Identificando e Preparando Líderes. Identificando e Preparando Líderes

Transcrição

1 Identificando e Preparando Líderes 1

2 Reflexões sobre liderança Liderança é praticada não só com palavras, mas com atitudes e ações. Harold Geneen, Fundador da MCI Communications 2

3 Reflexões sobre liderança Excelentes líderes apelam aos corações dos seus seguidores não às suas mentes. Autor Desconhecido 3

4 Reflexões sobre liderança Penso que, no passado, liderança significava força física; atualmente, significa dar-se bem com as pessoas. Indira Gandhi 4

5 Reflexões sobre liderança A genuína essência da liderança é que você tem que ter uma visão. Theodore Hesburgh 5

6 Por que estamos aqui? Significado de liderança Nova geração de líderes Desenvolvendo líderes 6

7 O que é liderança? Líder é aquele que estabelece direção ao trabalho de um grupo de pessoas, obtendo o compromisso delas de seguir essa direção, motivando os sócios a alcançar os resultados de tal direcionamento. Isto é algo que os sócios não poderiam fazer por si mesmos. Adaptado da obra Aprendendo a Liderar de J.A. Conger 7

8 O que é liderança? Liderança significa mobilizar as ações e esforços de todos para alcançar objetivos comuns. 8

9 Precisamos de líderes? 9

10 Os líderes bem-sucedidos precisam ser capazes de Comunicar-se Motivar Organizar equipes Solucionar problemas Resolver conflitos Administrar mudanças Promover criatividade 10

11 Práticas de líderes bemsucedidos 1.Desafiar o processo 2.Inspirar uma visão compartilhada 3.Capacitar os outros à ação 4.Modelar o caminho 5.Encorajar corações 11

12 Desafiar o processo Encontrar e superar barreiras Nunca temer o fracasso 12

13 Inspirar uma visão compartilhada Visão Metas da equipe Entusiasmo 13

14 Capacitar os outros à ação Decisões compartilhadas Significado Orientação e apoio Credibilidade e confiança 14

15 Modelar o caminho Dar o exemplo As ações são coerentes com suas palavras Pequenas coisas = sucesso 15

16 Encorajar corações Perseverar mesmo em tempos difíceis Ações simples / gestos dramáticos Reiterar para motivar 16

17 Práticas de líderes bem-sucedidos Você demonstra estas qualidades? 1. Desafia o processo 2. Inspira uma visão compartilhada 3. Capacita outros à ação 4. Modela o caminho 5. Encoraja corações 17

18 Quem são os nossos líderes? Formal Informal 18

19 Por que precisamos preparar novos Foco mal direcionado 19

20 Por que precisamos preparar novos líderes? Foco nos mesmos Leões Excesso de trabalho 20

21 Por que precisamos preparar novos líderes? Desinformado 21

22 Por que precisamos preparar novos líderes? Idéias novas Entusiasmo 22

23 Identificar uma nova geração de líderes Refletir o quadro-social 23

24 Como conseguir isso? 24

25 Nós mesmos devemos praticar uma liderança eficaz Desafiar o processo Inspirar uma visão compartilhada Capacitar os outros à ação Modelar o caminho Encorajar corações 25

26 Compartilhar o conceito de liderança com outros Leões Desafiar o processo Inspirar uma visão compartilhada Capacitar os outros à ação Modelar o caminho Encorajar corações 26

27 Identificar líderes potenciais Identifique Leões que já demonstraram alguma habilidade de liderança Identifique Leões que expressem maior interesse em participar de atividades de serviços 27

28 Encorajar Incentive-os a participar do Programa Leonístico de Mentor Encoraje-os a assumir cargos Motive-os a explorar treinamentos de liderança de LCI: Institutos de Liderança E-learning 28

29 Apoio Projetos significativos Mentoreamento e orientação Reconhecimento Satisfação pessoal 29

30 A nossa missão Conscientizar-se da necessidade de haver líderes Preparar novos líderes Recompensar e focalizar 30

31 Reflexões sobre liderança A verdadeira liderança deve ser em benefício de seus seguidores, e não para o enriquecimento dos líderes. Robert Townsend 31

32 Identificando e preparando líderes 32