Você no controle MIRANTE VISÃOPREV. Páginas centrais PESQUISA VISÃO EDUCA

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1 MIRANTE Informativo da Vião Prev Sociedade de Previdência Complementar et/out 2013 ano 8 nº 45 Você no controle Muita deciõe que vão ter grande impacto na ua apoentadoria podem er definida dede já. Se você dedicar um pouco de tempo e atenção a ela, poderá ter reultado recompenadore no momento de colocar em prática eu onho para o egundo tempo. Página centrai VISÃO EDUCA Um novo gibi para eninar a criança a adminitrar eu gato. Página 2 PESQUISA Reultado já etão endo tranformado em plano de ação. Página 6 VISÃOPREV

2 2 c u r t a Um benefício a Seu voto é fundamental! De 11 a 30 de outubro, você poderá ecolher eu repreentante para o Conelho Deliberativo e para o Conelho Fical da Vião Prev. Etão diponívei trê vaga para cada Conelho que erão ocupada pelo trê candidato mai votado em cada órgão. No ite é poível aber mai obre o proceo e conhecer o currículo de todo o candidato para definir eu voto de forma conciente. O conelheiro têm um papel determinante na getão da Vião Prev, poi tomam deciõe que impactam diretamente a etratégia da entidade. Por io, ua ecolha é muito importante! O aitido de todo o plano da Vião Prev receberão, em dezembro, um reforço em eu rendimento. Trata-e do abono anual para o plano Vião, CelPrev, VivoPrev, PBS, TCOPrev e TCPPrev. O valor equivale a 100% do benefício de dezembro, exceto para: o apoentado e penionita do plano PBS, TCOPrev, TCPPrev, CelPrev e VivoPrev que já receberam a antecipação do pagamento em 2013 e têm direito agora ao outro 50% do total; o participante que iniciaram o benefício ao longo de 2013 e receberão o valor proporcional ao número de mee. Quem poupa... A Vião Prev acaba de finalizar mai uma hitória da conhecida família que etá empre à volta com a grande dúvida: poupar ou gatar? Dea vez, o doi irmão vão ter que decidir e é melhor uar o dinheiro recebido no Dia da Criança para comprar preente menore ou e unir para adquirir um bem mai útil (uma nova tela para o computador). O gibi que você etá recebendo com eta edição do Mirante, em comemoração ao Mê da Criança etá diponível no blog do Vião Educa e erá também entregue em toda a açõe do programa com criança. Reajute na renda menal exclu i vo Vião Multi Vião Terra Vião Telefonica PBS TCOPrev TCPPrev VivoPrev Em dezembro, o benefício pago ao apoentado e penionita de algun do plano gerido pela Vião Prev erão reajutado da eguinte forma: VivoPrev, Vião Telefonica, Vião Multi e Vião Terra Æ para quem recebe um percentual do aldo com reajute anual, o valor da parcela erá recalculado a partir do aldo remanecente apurado em novembro de Plano PBS e Benefício Saldado do TCOPrev Æ erá aplicado o INPC acumulado entre dezembro de 2012 e novembro de TCOPrev (parte CD) e TCPPrev Æ a renda erão revita com bae no aldo de 30 de novembro de 2013 para pagamento, em valore fixo, pelo próximo doze mee. Vião Telefonica, Vião Multi e Vião Terra Æ para quem ecolheu a opção de renda por período determinado com reajute anual, o pagamento erá corrigido a partir da rentabilidade acumulada no último doze mee, decontada a taxa de juro aplicada no momento do cálculo do primeiro benefício.

3 Já conferiu o blog do Vião Educa neta emana? ENTãO, Dê uma OlhADA NAS NOVIDADES: MATérIAS E VíDEOS SEMPrE ATuAlIzADOS PArA que VOCê fique POr DENTrO DOS PrINCIPAIS ASSuNTOS que IMPACTAM SuAS finanças hoje E NA APOSENTADOrIA! Paletra on-line 3 v i ã o e d u c a Em agoto, a Vião Prev tetou com bon reultado mai um canal para divulgação do conteúdo do Vião Educa, com a realização de paletra on-line atravé da ferramenta GoToMeeting. No dia 8 e 13, o tema foi a rentabilidade do invetimento e, no dia 21, o proceo eleitoral. Cada paletra durou cerca de uma hora, com apreentaçõe da equipe da entidade e abertura para pergunta ao final. é uma nova alternativa para atingir noo público-alvo em diferente locai do paí, explica Giele Pupin, da Divião de relacionamento & Comunicação. Vião de Futuro na DuPont A convite da DuPrev, entidade de previdência complementar da DuPont, repreentante da Vião Prev etiveram em ei de ua unidade em agoto. Mai de 180 empregado de Camaçari (BA), Guarulho (SP), Alphaville (SP), Santa Cruz do Sul (rs), Barra Mana (rj) e Paulínia (SP) aitiram à apreentaçõe de educação financeira, endo que a paletra de Santa Cruz do Sul foi tranmitida via teleconferência para mai cinco cidade: Braília (Df), Santa roa (rs), formoa, Itumbiara e Catalão (GO). Conceito de finança (como juro, inflação, renda fixa e renda variável), orientaçõe obre renegociação de dívida, financiamento e conórcio foram algun do tema abordado durante o encontro. A parceria entre a entidade é importante para termo uceo no deafio dea área. A Vião Prev demontrou uma colaboração extremamente poitiva, adaptando conteúdo para noo público e neceidade, com uma atitude proativa e comprometida do profiionai, avaliou Valéria S. Silva, da DuPrev. Epecial para a criançada Cerca de 80 aluno do 5º ano da Ecola Etadual Adelaide ferraz de Oliveira, na Vila Guilhermina (zona lete de São Paulo), participaram de mai uma edição do Vião de futuro Kid. No dia 11 de etembro, uma equipe da Vião Prev eteve na ecola para deenvolver a atividade do programa que procura depertar a atenção da criançada, por meio de bate-papo e atividade lúdica, para a importância do equilíbrio entre poupar e gatar. Ao final, o etudante receberam um kit com bloco de anotaçõe, caneta, cofrinho e gibi para ter empre por perto a menagen do programa.

4 4 n a p o n t a d o l á p i Você pode (e deve) plane...memo que Segundo o etudo O futuro da Apoentadoria: uma nova realidade, realizado em 15 paíe pelo hsbc, o braileiro deverão paar em média onze ano em recuro uficiente para ter uma vida confortável. Ito porque o entrevitado reponderam que eperam viver 23 ano depoi de e apoentarem, ma poupam o uficiente para que a economia durem apena doze ano depoi de encerrado o período de trabalho! Para 37% do braileiro, a contribuição do Etado erá uma fonte importante de renda na apoentadoria ou eja, não têm noção da reai perpectiva que o aguardam. Atualmente, 19% do braileiro não fazem nenhum tipo de preparação para a apoentadoria e 41% conideram que o fazem de forma inadequada. Para 42%, todo o dinheiro é gato no cuto de vida cotidiano. Outra tendência é poupar para o curto prazo e tiveem de optar entre poupar para a féria ou para a apoentadoria, apena 43% ecolheriam a egunda opção. Ete é um problema muito ério e que precia er revertido o mai deprea poível. O ideal é aproximar a dua ponta ou eja, poupar mai e gatar meno. Como empre, equilíbrio é a palavra-chave. Você, participante de um plano da Vião Prev, já conta com um benefício diferenciado. Procure, então, uar toda a ua vantagen para planejar bem a chegada de ua apoentadoria.

5 5 jar ua apoentadoria ela pareça muito ditante! vião ito é educa O Vião Educa foi criado para ajudar o participante ou eja, você! a aber mai obre eu invetimento e eu plano, entre outro tema ligado à educação financeira e previdenciária. Você tem alguma dúvida ou ugetão? Então, envie um para: viaoeduca@viaoprev.com.br No final do ano, é um bom momento para penar obre o eguinte ponto: 1. De 2 a 31 de dezembro, participante ativo e autopatrocinado podem alterar a contribuiçõe menai para o plano. O novo percentual de contribuição paa a valer em janeiro de lembre-e que: quanto maior ua contribuição (memo que o aumento eja pequeno), maior erá eu patrimônio no plano. quanto mai jovem você for, melhor ainda! O participante ativo de todo o plano contam com a contrapartida da patrocinadora obre ua contribuiçõe. Ito engorda eu invetimento e é uma grande vantagem que deve er bem aproveitada. Você pode uufruir ainda mai do benefício oferecido pelo governo (veja no item 4). 2. Se você é autopatrocinado do plano Vião Telefonica, Vião TGetiona, Vião Terra, Vião Multi, Atento Prev e VivoPrev, poderá rever eu Salário de Participação durante o mê de dezembro. é a partir dele que ão calculada ua contribuiçõe e ocorre, portanto, a formação de ua poupança no plano. O novo valor irá vigorar a partir de janeiro de Vale detacar que, para o demai plano ou para o autopatrocinado que não fizerem alteração, o Salário de Participação erá atualizado automaticamente em janeiro de 2014 com bae no indexador definido na regra de cada plano. 3. Também em dezembro, etará aberta uma nova campanha de mudança de perfil de invetimento. é importante que você conheça cada perfil e veja o que melhor e aplica à ua caracterítica e tolerância a rico. Ete apecto é importante para deixá-lo mai confortável e eguro em relação a eu invetimento. Na edição 43 do Mirante, diponível no ite, você encontra uma érie de dica para ajudá-lo em ua decião. 4. O participante de plano de previdência complementar contam com o benefício fical oferecido pelo governo. Ele permite abater da bae de cálculo do Impoto de renda o valor integral de toda a contribuiçõe que você fez ao plano em 2013 até o teto de 12% de ua renda bruta anual tributável (ito erve omente para quem não é iento e ua a declaração completa do Ir). Para checar e você etá uando ete benefício, é precio omar todo o eu rendimento tributávei no ano (tai como alário, pro labore, penão e aluguéi) e o total de ua contribuiçõe para o plano. Se a oma da contribuiçõe ainda não atingiu 12% de eu rendimento tributávei, que tal verificar e eu plano permite que você faça contribuiçõe extra e uar, por exemplo, uma parte de eu 13º alário para eta finalidade? Aim você ganha dua veze: aumenta ua poupança para a apoentadoria e utiliza o incentivo do governo, reduzindo o valor do impoto a er pago ou aumentando ua retituição no ajute anual em 2014.

6 6 p e q u i a Sua opinião tranformada em Em junho e julho, a Vião Prev ouviu eu participante de dua forma: por meio de cinco focu group, com entrevita qualitativa em São Paulo, rio de janeiro e Belo horizonte, e de uma pequia quantitativa, aberta a todo via internet, elaborada a partir do input recebido na reuniõe com o grupo. Do participante e aitido que efetivamente receberam o convite por , reponderam a pequia completa. queremo agradecer à peoa que dedicaram eu tempo para atender a ee pedido da Vião Prev. A repota que recebemo foram extremamente valioa e no ofereceram informaçõe concreta para aprimorar uma érie de apecto de noo proceo e atividade, explica Ademir Mallmann, preidente da entidade. Depoi de conolidado e analiado, o dado obtido já etão ervindo de ubídio para o planejamento etratégico da Vião Prev, com eu dedobramento em dezena de plano de ação, conforme definido pelo Conelho Deliberativo da entidade. Confira, a eguir, algun dee plano etruturado conforme o tema e demanda apontado na pequia. Invetimento Criar um novo perfil de invetimento que, a exemplo da caderneta de poupança, não apreente reultado negativo, memo que ofereça menore nívei de rentabilidade. Para 68,1%, o atuai perfi de invetimento atendem ua expectativa; entre o que não etão atifeito, 12,1% gotariam de ter uma opção com menor volatilidade (ocilação no rendimento), memo que com menor rentabilidade Melhorar e intenificar a comunicação, implificando a linguagem para facilitar a compreenão e incentivar o participante a entender melhor eu invetimento. 63,2% do participante não conhecem a compoição do invetimento de eu perfil Regra do plano A regra do plano etão endo uniformizada e a modificaçõe, que atendem à grande maioria da demanda identificada na pequia, já foram aprovada pelo Conelho Deliberativo e em breve erão enviada para análie da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). 33,1% do participante apoiam a redução para um ano do prazo para mudança do tempo de recebimento do benefício menal por prazo certo 32,3% acham que deve haver redução para um ano do prazo para alteração da opção de percentual do aldo para benefício menal 64,3% penam que deveria er poível trocar a modalidade de recebimento do benefício (de prazo certo para percentual do aldo) a cada ano 71,7% conideram 30% o limite ideal para aque do aldo (para aitido) 41,1% avaliam como ideal a poibilidade de o participante receber eu benefício menal em prazo certo (de 5 a 30 ano) Satifação geral Numa ecala de 0 a 10, o nível de atifação geral foi 7,10. Entre o aitido que, pelo próprio fato de já receberem eu benefício, têm um contato mai próximo com a Vião Prev, o índice de atifação médio foi de 7,24. Entre o ativo, o índice foi de 6,99 e notou-e a neceidade de incentivar ua aproximação com a entidade para ampliar eu conhecimento previdenciário. Do total, 54,6% do pequiado atribuíram índice de atifação de 8, 9 e 10. rentabilidade baixa ou negativa, falta de tranparência e comunicação e frutração com o perfil Conervador foram a razõe de inatifação mai citada. é importante detacar que a pequia foi realizada em um momento crítico na rentabilidade do invetimento, em função da mudança no cenário econômico-financeiro, que vem endo revertido.

7 7 plano de ação etratégico Canai de comunicação e relacionamento Intenificar o uo do chat para contato com a Vião Prev. Apena 14,9% já utilizaram o Chat on line; entre o que uaram, 85,4% conideram o tempo de atendimento poitivo (adequado ou rápido) Diponibilizar o jornal Mirante via do participante (peoal ou profiional) e para dipoitivo móvei. O jornal Mirante é conhecido por 78,1%, endo que 42,8% acham melhor recebê-lo por . Entre o que gotariam de contar com novo canai de atendimento, 4,6% citam o uo de aplicativo em dipoitivo móvei Criar um epaço para atendimento preencial na ede da entidade. Entre o que gotariam de contar com novo canai de atendimento, 60,6% mencionam o atendimento preencial Etruturar um canal de Ouvidoria. 64,1% gotariam que foe criado ee canal utilizar linguagem mai imple, direta e coloquial em todo o materiai de comunicação. Em relação à linguagem e clareza, 75,7% conideram o informativo da entidade adequado ou de fácil entendimento, endo que 18,6% penam que a linguagem é demaiadamente técnica Aumentar o conhecimento do Vião Educa, deixando mai clara a açõe e iniciativa que fazem parte do programa, com detaque para o blog. 68% deconhecem o Vião Educa; do 32% que conhecem o programa, apena 31,4% abem a repeito do blog do programa fazer uma revião geral do ite da entidade. 95,8% já acearam o ite; entre a ugetõe de melhoria citada, etão: facilitar a navegação, implificar a linguagem e aumentar a informaçõe obre invetimento e emprétimo Promover reuniõe preenciai e via webconferência. Para 63,8% ão neceária reuniõe preenciai para eclarecimento com o profiionai da Vião Prev Emprétimo Diante da ótima avaliaçõe do programa de emprétimo, o deafio é manter o elevado nível de atifação do participante. 95,3% conideram fácil o aceo a emprétimo 84,3% penam que a condiçõe e valore cobrado atendem ua neceidade 72,1% avaliam o emprétimo da entidade como equivalente ou melhore em comparação com outra intituiçõe Novo produto e erviço Implantar um plano para dependente. No momento, a Vião Prev dicute com a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) a regulamentação e a forma de aprovação dee tipo de plano. 70,1% teriam interee cao a Vião Prev oferecee um plano de previdência com a poibilidade de participação de eu dependente

8 8 e u p a t r i m ô n i o Deempenho do invetimento (Agoto de 2013) R e n t a b i l i d a d e G e r e n c i a l C o n o l i d a d a Segmento 1º TRI 2º TRI jul/13 ago/13 ACUM Renda Fixa -2,90% -6,08% 1,51% -3,17% -10,36% Renda Variável -2,90% -8,66% 1,44% 1,04% -9,10% Emprétimo 3,77% 3,18% 0,83% 0,77% 8,79% Global -2,81% -6,11% 1,49% -2,89% -10,05% R e n t a b i l i d a d e d o P l a n o Plano 1º TRI 2º TRI jul/13 ago/13 ACUM Vião Vivo -2,94% -6,05% 1,50% -2,55% -9,81% CelPrev -2,73% -5,80% 1,45% -2,70% -9,55% TCOPrev -2,85% -6,02% 1,50% -2,52% -9,67% TCPPrev -2,84% -6,03% 1,49% -2,53% -9,69% C ana i d e Re l acio nam e nt o De egunda a exta-feira da 7h à 19h (para São Paulo capital, Grande São Paulo e chamada de fora do paí) (para São Paulo interior e demai etado) atendimento@viaoprev.com.br Programa Vião Educa: Chat Online 1,60% R e n t a b i l i d a d e d o P e r f i d e I n v e t i m e n t o Perfil 1º TRI 2º TRI jul/13 ago/13 ACUM Conervador -2,55% -5,52% 1,47% -2,99% -9,37% Moderado -2,59% -5,94% 1,49% -2,49% -9,32% Agreivo -2,50% -6,08% 1,50% -2,04% -8,95% Con. Index Infl. -4,18% -8,95% 1,88% -4,20% -14,85% I n d i c a d o r e F i n a n c e i r o Indicadore 1º TRI 2º TRI jul/13 ago/13 ACUM Poupança 1,51% 1,51% 0,52% 0,50% 4,09% IGP-DI 0,82% 1,02% 0,14% 0,46% 2,46% CDI 1,61% 1,79% 0,71% 0,70% 4,89% Bench RF -2,48% -5,66% 1,39% -2,87% -9,40% Ibovepa -7,59% -15,67% 2,22% 3,29% -17,73% IBrX -2,05% -9,15% 1,74% 1,87% -7,78% Bench RV -2,96% -9,77% 1,78% 1,03% -9,96% 15,85% Alocação por perfil de invetimento* 12,52% 70,03% 12,80% 10,87% 13,78% 60,84% 22,80% 9,41% 11,93% 52,63% 1,09% 4,37% 92,48% 2,06% 1,71% 3,23% Conervador Moderado Agreivo Conervador Indexado à Inflação Alocação do plano* 12,80% 12,80% 12,80% 8,54% 11,42% 11,02% 11,00% 10,97% 13,96% 61,63% 13,93% 61,57% 13,90% 61,40% 14,47% 63,91% 0,59% 0,70% 0,93% 1,66% Vião Vivo TCOPrev TCPPrev CelPrev Etar preparado é metade da vitória. Miguel de Cervante, ESCRITOR ESPANHOL. Mirante Vião Prev é um informativo bi - me tral da Vião Prev Sociedade de Pre - vi dên cia Complementar, Caixa Po tal CEP A entidade não e reponabiliza por deciõe to mada com bae na matéria di vul ga da neta pu blicação. Coordenação: Ana Carolina Viana e Maria luiza jardim. Con e lho Deli be rativo: Gilmar roberto Pereira Camurra, Bre no rodrigo Pacheco de Oliveira, fran cico Carlo de Araújo, Marco Amadeu, Paula Bragança frança Manur, Paulo Sérgio furukawa, Sandra Maria lima, Stael Prata Silva filho e Vaco Gruber franco. Con e lho Fical: Diana Policarpo Choucair ramo, Adriano leffa Chie, Alexandre Cruz Alve, Alipio Alve Torre junior, Clóvi Delboni filho, joão Orlando lima Car - neiro, Mar celo Barboa Correa, O - waldo Vieira da luz e rodrigo roi Mo - nari. Di re to ria Exe cutiva: Ademir joé Mall mann, éder Carvalhae Cota Silva, Mar celo Domin go Pezzutto e joão Marco ruzzante. Ela bo ra ção: Pa la vra. Oficina de Texto, fone: (11) Edi to ra: Beth leite (MTb /SP). Acom pa nha mento: Vera Bella. Projeto Gráfico: lu cia ne ramo. Im pre ão: fabracor. Tira gem: exemplare. Título atrelado à inflação Título prefixado Título pó-fixado Renda Variável Emprétimo *em agoto de 2013