Oferta Formativa 2014 INTRA EMPRESAS
|
|
|
- Vasco Rios Antunes
- 10 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Qualidade Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001: Gestão por Processos - ISO 9001: Melhoria Contínua da Qualidade 21 Seminário em Sistemas de Gestão da Qualidade 7 Sensibilização em Sistemas de Gestão da Qualidade 4 Auditorias Internas da Qualidade 35 Planeamento Avançado da Qualidade (APQP) 14 Avaliação de Sistemas de Medição (MSA) 14 Controlo Estatístico do Processo 14 Análise Modal de Falhas e seus Efeitos - FMEA 14 Processo de Aprovação de Amostras Iniciais - PPAP 7 Ferramentas Avançadas da Qualidade 14 Ferramentas Básicas da Qualidade 14 Sector Automóvel Referencial Único ISO / TS 16949: Auditores Internos ISO / TS 16949: Planeamento Avançado da Qualidade (APQP) 14 Avaliação do Sistema de Medição (MSA) 14 Metodologia e Calibração 14 Controlo Estatístico do Processo (CEP) 14 Análise Modal de falhas e efeitos (FMEA) 14 Processo de Aprovação de Amostras Iniciais (PPAP) 14 Controlo de Problemas (8D) 14 Sistemas de Gestão Sistemas de Gestão da Investigação e Desenvolvimento da Inovação - NP Sistema de Gestão Integrado Qualidade, Ambiente e Segurança 21 Auditorias a Sistemas de Gestão Integrados Qualidade, Ambiente e Segurança 42 Página 1
2 Responsabilidade Social A Responsabilidade Social e Norma SA Norma Internacional ISO Responsabilidade Social e Sustentabilidade 14 A Norma Portuguesa de Responsabilidade Social NP 4469: Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade segundo as Directrizes GRI (Global Reporting Iniciative) 7 Responsabilidade das Organizações - A Vertente Social do Desenvolvimento Sustentável 40 Melhoria Contínua Six Sigma 7/14 Metodologia dos 5 S s 14 TPM Manutenção Total 14 KAIZEN melhoria contínua 21 SMED - Redução dos tempos de Setup 14 A implementação Lean 14 Segurança alimentar Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar - ISO Boas Práticas de Higiene e Segurança Alimentar 7 Sensibilização HACCP 4 HACCP - Análise dos Riscos e Controlo dos Pontos Críticos 21 Como Implementar um Sistemas de HACCP 14 Legislação aplicável à Higiene e Segurança Alimentar 7 Ambiente Interpretação e Aplicação das Normas de Gestão Ambiental 14 Sistemas de Gestão Ambiental - IS E EMAS 14 Auditores Internos - Sistema de Gestão Ambiental 35 Avaliação Conformidade Legal - Ambiente 7 Seminário de Sensibilização do Sistema de Gestão Ambiental 4 Gestão e Acompanhamento Ambiental em Obra 7 Legislação Ambiental 14 Avaliação Ambiental Estratégica Enquadramento Legal e Requisitos Técnicos 7 Prevenção e Controlo da Poluição e de Resíduos 7 Ecoeficiência 7 Página 2
3 Segurança e Saúde no Trabalho Implementação de um Sistema de Gestão de Segurança - OHSAS 18001: Avaliação do risco 7 Sensibilização em Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho 4 Auditores Internos - Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho 35 Investigação em Acidentes de Trabalho 7 Avaliação Conformidade Legal em Matéria de SST 7 Sensibilização para Manuseamento de Matérias Perigosas 4 Manuseamento de Matérias Perigosas 7 Movimentação Mecânica de Cargas 7 Movimentação Manual de Cargas 7 Brigadas de Incêndio 14 Sensibilização para a Condução de Empilhadores 4 Obrigações Legais do Empregador 7 Elaboração de Plano de Emergência Internos 21 Promoção da Saúde no Local de Trabalho 7 Noções de Ergonomia 7 Organização dos Serviços de Ergonomia,Segurança e Saúde no Trabalho 7 Socorrismo e Emergência Sensibilização em Primeiros Socorros 4 Primeiros Socorros Básico 21 Área de Logística e Operações Gestão da Cadeia de Abastecimento 14 Gestão de Armazéns 14 Gestão de Stocks 14 Gestão de Compras 21 Página 3
4 Recursos Humanos e Comportamental Coaching em Liderança - da orquestra para a empresa" 7 Sistemas de Gestão de Recursos Humanos - NP Acção de Sensibilização em Motivação para o Sistema de Gestão 7 Comunicação de Crise 14 Formação Comportamental para Auditores 14 Gestão do Tempo e Organização do Trabalho 14 Arquivo e Gestão Documental 14 Sistema de Avaliação de Desempenho 21 Assertividade e Resolução de conflitos 14 Conduzir reuniões com sucesso 7 Recrutamento e selecção 7 Legislação Laboral 14 Comunicação Empresarial Interna e Externa 14 Instrumentos de Comunicação Interna 7 Comunicação Interpessoal 7 Dinâmicas de grupo 14 Preparação de Team Leaders 28 Gestão Recursos Humanos 28 Motivação e Liderança 21 Motivação e Desenvolvimento Pessoal 14 Gestão do Stress 7 Avaliação da Formação 14 Processos de Liderança e Gestão de Mudança 14 Comercial E Marketing Fidelização de Clientes 14 Atendimento ao Cliente 14 Atendimento Telefónico 14 Negociação Comercial 14 Gestão de reclamações 7 Técnicas de vendas 14 Satisfação de clintes - VOC 14 Estratégias de Marketing 14 Importância da Marca 7 Marketing-Mix: Marketing Operacional 14 Página 4
5 Informática Microsoft Access Microsoft Exel Microsoft Power Point Microsoft Word Microsoft Publisher Microsoft Visio Photoshop 21 Usar a WEB para a criação de páginas na Internet 14 A comunicação no site WEB 14 Línguas Novo Acordo Ortográfico 6 Inglês Iniciação 28 Inglês Intermédio 28 Inglês Avançado 28 Francês Iniciação 28 Francês Avançado 28 Espanhol Iniciação 28 Espanhol Avançado 28 Comunicação Comunicação escrita no contexto empresarial 14 A Arte de falar em público 14 Power Point - Apresentações com impacto 14 Técnicas de Apresentação 8 Técnica vocal em apresentações 8 Página 5
PLANO DE FORMAÇÃO 2016 Página 1 de 7
AMBIENTE A Certificação da Gestão Florestal e Cadeia de Responsabilidade FSC ou PEFC Acompanhamento Ambiental em Obra e Gestão de RCD s (e-xz) Auditorias Ambientais (e-xz) Conformidade Legal em matéria
RELAÇÃO DE TREINAMENTOS IN COMPANY
RELAÇÃO DE TREINAMENTOS IN COMPANY 1. Qualidade Tipos de treinamento 1.1 Interpretação das normas ISO 9000 - Requisitos Específicos da Norma ISO 9001 24 1.2 Interpretação da especificação técnica ISO/TS
PLANO DE FORMAÇÃO EXTERNA 2016. Qualidade
Qualidade Norma ISO 9001:2015 Qualidade 13 julho 3 novembro Formar acerca do conteúdo da Norma de referência ISO 9001 Sistemas de gestão da qualidade: requisitos Conhecer e saber aplicar as ferramentas
GESTÃO DA QUALIDADE, AMBIENTE, SHST E RESPONSABILIDADE SOCIAL
DOS MÓDULOS GESTÃO DA QUALIDADE, AMBIENTE, SHST E RESPONSABILIDADE SOCIAL Criar competências que possibilitem a utilização da Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social como uma
PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Página 1 de 6
AMBIENTE ECONOMIA SOCIAL ENERGIA A Certificação da Gestão Florestal e Cadeia de Responsabilidade FSC ou PEFC Acompanhamento Ambiental em Obra e Gestão de RCD s (e-xz) Auditorias Ambientais (e-xz) Conformidade
Marisley Moreno Nunes Fone: (11) 2461-6771. Fone: (11) 2461-6788 E-mail: [email protected]. Fone: (11) 2461-6788. E-mail: [email protected].
Os cursos do SENAI podem ser realizados dentro de sua empresa! São cursos de Formação Inicial e Continuada para diversos segmentos industriais, que proporcionam iniciação profissional, qualificação, aperfeiçoamento
PROGRAMA ANUAL TREINAMENTOS EMPRESARIAIS 2008
PROGRAMA ANUAL TREINAMENTOS EMPRESARIAIS 2008 Assessoria Treinamento e Gestão Rua Cel Nogueira Padilha, 1011 - Sala 6 - Sorocaba - São Paulo Fone / Fax 15 32345920 www.profort.com.br Página 1 de 9 TE-001
Plano de Formação Promovida DTIM - 2011
à Informática Não se aplica Presencial 1 39 12 20-01-2011 03-03-2011 3ª e 5ª 09:30/12:30 Formação Inicial de Formadores Presencial 1 96 12 24-01-2011 13-04-2011 2ª, 4ª e 6ª 19:00/22:00 Vários módulos 375,00
Consultoria para implementação de um Sistema de Gestão Integrado de Qualidade e Inovação.
Integrado de Qualidade e Inovação. o referencial NP 4457:2007 da Consultoria para implementação de um Sistema HACCP DS 3027 E: 2002; Formação em Qualidade; Formação em Boas Práticas e HACCP; Auditorias
CATÁLOGO DE FORMAÇÃO. In company. Mar 2014
CATÁLOGO DE FORMAÇÃO In company Mar 2014 1 O nosso Objetivo A nossa Abordagem Os nossos Clientes O nosso objectivo é contribuir de forma envolvente e eficiente para a melhoria da Competitividade Empresarial,
PLANO DE FORMAÇÃO EXTERNA 2015. Qualidade
(Isento IVA) Qualidade Norma ISO 9001 Qualidade (nova versão ) Gestores da Qualidade 7 outubro Formar acerca do conteúdo da Norma de referência ISO 9001 Sistemas de gestão da qualidade: requisitos Conhecer
OFERTA FORMATIVA APRESENTAÇÃO 1 FORMAÇÃO INTEREMPRESAS Á REA DA SEGURANÇ A CONTRA INCÊNDIO EM EDIFÍCIOS - TÉCNICOS:
APRESENTAÇÃO OFERTA FORMATIVA 1 FORMAÇÃO INTEREMPRESAS Á REA DA SEGURANÇ A CONTRA INCÊNDIO EM EDIFÍCIOS - TÉCNICOS: Curso de Segurança contra Incêndio em Edifícios (SCIE): Aplicação da Regulamentação em
010.01 PROGRAMAS DE FORMAÇÃO BÁSICA
Oferta Formativa Em termos de Oferta Formativa, a 4EMES tem vindo a assegurar a homologação/reconhecimento de diversas formações e/ou cursos. Beneficiando do know how adquirido ao longo de vários anos,
Plano de Formação dos Recursos Humanos da U.Porto
Plano de Formação dos Recursos Humanos da U.Porto 2006 Desenvolvimento Pessoal Balanced Scorecard - Traduzir Estratégia em Acção Desenvolvimento de Competências em Gestão Estratég. para Reforço dos Proc.
Cérebro Centro de Formação, Lda.
Catálogo de Formação Cérebro Centro de Formação, Lda. Desde 1990 a apostar no Futuro com Qualidade e Formação! Sede: Av. José Afonso, nº. 92, cv Cavaquinhas, Arrentela, 2840-735 Seixal Tel./Fax: 212 225
Vencemos juntos. Apresentação da Empresa
Vencemos juntos Apresentação da Empresa @ 2014 Quem Somos Missão Fornecer ferramentas e recursos, que juntos, colmatam as necessidades dos nossos Clientes tornando-os mais competitivos e eficazes. Visão
Divisão da Operational Consulting dedicada ao Desenvolvimento do Potencial Humano.
Divisão da Operational Consulting dedicada ao Desenvolvimento do Potencial Humano. Especialização e Acreditação como Entidade Formativa nas áreas da Qualidade, Produtividade, Logística e Comportamental.
MOÇAMBIQUE PLANO DE FORMAÇÃO 2016. O seu parceiro em formação certificada
MOÇAMBIQUE PLANO DE FORMAÇÃO 201 O seu parceiro em formação certificada ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE EC 001 Estratégia empresarial e planeamento estratégico FEV - SET 20-23 EC 002 Factores chaves para
Carga Horária Total: 80 horas
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E PRODUÇÃO DE TEXTOS Norma linguística padrão: padrões de comunicação e níveis de linguagem. Comunicação organizacional como estratégica essencial no âmbito empresarial. Instrumentos
PORTIFÓLIO DE TREINAMENTOS
PORTIFÓLIO DE TREINAMENTOS CURSOS PROFISSIONALIZANTES: CÓDIGO CURSO DESCRIÇÃO PRÉ-REQUISITO CH 30 KN-001 Metrologia Básica Formação em metrologia dimensional ou e instrumentação básica KN-002 Desenho Técnico
COMO ESCOLHER O TREINAMENTO CERTO PARA DESENVOLVER PESSOAS E EXPANDIR NEGÓCIOS? CONHECIMENTO TRANSFORMAÇÃO PROFICIÊNCIA EXCELÊNCIA DO NEGÓCIO
CONHECIMENTO TRANSFORMAÇÃO PROFICIÊNCIA RETENÇÃO DE TALENTOS EXCELÊNCIA DO NEGÓCIO COMPORTAMENTO ALTA PERFORMANCE EXPERTISE HABILIDADES COMO ESCOLHER O TREINAMENTO CERTO PARA DESENVOLVER PESSOAS E EXPANDIR
Nosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes
Nosso negócio é a melhoria da Capacidade Competitiva de nossos Clientes 1 SÉRIE GESTÃO AUTOMOTIVA SEMINÁRIO APQP / PPAP Propiciar aos participantes uma visão crítica do APQP e do PPAP, seus benefícios
Calendário Formação 2011
ÁREA: SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade IS0 9001:2008 16 HORAS 21 FEV 22 FEV LISBOA 21 MAR 22 MAR LISBOA 16 MAI 17 MAI PORTO 10 OUT 11 OUT LISBOA 14 NOV
Qualidade, Processos e Otimização Industrial
Qualidade, Processos e Otimização Industrial Qualidade, ambiente e segurança p. 161 Otimização dos processos p. 165 Otimização industrial p. 168 O sucesso das organizações depende da sua capacidade de
COMPETIR CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2010 - PLANO FORMATIVO. www.competiracores.com. Formação e Serviços, S.A. Design www.craveirodesign.
Design www.craveirodesign.com COMPETIR Formação e Serviços, S.A. www.competiracores.com CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2010 - PLANO FORMATIVO Quem Somos A Competir-Açores está integrada no Grupo COMPETIR e estamos
Condições de Acesso (preferenciais no caso das UFCD) Referencial Escolar e de Formação. Modalidade. EFA Básico - Equiv. 9º Ano
Sede: Av. Almirante Reis, 45-1º. - 1150-010 LI SBOA Telefone: 21 816 30 10 Fax: 21 812 30 89 NIPC: 504 797 956 Delegação do Porto: Rua António Granj o, 169-4349-019 PORTO Telefone: 22 539 04 64/5 Fax:
Ementário do Curso Técnico em SECRETARIADO Campus Nilo Peçanha - Pinheiral
Ementário do Curso Técnico em SECRETARIADO Campus Nilo Peçanha - Pinheiral Disciplina: Cenários Econômicos e Mercado Teoria e conceitos do mercado: Função da demanda. Função da oferta. Equilíbrio (preço
Como melhorar a Sustentabilidade através da implementação de um Sistema Integrado de Gestão Qualidade, Ambiente e Segurança
Como melhorar a Sustentabilidade através da implementação de um Sistema Integrado de Gestão Qualidade, Ambiente e Segurança ENQUADRAMENTO O QUE SE PRETENDE? A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO
Plano de Formação Vida Ativa. Centro de Formação Profissional de Coimbra. Unidade de Formação
Candidatos/as com menos do 9º ano de escolaridade. Percurso 1 Percurso 2 Percurso 3 Percurso 4 Percurso 5 UFCD 0350 Comunicação Comunicação assertiva interpessoal- UFCD 0351 Perfil e funções do atendedor
346. Secretariado e Trabalho Administrativo
346. Secretariado e Trabalho Administrativo 346034 - Assistente Administrativo/a 6225 Técnicas de normalização documental 25 0628 Língua inglesa - técnicas de escrita 25 0632 Acolhimento e encaminhamento
[email protected]
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL Nome PEREIRA, ISABEL MARIA FALÉ Morada RUA DE CASAL COMBA, 22 3050-321 MEALHADA Telemóvel 96 40 19 808 Correio electrónico Telefone 231 202 156 Fax 231
Curso: Especializado Social Media Marketing
Curso: Especializado Social Media Marketing Duração: 81h Área formativa: Marketing Digital Sobre o curso Social Media Marketing (SMM), ou marketing em media social, é a área de marketing digital responsável
Europass-Curriculum Vitae
Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Cristina Cota Sequeira e Rua Maluda nº 10 3º Dtº, 1750-465 Lisboa, Portugal Telefone(s) 217931889 Telemóvel: 962835470
COMUNICADO CEM/CP 1/2016
COMUNICADO CEM/CP 1/2016 DIVULGA RELAÇÃO DE DISCIPLINAS RECOMENDADAS COMO OPTATIVAS PARA O 2º SEMESTRE LETIVO DE 2016 DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA DO CAMPUS CAMPINAS DA UNIVERSIDADE SÃO
APCER. Associação Portuguesa de Certificação. www.apcer.pt
APCER Associação Portuguesa de Certificação www.apcer.pt CERTIFICAÇÃO UM PASSO PARA A EXCELÊNCIA VANTAGENS: Cultura Organizacional; Confiança; Reconhecimento; Valor Acrescentado. QUEM SOMOS Constituída
Ajudamos a (sua) empresa a crescer.
CONSULTORIA Ajudamos a (sua) empresa a crescer. O QUE FAZEMOS SISTEMAS DE GESTÃO GESTÃO DA PRODUÇÃO E DAS PRODUÇÕES PRODUTIVIDADE E INOVAÇÃO INTERNACIONALIZAÇÃO PROJECOS DE INVESTIMENTO E INCENTIVOS
PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS DE EXTENSÃO FACULDADE SENAI FATESG
PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS DE EXTENSÃO FACULDADE SENAI FATESG OUTUBRO A DEZEMBRODE 20 ÁREA DA GESTÃO Aperfeiçoamento Profissional Formação de Liderança Autoconhecimento com MBTI Liderança e Equipes Gestão
MISSÃO VISÃO VALORES OS NOSSOS
VISÃO MISSÃO Criar Recursos Humanos de Excelência e alta qualidade que tenham a capacidade de inovação, competitividade e criação de riqueza, num ambiente exigente ao nível nacional e internacional. Contribuir
São 13 trilhas para sua evolução
São 13 trilhas para sua evolução variedade Confira as 13 trilhas de aprendizado metodologia certificado Conheça a inovadora metodologia WVA, a única no mercado! Todos os cursos são certificados! Amplie
IQA - INSTITUTO DA QUALIDADE AUTOMOTIVA
Ingo Pelikan VISÃO Ser referência como órgão sustentável da Qualidade da Cadeia Automotiva. MISSÃO Prestar serviços, que contribuam para a melhoria da Qualidade, agregando valor para toda Cadeia Automotiva
Referenciais da Qualidade
2008 Universidade da Madeira Grupo de Trabalho nº 4 Controlo da Qualidade Referenciais da Qualidade Raquel Sousa Vânia Joaquim Daniel Teixeira António Pedro Nunes 1 Índice 2 Introdução... 3 3 Referenciais
P R E V I S A F E T Y. Prevenção e Segurança no Trabalho,Lda PREVISAFETY. Empresa Autorizada
PREVISAFETY PREVISAFETY é uma empresa especializada em Serviços de Higiene e Segurança no Trabalho (SHST), que trabalha na área da prevenção e controlo de riscos Autorizada pelas Entidades Competentes:
3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade. Vitor Casimiro da Costa 2008 [email protected]
3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade Acesso ao mercado ISO 9000 Requisitos sectoriais DS 3027 / ISO 22000 TS 16949 Requisitos da sociedade ISO 14000 OHSAS 18000 SA 8000
Certificação e Acreditação Auditorias. Normalização Processos de certificação Processos de acreditação Auditorias dos sistemas de gestão da qualidade
Certificação e Acreditação Auditorias Sumário da Aula JN2 Normalização Processos de certificação Processos de acreditação Auditorias dos sistemas de gestão da qualidade 1 Normalização Norma Internacional
PLANIFICAÇÃO ANUAL GESTÃO DE TEMPOS. CURSO: Curso Profissional de Secretariado 10º ano. DISCIPLINA: Tecnologias da Informação e Comunicação
PLANIFICAÇÃO ANUAL CURSO: Curso Profissional de Secretariado 0º ano DISCIPLINA: Tecnologias da Informação e Comunicação ANO LETIVO: 205/206 GESTÃO DE TEMPOS º Período Apresentação Desenvolvimento Programático
PLANO DE FORMAÇÃO 2015. Visite o Regulamento da Formação em www.qualiwork.pt
PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Visite o Regulamento da em www.qualiwork.pt A Qualiwork é uma organização certificada segundo a norma ISO 9001 em serviços de Consultoria e no seguinte âmbito: Prestação de serviços
EIXO DE APRENDIZAGEM: CERTIFICAÇÃO E AUDITORIA Mês de Realização
S QUE VOCÊ ENCONTRA NO INAED Como instituição que se posiciona em seu mercado de atuação na condição de provedora de soluções em gestão empresarial, o INAED disponibiliza para o mercado cursos abertos,
CHEQUE FORMAÇÂO. Como Funciona?
CHEQUE FORMAÇÂO Como Funciona? A medida Cheque- Formação é um incentivo à qualificação e formação profissional dos trabalhadores, sendo um apoio direto do estado ao candidato, através do IEFP. Após a aprovação
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DETALHADO FORMAÇÃO DE ESPECIALISTA EM SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
PARTE 1 ESTRUTURA DO SGI Módulo SGI-1.0 - Introdução (04 horas) Apresentação da metodologia do Programa de Formação Manual do Aluno Critérios de aprovação e reposição de módulos Uso da plataforma do Ambiente
Julho15. Dificuldades e Estratégias Para a Adequação à ISO 9001:2015
Julho15 Dificuldades e Estratégias QUALIDADE MAPEAMENTO DE PROCESSO INDICADORES DE DESEMPENHO PESQUISA FERRAMENTAS DE APERFEIÇOAMENTO CERTIFICAÇÃO DE PRODUTO MEIO AMBIENTE RESPONSABILIDADE SOCIAL SUSTENTABILIDADE
Guia de Boas Práticas de Responsabilidade Social no STV
31 de maio de 2012 Rosa Maia [email protected] Conceito de Responsabilidade Social (RS) Importância para o STV Apresentação do Guia Boas Práticas de RS no STV Responsabilidade social das empresas qual o
PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE GESTÃO DESPORTIVA 1 / 5
PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE GESTÃO DESPORTIVA Publicação e actualizações Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. 1 /
Áreas de formação. Administrativa Técnicas de secretariado Preparação e condução de reuniões Protocolo empresarial
Áreas de formação Desenvolvimento pessoal Liderança e gestão de equipas Motivação Gestão de conflitos Resolução de problemas e tomada de decisão Coaching organizacional Gestão de tempo e do stress Comunicação
Europass Curriculum Vitae
Europass Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) - Nome(s) Morada(s) Telemóvel Correio(s) electrónico(s) Nacionalidade(s) Data de nascimento Rodrigues, Susana Isabel da Silva e Sousa Rua Alto do
Especializado Social Media Marketing. Sobre o curso. Destinatários. Metodologia. Web & Mobile - Web Marketing. Nível: Iniciado Duração: 81h
Especializado Social Media Marketing Web & Mobile - Web Marketing Nível: Iniciado Duração: 81h Sobre o curso Social Media Marketing (SMM) é o conjunto de ações e técnicas de web marketing que promovem
Catálogo de Formação
Catálogo de Cursos SHF SHF Segurança, Higiene e, Lda. Av. Dr. Lourenço Peixinho, n.º 134, 1º D. to Frente 3800 160 Aveiro Telf.: 234 181 770 / 234 423 268 Fax: 234 181 771 [email protected] www.shformacao.com
GESTÃO DA QUALIDADE NA SAÚDE
valor acrescentado para a sua carreira GESTÃO DA QUALIDADE NA SAÚDE 2ª edição Coordenação Científica: Prof. Doutor José Miguel Soares Direcção Executiva: Mestre Sérgio Sousa PÓS-GRADUAÇÃO 07/08 Pós-Graduação
CATÁLOGO DE FORMAÇÃO
CATÁLOGO DE FORMAÇÃO . RECRUTAMENTO. OUTPLACEMENT. FORMAÇÃO. CONSULTORIA. ASSESSMENT ÍNDICE 05. Quem somos e Onde Estamos? 06. Formação e Desenvolvimento Pessoal 06. Metodologia 07. Áreas de Formação 07.
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL. Portuguesa FORMAÇÃO ACADÉMICA PROJECTOS RELEVANTES REALIZADOS NA LICENCIATURA
C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL Nome NUNO MIGUEL MOREIRA OLIVEIRA Morada Rua Fábrica da Lã N.º 63.C Hab. 3.37, 4400-706 Canidelo, V. N. Gaia Telefone 22 781 33 67 Tlm. 93 356 4005 NIF
SIQAS - Lista das Normas e Leis
SIQAS - Lista das Normas e Leis Normas: 1. Agentes Químicos Directrizes sobre a Protecção dos Agentes Químicos (Parte1) Directrizes sobre a Protecção dos Agentes Químicos (Parte2) Norma Portuguesa NP001796-2004
Frederico dos Santos Rezende
Frederico dos Santos Rezende Process Analyst da empresa Algar Tech [email protected] Resumo Profissional com experiência em gestão de processos, projetos e negócios, com foco na melhoria dos resultados.
Cérebro Centro de Formação, Lda.
2011 Cérebro Centro de Formação, Lda. Sede: Av. José Afonso, nº. 92, cv Cavaquinhas, Arrentela, 2840-735 Seixal Tel./Fax: 21 222 50 28 Telem.: 91 258 35 46 [email protected] www.cerebro-online.com
CATÁLOGO DE OFERTA DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016 2º semestre. www.facens.br/pos. Adriano Donizete Pila Coordenação de Extensão e Pós-Graduação
CATÁLOGO DE OFERTA DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016 2º semestre www.facens.br/pos Adriano Donizete Pila Coordenação de Extensão e Pós-Graduação Sorocaba, 01 de junho de 2016 1 CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016
Excelência na Formação Profissional
Catálogo 2016 Excelência na Formação Profissional A Triformis - Consultoria em Negócios, Lda atua, nas áreas da Implementação de Sistemas, Projetos de Investimento, Análise Financeira, Contabilidade e
EDITAL DE SELEÇÃO DE INSTRUTORES PARA CURSOS DE CAPACITAÇÃO - PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFPR
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS UNIDADE DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAS Edital EDITAL Nº 02/2013 PROGEPE/CDP/UCAP
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Está preparado para a gestão de recursos humanos na era da globalização? Desenvolver conhecimentos que permitam melhorar a gestão dos recursos humanos
1 Objetivos. 2 Categorias de Certificação do SAQ. 3 - Taxa de registro para produtores. 4 Requisitos para Certificação Selo ABIS
1 Objetivos O presente documento estabelece as competências que um organismo de certificação da Gestão da Segurança de Alimentos, conforme a norma ABNT NBR ISO 22000:2006, deve atender para obter e manter
Referencial do Curso Segurança na Operação de Empilhadores
Referencial do Curso Segurança na Operação de Empilhadores [2010] 1. DATA DE INICIO: De acordo com o Plano de Formação. 2. DATA DE FIM: De acordo com o Plano de Formação. 3. MÓDULOS: Módulo 1 - Introdução
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA QUALIDADE
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA QUALIDADE COORDENAÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO: Prof.ª Doutora Florbela Correia Mestre/Especialista José Carlos Sá PLANO Listagem das Unidades Curriculares CONTROLO ESTATÍSTICO DO PROCESSO...
ERS 3002 - Qualidade e Segurança Alimentar na Restauração. www.apcer.pt
ERS 3002 - Qualidade e Segurança Alimentar na Restauração www.apcer.pt AGENDA Apresentação APCER Desenvolvimento ERS3002 Conteúdo da ERS3002 Metodologias de auditorias Associação constituída em Abril 1996
EDITORIAL. 21 210 73 00 [email protected] www.atec.pt 03
EDITORIAL Nos últimos anos a ATEC Academia de Formação tem vindo a acentuar a sua aposta no que diz respeito à formação de activos. O nosso objectivo tem sido o desenvolvimento de uma resposta formativa
Catálogo de Formação (por áreas)
Catálogo de Formação (por áreas) Área 144 (DGERT) Formação de Professores 2 A Internet como Recurso para a Aprendizagem Duração: 25 horas Formador: Vítor Amaro Forma de formação: Presencial - Refletir
M ODELO EUROPEU DE CURRICULUM VITAE. INFORMAÇÃO PESSOAL RITA MESQUITA Nome Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 3 de Janeiro de 1980
M ODELO EUROPEU DE CURRICULUM VITAE INFORMAÇÃO PESSOAL RITA MESQUITA Nome Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 3 de Janeiro de 1980 FORMAÇÃO ACADÉMICA Outubro 2006 Junho 2007 Nome da organização
Experiência: Ter pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de implementação de projectos sociais.
ANÚNCIO DE VAGA- Oficial do Projecto Kukumbi Organização de Desenvolvimento Rural, no ambito da imprementacao do seu Plano Estrategico 2010 2014 em parceria com a INTERMON OXFAM, pretende recrutar 1 (UM)
SGi. SOLUÇÃO GESTÃO INTELIGENTE
RELAÇÃO DE TREINAMENTOS 2015 www.sginteligente.com.br TREINAMENTOS PARA SUA EMPRESA - 2º SEMESTRE DE 2015 1 QUALIDADE Empresas e Profissionais interessados na ISO 9001 1.1 Interpretação da Norma ISO 9001:2008
Certificação de Sistemas de Gestão. ACIB Associação Comercial e Industrial de Barcelos Barcelos, 29 de Novembro de 2010
Certificação de Sistemas de Gestão ACIB Associação Comercial e Industrial de Barcelos Barcelos, 29 de Novembro de 2010 Sumário 1. Certificação de Sistemas de Gestão Qualidade (ISO 9001:2008); 2. Certificação
