RESPONSABILIDADES ESPECIALISTA BEM-ESTAR ESTACA

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1 RESPONSABILIDADES ESPECIALISTA BEM-ESTAR ESTACA 28 FEV 2013 INICIAREMOS O TREINAMENTO ÀS 20 HORAS PONTUALMENTE (HORÁRIO DE BRASÍLIA) POR FAVOR, AGUARDE ALGUNS MINUTOS LEMBRE SE DE COLOCAR O SEU TELEFONE EM MUTE Paulo Araujo Gerente Bem Estar Área Brasil

2 Bem-Estar / Autossuficiência BEM ESTAR Serviços Familiares SUD AUTOSSUFICIÊNCIA Fundo Perpétuo de Educação Armazém do Bispo Serviços de Recursos de Emprego Projetos Humanitários Fundo de Jejum

3 Autossuficiência e Crescimento Real Ao enfocar nossos esforços na nova iniciativa de autossuficiência, devemos sempre nos lembrar de que estamos seguindo orientações inspiradas da Primeira Presidência da Igreja. Essa orientação faz parte da ênfase existente da Primeira Presidência sobre o Crescimento Real e a Verdadeira Conversão Elder Robert C. Gay

4 Autossuficiência e Crescimento Real Ao ajudarmos os membros da Igreja a se tornarem autossuficientes, eles se tornam muito mais capacitados a fazer parte da Igreja e contribuir para seu crescimento real. Elder Robert C. Gay

5 O propósito do Bem-Estar da Igreja é: Promover a autossuficiência Cuidar dos pobres e necessitados Prover oportunidades de serviço

6 Propósito Autossuficiência Convidar e ajudar os pobres e necessitados entre nós, que sejam dignos e determinados, a viverem a autossuficiência temporal e espiritual do evangelho de Cristo, através da fé, da educação, do trabalho e do poder do sacerdócio.

7 Novo Modelo Centros de Autossuficiência SRE/FPE Hoje CAAmanhã 2 tipos de centros: profissionais e voluntários com variados resultados Os funcionários do SRE visitam ocasionalmente os presidentes de estacas e bispos Os funcionários do SRE visitam recursos da comunidade quando possível O pessoal dos SREs e FPE estão separados e às vezes trabalham de forma descoordenada 2 funcionários do SRE estão concentrados em um local e atendem a um número limitado de estacas 1 centro similar em cada conselho de coordenação O gerente do CA visitará regularmente os líderes locais e ajudará diretamente no cumprimento das metas do Conselho de Coordenação O foco principal será o desenvolvimento de recursos como empresas, escolas e outras organizações O gerente do CA será um facilitador do trabalho em equipe focado nos membros desempregados e subempregados Os funcionários serão distribuidos por outras regiões do país para cobrir todos os centros de força

8 Elementos Essenciais no Modelo de Autossuficiência Conselho Consultivo Bispos Conselhos de Coordenação Gerente do CA Presidência de Área Gerente de Autossuficiência da Área CA DTA Gerente de Operações de Autossuficiência e equipe do FPE Recursos da Comunidade Aumentar em 6 x o número de pessoas que estamos ajudando agora. Emprego! Emprego! Emprego! Especialistas, Missionários e Voluntários Casal Missionário CA

9 Conselhos Os assuntos de bem estar devem ser tratados nos conselhos: Área Coordenação Estaca Ala Bispos

10 Responsabilidades Esses especialistas da estaca servem como fonte de recursos para os bispos e outros líderes das alas. Manual 1 Presidentes de Estaca e Bispos 2010

11 Pres. Q. Elderes Bispo Esp. BE Ala Esp. BE Estaca Membro Pres. Soc Soc

12 Responsabilidades Eles podem ajudar nas necessidades de bemestar, como busca de empregos, estudos, instrução técnica, nutrição, higiene, armazenamento doméstico, atendimento médico, finanças familiares e Fundo Perpétuo de Educação. Manual 1 Presidentes de Estaca e Bispos 2010

13 Bispo Pres. Q. Elderes Desenvolve Divulga Recursos Membro Esp. BE Estaca Pres. Soc Soc Esp. BE Ala

14 Emprego Captar vagas e divulgá las por e mail e no quadro de avisos da capela Encaminhar os candidatos à recursos da comunidade Organizar e incentivar o CASP na estaca Incentivar o cadastro no

15 Educação Ensinar sobre a importância da Educação e incentivar os membros a melhorarem a sua qualificação Divulgar recursos da comunidade por e mail e no quadro de avisos da capela Apoiar o programa do FPE na estaca

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18 Encontrar Ensinar Acompanhar Relatar Responsabilidades

19 Dicas Concentre se no indivíduo / família As atividades são somente o meio para chegar ao fim Seja pró ativo e creia na promessa do Senhor que há bastante e de sobra (D&C104:15)

20 Próximos Treinamentos Treinamento dos Especialistas 2013 Data Assunto Responsável 25/04/2013 Utilizando o site do Bem Estar Ivan Tramontina 27/06/2013 Coaching Carlos Cerqueira 29/08/2013 Prioridades de Atendimento Como posso ajudar Guilherme Peixoto 31/10/2013 CASP e CASP NP Carlos Valente 28/11/2013 A importância dos Cursos Técnicos para a economia brasileira Jussélio Bandeira