Ano XIV, Edição n.º 1061 - Brasília, 05 de Abril de 2012 GEAP Reajuste de 300% - Outros planos tiveram reajuste de até 12% conforme determinou a Agência Nacional de Saúde- ANS. A GEAP teve em 29 de fevereiro seu novo custeio aprovado pelo CONDEL - Conselho Deliberativo da GEAP, aprovou um aumento absurdo de seus planos de saúde, a ser custeado pelos inúmeros titulares a eles vinculado, sem sequer divulgar previamente a matéria para os maiores interessados no assunto os servidores e pensionistas do INSS. A GEAP tem 612.000 titulares e dependentes e é um dos poucos planos de autogestão em Saúde. A representante dos servidores do INSS/ANASPS no CONDEL, Leide Câmara, embora tenha votado contra, foi voto vencido, pois a maioria dos seus membros do CONDEL, indicados ou eleitos, como se constata na tabela acima, votou a favor do aumento absurdo das mensalidades. Nossos colegas, embora servidores, ativos e inativos, aprovaram por maioria o referido aumento. A ANASPS ressalta que é contra o aumento exorbitante das contribuições que pressupõe sem nenhuma garantia, que esses valores irão melhorar a qualidade dos serviços prestados pela Fundação GEAP e seus conveniados aos servidores, pensionistas e dependentes a ela vinculados e ainda, se será devidamente coberto o déficit de R$ 300 milhões, resultado de gestões temerárias na instituição, utilizado como argumento principal para sua aprovação. A ANASPS revela que a Agência Nacional de Saúde-ANS tem limitado a 12% os aumentos nos planos de saúde, especialmente os dos bancos e seguradoras, que asseguram qualidade e eficácia no atendimento. O aumento de 300%, não importa o pretexto, não tem respaldo legal, pois todo o governo sabe que os servidores participantes da GEAP, não tiveram aumento de remuneração para banca-lo. Mais ainda: o grupo que está a frente da GEAP há oito anos não revelou a mínima competência para administra-la. Não tiveram e não terão compromisso com a instituição. O que o servidor, pensionista e dependente anseia é pagar pelo plano de saúde a que tiver aderido e ser atendido com dignidade quando necessitar de assistência a sua saúde, sem que lhe seja negado esse direito porque a operadora não paga ao prestador ou ainda porque há um déficit que não foi ele quem gerou, pois sua contribuição ocorre mês a mês diretamente no contracheque. GEAP reformulou a forma de contribuição Em 29 de março, o CONDEL aprovou uma nova formula de contribuição que penaliza sobremaneira os servidores e dependentes idosos, nessa nova fórmula foi determinada a contribuição pela faixa salarial do titular e respectivamente idades do titular e dependente. Informamos abaixo as novas tabelas: Valor de contribuição por cada titular/dependente no GEAP saúde
Valores de contribuição do patrocinador conforme portaria conjunta/mp/srh/n 01/2009 Obs: esses valores são repassados diretamente a GEAP. Nos detivemos a informar somente sobre o GEAP Saúde por ser o que melhor atende ao associado, com internação em quarto particular e com UTI vida, bem como todos os transplantes, e admite, mediante liminar obtida pelos servidores, a permanência dos pais, como dependentes.
Veja quanto você irá pagar: Obs: A cobrança do Plano passa a ser individual, sem observação de teto ou piso. Além do mais, a GEAP cobra a participação sobre a utilização dos serviços: Co-participação A ANASPS ao tomar conhecimento do exorbitante reajuste de mensalidade aprovado pela GEAP, com o voto contra da representante dos servidores do INSS, eleita pelos participantes do Plano, Leide Câmara, tomou as seguintes providências: Encaminhou a demanda ao setor jurídico, para que reunisse os seus advogados na busca de inibir tal reajuste, através de ajuizamento de ação cabível. Cientificou os órgãos do Poder Executivo na busca de apoio para o reajuste da parte patronal (percapta) bem como para que fosse aberto o diálogo para uma melhor solução, que não
penalize mais o servidor. Hoje 20% dos servidores do INSS não são mais filiados a GEAP por motivos financeiros. Estamos acionando os parlamentares para buscarmos apoio contra um aumento absurdo do Plano de Saúde da GEAP. Com a clientela envelhecida que se utiliza da GEAP, será temerária a opção por outro plano que não seja o GEAP saúde. Enfatizamos também que o servidor que tem como dependente pai ou mãe não deve optar por outro plano que não seja o GEAP Saúde, pois se assim o fizer perderá o direito de garantir a permanência desses beneficiários, como dependentes. Tabela da GEAP antes do aumento (obedecendo a faixa de remuneração)
OS RESPONSÁVEIS PELOS 300% DE AUMENTO! A VOTAÇÃO DA GEAP QUE APROVOU O AUMENTO DE 300% NO GEAP/SAÚDE OS QUE VOTARAM CONTRA E A FAVOR CONSELHEIRO ORGÃO SITUAÇÃO VOTARAM CONTRA MARIA LEIDE CÂMARA INSS/ANASPS ELEITA REPRESENTANTE DA SAÚDE SAÚDE/FENASPS ELEITO VOTARAM A FAVOR ELOÁ CATHI LÔR MS/SAÚDE INDICADA RAQUEL MARSHAL GADEA INSS INDICADA CLODOALDO PINTO FILHO MT/TRANSPORTE INDICADO LUCAS THADEU DA GAMA ALVES MT/TRANSPORTE ELEITO