6ºENCONTRO DOS APOSENTADOS -SP 04/12/2012

6ºENCONTRO DOS APOSENTADOS -SP 04/12/2012

Agenda IMPORTANTE: Responder a Pesquisa de Satisfação sobre o Evento via link no e-mail.

NOTAS & INFORMAÇÕES

Planejamento Estratégico 2010/2013

Nova Estrutura 2013 Diretoria Executiva Relacionamento & Serviço Social Tecnologia da Informação Administração Geral Gestão dos Investimentos Controles Internos & Gestão de Riscos Empréstimos * * Empréstimos a partir de 2014

Notas & informações Necessidade de manter os dados cadastrais atualizados; Novas Instalações no Prédio 3; Modernização do Estatuto será enviada para PREVIC neste mês; Registro da Marca Previ-Ericsson foi concluída no INPI; Novo Layout do Demonstrativo de Pagamento; Ativa participação em eventos econômicos e técnicos no segmento; Forte troca de idéias e experiências com outras entidades (GPFP) Recadastramento dos Aposentados e Pensionistas (andamento); Alteração do Regulamento e Fechamento dos Planos (Básico e Suplementar); Todos os Benefícios foram reajustados em 8% no mês de Novembro; Benefício de Dezembro e Abono Anual serápago no dia 07/12 (6ªfeira); Novos Colaboradores: Cristiane (Atendimento) e Leandro (TI); Governança e Transparência (exemplo: mensagem do mês de Agosto); Pesquisa de Satisfação dos Participantes (a ser enviada); e Certificação dos Conselheiros (Resolução CMN nº. 3792, de 24/09/2009): José Arnaldo Consorti (experiência) Flávio F. Cafardo (prova)

Rotinas Administrativas Controle dos recebimentos (patrocinadoras e participantes); Pagamento de benefícios e resgates; Tesouraria e controle de caixa; Atendimento aos participantes (ativos e assistidos); Interface com os prestadores de serviços Atuários Contadores Auditores Consultores de Investimentos Sistemas Reunião com os gestores para monitorar os investimentos; Análise de novos investimentos; Reunião com os Conselhos Deliberativo e Fiscal; Fechamento contábil e recolhimento de impostos; Envio das informações para os órgãos de fiscalização e controle; Todas as obrigações legais de uma empresa; e Administração geral da entidade.

Nova Webpage

Estatística stica de acesso

Estatística stica por cidade

Estatística stica por país

Desafios dos Fundos de Pensão Brasileiros

Investimentos e Perspectivas -2013

Cenário Internacional 2012 / 2013 Crescimento: 2,9% (3,4%) Zona do Euro: -0,4% (-0,1%) 3,7% (3,2%) 2,2% (2,0%) INCERTEZAS?! 7,5% (8,5%) 1,6% (0,7%) 4,9% (3,8%) OBJETIVOS?!... 1,0% (3,9%) Austeridade Fiscal Manter a credibilidade Juros baixos e inflação controlada Protecionismo comercial Moeda forte (câmbio) Sistema financeiro sólido PREOCUPAÇÕES... DÚVIDAS...?!... Elevado nível de Incerteza nos principais mercados Fortes conflitos sociais na Zona do EURO Preço das commodities Vigoroso endividamento dos países ricos As crises estão mais longas e caras para os governos Recessão mundial muito próxima Fonte: FMI/Banco Mundial/OCDE

Perspectivas econômicas 2008 2009 2010 2011 2012E 2013E 2014E Crescimento do PIB 5,2% - 0,6% 7,5% 2,7% 1,0% 3,9% 4,2% Crescimento Industrial 3,1% - 7,4% 10,5% 0,3% -2,3% 3,2% 3,0% IPCA 5,9% 4,3% 5,9% 6,5% 5,5% 5,2% 5,6% Desemprego 7,9% 8,1% 6,7% 6,0% 5,5% 5,5% 5,5% Taxa R$/USD Final 2,34 1,74 1,67 1,88 2,02 1,90 1,95 CDI - Final 13,8% 8,8% 10,8% 11,0% 7,2% 7,2% 7,2% IBOVESPA (Médio) 55.329 52.748 67.275 61.347 57.475(*)...!?......!?... Fonte: FOCUS -BACEN / HSBC / Santander / Deutsche Bank (*) Fechamento Nov 2012. Dia: -0,65% Mês: 0,71% Ano: 1,27%

Brasil: Cenário Político-Econômico Risco, Oportunidades e Incertezas..?!...Maioria no Congresso para Fazer Reformas Necessárias......PIB sustentado pelo Consumo das Famílias e Governo......Risco de Perder a Estabilidade que foi Conquistada com Grande Custo Social Esgotamento do Modelo CCC Consumo, Crédito e Câmbio Queda dos Investimentos Externos Forte intervenção na Economia Baixo Crescimento Industrial Comércio Protecionista Eventos Esportivos Controle dos Gastos Câmbio Controlado Juros Baixos Inflação Metas Fiscais mais relaxadas

Taxa de Juros Real % 40 35 30 25 20 Prepare-se para a vida com juro real menor... Em direção à estabilidade?... Sobrou prêmio?... 15 10 5 0 SELIC X IPCA O que fazer? 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Pontos de Atenção: Meta Atuarial, Crédito Privado e Ações (IBOVESPA).

Distribuição do ALM Out 2012 MBRL 300 250 200 150 100 50 0 MBRL 498,5 (NTN-B + Títulos Privados) Crédito Privado e Apetite de Risco Juros Recebidos das NTN-B s: MBRL 24,2 (corresponde à 90,9% dos Benefícios) (Fev, Mai, Ago e Nov) 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2022 2024 2030 2035 2040 2045 2050 Dêbentures Letra Financeira NTN-B

Política de investimentos 2013 / 2017 Aprovada pelo CD em 09/11/2012. Classe de Ativos Res. CMN Nº 3792 Pol. de Invest. 2012/2016 Mín. Objetivo Máx. Renda Fixa 100% 64% 63% 100% Renda Variável 70% --- 15% 20% Estruturados 20% --- 13% 15% Exterior 10% --- 0% 1% Imóveis 8% --- 8% 8% Participantes 15% --- 1% 1% Superar a Meta Atuarial Disciplina na Gestão Projetos Estratégicos Empréstimos Estudo do ALM

Asset Allocation -2012 Patrimônio - Outubro MBRL 860,0 11,2% (Dec 2011) 84,5% 11,0% 14,6% 9,7% 0,9% 73,3% Renda Fixa MBRL 726,8 Renda Variável MBRL 125,4 Outros(**) MBRL 7,8 MBRL 1,4 MBRL 154,0 MBRL 72,9 MBRL 23,3 MBRL 72,9 MBRL 1,0 MBRL 498,5 In Housing (*) MBRL 44,9 Corporate Bonds MBRL 451,6 Government Bonds MBRL 13,3 MBRL 10,5 MBRL 5,4 MBRL 1,0 (*) ALM Asset Liability Management (**) Committed to be invest MBRL 30 up to 2018

Goldman Sachs (Fluxo Financeiro) MBRL 39,3 (dia 1º) MBRL 40,0 (dia 23) Dia: -1,07% Mês:-3,56% Ano: 0,55% 1º Aporte 15/10/12 MBRL 24,0 FT Arlanda 59,744 pontos Ganho: R$ 700 Mil 2º Aporte 23/10/12 MBRL 12,0 Expertise MBRL 4,0 ARX FIA 58,382 pontos 1º Resgate 08/10/12 MBRL 24,0 59.317 pontos 2º Resgate 16/10/12 MBRL 16,0 59,744 pontos

Disciplina - Longo Prazo Resgate 65.530 MBRL 9,0 30/11 (57.475) 0,71% Mês 1,27% ano Ganho MBRL 4,4 Resgate 20/09 61.688 MBRL 10,9 Aporte 62.198 MBRL 5,0 Pior Bolsa Out / 2008 29.435 Aporte 54.038 MBRL 10,5 Aporte 55.402 MBRL 3,5

Gestão da Renda Variável Política de Investimento 2013 / 2017 Alocação Objetivo: 15% do Patrimônio Descorrelacionar do IBOVESPA Próximos Passos: Small Caps e Ações Livres Estratégia de Longo Prazo Fundo Exclusivo 58% Fundos Abertos (Gestores Especialista) 42% Alfa Ativo Dividendos Fundo de Valor 15% 8% 19%

Rentabilidade - 2012 13,84% 8,60% 2010 2011 2012 34 Meses Previ-Ericsson 10,51% 7,69% 13,84% 35,50% Meta Atuarial 13,34% 11,80% 8,60% 38,86% CDI 9,76% 11,59% 7,26% 31,37% IPCA 5,91% 6,50% 4,38% 17,74% Poupança 6,90% 7,45% 5,42% 21,09% BOVESPA 1,04% -18,11% 0,54% -16,81%

Rentabilidade histórica 100,00 80,00 (70 Meses) 94,3% 86,3% 60,00 40,00 20,00 0,00 IPCA CDI Caderneta Poupança PGBL Bradesco (15/30) BOVESPA Meta Atuarial Previ-Ericsson -20,00-40,00

Cautela sempre Nenhuma Exposição

Custeio sob controle Custo Médio / % de Custo sobre Patrimônio 0,70% 0,60% R$ 1.142,38 0,62% Grupo C -EFPC R$ 500 Milhões -R$ 2 Bilhões 0,50% 0,40% 0,30% 0,49% R$ 983,11 R$ 997,20 0,49% 0,35% R$ 863,22 R$ 813,30 0,46% R$ 491,21 0,30% R$ 683,62 (*) 0,37% 0,41% R$ 803,65 (*) 0,20% 0,10% Média R$ 872,66 0,56% Média R$ 979,41 0,51% 0,00% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Fonte: Série Estudos PREVIC 2010 e 2011 (*) Estimativa 12,23%

Nível de cobertura 1,45 Patrimônio / Provisões Matemáticas 1,40 1,35 Crise Subprime nos EUA 1,37 1,40 Crise da Zona do EURO 1,38 (*) 1,35 1,30 1,33 1,33 1,34 (*) 1,25 1,20 1,24 Equilíbrio & Solvência 1,15 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (*) Estimativa Quanto Maior Melhor

Pagamentos de Benefícios Patrimônio / Pagamento de Benefícios 5% Distribuição de Superávit Correção do Índice de Reajuste 5% 3% (*) 3% 2% 3% 2% 3% 3% (*) Robustez & Perenidade 0% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (*) Estimativa Quanto Menor Melhor

Balance Scorecard 2012 Financeiro CUSTOMER Rentabilidade COMPETITIVE INTERNAL POSITIONEFFICIENCY METAS / OBJETIVOS Q1 Q2 Q3 Q4 EMPLOYEE Medidores Meta atuarial Abertura do novo plano Fechamento dos planos antigos Pesquisa de satisfação dos participantes Orçamento Administrativo Distribuição dos holerites atéo dia do pagamento Apuração contábil atéo dia 10 de cada mês

Metas & Objetivos -2013 Implantar e Divulgar o Novo Plano (CD Contribuição Definida); Mapear e Identificar todos os Processos e Rotinas Administrativas; Reescrever o Manual Controles Internos; Adotar a Supervisão Baseada em Riscos (Guia das Melhores Práticas - PREVIC); Reduzir o tempo do fechamento contábil; Aprovar os Regimentos Internos (Conselhos e Diretoria); Divulgar o Edital Eleitoral (Março), Eleição Eletrônica (Maio) e Posse (junho); Descrever as atividades de cada funcionário e requisitos mínimos desejados; Certificar os conselheiros faltantes e todos os funcionários do corpo técnico; Concluir a migração de sistemas; Implantar o PPA Plano de Preparação para a Aposentadoria; Apresentar à PREVIC o Projeto de Educação Financeira Previ-Ericsson Ensina ; Agendar reuniões com as pensionistas (26); e Recadastramento on-line dos Assistidos.

Seguro de Vida -HSBC Brasil: 0800 7041 921 ou 0800 55 5250 Exterior: 55 11 4331-5144 Assistência Funeral Assistência a Pessoas em Viagem Nacional e Internacional

Perguntas & Dúvidas?

Sorteios & Encerramento

Encerramento 1º Homenagem Especial aos Veteraníssimos da Ericsson 2º- Sorteio Previ-Ericsson ( Relógios Aniversariantes: Dezembro) 3º-Sorteio AAPPE 4º-Sorteio Bradesco/ Citibank (sem nenhum ônus para a Previ-Ericsson)

Convite antecipado 7º- Encontro Dia: 04 de Julho de 2013 (5ªFeira) Horário e Local: A ser informado

Muito Obrigado... Feliz Natal e um Ótimo 2013... Equipe Previ-Ericsson