Edital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011

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1 Edital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011 INTRODUÇÃO A Fundação Tide Setubal nasce em 2005 para ressignificar e inovar o trabalho pioneiro de promoção humana iniciado por sua inspiradora, Tide, que dá nome a esta instituição. O foco de atuação é a região de São Miguel Paulista, na zona leste da cidade de São Paulo. Nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento local de forma sustentável, com uma atuação que objetiva inspirar, encorajar e impulsionar as comunidades locais onde a instituição trabalha a alcançar a melhoria da qualidade de vida no território. Esse compromisso está claramente expresso na missão da Fundação Tide Setubal. Missão Contribuir para a promoção do desenvolvimento sustentável de uma dada localidade, tendo como eixo articulador o empoderamento social da comunidade de modo a se alcançar uma melhoria na qualidade de vida e a construção da cidadania. DESCRIÇÃO DA FORMAÇÃO Por que uma formação em gestão para organizações da sociedade civil? Após o desenvolvimento de projetos e atividades em São Miguel Paulista, da realização de mais de uma edição do curso de fortalecimento de lideranças e do primeiro edital de apoio a projetos em 2010, a Fundação Tide Setubal identificou a necessidade de aprimorar a gestão das ONGs da região onde atua. ONGs com tempo, recursos e capacidade técnica para executar uma boa gestão costumam ter maior clareza de seus propósitos, se comunicarem melhor com seu público e parceiros, aumentar os recursos de que dispõem, além de oferecer um serviço de melhor qualidade para a população atendida. Portanto, fortalecer a gestão das ONGs é uma forma de contribuir com o desenvolvimento local sustentável da região, um dos pilares da ação da Fundação Tide Setubal. O que é formação em gestão? O curso será realizado em parceria com o FICAS uma organização da sociedade civil, criada em Ele é baseado nos conteúdos e metodologia do Programa FICAS de Formação em Gestão, que desde 2000 já formou 85 organizações, que aprimoraram sua gestão e fortaleceram sua sustentabilidade. Com aulas expositivas e exercícios práticos os participantes selecionados terão a oportunidade de aprender novos conceitos, conhecer ferramentas e aplicá-las no dia a dia de sua organização. O curso terá duração de 6 meses e está dividido em 2 etapas. Na primeira, os

2 participantes serão convidados a desenvolver um plano de gestão e na segunda, deverão implementá-lo. A elaboração desse plano será, em certa medida, uma oportunidade de realizar um planejamento estratégico, que usará e integrará várias ferramentas de gestão tais como mobilização e gestão de recursos, elaboração de projetos, comunicação e avaliação. A metodologia do curso valoriza a aproximação entre teoria e prática e o fortalecimento da rede de relacionamento entre os participantes. Para todos os conteúdos teóricos aprendidos haverá exercícios que ajudarão a aplicá-los no contexto dos alunos. Deste modo o curso tem duas estratégias: aulas com todos os participantes e duas oficinas, dadas pela equipe docente, nas organizações integrantes do programa. Estas oficinas têm por objetivo ajudar a realização dos exercícios e a disseminação dos conteúdos aprendidos para os demais membros da ONG que não estão participando diretamente do curso. Além disto, a equipe docente disponibilizará horas de trabalho sob demanda para apoiar os participantes na realização das tarefas propostas. Duração e carga horária O curso terá duração de 6 (seis) meses. A carga horária total é de 142 horas. Serão: 4 horas semanais de aulas presenciais, no CDC Tide Setubal, às quartas-feiras, das 9h às 13h; 8 horas de oficina na organização durante o semestre; Aproximadamente 50 horas para a realização de tarefas ao longo da formação. Início: 8 de junho Término: 7 de dezembro Conteúdos Programáticos: Etapa 1 Desenvolvimento do Plano de Gestão Sustentabilidade, ferramentas e plano de gestão Diagnóstico das ferramentas de gestão (planejamento, gestão de recursos, projetos, comunicação, mobilização de recursos e registro/avaliação) Governança e mapeamento dos ativos da equipe Papel da organização na comunidade, missão e valores Visão e objetivos estratégicos Mapeamento do entorno sócio-comunitário Tendências de cenário (regional, nacional e internacional) Desenvolvimento de projetos Modelos de instrumentos de gestão (planejamento, gestão de recursos, projetos, comunicação, mobilização de recursos e registro/avaliação) Produto final: plano de gestão Etapa 2 Implementação do Plano de Gestão Pensar e administrar estrategicamente, Plano de ação

3 Comunicação Mobilização de recursos Negociação Atuação articulada Produto final: plano de ação PROCESSO SELETIVO Poderão se candidatar ao curso organizações da sociedade civil sem fins lucrativos que tenham como público jovens, adolescentes e crianças e que atuem nas áreas de assistência social, esportes, cultura e/ou educação na região de São Miguel Paulista, Ermelino Matarazzo e Itaim Paulista. Vagas: Serão selecionadas 15 organizações que devem enviar 2 (dois) representantes para integrar o programa. Portanto, o curso terá 30 vagas, duas por instituição. Perfil da organização: Espera-se que a turma seja composta por organizações que queiram se desenvolver, que estejam dispostas a rever seus objetivos, a modificar procedimentos e a ampliar suas relações e envolvimento com a comunidade onde atuam. Organizações com demandas na área de gestão, com pouca experiência com financiadores privados e necessidade de ampliar sua base de captação de recursos terão prioridade. No processo seletivo a Fundação Tide Setubal dará preferência às organizações que trabalham com adolescentes (12 a 18 anos), em seguida, às que atendem jovens (14 a 24 anos) e por fim às que lidam com crianças (até 12 anos). É fundamental o comprometimento da organização, que deve apoiar a ida dos seus representantes às aulas e facilitar as atividades internas de disseminação de conhecimentos previstas nesse processo de formação. Perfil dos representantes de cada organização: Os dois candidatos de cada organização devem ter disponibilidade para participar de todas as atividades, poder de decisão e/ou autonomia para atuar na sua entidade. Devem ter capacidade de mobilização da equipe interna e de disseminar os conteúdos aprendidos. É necessário ter disposição para refletir e para trocar experiências. Se possível pede-se facilidade de leitura e escrita. É desejável a participação de ao menos uma pessoa que exerce um cargo de coordenação e de uma pessoa que seja capaz de acompanhar/supervisionar os procedimentos administrativos e financeiros. É recomendável também que os participantes estejam há algum tempo colaborando nas atividades da organização e planejem permanecer envolvidos com ela.

4 Incentivos e contrapartidas O sucesso desta iniciativa depende em grande medida da participação constante dos 30 representantes das 15 ONGs e da realização das várias tarefas propostas ao longo do curso. Os incentivos e contrapartidas destinam-se a garantir este aspecto. Incentivos Sabendo que as organizações têm poucos recursos e por vezes dificuldades operacionais para liberar funcionários para participar de atividades externas, os participantes contarão com os seguintes incentivos financeiros durante os meses de curso: Bolsa de R$ 200, 00 (duzentos) reais mensais para cada participante. Incentivo de R$ 300,00 (trezentos) reais mensais para cada organização. Este recurso poderá ser empregado na compra de materiais, na contratação de profissionais (educadores, gestor, contador etc) ou em outras atividades que melhorem a gestão da organização. Haverá um sistema de prestação de contas específico para a demonstração destes gastos. Contrapartidas Os participantes que tiverem 3 (três) faltas seguidas serão automaticamente excluídos do curso. Para receber o certificado é necessário que os dois representantes da organização tenham, ao final do curso, pelo menos 75% de presença nas atividades oferecidas e que a instituição apresente o plano de gestão, produto previsto na primeira etapa do curso. Casos especiais que por ventura venham a demandar substituição de participantes após o início das atividades serão analisados individualmente pela equipe da Fundação Tide Setubal. Critérios para a seleção Da Instituição A instituição deve: 1. Ser uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que tenha como público jovens, adolescentes e/ou crianças, e que atue nas áreas de assistência social, esportes, cultura e/ou educação; 2. Ter, no mínimo, dois anos de existência; 3. Atuar no território das subprefeituras de São Miguel Paulista, Ermelino Matarazzo ou Itaim Paulista, zona Leste de São Paulo; 4. Garantir a participação constante de seus dois representantes ao longo do curso; Do participante 1. Disponibilidade para participar das atividades;

5 2. Ter poder de decisão e/ou autonomia de atuação na sua entidade; 3. Capacidade de mobilização da equipe; 4. Capacidade para disseminar conhecimentos na sua equipe; 5. Disposição para a reflexão e troca de experiências. COMO SE INSCREVER As organizações candidatas deverão: 1. Apresentar carta de intenção, assinada por diretor ou presidente, argumentando como a organização se beneficiará com o aprimoramento da sua capacidade de gestão e de que maneira este aprimoramento poderá favorecer a comunidade. 2. Enviar cópia do cartão do CNPJ 3. Preencher a ficha de inscrição anexa. Atenção: o preenchimento da ficha deverá ser feito pelas lideranças da organização e também por seus dois representantes, conforme indicado na própria ficha. As fichas de inscrição devem ser encaminhadas por . Carta de intenções e cartão de CNPJ devem ser enviados por correio ou portador. Endereços para envio das inscrições: Rua Jerônimo da Veiga, andar CEP Itaim Bibi - São Paulo -SP edital@ftas.org.br Divulgação dos Resultados Os nomes das 15 organizações selecionadas e das 5 organizações que estarão em lista de espera serão divulgados no site da Fundação Tide Setubal no dia 01 de junho de Essas 20 organizações serão convidadas para participarem do primeiro dia de curso, no qual serão apresentados os objetivos, cronograma e realizada uma atividade prática sobre sustentabilidade. Caso haja desistência, as organizações classificadas serão chamadas para participar do curso em ordem de classificação. Todos os aprovados assinarão um termo de parceria com a Fundação Tide Setubal. DATAS IMPORTANTES 06/05 Lançamento do edital e início das inscrições 23/05 Data final pra recebimento de inscrições 01/06 Divulgação dos selecionados e classificados em lista de espera 08/06 Início do curso 07/12 Encerramento do curso