 9001 ISO 9004 Gestão da Qualidade Gestão da Qualidade (Requisitos) (Melhoria do Desempenho)
Princípios de gestão da qualidade Foco no cliente Liderança Envolvimento das pessoas Abordagem de processo Gestão com enfoque sistêmicos Melhoria contínua Decisão baseada em fatos Parceria com fornecedores
Foco no cliente Necessidades do cliente Requisitos Produção Tradução de requisitos Satisfação do cliente Atendimento aos requisitos
MEIO AMBIENTE ISO 14001 Gestão Ambiental (Requisitos) ISO 14004 Gestão Ambiental (Melhoria do Desempenho) ISO 14020 Rotulagem Ambiental (Desempenho do produto) ISO 14040 Ciclo de vida (Impactos ambientais)
Benefícios esperados com a gestão ambiental Diferenciação através do comprometimento da empresa com o meio ambiente e sua preocupação com o futuro próximo Confiança oferecida às partes interessadas com a visão de prevenção Melhoria na imagem da empresa perante órgãos de fiscalização e controle Redução de incidentes que implicam em responsabilidade civil Estímulo ao desenvolvimento e promoção de soluções ambientais Economia de custos com a gestão de matérias primas, água e energia
Melhoria Contínua Requisitos da NBR ISO 14001:2004 Análise crítica Aspectos Ambientais Política Verificação Impactos Ambientais Planejamento Implantação
Estrutura da NBR ISO 14001 Política ambiental, objetivos e metas Controles operacionais Auditorias i internas Programas de gestão nos processos Levantamento de aspectos significativos Legislação Ambiental Procedimentos de atendimento a emergências Treinamento e conscientização Comunicação interna e externa Controle de documentos e registros Ações corretivas e preventivas Medição e monitoramento do desempenho Análise crítica pela direção
Integração de Sistemas Qualidade d Meio Ambiente SGI ISO 9001 ISO 14001 Simplificação da documentação Treinamentos integrados Auditorias integradas
SEGURANÇA E SAÚDE BS 8800:1996 Guia para Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Industrial OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional Requisitos OHSAS S 18002:2007 200 Guia para a implementação da OHSAS 18001
Por que implantar um Sistema de Gestão de SSO? Necessidade das empresas em demonstrarem uma postura ética e responsável quanto às condições de trabalho e do meio ambiente Melhoria das relações com os trabalhadores, sindicatos, clientes, fiscalização, investidores e fornecedores Redução dos custos diretos e indiretos Eliminação ou redução dos riscos de acidente de trabalho Satisfação e qualidade de vida dos trabalhadores e de sua produtividade
Melhoria Contínua Requisitos da OHSAS 18001:2007 Análise crítica Perigos Política Verificação Legislação Planejamento Implantação
Estrutura da OHSAS 18001 Política, objetivos e metas Programas de gestão de SSO Levantamento de perigos e avaliação dos riscos Levantamento das legislações l aplicáveis Controles operacionais de SSO Procedimentos de atendimento a emergências Treinamento e conscientização Consulta e comunicação Controle de documentos e registros Auditorias i internas Incidentes, acidentes e ações corretivas e preventivas Medição e monitoramento do desempenho Análise crítica pela direção
Integração de Sistemas Qualidade d Segurança e Saúde SGI ISO 9001 OHSAS 18001 Simplificação da documentação Treinamentos e integrados Auditorias integradas
Qualidade SGI Meio Ambiente Segurança e Saúde
BENEFÍCIOS COM A IMPLANTAÇÃO DO SGI Unificação da documentação Manual ld de Gestão, Procedimentos de Controle de Documentos e Registros, Controle de Produto Não-Conforme, Ação Corretiva e Preventiva e Auditorias Internas Redução dos Custos de Implantação, certificação e manutenção Auditorias integradas do SGI Objetivos, Metas e Indicadores unificando aspectos de qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional Gestão integrada permitindo a obtenção de resultados empresariais
RESULTADOS ESPERADOS Contribuir com a melhoria do ambiente e do desenvolvimento sustentável
Pode-se comprar o tempo de um homem; Pode-se comprar material que é necessário para ele trabalhar; Pd Pode-se comprar as instalações para ele se acomodar; Mas não se pode comprar entusiasmo, não se pode comprar o desejo de fazer uma coisa bem feita. Estas coisas tem-se que conquistá-las
Se você não der o primeiro i passo, os que saíram na frente jamais serão alcançados FELICIDADES...