Pré-Congresso Sustentabilidade Liderança, Psicologia Ambiental e Sustentabilidade Débora Mello Founder Partner Lanakaná Princípios Sustentáveis NCCCP PUC- SP
Psicóloga com Formação em Psicometria pela University of Cambridge - UK, com Certificação em Coaching Executivo no Instituto Coaching Integrado ICI e Comunicações Multiculturais na Universidade de Miami - FL EUA. Psicóloga, Professora Pesquisadora na PUC/SP, co-fundadora da Lanakaná Princípios Sustentáveis.
Liderança Isto era ficção científica de cartoon (1969) Quando ele tinha 14 anos...
Liderar É Construir o caminho
Liderança vem da palavra Anglo-Saxônica laed - caminho ou estrada. Conectando Expectativas x Realização de objetivos Qual nossa capacidade de criar Caminhos Executáveis... E alinhados às demandas Atuais e Futuras do Mundo?
Estamos em um Novo Mundo...Você está Preparado? Quais as coisas mais inimagináveis que Você está vendo se tornar Realidade?
Por que é importante falar Sobre a importância dos valores, Mudança Cultural Estilos de Vida?
Passado Natureza como ameaça Presente Natureza como parte Futuro Natureza que poderemos ser Necessidade de Controlar Escala e Modelo Industrial Valores Tangíveis Competição Necessidade de Integrar Concentrações e Desigualdades Valores Tangíveis e Intangíveis Coopeticão / Cocriação / Função Social dos Negócios + Inconsciência da finitude de recursos Busca por fontes alternativas e renováveis
Riscos e Oportunidades Ambientes complexos fonte: millenium project
Diagnóstico dos seus indicadores de sustentabilidade Na Prática Dos 15 itens a seguir, envolvendo aspectos Sociais, Econômicos e Ambientais quais você já considera que fazem parte de suas decisões no dia-a-dia.
Socialmente 1. Desenvolve e compartilha conhecimento 2. Envolve-se com questões amplas da Sociedade 3. Reflete sobre Impacto hoje e futuras gerações 4. Compreende e atua por Direitos Humanos 5. Exercício de Cidadania 6. Voluntariado
Ambientalmente 1. Preserva a água 2. Gerencia os resíduos produzidos 3. Racionalização dos meios de Transporte 4. Consumo consciente 5. Mitiga o impacto da Mudança Climática 6. Respeito e gestão de impacto a Biodiversidade
Economicamente 1. Administra finanças pessoais não impactando negativamente outros 2. Consome produtos e serviços produzidos localmente 3. Checa a origem dos produtos e serviços que consome e como os valores econômicos estão sendo distribuidos nesta cadeia
Diferentes níveis de consciênc Sobre Sustentabilidade Temos que criar" Um caminho para que todos o façam." Tenho melhores resultados ao incorporar essas novas práticas" O mundo está exigindo que eu faça a coisa certa. Os outros deveriam cuidar disso. Não é minha culpa, não tenho que pensar. nisso 13 a 15- Liderança Engajando Outros 10 a 12 - Gestão Engajado 7 a 9 - Potencial Contextualizado 4 a 6 - Vulnerável Complacente 0 a 3 - Risco Ainda sem Consciência Spill over"
Pode garantir perenidade/sustentabili dade em um sistema vivo de dimensões e interesses múltiplos Riscos e Ambientes complexos COMUNIDADES Oportunidades A Organização e todas as suas partes interessadas stakeholders PAÍSES MERCADO DE TRABALHO FORNECEDORES IMPRENSA ACIONISTAS Você CONCORRENTES Interagir de forma holística e cooperativa com este sistema GOVERNO Empresa Mundo MERCADO CLIENTES FINANCEIRO Mercado Sociedade Planeta ONGs
Spill over" Riscos e Oportunidades Ambientes complexos Moser (1998 ) ; Mello e Souza (2016) A Psicologia Ambiental estuda: a pessoa em seu contexto, interrelações entre a pessoa/papel e o meio ambiente físico e social. as dimensões sociais, mediando a percepção, a avaliação e as atitudes do indivíduo frente ao ambiente. cada pessoa/papel percebe, avalia e tem atitudes individuais em relação ao seu ambiente físico e social ".
O que é Sustentabilidade? UN Brundtland Commission (1987) "suprir as necessidades da geração presente sem afetar a habilidade das gerações futuras de suprir as suas". Sustentabilidade é uma abordagem p a operação e inovação do Hospital, aumenta o engajamento dos stakeholders, melhora o desempenho ambiental, cria impactos sociais positivos, permite a eficiência operacional, reduz custos, reduz risco, promove a inovação, reforça as relações com os clientes e cria vantagens comerciais. 20
A saúde mudou...
A saúde mudou...conectividade...transparência
Relatório de Sustentabilidade GRI
O que é o Relatório de Sustentabilid é a pratica de medir, divulgar e prestar contas para todas as partes interessadas (Stakeholders) sobre os impactos econômicos, ambientais e sociais causados pelas atividades de uma organização. Econômico TRIPLE BOTTON LINE Ambiental Social
O efeito Iceberg Tangíveis contabilizados Balanço patrimonial DRE Marca Reputação Credibilidade Qualidade na gestão Qualidade de governança Respeito aos Direitos Humanos Respeito ao Meio ambiente Boa relação com a comunidade Boa relação com os trabalhadores
Ação - Transformação Ambientes complexos Riscos e Oportunidades Case Setor Mineração 2012/1013 Certificações e Regulações limite da conformidade Acidente Grave Planta Perdas geraram Transformação Gestão Riscos Ameaça Global Continuidade Negócios Impacto Valores Tangíveis e Intangíveis Novas Políticas Longo Prazo Projeto Global para Novas Lideranças Oper. América do Sul: Peru, Colombia, Brasil, Chile Conexão Stakeholders mais de 10.000 envolvidos 10 Líderes do Futuro, Identificados após 6 meses
Gifford (2007) Psicologia Ambiental & Sustentabilidade Compreende elo fundamental entre indivíduos e seu modo de vida tradicional X Busca Engajamento para mudanças estruturais, exigidas para sustentabilidade X Impacto dessas mudanças no comportamento e bem-estar, estresse e qualidade de vida dos indivíduos. Desenho de novas Políticas Públicas Populações em áreas de Risco Chile Política de Plastic Bags UK Matriz Energética - Holanda -Planejamento Urbano -Educação, Social -Segurança -Saúde Ambientes Restaurativos Hospitais/UK Escolas e Parques /Sweden Comportamentos de Risco Epidemiologias HIV/ Drogas -UE Fábrica de mosquitos Oxford - UK Políticas Segurança Trânsito Holanda
Índia: Hospital Sir Jamshedji Jeejeebhoy campanha de conscientização e medidas simples para reduzir o uso de energia, resultaram em economia total de energia de 812.000 kw e economia de US$90.000 Itália: Hospital Pediátrico Meyer iluminação natural, sistema eficiente de ventilação hibrida, etc. Consome 35% do que Hospitais Convencionais Singapura: Hospital Geral Changi combinação de design redução de eletricidade e água economiza US$300.000 por ano.
Crianças trabalhando na fabricação de instrumentos cirúrgicos para exportação. Sialkot, Paquistão Fonte: Organização Internacional do Trabalho
Gestão de Risco Risco é qualquer situação que pode afetar a capacidade da organização de atingir os seus objetivos ou simplesmente gerar perdas.. Perdas financeiras, materiais, de imagem ou até de oportunidades
voltando à Liderança
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voltando à Liderança 2009 à 2017
Obrigada! Debora Mello 55 11 99662 831 debora.mello@lanakana.com.br www.lanakana.com.br Atibaia-SP, 2 de maio de 2017.