Etapa 1. Etapa 2. Etapa 3. Etapa 4

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1 São Paulo, 02 de janeiro de 2015 PREZADO (A) PARTICIPANTE DO PLANO III, Conforme já divulgado na Edição nº 10 Dezembro/2014 do nosso Jornal e no site, o Plano III da BRF Previdência passará por mudanças para torna-lo mais flexível e abrangente, alinhado às práticas de mercado e mais adequado ao perfil dos funcionários da BRF S.A, além de permitir que os participantes Plano I e II, que assim desejarem, possam optar por migrar para o Plano III, Antes das mudanças serem implementadas, elas serão analisadas e aprovadas pela PREVIC Superintendência Nacional de Previdência Complementar, que é o órgão vinculado ao Ministério da Previdência Social responsável pela fiscalização e supervisão das entidades fechadas de previdência no Brasil. O processo para a alteração no regulamento segue algumas etapas como você pode conferir abaixo: Etapa 1 Comunicação prévia aos participantes A Entidade deve apresentar aos participantes uma síntese das alterações que pretende promover no Regulamento do Plano. Por lei, esta divulgação deve acontecer 30 dias antes do envio da proposta para análise da PREVIC. Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4 Análise pelo governo - PREVIC Com o objetivo de garantir que os direitos dos participantes sejam preservados, a PREVIC analisa o novo Regulamento e, se necessário, solicita à BRF Previdência que promova ajustes. Aprovação das alterações Na data da aprovação das alterações no Regulamento pela PREVIC, as novas regras entrarão em vigor. A aprovação é realizada por meio de publicaçãode portaria no Diário Oficial da União - DOU. Comunicação definitiva aos participantes Após a aprovação das alterações no Regulamento pela PREVIC, a BRF Previdência iniciará a comunicação detalhada para que os participantes possam decidir, dentro de um prazo de 120 dias, se querem optar pela migração para o Plano III ao continuar vinculado ao Plano II. Neste momento estamos na Etapa 1. À medida que o processo de alteração do Regulamento for evoluindo, novas comunicações serão enviadas, de forma que você possa acompanhar de perto tudo o que está acontecendo com o seu plano de previdência. Para que você relembre as principais alterações que estão sendo promovidas no Regulamento do Plano III, destacamos abaixo as novas regras e os impactos de sua aplicação.

2 Principais Impactos: REGRA DE CONTRIBUIÇÃO: A alteração na regra de contribuição básica tem por objetivo proporcionar aos participantes a possibilidade de elevar o nível do seu benefício, em especial em função de que a Patrocinadora contribui com 100% da contribuição básica do participante. Assim, a nova regra de contribuição possibilitará melhor fluxo de recursos entre as diversas faixas salariais, e projeção de benefício. Veja abaixo o que muda na regra de contribuição: Confira no quadro abaixo uma projeção do saldo de conta aplicável ao final de 35 anos de contribuição, considerando os valores das contribuições pela regra atual e pela regra proposta: Meta de rentabilidade na simulação : 5% aa Utilize o simulador que está no site da BRF Previdência e compare o seu valor de contribuição pela regra atual e pela nova regra proposta.

3 a) Alteração na forma de cálculo do benefício inicial de renda por prazo determinado, que passa a considerar a perspectiva de crescimento dos ativos do participante durante o período em que estiver recebendo o benefício de renda mensal. Nesse modelo, o recebimento da renda leva em consideração a premissa utilizada na formação da poupança que estabelece uma taxa esperada para crescimento dos ativos. A taxa será definida anualmente na política de investimentos. Com a alteração desta regra, o participante passa a ter uma uniformidade maior em termos do valor do benefício mensal, ao longo do período de recebimento do benefício. Confira no quadro abaixo uma simulação de renda por prazo determinado de 25 anos, resultante do saldo de conta aplicável, considerando uma taxa de juros reais de 3% no período de pagamento da renda. A taxa de juros sofrerá ajuste anual, de acordo com a política de investimentos do plano, para fins de calcula da renda mensal remanescente a cada 12 meses. b) Alteração na forma e cálculo do reajuste da renda mensal por prazo determinado passa a ser anual, o que permite ao participante um melhor planejamento de seu orçamento. Além disso, proporcionará valor maior no início do recebimento do benefício em relação à regra atual, pois, uma vez atualizado por uma taxa projetada de juros, estabelece fluxo de renda mais uniforme no período de fruição; c) Alteração na regra que trata dos percentuais de resgate do saldo da conta da patrocinadora que beneficiará o participante, e estabelece intervalos maiores em anos para cada um dos percentuais, o que diminui as faixas, mas sempre com benefício maior para o participante. Confira abaixo a regra atual e a regra proposta:

4 d) Alteração na redação que trata da definição de beneficiários dos participantes, que reconhece o direito de inscrever também as relações homoafetivas como beneficiários do plano; e) Alteração da Unidade de Referência do Plano III (URBIII), cujo valor inicial, em 01 de outubro de 2014 é de R$ 3.510,00, reajustada pelo IPCA, mesmo índice do plano. A alteração do valor da unidade possibilitará a formação de uma poupança maior ao longo da vida profissional do participante e também de maior contrapartida do patrocinador f) Inclusão de redação que possibilita a migração dos participantes dos Planos I e II, exceto assistidos, administrados pela BRF Previdência, para o Plano de Benefícios III, mais moderno, flexível e alinhado às melhores práticas de mercado. Dentre outras alterações, destacamos ainda, as que se referem à alteração do nome do Plano, da razão social da Patrocinadora e da própria Entidade, e substituição do termo Sociedade por Entidade, para guardar relação com o Estatuto da BRF Previdência. Fique tranquilo. Reforçamos que as alterações propostas não impactam nos custos de administração do plano, nas regras de governança e na elegibilidade aos benefícios, que permanecem inalteradas. Além disso, foram inclusas regras no texto proposto que preservam os seus direitos, uma vez que você poderá optar por permanecer nas regras atuais, se assim desejar. Entre em contato conosco pelos canais de comunicação abaixo caso tenha dúvidas e queira maiores informações. brfprevidencia.com.br Site: Telefone: Atenciosamente, Diretoria Executiva

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