Países em que a organização opera e em que suas principais operações estão localizadas
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- Giovanni Leandro Peixoto Bacelar
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1 ÍNDICE REMISSIVO GRI GRI G434 Opção de acordo Essencial CONTEÚDOS PADRÃO GERAIS Indicador e Descrição Onde encontrar / Resposta ESTRATÉGIA E ANÁLISE G41 Mensagem do Presidente Mensagem do Presidente PERFIL ORGANIZACIONAL G43 Nome da organização Nome fantasia: AES Tietê Razão social: AES Tiete Energia S.A. G44 Principais marcas, produtos e/ou serviços Sobre a Empresa G45 Localização da sede da organização Barueri, São Paulo G46 Países em que a organização opera e em que suas principais operações estão localizadas Sobre a Empresa G47 Tipo e natureza jurídica da propriedade G48 Mercados atendidos Sobre a Empresa G49 Porte da organização Sobre a Empresa G410 Total de trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho, gênero e região G411 Relate o percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva. 100% G412 Descreva a cadeia de fornecedores da organização G413 Principais mudanças durante o período coberto pelo relatório G414 Relate se e como a organização adota a abordagem ou princípio da precaução G415 Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente G416 Participação em associações e/ou organismos nacionais/ internacionais EU1 Capacidade instalada (MW), por fonte de energia e sistema regulatório ASPECTOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITES G417 Liste todas as entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou documentos equivalentes da organização Companhia de capital privado com ações listadas na BM&FBovespa Fornecedores Governança Corporativa Estrutura societária Estratégia Gestão de riscos mpromissospublicos Sobre a Empresa O relatório de sustentabilidade cobre a AES Tietê S.A., incluída nas demonstrações financeiras consolidadas da AES Tietê Energia S.A. G418 Processo para definição do conteúdo e limite do relatório G419 G420 G421 G422 Liste todos os aspectos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do relatório. Para cada Aspecto material, relate o Limite do Aspecto dentro da organização Para cada Aspecto material, relate seu limite fora da organização Reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores Análise de Análise de Análise de Análise de Reformulações em informações e indicadores anteriormente publicados estão indicadas em notas explicativas ao longo do relatório. G423 Mudanças significativas de escopo, limite ou métodos de medição aplicados no relatório. Não houve alterações significativas de escopo e limites de aspectos materiais em relação a relatórios anteriores.
2 ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS G424 G425 Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização. Base para a identificação e seleção de stakeholders com os quais se engajar. G426 Abordagens para o engajamento dos stakeholders. Principais temas e preocupações levantados por meio G427 do engajamento dos stakeholders PERFIL DO RELATÓRIO G428 Período coberto pelo relatório para as informações apresentadas. G429 Data do relatório anterior mais recente G430 Ciclo de emissão de relatórios G431 G432 G433 GOVERNANÇA Dados para contato em caso de perguntas relativas ao relatório ou seu conteúdo Tabela que identifica a localização das informações no relatório Política e prática atual relativa à busca de verificação externa para o relatório. Estrutura de governança da organização, incluindo G434 comitês do alto órgão de governança ÉTICA E INTEGRIDADE G456 Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes. Fevereiro de 2015 Anual Índice remissivo GRI Governança Corporativa Estrutura de Governança Governança Corporativa Ética e Compliance
3 CONTEÚDOS PADRÃO ESPECÍFICOS Indicador e Descrição CATEGORIA ECONÔMICA Desempenho econômico G4DMA Forma de gestão G4EC1 Valor econômico direto gerado e distribuído G4EC2 Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades decorrentes de mudanças climáticas G4EC4 Ajuda financeira significativa recebida do governo Pesquisa e desenvolvimento G4DMA Forma de gestão CATEGORIA AMBIENTAL Energia G4DMA Forma de gestão G4EN3 Consumo de energia dentro da organização Água G4DMA Forma de gestão G4EN8 Total de água retirada por fonte Biodiversidade G4DMA Forma de gestão G4EN11 Unidades operacionais próprias, arrendadas ou administradas dentro ou nas adjacências de áreas protegidas e áreas de alto índice de biodiversidade situadas fora de áreas protegidas G4EN12 Descrição de impactos significativos de atividades, produtos e serviços sobre a biodiversidade em áreas protegidas e áreas de alto índice de biodiversidade situadas fora de áreas protegidas G4EN13 Hábitats protegidos ou restaurados Emissões G4DMA Forma de gestão G4EN15 Emissões diretas de gases de efeito estufa Onde encontrar / Resposta execução Desempenho econômicofinanceiro execução Desempenho econômicofinanceiro Desenvolvimento de negócios execução Desempenho econômicofinanceiro Apesar de não ter sido realizado um levantamento específico para cálculo do impacto financeiro das mudanças climáticas no negócio, reportamos seu impacto nos resultados operacionais. Comunidades Governança Corporativa Estrutura Societária Estratégia Inovação Tema material relacionado Retorno sobre investimentos,, Energias renováveis Retorno sobre investimentos, Energias renováveis Inovação
4 G4EN16 Emissões indiretas de gases de efeito estufa provenientes da aquisição de energia G4EN17 Outras emissões indiretas de gases de efeito estufa Efluentes e resíduos G4DMA Forma de gestão G4EN23 Peso total de resíduos, discriminado por tipo e método de disposição G4EN24 Número e volume total de derramamentos significativos Produtos e serviços G4DMA Forma de gestão G4EN27 Iniciativas para mitigar os impactos ambientais Conformidade G4DMA Forma de gestão G4EN29 Valor de multas e número total de sanções resultantes de não conformidade com leis Geral G4DMA Forma de gestão G4EN31 Total de investimentos e gastos com proteção ambiental CATEGORIA SOCIAL PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE Emprego G4DMA Forma de gestão G4LA1 Número total e taxas de novas contratações e rotatividade de empregados EU17 Dias trabalhados por terceiros envolvidos em atividades de construção, operação e manutenção. EU18 Porcentagem de trabalhadores terceirizados e subcontratados submetidos a treinamento relevante de saúde e segurança Saúde e segurança no trabalho G4DMA Forma de gestão G4LA5 Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde G4LA6 Taxas de lesões, doenças ocupacionais e dias perdidos Treinamento e educação G4DMA Forma de gestão G4LA9 Média de horas de treinamento por ano da força de trabalho da força de trabalho da força de trabalho da força de trabalho G4LA10 Programas para gestão de
5 competências e aprendizagem contínua G4LA11 Percentual de empregados que recebem análises de desempenho CATEGORIA SOCIAL RESPONSABILIDADE PELO PRODUTO Acesso G4DMA Forma de gestão EU30 Fator de disponibilidade média da usina, discriminado por fonte de energia e por sistema regulatório. execução Desempenho operacional execução Desempenho operacional Desempenho das usinas Desempenho das usinas Saúde e segurança do cliente G4DMA Forma de gestão EU25 Número de acidentes e óbitos de usuários do serviço envolvendo bens da empresa, entre os quais decisões e acordos judiciais, além de casos judiciais pendentes relativos a doenças. Combate à corrupção G4DMA Forma de gestão da população Governança Corporativa Ética e Compliance Governança Corporativa Ética e Compliance Ética e transparência, Governança e estrutura societária G4SO3 Número total e percentual de operações submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção e os riscos significativos identificados A empresa não consolida o número total de transações para cálculo de percentual de transações submetidas a avaliação de riscos relacionados à corrupção. Os riscos identificados podem ser de natureza reputacional ou riscos de compliance, sendo o teor desses de caráter confidencial. Ética e transparência, Governança e estrutura societária Planejamento e resposta a desastres/emergências G4DMA Forma de gestão da população
Países em que a organização opera e em que suas principais operações estão localizadas
ÍNDICE REMISSIVO GRI GRI G434 Opção de acordo Essencial CONTEÚDOS PADRÃO GERAIS Indicador e Descrição Onde encontrar / Resposta ESTRATÉGIA E ANÁLISE G41 Mensagem do Presidente Mensagem do Presidente PERFIL
gri G4-33 G4-1 Mensagem do presidente 10, 11 G4-3 Nome da organização 20 G4-4 Principais marcas, produtos e/ou serviços
Sumário de CONTEÚDO da GRI gri sem verificação com verificação Conteúdo geral Estratégia e análise G4-1 Mensagem do presidente 10, 11 G4-3 Nome da organização 20 G4-4 Principais marcas, produtos e/ou serviços
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Sumário de Conteúdo GRI Standards GRI 102-54, 102-55 Este relatório foi preparado de acordo com os GRI Standards: opção Essencial. GRI 101: Fundamentos Conteúdos-padrão GRI 102: Perfil Conteúdos-padrão
Indicador Informação a ser obtida Página ou Resposta Direta
Índice GRI Índice GRI Perfil Estratégia e análise G4-1 Estratégia de sustentabilidade da companhia e qual sua relevância para a organização Página 18 Perfil organizacional G4-3 Nome da companhia Página
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SUSTENTABILIDADE 2018: Correlação com os indicadores da Global Reporting Initiative (GRI), Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e princípios do Pacto Global INDICADORES GERAIS PERFIL ORGANIZACIONAL
Índice de conteúdo GRI GRI
Índice de conteúdo GRI GRI 102-55 De acordo com a opção Essencial das Normas GRI GRI Standard Disclosure Pagina e/ou link GRI 101: Fundamentos 2016 Conteúdos gerais GRI 102: Perfil Conteúdospadrão 2016
Responder a todos os critérios elencados para o Nível C mais: , a 4.13, 4.16 a 4.17
Índice GRI C C + B B + A A + 115 conteúdo do relatório Perfil da G3 Informações sobre a Forma de Gestão da G3 Indicadores de Desempenho da G3 & Indicadores de Desempenho do Suplemento Setorial resultado
Indíce GRI Perfil Estratégia e Análise Indicador Informação a ser obtida. Capítulo ou Resposta Direta. Perfil Organizacional
113 Indíce GRI Perfil Estratégia e Análise Indicador Informação a ser obtida. Capítulo ou Resposta Direta. G4-1 Estratégia de sustentabilidade da Companhia e qual sua relevância para a organização. Página
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Maranhão Índice GRI I Perfil 1. Estratégia e Análise 1.1 Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão sobre a relevância da sustentabilidade para a organização 8 e 9 1.2 Descrição dos principais
Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades. 20 a 25, 50. Nome da organização. 6. Principais marcas, produtos e/ou serviços.
7.2 Índice remissivo GRI e Global Compact GRI 3.12 1. Estratégia e Análise 1.1 1.2 Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão na organização sobre a relevância da sustentabilidade para
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Índice GRI.09 Indice GRI Perfil 1. Estratégia e Análise Indicadores GRI 1 2 2. Perfil Organizacional 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Declaração do detentor do cargo com maior poder de decisão sobre a relevância
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