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1 Sumário Capítulo 1 História e Evolução do Direito do Trabalho Sumário da Evolução Histórica do Direito do Trabalho no Mundo Sumário da Evolução Histórica do Direito do Trabalho no Brasil A Globalização da Economia, a Flexibilização e a Desregulamentação das Normas Trabalhistas A globalização Breve relato histórico Diferença entre flexibilização e desregulamentação Conclusão e Novos Rumos do Direito do Trabalho Tendência à Flexibilização... 6 Capítulo 2 Introdução ao Direito do Trabalho Conceito Características Natureza Jurídica Fontes. Classificação das Fontes: Materiais e Formais. Fontes Autônomas e Heterônomas Fontes Formais Heterônomas Constituição Consolidação das Leis do Trabalho CLT Leis esparsas Leis complementares Medidas provisórias Decretos legislativos Regulamentos do Poder Executivo e portarias Sentença normativa Convenções internacionais Fontes Formais Autônomas Acordos coletivos e convenções coletivas Costume Figuras Especiais Regulamento interno da empresa Laudo arbitral Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 13 24/06/ :03:33

2 Contrato individual de trabalho Jurisprudência Conflitos Entre Fontes Formais do Direito do Trabalho Conclusão Capítulo 3 Princípios e Autonomia Princípios Noções gerais Princípios peculiares do Direito do Trabalho Princípios constitucionais gerais aplicáveis ao Direito do Trabalho Princípios constitucionais específicos aplicáveis ao Direito do Trabalho Autonomia Capítulo 4 Sujeitos da Relação de Emprego Relação de Trabalho e de Emprego A Figura Jurídica do Empregado O empregado urbano definição legal, características, conceito e garantias O empregado rural definição legal, características, conceito e garantias O empregado doméstico definição legal, características, conceito e garantias Empregado em domicílio Trabalho a distância Empregado e sócio A Figura Jurídica do Empregador O empregador urbano definição legal e características. Grupo econômico O empregador rural definição legal e características. Grupo econômico O empregador doméstico definição legal e características Capítulo 5 Sujeitos da Relação de Trabalho Trabalho Autônomo, Eventual e Avulso Trabalhador e empregado O trabalho autônomo O trabalho eventual O trabalho avulso Trabalho avulso portuário Trabalho avulso no meio rural Trabalho avulso nos Portos secos Estagiário Tipos Especiais Mãe social Trabalhador indígena Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 14 24/06/ :03:34

3 Capítulo 6 Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho Definição Legal; Natureza Jurídica; Características; Elementos Essenciais; Elementos Acidentais e Nulidades Definição e natureza jurídica Conceito Características Elementos essenciais Agente capaz Licitude do objeto Forma prescrita ou não defesa em lei Vícios e defeitos do contrato de trabalho nulidades Elementos acidentais Requisito Para a Contratação: art. 442-A da CLT Capítulo 7 Da Duração do Contrato Duração do Contrato de Trabalho: Indeterminado e Determinado (Modalidades) Introdução O Contrato Determinado no Diploma Celetista Contrato Determinado Lei n o 9.601/ Capítulo 8 Relações Especiais de Emprego: Rural e Doméstico Trabalho Rural Introdução O empregado rural O empregador rural Amplitude da Lei n o 5.889/73 e do seu decreto regulamentador O safrista Jornada de trabalho Trabalho noturno Salário Plantações intercalares Aviso prévio FGTS Trabalhador menor Escola primária Trabalho Doméstico Definição legal Garantias constitucionais FGTS Fundo de Garantia do Tempo de Serviço Licença gestante e estabilidade gestante Jornada de trabalho Trabalho noturno RSR repouso semanal remunerado e feriados Férias Empregado doméstico e diaristas Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 15 24/06/ :03:34

4 Capítulo 9 Terceirização Terceirização Prestação de Serviços Histórico Conceito Vínculo empregatício Terceirização nas sociedades privadas características gerais Irregularidade na contratação nas sociedades privadas Da responsabilidade subsidiária nas sociedades privadas Terceirização no setor público Da responsabilidade subsidiária na contratação no setor público Contratação irregular no setor público e vínculo empregatício Trabalho Temporário Lei n o 6.019/ Considerações gerais Estrutura jurídica Sujeitos Requisitos Ausência de um dos requisitos efeitos Direitos dos trabalhadores temporários Responsabilidades legais Cooperativismo Cooperativa de serviços ou de trabalho Cooperativas de produção Cooperativas de mão de obra Requisitos Capítulo 10 Alteração, Suspensão e Interrupção do Contrato Formação do Contrato de Trabalho Introdução Alterações Contratuais Alterações Contratuais Subjetivas Sucessão de empregadores Tipos de sucessão Responsabilidade do sucessor Ausência de sucessão: exceções Requisitos Transferência do fundo de comércio (unidade econômica ou atividade econômica organizada) parcial ou totalmente Continuidade dos contratos de trabalho vigentes à época da transferência Discordância do empregado com a sucessão Tempo de serviço Abrangência da sucessão Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 16 24/06/ :03:34

5 10.4. Alterações Contratuais Objetivas Regra básica das alterações contratuais Alterações contratuais sem o expresso consentimento do empregado Supressão das horas extraordinárias habituais Alteração do horário de trabalho noturno para o diurno Retirada da função de confiança Remoção Transferência unilateral Da Suspensão e da Interrupção Contratual Noções gerais Efeitos jurídicos gerais Efeitos jurídicos da interrupção e da suspensão na contagem do tempo de serviço Elemento diferenciador entre a interrupção e a suspensão Interrupção do contrato de trabalho Hipóteses Suspensão contratual Hipóteses Capítulo 11 Da Duração do Trabalho Da Duração do Trabalho Breve histórico Conceito Jornada de Trabalho Jornada de trabalho conceito Da duração normal do trabalho limitação da jornada; jornada legal e convencional Jornada em regime de tempo integral e em regime de tempo parcial Horário de Trabalho Intervalos Intrajornada e Interjornadas Noções gerais Intervalo intrajornada Intervalo intrajornada e integração na jornada de trabalho Da não concessão do intervalo intrajornada Intervalo interjornadas Repouso Semanal Remunerado e Feriados Introdução Beneficiários Remuneração, concessão e escala de revezamento Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 17 24/06/ :03:34

6 11.6. Trabalho Extraordinário Noções gerais Formas de prorrogação Por acordo de prorrogação Mediante acordo de compensação Por motivo de força maior Para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis, ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto Para a recuperação do tempo de serviço perdido Comentários gerais Trabalho extraordinário dos menores Quadro sinótico do trabalho extraordinário Supressão das horas extraordinárias habituais Trabalho extraordinário nas atividades insalubres Trabalho extraordinário nas atividades perigosas Limite de tolerância Trabalho extraordinário das mulheres Trabalho extraordinário no regime de contratação a tempo parcial Trabalho Noturno Introdução Trabalho noturno dos empregados urbanos Trabalho extraordinário em horário noturno Turnos Ininterruptos de Revezamento Exceções Empregados Excluídos do Controle de Horário Atividade externa Encargos de gestão Capítulo 12 Férias Férias Conceito Finalidade Garantia constitucional e direito irrenunciável Férias no Diploma Celetista Arts. 129 a Período aquisitivo Da duração das férias Contratados a tempo integral Contratados a tempo parcial Tempo de serviço Das faltas Férias e serviço militar obrigatório Perda das férias Concessão e gozo das férias Concessão das férias individuais Limitações na marcação das férias individuais Comunicação das férias e anotações Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 18 24/06/ :03:34

7 Pagamento Dever de fruição Concessão das férias coletivas Fracionamento Membros da mesma família e estudante menor de 18 anos Comunicação das férias coletivas Anotações Pagamento Empregados admitidos a menos de 12 meses Remuneração das férias Abono pecuniário ou abono de férias Férias e extinção do contrato: efeitos Férias vencidas ou integrais Férias proporcionais Natureza jurídica da remuneração das férias Prescrição Férias dos Empregados Domésticos Capítulo 13 Da Remuneração Remuneração e Salário Salário Conceito Parcelas relacionadas no 1 o do art. 457 da CLT Parcelas não salariais relacionadas no 2 o do art. 457 da CLT Remuneração Salário utilidade Bebidas alcoólicas e drogas nocivas Natureza jurídica da utilidade Princípios de proteção do salário Princípio da irredutibilidade salarial (art. 7 o, IV e VI da CF) Princípio da impenhorabilidade salarial Princípio da integralidade salarial (também conhecido como Princípio da intangibilidade salarial) Formas de fixação do salário Fixação por unidade de tempo (ou salário tempo) Por unidade de obra (ou por peça) Por unidade de tarefa (ou forma mista) Gratificação natalina (ou 13 o salário) Natureza da gratificação natalina Cálculo do valor do 13 o salário Periodicidade e tempestividade do pagamento do salário Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 19 24/06/ :03:34

8 Arbitragem do valor do salário art. 460 da CLT Equiparação salarial Referência legislativa e jurisprudencial Noções gerais Requisitos para a equiparação salarial Quadro de carreira no setor público Requisitos cumulativos Truck System Pagamento do salário em moeda corrente Local, dia e hora do pagamento Salário complessivo Pagamento do salário feito ao menor de 18 anos Política salarial Salário-educação Capítulo 14 Da Segurança e Saúde Insalubridade Noções gerais Base de cálculo do adicional de insalubridade Percentuais do adicional de insalubridade Requisitos para o pagamento do adicional de insalubridade Da eliminação e da neutralização da insalubridade Reclassificação ou descaracterização da insalubridade Insalubridade arguida em juízo Periculosidade Noções gerais Periculosidade no diploma celetista Base de cálculo do adicional de periculosidade Percentual do adicional de periculosidade Requisitos para o pagamento do adicional de periculosidade Da eliminação da periculosidade Reclassificação ou descaracterização da periculosidade Não cumulatividade dos adicionais de insalubridade e de periculosidade Periculosidade arguida em juízo Radiação Ionizante ou substância radioativa, OJ n o 345 do TST Periculosidade e horas extras. Periculosidade e sobreaviso A Segurança e a Saúde no Trabalho Conceito de segurança no trabalho Conceito de saúde no trabalho Tópicos da Constituição da República diretamente relacionados com a segurança e a saúde no trabalho Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 20 24/06/ :03:34

9 14.4. A Segurança e a Saúde na CLT Dispositivos legais celetistas que tratam da segurança e da saúde no trabalho Disposições Gerais arts. 154 a Inspeção Prévia art Embargo e Interdição art Serviço especializado em segurança e medicina do trabalho SESMT art Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Cipa arts. 163 a 165 e Súmula n o 339 do TST Da organização da Cipa Representantes dos empregados Representantes do empregador Dimensionamento da Cipa Capítulo 15 Tutelas Especiais Proteção do Trabalho da Mulher Considerações gerais Normas vigentes de proteção do trabalho da mulher Normas de proteção à maternidade e gestação Proteção do Trabalho do Menor Fundamentos da proteção Idade mínima para o trabalho Normas especiais de proteção dos menores de 18 anos Empregado Aprendiz Capítulo 16 Da Compensação do Tempo de Serviço A Compensação do Tempo de Serviço do Trabalhador para Fins Trabalhistas Noções gerais Características Requisitos para o pagamento da indenização de antiguidade Valor da indenização Estabilidade decenal Detalhamento da estabilidade decenal Estabilidade decenal e falta grave do trabalhador Estabilidade decenal e culpa recíproca Estabilidade decenal e motivo de força maior Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS Noções gerais Características Natureza jurídica Prós e contras do FGTS FGTS na Constituição de Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 21 24/06/ :03:34

10 Detalhamento do Sistema Fundiário através da análise da atual lei do FGTS Trabalhadores excluídos do sistema fundiário (art. 15, 2 o, da Lei n o 8.036/90) Trabalhadores com direito ao FGTS Finalidades do FGTS Administração do FGTS Depósitos fundiários no afastamento temporário do empregado ao serviço Base de incidência do FGTS Alíquota do FGTS Direito adquirido à estabilidade, transação e opção retroativa FGTS diante da nulidade declarada do contrato de trabalho Hipóteses de movimentação da conta vinculada pelo trabalhador durante a vigência do contrato de trabalho Saque do FGTS pelo trabalhador avulso Indenização fundiária Capítulo 17 Da Cessação do Contrato de Trabalho Aviso Prévio Finalidade Aviso prévio na contratação a tempo indeterminado e determinado Período do aviso prévio Aviso prévio concedido pelo empregador na dispensa sem justa causa Aviso prévio no pedido de demissão (art. 487, 2 o, da CLT) Cálculo do valor do aviso prévio indenizado Aviso prévio na rescisão indireta do contrato de trabalho Reajustamento salarial coletivo no curso do prazo do aviso prévio Reconsideração do aviso prévio Falta grave do empregador no curso do prazo do aviso Falta grave do empregado no curso do prazo do aviso Aviso prévio no trabalho rural Aviso prévio na cessação do contrato por extinção da empresa Cabimento Formas de Cessação do Contrato de Trabalho Introdução Comentários às formas de cessação do contrato de trabalho Dispensa sem justa causa Pedido de demissão Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 22 24/06/ :03:35

11 Dispensa com justa causa Cessação da atividade empresarial Término natural do contrato de trabalho determinado Morte do trabalhador Rescisão indireta do contrato de trabalho Rescisão indireta e afastamento do serviço Culpa recíproca Força maior Fato do príncipe ou factum principis Morte do empregador com continuidade da atividade Homologação das verbas trabalhistas Capítulo 18 Estabilidades Estabilidades Introdução Estabilidade provisória ou garantia de emprego Gestante Dirigente sindical Representante dos empregados na Cipa Acidentado do trabalho Empregado eleito diretor de cooperativa Empregado membro do Conselho Curador do FGTS Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia Membro do Conselho Nacional da Previdência Social Reintegração ou indenização na estabilidade provisória Estabilidade provisória e aviso prévio Dispensa discriminatória. Direito à reintegração Capítulo 19 Direito Coletivo do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Introdução Função do direito coletivo Da Organização Sindical no Brasil Aspectos gerais da organização sindical Divisão em duas grandes categorias Diferença entre integração na categoria e filiação a sindicato Sindicatos, federações e confederações Criação e registro de sindicato Negociação Coletiva Objetivos/Finalidades Negociação como método de tentativa de solução dos conflitos coletivos de trabalho Negociação como fonte para o Direito do Trabalho Negociação como instrumento de flexibilização Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 23 24/06/ :03:35

12 Convocação para a negociação e pauta de reivindicações Aspectos formais e início da vigência Aplicação da norma mais favorável Vigência do acordo coletivo e da convenção coletiva Mediação e Arbitragem Considerações gerais Dissídio Coletivo Considerações gerais Dissídio coletivo econômico Parte legítima para o ajuizamento Respeito às disposições mínimas legais e convencionais e Poder Normativo Vigência da sentença normativa Dissídio coletivo jurídico Competência para julgar dissídio coletivo Representação dos Trabalhadores na Empresa Capítulo 20 Greve Direito de Greve Introdução Conceito Formalidades legais Frustração da negociação coletiva Convocação da categoria Aviso prévio Direitos e obrigações das partes na vigência da greve Greve em atividades essenciais Solução do conflito Competência da Justiça do Trabalho Greve do empregador (Lockout) Greve no setor público Capítulo 21 Prescrição e Decadência Prescrição Conceito e comentários gerais Prescrição e aviso prévio Termo final do prazo prescricional Prazo prescricional para reivindicar diferença salarial Prescrição e anotação da CTPS Prescrição e FGTS Prescrição e mudança de regime jurídico Prescrição de créditos trabalhistas do empregado rural Comentários a algumas súmulas de jurisprudência do TST Decadência Conceito e comentários gerais Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 24 24/06/ :03:35

13 Capítulo 22 Exercícios de Fixação Questões de Provas de Concurso Público Aplicadas no Ano de Temas abordados: relação de trabalho e emprego; empregado; empregador e trabalho temporário Temas abordados: salário e remuneração Temas abordados: prescrição e decadência Temas abordados: aviso prévio e rescisão do contrato de trabalho Tema abordado: organização sindical Tema abordado: férias Tema abordado: FGTS Tema abordado: da duração do trabalho Temas abordados: insalubridade e periculosidade Tema abordado: terceirização Temas abordados: garantias de emprego e indenização por dano moral Temas abordados: acordo coletivo; convenção coletiva e greve Tema abordado: alteração do contrato de trabalho Tema abordado: trabalho da mulher Tema abordado: suspensão e interrupção Tema abordado: nulidade do contrato de trabalho Gabaritos e Comentários Gabarito e comentários. Temas abordados: relação de trabalho e emprego; empregado; empregador e trabalho temporário Gabarito e comentários. Temas abordados: salário e remuneração Gabarito e comentários. Temas abordados: prescrição e decadência Gabarito e comentários. Temas abordados: aviso prévio e rescisão do contrato de trabalho Gabarito e comentários. Tema abordado: organização sindical Gabarito e comentários. Tema abordado: férias Gabarito e comentários. Tema abordado: FGTS Gabarito e comentários. Tema abordado: da duração do trabalho Gabarito e comentários. Temas abordados: insalubridade e periculosidade Gabarito e comentários. Tema abordado: terceirização Gabarito e comentários. Temas abordados: garantias de emprego e indenização por dano moral Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 25 24/06/ :03:35

14 Gabarito e comentários. Temas abordados: acordo coletivo; convenção coletiva e greve Gabarito e comentários. Tema abordado: alteração do contrato de trabalho Gabarito e comentários. Tema abordado: trabalho da mulher Gabarito e comentários. Tema abordado: suspensão e interrupção Gabarito e comentários. Tema abordado: nulidade do contrato de trabalho Bibliografia Direito_Trabalho_Simplificado_Cad_00.indd 26 24/06/ :03:35