Guia da Advocacia Sustentável

Transcrição

1 Guia da Advocacia Sustentável

2 CESA - CENTRO DE ESTUDOS DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS CESA fundado em 30 de junho de 1983 com a ideia de reunir as principais Sociedades de Advogados de São Paulo e trocar ideias, informações e experiências profissionais. CESA estimular ao debate jurídico - atuação institucional perante a OAB e demais instâncias de interesse das Sociedades de Advogados. Tem atualmente mais de 800 Sociedades inscritas. CESA - atuação envolve temas Cidadania e construção Estado Democrático de Direito.

3 CESA-COMISSÕES Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social Ideia do Guia - Durante os anos de 2009 e 2010 a Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social promoveu estudos e debates sobre a ISO , Comissão formulou roteiro para motivar as Sociedades de Advogados na sua caminhada rumo a Sustentabilidade. Guia foi elaborado por Associadas integrantes da Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social tendo como base o tratamento dado pela Norma ISO , ao tema da Responsabilidade Social.

4 Norma ISO e ISO ISO - International Organization for Standardization Criada em 1946 sede Genebra, Suíça, ONG internacional de padronização países, objetivo estabelecer padrão mundial elaborar e difundir normas internacionais em todos os domínios de atividades, exceto no campo eletroeletrônico. ISO Norma Internacional de Responsabilidade Social, (RS) Guia de diretrizes para implementação de práticas de RS em todo o mundo. O desenvolvimento da norma contou com processo multistakeholder, grupo constituído +360 experts e observadores +60 países. O GT de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) liderado em conjunto pelo Instituto Sueco de Normalização (SIS Swedish Standards Institute) e pela ABNT (Associação Brasileira de Normas e Técnicas).

5 ISO Principais características NORMA DE DIRETRIZES SEM INTENÇÃO DE CERTIFICAÇÃO; 1. Não tem caráter de sistema de gestão; 2. Não reduz a autoridade governamental; 3. É aplicável a qualquer tipo e porte de organização, por este motivo utiliza a terminologia RS e não RSE (Responsabilidade Social Empresarial); 4. É constituída com base em iniciativas já existentes; 5. Enfatiza resultados e melhoria de desempenho; 6. Enfatiza a análise e aprimoramento das práticas de RS nas organizações; 7. Enfatiza Iniciativas Voluntárias, Exemplos e Ferramentas.

6 TEMA CENTRAL ISO ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL DEVERÃO: 1. Ser responsáveis pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente; 2. Contribuir com o desenvolvimento sustentável, a saúde e bem estar da sociedade; 3. Considerar as expectativas de seus stakeholders; 4. Ser éticas e transparentes.

7 Redação Guia da Advocacia Sustentável I- Introdução Aron Belinky -Koury Lopes Advogados 1. Governança Organizacional Rubens Naves, Santos Jr., Hesketh 2. Direitos Humanos Instituto Pro Bono 3. Práticas de Trabalho Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga 4. Meio Ambiente Tozzini Freire 5. Práticas Leais de Operação L.O. Baptista 6. Questões de Consumidores Demarest e Almeida 7. Envolvimento Comunitário e Desenvolvimento Tozzini Freire II- Revisão Aron Belinky

8 Guia Temas Centrais- ISO Governança Organizacional GOVERNANÇA ORGANIZACIONAL. Conjunto de normas políticas e práticas pelas quais a sociedade conduz e monitora a gestão, impactando ou sendo impactos por elas. As estruturas e os processos de tomada de decisão que conduzem à RS são aqueles que promovem o uso prático dos seguintes princípios: 1. Prestação de Contas e Responsabilidade 2.Transparência 3.Comportamento Ético 4. Respeito pelos Interesses das Partes Interessadas (stakeholders) 5. Respeito pelo Estado de Direito 6.Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento 7.Respeito pelos Direitos Humanos

9 Guia -Temas Centrais ISO Direitos Humanos RESPEITO TOTAL AOS DIREITOS HUMANOS - Direitos Civis e Políticos Vida, dignidade, segurança, propriedade, liberdade, integridade, Devido processo legal Direitos Econômicos, Sociais e Culturais Viabilizar poder de compra dos pobres Acesso a educação e Democratização das atividades culturais Direitos Fundamentais do Trabalho Acesso à Justiça ( Advocacia Pro Bono ) Assistência jurídica aos necessitados sem recursos Colaborar com a promoção da cidadania e universalização dos direitos

10 Guia Temas Centrais ISO Práticas do Trabalho PRÁTICAS DO TRABALHO 1. Promoção das práticas contidas na ISO e Pacto Global 2. Respeito as condições de empregabilidade, 3. Proteção social, saúde e segurança do trabalho 4. Desenvolvimento humano e treinamento 5. Liberdade de associação e direito de negociação coletiva 6. Abolição de trabalho infantil e discriminação 7. Poder de influenciar práticas de trabalho decente e princípios OIT 8. Plano de Carreira, Apoio Financeiro, Transparência, Menor Aprendiz 9. Portadores Necessidades Especiais, Maternidade, Tele Trabalho, Voluntariado

11 Guia - Temas Centrais ISO Meio Ambiente PRÁTICAS MEIO AMBIENTE 1.Responsabilidade e Gestão de Risco Ambiental 2.Prevenção da Poluição - controlar emissões e gestão de resíduos 3.Uso Sustentável de Recursos - gerenciar uso de combustíveis, energia e água 4.Mitigação Mudanças Climáticas - minimizar efeito de gases efeito estufa 5. Proteção e Restauração Habitats Naturais - preservação ecossistemas 6. Poder de Influência das Sociedades de Advogados junto as partes interessadas

12 Guia - Temas Centrais ISO Práticas Leais de Operação PRÁTICAS LEAIS DE OPERAÇÃO Modo de se relacionar com as demais organizações para obter resultados positivos: 1.Conduta ética na realização de negócios- relações legitimas com (i)órgãos públicos, (ii)colaboradores, (iii)parceiros,(iv) fornecedores, (v)concorrentes, (vi) associações (vii)clientes 2.Comportamento ético - Integrar princípios sociais e ambientais 3.Combate a corrupção- identificar riscos e adotar políticas de combate 4.Envolvimento responsável na esfera pública - treinamento e conscientização 5.Concorrência Leal - implantar políticas e evitar cumplicidade 6.Comportamento Socialmente Responsável em Toda Cadeia de Valor

13 Guia - Temas Centrais ISO Questões de Consumidor QUESTÕES DE CONSUMIDOR Meios para decidir/optar por consumo mais sustentável/consciente. Informações claras sobre os produtos e/ou serviços a serem consumidos. 1.Oferecer informações precisas e seguras sobre serviços. 2.Usar informações de processos e contratos de forma justa, transparente e útil. 3.Proteger a informação e privacidade dos clientes. 4.Não se envolver em práticas ardilosas, enganosas e fraudulentas. 5.Divulgar custos, honorários, impostos e termos e condições dos serviços. 6.Elaborar propostas claras, linguagem objetiva, cumprimento de prazos. 7.Criar Sistema de Recebimento de Reclamações Ouvidoria. 8.Estimular o consumo sustentável e consciente. 9.Elaborar plano de ação para divulgação das metas.

14 Guia - Temas Centrais ISO Envolvimento com a Comunidade e Desenvolvimento PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 1: Envolvimento da comunidade 2: Educação e cultura 3: Geração de emprego e capacitação 4: Desenvolvimento tecnológico e acesso às tecnologias 5: Geração de riqueza e renda 6: Saúde 7: Investimento social

15 Obrigada! Regina R Valle Valle@MiticoSigliano.com.br