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11 segurança/saúde e acessibilidade);. Todas as empresas envolvidas apresentam iniciativas que abrangem pelo menos dois dos pilares: social e ambiental. Isto demonstra que as iniciativas a nível ambiental têm uma maior aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável ao core business da empresa, reflectindo mais directamente as suas mais valias para a actividade da empresa e, portanto, o seu impacto a nível económico. A nível social, as iniciativas desenvolvidas ainda estão mais ligadas a acções paralelas à actividade principal da empresa e, como tal, a percepção do seu impacto a nível económico é mais reduzido e de menor importância. Bibliografia Cristina Elisabeth Arnold Beraldo Comunicação interna como fator estratégico nos processos de mudança monografia, disponível na World Wide Web: PME Negócios Como fazer um plano de comunicação interna disponível na World Wide Web: Helena Maria Ferreira Pinto Ramos A Comunicação Interna - Estudo de caso no CET, 1997 disponível na World Wide Web: A Comunicação no coração das estratégias de Responsabilidade Social disponível na World Wide Web: Deloitte, O Desafio do Desenvolvimento Sustentável nas Empresas Portuguesas Relatório, Dezembro de 2003, disponível na World Wide Web: Informação estruturante em matéria de desenvolvimento sustentável Department for Environment, Food & Rural Affairs, Atmosphere, Climate & Environment Information Progamme, Encyclopedia of the Sustainable Development disponível na World Wide Web: 11

12 BCSD Portugal O BCSD Portugal - Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável, é uma associação sem fins lucrativos, criada em Outubro de 2001 pela iniciativa das empresas Sonae, Cimpor e Soporcel, associadas ao WBCSD World Business Council for Sustainable Development, em conjunto com mais 33 empresas de primeira linha da economia nacional. Actualmente a organização conta com 87 membros, representando cerca de 20 áreas de negócio. A missão principal do BCSD Portugal é fazer com que a liderança empresarial seja catalisadora de uma mudança rumo ao Desenvolvimento Sustentável e promover nas empresas a eco-eficiência, a inovação e a responsabilidade social. YOUNG MANAGERS TEAM (YMT.Pt) O projecto YMT.Pt, inspirado no YMT do WBCSD - World Business Council for Sustainable Development, reune um conjunto de jovens quadros numa agenda de trabalho anual dedicada ao debate de um tema no âmbito do desenvolvimento sustentável. O aumento de conhecimento sobre a temática do desenvolvimento sustentável e o desenvolvimento de capacidades profissionais, aliados à oportunidade de integração numa rede de contactos, visa potenciar o papel dos participantes como agentes difusores e de mudança dentro das empresas, que assim também beneficiam com esta iniciativa. Para mais informações sobre o Young Managers Team contactar João Tavares, [email protected] ou Para encomendar mais publicações: [email protected] ou consultar o site