P-45: Empowerment - Caminho de Maturidade Para a Liderança Káritas Ribas contato@institutoappana.com.br - (11) 3729-3120
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Aposta no futuro
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Aposta no futuro
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Aposta no futuro
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Aposta no futuro
Sobre mim Káritas Ribas
www.appanainteligencia.com.br / sobre mim Pesquisadora e Professora Mestre em Biologia-Cultural pela Universidad Káritas Ribas Mayor do Chile, pesquisadora em Complexidade Consultora e Palestrante Mais de 20 anos de experiência na Formação de Lideranças Transformadoras. Sofro de entusiasmo Filósofa, psicanalista, coach com formação ontológica, gestora, mãe e eticista entusiasmada. Empreendedora Idealizadora e fundadora do Instituto Appana de Desenvolvimento Humano e da Appana Inteligência em Pessoas 7
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Proposta Encerramento
Uma estória
Era uma vez. Uma família ancestral nômade.
Moviam-se no fluxo das estações juntamente com as manadas
Viviam no dinamismo harmônico da natureza Não tinham sua mobilidade restrita e não restringiam a mobilidade dos outros animais.
Homens e animais partilhavam a mesma fonte de alimentos. Seus direitos à alimentação eram inquestionáveis.
A cada estação era necessário buscar novo abrigo.
Na busca contínua pelo bem estar
Um lugar fixo permite criar uma estrutura confortável A emocionalidade do bem-estar
Restrição na mobilidade Controle da reprodução
A emocionalidade da posse
A emocionalidade da inimizade Bem estar ameaçado
Emoções distintas: Matar para comer Matar para proteger a posse
Modos distintos de viver o mesmo comportamento Modos diferentes de operar na vida
Inauguramos a cultura de dominação
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Proposta Encerramento
Nos dias de hoje
/ nos dias de hoje O que é uma cultura? Modos de emocionar que configuram e definem condutas. 25
www.appanainteligencia.com.br / nos dias de hoje Fundamentos Emocionais da Cultura Comportamentos que se conservam deixam de ser ocasionais. 26
/ nos dias de hoje Cultura de Dominação Vigiar e Punir Desconfiança Comando e controle Insegurança Inimizade Nós x eles Medo 27
/ nos dias de hoje Linguagem da Dominação Defender argumentos Combater a poluição Tolerância zero Lutar contra a pobreza Enfrentar os agressores
Como viemos parar aqui?
Onde fica a saída?
Sobre mim Uma estória Nos dias de hoje Aposta no futuro
Aposta no futuro
/ nos dias de hoje Cultura da Potência Sinergia Interdependência Segurança Confiança Responsabilidade Força e Afirmação 33
/ nos dias de hoje Linguagem da Potência Saber de si Ouvir-se Aceitar e conviver com a diferença Sentir medo Consciência nos negócios Comunicação genuína Ética na existência Respeitar o contexto
Empowerment
www.appanainteligencia.com.br / nos dias de hoje Empoderamento de si (ter poder) Empowerment Empoderamento pelo outro (receber poder) Empoderamento do outro (dar poder)
www.appanainteligencia.com.br / Dimensões do Empowerment S Segurança Empoderamento de si 37
www.appanainteligencia.com.br / Dimensões do Empowerment Ter Poder Saber de Si Saber do Contexto Saber do Outro 38
/segurança Linguagem da Potência Auto-conhecimento Percepção da complexidade Consciência das próprias necessidades Visão sistêmica Mobilidade política Clareza dos próprios desejos e inclinações Comunicação genuína
www.appanainteligencia.com.br / Dimensões do Empowerment R Responsabilidade Empoderamento pelo outro 40
www.appanainteligencia.com.br / Responsabilidade Receber Poder Ver-se como parte do problema e portanto único capaz de fazer parte da solução Auto-implicação Pró-atividade Crítica e reflexão 41
/responsabilidade Linguagem da Potência Aprender a aprender Bancar suas decisões Saber lidar com a incerteza Estar aberto para escutar
www.appanainteligencia.com.br / Dimensões do Empowerment C Confiança Empoderamento do outro 43
www.appanainteligencia.com.br / Confiança Dar Poder Liderança-Educadora O líder vai na frente Estar a serviço do grupo 44
/confiança Linguagem da Potência Aliar-se Fortalecer parcerias Ir na frente Dizer de suas intenções Dar-se a conhecer Desenvolver pessoas
www.appanainteligencia.com.br / Aposta no futuro Uma cultura se transforma quando um modo de viver deixa de ser preservado. Promoção de alterações nas Mudança na Cultura configurações do emocionar e do atuar. Possibilitar a experimentação de novas competências. 46
www.appanainteligencia.com.br / Aposta no futuro Educação para a Potência Para Quê? Para promover o empowerment em todas as suas dimensões: segurança, responsabilidade e confiança. Pilares Auto-conhecimento, comunicação, complexidade, liderança e responsabilidade. 47
Obrigada Nos vemos em breve