Coleção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção... 17

Documentos relacionados
Coleção Sinopses para Concursos Guia de leitura da Coleção... 17

FONTES DO DIREITO DO TRABALHO...

Sumário. Lista de Abreviaturas... 19

SUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23

SUMÁRIO LISTA DE ABREVIATURAS... 23

Sumário. Capítulo 4 Renúncia e Transação. Capítulo 5 Das Comissões de Conciliação Prévia (CCP)

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO... 13

EQUIPE DE PROFESSORES DE TRABALHO DO DAMÁSIO CURSO DE 2ª FASE DA OAB EXAME PLANO DE ESTUDO - DIREITO DO TRABALHO

Sumário. Capítulo 1 Introdução ao Direito do Trabalho 1. Capítulo 2 Princípios do Direito do Trabalho 3. ou inderrogabilidade)...

SUMÁRIO NOTA DOS COORDENADORES DA COLEÇÃO...15

S u m á r i o. Capítulo 1 Direito do Trabalho Capítulo 2 Princípios de Direito do Trabalho Trabalho...1

S UMÁRIO. Capítulo 1 Direito do Trabalho... 1

Sumário APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO SINOPSES PARA CARREIRAS FISCAIS EDITAL SISTEMATIZADO (PARA FACILITAR A PESQUISA E OTIMIZAR SEU ESTUDO)...

2.1. Pergunta clássica: quantas horas diárias de estudo são necessárias para aprovação?

EDITAL SISTEMATIZADO... DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE ANALISTA DO TRT...

Lista de Abreviaturas... 19

Sumário Outros princípios Fontes do Direito do Trabalho Fontes heterônomas ou estatais... 22

Lista de Abreviaturas... 19

EDITAL SISTEMATIZADO DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE ANALISTA DO TRT...

4. Hierarquia CAPÍTULO 3 CONTRATO DE TRABALHO 1. Relação de emprego e contrato de trabalho 2. Natureza jurídica e características do contrato de traba

0.1I3l: OSl:In8. OH1'V8'Vl:I.1 00

CAPÍTULO 1 DIREITO DO TRABALHO

EMPREGADO (ART. 3) EMPREGADOR (ART. 2) Lei /16 Proíbe revista íntima do empregador em funcionários e clientes.

Sumário. Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 13 24/06/ :03:33

Sumário APONTAMENTO INICIAL EXERCÍCIOS PARA MEMORIZAÇÃO A REFORMA TRABALHISTA... 31

JUNIOR DI OLIVEIRA ANALISANDO O EDITAL

Capítulo IH - Sujeitos da Relação de Emprego 115

SUMÁRIO CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO CAPÍTULO 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO... 29

Categorias econômicas e profissionais Cipa e ss. Citação Citação (para pagamento) Citação (por edital)...

SUMÁRIO CAPÍTULO 1 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO

EMPREGADO ART. 3º DA CLT. - Pessoalidade - Não eventual - Onerosidade - Subordinação Jurídica APRENDIZ ART. 428 DA CLT

Sumário CAPÍTULO I INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO CAPÍTULO II SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO QUESTÕES QUESTÕES...

ÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

SUMÁRIO CAPÍTULO 1 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO

Sumário APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO ABREVIATURAS TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO... 19

SUMÁRIO CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO CAPÍTULO 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO... 29

ÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

Sumário. Capítulo I. Capítulo II

EMPREGADO Art. 3 da CLT

SUMÁRIO EDITAL SISTEMATIZADO (PARA FACILITAR A PESQUISA E OTIMIZAR SEU ESTUDO) Vídeo:... 43

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO...7 NOTA À 2ª EDIÇÃO...9 APRESENTAÇÃO DA OBRA Vídeo: Apresentação da Obra... 13

Programa Analítico de Disciplina DIR371 Direito do Trabalho II

ÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE

EMPREGADO Art. 3 da CLT Pessoalidade; Não eventual; Onerosidade; Subordinação Jurídica;

Sumário. Introdução, 1

REMUNERAÇÃO FGTS JORNADA DE TRABALHO

Sumário 1. Parte I DIREITO DO TRABALHO. Henrique Correia

SUMÁRIO AGRADECIMENTOS...11 APRESENTAÇÃO...13 HISTÓRICO...15 EMPREGADO DOMÉSTICO...29 EMPREGADOR...51

CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO

Sumário. Introdução, 1

Empregado (artigo 3º da CLT)

CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO... 15

Sumário APRESENTAÇÃO... 13

XXIII EXAME DE ORDEM DIREITO DO TRABALHO PROFª CARLA ROMAR

SUMÁRIO. OAB 1 fase -Saraiva et al -Dir e Proc Trabalho_17ed.indb 5 22/06/ :02:24

SUMÁRIo. Prefácio, xxxiii. Nota à 27 Q edição, xxxv. Parte I - Introdução ao Direito do Trabalho, 1

DIREITO DO TRABALHO FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS (FCC) TRT s 18 PROVAS 140 QUESTÕES ( )

SISTEMA EDUCACIONAL INTEGRADO CENTRO DE ESTUDOS UNIVERSITÁRIOS DE COLIDER Av. Senador Julio Campos, Lote 13, Loteamento Trevo Colider/MT Site:

1) O que caracteriza a utilidade com natureza salarial e a utilidade com natureza indenizatória?

Curso de Direito do Trabalho_001_004.indd 1 02/12/ :59:26

SUMÁRIO PARTE 1 PARTE 2 DICAS PARA A REALIZAÇÃO DE UMA BOA PROVA...17 PRINCIPAIS TEMAS DISCUTIDOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO...23

Direito do Trabalho p/ TRT-CE Prof. Antonio Daud

PARTE 1 PRINCIPAIS TEMAS DISCUTIDOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO

dir_trab_concurso.indb 1 26/04/ :19:13

XXII EXAME DE ORDEM DIREITO DO TRABALHO PROF.ª CARLA ROMAR

Sumário. 1 História do Direito do Trabalho 1.1 História Geral do Direito do Trabalho 1.2 História do Direito do Trabalho no Brasil

Desvendando o Departamento de Pessoal Plano de Aula - 32 Aulas (Aulas de 1 Hora).

CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO

Sumário 1. Parte I DIREITO DO TRABALHO. Henrique Correia

ÍNDICE TÍTULO I DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

SUMÁRIO PARTE I INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO

Plano de Aula - Desvendando o Departamento Pessoal - cód Horas/Aula

- Compreender a aplicação e interpretação das normas de Direito do Trabalho;

SUMÁRIO PARTE I INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO

CAPÍTULO 1 DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO INTRODUÇÃO

Desvendando o Departamento de Pessoal Plano de Aula - 32 Aulas (Aulas de 1 Hora).

SUMÁRIO. 1. Surgimento e histórico do direito do trabalho Histórico do Direito do Trabalho no mundo... 4

RELATÓRIO DE ATIVIDADES

SUMÁRIO. 1 Evolução histórica, 5 1 Introdução, 5. 1 Notas introdutórias, 15 2 Legislação estrangeira, Alemanha, 15

Este Plano de Curso poderá sofrer alterações a critério do professor e/ou da Coordenação.

PLANO DE ENSINO. Promover o desenvolvimento das competências e habilidades definidas no perfil do egresso, quais sejam:

Textos, filmes e outros materiais. Conteúdos/ Matéria. Categorias/ Questões. Habilidades e Competências. Semana. Tipo de aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 CRÉDITO: 04 PERÍODO: 8

Sumário EDITAL SISTEMATIZADO... 43

SUMÁRIO. Capítulo 1 Teoria Geral do Direito do Trabalho... 23

REFORMA TRABALHISTA (Lei nº , de ) Data de início de vigência: 11/11/2017

Código Nome da Natureza da Rubrica Descrição da Natureza da Rubrica Corresponde ao salário básico contratual do empregado contratado

Valor correspondente ao 13 salário incidente sobre o aviso-prévio indenizado 1401 Abono

SUMÁRIO. CAPÍTULO 2 Enquadramento do Direito do Trabalho...10 Denominação...10 Natureza jurídica...10 Objeto...10

Nota à 8 a edição, xvii. Nota à 7 a edição, xix. Nota à 6 a edição, xxi. Nota à 5 a edição, xxiii. Nota à 4 a edição, xxv. Nota à 3 a edição, xxvii

SUMÁRIO. Abreviaturas... 23

PARTE 1 PRINCIPAIS TEMAS DISCUTIDOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO

SUMÁRIO. Abreviaturas Capítulo 1 Teoria Geral do Direito do Trabalho Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário

Direito do Trabalho p/ TST Prof. Antonio Daud

REFORMA TRABALHISTA Prof. Antonio Daud

PROGRAMA DE DISCIPLINA

CADERNO DE QUESTÕES POR EDITAL

RENATA TIVERON a 2008

Transcrição:

Coleção Sinopses para Concursos... 15 Guia de leitura da Coleção... 17 Capítulo 1 FONTES DO DIREITO DO TRABALHO... 19 1 Conceito... 19 2 Classificação... 19 2.1 Fontes materiais... 19 2.2 Fontes formais... 20 2.2.1 Fontes Formais Heterônomas... 21 2.2.2. Fontes Formais Autônomas... 28 2.3 Figuras Controvertidas... 34 3. Hierarquia das fontes... 40 Capítulo 2 PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO... 45 1. Princípios... 45 1.1 Princípios x regras... 45 1.1.1 Critérios de distinção entre princípios e regras... 47 1.2 Funções dos princípios... 48 2. Princípios do direito do trabalho... 48 2.1 Princípio da proteção... 49 2.2 Princípio da primazia da realidade... 55 2.3 Princípio da intangibilidade salarial ou irredutibilidade salarial... 57 2.4 Princípio da continuidade... 59 2.5 Princípio da continuidade da empresa/preservação da empresa/função social da empresa... 62 2.6 Princípio da inalterabilidade contratual lesiva... 62 2.7 Princípio da irrenunciabilidade, intransacionabilidade ou indisponibilidade... 64 Capítulo 3 RELAÇÃO DE EMPREGO... 69 1 Introdução... 69 2 Características do empregado... 70 5

Thais Mendonça Aleluia 2.1 Pessoa física... 71 2.2 Pessoalidade... 71 2.3. Subordinação... 73 2.4 Onerosidade... 77 2.5 Habitualidade ou não eventualidade... 81 2.6 Riscos pelo empregador / Alteridade / Alheiabilidade... 86 Capítulo 4 RELAÇÕES ESPECIAIS DE EMPREGO... 91 1. Trabalhador rural... 91 1.1 Introdução... 91 1.2 Conceito... 93 1.3 Empregador rural... 96 1.4 Trabalhador rural... 97 1.4.1 Empregados rurais... 97 1.4.2 Não empregados... 99 1.5 Direitos diferenciados dos rurais... 101 2. Trabalhador doméstico... 105 2.1. Conceito... 105 2.2 Características do emprego doméstico... 106 2.3 Direitos dos empregados domésticos... 112 2.3.1 Direitos constitucionais de aplicação imediata... 112 2.3.2 Direitos constitucionais dependentes de regulamentação... 121 3. Do empregado menor... 127 4. Da proteção à empregada mulher... 147 Capítulo 5 RELAÇÕES ESPECIAIS DE TRABALHO... 153 1. Trabalhador avulso... 153 1.1 Conceito... 153 1.1.1. Controvérsia... 155 1.1.2 Tipos de trabalhador avulso... 156 1.2 Características... 157 2. Trabalhador autônomo... 159 3. Contrato de estágio... 161 3.1. Conceitos essenciais... 161 3.2 Direitos dos estagiários... 163 3.3 Limites ao estágio e requisitos de validade contratual... 164 4. Cooperativas de Mão-de-obra... 165 5. Trabalho voluntário... 167 6. Médico-residente... 168 Capítulo 6 EMPREGADOR... 169 1. Empregador... 169 6

1.1 Conceito... 169 1.2 Sucessão de empregadores... 172 1.3. Grupo empresarial... 176 1.3.1 Natureza da responsabilidade do grupo empresarial... 180 1.3.2 Enquadramento sindical no grupo de empresas... 184 2. Terceirização... 187 2.1 Conceito... 187 2.2 Tipos... 187 2.2.1 Terceirização stricto sensu Súmula 331 do TST... 187 2.2.2 Contrato Temporário de Trabalho Lei 6.019/74... 193 2.2.3 Subempreitada art. 455 da CLT... 199 Capítulo 7 CONTRATO DE TRABALHO... 201 1. Contrato de trabalho... 201 1.1 Fases preliminares... 201 1.2 Conceito... 205 1.3 Denominações do contrato de trabalho... 207 1.4 Características do contrato de trabalho... 207 1.5 Requisitos do contrato de trabalho... 208 1.5.1 Requisitos intrínsecos (art. 104, CC/02)... 208 2. Contrato de trabalho por prazo determinado... 212 2.1 Distinção entre termo certo e termo incerto... 214 2.2 Duração do contrato... 216 2.3 Prorrogação do contrato por prazo determinado... 218 2.4 Extinção do contrato por prazo determinado... 220 2.5 Suspensão, interrupção no contrato por prazo determinado... 223 2.6 Estabilidade no contrato por prazo determinado... 224 2.7 Termo final do contrato a prazo determinado... 226 2.8 Sucessão de contratos por prazo determinado... 227 2.9 Hipóteses de contrato de trabalho por prazo determinado... 228 Capítulo 8 DURAÇÃO DO TRABALHO... 235 1. Jornada e horário de trabalho... 235 1.1 Introdução... 235 1.2 Distinções conceituais... 236 1.3 Jornada de trabalho e horário de trabalho... 236 1.3.1. Designação do horário de trabalho... 237 1.3.2. Registro do horário de trabalho... 238 1.3.3. Jornada de trabalho... 241 1.3.4 Contrato por tempo parcial... 242 2. Trabalho além do limite legal ou contratual... 246 2.1. Trabalho compensado... 246 2.2. Trabalho não compensado... 252 7

Thais Mendonça Aleluia 2.2.1. Tempo de trabalho efetivo ou a disposição do empregador art. 4º CLT... 252 2.2.2 Horas in Itinere... 253 2.2.3 Sobreaviso e prontidão... 255 2.2.4 Intervalos não previstos na legislação... 258 2.2.5 Intervalo superior ao legal... 259 2.2.6 Intervalos abaixo do limite legal... 260 2.2.7 Trabalho além da jornada... 262 3. Alteração de jornada de trabalho... 269 4. Jornadas especiais de trabalho... 269 4.1 Turnos ininterruptos de revezamento... 270 4.2 Bancário... 272 4.3 Advogado... 275 4.4 Telefonista... 276 4.5 Professor... 276 5. Trabalhadores excluídos do regime de jornada... 278 6. Trabalhadores proibidos de prestar de hora extra... 282 Capítulo 9 TRABALHO NOTURNO... 287 1. Generalidades... 287 2. Adicional noturno... 288 2.1. Generalidades... 288 2.2. Alteração da jornada e adicional noturno... 293 Capítulo 10 PERÍODO DE DESCANSO... 297 1. Conceito... 297 2. Intervalo intrajornada... 297 2.1 Conceito... 297 2.2 Duração... 298 2.2.1 Jornada contratual de seis horas e horas extras... 302 2.3 Intervalos intrajornadas especiais... 304 2.4 Não concessão ou concessão parcial do intervalo intrajornada... 312 3. Intervalo interjornada... 316 3.1 Conceito... 316 3.2 Duração... 316 3.3 Intervalos interjornadas especiais... 319 4. Intervalo intersemanal ou repouso semanal remunerado... 319 4.1 Características do repouso... 322 4.2 Integrações do repouso semanal remunerado... 327 4. Férias... 330 4.1 Introdução... 330 8

4.2. Aquisição do direito às férias... 331 4.3 Fundamentos... 331 4.4 Natureza jurídica... 332 4.5 Períodos concessivo e aquisitivo... 333 4.6 Período das férias... 336 4.7 Férias e ausências injustificadas... 337 4.8 Perda do direito a férias... 339 4.9 Concessão das férias... 341 4.10 Fracionamento das férias... 343 4.11 Conversão em abono pecuniário... 345 4.12 Pagamento das férias... 347 4.13 Férias coletivas... 352 Capítulo 11 ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO... 355 1. Introdução... 355 2. Tipos de alteração do contrato do trabalho... 358 2.1. Alteração do horário de trabalho... 358 2.2 Alteração do local de trabalho transferência do empregado... 359 2.3 Alteração da função promoção e rebaixamento... 364 2.3.1 Hipóteses de alteração da função... 367 Capítulo 12 SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO... 375 1. Introdução... 375 2. Suspensão do contrato... 375 2.1 Efeitos da suspensão... 378 2.2 Hipóteses legais de suspensão... 378 2.3 Hipótese controversa... 387 3. Interrupção... 391 3.1 hipóteses... 391 Capítulo 13 REMUNERAÇÃO E SALÁRIO... 401 1. Introdução... 402 2. Conceito de salário... 402 2.1 Natureza jurídica do salário... 403 2.2 Sobre o conceito de salário... 404 3. Gorjeta... 424 3.1 Gueltas... 427 3.2 Tipos de gorjeta... 427 4. Complexo salarial as parcelas que compõem o salário e o sobressalário... 430 4.1 Gratificações... 430 4.1.1 Classificação... 431 9

Thais Mendonça Aleluia 4.1.2 Gratificação Semestral... 432 4.1.3 Gratificação Natalina ou 13º salário... 432 4.2 Adicionais... 437 4.2.1 Adicional de hora extra... 438 4.2.2 Adicional Noturno... 441 4.2.3 Adicional de Insalubridade... 442 4.2.4 Adicional de Periculosidade... 447 4.2.5 Adicional de risco portuário... 460 4.2.6 Adicional de Transferência... 460 4.2.7 Adicional de Penosidade... 460 4.3 Comissões... 461 4.3.1 Regramento Jurídico Da Comissão... 463 4.3.2 Exigibilidade da comissão... 463 4.3.3 Descanso semanal remunerado... 464 4.3.4 Equiparação salarial entre comissionistas... 464 4.3.5 Férias... 464 4.3.6 Prescrição em razão de alterações contratuais... 464 4.4 Prêmio... 465 5. Descontos permitidos no salário... 465 5.1 Adiantamento de salário... 466 5.2 Contribuições Previdenciárias... 466 5.3 Imposto de Renda... 467 5.4 Contribuições para o sindicato... 467 5.5 Pensão Alimentícia... 468 5.6 Requisição do INSS... 468 5.7 Descontos por faltas injustificadas e suspensão disciplinar... 468 5.8 Desconto com Alimentação (Lei 6.232/76, Lei 3030/56, art. 458 CLT e Lei 5889/73)... 469 5.9 Vale Transporte... 469 5.10 Descontos por danos causados ao empregador... 469 5.11 Desconto autorizado em norma coletiva... 470 5.12 Multa... 470 5.13 Desconto do Repouso Semanal Remunerado... 471 5.14 Descontos de saúde e previdência privada... 471 6. Retenção do salário... 472 7. Pagamento do salário... 473 7.1 Periodicidade... 473 7.2 Modo de pagamento do salário... 473 7.2.1 Local... 473 7.2.2 Tempo... 473 7.3 Forma de Pagamento... 474 7.3.1 Truck System... 475 10

8. Parcelas controvertidas... 476 8.1 Salário a forfait... 476 8.2 Luva e bicho... 477 8.3 Stock Options... 477 9. Da igualdade salarial... 478 9.1. Requisitos... 478 Capítulo 14 ESTABILIDADE E GARANTIA DE EMPREGO... 489 1. Introdução... 489 2. Tipos de estabilidade... 492 2.1 Estabilidade decenal... 492 2.1.1 Histórico... 493 2.2 Estabilidade do servidor público celetista... 493 3. Garantias provisórias do emprego... 495 3.1 Dirigente sindical... 495 3.1.1 Quem é?... 496 3.1.2 Qual o prazo?... 498 3.1.3 Há necessidade de inquérito judicial?... 500 3.1.4 Garantias do dirigente sindical... 500 3.2 Estabilidade do membro da CIPA... 500 3.2.1 Quem é?... 501 3.2.2 Qual o prazo?... 501 3.2.3 Há necessidade de inquérito judicial?... 501 3.3 Estabilidade da gestante... 503 3.3.1 O que é confirmação da gravidez?... 504 3.3.2 É possível renunciar a esta estabilidade?... 506 3.3.3 Para a aquisição da estabilidade é necessário o conhecimento pelo empregador?... 507 3.3.4 É possível requerer exame gestacional na dispensa?... 508 3.3.5 Há estabilidade para a gravidez durante o aviso prévio? Como enfrentar a questão observada a contagem da gravidez?... 509 3.3.6 O que é parto?... 509 3.3.7 Quais os direitos decorrentes dessa estabilidade além da manutenção do emprego?... 510 3.3.8 O ingresso com ação após o prazo estabilitário implica má-fé?... 512 3.3.9 Há estabilidade para a gravidez ocorrida no contrato a termo?... 515 3.3.10 É direito estendido às empregadas domésticas?... 516 3.3.11 Particularidades... 516 3.4 Diretor de cooperativa de empregados... 517 11

Thais Mendonça Aleluia 3.5 Membro do Conselho Nacional da Previdência Social... 517 3.6 Membros da Comissão de Conciliação Prévia... 518 3.7 Membro do Conselho Curador do FGTS... 519 3.8 Estabilidade do egresso do auxílio-doença acidentário... 519 3.9 Estabilidade do aprendiz... 521 3.10 Súmula 443 do TST Dispensa discriminatória... 522 Capítulo 15 FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO... 527 1. Introdução... 527 2. Cabimento do FGTS... 529 3. Prazo e forma de pagamento... 529 4. Hipóteses de saque do FGTS... 530 5. Natureza jurídica... 532 6. FGTS rescisório... 533 6.1 Multa administrativa... 534 6.2 Multa rescisória no contrato por prazo determinado... 534 Capítulo 16 AVISO PRÉVIO... 537 1. Conceito... 537 2. Prazos... 538 2.1. Ocorrerá o acréscimo de 3 dias para cada ano trabalhado. Esse acréscimo inclui o primeiro ano de trabalho?... 540 2.2 A proporcionalidade do aviso prévio se dá em favor do empregado e do empregador?... 541 3. Contagem do prazo do aviso prévio... 542 4. Direito ao aviso prévio... 542 5. Prazos para pagamento das verbas rescisórias em razão da forma de aviso prévio concedida... 543 6. Efeitos do aviso prévio... 546 7. Justa causa no aviso prévio... 549 8. Retratação do aviso prévio... 551 Capítulo 17 FINALIZAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO... 553 1. Finalização do contrato de trabalho... 553 2. Finalização do contrato de trabalho por prazo determinado... 553 3. Finalização do contrato de trabalho por prazo indeterminado... 556 3.1 Hipóteses de resilição do contrato de trabalho... 557 3.1.1 Despedida do empregado... 557 3.1.2 Pedido de demissão... 558 3.2 Hipóteses de resolução do contrato de trabalho... 559 3.2.1 Justa causa do empregado... 559 3.2.2 Rescisão Indireta do contrato Justa causa do empregador... 568 12

3.2.3 Culpa recíproca... 573 3.3 Hipóteses de extinção do contrato de trabalho... 575 3.3.1 Aposentadorias... 575 3.3.2 Força maior... 576 3.3.3 Falência... 577 3.3.4 Recuperação de empresa... 578 3.3.5 Fato do príncipe ou factum principis... 578 3.3.6 Morte do empregado... 579 BIBLIOGRAFIA... 581 13