Inovação e Responsabilidade Social

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1 Inovação e Responsabilidade Social Moçambique CONTACTOS: Manuela Costa [email protected] (+258) Margarida Ferreira dos Santos [email protected] 1 (+258)

2 partes 2

3 Quem somos SDO Moçambique Uma referência na consultoria de Gestão e Desenvolvimento do Capital Humano em Moçambique 23 anos de experiência acumulada em diferentes partes do mundo 5 anos de parceria com as 52 das maiores empresas em Moçambique Sair da Casca A primeira empresa de consultoria em responsabilidade social e desenvolvimento sustentável em Portugal 20 anos de experiência Integrada numa rede de parcerias internacionais 3

4 Credenciais SDO Moçambique Desenvolvimento de competências em Gestão e Liderança para cerca de 1500 quadros superiores e dirigentes Assessment a mais de 2000 quadros Palestras customizadas em empresas multinacionais, internacionais e do sector público, no âmbito da Gestão Estratégica de Pessoas Mais de 200 projectos de consultoria concretizados e de forte impacte nos clientes e na sociedade em geral Membros da AEMC Associação das Empresas Moçambicanas de Consultoria e da ACIS - Associação de Comércio e Indústria, Moçambique Sair da Casca Mais de 150 projectos educativos implementados Elaboração de mais de 50 Relatórios de Sustentabilidade Mais de 2000 directores e colaboradores formados nas temáticas da Responsabilidade Social COUNTRY PARTNER DA SOCIAL INNOVATION EUROPE, iniciativa da Comissão Europeia Consultora para projectos da União Europeia de inovação social (Equal, Leonardo, Progress) desde 2004 Professor Muhammad Yunus, prémio Nobel da Paz (2006) desafiou a Sair da Casca para criar um movimento em Portugal para alavancar o social business (2010) Desenvolvimento de uma metodologia para avaliar e reestruturar as práticas de filantropia empresariais (2010) 4

5 SDO Moçambique O que nos diferencia EQUIPA COM EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL SUPERIOR A 20 ANOS VISÃO SISTÉMICA E ESTRATÉGICA DA CONSULTORIA DE GESTÃO BOLSA DE CONSULTORES INTERNACIONAIS COM EXPERIÊNCIA NA MAIORIA DOS SECTORES DE ACTIVIDADE COMPETÊNCIAS, VALORES E COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS QUE INTEGRAM A SDO MOÇAMBIQUE 5

6 Sair da Casca O que nos diferencia a motivação e a inovação a partilha e a sensibilização a investigação Guia de Ecocomunicação Site O papel das empresas na sociedade Action Tank Portugal. sustentabilidade: os primeiros passos. relatório de sustentabilidade. stakeholders: envolver e comunicar. Comunicação responsável Programa Leonardo davinci Estudo da Pegada Carbónica no Sector Financeiro 6

7 Clientes SDO Moçambique 7

8 Clientes Sair da Casca 8

9 A nossa ambição Estimular a mudança e acelerar a transformação, através de acções focadas em resultados e impactos Dinamizar a cooperação entre as empresas e a sociedade, como reforço da confiança entre as diferentes partes interessadas Criar competências, educar e mobilizar para a sustentabilidade Valor para a Sociedade Valor para a empresa 9

10 O que fazemos CONSULTORIA EM GESTÃO DE RS PROJECTOS SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO IDENTIFICAÇÃO E ENVOLVIMENTO DAS PARTES INTERESSADAS EDUCAÇÃO INOVAÇÃO SOCIAL DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS ESTRUTURANTES (Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Inovação Social, Responsabilidade Social Interna, Envolvimento com a Comunidade) ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA E EXTERNA COMUNICAÇÃO 10

11 Inovação e Responsabilidade Social Moçambique 11