Tema 03 A Dimensão Tecnológica Como Estratégia Empresarial
|
|
- Ana Laura Avelar Salazar
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Autoria: Reimy Solange Chagas Tema 03 A Dimensão Tecnológica Como Estratégia Empresarial A Dimensão Tecnológica Como Estratégia Empresarial Autoria: Reimy Solange Chagas Como citar esse documento: CHAGAS, Reimy Solange. Processos Gerenciais: A Dimensão Tecnológica Como Estratégia Empresarial. Caderno de Atividades. Anhanguera Publicações: Valinhos, Índice CONVITEÀLEITURA Pág. 3 PORDENTRODOTEMA Pág. 4 ACOMPANHENAWEB Pág. 9 Pág. 11 Pág. 16 Pág. 16 Pág. 17 Pág Anhanguera Educacional. Proibida a reprodução nal ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modicada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma.
2 CONVITEÀLEITURA Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Administração: teoria, processo e prática, do autor Idalberto Chiavenato, Editora Elsevier, Livro-Texto. Conteúdo Nesta aula, você estudará: Os modos diferenciados por meio dos quais a tecnologia se apresenta na sociedade e os seus impactos. A correlação entre a administração da tecnologia e a administração de empresas. As principais características e modalidades de estratégia empresarial. A função do planejamento estratégico como um dos principais recursos de estratégia empresarial. Habilidades Ao nal, você deverá ser capa de responder as seguintes questões: O que fa a tecnologia ser capa de inuenciar signicativamente tanto o comportamento humano quanto o trabalho uais são os tipos e aplicações da tecnologia O que é estratégia empresarial e quais são suas principais características De quais maneiras a estratégia empresarial pode se concretiar PORDENTRODOTEMA A Dimensão Tecnológica Como Estratégia Empresarial O desenvolvimento humano, dos primórdios até a atualidade, teve como um dos principais elementos constitutivos a tecnologia, pois era impossível aos seres humanos provocar algum tipo de transformação na naturea pelo trabalho sem utiliar para isso recursosferramentas tais como a pedra lascada e a pedra polida. Porém, sempre em busca de autopreservação, abrigo e alimentação. A tecnologia nessa perspectiva era rudimentar e se desenvolveu de modo sincrônico aos seres humanos e à sociedade. Segundo Chiavenato 2011, p. 102 tecnologia é o conjunto ordenado de conhecimentos empregados na produção e na comercialiação de bens e de serviços, englobando todos os tipos de conhecimentos técnicos e, por esta raão, está dividida em modalidades e de acordo com suas características, tais como: Tecnologia física e concreta: baseada em aspectos físicos e concretos, tais como maquinários e equipamentos. Tecnologia conceitual e abstrata: baseada em conceitos e abstrações, tais como políticas, diretries, métodos de trabalho, know-how. Tecnologia de capital intensivo: baseada no uso de maquinários e equipamentos de forma intensiva, tal como na automação. Tecnologia de mão de obra intensiva: baseada no uso intensivo das habilidades manuais ou físicas das pessoas, manufatura. Tecnologia incorporada: corresponde àquelas contidas nos bens de capital, como um carro ou um telefone celular que contém matérias-primas metais especícos em seus componentes. Tecnologia não incorporada: corresponde aos conhecimentos imateriais que determinados prossionais portam em forma de habilidades mentais ou manuais.
3 PORDENTRODOTEMA pois esta se relaciona com as características da sociedade de forma direta. Ou seja: numa determinada sociedade trabalho de acordo com aquilo que a tarefa exige. Mesmo a tecnologia sendo um recurso passivo e estático à mercê da criatividade humana mercado de trabalho. abordagem sociotécnica que postula que as empresas estão num processo constante e cíclico de importação, conversão e exportação com o meio ambiente, visando atender suas exigências. A importação se refere às exportados quando colocados à disposição em forma de resultados. de acordo com o ponto de vista tecnológico: respectivamente. PORDENTRODOTEMA aparato administrativo. A boa administração da dimensão tecnológica numa empresa se constitui como valiosa ferramenta para a estratégia empresarial pelo fato de ambas necessitarem de adequação ao contexto ambiental, que é caracteristicamente dinâmico e precisa reajustar e reconciliar recursos na execução de tarefas para sobreviver. através de manobras que visam alinhamento ao contexto que possui as mesmas características mutáveis. De modo. planejamentos para alcançar determinados objetivos em certo tempo, orientando assim o comportamento da empresa nesse ínterim com vistas à vantagem competitiva, ou seja, à diferenciação perante a concorrência, por meio da oferta A formulação de uma estratégia empresarial depende do modo como o contexto e o negócio são interpretados. Ela estratégia empresarial: São sistêmicas, ou seja, têm objetivos globais que se desdobram, havendo compreensão do todo sem desconsideração às partes. São voltadas para o ambiente externo, ou seja, voltadas para o negócio, respondendo às demandas do contexto de todos no alcance de metas.
4 PORDENTRODOTEMA execução ser uma tarefa de todos, os efeitos são sistêmicos. negócio. É um planejamento estratégico, isto é, enquanto a estratégia visa a objetivos globais, o planejamento estratégico se O planejamento estratégico é um fator fundamental relacionado à estratégia empresarial. Consiste, segundo Chiavenato determinação da futura postura da empresa, especialmente com relação aos seus produtos, mercados,. Com isso, as estratégias e seus planejamentos no contexto empresarial se desenvolvem e, graças à concorrência, se toda a sociedade. PORDENTRODOTEMA Fonte: promovendo desenvolvimento em todos estes campos.
5 ACOMPANHENAWEB Artigo tecnologia da informação em pequenas empresas: fatores de êxito Revista de Administração Contemporânea, brasileiro em relação às pequenas empresas. Através da pesquisa desenvolvida, saberes relacionados à tecnologia da informação quanto à sua qualidade e a seu impacto sobre as nesta aula. Disponível em: >. Acesso Artigo a responsabilidade social é uma questão de estratégia? Uma abordagem crítica de Alexandre Faria, Fernanda F. Sauerbronn. Revista de Administração Pública Disponível em: > ACOMPANHENAWEB Artigo : do planejamento estratégico à mudança organizacional Revista de Ciências da Administração Disponível em: <> Acesse o site da Revista Tecnologia e Sociedade No link site Disponível em: > Assista ao vídeo institucional da Organização Odebrecht Disponível em: >. Acesso em: 11 maio 2014.
6 Instruções: AGORAÉASUAVEZ escolha e dissertativas. Leia cuidadosamente os enunciados e atente-se para o que está sendo pedido. Questão Questão 2 AGORAÉASUAVEZ - Marque a alternativa com a resposta correta: a) b) c) d) e)
7 AGORAÉASUAVEZ Questão 3 a seguir: I. A tecnologia física e concreta é baseada no uso de maquinários e equipamentos de forma intensiva, tal como na automação. II. A tecnologia de capital intensivo é baseada no uso de maquinários e equipamentos de forma intensiva, tal como na automação. III. A tecnologia de mão de obra intensiva é baseada no uso intensivo das habilidades manuais ou físicas das pessoas. - mentais ou manuais. Marque a seguir a alternativa correta: a) b) c) d) e) Questão 4 AGORAÉASUAVEZ - Marque a alternativa correta: a) b) c) d) e) Questão 5 - a) b) c) d) e)
8 AGORAÉASUAVEZ Questão 6 a tecnologia é administrada em sua estrutura no atendimento das exigências do meio externo. Nesse sentido, a tecnologia é uma biente do processo empresarial. Questão 7 quais são os elementos que estão subdivididos no sistema empresarial, explicando sucintamente as características de cada um deles. Questão 8 O dinamismo do contexto ambiental exige readequação, reajustamento e reconciliação de recursos numa empresa de maneira constante. Na atualidade isso se dá através da tecnologia bem administrada, que pode garantir a sobrevivência de uma empresa. Explique qual é o elemento fundamental que, através da tecnologia, ajusta a empresa ao ambiente externo indicando em sua Questão 9 responsável e, diante disto, à escolha de uma tática adequada para o alcance de determinados objetivos. Explique qual objetivo Questão 10 AGORAÉASUAVEZ - variedade destas, no entanto no contexto empresarial existe uma fundamental. Destaque, dentre todas as possibilidade, a estra- FINALIZANDO A partir da leitura do texto, t você pôde perceber como a tecnologia é importante t na vida das pessoas e no mundo Ela está relacionada a conhecimentos imateriais e a métodos de trabalho que não são passíveis de observação direta e de mensuração, por isso é abstrata e conceitual. No entanto, é justamente a complementaridade dessas características a sociedade, pois, conjuntamente, todos estão em processo de transformação. São necessárias, entretanto, estratégias REFERÊNCIAS Administração
9 GLOSSÁRIO Abordagem Sociotécnica: teoria que postula que as empresas estão num processo constante e cíclico de importação, conversão e exportação com o meio ambiente, visando atender suas exigências. Estratégia Empresarial: é a mobiliação de todos os recursos da empresa em âmbito global, visando atingir objetivos a longo prao. Planejamento Estratégico: é a determinação da futura postura da empresa, especialmente com relação aos seus produtos, mercados, tamanho, lucratividade, grau de inovação e sua relação com executivos, empregados e instituições externas. Tecnologia: é o conjunto ordenado de conhecimentos empregados na produção e na comercialiação de bens e de serviços. Vantagem Competitiva: é a diferenciação perante a concorrência, por meio da oferta de algo que seja difícil de se reproduir de modo dedigno. Questão 1 GABARITO Resposta: Você pode responder, por exemplo, que, para inserção no mercado de trabalho, bastava o preenchimento de chas e formulários. Ter o ensino fundamental e médio muitas vees era suciente para o trabalho administrativo. Havia menos empresas e menos concorrência. m curso técnico em locais como SENAI, sem necessidade de atualiação num curto espaço de tempo já era o suciente e ensino superior não era exigência para cargos de nível médio ou operacionais. Conhecer outros idiomas era requisito somente para cargos especícos. Pós-graduação era efetivamente um diferencial, e não pré-requisito. Questão 2 Resposta: Alternativa A. Questão 3 Resposta: Alternativa C. Questão 4 Resposta: Alternativa D. Questão 5 Resposta: Alternativa. Questão 6 Resposta: Segundo Chiavenato 2011, a abordagem sociotécnica postula que as empresas estão num processo constante e cíclico de importação, conversão e exportação com o meio ambiente, visando atender às suas exigências. A importação se refere às informações e às matérias-primas que sofrem conversões quando são transformadas em produtos que, por sua ve, são exportados quando colocados à disposição em forma de resultados. Questão 7 Resposta: A abordagem sociotécnica pressupõe que há subsistemas nas empresas: o subsistema técnico, que abrange elementos como a tecnologia, o território e o tempo o subsistema social, relacionado às pessoas e ao interrelacionamento pessoal no trabalho o subsistema gerencial, que engloba a integração adequada entre os vários níveis organiacionais através do aparato administrativo CHIAVENATO, Questão 8 Resposta: A estratégia é fundamental nesse sentido e pressupõe movimento, mudança, ação, reação e proatividade através de manobras que visam ao alinhamento ao contexto que possui as mesmas características mutáveis. De modo especíco, a estratégia empresarial consiste, segundo Chiavenato 2011, p. 11 na mobiliação de todos os recursos da empresa em âmbito global, visando atingir objetivos a longo prao.
10 Questão 9 Resposta: certo tempo, orientando assim o comportamento da empresa nesse ínterim. Questão 10 Resposta: aos seus produtos, mercados, tamanho, lucratividade, grau de inovação e sua relação com executivos, empregados e
Autoria: Carlos Henrique Dias. Tema 02 Função Polinomial do 1 o Grau. Índice. CONVITEÀLEITURA Pág. 3. PORDENTRODOTEMA Pág.
Autoria: Carlos Henrique Dias Tema 02 Função Polinomial do 1 o Grau Função Polinomial do 1 o Grau Autoria: Carlos Henrique Dias Como citar esse documento: DIAS, Carlos Henrique. Matemática: Função Polinomial
Leia maisFunção Quadrática e Aplicações Autoria: Carlos Henrique Dias
Autoria: Carlos Henrique Dias Tema 04 Função Quadrática e Aplicações Função Quadrática e Aplicações Autoria: Carlos Henrique Dias Como citar esse documento: DIAS, Carlos Henrique. Matemática Aplicada:
Leia maisA Construção do Número Operatório Parte I Autoria: Milton R. Gonçalves
Autoria: Milton R. Gonçalves Tema 02 A Construção do Número Operatório Parte I A Construção do Número Operatório Parte I Autoria: Milton R. Gonçalves Como citar esse documento: GONÇALVES, Milton R. Fundamentos
Leia maisTema 05 Treinamento e Desenvolvimento Autoria: Irma Macário
Administração de Recursos Humanos Autoria: Irma Macário 6 o semestre Tema 05 Treinamento e Desenvolvimento Tema 05 Treinamento e Desenvolvimento Autoria: Irma Macário Como citar esse documento: MACÁRIO,
Leia maisMonitoramento e Avaliação em Serviço Social
Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Autoria: Paulo Sergio Matoso Tema 04 Questões Metodológicas no Processo de Implementação da Avaliação e Impactos em Programas Sociais Tema 04 Questões Metodológicas
Leia maisTema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações
Autoria: Reimy Solange Chagas Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Autoria: Reimy Solange Chagas
Leia maisAutoria: Carlos Henrique Dias. Tema 01 Definição e Conceito de Função. Definição e Conceito de Função Autoria: Carlos Henrique Dias.
Autoria: Carlos Henrique Dias Tema 01 Definição e Conceito de Função Definição e Conceito de Função Autoria: Carlos Henrique Dias Como citar esse documento: DIAS, Carlos Henrique. Matemática Aplicada:
Leia maisComo citar este material:
Como citar este material: CINTRA, Josiane C.; CIZOTO, Sonelise. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Projeto de Vida: O que você quer ser quando crescer?. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera
Leia maisGestão de Pessoas. Autora: Érica Brito. Tema 02 A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo
Gestão de Pessoas Autora: Érica Brito Tema 02 A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Tema 02 A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo seções Como citar este material:
Leia maisCampus Capivari Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS) Prof. André Luís Belini /
Campus Capivari Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS) Prof. André Luís Belini E-mail: prof.andre.luis.belini@gmail.com / andre.belini@ifsp.edu.br MATÉRIA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Aula N : 05 Tema:
Leia maisAE02-PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
1 2 Nesta aula, conheceremos o Planejamento estratégico e sua importância enquanto um processo de elaboração da estratégia que definirá a relação entre a empresa e ambiente. 3 4 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO
Leia maisCADERNO DE ATIVIDADES. Disciplina: G
CADERNO DE ATIVIDADES Tema s a o s s e P e d o ã t s e Disciplina: G as o s s e P e d o ã t s e G rna e d o M à o ã ç u d o r t 01: In Tema 01 Introdução à Moderna Gestão de Pessoas seções Como citar este
Leia maisEducação Especial. Autor: Reimy Solange Chagas. Tema 06
Educação Especial Autor: Reimy Solange Chagas Tema 06 As Adversidades e a Consolidação da Proposta Inclusiva no Atendimento a Alunos com Necessidades Especiais Tema 06 As Adversidades e a Consolidação
Leia maisGraduação em Administração
Graduação em Administração Disciplina: Planejamento Estratégico Aula 7 Cadeia de Valor São José dos Campos, março de 2011 Cadeia de Valor A vantagem competitiva de uma empresa não resulta simplesmente
Leia maisAula 04. Relação Sistema e Ambiente 22/08/2012. As relações entre ambiente e sistema
Aula 04 As relações entre ambiente e sistema Teoria Geral de s TADS 2. Semestre Prof. André Luís 1 2 Relação e Ambiente A relação entre sistema e ambiente pode ser melhor compreendida, se vista sobre a
Leia maisUNIVERSIDADE PAULISTA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII Marketing Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Marketing. 1. Introdução Os Projetos
Leia maisPLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL EM DIFERENTES TIPOS DE MEIOS DE HOSPEDAGEM
TON PEREIRA DA SILVA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE HOTELARIA E TURISMO BACHARELADO EM TURISMO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL EM
Leia maisEconomia. Autoria: José Filho. Tema 01 Introdução à Economia
Economia Autoria: José Filho Tema 01 Introdução à Economia Tema 01 Introdução à Economia José Filho Como citar esse documento: FILHO, José. Economia: Introdução à Economia. Caderno de Atividades. Anhnaguera
Leia maisAV1 Estudo Dirigido da Disciplina CURSO: Gestão Estratégica de Negócios DISCIPLINA: Planejamento Estratégico
AV1 Estudo Dirigido da Disciplina CURSO: Gestão Estratégica de Negócios DISCIPLINA: Planejamento Estratégico ALUNO(A): MATRÍCULA: NÚCLEO REGIONAL: DATA: / / QUESTÃO 1: Quais os principais objetivos de
Leia maisTeoria Geral dos Sistemas
Universidade Federal de Sergipe Centro de Ciências Exatas e Tecnologia Departamento de Ciência da Computação e Estatística Teoria Geral dos Sistemas Professor: Eduardo Coelho Exercícios objetivos 1. Quando
Leia maisEnsino Técnico Integrado ao Médio
Ensino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL Plano de Trabalho Docente 2015 ETEC de Mairiporã Código: 271 Município: Mairiporã EE: Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional:
Leia maisParte I Dimensões do Uso de Tecnologia de Informação, 5
Sumário Introdução, 1 Parte I Dimensões do Uso de Tecnologia de Informação, 5 1 Direcionadores do Uso de Tecnologia de Informação, 7 1.1 Direcionadores de mercado, 8 1.2 Direcionadores organizacionais,
Leia maisMonitoramento e Avaliação em Serviço Social
Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Autoria: Paulo Sergio Matoso Tema 01 Avaliação de Políticas Públicas: Um Conceito em Debate Tema 01 Avaliação de Políticas Públicas: Um Conceito em Debate Autoria:
Leia maisIntrodução à Administração. Prof. Marcos Vinicius Pó
Introdução à Administração Prof. Marcos Vinicius Pó marcos.po@ufabc.edu.br Resposta à natureza complexa das organizações e à incerteza dos ambientes Causalidade mecânica Causalidade probabilística Administração:
Leia maisMBA em GESTÃO DE FINANÇAS E CONTROLADORIA
MBA em GESTÃO DE FINANÇAS E CONTROLADORIA OBJETIVOS DO CURSO O objetivo geral do Curso de Pós-graduação Lato Sensu MBA em Finanças e Controladoria é capacitar e atualizar profissionais de finanças e controladoria
Leia maisMBA EM CONTROLADORIA PÓS-GRADUAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Módulo C
MBA EM CONTROLADORIA PÓS-GRADUAÇÃO 13 DESAFIO PROFISSIONAL Módulo C Negociação e Marketing Empresarial Gestão Estratégica Empresarial Planejamento Estratégico Orçamentário e Gestão do Fluxo de Caixa Autor:
Leia maisTema 03 Controle Social, Instituições, Diferenças e Desigualdade Social
Autoria: Débora Geraldi 2 o semestre Tema 03 Controle Social, Instituições, Diferenças e Desigualdade Social Controle Social, Instituições, Diferenças e Desigualdade Social Autoria: Débora Geraldi Como
Leia maisPlanejamento Estratégico
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA Faculdade de Filosofia e Ciências Câmpus de Marília Departamento de Ciência da Informação Planejamento Estratégico Profa. Marta Valentim Marília 2016 Histórico Após a Segunda
Leia mais1
Unidade 01 Conceitos: Planejamento - Estratégia é uma técnica administrativa que, através da análise do ambiente de uma organização, cria a consciência das suas oportunidades e ameaças, dos seus pontos
Leia maisJOGOS EM PROCESSOS DE TREINAMENTOS
JOGOS EM PROCESSOS DE TREINAMENTOS AULA 02 1 Professora Ms Karen Reis 2012 JOGOS DIGITAIS Atividade em sala de Aula Globalização e a Evolução Tecnológica Mitos e Verdades SWOT Tecnologias de Visualização
Leia maisGESTÃO POR COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO Alinhando Pessoas e Resultados para aumentar a Competitividade
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO Alinhando Pessoas e Resultados para aumentar a Competitividade ROGERIO LEME rogerio@lemeconsultoria.com.br /rogeriolemeoficial
Leia maisGESTÃO ESTRATÉGICA. Metodologia. Materiais. EM: Menu: Graduação Fisma
GESTÃO ESTRATÉGICA Profª Ms. Greice de Bem Noro Metodologia Conteúdo: Exposição (o que dizer?) + Linguagem: Alinhada: para quem dizer? + Método: Mais em menos tempo = Ambiente construtivo de aprendizagem
Leia maisResumo Aula-tema 08: O Panorama Econômico e Social e Indicadores Quantitativos e Qualitativos
Resumo Aula-tema 08: O Panorama Econômico e Social e Indicadores Quantitativos e Qualitativos É preciso que o pequeno empreendedor reflita sobre a importância das declarações estratégicas e de algumas
Leia maisAula 2 ADM. Aula 2 ADM Planejamento Estratégico
Aula 2 ADM Planejamento Estratégico 1 Componentes da Análise áseinterna que Levam ea à Vantagem Competitiva e Competitividade Estratégica 2 O Cenário Competitivo do Século XXI A natureza fundamental da
Leia mais02/11/2013. Aula 03. A inserção da T.I. na Estratégica Empresarial. Gestão Estratégica da Informação Prof. Esp. André Luís Belini
Aula 03 A inserção da T.I. na Estratégica Empresarial Gestão Estratégica da Informação Prof. Esp. André Luís Belini 1 Objetivo da aula Apresentar a importância da inserção da Tecnologia da Informação na
Leia maisPlano de Trabalho Docente
Unidade de Ensino Médio e Técnico - CETEC Plano de Trabalho Docente - 2017 Plano de Curso no. 206 aprovado pela Portaria Cetec 733, de 10-9-2015, publicada no Diário Oficial de 11-9-2015 Poder Executivo
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente - 2017 Ensino Técnico Etec Sylvio de Mattos Carvalho Plano de Curso nº 224 aprovado pela portaria Cetec nº 168 de 07/05/2013 Código: 103 Município: Matão Eixo Tecnológico: Gestão
Leia maisORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO. Curso Técnico em Administração Professor Adm. Walter Martins Júnior CRA 15.
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Curso Técnico em Administração Professor Adm. Walter Martins Júnior CRA 15.063-PR 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA ESTE DOCUMENTO NÃO SUBSTITUI O ORIGINAL
0 Programa Analítico de Disciplina ADM33 Administração Mercadológica para Administradores Departamento de Administração e Contabilidade - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes Número de créditos:
Leia maisO papel da área de Gestão de Pessoas
O papel da área de Gestão de Pessoas Introdução Manter o foco na qualidade de vida das pessoas que fazem parte das organizações é a grande tendência do século XXI. A Gestão de Pessoas (ou Gestão de Recursos
Leia maisABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO
Origens da Teoria de Sistemas: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO Ludwig von Bertalanffy (1901 a 1972) teve grande influência na Teoria Geral dos Sistemas. Esse alemão dizia que os sistemas não podem
Leia maisEnsino Técnico Integrado ao Médio
Ensino Técnico Integrado ao Médio FORMAÇÃO PROFISSIONAL Plano de Trabalho Docente 2016 Plano de Curso nº 213 aprovado pela portaria Cetec nº 134 de 04/10/2012 Etec PROFa. MARIA CRISTINA MEDEIROS Código:
Leia maisPlano de Trabalho Docente
Unidade de Ensino Médio e Técnico - CETEC Plano de Trabalho Docente - 2019 Ensino Técnico Plano de Curso no. 288 aprovado pela Portaria Cetec 733, de 10-9-2015, publicada no Diário Oficial de 11-9-2015
Leia maisSumário resumido. As origens da competição e do pensamento estratégico. Aplicação dos fundamentos da estratégia. Gestão competitiva do conhecimento
Sumário resumido Fundamentos da Estratégia e da Competição CAPÍTULO 1 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO As origens da competição e do pensamento estratégico PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Aplicação
Leia maisProcessos do Projeto 1
Processos do Projeto 1 Objetivos da aula de hoje Processo de administrar um projeto. Diferença entre a administração de um projeto e os níveis da administração de projetos. Critérios para selecionar um
Leia maisATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Processos Gerenciais CST em Gestão de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido
Leia maisAE06 OS NÍVEIS DE PLANEJAMENTO
1 2 Nessa aula vamos começar a conhecer as principais estratégias que sua empresa poderá adotar para competir no mercado. conhecer os níveis de planejamento e seus papéis na estratégia empresarial 3 1.
Leia maisSISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS AULA 03 UFPR. Prof.ª Nicolle Sotsek Ramos
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS AULA 03 UFPR Prof.ª Nicolle Sotsek Ramos BREVE REVISÃO Sistemas de informações como combustível para as organizações (dentro e fora da organização); Sistema de informação
Leia maisADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Apresentação do Plano de Ensino. Luiz Leão
Luiz Leão luizleao@gmail.com http://www.luizleao.com Quem sou eu? Site: http://www.luizleao.com Introdução Para aprender a Gerir, Conceber, Desenvolver, Testar, avaliar a qualidade, avaliar a segurança,
Leia maisUNIVERSIDADE PAULISTA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII Logística Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Logística. 1. Introdução Os Projetos
Leia maisDILEMA! processos e não gestores de pessoas. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. Fomos preparados para sermos gestores de
REFLEXÃO O que é GESTÃO POR COMPETÊNCIAS? Avaliação de Competências é o mesmo de Avaliação de Desempenho? Quais as diferenças? O que precisamos: Competência ou Desempenho? 1 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Conduzir
Leia maisAdministração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec. Ensino Técnico. Qualificação: AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
Plano de Trabalho Docente 2014 Ensino Técnico Etec PROFESSOR MASSUYUKI KAWANO Código: 136 Município: TUPÃ Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIO Habilitação Profissional: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Qualificação:
Leia maisMBA em Gestão Empreendedora Curso de Especialização Lato Sensu
MBA em Gestão Empreendedora Curso de Especialização Lato Sensu Introdução à Educação a Distância (EAD); Inovação e Empreendedorismo; Políticas Públicas em Educação; Gestão de Processos; Gestão Estratégica;
Leia maisATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Direito Empresarial CST em Gestão de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um
Leia maisNegócios Estratégicos I
Negócios Estratégicos I ESTRATÉGIA O que é estratégia? Conceitos de estratégia Alfred Chandler Jr. A estratégia pode ser definida como a determinação das metas e dos objetivos de longo prazo de uma dada
Leia maisTema 02 Noções Gerais Sobre Direito Tributário: Conceito e Classificação de Tributos
Autoria: Juliana Kirchner Tema 02 Noções Gerais Sobre Direito Tributário: Conceito e Classificação de Tributos Noções Gerais Sobre Direito Tributário: Conceito e Classificação de Tributos Autoria: Juliana
Leia maisDisciplina: Administração de Recursos Humanos II
Poder Executivo Ministério da Educação Universidade Federal do Amazonas Faculdade de Estudos Sociais Departamento de Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos II Profa.: Ana Flávia de
Leia maisADMINISTRAÇÃO GERAL. Abordagem Neoclássica. Decorrências da Teoria Neoclássica : Administração por Objetivos APO. Parte - 2. Prof.
ADMINISTRAÇÃO GERAL Abordagem Neoclássica Decorrências da Teoria Neoclássica : Administração por Objetivos APO. Parte - 2 Prof. Fábio Arruda A APO apresenta as seguintes características: 1. Estabelecimento
Leia maisGESTÃO DE NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO INSCRIÇÕES ABERTAS Início das aulas: 05/08/2019 Duração: 16 meses Dias e horários: segundas e terças-feiras (semanal) das 18h45 às 22h45 Carga
Leia maisDesenvolvimento de pessoas e de organizações
Desenvolvimento de pessoas e de organizações www.profsaravalli.com GESTÃO DE CONCEITOS E NOMENCLATURAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A Gestão de Pessoas (GP) é responsável por um conjunto de políticas e práticas
Leia maisEstratégia de Operações
Estratégia de Operações Prof. MSc. Hugo J. Ribeiro Junior Engenharia de Produção - 9º período Janeiro de 2011 SUMÁRIO 1. Introdução; 2. Competências Essenciais; 3. Prioridades Competitivas; 4. Estratégia
Leia maisESTRATÉGIAS TECNOLÓGICAS NAS EMPRESAS
1 Nosso último assunto foi: Construção de Capacidades Tecnológicas Nesta aula veremos: Estratégias Tecnológicas. 2 Serão comentados os tipos Estratégias Tecnológicas, como: Ofensiva; Defensiva; Imitadora;
Leia maisCapítulo 1 Conceitos de planejamento e de sistema, 1
Depoimentos de executivos, xix Importância, estrutura e diferencial do livro, xxvii Capítulo 1 Conceitos de planejamento e de sistema, 1 1.1 Conceituação de planejamento, 2 1.2 Princípios do planejamento,
Leia maisManual de Acesso às Oficinas de Aprendizagem
Manual de Acesso às Oficinas de Aprendizagem 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Manual de Acesso às Oficinas de Aprendizagem 2014 2014 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial
Leia maisPlanejamento Estratégico
Prof. Paulo Cesar Rodrigues E-mail: prdr30@terra.com.br ESTRATÉGIA Segundo Christensen e Rocha (1995, p.291), as origens do termo estratégia encontram se na teoria militar, de onde foi adotado, significando
Leia maisEMENTAS PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS E COMÉRCIO EXTERIOR
EMENTAS PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS E COMÉRCIO EXTERIOR Disciplina: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA Introdução a metodologia científica, aspectos do conhecimento
Leia maisPlano de Trabalho Docente FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ensino Técnico Integrado ao Médio
Unidade de Ensino Médio e Técnico - CETEC Plano de Trabalho Docente - 2019 FORMAÇÃO PROFISSIONAL Ensino Técnico Integrado ao Médio Plano de Curso no. 213 aprovado pela ETEC: Escola Técnica Estadual Rodrigues
Leia maisEstratégia de TI. A importância do pensamento estratégico para a TI. Conhecimento em Tecnologia da Informação Conhecimento em Tecnologia da Informação
Conhecimento em Tecnologia da Informação Conhecimento em Tecnologia da Informação Estratégia de TI A importância do pensamento estratégico para a TI 2010 Bridge Consulting Apresentação A importância do
Leia maisANEXO 01 (Conteúdo do EXIN Administração - Campus Mossoró) 3ª SÉRIE
ANEXO 01 (Conteúdo do EXIN 2016.2 Administração - Campus Mossoró) 3ª SÉRIE DISCIPLINAS DA SÉRIE GESTÃO DA INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA GESTÃO DE PESSOAS DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA CONTABILIDADE Os recursos
Leia maisCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento GRH119 CH TEÓRICA
ESCOLA DE NEGÓCIOS, DIREITO E HOSPITALIDADE PLANO DE ENSINO CURSO DISCIPLINA CÓDIGO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento GRH119
Leia maisIntrodução aos sistemas de informação
Introdução aos sistemas de informação Sistemas de Informação Sistemas de Informação Um conjunto de informações relacionadas que coletam, manipulam e disseminam dados e informações e fornecem realimentação
Leia maisGestão da Produção Logística
UNIESP Campus Butantã Gestão da Produção Logística LOGÍSTICA EMPRESARIAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT GESTÃO DE DEPÓSITOS OPERADOR LOGÍSTICO ORGANIZAÇÃO PAULISTANA EDUCACIONAL E CULTURAL FACULDADE DE EDUCAÇÃO
Leia maisClassificação dos Sistemas de Informação
Sistemas de Informação Classificação dos Sistemas de Informação O que veremos? Estaremos examinando o tipo de sistema de apoio à decisão. E, também, o tipo de sistema de informação estratégico. É o sistema
Leia maisProcesso e Agentes da Gestão da Qualidade
Gestão da Qualidade Processo e Agentes da Gestão da Qualidade Fernanda Villar Corrêa Vídeos - Empresa como Sistema - Gestão da Qualidade como Subsistema - Envolvem métodos de produção, avaliação
Leia maisModelo SENAI de Prospecção
Modelo SENAI de Prospecção Prospectiva Organizacional São Paulo, 20/3/17 UNIEPRO/DIRET Modelo SENAI de Prospecção Justificativa É longo o ciclo entre captar a demanda, transformar em desenho curricular,
Leia maisRELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMPETÊNCIAS. Prof. Dr. Márcio Magalhães Fontoura
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMPETÊNCIAS Prof. Dr. Márcio Magalhães Fontoura Competência..., o que é? Qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver certos assuntos. Philippe Perrenoud Mobilizar um conjunto
Leia maisUNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA. Projeto Integrado Multidisciplinar VII e
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar VII e VIII Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos
Leia maisPlanejamento Estratégico
MBA: Gestão Empresarial IESI Planejamento Estratégico Planejamento estratégico: Visão integrada Alcance de objetivos Criar valor, diferencial e identidade Pensamento estratégico Planejamento Estratégico
Leia maisgestão de ideias, que envolve a ideia de outros colaboradores dentro da organização, a gestão da inovação e a gestão de pesquisa e desenvolvimento
13 Introdução A presente pesquisa trata sobre a inserção do design na administração pública, sendo um primeiro passo para a produção de conteúdo científico sobre o tema. O design é um domínio extenso,
Leia maisMultimeios Aplicados à Educação Aula 2
Multimeios Aplicados à Educação Aula 2 Enfoque teórico-prático sobre o uso do computador e da tecnologia digital na educação: as implicações pedagógicas e sociais desse uso. O que significa TECNOLOGIA?
Leia maisparte I Uma estrutura para planejamento e controle, 5
Prefácio, xiii Nota à Quinta Edição, xv Nota à Quarta Edição, xvii Nota à Terceira Edição, xix Nota à Segunda Edição, xxi Introdução, 1 parte I Uma estrutura para planejamento e controle, 5 1 Contabilidade
Leia mais1
Teoria Geral da Administração Unidade 02 O das Organizações 3.1 Conceito de Sistemas 3.2 Conceito de PARTE 2: ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XXI A p o s t i l a 03 Capítulo 3 3.2.1 Geral 3.2.1 Tarefa www.humbertoarantes.com.br
Leia maisMBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS OBJETIVOS DO CURSO O objetivo geral do Curso de Pós-graduação Lato Sensu MBA Executivo Internacional em Gestão de Negócios é de capacitar os profissionais
Leia maisFACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-GO. Projeto Integrador
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC-GO Projeto Integrador Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Módulo I Matutino Disciplina: Tópicos Especiais em Administração Prof.: Itair Pereria Alunos: Valdivino de
Leia maisComponentes dos Sistemas da Informação
Componentes dos Sistemas da Informação 1) RECURSOS HUMANOS: Os recursos humanos incluem as pessoas, que são necessárias para a operação de todos os sistemas de informação. Os recursos humanos abrangem:
Leia mais1º SEMESTRE 2º SEMESTRE
1º SEMESTRE 7ECO003 ECONOMIA DE EMPRESAS I Organização econômica e problemas econômicos. Demanda, oferta e elasticidade. Teoria do consumidor. Teoria da produção e da firma, estruturas e regulamento de
Leia maisO que são serviços de TI?
O que são serviços de TI? Para começar a compreender a área de TI como prestadora de serviços às organizações usuárias de tecnologia, torna-se necessário compreender o que é um serviço. Serviço é toda
Leia maisADMSINF CONTEÚDO 3 1
ADMSINF CONTEÚDO 3 1 OBJETIVOS DA AULA - Compreender a importância dos SI na criação de vantagem competitiva; - Estratégias competitivas genéricas - Atitudes estratégicas e reflexos na gestão e operação
Leia maisRELATÓRIO GERAL PESQUISA SAPES SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO DOS EGRESSOS DO
RELATÓRIO GERAL PESQUISA SAPES SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO DOS EGRESSOS DO SENAI - 1ª ETAPA Alunos Concluintes 2009 Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna SENAI Departamento Regional de Goiás Avaliação
Leia maisSOLUÇÕES EM TREINAMENTOS
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS Consultoria OD Training Contact Center Subsistemas de RH Ações motivacionais Desenvolvimento de Líderes Treinamento comportamental Formação e capacitação Gestão de logística PARA
Leia maisGestão por Competências
Gestão por Competências Sociedade moderna é complexa, exige um novo tipo de profissional: com visão estratégica, que se desenvolve de maneira dinâmica, etc. Dutra: no Brasil, as organizações que estão
Leia maisCENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ
Disciplina PRÁTICAS GERENCIAIS Curso ADMINISTRAÇÃO Turno/Horário NOTURNO Terça-feira: 20:40 às 22:30 Quarta-feira: 20:40 às 22:30 Professor(a): Ana Cristina Gonçalves da Silva Turma: 7º ADN Carga Horária
Leia maisAULA 2. Analise do ambiente. Planejamento estratégico
Analise do ambiente AULA 2 ASSUNTO: Análise do ambiente é o processo de monitoramento do ambiente organizacional para identificar as oportunidades e os riscos atuais e futuros que podem vir a influenciar
Leia maisMBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO
MBA EM GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas é uma instituição privada, sem fins lucrativos, fundada em 1944, com
Leia maisAula 3 Administração Integrada
Aula 3 Administração Integrada MEG O MEG está descrito em três versões: Critérios de Excelência, para organização em estágios avançados; Rumo à Excelência, para organizações em estágios intermediários;
Leia maisCURSOS ONLINE EAD MÁRCIO RODRIGUES Conhecimento a um clique de distância
CURSOS ONLINE EAD MÁRCIO RODRIGUES Conhecimento a um clique de distância www.eadmarciorodrigues.com.br O EAD Márcio Rodrigues é uma plataforma virtual de ensino composta por aulas multimídias que possibilitam
Leia maisCadeia de Suprimentos. Aula 1. Contextualização. O que é Supply Chain Management? Prof. Luciano José Pires
Cadeia de Suprimentos Aula 1 Contextualização Prof. Luciano José Pires O que é Supply Chain Management? Atual e futuro A Logística é uma das atividades econômicas mais antigas e também um dos conceitos
Leia maisGestão de Negócios OBJETIVO NESTA AULA. A Pirâmide das Finanças Pessoais - AULA 01
A Pirâmide das Finanças Pessoais - OBJETIVO Formar profissionais com atuação eficaz nas empresas, apresentando uma visão holística das diversas atividades e processos que interagem nos ambientes interno
Leia maisEMENTAS DAS DISCIPLINAS
EMENTAS DAS DISCIPLINAS CURSO DE GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO Nome da Evolução do Pensamento Administrativo I Semestre 1º Estudo da administração, suas áreas e funções, o trabalho do administrador e sua
Leia maisATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1ª. Série Tecnologia e Organização da Informação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de
Leia mais