Plano de Previdência Complementar Recursos Humanos Outubro 2015
Indice 1. Introdução 2. Conheça a PRhosper 3. Calendário de decisões 4. Sobre o Tempo de Serviço Continuo 5. Encerramento dos Planos VGBL e PGBL Mapfre 6. Os Planos da PRhosper Básico e Suplementar 7. FLEX Invest - Programa de carteiras de investimentos 8. Q&A 2
Introdução O Projeto LER e a consequência no Plano de Aposentadoria dos empregados Solvay; O encerramento dos Planos Mapfre para os empregados da Solvay do Brasil; Todos empregados terão direito à participar dos planos de aposentadoria oferecidos pela Rhodia; PRhosper Previdência Rhodia é a Entidade que gerencia os planos de aposentadoria da Rhodia (Fundo de Pensão) 3
AGENDA 1. Introdução 2. Conheça a PRhosper 3. Calendário de decisões 4. Sobre o Tempo de Serviço Continuo 5. Encerramento dos Planos VGBL e PGBL Mapfre 6. Os Planos da PRhosper 7. FLEX Invest - Programa de carteiras de investimentos 8. Q&A 4
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AGENDA 1. Introdução 2. Conheça a PRhosper 3. Calendário de decisões 4. Sobre o Tempo de Serviço Contínuo 5. Os Planos da PRhosper 6. Encerramento dos Planos VGBL e PGBL Mapfre 7. Q&A 9 9
Calendário das decisões PRhosper Até 15 de novembro: Assinar o formulário de adesão ao Plano Básico PRhosper Tributação do Plano (progressiva ou regressiva) Opção pela Contagem do Tempo de Serviço Contínuo ( veja slide 13) Carteira de Investimentos (Padrão CD, Flex 0, Flex 15, Flex 30) Caso deseje contribuir no Plano Suplementar em NOVEMBRO: Até 05 de novembro: Assinar o formulário de adesão ao Plano Suplementar PRhosper e encaminhar junto com o formulário de adesão ao Plano Básico Tributação do Plano (progressiva ou regressiva) Carteira de Investimentos (Padrão CD, Flex 0, Flex 15, Flex 30) 10
Calendário das decisões Mapfre Até 15 de novembro: Opção pela Contagem do tempo de serviço contínuo - opção pela transferência da conta INSTITUIDORA para o Plano Básico da PRhosper Até 30 de novembro: Assinar os formulários de desligamento dos Planos Mapfre Efetuar sua opção para cada uma das contas (fundos) dos planos Mapfre Até 10 de dezembro: Protocolar o termo de portabilidade na Mapfre (assinado) Até 28 de dezembro Efetivar a transferência dos recursos de Mapfre para PRhosper (no caso de optar pela contagem do tempo anterior) 11
AGENDA 1. Introdução 2. Conheça a PRhosper 3. Calendário de decisões 4. Sobre o Tempo de Serviço Contínuo 5. Os Planos da PRhosper 6. Encerramento dos Planos VGBL e PGBL Mapfre 7. Q&A 12
Sobre o TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO O QUE É TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO (TSC)? O Tempo de Serviço Contínuo (TSC) é o tempo trabalhado na Patrocinadora do Plano. A Patrocinadora é a Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda. 13
Sobre o TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO Para os empregados vindos da Solvay a CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO será iniciada na data de incorporação = 01/11/2015. O Conselho da PRhosper, no âmbito das suas funções, aprovou para estes empregados, a opção de CONTAGEM DO SERVIÇO CONTÍNUO a partir da data de admissão na Solvay do Brasil desde que o empregado porte, NO MÍNIMO, para o Plano Básico, os recursos que estavam depositados na data de 31 de maio na CONTA INSTITUIDORA do Plano PGBL Mapfre/Solvay (caso o participante tenha efetuado resgates após 31 de maio consulte a PRhosper sobre o valor mínimo para aporte). 14
Sobre o TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO O QUE ACONTECE SE O EMPREGADO NÃO MANIFESTAR A OPÇÃO DE PORTABILIDADE DA CONTA INSTITUIDORA? O empregado será incluído no Plano Básico (e Suplementar caso efetue sua adesão) com a DATA DE SERVIÇO CONTÍNUO ( TSC) em 01/11/2015. Veja um exemplo: Empregado admitido na Solvay em 01/10/2005 Se não portar a Conta Instituidora: TSC desde 01/11/2015 = 0 Entrará na PRhosper com 0% de direito ao saldo da Patrocinadora (depósitos a partir de novembro 15), iniciando uma nova contagem de tempo. Mas, se portar a Conta Instituidora: TSC desde 01/10/2005 = 10 anos Entrará na PRhosper com 50% de direito ao saldo da Patrocinadora (depósitos a partir de novembro 2015) 15
Sobre o TEMPO DE SERVIÇO CONTÍNUO O EMPREGADO SERÁ OBRIGADO A PORTAR TODAS AS CONTAS DA MAPFRE/SOLVAY PARA O PLANO BÁSICO? A portabilidade é facultativa. Para ter direito á contagem do TSC desde a admissão, o empregado deverá portar o saldo da Conta Instituidora do Plano PGBL para o Plano Básico. Caso deseje portar todos os saldos dos Planos Mapfre, desde que sejam da modalidade PGBL, poderá escolher o Plano PRhosper para o qual deseja direcionar o restante dos recursos. 16