SUSTENTABILIDADE 2018:

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1 SUSTENTABILIDADE 2018: Correlação com os indicadores da Global Reporting Initiative (GRI), Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e princípios do Pacto Global

2 INDICADORES GERAIS PERFIL ORGANIZACIONAL G Nome da organização Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras G4-4 G4-PR Atividades, marcas, produtos e serviços. Pág. 4 G Localização da sede. Rio de Janeiro G Localização das Operações. Pág. 4 G Natureza da propriedade e forma jurídica. Somos uma empresa de economia mista e o nosso acionista majoritário é a União Federal, que mantém o controle G Mercados atendidos. Pág. 4 G Porte da organização. Formulário de Referência 2017 G Informações sobre empregados e outros trabalhadores. Pág. 23 a G Cadeia de Fornecedores. Pág. 79 a 81 G G Mudanças significativas na organização e na sua cadeia de fornecedores. Princípio da precaução ou abordagem. Pág. 81 Em alinhamento aos princípios da precaução e prevenção, buscamos adotar medidas eficazes para impedir danos graves ou irreversíveis ao meio ambiente e à saúde humana, mesmo quando não há consenso científico sobre o assunto G Iniciativas Externas Pág. 78 G Participação em associações Pág. 78 ESTRATÉGIA G Declaração do Presidente. Pág. 3 G G Principais impactos, riscos e oportunidades. Valores, princípios, padrões e normas de conduta. Relatório Anual, seção Riscos e Oportunidades ÉTICA E INTEGRIDADE Pág. 43 a G4-57 G Mecanismos de solicitação de orientações e preocupações sobre ética. Pág. 46 a GOVERNANÇA G Estrutura de Governança Relatório Anual, seção Governança Corporativa G Delegação de Autoridade Pág. 46 G Responsabilidade do nível executivo sobre temas econômicos, ambientais e sociais Relatório Anual, seções Materialidade e Estratégias e Perspectivas PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

3 G Processos de consulta aos stakeholders sobre tópicos econômicos, ambientais e sociais. Pág. 72 a G Composição do mais alto órgão de governança e seus comitês. Relatório Anual, seção Governança Corporativa 5, 16 G Presidente do mais alto órgão de governança Relatório Anual, seção Administração 16 G Nomeação e seleção para o mais alto órgão de governança Pág. 25 5, 16 G Conflitos de Interesse Pág G G G Papel do mais alto órgão de governança na definição de propósito, valores e estratégia Conhecimento coletivo do mais alto órgão de governança Avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança Relatório Anual, seções Materialidade e Estratégias e Perspectivas Pág Pág. 32 G Identificação e gerenciamento de impactos econômicos, ambientais e sociais Pág. 33 e Relatório Anual, seções Gestão de Riscos e Oportunidades 16 G Eficácia dos processos de gestão de risco Relatório Anual, seções Gestão de Riscos e Oportunidades G Revisão de tópicos econômicos, ambientais e sociais Relatório Anual, seções Gestão de Riscos e Oportunidades G Função do maior órgão de governança no relato de sustentabilidade Relatório Anual, seção Sobre o Relatório G Comunicação de preocupações críticas Pág. 47 G Natureza e número total das preocupações críticas Pág. 47 G Políticas de Remuneração Pág. 28 a 30 G G G G Processo para determinação de remuneração Envolvimento dos stakeholders na remuneração Proporção da remuneração total anual Aumento percentual na proporção da remuneração total anual Pág. 28 a 30 Pág. 28 a Pág. 29 Pág. 29 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

4 ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS G Lista de grupos de stakeholders Pág. 69 G Acordos coletivos Pág G Identificação e seleção de stakeholders Pág. 69 G4-26 G4-PR Abordagem no engajamento dos stakeholders Pág. 70 a 77 G4-27 G4-PR Principais tópicos e preocupações levantados Pág. 70 a 77 ASPECTOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITES G G Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou documentos equivalentes Definição do conteúdo do relatório e limites O escopo de informações refere-se às nossas atividades no Brasil e fora dele, incluindo dados referentes à Petrobras (Petróleo BrasileiroS.A.), às subsidiárias (Petrobras Distribuidora, Transpetro, Petrobras Biocombustíveis e Liquigás) e às nossas empresas em outros países Pág. 6 G Lista dos tópicos materiais Relatório Anual, seção Materialidade G4-20 G Descrição dos tópicos materiais e limites Relatório Anual, seções Sobre o Relatório e Materialidade G Reformulações de informações G Mudanças no relato Pág. 6 e Relatório Anual, seções Sobre o Relatório e Materialidade Pág. 6 e Relatório Anual, seções Sobre o Relatório e Materialidade PERFIL DO RELATÓRIO G Período do relatório 1 o de janeiro a 31 de dezembro de G Data do relatório mais recente A versão anterior a esta edição referiase ao exercício de 1 o de janeiro a 31 de dezembro de 2017 G Periodicidade dos ciclos de relato Anual G G Contato para perguntas sobre o relatório Relato da opção de acordo escolhida pela organização rs2018@petrobras.com.br O Relatório de Sustentabilidade 2018 foi elaborado conforme a Norma da Global Reporting Initiative para relatos de sustentabilidade G Índice de conteúdo GRI Indicadores GRI - Sustentabilidade 2018 G4-32 G Verificação externa Pág. 89 e 90 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

5 INDICADORES ESPECÍFICOS SEGURANÇA E COMPROMISSO COM A VIDA Pág. 18 G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-PR G4-PR OG13 - Representação dos trabalhadores em comitês formais de saúde e segurança Tipos de lesões e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos e absenteísmo e número de fatalidades Trabalhadores com alta incidência ou alto risco de doenças ocupacionais Tópicos de saúde e segurança abrangidos por acordos formais com sindicatos Avaliação dos impactos em saúde e segurança de categorias de produtos e serviços Casos de não-conformidade em relação aos impactos de saúde e segurança de produtos e serviços Processos relacionados a eventos de segurança Pág. 20 e 21 8 Pág. 21 3, 8 Pág. 21 3, 8 Pág Pág. 22 Pág Pág. 18 a 21 3, 6, 8, 11 DESALAVANCAGEM FINANCEIRA Relatório Anual, seção Capital Financeiro COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO COM PÚBLICOS EC EC HR SO SO PR PR Investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos Impactos econômicos indiretos significativos Casos de violações envolvendo direitos de povos indígenas Operações com engajamento da comunidade local, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento Operações com impactos negativos significativos reais e potenciais nas comunidades locais Exigência de informações sobre produtos e serviços e rotulagem Casos de não conformidade em relação à informação e rotulagem de produtos e serviços Pág. 76 a 77 2, 9, 11 Pág. 82 a 88 1, 2, 3, 8, 10 Pág Pág. 41, 42, 84 a 88 1 Pág. 33 e 34 1, 2 Pág , 16 1 Pág PR Principais tópicos e preocupações levantados Pág. 70 a 77 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

6 PR OG9 - OG10 - Casos de não conformidade em relação a comunicações de marketing Operações em que comunidades indígenas estão presentes ou afetadas pelas atividades Conflitos significativos com comunidades locais e povos indígenas Pág. 49 e 50 Pág. 41 1, 2 Pág. 41 1, 2 CONFORMIDADE, ÉTICA, PREVENÇÃO E COMBATE À CORRUPÇÃO Pág. 43 G4-EN G4-SO G4-SO G4-SO Não conformidade com leis e regulamentos ambientais Operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção Comunicação e treinamento em políticas e procedimentos de combate à corrupção Casos confirmados de corrupção e ações tomadas Pág. 49 e Pág Pág. 43 e Pág G4-SO Contribuição política Pág G4-SO Ações judiciais movidas por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio Pág G4-SO8 G4-PR Não conformidade com leis e regulamentos na área social e econômica Pág. 49 e G4-SO9 G4-LA14 G4-HR Novos fornecedores avaliados usando critérios sociais Pág. 81 5, 8, 16 2 DESENVOLVIMENTO DO PRÉ-SAL Relatório Anual, seção Capital Intelectual PARCERIAS E DESINVESTIMENTOS Relatório Anual, seções Capital Financeiro e Capital Produtivo 1, 2 OG11 - Operações descomissionadas ou em processo de descomissionamento Relatório Anual, seção Capital Intelectual 1, 2 EFICIÊNCIA DE CAPEX Relatório Anual, seção Estratégias e Perspectivas EFICIÊNCIA OPERACIONAL E REDUÇÃO DE CUSTOS Relatório Anual, seções Contexo Externo e Estratégias e Perspectivas G4-EN G4-EN Consumo de energia dentro da organização Consumo de energia fora da organização Pág. 12 7, 8, 12, 13 8 Pág. 12 7, 8, 12, 13 8 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

7 G4-EN Intensidade energética Pág. 12 7, 8, 12, 13 8 G4-EN Redução do consumo de energia Pág. 12 7, 8, 12, 13 8, 9 G4-EN Redução nos requisitos de energia de produtos e serviços Pág. 12 7, 8, 12, 13 8, 9 EMISSÕES ATMOSFÉRICAS E ESTRATÉGIA CLIMÁTICA Pág. 8 a 11, 52 e 53 G4-EC G4-EN G4-EN G4-EN G4-EN Implicações financeiras, riscos e oportunidades devido às mudanças climáticas Emissões diretas de GEE (Escopo 1) Emissões indiretas de GEE provenientes de energia (Escopo 2) Outras emissões indiretas de GEE (Escopo 3) Intensidade das emissões de GEE Pág. 8 a 11, 52 e Pág. 9 3, 12, 13, 14, 15 7, 8 Pág. 9 3, 12, 13, 14, 15 7, 8 Pág. 9 3, 12, 13, 14, 15 7, 8 Pág. 8 3, 12, 13, 14, 15 8 G4-EN Redução das emissões de GEE Pág. 8 e 9 3, 12, 13, 14, 15 8, 9 G4-EN G4-EN Emissões de substâncias que destroem a camada de ozônio (ODS) Emissões de óxidos de nitrogênio (NOX), óxidos de enxofre (SOX) e outras emissões atmosféricas significativas Pág. 52 e 53 3, 13, 14, 15 7, 8 Pág. 52 e 53 3, 13, 14, 15 7, 8 OG6 - Hidrocarbonetos queimados em tocha e dissipados na atmosfera Pág. 52 e 53 3, 7, 8, 12, 13, 14 ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS Pág. 8 GESTÃO DE FORNECEDORES Pág. 79 a 81 G4-EC Proporção de gastos com fornecedores locais Pág. 81 Não dispomos de informações consolidadas sobre proporção de gastos com fornecedores locais nas demais empresas 12 G4-EN G4-EN Novos fornecedores selecionados usando critérios ambientais Impactos ambientais negativos na cadeia de fornecedores e ações tomadas Pág. 79 e 80 2, 3, 4, 5, 8 Pág. 79 e 80 2, 3, 4, 5, 8 G4-HR Operações e fornecedores em que o direito à liberdade de associação e negociação coletiva pode estar em risco Pág. 39 e 40 Em 2018, não identificamos casos de fornecedores com problemas de associação coletiva na Petrobras Distribuidora 8 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

8 G4-HR Operações e fornecedores com risco significativo de ocorrência de trabalho infantil Pág. 39 e 40 8, 16 G4-HR Operações e fornecedores com risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo Pág. 39 e 40 Em 2018 foi identificado um fornecedor da Petrobras Distribuidora na Lista Suja do Ministério do Trabalho e Emprego. Notificamos o fornecedor por carta, que nos respondeu com nota enviada à imprensa, contestando sua inclusão na referida lista. No dia seguinte, houve nova atualização da lista em que a empresa foi excluída. 8 G4-SO9 G4-LA14 G4-HR Novos fornecedores selecionados usando critérios sociais Pág. 80 e 81 5, 8, 16 2 G4-SO10 G4-LA15 G4-HR Impactos sociais negativos na cadeia de fornecedores e ações tomadas Pág. 80 e 81 5, 8, 16 GESTÃO DE RECURSOS CRÍTICOS Relatório Anual, seção Visão Geral e Modelo de Negócios GESTÃO DE RISCOS Pág. 33 e 34 G4-HR G4-HR Acordos e contratos de investimentos significativos que incluem cláusulas de direitos humanos ou que foram submetidos à classificação de direitos humanos. Operações sujeitas a análises de direitos humanos ou avaliações de impacto Pág. 33 e 34 2 Pág. 33 e 34 1 IMPACTO DO PREÇO DO PETRÓLEO E TAXA DE CÂMBIO Relatório Anual, seção Estratégias e Perspectivas MARCOS REGULATÓRIOS E POLÍTICA DE CONTEÚDO LOCAL Relatório Anual, seção Contexto Externo OPERAÇÃO LAVA JATO Relatório Anual, seção Governança Corporativa PERDA DO GRAU DE INVESTIMENTO Relatório Anual, seção Capital Financeiro PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO Pág. 14 a 16 e 77 OG2 - Pesquisa e desenvolvimento em energias renováveis Pág. 11 7, 9, 17 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

9 PREÇO DE DERIVADOS Relatório Anual, seção Capital Financeiro RENEGOCIAÇÃO DA CESSÃO ONEROSA Relatório Anual, seção Capital Natural REPOSIÇÃO DE RESERVAS Relatório Anual, seção Capital Natural OG1 - Volumes das reservas e de produção Pág. 5 DEMAIS TEMAS RECURSOS HÍDRICOS G4-OG5 Volume e descarte de água produzida Pág. 60 3, 6, 8, 12, 14 G4-EN Retirada de água por fonte Pág , 8 G4-EN Fontes de água significativamente afetados pela retirada de água Pág. 58 a G4-EN Água reciclada e reutilizada Pág. 61 6, 8, 12 8 G4-EN Descarte de água por qualidade e destinação Pág. 60 3, 6, 12, 14 8 EFLUENTES, DESCARTES E VAZAMENTO G4-OG7 G4-OG8 G4-EN Quantidade de resíduos de perfuração (lama de perfuração e cascalho) e estratégias para tratamento e descarte Conteúdo de benzeno, chumbo e enxofre nos combustíveis Resíduos por tipo e método de disposição Pág. 63 a 64 3, 6, 12 Pág. 22 3, 12 Pág. 64 e 65 3, 6, 12 8 G4-EN Vazamentos significativos Pág. 66 3, 6, 12, 14, 15 8 G4-EN Transporte de resíduos perigosos Pág. 65 3, 12 8 G4-EN Corpos d'água afetados por descarte de água e/ou drenagem Pág. 62 6, 15 8 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

10 GESTÃO DE PESSOAS G4-LA G4-LA G Número total e taxas de novas contratações de empregados e rotatividade por faixa etária, gênero e região Benefícios concedidos aos empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou de tempo parcial Licença parental (maternidade/paternidade) Prazo mínimo, em semanas, geralmente fornecido aos funcionários e seus representantes antes da implementação de mudanças operacionais significativas que possam afetá-los substancialmente Informações sobre empregados e outros trabalhadores Pág. 23 e 24 5, 8 6 Pág. 29 e 30 8 Pág. 30 5, 8 6 Pág Pág. 23 a 27 8 G Acordos coletivos Pág G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-LA G4-HR2 G4-HR G4-HR G Média de horas de treinamento por ano por empregado Programas de atualização de habilidades de empregados e programas de assistência a transição Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira, discriminado por gênero e categoria funcional Diversidade nos órgãos de governança e empregados Proporção entre o salário base e a remuneração de mulheres e de homens Treinamento de empregados em políticas ou procedimentos de direitos humanos Casos de discriminação e ações corretivas tomadas Pessoal de segurança treinado em políticas ou procedimentos de direitos humanos Políticas de Remuneração (inclusive a diferença entre os critérios e condições para o mais alto órgão de governança, altos executivos e todos os demais empregados) Pág. 31 4, 5, 8 6 Pág. 30 e 31 8 Pág. 32 5, 8 6 Pág. 26, 27, 34 a 37 5, 8 6 Pág. 29 5, 8, 10 6 Pág. 38 s/n 1 Pág. 40 5, 8, 16 6 Pág Pág. 28 a 30 PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

11 G G G G Processo para determinação de remuneração Envolvimento dos stakeholders na remuneração Proporção da remuneração total anual Aumento percentual na proporção da remuneração total anual Pág. 28 a 30 Pág. 28 a Pág. 29 Pág. 29 BIODIVERSIDADE EN EN EN EN G4-OG4 Unidades operacionais próprias, arrendadas ou administradas dentro ou nas adjacências de áreas protegidas e áreas de alto valor para a biodiversidade situadas fora de áreas protegidas Impactos significativos de atividades, produtos e serviços sobre a biodiversidade Habitats protegidos ou restaurados Número total de espécies incluídas na Lista Vermelha da IUCN e em listas nacionais de conservação com habitats em áreas afetadas por operações Número e percentual de unidades operacionais significativas em que o risco à biodiversidade foi avaliado e monitorado Pág. 54 6, 14, 15 8 Pág. 54 e 55 6, 14, 15 8 Pág. 55 e 56 6, 14, 15 8 Pág. 57 6, 14, 15 8 Pág. 54 a 57 6, 14, 15 DESEMPENHO OPERACIONAL G4-OG3 Total de energia renovável gerada por fonte Pág PETROBRAS INDICADORES GRI - SUSTENTABILIDADE

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