Qual será sua renda mensal de. aposentadoria?

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1 MIRANTE Informativo da Vião Prev Sociedade de Previdência Complementar et/out 2010 ano 5 nº 27 Qual erá ua renda menal de apoentadoria? o Simulador de renda Menal, diponível no ite da vião Prev, permite que você aiba hoje memo qual a etimativa de eu benefício futuro. Quer ver como? Página 5 DeU no blog aprenda, com Celo de Paula, que o tempo voa memo! Página 4 entrevista Um bate-papo com ademir Mallmann, o novo preidente da vião Prev. Página 7 Sabe qual é a entidade que tem o maior plano CD do paí? Decubra na página 2

2 C u R T A S vião telep: o maior plano CD do brail Uma excelente notícia para todo o participante da Vião Prev: no último ranking do plano fechado de previdência complementar, a entidade aparece em primeiro lugar entre o dez maiore plano de Contribuição Definida (CD) do paí, egundo eu recuro garantidore. Sozinho, o plano Vião Telep detém 8,5% do total de recuro do plano CD braileiro. O levantamento faz parte da última etatítica periódica divulgada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A liderança da Vião Prev revela que eu participante vêm compreendendo e valorizando a importância de invetir na previdência complementar. Com o Programa Vião Educa, a entidade quer ampliar ainda mai ea compreenão. recadatramento Até o final do ano, erá realizado o recadatramento obrigatório do aitido. Ea iniciativa via aegurar a exatidão do dado da entidade e evitar pagamento indevido. Em breve, erão fornecida orientaçõe detalhada obre o proceo. Todo o apoentado e penionita devem participar do recadatramento para que não tenham eu benefício upeno. eleiçõe 2010 E aí, já etá eguindo a Vião Prev no Twitter? Mai um pagamento Dezembro é mê de pagamento diferenciado para o apoentado e penionita em função do abono anual (para o aitido do plano Vião e VivoPrev) e da 13ª parcela anual (para o aitido do plano PBS, TCO Prev e TCP Prev). Dea forma, conforme determinado no Regulamento do plano, ão feito treze pagamento anuai. O apoentado e penionita recebem 100% do valor do benefício, com exceção do aitido do PBS, TCO Prev, TCP Prev e VivoPrev que têm eu pagamento dividido em dua parcela: 50% em julho e 50% em dezembro. Maior aproximação No dia 12 de agoto, a Diretoria da Vião Prev recebeu em ua ede repreentante da Aociação do Empregado, Apoentado e Penionita do Setor de Telecomunicaçõe do Etado do Rio de Janeiro (APAS). O objetivo do encontro foi etreitar o contato com a aociação que conta com divero participante da Vião Prev. Dea forma, a entidade demontra, mai uma vez, eu compromio com a tranparência de ua getão e a melhoria contínua de eu atendimento. Uma etimativa diária de eu aldo Dede etembro, o participante podem viualizar eu Saldo Previto na Área Retrita do ite da Vião Prev. É uma nova informação que agrega mai tranparência à getão do recuro financeiro e permite que o participante e aitido acompanhem diariamente on-line a rentabilidade etimada de eu plano, bem como a movimentaçõe recente do mercado financeiro. Ea movimentaçõe ão coniderada para fornecer informaçõe mai atuai do aldo de ua conta, utilizando a última rentabilidade diponibilizada pelo banco getore. Trata-e de um dado de caráter meramente informativo, uma vez que o valor real da cota do plano etá vinculado à taxa de retorno do invetimento que ó é apurada de forma definitiva no final de cada mê. Na Vião Prev, a eleiçõe também etão chegando. De 25 de novembro a 3 de dezembro, você poderá ecolher eu repreentante no Conelho Deliberativo e Fical. Confira a regra e o cronograma do proceo no ite da entidade e vote em eu candidato! reajute do benefício Em dezembro, o benefício pago ao aitido de algun do plano gerido pela Vião Prev erão reajutado. Veja como: 4 Vivo Prev Æ para o participante que optaram pela forma de % do aldo com reajute anual, o valor da parcela erá recalculado a partir da rentabilidade acumulada no último doze mee. 4 PBS Celulare e Benefício Saldado do TCO Prev Æ erá aplicado o INPC acumulado entre novembro de 2009 e outubro de TCO Prev (parte CD) e TCP Prev Æ a renda erão revita com bae no aldo de 30 de novembro de 2010 para pagamento, em valore fixo, pelo próximo doze mee. 2 m i r a n t e v i ã o p r e v m i r a n t e v i ã o p r e v 3

3 d e u n o b l o g Parece que foi ontem... S A i b A m A i S veja como uar o Simulador de renda Menal No ite da Vião Prev, você encontra Deixe eu recado Celo de Paula die: agoto 11th, 2010 at 3:56 pm Gotei do ite, e eu, que comecei a pagar a Sitel quando tinha 16 ano, achava que era muito tempo eperando e pagando para começar a receber o benefício. E me pego no penamento, o que vou fazer daqui a meno de 1 ano. Etou contando o dia, valeu o tempo e acreditar no futuro que etá bem próximo. Ete comentário ecrito pelo participante Celo de Paula vem chamando a atenção no blog do Programa Vião Educa. Ele motra, na prática, que o tempo parece voar. Prete a completar 50 ano e olicitar ua apoentadoria junto à Vião Prev, Celo aprendeu a valorizar um benefício que parecia muito longe e chegará em pouco mee. Na época em que entrei no plano, na década de 70, a previdência complementar ainda era pouco conhecida no Brail. Hoje, ei que tomei a decião certa, poi ainda me into jovem e tenho muito plano para aproveitar bem ee benefício, conta. Além de uufruir ao lado da epoa Margarida, Celo pretende eparar uma parte do recuro para repetir uma ábia decião: vai invetir em um plano de previdência para ua filha Giovana, de quinze ano, e Giulia, de onze. Será uma epécie de meada que vai dar fruto quando ela mai preciarem, garante Celo que etá empre em buca de informaçõe obre previdência (por io, é um aíduo frequentador do blog do Programa Via Educa). Sorte dele e da filha! divera ferramenta que facilitam a compreenão de eu plano e podem ajudá-lo a tomar deciõe importante em relação ao melhor aproveitamento de ua caracterítica. Um bom exemplo é o Simulador de Renda Menal de apoentadoria. Com ele, o participante podem fazer diferente etimativa em relação a ee benefício o cálculo ajudam tanto aquele que etão à vépera do grande dia como quem ainda é jovem, poi poibilitam também obter projeçõe de aldo. Para conhecer e defrutar ua vantagen, é ó entrar na Área Retrita do ite e clicar em Simuladore. Conheça, pao a pao, o funcionamento dea ferramenta: ATEnçãO π º ª π ª º O dado cadatrai do participante ão inerido automaticamente e uado para calcular o benefício menal. Ete campo deve er preenchido omente e você etiver ativo na emprea. O imulador indica apena a contribuição báica. Se você faz contribuição adicional ou eporádica, informe o percentual no locai indicado. Inira a taxa de retorno para efeito de imulação, o percentual máximo é de 6%. Ete campo ó deve er preenchido por participante ativo na patrocinadora que tenha previão de aumento de alário. O imulador já apreenta a ua opção tributária. Para confirmar, acee Meu Cadatro => Dado do Plano. Coloque um percentual para aque de no mínimo 5% até no máximo 30%. Ecolha uma da alternativa para recebimento do benefício menal (percentual de aldo ou período determinado). Pronto, agora é ó conferir o reultado. Que tal viitar o blog e conferir a novidade? Para o plano VivoPrev, o modelo de imulador é o memo. A diferença etá no tipo de contribuição e na forma de pagamento. Portanto, a mecânica Celo de Paula com a família. é emelhante à apreentada aqui, com pequena alteraçõe na tela. Vale também detacar que a opção de pagamento pela expectativa de obrevida não etá diponível no imulador por envolver cálculo atuariai. Em Benefício, você viualiza o cálculo da renda menal de apoentadoria, aque adicional e deconto de IR correpondente à idade na conceão. O campo Saldo demontra a evolução anual da reerva de participante e patrocinadora, bem como o aldo total. Ee cao podem er tratado via O IR Benefício é detinado a quem ainda não é Central de Atendimento Vião Prev. participante do plano, poi compara o cálculo de IR pela tabela regreiva e pela progreiva. Aim, é poível avaliar e definir a opção mai apropriada para cada cao. m i r a n t e v i ã o p r e v 5

4 p e R f i l e n T R e v i S T A Um retrato do participante apoentado Um novo momento para a vião Prev Depoi de ter conhecido, na última edição do Mirante, o comportamento do participante ativo e autopatrocinado em relação a eu invetimento, veja agora quai ão a ecolha do apoentado da Vião Prev. Ee etudo, elaborado pela Diretoria de Invetimento e Planejamento, abrange o apoentado que ecolheram receber renda menal obre o percentual do aldo total. O optante pela renda por período determinado não etão nee levantamento por apreentarem muita variávei em ua ecolha, o que etatiticamente cauaria ditorçõe no comparativo. % Médio de Regate / Saldo % Médio de Regate / Saldo % Médio de Regate / Saldo 0,784% 14 0,842% 0,864% 160 1,245% 6 0,949% 33 0,665% 0,646% 0,944% 1,008% 0,866% 0,695% O QUE DIZEM OS GRÁFICOS 0,000% de 50 a 55 ano de 55 a 60 ano acima de 60 ano Perfil Conervador Perfil Moderado Perfil Agreivo 415 0,728% 1,012% 0,833% 0,760% 0,785% 0,441% 0,723% 0,937% 1,111% 0,710% 0,646% 0,789% 0,674% 0,917% de 50 a 55 ano de 55 a 60 ano acima de 60 ano Perfil Conervador Perfil Moderado Perfil Agreivo Perfil Conervador Perfil Moderado Perfil Agreivo 1,000% 1 de 50 a 55 ano de 55 a 60 ano acima de 60 ano TGetiona A primeira faixa etária conta com 49 aitido, havendo maior concentração (33 peoa) e maior percentual médio de regate obre o aldo (0,949%) no perfil Moderado. Na egunda faixa, encontram-e 76 peoa, concentrada no perfil Moderado (49 aitido). O maior percentual médio de regate obre o aldo (1,008%) etá no perfil Agreivo. Na terceira faixa, etão 20 aitido 13 dele no perfil Moderado e nenhum no Agreivo. É no perfil Conervador que e encontra o maior percentual médio de regate obre o aldo (0,866%). Telefonica Ete gráfico abrange a população da Telep, Telefonica Emprea, ATelecom, Fundação Telefonica, Terra, TIWS e TPD. No primeiro grupo etário, há 648 aitido (415 no perfil Moderado) e maior percentual médio de regate obre o aldo no perfil Agreivo (1,012%). Ocupam o egundo grupo 943 aitido, endo 583 dele no perfil Moderado. No perfil Agreivo, há o maior percentual médio de regate obre o aldo (0,937%). O terceiro grupo tem 559 aitido, com 350 no perfil Moderado e maior percentual médio de regate obre o aldo no perfil Agreivo (0,917%). Vivo A primeira faixa etária é formada por 22 aitido, com maior concentração no perfil Moderado (14) e maior percentual médio de regate obre o aldo (1,245%) no perfil Conervador. Na egunda faixa, etão 76 aitido 40 no perfil Moderado. O maior percentual médio de regate obre o aldo (1,111%) etá no perfil Agreivo. Na terceira, há 48 aitido, endo 28 no perfil Moderado e maior percentual médio de regate obre o aldo (1,000%) no perfil Agreivo. O gráfico motram o aitido dividido em trê faixa etária. Em cada faixa, ão apreentada dua informaçõe: a ditribuição do aitido pelo perfi (indicada no número dentro da barra) e o percentual médio de regate obre o aldo. Tanto na TGetiona quanto na Vivo, há comportamento bem divero entre a faixa etária, endo comum apena a concentração no perfil Moderado. Entre o apoentado da Telefonica (2.150 peoa), a deciõe em relação ao benefício ão imilare na trê faixa etária: o perfil Moderado é o mai ecolhido e o maior percentual médio de regate obre o aldo é encontrado no perfil Agreivo. Praticamente toda a trajetória profiional de Ademir Joé Mallmann etá ligada à área financeira em emprea de telecomunicaçõe. Ao 19 ano, começou a trabalhar na CRT, adquirida em 1996 pelo Grupo Telefonica, no qual Ademir aumiu grande deafio como a criação da egunda mea de operaçõe de teouraria dentro de uma emprea no Brail! Dede janeiro de 2001, etava à frente da Diretoria Financeira do Grupo, englobando, a partir de 2008, atividade como macroeconomia e mercado de capitai. Natural de Campina da Miõe, no interior do Rio Grande do Sul, Ademir tem 53 ano, é caado e pai de doi filho um de 18 e outro de 12 ano (que já pouem plano de previdência complementar!). Confira, a eguir, o principai trecho da entrevita que ele concedeu ao Mirante doi mee apó e tornar preidente da Vião Prev. Como o enhor recebeu o convite para preidir a Vião Prev? Com muita atifação e grande motivação e como um crédito de confiança por parte do Conelho Deliberativo e da patrocinadora. Tenho vinculação com fundo de penão há muito ano. Participava do Conelho Fical da Vião Prev dede ua criação (incluive como eu preidente), além de er também preidente do Conelho Fical da Sitel. Ma a ligação com o fundo de penão vem de mai longe: quae concluí o curo uperior em atuária ante de me dedicar à ciência contábei e, já no ano 80, fui conelheiro fical da Fundação CRT. Quai a oportunidade de melhoria que o enhor identifica para a entidade? Ete é um momento muito importante para a Vião Prev. Preciamo começar a penar grande e conolidar noa poição como um do maiore fundo de penão do paí. Temo epaço para evoluir tanto no número de participante quanto na getão do patrimônio. Pretendo uar minha experiência no mercado financeiro para bucar uma adminitração mai ativa do invetimento. Uma da meta, por exemplo, é tranformar noo benchmark de rentabilidade em pio e não em teto. Para io, vamo utilizar nova ferramenta, aproveitando o que o mercado oferece de melhor, ma empre com egurança. Ea é uma caracterítica do meu modo de penar: nunca trocar egurança por rentabilidade. O braileiro não cotuma e preparar para o futuro, como a previdência complementar pode crecer nee cenário? De fato, o braileiro não tem a cultura de poupar, ma o paí etá paando por um proceo de tranição. O povo etá e concientizando que ó o INSS não é uficiente. A regra da previdência complementar, ao pouco, etão endo alterada para melhor, com a criação da Previc e a grande mobilização da Abrapp. Noa ideia é aproveitar ee movimento para fazer a Vião Prev crecer. De que forma? Em função da falta de cultura previdenciária, a peoa penam que, por erem nova ou terem outra prioridade, ea decião pode er relegada para um egundo momento. Eu não vejo aim, eu entendo que quanto ante melhor. E, no cao epecífico da Vião Prev, temo vantagen de peo: além da rentabilidade que e equipara à do melhore fundo, há o grande benefício da contribuição da patrocinadora. Ma a vantagen da Vião Prev ão apena futura? De forma alguma. A Vião Prev oferece benefício que podem er aproveitado já no preente como o emprétimo com uma da taxa de juro mai baixa do mercado. Ou eja, e tiver neceidade, o participante pode utilizar parte da poupança que etá formando. Há também a vantagen em relação à tributação e ao incentivo fical no ajute anual do IR. Mai trê apecto ão fundamentai na Vião Prev: ela não tem fin lucrativo; eu plano pouem regra moderna e flexívei; eu diretore, getore e empregado ão participante e, portanto, têm interee não apena profiional, ma também peoal, em bucar o que há de melhor no mercado. Qual ua menagem para o participante e não participante do plano? Não deixem ua previdência complementar para amanhã. Já vi muito profiionai arrependerem-e profundamente, ao e apoentar, por não terem um plano de previdência. Ma aí não é poível voltar atrá. Etamo diante de um fato incontetável: a previdência pública não dá conta de uprir a neceidade do apoentado, é um benefício muito pequeno que precia er complementado. O momento de penar nio é agora, ainda mai tendo um fundo de penão com a vantagen da Vião Prev à dipoição! 6 m i r a n t e v i ã o p r e v m i r a n t e v i ã o p r e v 7

5 S e u p A T R i m ô n i o Deempenho do invetimento (janeiro a agoto de 2010) Alocação por perfil de invetimento 1,36% R E N T A B I L I D A D E G E R E N C I A L C O N S O L I D A D A Segmento: 1º TRIM. 2º TRIM. jul/10 ago/10 ACUM Renda Fixa 2,47% 2,14% 0,93% 0,96% 6,65% Renda Variável 2,13% -14,56% 11,06% -3,52% -6,50% Emprétimo 29,03% 3,63% 0,87% 0,94% 36,14% Global 2,60% -1,06% 2,63% 0,16% 4,35% Conervador 98,64% 1,06% R E N T A B I L I D A D E D O S P L A N O S Plano: 1º TRIM. 2º TRIM. jul/10 ago/10 ACUM Vião Vivo 2,85% -1,55% 2,87% 0,04% 4,20% TCOPREV 2,71% -1,55% 2,87% 0,04% 4,06% TCPPREV 3,54% -1,55% 2,87% 0,04% 4,91% Moderado 79,03% 2,89% R E N T A B I L I D A D E D O S P E R F I S D E I N V E S T I M E N T O S Perfil: 1º TRIM. 2º TRIM. jul/10 ago/10 ACUM Conervador 2,66% 2,15% 0,93% 0,96% 6,86% Moderado 2,50% -1,55% 2,87% 0,04% 3,85% Agreivo 2,71% -3,23% 3,86% -0,41% 2,81% Agreivo 29,91% 67,20% I N D I C A D O R E S F I N A N C E I R O S Indicadore: 1º TRIM. 2º TRIM. jul/10 ago/10 ACUM Poupança 1,61% 1,62% 0,62% 0,59% 4,50% IGP-DI 3,16% 2,65% 0,22% 1,10% 7,30% CDI 2,02% 2,22% 0,86% 0,89% 6,12% Bench RF 2,32% 2,16% 0,93% 1,01% 6,57% Ibovepa 2,60% -13,41% 10,80% -3,51% -5,02% IBrX 1,92% -13,73% 11,00% -3,39% -5,71% IPGBL 1,47% -3,95% 1,85% -0,42% -1,15% o que e faz agora com a criança é o que ela farão depoi com a ociedade. KARl MAnnhEIM, SOCIólOGO HúNGARO. 0,52% 79,57% 0,59% 79,50% 0,93% 79,16% Alocação do plano Vião Vivo TCOPREV TCPPREV Renda Fixa Renda Variável Emprétimo E M C O N T A T O Central de Atendimento Vião Prev PREV ( ) para chamada originada fora do paí. Atendimento de egunda a exta-feira da 7h à 19h viaoprev@telefonica.com.br Programa Vião Educa blog: Mirante Vião Prev é um informativo bimetral da Vião Prev Sociedade de Previdência Complementar, Caixa Potal CEP A entidade não e reponabiliza por deciõe tomada com bae na matéria divulgada neta publicação. Coordenação: Fábio Moreno Saraiva, leonardo Rodrigue e Sheila Sauer Valdo. Conelho Deliberativo: Gilmar Roberto Pereira Camurra, Carlo Raimar Schoeninger, Cremênio Medola Neto, Françoie Trapenard, Gutavo Fleichman, Ilvo Ambrogini Júnior, Marco Amadeu, Paula Bragança França Manur e Stael Prata Silva Filho. Conelho Fical: Norair Ferreira do Carmo, Alexandre Cruz Alve, Antonio Fernando Ramire Branquinho, Clóvi Delboni Filho, Diana Policarpo Damião Choucair Ramo, Emilio Joé Fezzi, Floriano Paulino Cota Neto, João Orlando lima Carneiro e Marcelo Barboa Corrêa. Diretoria Executiva: Ademir Joé Mallmann, Marcelo Domingo Pezzutto, Patrícia Ferradan e João Marco Ruzzante. Elaboração: Palavra. Oficina de Texto, fone: (11) Editora: Beth leite (MTb /SP). Acompanhamento: Vera Bella. Projeto Gráfico: luciane Ramo. Impreão: Fabracor. Tiragem: exemplare.