Comunicar valor! Programa Avançado em Comunicação Profissional



Documentos relacionados
Advanced Leadership! Um percurso de transformação para melhor liderar pessoas, equipas e organizações.

Gestão de Equipas. Lisboa, 11 e 18 de abril de Academia da PwC

Comunicação e Feedback

Os novos desafios do secretariado profissional

Training Manager. Certificação PwC. 7, 14 e 21 de março. Academia da PwC

Comunicação e Feedback

Academia da PwC A formação profissional assume particular relevância no sucesso das empresas, a todos os

Manager Survival Workshop

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner

Workshop Guias de Transporte: implicações no Inventário Permanente

Sustentabilidade Workshops

Catálogo de cursos online

Leader Coach. Creating high performance teams. Lisboa, 25 e 26 de junho de Academia da PwC

Leading Teams. Liberte o seu potencial

CONHEÇA-NOS MELHOR ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados.

Managing Team Performance

Incentivos financeiros e benefícios fiscais 2012/2013

ÍNDICE A CATÓLICA LISBON COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. As nossas acreditações A nossa oferta A Formação de Executivos

Consolidação de Contas

Finanças para Não Financeiros

Gestão de cobranças PwC s Academy Técnicas e ferramentas para uma gestão eficaz das suas cobranças!

Marketing Estratégico

Reforma Fiscal de Cabo Verde

GESTÃO E CAPACITAÇÃO MÓDULO NO 3º SETOR FORMAÇÃO ESPECIALIZADA NA ÁREA FORMADOR/DATA SOCIAL CENTRO DE FORMAÇÃO. a nossa missão é a sua formação

Consolidação de Contas

BEST WORK PORQUE O MELHOR TRABALHO É SÓ UM. O SEU!

Ajudamos os nossos clientes a criar valor a longo prazo.

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Que Liderança hoje? A Transformação acontece aqui e agora o que permanecerá? Mentoring, Tutoring, Coaching A Inteligência Emocional

Revisão da Qualidade da Função de Auditoria Interna

COACHING DESPORTIVO APLICADO ÀS

in ter curso COMPRAS INTERNACIONAIS NEEDLES NEEDLES NEEDLES NEEDLES fast delivery good price

Sistema de Normalização Contabilística

Apuramento do resultado fiscal em SNC

estão de Pessoas e Inovação

ÁREA A DESENVOLVER. Formação Comercial Gratuita para Desempregados

QuEm SomoS missão 5 DESIGN & ComuNICação PublICIDaDE EvENtoS PromoçõES WEb

LIDERAR COMO UM TREINADOR

REGULAMENTO. 1) Os Masters do Capital Humano são uma iniciativa do Grupo IFE e do Salão Profissional de Recursos Humanos - EXPO RH.

Curso Executivo. Liderança para Mulheres

LIDERANÇA DESPORTIVA APLICADA ÀS

JumpStart FACULDADE DE ECONOMIA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA

CURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ)

PÓS-GRADUAÇÃO MARKETING E COMUNICAÇÃO DE MODA

ÁREA COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Nosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes

Estimativas Profissionais Plano de Carreira Empregabilidade Gestão de Pessoas

Together We Create Value

MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

COACHING CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal

curso ANÁLISE ECONÓMICA E FINANCEIRA DE RISCO DE NEGÓCIO inter RISCO

inter curso AVALIAÇÃO DE NEGÓCIOS E INVESTIMENTOS REAIS

QUALITIVIDADE. Coaching Uma nova FERRAMENTA para melhorar o DESEMPENHO do Profissional de Saúde

Auditoria interna Especialização PwC

Controlo de Gestão. 2ª Edição. Lisboa, 8 e 15 de Maio de Academia da PwC. 2ª edição

GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS

Open Doors A SHL Portugal abre as portas às Organizações

IT Governance. Alinhar as Tecnologias de Informação (TI s) com o negócio!

MISSÃO VISÃO VALORES OS NOSSOS


Recursos Humanos em Portugal

A Dehlicom tem a solução ideal em comunicação para empresas de todos os portes, sob medida.

EXECUTIVE MASTER OF FASHION BUSINESS (Pós-graduação)

Reforma Fiscal de Angola Formação profissional

Curso de COACHING DESPORTIVO

Consultoria Estratégica

Escola de Lisboa. Relatório de Actividades 2012/13 Elaborado por Direcção e aprovado por Administração e Conselho Cientifico

PROFILE RESUMIDO LIDERANÇA DAS EQUIPES

Missão. DOTAR AS PME s PORTUGUESAS DE CONHECIMENTO E FERRAMENTAS PARA A CONQUISTA DOS MERCADOS INTERNACIONAIS ATRAVÉS DA MARCA.

Investimento português em Moçambique - Aspectos fiscais

Marketing Pessoal. Manuel Joaquim de Sousa Pereira

Processo nº2-responsável de Projetos (2 vagas Empresas diferentes)

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Valorização & Inovação no Comércio Local: Experiências & Instrumentos de Apoio

w w w. y e l l o w s c i r e. p t

LIDERANÇA INTEGRAL CONTEÚDO

MBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria

Gestão de Resíduos e Empreendedorismo nas Escolas. - Ano Lectivo 2010/2011 -

Transcrição:

www.pwc.pt/academy Comunicar valor! Avançado em Comunicação Profissional s Academy

Comunicar valor! Avançado em Comunicação Profissional Com casos reais de aplicação prática e exposição de conteúdos. Com debate, em grupo, e inclusão de exercícios individuais. Os participantes serão desafiados a quebrar as suas barreiras de conforto e a desafiarem os limites das suas capacidades para transmitir valor. Cada módulo tem a duração de 4 horas. Módulo 1. Professional Branding Qual o meu valor? Módulo 2. Comunicação e Feedback Técnicas de comunicação eficaz Módulo 3. How we look Imagem profissional Módulo 4. Comunicação e protocolo profissional Saber ser e saber estar Módulo 5. Comunicação eficaz Lidar com perguntas e cenários difíceis Módulo 6. O design e a comunicação Os novos desafios da comunicação empresarial Módulo 7. Social media marketing A comunicação nos novos ambientes sociais assegurado por especialistas com uma vasta experiência! 2

Professional branding Qual o meu valor? Nuno Nogueira Senior Manager da Dos meus valores e cultura à minha marca. De que modo os meus valores e cultura e os meus objetivos de negócio e desenvolvimento de talento se expressam na minha marca profissional? Qual o meu valor? De que forma percepciono o meu contributo na organização e de que modo poderei aportar as minhas competências na empresa e na equipa? Qual a distinção entre o meu valor profissional e o que eu faço no dia-a-dia e de que modo, os meus estilos de aprendizagem, trabalho de equipa e de liderança se reflectem na minha marca? A minha marca é distintiva? Da auto-consciência do valor intrínseco à actividade profissional e às funções exercidas para a capacitação da mais-valia proporcionada aos outros e à organização de que faz parte. Compreender a importância da comunicação e da negociação no processo de valorização profissional e de progressão, vertical e/ou horizontal, ao longo da vida. Todos os profissionais têm valor, mas nem todos o sabem demonstrar! 3

Comunicação e feedback Técnicas de comunicação eficaz Catarina João Morgado Manager da Escuta ativa e comunicação. Dos obstáculos às técnicas que podem ajudá-lo a comunicar com eficácia. Análise da performance individual. Dar e receber feedback: oportunidade de se colocar à prova através de uma simulação filmada. Comunicação verbal e não verbal Da comunicação e assertividade. Conhecer os interlocutores e criar relações de confianças A comunicação versus emoção. A postura, movimentação e gestos. A voz, a fala e a objetividade do discurso. Do relevo do feedback nos processos de comunicação individual e de equipa! 4

How we look Imagem profissional Berny Serrão Personal Stylist Comunicação não-verbal Visual Do estilo, como usar a cor, boa apresentação e truques de luz; Vocal Do tom, fluidez, articulação, silêncio e respiração. Cheiro Da higiene pessoal, maquilhagem, perfume, cuidados com a roupa e o que evitar. Linguagem Corporal Da postura, dos Gestos, Contacto com os Olhos e Proximidade. Empatia Pôr de lado as nossas próprias emoções a fim de perceber claramente os sinais e as emoções transmitidas por outros. Como criar empatia fazer e não fazer (Do & Don t) e como aceitar um elogio (Fazer e Não Fazer - Do & Don t). Do impacto da comunicação não-verbal e da criação de empatia junto dos outros, no que fazer e não fazer. 5

Comunicação e protocolo profissional Saber ser e saber estar. Isabel Amaral Especialista em Comunicação & Protocolo Comunicação profissional Preparação técnica e comportamental para um nível de excelência de desempenho de funções, dotando participantes de correção de posturas e comportamentos que façam parte uma comunicação profissional mais eficaz. Protocolo profissional Das técnicas essenciais para saber lidar com os principais desafios inerentes a outros profissionais, organizações e culturas num contexto de assegurar o máximo desempenho protocolar. O saber ser e estar a nível profissional constitui uma especial referência para os melhores profissionais. 6

Comunicação eficaz Lidar com perguntas difíceis e cenários imprevisíveis Manuela Micael Jornalista na TVI Comunicar com e para os Media Os principais desafios inerentes à comunicação com os media, o impacto de decisões erradas e formas de estar diferenciadas para atingir melhores resultados. Comunicação eficaz Falar para grupos tem segredos que é possível desvendar. A assertividade é a chave para o sucesso na comunicação com quem nos rodeia. É possível fazer dos meios de comunicação social os nossos maiores aliados! 7

O design e a comunicação Os novos desafios na comunicação empresarial Rita Borges Moreira Senior Executive da Valor da marca Como pensar e transmitir os valores de uma marca (exemplos concretos de marcas nacionais e globais). A importância do lógotipo numa marca. A good brand is when you know how to tell a story. A comunicação Como a escrita e os relatórios devem ser vias de comunicação. Como a marca se pode desenvolver nos vários suportes de comunicação e qual o seu impacto (exemplos concretos de vias de comunicação e cruzamento de suportes de comunicação). O design pode e é utilizado como ferramenta de comunicação no meio empresarial. Quais as técnicas criativas e modelos de criatividade na elaboração de projetos e concretização de ideias? What a brand should have? Consistent system, distinctive look, be useful and digital. 8

Social media marketing A comunicação nos novos ambientes sociais Jorge Remondes Social Media Specialist Social media marketing and engagement Social Media Marketing Social Engagement Redes Sociais Blogging Microblogging Da comunicação e serviço ao cliente SEM Search Engine Marketing RP 2.0. e Publicidade online Serviço ao cliente online Estratégias de fidelização Plano de Social Media Marketing Gerir estratégica e operacionalmente as redes sociais na empresa, valorizar a marca institucional ou a marca produto/serviço e aumentar a notoriedade e reputação através de ações de comunicação digital e RP 2.0. 9

Equipa Formadores As nossas equipas de projeto incluem profissionais cujos conhecimentos e experiência asseguram elevada satisfação aos nossos clientes. Nuno Nogueira Senior Manager da Isabel Amaral Especialista Convidada Manuela Micael Jornalista TVI Uma equipa com valor reconhecido e significativa experiência profissional. Executive MBA pelo INDEG e PG em Políticas de RH pelo ISCTE e em Finanças e Fiscalidade pela Universidade do Porto. Lic. em Economia (UPT). Responsável pela s Academy e reconhecido formador e autor em diversas temáticas business skills e financeiras, tendo assumido responsabilidades significativas em projetos de auditoria, formação e de recursos humanos na. Presidente da APEP. Mestre em Relações Internacionais pelo ISCSP. Autora dos livros Imagem e Sucesso e Imagem e Internacionalização. Responsável por diversos cursos na sua área de especialidade em Portugal, Espanha, Bélgica, República Popular da China, Angola e Cabo Verde. Docente em diversas instituições de ensino superior em Portugal, Brasil e Espanha. Formada em Jornalismo e com experiência de vários anos de formação nas áreas da comunicação e da formação de formadores. Responsável por diversos cursos na área da comunicação, apresentações que captem a atenção e também da formação de formadores. Há vários anos que complementa a carreira no Jornalismo com a formação., tendo dinamizado ações de formação um pouco por todo o país. 10

Equipa Formadores Catarina João Morgado Manager da Berny Serrão Personal Stylist Rita Borges Moreira Senior Executive da Jorge Remondes Social media Specialist Mestre em Gestão pelo ISG, com especialização em Gestão do Potencial Humano e Licenciada em Sociologia pelo ISCTE e em Gestão pelo ISCAL. Experiência profissional significativa, superior a dez anos, no desenho e avaliação de ações de formação e desenvolvimento de talento e de recursos humanos, assegurando ainda a monitoria de cursos na área de business skills. Com um percurso nas artes da comunicação que passou pela TBWA Hunt Lascaris e mais tarde, já em Londres na Leagas Delaney e Publicis Advertising, iniciou o seu trabalho de aconselhamento pessoal em Singapura trabalhando com clientes diversificados desde o mercado empresarial (Microsoft) até clientes individuais. Em Portugal, desde 2008, tem desenvolvido a sua atividade como Personal Stylist. Pós-Graduada em Gestão da Criatividade do Design para a Inovação Empresarial pelo IADE. Lic. em Design de Comunicação pela Faculdade de Belas Artes de Lisboa. Experiência profissional de relevo nas áreas interna e externa de comunicação, design gráfico, apresentações, validação e revisão de documentos, artes finais, impressão e documentação, ilustração, paginação de revistas. Autor do livro Marketing Interno e Comunicação e co-autor dos livros Porquê que o marketing é sexy e inteligente?! e Estudios de Comunicación y Protocolo. Doutor em Comunicação pela Universidade de Vigo e MBA em Gestão Comercial e Marketing, foi gestor de diversos grupos nacionais e multinacionais e é docente universitário em diversas escolas de ensino superior. 11

www.pwc.pt/academy Informações s Academy Tel: 213 599 287 Fax: 213 599 986 Soluções formativas à medida Nuno Nogueira Tel: 213 599 472 Fax: 213 599 986 pwcs.academy@pt.pwc.com Lisboa Palácio Sottomayor Rua Sousa Martins, 1-2º 1069-316 Lisboa Porto o Porto Bessa Leite Complex Rua António Bessa Leite, 1430-5º 4150-074 Porto 2013 PricewaterhouseCoopers /AG - Assessoria de Gestão, Lda. Todos os direitos reservados. refere-se à Portugal, constituída por várias entidades legais, ou à rede. Cada firma membro é uma entidade legal autónoma e independente. Para mais informações consulte www.pwc.com/structure.