SUMÁRIO CAPÍTULO 1 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO

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1 SUMÁRIO CAPÍTULO 1 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO 1.1 História geral do Direito do Trabalho História do Direito do Trabalho no Brasil CAPÍTULO 2 TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO 2.1 Denominação Conceito Divisão da matéria para fins didáticos Autonomia do Direito do Trabalho Relações com outros ramos do Direito Natureza jurídica do Direito do Trabalho Fontes do Direito do Trabalho Fontes formais do Direito do Trabalho Constituição Leis Atos do Poder Executivo Sentença normativa Jurisprudência Sentença arbitral Convenções e acordos coletivos... 53

2 10 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia Usos e costumes Regulamento de empresa Contrato de trabalho Princípios jurídicos Interpretação do Direito do Trabalho Integração do Direito do Trabalho Eficácia no tempo das normas de Direito do Trabalho Eficácia no espaço das normas de Direito do Trabalho Princípios de Direito do Trabalho Princípio da proteção Princípio da irrenunciabilidade Princípio da primazia da realidade Princípio da continuidade da relação de emprego Outros princípios aplicáveis ao Direito do Trabalho Flexibilização e Direito do Trabalho CAPÍTULO 3 DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO 3.1 Introdução Incorporação de normas internacionais ao sistema jurídico interno Hierarquia da norma internacional no ordenamento jurídico nacional Organização Internacional do Trabalho Direito Comunitário CAPÍTULO 4 CONTRATO DE TRABALHO 4.1 Contrato de trabalho e relação de emprego Natureza jurídica Contratação do empregado Contrato de trabalho por equipe

3 SUMÁRIO Conceito de contrato de trabalho Requisitos do contrato de trabalho Pessoa natural Pessoalidade Não eventualidade Subordinação Onerosidade Características do contrato de trabalho Elementos do contrato de trabalho Contrato de trabalho com o índio Cláusula de não concorrência Nulidade no direito do trabalho: trabalho ilícito e trabalho proibido Direitos e deveres Direitos intelectuais e invenções do empregado Indenização por danos extrapatrimoniais e materiais trabalhistas Trabalho em condições análogas à de escravo, trabalho decente e tráfico de pessoas Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas Diferenças entre contrato de trabalho e outras modalidades contratuais Contrato de trabalho a prazo determinado Contratos de trabalho a prazo determinado em leis específicas Contrato de trabalho intermitente Trabalhador temporário: Lei 6.019/ CAPÍTULO 5 EMPREGADO 5.1 Conceito Modalidades de empregado Empregado eleito diretor de sociedade

4 12 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia Empregado em domicílio e teletrabalho Empregado doméstico Empregado rural Empregado público Empregado aprendiz Mãe social Empregado com formação superior e maior patamar remuneratório Identificação profissional e registro do empregado Carteira de Trabalho e Previdência Social Registro de empregado CAPÍTULO 6 OUTRAS ESPÉCIES DE TRABALHADORES 6.1 Trabalhador avulso Estagiário Trabalhador autônomo Trabalhador eventual Trabalhador voluntário CAPÍTULO 7 EMPREGADOR 7.1 Conceito Grupo de empresas Consórcio de empregadores Sucessão trabalhista Sucessão trabalhista na Lei / Despersonalização do empregador e teoria da desconsideração da personalidade jurídica Cartórios notariais e de registro (extrajudiciais) Poder de direção do empregador Verificação de pelo empregador

5 SUMÁRIO Regulamento de empresa Revistas pessoais Uso de uniforme CAPÍTULO 8 TERCEIRIZAÇÃO 8.1 Introdução Terceirização e intermediação de mão de obra Limites da terceirização Terceirização na administração pública Responsabilidade do tomador Terceirização em concessão de serviço público Enquadramento sindical na terceirização Fiscalização da terceirização Empresas de vigilância Dono da obra e empreitada Contrato de facção Cooperativas de trabalho CAPÍTULO 9 REMUNERAÇÃO 9.1 Conceito Parcelas de natureza salarial Comissões Gratificações Décimo terceiro salário Quebra de caixa Adicionais ao salário Adicional de horas extras Adicional noturno Adicional de transferência Adicional de periculosidade

6 14 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia Adicional de insalubridade Adicional por acúmulo de funções Parcelas sem natureza salarial Abonos Abono do PIS Ajuda de custo Auxílio-alimentação Diárias para viagem Participação nos lucros Prêmios Gueltas Stock option Salário-família Salário-maternidade Formas de fixação do salário Salário-utilidade Utilidades sem natureza salarial Tempo de pagamento do salário Débitos salariais e mora contumaz Local E Forma De Pagamento Do Salário Garantias de proteção do salário Garantias do salário perante o empregador Garantias do salário perante credores do empregado Garantias do salário perante credores do empregador 460 CAPÍTULO 10 EQUIPARAÇÃO SALARIAL E POLÍTICA SALARIAL 10.1 Introdução Requisitos da equiparação salarial Identidade de funções Identidade de empregador Identidade de estabelecimento

7 SUMÁRIO Trabalho de igual valor Ausência de quadro de carreira e de plano de cargos e salários Contemporaneidade na prestação dos serviços Empregado readaptado e que não pode servir de paradigma Prescrição na equiparação salarial Multa decorrente de discriminação por motivo de sexo ou etnia Equiparação salarial por função análoga Equiparação salarial por equivalência Salário do período de substituição não provisória Equiparação salarial na terceirização Equiparação salarial na intermediação de mão de obra desvio de função Política salarial Salário mínimo Salário profissional e piso da categoria Política salarial em vigor CAPÍTULO 11 ALTERAÇÕES NO CONTRATO DE TRABALHO 11.1 Introdução Requisitos Jus variandi Transferência do empregado Transferência ao exterior CAPÍTULO 12 SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 12.1 Introdução

8 16 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia 12.2 Distinção e conceito Hipóteses Aborto Acidente do trabalho Auxílio-doença Aposentadoria por invalidez Aviso prévio Eleição para cargo de diretor da sociedade Encargo público Faltas justificadas Férias Greve Inquérito judicial para apuração de falta grave Intervalo para descanso e refeição Intervalo dos serviços de mecanografia e digitação Intervalo do trabalho em minas de subsolo Intervalo em câmaras frias Intervalo interjornada Licença-maternidade Lockout Prisão e detenção do empregado Prontidão e sobreaviso Tempo de espera Repouso semanal remunerado e feriados Representação sindical Segurança nacional Suspensão disciplinar Suspensão por violência doméstica e familiar à mulher Suspensão do contrato de trabalho para qualificação profissional Suspensão do contrato de trabalho e dispensa do empregado

9 SUMÁRIO 17 CAPÍTULO 13 CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 13.1 Terminologia Classificação e conceito Direito Internacional Dispensa plúrima e dispensa coletiva Modalidades de dispensa Classificação das modalidades de cessação do contrato de trabalho Dispensa sem justa causa Dispensa com justa causa Culpa recíproca Demissão Despedida indireta Cessação do contrato por falecimento do empregado Cessação do contrato por falecimento do empregador pessoa física Extinção da empresa pelo falecimento do empregador Cessação do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador Planos de demissão voluntária ou incentivada Cessação do contrato de trabalho por força maior Cessação do contrato de trabalho por factum principis Cessação do contrato de trabalho por tempo determinado Pagamento das verbas rescisórias na extinção do contrato de trabalho Comissão de Conciliação Prévia

10 18 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia CAPÍTULO 14 AVISO PRÉVIO 14.1 Introdução Conceito Fundamento Natureza jurídica Prazo e forma Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço Finalidade Cabimento Consequências da ausência de concessão do aviso prévio Aviso prévio e trabalho no período Justa causa durante o aviso prévio Reconsideração do aviso prévio concedido CAPÍTULO 15 ESTABILIDADE 15.1 Introdução Denominação Conceito Fontes formais do direito de estabilidade Estabilidade por tempo de serviço Garantias de emprego Dirigente sindical Representante da CIPA Empregada gestante e adotante Empregado acidentado Empregado eleito diretor de cooperativa Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia Membro do Conselho Curador do FGTS

11 SUMÁRIO Membro do Conselho Nacional de Previdência Social Empregado reabilitado e empregado com deficiência Período eleitoral Estabilidade de servidores públicos regidos pela CLT Estabilidade do art. 19 do ADCT Comissão para acompanhamento e fiscalização de gorjeta Comissão de representantes dos empregados CAPÍTULO 16 INDENIZAÇÃO 16.1 Introdução Conceito Natureza jurídica Evolução do sistema de despedida no Brasil Indenização por tempo de serviço Aposentadoria e contrato de trabalho Indenização nos contratos a prazo determinado Indenização compensatória de 40% do FGTS Indenização adicional CAPÍTULO 17 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO 17.1 Introdução Conceito Natureza jurídica Administração Sujeitos da obrigação de depositar o FGTS

12 20 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia 17.6 Depósitos do FGTS Prazo para depósito do FGTS Fiscalização do FGTS Cobrança do FGTS Saque do FGTS Prescrição do FGTS Diferença de indenização compensatória de 40% do FGTS decorrente de expurgos inflacionários CAPÍTULO 18 JORNADA DE TRABALHO 18.1 Introdução Denominação e conceito Natureza jurídica Classificação Fundamentos para a limitação da jornada de trabalho Duração normal da jornada de trabalho Jornada de trabalho do professor Horas in itinere Variação De Horário No Registro De Ponto Trabalho em regime de tempo parcial Trabalho em regime de escala de revezamento empregados excluídos do regime de duração do trabalho Jornada de trabalho especial do empregado bancário Jornada de trabalho especial do advogado empregado Prorrogação da jornada de trabalho Acordo de prorrogação da jornada de trabalho Prorrogação de jornada decorrente de necessidade imperiosa Prorrogação para recuperação de tempo de não realização do trabalho Cálculo das horas extras

13 SUMÁRIO Compensação da jornada de trabalho Jornada 12 x Acordo de compensação irregular Prorrogação em atividade insalubre Trabalho noturno CAPÍTULO 19 INTERVALOS PARA DESCANSO 19.1 Introdução Denominação Conceito e natureza jurídica Intervalo intrajornada Intervalo para descanso e refeição Serviço de mecanografia e digitação Serviços em frigorífico e câmara fria Serviços em minas e subsolo Intervalo para amamentação Intervalo interjornada CAPÍTULO 20 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 20.1 Introdução Denominação e conceito Natureza jurídica Descanso semanal remunerado e trabalho aos domingos Remuneração do descanso semanal Descanso remunerado e trabalho em feriados Remuneração dos feriados Descanso semanal remunerado e feriados na relação de emprego doméstico

14 22 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia CAPÍTULO 21 FÉRIAS 21.1 Introdução Conceito Natureza jurídica Classificação Período aquisitivo Duração das férias Perda do direito às férias Período concessivo Fracionamento das férias Feriados no curso das férias Comunicação das férias Remuneração das férias Abono pecuniário de férias Férias concedidas após o período concessivo cessação do contrato de trabalho e efeitos quanto às férias Prescrição da pretensão quanto às férias Férias do empregado doméstico Férias do professor Férias do marítimo CAPÍTULO 22 TRABALHO DA MULHER 22.1 Introdução Fundamento das normas de proteção do trabalho da mulher Condições de trabalho da mulher Normas de proteção do trabalho da mulher que ainda persistem na CLT Duração, condições do trabalho e discriminação contra a mulher

15 SUMÁRIO Trabalho noturno da mulher Períodos de descanso no trabalho da mulher Métodos e locais de trabalho da mulher Proteção à maternidade Direitos e garantias da advogada gestante, lactante, adotante ou que der à luz e do advogado que se torna pai CAPÍTULO 23 TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 23.1 Introdução Denominação e conceito Fundamento das normas de proteção ao trabalho da criança e do adolescente Conselhos tutelares e Conselhos de direitos da criança e do adolescente Trabalho proibido ao menor Deveres e responsabilidade em relação ao menor Trabalho educativo Direito à profissionalização, ao trabalho e à renda do jovem CAPÍTULO 24 NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 24.1 Introdução Disposições sobre a nacionalização do trabalho na CLT e sua vigência Formalização do contrato de trabalho com o empregado estrangeiro CAPÍTULO 25 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 25.1 Introdução

16 24 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia 25.2 Denominação e conceito Segurança e medicina do trabalho e meio ambiente do trabalho Disposições gerais Inspeção prévia e interdição de estabelecimento Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Equipamento de proteção individual Medidas preventivas de medicina do trabalho (PPRA, PCMSO e ASO) Edificações Iluminação Conforto térmico Instalações elétricas Movimentação, armazenagem e manuseio de materiais Máquinas e equipamentos Caldeiras, fornos e recipientes sob pressão Prevenção da fadiga Indústria de construção Trabalho a céu aberto Trabalhos em minas e subsolos Proteção contra incêndio Condições sanitárias Resíduos industriais Sinalização de segurança Asbesto (amianto) Insalubridade Periculosidade Normas comuns à insalubridade e à periculosidade Meio ambiente de trabalho rural Explosivos Líquidos combustíveis e inflamáveis

17 SUMÁRIO Registro profissional do técnico de segurança do trabalho Fiscalização e penalidades Segurança e saúde no trabalho portuário Segurança e saúde no trabalho aquaviário Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados Meio ambiente de trabalho na indústria da construção, reparação e desmonte naval Trabalho em altura Segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados CAPÍTULO 26 FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO 26.1 Introdução Natureza jurídica Carreira, atribuições, identificação e poderes Dupla visita Autuação Processo administrativo e multa na fiscalização do trabalho CAPÍTULO 27 PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA NO DIREITO DO TRABALHO 27.1 Conceito Prescrição e decadência Prescrição no Direito do Trabalho Prescrição do trabalhador rural Prescrição da indenização por danos morais e materiais e decorrentes de acidente do trabalho CAPÍTULO 28 DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 28.1 Introdução

18 26 MANUAL DE DIREITO DO TRABALHO Gustavo Filipe Barbosa Garcia 28.2 Princípios de Direito Coletivo do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho na Constituição Federal de Liberdade sindical Limitações ao princípio da liberdade sindical Cláusulas que limitam a liberdade sindical Condutas antissindicais Sindicato Enquadramento sindical Órgãos do sindicato Eleições sindicais Entidades sindicais de grau superior Centrais sindicais Funções do sindicato Receitas do sindicato Conflitos coletivos de trabalho Negociação coletiva Contratação coletiva de trabalho Relação entre contrato individual de trabalho e instrumento normativo Incorporação ao contrato individual de trabalho Negociação coletiva na administração pública Limites e parâmetros da negociação coletiva Jornada de trabalho Banco de horas anual Intervalo intrajornada Programa Seguro-Emprego Plano de cargos, salários e funções Regulamento de empresa Representante dos trabalhadores no local de trabalho

19 SUMÁRIO Teletrabalho, regime de sobreaviso e trabalho intermitente Remuneração por produtividade, gorjeta e por desempenho individual Registro de jornada de trabalho Troca do dia de feriado Enquadramento do grau de insalubridade Prorrogação de jornada em ambientes insalubres Prêmios de incentivo em bens ou serviços Participação nos lucros ou resultados Anulação de convenção e acordo coletivo de trabalho Objeto ilícito de convenção e acordo coletivo de trabalho Representação dos trabalhadores na empresa Cogestão Greve Classificação Limites Legitimidade e interesse Procedimento Direitos e deveres Abuso do direito de greve Efeitos sobre o contrato de trabalho Instauração de dissídio coletivo de greve Lockout Bibliografia