Plano de Ação 2015 GRACE

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1 Plano de Ação 2015 GRACE

2 CONTEXTO Maior sensibilidade das empresas para a RSC; Redução do Estado Social e crescente solicitação do envolvimento das empresas com a comunidade; Maior relação de parceria com entidades congéneres; Maior informação e interesse por parte dos stakeholders. OPORTUNIDADES AMEAÇAS Incoerência entre as práticas de RSC interna e externa; Permanência da situação de instabilidade social e económica; Vulnerabilidade do setor da Economia Social. Existência de uma equipa técnica forte e apetrechada; Existência de órgãos sociais com experiência; Crescente visibilidade; Possibilidade de novos associados; Heterogeneidade da massa associativa. POTENCIALIDADES FRAGILIDADES Excessivo peso das quotas de associados no processo de financiamento; Heterogeneidade da massa associativa; Insuficiente presença de associados fora dos grandes centros.

3 Linhas de Orientação Estratégica para o triénio 2015/2017 Sensibilizar As empresas para a importância da Responsabilidade Social; Os stakeholders para a necessidade de acompanharem as práticas das empresas e exercerem uma cidadania responsável e responsabilizadora; O Estado para a importância do setor empresarial na promoção do desenvolvimento sustentável e para o bem estar das populações; As entidades de Economia Social para a mais-valia do estabelecimento de parcerias. Acompanhamento regular e personalizado dos associados e dos seus stakeholders; GIRO e outras ações de voluntariado; Uni.Network; Exposição itinerante e campanha; Intervenção junto dos Órgãos Públicos sobre políticas de responsabilidade social.

4 Linhas de Orientação Estratégica para o triénio 2015/2017 Partilhar Os programas de Responsabilidade Social das empresas para disseminar boas práticas; As competências e os recursos, para intervir de forma concertada; A informação, para produzir mais e melhor conhecimento. Newsletter e site; Formação presencial em e-learning nas áreas do voluntariado, responsabilidade social interna, avaliação de impacto, valor partilhado; Realização de eventos sobre temas relevantes como o Direito à Educação e Comunicação Social Responsável; Mercado do Bom Sucesso para a Responsabilidade Social.

5 Linhas de Orientação Estratégica para o triénio 2015/2017 Refletir A partir da prática e da experiência de cada empresa; Sobre as tendências nacionais e internacionais em matéria de Responsabilidade Social; Tendo em conta o contexto português e o contexto dos territórios onde estão sedeadas as empresas associadas. Encontros temáticos; Programa Novos Líderes para a cidadania empresarial ; Produção de publicações.

6 Linhas de Orientação Estratégica para o triénio 2015/2017 Cooperar Promovendo a aproximação e a parceria entre empresas associadas, promovendo a Responsabilidade Social na cadeia de valor; Com outras entidades congéneres da Responsabilidade Social; Com as organizações de Economia Social em prol do envolvimento da comunidade; Com o Ano Europeu para o Desenvolvimento. Projeto Engage; Participação no CLIP; Projeto Como mobilizar empresas para projetos sociais ; Laboratório do voluntariado; Gestão das parcerias existentes e dinamização de novos protocolos; Representação externa no âmbito da CSR, Business in the Community e Instituto Ethos. Projeto GRACE na Diáspora

7 Linhas de Orientação Estratégica para o triénio 2015/2017 Avaliar O impacto social da intervenção realizada pelas empresas no contexto da Responsabilidade Social; A mais valia do GRACE enquanto associação de empresas com Responsabilidade Social; A evolução do setor empresarial em matéria de voluntariado corporativo. Implementação e difusão de orientações para investidores socialmente responsáveis; Criação de indicadores para medir o impacto do voluntariado corporativo; Avaliação do impacto do GIRO.

8 Atividades a realizar ao longo do ano 2015 Uni.Network e programa de empregabilidade K Cidade intervenção e participação no CLIP Formação Economia Social Como Mobilizar empresas para projetos Sociais Formação Empresas - Como analisar projetos sociais Responsabilidade Social Interna: elearning Parceria ACM Programa Mentores para Imigrantes Guias e Fichas setoriais: Grupos de trabalho Parcerias Internacionais: BITC; Ethos e CSR - iniciativas conjuntas Parceria Forética Outras parcerias - protocoladas: Cáritas; Entrajuda; CM Oeiras; InSpira; INR - a protocolar: Escola Bento de Jesus Caraça Comunicação Newsletter, site (área reservada a Associados), Facebook e LinkedIn Acompanhamento regular e personalizado dos Associados e dos seus Stakeholders Representação externa, partilha de boas práticas dos Associados em Apresentações e Conferências Participação em GT para a criação de indicadores para medição do impacto do voluntariado corporativo Financiamento Identificação de fontes de receita adicionais, através de candidaturas a fundos e apoios financeiros Intervenção junto dos Órgãos Públicos sobre políticas de RSC Governance: Estado; Câmaras de comércio Externalização PALOPs e Diáspora discussão do modelo

9 Ações para realizar no 1º semestre Janeiro Fevereiro Março Reunião do Conselho Consultivo Encontro Temático Transfronteiriço Galiza 1ª edição Workshop Novos Líderes para a Cidadania Empresarial Lisboa (módulo 4 - Os desafios da Sustentabilidade ) Fichas setoriais Assembleia Geral - Ordinária: aprovação do Relatório e Contas - Extraordinária: proposta de quota para Start ups Evento - Bom Sucesso da RS - Porto Abril Maio Junho Publicação do Relatório e Contas Voluntariado em Família Encontro Temático 2ª edição do Laboratório do voluntariado e lançamento do Guia Voluntariado Corporativo para a Economia Social (ebook) Fichas setoriais

10 Ações para realizar no 2º semestre Julho Agosto Setembro Fichas setoriais Encontro Temático Novos Líderes para a Cidadania Empresarial Apresentação das conclusões Outubro Novembro Dezembro GIRO Assembleia Geral Aprovação de Plano de Ação e Orçamento 2016 Encontro Temático Preparação do Plano de Ação e Orçamento para 2016 Fichas setoriais

11 Compromissos Cumprir Crescer Diversificar Ligar os estatutos, a missão e as Linhas de Orientação Estratégica aumentando o número de associados, a atividade e a área geográfica abrangida e fortalecendo a ligação junto dos atuais Associados abordando novos temas relacionados com a Responsabilidade Social e o desenvolvimento sustentável empresas, setores e stakeholders.

12 Ações comemorativas dos 15 anos Selo CTT Selo 15 anos Logótipo aniversário Tocar o sino Euronext Medalha comemorativa Inquérito Satisfação do Associado Embaixadores GRACE Pacote de Açúcar Delta Livro Quinze visões de RSC Conferência sobre RSC com Media Partner