Cartões de Incentivo: Os aspectos fiscais e criminais da forma de remuneração e premiação de colabores que se tornou o novo foco da fiscalização federal. 10 de agosto de 2007
Os Cartões de Incentivo: Forma de premiação mediante a concessão de cartão magnético com créditos a beneficiário (empregado ou cliente). Cartão concedido pode ser utilizado em compras (lojas pré-determinadas) ou para saques em dinheiro.
Os Cartões de Incentivo: A operação consiste na contratação de agência de propaganda para estruturação de plano de incentivo, visando fomentar produção e vendas. Agência de propaganda atua em parceria com instituição financeira, responsável pela manutenção e operacionalização dos pagamentos de prêmios.
Os Cartões de Incentivo: Cliente (empresa contratante da agência de propaganda) realiza pagamento em favor da agência de propaganda. Agência de propaganda emite nota de serviços contra o cliente com destaque do preço do serviço e valores a serem repassadas na premiação.
Tratamento Tributário: O pagamento efetuado pela agência de propaganda representa um pagamento extraordinário (premiação pelo cumprimento de metas). Cliente:» Dedutibilidade de pagamentos» Retenção do imposto de renda retido na fonte ( IR/Fonte ) pelo serviço» INSS Beneficiário:» Pessoa Física: imposto sobre a renda (27,5%)
Do Desvirtuamento: Utilização dos cartões de incentivo como forma de remuneração de empregados, de forma a evitar o IR/Fonte e encargos trabalhistas e previdenciários o pagamento de prêmio, conforme originalmente concebido, não caracterizaria salário para fins tributários, trabalhistas e previdenciários. Denúncia da utilização indevida dos cartões: notícia encaminhada pelo Sindicado dos Empregados do Comércio de Curitiba e Denúncia Anônima.
Dos Riscos Tributários: Cliente: IR/Fonte falta de retenção Encargos Previdenciários falta de retenção Pagamento sem causa beneficiário não identificado Indedutibilidade de despesa Beneficiário: Imposto sobre a Renda Falta de pagamento
Riscos Criminais: Crime contra a Ordem Tributária Crime contra a organização do Trabalho
Formas de Regularização: Denúncia Espontânea INSS comprovação documental de eventualidade IR/Fonte devidos pelo Beneficiário (i) multa de mora de 20%; (ii) juros isolados IR/Fonte devido pelo Cliente recolhimento sem multa de mora Verificação do plano para desenvolvimento de estratégia própria
Apuração criminal: - Foco das investigações: uso do cartão de incentivo para pagamento de salários. - Polícia Federal: lista das empresas que utilizavam o cartão e instauração de inquéritos individuais. rodrigo@olimahungria.adv.br OLIVEIRA LIMA, HUNGRIA, DALL ACQUA & FURRIER A D V O G A D O S
Sonegação de contribuição previdenciária ria (Código Penal): Art. 337-A. Suprimir ou reduzir contribuição social previdenciária ria e qualquer acessório, mediante as seguintes condutas: (...) III - omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos, remunerações pagas ou creditadas e demais fatos geradores de contribuições sociais previdenciárias: rias: Pena - reclusão, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa. rodrigo@olimahungria.adv.br OLIVEIRA LIMA, HUNGRIA, DALL ACQUA & FURRIER A D V O G A D O S
Sonegação fiscal (Lei 8.137/90): Art. 1 Constitui 1 crime contra a ordem tributária ria suprimir ou reduzir tributo, ou contribuição social e qualquer acessório, mediante as seguintes condutas: I - omitir informação, ou prestar declaração falsa às autoridades fazendárias; II - fraudar a fiscalização tributária, ria, inserindo elementos inexatos, ou omitindo operação de qualquer natureza, em documento ou livro exigido pela lei fiscal; Pena - reclusão de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa. rodrigo@olimahungria.adv.br OLIVEIRA LIMA, HUNGRIA, DALL ACQUA & FURRIER A D V O G A D O S
Frustração de direito assegurado por lei trabalhista (Código Penal): Art. 203 - Frustrar, mediante fraude ou violência, direito assegurado pela legislação do trabalho: Pena - detenção de um ano a dois anos, e multa, além m da pena correspondente à violência. rodrigo@olimahungria.adv.br OLIVEIRA LIMA, HUNGRIA, DALL ACQUA & FURRIER A D V O G A D O S
Principais questões: - Esgotamento da esfera administrativa. - Pagamento ou parcelamento dos tributos. - Habitualidade no uso do cartão de incentivo (materialidade). - Responsabilidade criminal dos dirigentes da empresa (autoria). rodrigo@olimahungria.adv.br OLIVEIRA LIMA, HUNGRIA, DALL ACQUA & FURRIER A D V O G A D O S
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