XXVI$ENANGRAD$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "XXVI$ENANGRAD$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $"

Transcrição

1 XXVIENANGRAD AVALIAÇÃO DA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA AMAZÔNIA SETENTRIONAL: UM LEVANTAMENTO ACERCA DO ABASTECIMENTO DE ÁGUA NA REGIÃO CENTRAL DE BOA VISTA Juliana Matos Eduardo Codevilla Soares Georgia Patricia da Silva Ferko Jaqueline Silva da Rosa FOZDOIGUAÇU,2015

2 1 AVALIAÇÃODAQUALIDADENAPRESTAÇÃODESERVIÇOSNAAMAZÔNIASETENTRIONAL: UMLEVANTAMENTOACERCADOABASTECIMENTODEÁGUANAREGIÃOCENTRALDE BOAVISTA GESTÃODEPROCESSOSEQUALIDADE:GPQ

3 RESUMO Asempresasprestadorasdeserviçodevemmanter6seatentasàpercepçãoaguçadadeseusclientes. Não obstante, realizar estudos que denotem a visão de seus consumidores torna6se insumo fundamentalàmelhorianaqualidadedosserviçosprestados.nessesentido,oobjetivodesteestudoé avaliaroníveldequalidadedoserviçodeabastecimentodeáguarealizadopelacompanhiadeáguas eesgotosderoraimanaregiãocentraldacidadedeboavista,roraimaamazôniasetentrional). Paratanto,utilizou6seumaamostrade701usuários,noperíododesetembroaoutubrode2014.O instrumentodecoletadedadosbaseou6senomodeloservqualqueanalisacincodimensõesda qualidade:tangibilidade,confiabilidade,segurança,empatiaeresponsividade,utilizandoaescala Likert. de cinco pontos. Esta pesquisa classifica6se como descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa.asevidênciasindicaramqueemtodasasdimensõesosusuáriosmostraramumgraude insatisfação, pode6se perceber quea qualidade do serviço deabastecimento de água realizadona região central de Boa Vista/Roraima está abaixo da esperada, ou seja, o nível de qualidade na prestaçãodeserviçodacaernestaregiãoébaixo.portanto,conclui6sequeacaernecessitarealizar investimentosparaqueaqualidadedeseuserviçosejasatisfatória. Palavras6Chave:Serviços.Qualidadeemserviços.SERVQUAL. ABSTRACT Theservicecompaniesaretoremainattentivetothekeeninsightofitscustomers.However,conducting studiesthatdenotethevisionofitscustomersbecomescriticalinputtoimprovethequalityofservices provided.inthissense,theobjectiveofthisstudyistoevaluatethelevelofqualityofthewatersupply serviceconductedbythewaterandseweragecompanyofroraimainthecentralregionofthecity ofboavista,roraimanorthernamazon).therefore,weusedasampleof701users,fromseptember tooctober2014.thedatacollectioninstrumentwasbasedontheservqualmodelthatanalyzesfive dimensionsofquality:tangibility,reliability,safety,empathyandresponsiveness,usingalikertscale offivepoints.thisresearchisclassifiedasdescriptiveandexploratory,withaquantitativeapproach. Theevidenceindicatedthatinalldimensionsusersshowedadegreeofdissatisfaction,onecansee thatthequalityofwatersupplyserviceperformedincentralboavista/roraimaislowerthanexpected, thatis,thelevelofqualityinprovidingserviceofcaerinthisregionislow.therefore,itisconcluded thatthecaerneedtoinvestforthequalityoftheirserviceissatisfactory. Keywords:Services.Qualityservices.SERVQUAL. 2

4 CONSIDERAÇÕESINICIAIS Nas economias modernas apresenta6se a tendência crescente da participação do setor de serviços no valor agregado dos seus Produtos Internos Brutos PIB). Conforme dados do Instituto BrasileirodeGeografiaeEstatísticasIBGE)de2012,68,5%doPIBbrasileirofoicorrespondenteao setorterciário,apresentandoumcrescimentoemrelaçãoaoanode2011,noqualosetorcontribuiu com67%novaloradicionadoaopib.noquetangeàgeraçãodeempregos,dadosdarelaçãoanual deinformaçõessociaisde2010,doministériodotrabalhoeemprego,informamque,incluindoos empregosdosetorpúblico,osetorparticipacom78,4%dosempregosformaisnopaíssecretariade ComércioeServiços,2014). Aolongodaevoluçãodosetordeserviços,estudosforamdesenvolvidoscomafinalidadede produzir ferramentas capazes de proporcionar às organizações este poder informacional, principalmentenoqueserefereaocliente.nadécadade1980,parasuraman,zeithamleberryatravés de estudos realizados sobre a qualidade de serviços, identificaram as cinco principais dimensões utilizadas pelos clientes para julgar a qualidade dos serviços: Confiabilidade, Responsividade, Segurança, Empatia e Tangibilidade. A partir destas dimensões formularam uma escala chamada SERVQUAL.Umaescalacompostapor44itens,queanalisaascincodimensõesdaqualidadesoba óticadaexpectativaedapercepçãodoclienteemrelaçãoaoserviço. CompanhiadeÁguaseEsgotosdeRoraima6CAERéresponsávelpeloabastecimentode águanacidadedeboavistaenosdemaismunícipiosdoestadoderoraima,deacordocomositeda empresa, ela tem como missão prestar adequadamente os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário, com equilíbrio econômico financeiro, universalizando o atendimento, contribuindoparamelhoranaqualidadedevidaenasaúdedapopulação.aoconsiderarocontexto exposto,opresenteestudotemcomobaseoseguintequestionamento:qualoníveldequalidadedo serviçodeabastecimentodeáguaprestadopelacompanhiadeáguaseesgotosderoraimanacidade deboavista/rr? Considerandoaproblemáticaproposta,foiestabelecidocomoobjetivogeraldesteestudoa avaliaçãodoníveldequalidadedoserviçodeabastecimentodeáguaprestadopelacompanhiade ÁguaseEsgotosdeRoraimaCAER)nacidadedeBoaVista/Roraima,apartirdasexpectativase percepçõesdosusuáriosdoserviço. O estudo está dividido em quatro tópicos, dos quais, o primeiro refere6se à Considerações iniciais,sendoesta,aqualapresentaatemáticaeobjetivodetrabalho.osegundo,referencialteórico discorresobreosseguintestemas:conceito,características,qualidadeemensuraçãodaqualidadeem serviçosoalémdisso,oreferencialabordatambémumacaracterizaçãodosserviçosdesaneamento básico no Brasil e em Boa Vista RR. O terceiro, refere6se aos procedimentos metodológicos empregados.oquartocorrespondeàapresentaçãoeanálisedosdados,seguidodasconsiderações Finais,e,porfim,asReferências. 2REFERENCIALTEÓRICO 2.1Qualidadeemserviços Amedidaemqueaeconomiamundialfoievoluindo,eosetordeserviçosfoiseexpandindo,o conceitodeserviçossemodificoudeacordocomestadinâmica.algunsautoresafirmamquehácerta dificuldade em se definir serviços. Esta dificuldade está diretamente ligada a sua característica de intangibilidade.considerandoestacaracterística,apresenta6sealgumasdefiniçõesdeserviço.albrecht 1997,p.66)definiserviçocomo otrabalhofeitoporumapessoaembenefíciodeoutra.oautor explicaqueserviréaconotaçãomaisampladoserviço,sendoassim,eleabrangetodootrabalhoem andamentoemtodasaspartesdaorganização.paraosautoreskotlerekeller2006,p.397)serviço é qualqueratooudesempenhoessencialmenteintangível,queumapartepodeofereceràoutraeque nãoresultanapropriedadedenada"..lascasas2008,p.4)aindaacrescentaqueosserviços"são atos,ações,desempenho". ParaKotler2006),nomercadoexistemcincocategoriasdeoferta,nasquaisocomponente serviçopodeserumapartesecundáriaouaparteprincipaldaofertatotaldeumproduto,sãoelas:1) Bemtangível,aofertaéumbemtotalmentetangível,nãotemnenhumserviçoassociadoaoprodutoo 2)Bemtangívelassociadoaserviços,éofertadoumbemtangívelassociadoaumoumaisserviçoso3) Híbrida, a oferta consiste tanto em bens quanto em serviços. Cita6se como exemplo, quando uma pessoa frequenta um restaurante, o faz pela comida e pelo serviço oferecidoo 4) Serviço principal 3

5 associado a bens ou serviços secundários, a oferta consiste em serviço principal com serviços adicionaisoubensdeapoiooe5)serviçopuro,aofertaconsisteessencialmenteemumserviço. Osserviços,dadoassuascaracterísticasespecificastalcomoabordadoporKotler2000), possuemnaturezaabstrata,comisso,osaspectosrelacionadosaqualidadedeserviçosnãopodem ser verificados através de indicadores como durabilidade ou quantidade de defeitos, comuns na verificaçãodaqualidadedeprodutos,assimaqualidadedeserviçosestávoltadaparaaanálisedas expectativasepercepçõesdosconsumidores. SegundoGianesieCorrêa1994),osserviçossãocaracterizadospelaintangibilidade,pela necessidadedapresençadoclienteouumbemdesuapropriedadeepelofatodequegeralmente serviços são produzidos e consumidos simultaneamente. Os autores ainda acrescentam que a intangibilidadedosserviçosdificultaaavaliaçãodoresultadodoserviçoedesuaqualidade,tantopara osenvolvidosnaproduçãodoserviçoquantoparaosclientes.noqueserefereànecessidadeda presençaeparticipaçãodoclientenoprocesso,osautoresasseveramque,dealgummodooclienteé queminiciaaoperação,constituindoumaentradanoprocesso,queporvezpodedeterminaroquando ecomooserviçoiráserealizar. Noquetangeàsimultaneidadedaproduçãoeconsumodoserviço,GianesieCorrêa1994), asseguramqueistoaconteceporqueentreaproduçãoeoconsumodoserviçonãoháumaetapa intermediária,tornandoassimimpossívelquesejamestocados.kotlerekeller2006)admitemquatro característicascomosendoasprincipaisemserviços,asaber:a)intangibilidade,caracteriza6secomo sendo algo que não pode ser tocado, visto ou testado antes da aquisiçãoo b) Inseparabilidade, os serviços não são fabricados e estocados, eles são produzidos e consumidos simultaneamenteo c) Variabilidade,significaqueaqualidadedoserviçodependedequemosoferece,bemcomodequando, ondeecomosãofornecidosed)perecibilidade,noqualosserviçosnãopodemserestocados,são consumidossimultaneamentecomsuaprodução. Las Casas 2008) afirma que os serviços são intangíveis, inseparáveis, heterogêneos e simultâneos,ouseja,osserviçossãoabstratos,nãopodemserproduzidoseestocadoscomosefaz comosbensoédifícilumaempresamanteromesmopadrãodequalidade,sãogeradoseconsumidos simultaneamente. Diante destas considerações, nota6se que há uma concordância entre Gianesi e Corrêa1994),KotlereKeller2006)eLasCasas2008)quantoàscaracterísticasdosserviços.Oque difereentreosautoreséoacréscimodacaracterísticavariabilidade/heterogeneidade.gianesiecorrêa 1994) não citam variabilidade como característica de serviços. Os autores ressaltam que por possuíremtaiscaracterísticassetornamaisdesafiadorgerenciaraqualidadedosserviços. Nestecontexto,maisdoqueestaremconformidadecomasespecificaçõestécnicasdoserviço, aqualidadecomofatoragregadordevaloréinstrumentodecaptaçãoefidelizaçãodeclientes.paraa AssociaçãoAmericanadeControledeQualidadedefine6sequalidadecomo atotalidadedosatributos ecaracterísticasdeumprodutoouserviçoqueafetamasuacapacidadedesatisfazernecessidades declaradas ou implícitas Kotler e Keller, 2006, p. 145). Para Albrecht 1997, p. 66) qualidade em serviços"éumamedidadeextensãoatéaqualumacoisaouexperiênciasatisfazumanecessidade, resolveumproblemaouadicionavalorparaalguém". SegundoKotlereKeller2006)umaempresafornecequalidadesemprequeseuserviçoatende ouexcedeasexpectativasdocliente.osautoressãoenfáticosaoexpressarquedeve6sedistinguira qualidadedeconformidadeequalidadededesempenho.acrescentamqueempresasquesatisfazem amaioriadasnecessidadesdeseusclientesduranteamaiorpartedotempoétipocomoumaempresa detentoradequalidade.osmesmosenfatizamque,asempresasbemsucedidasadicionamasuas ofertas benefícios que além de satisfazer os clientes, os surpreendem e os encantam, ou seja, benefíciosquesuperamasexpectativas.asexpectativasdosclientessãoformadasapartirdevárias fontes, a saber: experiências anteriores, comunicação boca6a6boca, propaganda e necessidades pessoaisdosclientesgianesiocorrêa,1994okotlerokeller,2006). Considerando a superação das expectativas do cliente, Albrecht 1997) formulou uma hierarquia de valor para o cliente com quatro níveis de atributos: básicos, esperados, desejados e inesperados.básicossãoosatributostangíveisouintangíveisabsolutamenteessenciaisparaquese possa pelo menos tentar fazer negócio com o cliente. Os esperados são aqueles associados da experiência que o cliente acostumou6se a considerar como parte da prática geral de negócios. Os atributosdesejadossãoosqueoclientenãoespera,masquesãoapreciadosseforeminclusosna experiência.jáosatributosinesperadossão surpresa,queadicionamvalorparaoclientealémdos seus desejos ou expectativas normais. O autor enfatiza que a diferenciação dos concorrentes e a vantagemcompetitivasãoestabelecidasquandoaempresaconseguefazeralgomelhorqueasoutras. Nota6seaconvergênciaentreasabordagensdosautores,vistoqueambosafirmamquealém deforneceroqueéesperadoeoqueédesejadopelocliente,deve6setambémpropiciaraeleumfator surpresa.albrecht1997,p.107)informaqueos serviçostratamcomemoções.istosignificaque o 4

6 resultadofinaldeumaexperiênciadeserviçoéumsentimento.considerandoaafirmativadoautor, entende6sequeamensuraçãodaqualidadefeitapeloclienteresultadacomparaçãoentreoquefoi feitoeoqueeraesperadogianesiocorrêa,1994).lascasas2008)corroboracomoautorao dizerqueosserviçospossuemdoiscomponentesdequalidadequedevemserconsiderados:oserviço propriamenteditoeaformacomoépercebidopelocliente.sendoassim,alémdeconheceroqueo clientedeseja,énecessáriosabercomoelepercebeoserviçoquelheéprestado. GianesieCorrêa1994,p.34)acrescentamque nosserviçosintensivosdemão6de6obra,a qualidadeécriadaduranteomomentodecontatocomoclienteeofuncionárioservidor.estemomento decontatofoiconceituadocomo momentodeverdade.oconceitoconsideraqueaempresasóirá existirnamentedoclientequandohouverocontatodiretoouindiretoentreempresaeclienteopoiso clientesósaberáoqueaempresafazparaelenaquelemomentodeverdade,ouseja,omomentode verdadeé qualquerepisódionoqualoclienteentraemcontatocomaorganizaçãoerecebeuma impressão do serviço ALBRECHT, 1997, p. 108). Segundo Gianesi e Corrêa 1994), durante o processodeproduçãodoserviço,apercepçãoéformadaporumconjuntodemomentosdeverdade denominadociclodeserviço. Foicomointuitodeconheceressasconexõescomplexasentreoqueoclientepercebeeoque aempresaexecuta,quenadécadade1980,parasuraman,zeithamleberryformularamummodelo dequalidadedosserviços.posteriormente,berryeparasuraman1992)passaramaconsiderarquea percepçãoéaquiloqueosconsumidoresobservamarespeitodosserviçosadquiridos,jáemrelação a expectativa os autores informam que é aquilo que os consumidores desejam que ocorra com a aquisiçãodosserviços. Combasenarelaçãoentrepercepçãoeexpectativa,asatisfaçãodoconsumidorsedápela capacidadedaorganizaçãoematenderoqueéesperadopelocliente,quandoasexpectativasnãosão atendidasaqualidadeéconsideradainaceitável,jáquandoasexpectativassãoatendidasaqualidade éconsideradasatisfatória,equandoaexpectativadoclienteésuperadaaqualidadeéconsiderada ideal, tais considerações derivam do modelo de relação entre expectativas e percepções dos consumidoresdeserviçospropostoporzeithamlebitner2003). Omodeloconceitualdequalidadeemserviçosdestacaasexigênciasmaisimportantesparaa prestação de serviços de alta qualidade, identificando cinco lacunas que levam ao fracasso na prestaçãodeserviçoskotlerokeller,2006). Apartirdestemodeloforamidentificadascincodeterminantesdaqualidadedosserviços,que serãoelencadasaseguirporordemdeimportânciakotlerokeller,2006): 1. Confiabilidade:capacidadedeprestaroserviçoexatamentecomofoiprometido. 2. Capacidade de resposta/responsividade: disposição de ajudar os clientes e de forneceroserviçodentrodoprazoestipulado. 3. Segurança: o conhecimento e a cortesia dos funcionários e sua habilidade de transmitirconfiançaesegurança. 4. Empatia:aatençãodispensadaaosclientes. 5. Itens Tangíveis: a aparência física da instalações, dos funcionários, dos equipamentosedomaterialdecomunicação. Diantedasdeterminantesexpostas,percebe6sequeosclientesdeduzemqualidadedeserviço baseando6seemfatorestangíveiseintangíveis,comoinstalações,pessoas,equipamentos,material de comunicação, símbolos, preços percebidos, atendimento recebido, efetividade do serviço, atendimentoaocliente,dentreoutros.assimsendo,talcomopropostoporrighieceretta2012)a satisfaçãodosconsumidoresévistadeduasmaneiras,acurtoprazo,quandoaexpectativaconstruída refere6seaumatransaçãoimediataeespecifica,ealongoprazo,quandoapercepçãodoclienteé construída ao longo de um relacionamento estabelecido com as organizações fornecedoras de serviços.assimsendo,aqualidadedofornecedordeserviçosrelaciona6setantocomaexpectativa construídapelosclientesquantocomacapacidadedofornecedoremsatisfazeressasexpectativas MCGOLDRICK,2002). Garcez e Rados 2002) informam que as expectativas dos clientes vinculam6se com a capacidadedeassociaçãodoserviçoprestadocomdeterminadosatributos,benefíciosouresultadosa seremadquiridos,ouseja,umdeterminadotipodeexpectativaemrelaçãoaoserviço,emcomplemento Fornelletal.1996)acrescentamqueasexpectativasestãoassociadasasexperiênciasanterioresea noçãodequeaorganizaçãosejacapazdeproporcionarserviçosdequalidadenofuturo. Lee2009)afirmaqueasatisfaçãodoclienteocorrequandoasinteraçõesdomesmocoma organizaçãoacontececonformeoesperado,ficandoacargodaempresagarantiroatendimentodas expectativas.nessacorrentesamaraemorsch2005)informamqueosresultadosorganizacionais 5

7 estãocondicionadosacompreensãodasdiferentesformasdesatisfaçãodosclientesesuasrelações comoscustosdosprodutosouserviçosconsumidos. LasCasas2008)corroboraaodizerqueoatributoqualidadeécompostodedimensõespelas quaisosclientesavaliamaqualidadeemserviçose,descrevedeterminantesdequalidadesemelhantes as citadas por Kotler e Keller 2006). Sendo as principais: a confiabilidade, a receptividade, a segurança,aempatiaeosaspectostangíveis.aconfiabilidadecorrespondeàcapacidadedaempresa emofereceroserviçoprometidodemaneiraconfiáveleprecisa. A Segurança refere6se a habilidade da prestadora de serviços em transmitir segurança e confiança,pormeiodoconhecimentoecortesiadosfuncionários.areceptividadeéadisposiçãode ajudar os clientes e prestar os serviços solicitados imediatamente. A Empatia corresponde à preocupaçãoeatençãoindividualizadaqueaempresadáaosseusclientes.osaspectostangíveis tangibilidade)estãorelacionadoscomaaparênciadasinstalaçõesfísicas,equipamentos,pessoale materialdecomunicação.nota6sequeascaracterísticasdosserviçoseasdimensõesquecompõem oatributoqualidadesãopontosconvergentesentrekotlerekeller2006)elascasas2008).portanto ressalta6se que cada aspecto apresentado deve evidenciar características que agregam valor ao serviçoesatisfaçaocliente. PropostaporParasuraman,ZeithamleBerry,nofinaldadécadade1980,aEscalaSERVQUAL éumadasferramentasmaisusadasparaaveriguaraqualidadeemserviços,poisvisacomparara qualidade esperada com a qualidade observada de um serviço prestado Kotlero Keller, 2006)o se destacanaliteraturaporqueavaliaaqualidadeemcincodimensões.abrangetodososenvolvidosno processodeproduçãodoserviço.tem6seaseguircomoestaferramentafoidesenvolvida. SendoaqualidadeQ)construídapormeiodadiferençaentreaexpectativaE)eojulgamento queoclientefazdoserviçop),oqueresultadestaequaçãoéamedidadaqualidadedoserviçoem relação a uma característica específica, essa medida é chamada de gap ou lacuna. Para aferir qualidade,existemtrêsclassificaçõespossíveisparaogapparasuramanozeithamloberry, 1985):a)Expectativa>Percepção,quandoaexpectativaseapresentasuperioràpercepção,entende6 sequesetemumaqualidadeinaceitávelouabaixodoesperado.ondeogapassumeumvalorpositivoo b) Expectativa = Percepção, quando a expectativa for igual à percepção a qualidade pode ser classificadacomoaceitável,eogapassumiráumvalornulooc)expectativa<percepção,quandoa percepçãoseapresentarsuperioràexpectativaaqualidadeéclassificadacomosatisfatóriaoumais quesatisfatória,ondeogapassumiráumvalornegativo. Tomando como base as determinantes encontradas e utilizando o modelo, Parasuraman, Zeithaml e Berry 1988), desenvolveram uma escala denominada SERVQUAL, que se aplica à diferentestiposdeprestadorasdeserviços,fazendo6seasdevidasadequações.inicialmenteaescala continha um conjunto de 97 itens sobre expectativas do serviço, e 97 itens sobre à percepção da qualidadedaempresapesquisada,distribuídospor10dimensõesdaqualidade.apósumprocessode refinamentochegou6seaumaescalacom22itens,distribuídosemcincodeterminantesdaqualidade: tangibilidade,confiabilidade,capacidadederesposta,segurançaeempatia. Deacordocomosautores,dentreasdimensõescitadas,oatributoconfiabilidadeéomais importantenapercepçãodequalidadefeitapelocliente.aoanalisarcadaitemdasdimensões,nota6se que,asdimensõesconfiabilidade,capacidadederesposta,segurançaeempatiasãoessencialmente resultadodogerenciamentodosrecursoshumanosdaorganização.poissãodimensõespercebidas peloclientequandoháocontatocomosfuncionáriosdasprestadorasdeserviços.portanto,entende6 seque,oclienteéafonteprincipalaserusadaparaidentificaraqualidadeemumserviço. O Quadro 1 descreve as dimensões da qualidade de serviços tal como proposto por Parasurman,BerryeZeithaml1985). Quadro1 Dimensõesdaqualidadeemserviços Dimensão Elementos Confiabilidade Relacionadaahabilidadederealizaçãodoserviçosdamaneirasegurae precisa. Prestatividade Vontadedeajudarosclienteseprestarosserviçosprontamente. Segurança Relacionada a sensação de segurança do consumidor em relação as informaçõesprestadasearealizaçãodoserviço. Empatia Elementostangíveis Vinculadaaatençãopersonalizadaaoconsumidor. Relacionadoaosaspectostangíveisrelacionadosaosserviços,incluindo oscenáriosdeserviços. Fonte:AdaptadodeParasurman,BerryeZeithaml1985). 2.2OSegmentodesaneamentobásico:BrasileRoraima 6

8 OsegmentodesaneamentobásiconoBrasilvemtornando6secadavezmaisalvodeestudos, queoanalisamsobosdiversosaspectos.noquetangeagestãodaágua,cresceapreocupaçãotanto comrelaçãoaodesperdícioquantoaoacessoàela.aáguapossuicaracterísticasquedenotamsua indiscutívelimportânciaparaobemviveredesenvolvimentodassociedades.aáguaéutilizadana agricultura,naindústria,paraproduçãodeenergia,parahigieneesobrevivênciadosindivíduos,ou seja,éusadanasmaisdiversasatividadeshumanas.sendooacessoaelaumanecessidadeprimária detodoindivíduo.alémdeserumrecursodotadodevaloreconômico,étambémumrecursolimitado, que necessita de cuidados especiais, para que seja possível promover a sua universalização sustentável.alémdeque,aáguadeveterumcertograudequalidadeparaquepossaserconsumida pelapopulação. O Atlas Brasil 2010) aponta que total, 47% dos municípios brasileiros são abastecidos exclusivamentepormananciaissuperficiaiso39%poráguassubterrânease14%pelosdoistiposde mananciaisabastecimentomisto).dadosdocensodemográficodoinstitutobrasileirodegeografiae EstatísticasIBGE)doanode2010,mostramqueoBrasilpossuíacercade90,88%dasuapopulação urbanaatendidaporredegeraldeágua.noentantonãoseconfirmavanecessariamenteaexistência deágua,esimaexistênciaderede. Noqueconcerneaoabastecimentodeágua,tem6seque45%dos5.565municípiosbrasileiros possuem abastecimento satisfatório. Com um prognóstico de que 52 milhões de habitantes terão garantiadeofertadeáguaparaoabastecimentourbanoatéoanode2015.noentanto,55%dos municípiospoderãoterabastecimentodeficitárioatéesseano,decorrentedeproblemascomaoferta de água do manancial superficial e/ou subterrâneo), em quantidade e/ou qualidade, ou com a capacidadedossistemasprodutores,ou,ainda,porambasasrazõesatlasbrasil,2010). NoBrasil,agestãodaáguaénormatizadapelaLeinº9.433/1997,tambémconhecidacomo Lei das Águas. Esta lei instituiu a Política Nacional de Recursos Hídricos PNRH), a criação do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos SINGREH) e da Agência Nacional de ÁguasANA).ALeinº9.433/1997baseia6seemseisfundamentos:I)aáguaéumbemdedomínio públicoo II) a água é um recurso natural limitado, dotado de valor econômicoo III) em situações de escassez,ousoprioritáriodosrecursoshídricoséoconsumohumanoeadessedentaçãodeanimaiso IV)agestãodosrecursoshídricosdevesempreproporcionarousomúltiplodaságuasoV)abacia hidrográficaéaunidadeterritorialparaimplementaçãodapolíticanacionalderecursoshídricose atuação do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricoso VI) a gestão dos recursos hídricosdeveserdescentralizadaecontarcomaparticipaçãodopoderpúblico,dosusuáriosedas comunidades. Portrazerumaformadegestãodescentralizadaeparticipativa,aLeidasÁguaséconsiderada inovadora.comafinalidadedegarantiragestãoracionaleousosustentáveldosrecursoshídricos,a Lei nº 9.433/1997 também estabelece os seguintes instrumentos de gestão: Planos de Recursos HídricosoEnquadramentodoscorposd águaemclasses,segundoosusospreponderantesooutorga dosdireitosdeusoderecursoshídricosocobrançapelousodaáguaoesistemadeinformaçõessobre RecursosHídricos. DeacordocomaPesquisaNacionaldeAmostragemporDomicíliosPNAD),doanode2007, noqueserefereàáguacanalizadaderedegeral,amédiabrasileiraerade75,8%dapopulaçãourbana com acessoo quando se refere às regiões Sudeste e Sul, o percentual sobe para 96% e 95%, respectivamente. Já na Região Norte apenas 63,2% da população urbana tinha acesso à agua canalizadaderedegeral. Nota6seclaramentequemesmopossuindoumagrandeconcentraçãode águas,naregiãonortenãoháauniversalizaçãonoacessoàágua.noquedizrespeitoaoestadode Roraima,osestudosmostramqueapenasumapequenataxadapopulaçãonãotemacessoàágua pelaredegeral,porissooacessoàáguanoestadoéconsideradosatisfatórioatlasbrasil,2010). Roraimaéumentefederativonovoemfrancodesenvolvimento.Situadonoextremonortedo Brasil,deacordocomosestudosrealizadospelaAgênciaNacionaldeÁguasdivulgadosnoAtlasBrasil, versão2010,oestadoderoraimaestálocalizadoemsuatotalidadenaregiãohidrográficaamazônica e conta com dois afluentes importantes para a região: o Rio Branco e o Rio Jauaperi. Sendo ele abastecidoporáguasmananciaiseáguassubterrâneas,queprovemdosaquíferoscenozóicas,içae BoaVista,hátambémapresençadabaciasedimentardeTacutu,anordestedoEstado. AtualmentearededeabastecimentodeáguaemBoaVistapossui1.515kmdeextensão,conta comumvolumedeáguatratadade metroscúbicosporano,possui83.641milligações domiciliares,atendendocercade98%dapopulaçãourbana,aproximadamente299,672milhabitantes. DeacordocomosdadosdaCompanhiadeÁguaseEsgotosdeRoraimaCAER),oabastecimentode água em Boa Vista ocorre através de dois sistemas de captação: captação superficial de água e captaçãodeáguassubterrâneas.acaptaçãosuperficialdeáguaéfeitaatravésdeduasadutoras,que retiramáguabrutadoriobrancoeaencaminhamparaasduasestaçõesdetratamentodeáguaseta). 7

9 A captação subterrânea é realizada em diversos bairros da capital e ocorre através de 62 poços tubularesinstalados. 3PROCEDIMENTOSMETODOLÓGICOS Tendooobjetivogeraldeavaliaroníveldequalidadedoserviçodeabastecimentodeágua prestadopelacompanhiadeáguaseesgotosderoraimacaer)naregiãocentraldacidadedeboa Vista,estapesquisaclassifica6secomoexploratória,deacordocomGil2012).Noqueserefereà abordagemdapesquisa,estautiliza6sedaabordagemquantitativa. Compõemouniversodestapesquisaosusuários,pessoasfísicas,doserviçodeabastecimento deáguaprestadopelacompanhiadeáguaseesgotosderoraima,naregiãocentral,cidadedeboa Vista.DeacordocominformaçõesnositedaCompanhiadeÁguaseEsgotosdeRoraima,cercade 98%dapopulaçãodeBoaVistaéatendidapeloseuserviçodeabastecimentodeágua,essepercentual equivalea299,672milhabitantes.paraalcançaroobjetivogeral,estapesquisarealizouaplicaçãode questionários,sendoqueoinstrumentodepesquisaforaadaptadodecastro2012),oqualrealizou umapesquisacomobjetivosimilaradestainvestigação,qualsejaodeavaliaraqualidadedoserviço deabastecimentodeáguarealizadopelacompanhiadeáguaeesgotosdaparaíbacagepa)na cidadedelagoaseca6pb.oquestionário,estruturado,écompostopor44questões,queabarcam ascategorias,previamentedefinidas,apartirdaliteratura,asquaisnessetrabalhoforamidentificadas como dimensões: tangibilidade, confiabilidade, segurança, empatia e Responsividade, com escala Likert.decincopontos,atribuindo1para discordomuito,2 discordo,3 nãodiscordoenemdiscordo, 4 concordo e5para concordomuito,identificandoograudediscordânciadosusuáriosdoserviço. Oacessoaosusuáriosdoserviçoparaaplicaçãodoquestionáriosedeupordoismeios:Oprimeiro forapormeiodadistribuiçãodequestionáriosautoaplicáveisemempresaspúblicas,empresasprivadas eáreascomunsdeconvívio.estacoletainiciou6seem26desetembrode2014,eencerradadia26de Outubrode2014. Osegundomeiofoioeletrônico,comautilizaçãodosoftware.Survey.Monkeyeredessociais, quejustifica6seporoferecerummaioralcanceaouniversodepesquisadesteestudo.estaetapade coleta se iniciou dia 01 de Outubro de 2014 e fora encerrada dia 27 de Outubro de Os respondentes receberam ou acessaram o link. do software Survey. Monkey disponibilizado pela pesquisadoraviae6mailoupelasredessociais.ondeasrespostaseramencaminhadasdiretamente paraosoftware.foramdistribuídos755questionários,54questionáriosforaminvalidados,tendocomo motivodeinvalidação,amarcaçãoinadequadaouafaltaderespostaemalgumitemdoquestionário. Assim,foramvalidados701questionários,comrespostasemsuatotalidade.Paraidentificaroatributo maisimportanteparaaamostraforautilizadaafórmuladamédiaponderada,comníveldeconfiança de95%.paraidentificaroatributomaisimportanteparaaamostraforautilizadaafórmuladamédia ponderada.naqualmultiplicou6seospontosdaescalalikertpelonúmeroderespondentesemcada ponto,onde:p=pontosdelikertor=númeroderespondentesotr=totalderespondentes,deacordo comafórmula,aseguir. Figura16FormulaMédiaPonderada Média&Ponderada = P1&x&R1)&+&P2&x&R2)&+&P3&x&R3)&+&P4&x&R4)&+&P5&x&R5) Total&de&Respondentes&TR) 4RESULTADOS 4.1AnálisedasDimensões Paraaferirqualidadedeumserviçodeve6seconfrontaroqueosclientesesperamcomoque foi realmente recebido Parasuraman, Zeithmal e Berry, 1985oGianesi e Corrêa, 1994o Las Casas, 2008).Assim,pode6seclassificaraqualidadecombasenoquantoapercepçãoésuperior,igualou inferior à expectativa. Para issocalcula6seadiferençaentreaexpectativaeapercepção frenteao serviçoemquestão,queédenominadodegap. DimensãoTangibilidade Conforme exposto anteriormente, a diferença apresentada entre expectativa e percepção caracterizaograudeconformidadeentreoqueoclienteesperadoserviçoeoqueéefetivamente realizado,assimcabeanalisarosdadosaseguirparaseconheceroquantooserviçorealizadoatende àsexpectativasdosusuários.observetabela1aseguir. Tabela16Gaps.daDimensãoTangibilidade 8

10 Assertivas/Tangibilidade Expectativa Percepção Gaps. 1.ACAERdispõedeequipamentosmodernos. 3,7 2,5 1,2 2.AsinstalaçõesdaCAERsãovisualmenteatraentes. 3,7 2,3 1,4 3.OsfuncionáriosdaCAERtemaparêncialimpaeprofissional. 3,6 2,6 1,0 4.ACAERdispõedemateriaisembomestadodeconservaçãode acordocomoserviço. 3,6 2,4 1,2 Total 3,7 2,5 1,2 Fonte:PesquisadeCampo2014). DeacordocomaTabela1,aassertiva3,quecorrespondeàaparênciadosfuncionáriosda CAER, obteve a menor diferença entre expectativa e percepção, isto significa dizer que dentre as variáveisdatangibilidadeapenasestaapresentaumgraudeconcordânciamaispróximodeigualdade entrepercepçãoeexpectativa.noentantotodososgapsdadimensãotangibilidadeassumiramvalores positivos, configurando uma expectativa superior à percepção, ou seja, uma qualidade abaixo do esperado PARASURAMANo ZEITHAMLo BERRY, 1985). A partir disso, a empresa pode empreitar outras pesquisas que possam aprofundar esse aspecto, ou seja, captar o que o cliente deseja em termosdeinstalaçõesfísicaseaparênciadosfuncionários. DimensãoConfiabilidade Na percepção, as assertivas da Confiabilidade assumiram os menores. gaps. Das cinco assertivas que compõe a dimensão, duas delas obtiveram 0,9 de diferença entre expectativa e percepção, configurando uma maior concordância dos usuários acerca das assertivas que correspondemàrealizaçãodoserviçocerto,noprazoprometidodesdeaprimeiravez.jáasassertivas queobtiveramosmaioresgrausdediscordânciacorrespondemàcapacidadedaempresaemmanter seusregistrosatualizadoseentregaroserviçosemalterações,deacordocomoprometido,comgaps de1,1,conformeatabela2. Tabela26GapsdaDimensãoConfiabilidade Assertivas/Confiabilidade Expectativa Percepção Gaps. 5.ACAERentregaoserviçocomoprometido. 3,9 2,8 1,1 6.ACAERpassasegurançaaolidarcomproblemasrelacionados comocliente. 3,8 2,8 1,0 7.ACAERentregaoserviçocertonaprimeiravez. 3,9 3,0 0,9 8.ACAERentregaoserviçonoprazoprometido. 3,8 2,9 0,9 9.ACAERmantemseusregistrosatualizados. 3,9 2,8 1,1 Total 3,9 2,9 1,0 Fonte:PesquisadeCampo2014). Porapresentaremgaps.maispróximosde0,asassertivas7e8apresentaramomenorgrau deinsatisfação.estadimensãoobteveomenorgap.totaldentretodasasdimensõesdaqualidade. EsseresultadodenotaqueosclientesdaCAERconfiamnaprestaçãodeserviçorealizadoporela,ea empresa pode utilizar esse resultado a fim de reforçar esse vínculo de confiança, focando no aprimoramentodosserviços. DimensãoSegurança Aoconsiderarqueparasepresumirqualidadesatisfatóriadeumserviço,osvaloresdevemser negativosoupelomenos,maispróximosde0,tem6sequenadimensãosegurançaapercepçãodo serviçorecebidonãofoisuperioràexpectativa. DeacordocomaTabela3,apercepçãoquantoàdimensãosegurançaapresentouresultados insatisfatórios,hajavistoqueosgapsapresentadosforamtodospositivos,comaassertivareferente aoconhecimentodetidopelosfuncionáriosdaempresaassumindoumgapde1,4.issosignificaque háumgraumoderadodeinsatisfaçãoquantoaestequesitonaprestaçãodoserviçodeabastecimento deágua. Tabela36Gaps.daDimensãoSegurança Assertivas/Segurança Expectativa Percepção Gaps. 10. Os funcionários da CAER são capacitados para executar os serviços. 3,9 2,7 1,2 11.OsfuncionáriosdaCAERinspiramconfiança. 4,0 2,8 1,2 12.OsfuncionáriosdaCAERsãoeducados. 3,9 2,9 1,0 9

11 13.ACAERdispõedefuncionáriosquecomconhecimentosuficiente paratirarasdúvidasdosclientes. 4,0 2,6 1,4 Total 4,0 2,8 1,2 Fonte:PesquisadeCampo2014). Com.gapfinalde1,2,adimensãoSegurançatambémnãoestáemconformidadecomasexpectativas dos usuários, e isso leva a organização a repensar acerca das competências e preparo de seus funcionários.aempresapoderealizarumlevantamentodasnecessidadedetreinamentoeestruturar ações para minimizar esse resultado. Funcionários qualificados, treinados e nas posições corretas, impactamdiretamentenodesempenhodaorganização. DimensãoEmpatia AdimensãoEmpatiafoiaqueobteveomenorgapdentretodasasdimensões.VejaTabela4 aseguir. Tabela46GapsdaDimensãoEmpatia Assertivas/Empatia Expectativa Percepção Gaps. 14.ACAERdáatençãoindividualaosclientes. 4,2 2,8 1,4 15.ACAERdispõedefuncionáriosquetratamosclientescom atenção. 4,0 2,7 1,3 16.ACAERtememmentesempreomelhorparaocliente. 4,0 2,6 1,4 17.ACAERdispõedefuncionáriosquesaibamoqueosclientes desejam. 4,0 2,9 1,1 18.ACAERpossuihorárioconvenientedeatendimentoaopúblico. 4,0 3,5 0,5 Total 4,0 2,9 1,1 Fonte:PesquisadeCampo2014). Aassertivacorrespondeaohoráriodeatendimentoaosclientesobteveo0,5,revelandoum altograudeconcordânciaentreaexpectativaeapercepçãodosusuários,sendoconsideradaamais satisfatória.noentanto,orestantedasassertivasobtiveramgapssemelhantesàsdemaisdimensões citadasanteriormente.dascincosvariáveisquecompõemestadimensão,duasassumiramgapsde 1,4oduasobtiveramgapde1,1cadaoumadasassertivasassumiugapde1,3esomenteumadas assertivasobtevegapinferiorà1ponto.ogapfinalencontradonatabela4,indicaqueasexpectativas dos usuários não estão sendo atendidas de forma adequada pela prestadora de serviço de abastecimentodeáguadeboavista,noquedizrespeitoadimensãoempatia.lembrandoqueesta dimensãoobteveomaiorníveldeexpectativa,deacordocomaamostraestudada.aempresapode realizar pesquisa qualitativas com o intuito de desvelar de seus clientes, como eles desejam ser tratados. A partir disso, treinar seus funcionários de forma a ofertar um serviço que corresponda à expectativadosclientes. DimensãoResponsividade. NoqueserefereàResponsividade,naTabela5aseguir,osresultadosindicaramqueosgaps. destadimensãoforamosmaiselevados,demonstrandoumgraudeinsatisfaçãomaiorsecomparada àsoutrasdimensões,lembrandoqueresponsividadeobteveumnívelaltodeexpectativa. Tabela56GapsdaDimensãoResponsividade Assertivas6Responsividade Expectativa Percepção Gaps. 19.ACAERmantêmoclienteinformadosobreadataemqueo serviçoserárealizado. 4,0 2,6 1,4 20.ACAERatendeseususuáriosdeformarápida. 4,0 2,6 1,4 21.Osfuncionáriossempremostramdisposiçãoparaajudaros clientes. 3,8 2,5 1,3 22.OsfuncionáriosdaCAERestãosempreprontosparaatender asnecessidadesdosclientes. 3,8 2,6 1,2 Total 3,9 2,6 1,3 Fonte:PesquisadeCampo2014). A Responsividade obteve gap positivo de 1,3, indicando discordância entre expectativa e percepção. Assim, entende6se que o serviço realizado não está atendendo satisfatoriamente as expectativas dos usuários. A empresa deve apresentar6se disponível à resolução dos problemas 10

12 sinalizadosporseusclientes.essadisposiçãonaresoluçãodeproblemáticasimpactapositivamente napercepçãodosclientesqueveemaempresainteressadaedispostaalheatender. Aoobservara Tabela 6, percebe6se que todas as assertivas obtiveram gaps positivos, isto significa que as expectativas dos respondentes são superiores às percepções de qualidade, o que denotafaltadequalidadenaprestaçãodosserviçospelaempresa,nessecaso Tabela66Gaps.dasDimensõesdaQualidade Assertivas/Expectativas Média GAP. Média Assertivas/Percepção 1. A empresa deve dispor de 1.ACAERdispõedeequipamentos 3,7 1,2 2,5 equipamentosmodernos. modernos. 2.Asinstalaçõesdaempresadevem 2. As instalações da CAER são 3,7 1,4 2,3 servisualmenteatraentes. visualmenteatraentes. 3.Osfuncionáriosdaempresadevem 3.OsfuncionáriosdaCAERmostra mostrar uma aparência limpa e 3,6 1,0 2,6 umaaparêncialimpaeprofissional. profissional. 4.Aempresadevedispordemateriais em bom estado de conservação de acordocomoserviço. 5.Aempresadeveentregaroserviço comoprometido. 6.Aempresadevepassarsegurança ao lidar com problemas relacionados comocliente. 7.Aempresadeveentregaroserviço certonaprimeiravez. 8.Aempresadeveentregaroserviço noprazoprometido. 9. A empresa deve manter seus registrosatualizados. 10.Osfuncionáriosdaempresadevem capacitadosparaexecutarosserviços. 11.Osfuncionáriosdaempresadevem inspirarconfiança. 12.Osfuncionáriosdaempresadevem sereducados. 13. A empresa deve dispor de funcionários que com conhecimento suficiente para tirar as dúvidas dos clientes. 14. A empresa deve da atenção individualaosclientes. 15. A empresa deve dispor de funcionáriosquetratamosclientescom atenção. 16. A empresa deve ter em mente sempreomelhorparaocliente. 17. A empresa deve dispor de funcionários que saibam o que os clientesdesejam. 18. A empresa deve possuir horário convenientedeatendimentoaopúblico. 19. A empresa deve manter o cliente informado sobre a data em que o serviçoserárealizado. 20. A empresa deve atender seus usuáriosdeformarápida. 3,6 1,2 2,4 3,9 1,1 2,8 3,8 1,0 2,8 3,9 0,9 3,0 3,8 0,9 2,9 3,9 1,1 2,8 3,9 1,2 2,7 4,0 1,2 2,8 3,9 1,0 2,9 4,0 1,4 2,6 4,2 1,4 2,8 4,0 1,3 2,7 4,0 1,4 2,6 4,0 1,1 2,9 4,0 0,5 3,5 4,0 1,4 2,6 4,0 1,4 2,6 4. A CAER dispõe de materiais em bom estado de conservação de acordocomoserviço. 5. A CAER entrega o serviço como prometido. 6.ACAERpassasegurançaaolidar com problemas relacionados com o cliente. 7.ACAERentregaoserviçocerto naprimeiravez. 8. A CAER entrega o serviço no prazoprometido. 9. A CAER mantém seus registros atualizados. 10. Os funcionários da CAER são capacitados para executar os serviços. 11. Os funcionários da CAER inspiramconfiança. 12. Os funcionários da CAER são educados. 13. A CAER dispõe de funcionários que com conhecimento suficiente paratirarasdúvidasdosclientes. 14.ACAERdaatençãoindividualaos clientes. 15. A CAER dispõe de funcionários quetratamosclientescomatenção. 16.ACAERtememmentesempreo melhorparaocliente. 17. A CAER dispõe de funcionários que saibam o que os clientes desejam. 18. A CAER possui horário conveniente de atendimento ao público. 19. A CAER mantêm o cliente informado sobre a data em que o serviçoserárealizado. 20.ACAERatendeseususuáriosde formarápida. 11

13 21. Os funcionários devem sempre mostrar disposição para ajudar os clientes. 22.Osfuncionáriosdaempresadevem estar sempre prontos para atender as necessidadesdosclientes. Fonte:PesquisadeCampo2014). 3,8 1,3 2,5 3,8 1,2 2,6 21.Osfuncionáriossempremostram disposiçãoparaajudarosclientes. 22. Os funcionários da CAER estão sempre prontos para atender as necessidadesdosclientes. Lembra6seque,paradeterminarseaqualidadeésuperior,igualouinferiordeve6seconsiderar queosgapsassumamvaloresemumaescala,naqualo0sejaopontonulo,jáqueosgapspodem assumirvalorespositivosounegativos.assim,aoanalisaratabela6,vê6sequedas22assertivas apenastrêsobtiveramgapscomvaloresabaixode1ponto.sendoqueositens7e8,queobtiveram 0,9 de gap compõem a dimensão Confiabilidade e o item 18, com o menor gap, 0,5, compõem a dimensãoempatia.asdemaisassertivasassumiramvalorespositivosquevãode1,0à1,4. Esseresultadosinalizaàempresaumasituaçãodeatenção,umavezqueseusclientesnão estãorecebendoaqualidadenoserviçoprestadoporela,deacordocomoquedesejam. 4.2NíveldequalidadedoserviçodeabastecimentodeáguadaCAER Aqualidadeéconsideradaaagregaçãodevaloràalguém,satisfaçãodeumanecessidade, resoluçãodeumproblemapormeiodealgooudeumaexperiênciaalbrecht,1997).sendoaferida pormeiodadiferençaentreoqueseesperareceberdeumserviçoeoqueserecebedesteserviço PARASURAMANoZEITHMALoBERRY,1985oGIANESIoCORRÊA,1994oLASCASAS,2008).Para tanto, deve6se considerar que quando a expectativa se apresentar superior à percepção, o gap. irá assumirumvalorpositivoeaqualidadeseráconsideradainaceitávelouabaixodoesperado.quando ocontrário,apercepçãoforsuperioràexpectativa,ogapassumeumvalornegativo,oqueclassificaa qualidadecomosatisfatóriaoumaisquesatisfatória.jáquandoaexpectativaforigualàpercepção,o gap assumirá um valor nulo e a qualidade será classificada com aceitável PARASURAMANo ZEITHMALoBERRY,1985). NoqueconcerneàdimensãoTangibilidade,osusuáriosafirmaramqueumaprestadorade serviço deve dispor de equipamentos modernos, instalações atrativas, funcionários asseados e de aparênciaprofissionalequeosmateriaisutilizadosnarealizaçãodoserviçoestejamembomestado de conservação. Considerando as médias obtidas por esta dimensão, considera6se que o nível de expectativaapresentadoquantoàestadimensãofoimoderado.quantoàdimensãoconfiabilidade,os usuários expressaram uma expectativa moderada. Os usuários afirmaram que além de uma boa aparênciadasinstalaçõesedosfuncionários,aempresadeveentregaroserviçocerto,noprazocerto como foi prometido, deve passar segurança ao lidar com problemas relacionados com o cliente e manterseusregistrosatualizados. OsdadosdadimensãoSegurança,indicaramqueosusuáriosesperamqueaempresadeve dispordefuncionárioseducados,capacitadosparaexecutarosserviços,queinspiremconfiançaeque tenhaconhecimentosuficienteparasuprirsuasdúvidas.aexpectativaexpressadapelaamostraéalta quantoàsegurançanaprestaçãodeserviçodeabastecimentodeágua.noquetangeàdimensão Empatia, os dados revelaram que os usuários esperam que a empresa os atendam em horário conveniente,quelhesdisponhaatençãoindividual,queconheçamsuasnecessidadesequeastenham sempreemmente.estadimensãoobteveamaiormédiadeexpectativa,indicandoumaexpectativa altaquantoàempatia. NoquedizrespeitoàResponsividade,osusuáriosesperamserinformadosquandooserviço será realizado, esperam que os funcionários da empresa mostrem disposição em ajudá6los, que estejamprontosparaatendersuasnecessidadesequeosatendamdeformarápida.amédiatotalda dimensãoindicaqueosusuáriostemumaexpectativaaltaquantoàresponsividade.demodogeral, amédiafinaldasexpectativasassumiuovalorde3,9,assimoníveldeexpectativadosusuáriosquanto aoserviçodeabastecimentodeáguaémoderado. Após a identificação do nível de expectativa quanto ao serviço de abastecimento de água, segue6se com a aferição do nível de satisfação dos usuários, por meio da percepção do serviço recebido.noqueconcerneàpercepçãofrenteaoserviçorecebido,todasasdimensõesapresentaram médiasabaixode3.sendoqueasdimensõesempatiaeconfiabilidadeobtiveramasmaioresmédias, ouseja,tiveramgrausdeconcordânciamaissignificativos.játangibilidadeapresentouomenorgrau deconcordância.segurançaficoucomumamédiade2,8,enquantoqueresponsividadeobteve2,6. No total a média apresentada pela percepção foi 2,7, também abaixo de 3, portanto, o nível de satisfaçãodosrespondentesébaixo. 12

14 Apósanalisardadosdaexpectativaedapercepçãoobteve6sequeaexpectativaquantoao serviço de abastecimento de água é alta, conforme Tabela 7, obteve6se também, que o nível de percepçãofrenteaoserviçodeabastecimentodeáguaébaixo,assimsegue6secomascorrelações entre expectativa e percepção para inferir o nível de qualidade na prestação do serviço de abastecimentodeáguarealizadopelacaer,naregiãocentral,deboavista. Tabela76GapFinal DimensõesdaQualidade Expectativa Percepção Gap. Tangibilidade 3,7 2,5 1,2 Confiabilidade 3,9 2,9 1,0 Segurança 4,0 2,8 1,2 Empatia 4,0 2,9 1,1 Responsividade 3,9 2,6 1,3 Total 3,9 2,7 1,2 Fonte:PesquisadeCampo2014). Lembra6se que, segundo Parasuraman, Zeithaml e Berry 1985), para a qualidade ser consideradasatisfatóriaoumaisquesatisfatóriaogapdeveassumirvalornegativoeapercepçãodeve sersuperioràexpectativa,paraserumaqualidadeaceitávelogap.devesernuloeapercepçãoigualà expectativa.jáparaconsideraraqualidadeabaixodoesperadoouinaceitável,apercepçãodeveser inferioràexpectativaeogapdeveassumirumvalorpositivo.paradeterminaroníveldequalidadedo serviçocalcula6seasmédiasrelativasàsexpectativaseàsmédiasdaspercepçõesacercadoserviço. Considerandoestaspremissas,tem6seaseguiroresultadofinaldestapesquisa. Ogap.finalreferenteàanálisedaqualidadedoserviçofoi1,2,umvalorpositivo,istosignifica queasexpectativasdosrespondentessãosuperioresàspercepções,dessaforma,épossívelinferir que a qualidade na prestação do serviço de abastecimento de água realizado pela Companhia de ÁguaseEsgotosdeRoraimaemBoaVistaestáabaixodaesperadaParasuraman,ZeithmaleBerry, 1985). CONSIDERAÇÕESFINAIS O entendimento de que o estudo da qualidade dos serviços é essencial para torná6los melhores, e que a informação é a melhor formar de iniciar um processo de melhora em qualquer organizaçãofoiopropulsordestapesquisa.aoidentificarasexpectativaseaspercepçõesdosusuários dealgumserviçotem6seaproduçãodeinformaçõesúteisparaaprimoraraqualidadedosserviços. Tendocomoobjetivogeralavaliaroníveldequalidadedoserviçodeabastecimentodeágua prestadopelacompanhiadeáguaseesgotosderoraimanaregiãocentral,cidadedeboavista/rr, foirealizadaamensuraçãodasexpectativasepercepçõesdosusuáriosdoserviçodeabastecimento deáguarealizadopelaempresacitadaacima,paraquefossepossívelcalcularadiferençaentreambas eassim,inferironíveldequalidadedoserviço.adiferençaentreexpectativaepercepção,denominada de gap, é um parâmetro para aferir a qualidade de um serviço, utilizando a escala SERVQUAL desenvolvidaporparasuramanozeithamleberry1985).pararealizaçãodestapesquisafoiutilizado com meio de coleta de dados o questionário estruturado conforme a escala mencionada, com assertivasobjetivasquepossibilitaramquantificarosdadosobtidos. Considerandoosresultadoobtidos,conclui6sequeestapesquisaatingiuoseuobjetivogeral, quefoiavaliaroníveldequalidadedoabastecimentodeáguarealizadoemboavista.assim,coma identificaçãodoníveldeexpectativaedoníveldepercepçãofoipossívelcalcularadiferençaentre amboseinferirqueoníveldequalidadeapresentadopelaserviçodeabastecimentodeáguarealizado pelacaeremboavistaestáabaixodoesperado. Instalaçõesatrativas,equipamentosmodernosembomestadodeconservação,funcionários com boa aparência, um material de comunicação bem formulado e condizente com a visão da organização faz com que o cliente escolha uma empresa e não seus concorrentes. Uma empresa entregaoserviçocomoprometido,noprazocerto,quedispõedeprofissionaiseducados,capacitados, queinspiramconfiança,quedetémconhecimentosobreoserviço,queatendemasexpectativasdos clientes,satisfazefidelizaclientes.assimfaz6sealgumasrecomendaçõesparaqueadiferençaentre expectativaepercepçãodiminuaatéseigualeousupereasexpectativasdousuários. Todas as dimensões apresentaram grau de insatisfação, indicando que deve6se investir na prestaçãodeserviçocomoumtodo,noentantoasdimensõesquesereferemaoatendimento,foram asqueobtiveramdestaque,umavezquefoiidentificadoqueestasdetémomaiorníveldeexpectativa easmaioreslacunasentreexpectativaepercepção.percebeu6sequeosusuárioscobramrespostas maispersonalizadaseemtemporeal.osusuáriostambémesperamseratendidosporprofissionais 13

15 bemcapacitados,capazesdefornecerasinformaçõesqueresolvamseusproblemas,queinspirem confiançaequedemonstredisposiçãoesatisfaçãoaoajudá6los. Noqueserefereàsrespostasmaispersonalizadas,entende6sequeosfuncionáriosdevemter maisautonomiaparaserelacionarcomousuário,quantoinformaçõesemtemporeal,sugere6seque aempresautilizeasredessociaisnãosóparadivulgarasaçõesorganizacionais,mastambémpara informaraoclientequandooserviçoserárealizadoeporquem,assimsolidifica6seumrelacionamento maisestreitoentreempresaeusuário.noquedizrespeitoàscompetênciasdosfuncionários,sugere6 sequeaempresainvistaemcursosdecapacitação,quedesenvolvamdamelhorformapossíveloseu capitalhumano,paraquesejapossívelaumentaroníveldequalidade. Aavaliaçãodaqualidadeemserviçosédeextremaimportância,principalmentenosetorde saneamentobásico,especificamenteodeabastecimentodeágua,tendoemvistaqueéumserviçode utilidadepúblicaequeinfluênciadiretamenteaqualidadedevidaeasaúdedeseususuários.neste sentido,estetrabalhoérelevante,poiséummeiopeloqualsedisponibilizainformaçõessobreonível queoserviçodeabastecimentodeáguaestásendoofertado,apontandoasfalhasdoserviçoquesão passíveisdemelhora. Esteestudotrazinformaçõesiniciaisacercadotema,assimrecomenda6searealizaçãode trabalhosfuturosqueinvestiguequaisoutrasvariáveisimpactamaexpectativaepercepçãoquantoà qualidadedoserviçonestesetor.nesteestudoutilizou6seaservqualcomoinstrumento,masassim comotodoinstrumentotem6sealgumaslimitações.autilizaçãodaservqualnãopermitideterminar variáveis culturais e regionais dos consumidores que impactam as expectativas quanto ao serviço, assim sugere6se que se façam pesquisas com abordagem qualitativa, a qual permitirá o aprofundamentodoassunto. REFERÊNCIAS ALBRECHT,Karl.Aúnicacoisaqueimporta:trazendoopoderdeclienteparadentrodesua empresa.4.ed.sãopaulo:pioneira, p. BERRY,LeonardL.oPARASURAMAN,Arun.ServiçosdeMarketing:competindoatravésda qualidade.trad.beatrizsidou.sãopaulo:maltese6norma,1992. BRASIL.AgênciaNacionaldeÁguas.AtlasBrasil:abastecimentourbanodeágua:resultadospor estado.2v.:il.brasília/df, p.disponívelem:< junho2014. BRASIL.AgênciaNacionaldeÁguas.ConjunturadosrecursoshídricosnoBrasil:informe2012. Ed.Especial.Brasília/DF, p.Disponívelem:< BRASIL.Leinº9.433/1997,de8dejaneirode1997.DispõesobreaPolíticaNacionaldeRecursos Hídricosedáoutrasprovidências.Brasília,DF,8janeiro1997. BRASIL.MinistériodoDesenvolvimento,IndústriaeComércioExterior.SecretáriadeComércioe Serviços.Aimportânciadosetorterciário.Disponívelem:< setembrode2014. BRASIL.Roraima.CompanhiadeÁguaseEsgotosdeRoraima.Disponívelem:<ww.caer.com.br>. Acessoem17dejunhode2014. CASTRO,RaudekW.S.Avaliaçãodaqualidadedoserviçodeabastecimentodeáguarealizado pelacompanhiadeáguaeesgotodaparaíba.trabalhodeconclusãodecursograduaçãoem Administração)UniversidadeEstadualdaParaíba,CampinaGrande6Paraíba, p. FORNELL,Claes.oJOHNSON,MichaelD.oANDERSON,Eugine.W.oCHA,JaesungoBRYANT, BarbaraE.TheAmericanCustomerSatisfactionIndex:Nature,purpose,andfindings.Journalof Marketing,v.60,n.4,p.7612,Oct GARCEZ,ElianeM.S.oRADOS,GregórioJ.V.Necessidadeseexpectativasdosusuáriosna educaçãoàdistância:estudopreliminarjuntoaoprogramadepós:graduaçãoemengenharia deproduçãodauniversidadefederaldesantacatarina.revistacomunicaçãocientífica.v.31, n.1,p brasília,jan./abr GIANESI,IrineuG.NoCORRÊA,HenriqueL.Administraçãoestratégicadeserviços:operações paraasatisfaçãodocliente.sãopaulo:atlas,1994. GIL,AntonioCarlos.Métodosetécnicasdepesquisasocial.6.Ed.SãoPaulooAtlas, p. KOTLER,Philip.AdministraçãodeMarketing.10ºed.SãoPaulo:PearsonEducation,2000. KOTLER,PhilipoKELLER,KevinLane.AdministraçãodeMarketing.12.ed.SãoPaulo:Pearson PrenticeHall, p. LASCASAS,AlexandreLuzzi.Qualidadetotalemserviços:conceitos,exercícios,casospráticos. 6.ed.SãoPaulo:Atlas, p. 14

Porque estudar Gestão de Projetos?

Porque estudar Gestão de Projetos? Versão 2000 - Última Revisão 07/08/2006 Porque estudar Gestão de Projetos? Segundo o Standish Group, entidade americana de consultoria empresarial, através de um estudo chamado "Chaos Report", para projetos

Leia mais

XXXIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO

XXXIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO VALORAÇÃO DA PERCEPÇÃO E SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO URBANO, EM TERMOS DE QUALIDADE EM SERVIÇOS PRESTADOS POR UMA EMPRESA DE VIAÇÃO, NA CIDADE DE ARACAJU - SE: UM ESTUDO DE CASO

Leia mais

TREINAMENTO SOBRE PRODUTOS PARA VENDEDORES DO VAREJO COMO ESTRATÉGIA PARA MAXIMIZAR AS VENDAS 1. Liane Beatriz Rotili 2, Adriane Fabrício 3.

TREINAMENTO SOBRE PRODUTOS PARA VENDEDORES DO VAREJO COMO ESTRATÉGIA PARA MAXIMIZAR AS VENDAS 1. Liane Beatriz Rotili 2, Adriane Fabrício 3. TREINAMENTO SOBRE PRODUTOS PARA VENDEDORES DO VAREJO COMO ESTRATÉGIA PARA MAXIMIZAR AS VENDAS 1 Liane Beatriz Rotili 2, Adriane Fabrício 3. 1 Pesquisa realizada no curso de Administração da Unijuí 2 Aluna

Leia mais

ANÁLISE DA QUALIDADE DE SERVIÇO PERCEBIDA: aplicação do modelo SERVQUAL em uma Instituição de Ensino.

ANÁLISE DA QUALIDADE DE SERVIÇO PERCEBIDA: aplicação do modelo SERVQUAL em uma Instituição de Ensino. 1 ANÁLISE DA QUALIDADE DE SERVIÇO PERCEBIDA: aplicação do modelo SERVQUAL em uma Instituição de Ensino. RESUMO Camila Rezende Bambirra 1 Ronaldo Maciel Guimarães 2 Este artigo tem como objetivo Identificar

Leia mais

Qualidade Percebida dos Serviços Odontológicos sob a Perspectiva dos Clientes e dos Profissionais

Qualidade Percebida dos Serviços Odontológicos sob a Perspectiva dos Clientes e dos Profissionais Qualidade Percebida dos Serviços Odontológicos sob a Perspectiva dos Clientes e dos Profissionais Autoria: Veridiana Sefrin Novaes Rodrigues Resumo No mundo todo, o setor de serviços tem crescido consideravelmente,

Leia mais

O Marketing e suas áreas...

O Marketing e suas áreas... O Marketing e suas áreas... Business-To-Business (B2B) refere-se a mkt de produtos e serviços p/ organização, De Consumo produtos e serviços p/ uso pessoal ou doméstico, De Relacionamento conceito recente

Leia mais

LISTA DE VERIFICAÇAO DO SISTEMA DE GESTAO DA QUALIDADE

LISTA DE VERIFICAÇAO DO SISTEMA DE GESTAO DA QUALIDADE Questionamento a alta direção: 1. Quais os objetivos e metas da organização? 2. quais os principais Produtos e/ou serviços da organização? 3. Qual o escopo da certificação? 4. qual é a Visão e Missão?

Leia mais

ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DO DESEMPENHO

ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DO DESEMPENHO ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DO DESEMPENHO Atualizado em 30/12/2015 GESTÃO DE DESEMPENHO A gestão do desempenho constitui um sistemático de ações que buscam definir o conjunto de resultados a serem alcançados

Leia mais

Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios. Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios.

Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios. Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios. Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios Caro (a) aluno (a), Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios. O Plano de Negócios deverá ter no máximo

Leia mais

AVALIAÇÃO DA QUALIDADE PERCEBIDA EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES DA CIDADE DO RECIFE: UM ESTUDO DE CASO

AVALIAÇÃO DA QUALIDADE PERCEBIDA EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES DA CIDADE DO RECIFE: UM ESTUDO DE CASO AVALIAÇÃO DA QUALIDADE PERCEBIDA EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES DA CIDADE DO RECIFE: UM ESTUDO DE CASO Rebecca Pires dos Santos (UFPE) rebecca.piress@hotmail.com Marcella Brito Galvao (UFPE) marcella_brito@yahoo.com.br

Leia mais

Satisfação dos consumidores: estudo de caso em um supermercado de Bambuí/MG

Satisfação dos consumidores: estudo de caso em um supermercado de Bambuí/MG Satisfação dos consumidores: estudo de caso em um supermercado de Bambuí/MG Ana Clara Rosado Silva (1) ; Daiane Oliveira Borges (2) ; Tatiana Morais Leite (3) ; Vanessa Oliveira Couto (4) ; Patrícia Carvalho

Leia mais

O modelo Entidade-Relacionamento. Agenda: -Modelagem de dados utilizando O Modelo Entidade-Relacionamento

O modelo Entidade-Relacionamento. Agenda: -Modelagem de dados utilizando O Modelo Entidade-Relacionamento O modelo Entidade-Relacionamento Agenda: -Modelagem de dados utilizando O Modelo Entidade-Relacionamento 1 Antes de começarmos: A modelagem conceitual é uma fase muito importante no plamejamento de um

Leia mais

Metadados. 1. Introdução. 2. O que são Metadados? 3. O Valor dos Metadados

Metadados. 1. Introdução. 2. O que são Metadados? 3. O Valor dos Metadados 1. Introdução O governo é um dos maiores detentores de recursos da informação. Consequentemente, tem sido o responsável por assegurar que tais recursos estejam agregando valor para os cidadãos, as empresas,

Leia mais

4 Metodologia e estratégia de abordagem

4 Metodologia e estratégia de abordagem 50 4 Metodologia e estratégia de abordagem O problema de diagnóstico para melhoria da qualidade percebida pelos clientes é abordado a partir da identificação de diferenças (gaps) significativas entre o

Leia mais

:: aula 3. :: O Cliente: suas necessidades e problemáticas. :: Habilidades a ser desenvolvidas

:: aula 3. :: O Cliente: suas necessidades e problemáticas. :: Habilidades a ser desenvolvidas :: Nome do Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas :: Nome da Unidade Curricular Programação WEB :: Tema da aula O Cliente: levantamento de dados, suas necessidades e problemáticas. :: Fase / Etapa

Leia mais

Indicadores de Desempenho Conteúdo

Indicadores de Desempenho Conteúdo Indicadores de Desempenho Conteúdo Importância da avaliação para a sobrevivência e sustentabilidade da organização O uso de indicadores como ferramentas básicas para a gestão da organização Indicadores

Leia mais

Categorias Temas Significados Propostos

Categorias Temas Significados Propostos 91 5. Conclusão O objetivo do presente trabalho foi descrever a essência do significado da experiência consultiva para profissionais de TI que prestam de serviços de consultoria na área de TI. Para atingir

Leia mais

Processos de gerenciamento de projetos em um projeto

Processos de gerenciamento de projetos em um projeto Processos de gerenciamento de projetos em um projeto O gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de cumprir seus requisitos.

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Este material resulta da reunião de fragmentos do módulo I do Curso Gestão Estratégica com uso do Balanced Scorecard (BSC) realizado pelo CNJ. 1. Conceitos de Planejamento Estratégico

Leia mais

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens a seguir.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens a seguir. 1. A administração de recursos humanos, historicamente conhecida como administração de pessoal, lida com sistemas formais para administrar pessoas dentro da organização. A administração de recursos humanos

Leia mais

Otimizada para Crescimento:

Otimizada para Crescimento: Quinta Pesquisa Anual de Mudança na Cadeia de Suprimentos RESUMO REGIONAL: AMÉRICA LATINA Otimizada para Crescimento: Executivos de alta tecnologia se adaptam para se adequar às demandas mundiais INTRODUÇÃO

Leia mais

ORIENTAÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO POR MEIO DA WEB

ORIENTAÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO POR MEIO DA WEB ORIENTAÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO POR MEIO DA WEB 1 Com finalidade de auxiliar nas respostas às perguntas formuladas ou de esclarecer alguma dúvida sobre questões que não foram expressas

Leia mais

Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar

Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar Nesta aula, apresentaremos o panorama geral das comorbidades envolvidas na dependência química que serão estudadas ao

Leia mais

Diretrizes para determinação de intervalos de comprovação para equipamentos de medição.

Diretrizes para determinação de intervalos de comprovação para equipamentos de medição. Diretrizes para determinação de intervalos de comprovação para equipamentos de medição. De acordo com a Norma NBR 1001, um grande número de fatores influência a freqüência de calibração. Os mais importantes,

Leia mais

ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DE PROCESSOS

ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DE PROCESSOS ADMINISTRAÇÃO GERAL GESTÃO DE PROCESSOS Atualizado em 21/12/2015 GESTÃO DE PROCESSOS Um processo é um conjunto ou sequência de atividades interligadas, com começo, meio e fim. Por meio de processos, a

Leia mais

Risco de projeto é um evento ou condição incerta que, se ocorrer, tem um efeito positivo ou um negativo no objetivo de um projeto.

Risco de projeto é um evento ou condição incerta que, se ocorrer, tem um efeito positivo ou um negativo no objetivo de um projeto. Risco de projeto é um evento ou condição incerta que, se ocorrer, tem um efeito positivo ou um negativo no objetivo de um projeto. Um risco tem uma causa e, se ocorre, uma conseqüência. Se um ou outro

Leia mais

NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE NBC TSC 4410, DE 30 DE AGOSTO DE 2013

NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE NBC TSC 4410, DE 30 DE AGOSTO DE 2013 NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE NBC TSC 4410, DE 30 DE AGOSTO DE 2013 Dispõe sobre trabalho de compilação de informações contábeis. O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições

Leia mais

REGULAMENTO. 10º Prêmio de Responsabilidade Social

REGULAMENTO. 10º Prêmio de Responsabilidade Social REGULAMENTO 10º Prêmio de Responsabilidade Social I DA INSTITUIÇÃO DA PREMIAÇÃO II DAS CATEGORIAS III DAS INSCRIÇÕES IV DOS PROJETOS V DO JULGAMENTO VI DAS DATAS VII DA COORDENAÇÃO I DA INSTITUIÇÃO DA

Leia mais

3 Metodologia 3.1. Tipo de pesquisa

3 Metodologia 3.1. Tipo de pesquisa 3 Metodologia 3.1. Tipo de pesquisa Escolher o tipo de pesquisa a ser utilizado é um passo fundamental para se chegar a conclusões claras e responder os objetivos do trabalho. Como existem vários tipos

Leia mais

Desempenho de Operações. EAD 0763 Aula 2 Livro Texto Cap.2 Leonardo Gomes

Desempenho de Operações. EAD 0763 Aula 2 Livro Texto Cap.2 Leonardo Gomes Desempenho de Operações EAD 0763 Aula 2 Livro Texto Cap.2 Leonardo Gomes Agenda da aula 1 Desempenho de operações 2 Estudo de caso Capítulo 2- Desempenho de Operações Desempenho de operações Como avaliar

Leia mais

Gerência de Projetos e EVTE. Fabiana Costa Guedes

Gerência de Projetos e EVTE. Fabiana Costa Guedes Gerência de Projetos e Fabiana Costa Guedes 1 Agenda O que é um Projeto O que é Gerenciamento de Projetos O Contexto da Gerência de Projetos PMI Project Management Institute Ciclo de Vida do Projeto Áreas

Leia mais

PROCEDIMENTO GERAL. Identificação e Avaliação de Aspectos e Impactos Ambientais

PROCEDIMENTO GERAL. Identificação e Avaliação de Aspectos e Impactos Ambientais PÁG. 1/8 1. OBJETIVO Definir a sistemática para identificação e avaliação contínua dos aspectos ambientais das atividades, produtos, serviços e instalações a fim de determinar quais desses tenham ou possam

Leia mais

Assine e coloque seu número de inscrição no quadro abaixo. Preencha, com traços firmes, o espaço reservado a cada opção na folha de resposta.

Assine e coloque seu número de inscrição no quadro abaixo. Preencha, com traços firmes, o espaço reservado a cada opção na folha de resposta. 1 Prezado(a) candidato(a): Assine e coloque seu número de inscrição no quadro abaixo. Preencha, com traços firmes, o espaço reservado a cada opção na folha de resposta. Nº de Inscrição Nome PROVA DE CONHECIMENTOS

Leia mais

Introdução Ao Marketing

Introdução Ao Marketing Introdução Ao Marketing O que é Marketing? Isso não é Marketing Muitas pessoas pensam em marketing apenas como vendas e propaganda e isso não causa nenhuma surpresa; Entretanto, vendas e propaganda constituem

Leia mais

Eixo Temático ET-03-004 - Gestão de Resíduos Sólidos VANTAGENS DA LOGÍSTICA REVERSA NOS EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS

Eixo Temático ET-03-004 - Gestão de Resíduos Sólidos VANTAGENS DA LOGÍSTICA REVERSA NOS EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS 198 Eixo Temático ET-03-004 - Gestão de Resíduos Sólidos VANTAGENS DA LOGÍSTICA REVERSA NOS EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS Isailma da Silva Araújo; Luanna Nari Freitas de Lima; Juliana Ribeiro dos Reis; Robson

Leia mais

Boletim. Contabilidade Internacional. Manual de Procedimentos

Boletim. Contabilidade Internacional. Manual de Procedimentos Boletim Manual de Procedimentos Contabilidade Internacional Custos de transação e prêmios na emissão de títulos e valores mobiliários - Tratamento em face do Pronunciamento Técnico CPC 08 - Exemplos SUMÁRIO

Leia mais

MELHORES PRÁTICAS DA OCDE

MELHORES PRÁTICAS DA OCDE MELHORES PRÁTICAS DA OCDE PARA A TRANSPARÊNCIA ORÇAMENTÁRIA INTRODUÇÃO A relação entre a boa governança e melhores resultados econômicos e sociais é cada vez mais reconhecida. A transparência abertura

Leia mais

Balanço social: diversidade, participação e segurança do trabalho

Balanço social: diversidade, participação e segurança do trabalho João Sucupira* INDICADORES Balanço social: diversidade, participação e segurança do trabalho O balanço social está se tornando uma peça importante não só para prestar contas à sociedade das ações das empresas

Leia mais

Principais desafios do administrador de materiais na empresa atual Problema de manutenção do estoque:

Principais desafios do administrador de materiais na empresa atual Problema de manutenção do estoque: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A logística e a administração de materiais Logística é uma operação integrada para cuidar de suprimentos e distribuição de produtos de forma racionalizada, o que significa planejar,

Leia mais

APRESENTAÇÃO PERFIL DE INVESTIMENTOS CARGILLPREV

APRESENTAÇÃO PERFIL DE INVESTIMENTOS CARGILLPREV APRESENTAÇÃO PERFIL DE INVESTIMENTOS CARGILLPREV 1) Voce escolhe se quer investir as suas contribuições em Renda Variável Ao iniciar a contribuição ao Plano de Previdência da CargillPrev (Planos Cargill

Leia mais

ATIVIDADES DE LINHA E DE ASSESSORIA

ATIVIDADES DE LINHA E DE ASSESSORIA 1 ATIVIDADES DE LINHA E DE ASSESSORIA SUMÁRIO Introdução... 01 1. Diferenciação das Atividades de Linha e Assessoria... 02 2. Autoridade de Linha... 03 3. Autoridade de Assessoria... 04 4. A Atuação da

Leia mais

Engenharia de Software II

Engenharia de Software II Engenharia de Software II Aula 28 Revisão para a Prova 2 http://www.ic.uff.br/~bianca/engsoft2/ Aula 28-28/07/2006 1 Matéria para a Prova 2 Gestão de projetos de software Conceitos (Cap. 21) Métricas (Cap.

Leia mais

Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 14.1. Treinamento é investimento

Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 14.1. Treinamento é investimento Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 14.1. Treinamento é investimento O subsistema de desenvolver pessoas é uma das áreas estratégicas do Gerenciamento de Pessoas, entretanto em algumas organizações

Leia mais

A DANÇA E O DEFICIENTE INTELECTUAL (D.I): UMA PRÁTICA PEDAGÓGICA À INCLUSÃO

A DANÇA E O DEFICIENTE INTELECTUAL (D.I): UMA PRÁTICA PEDAGÓGICA À INCLUSÃO A DANÇA E O DEFICIENTE INTELECTUAL (D.I): UMA PRÁTICA PEDAGÓGICA À INCLUSÃO CARNEIRO, Trícia Oliveira / Centro Universitário Leonardo da Vinci SODRÉ, Marta Patrícia Faianca / Universidade do Estado do

Leia mais

Logística e Valor para o Cliente 1

Logística e Valor para o Cliente 1 1 Objetivo da aula Esta aula se propõe a atingir os seguintes objetivos: 1. Discutir a importância do gerenciamento da interface entre marketing e logística. 2. Reconhecer a necessidade de entender os

Leia mais

PROPOSIÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO

PROPOSIÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO PROPOSIÇÃO DE UMA METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICO DA QUALIDADE DO SERVIÇO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Heitor Vitor Chaves Galindo (UFPE) heitorgalindo@hotmail.com Renata Maciel de Melo

Leia mais

O QUE FAZER PARA MELHORAR O PROCESSO DE COMPRAS 1

O QUE FAZER PARA MELHORAR O PROCESSO DE COMPRAS 1 O QUE FAZER PARA MELHORAR O PROCESSO DE COMPRAS 1 Matheus Alberto Cônsoli* Lucas Sciência do Prado* Marcos Fava Neves* As revendas agropecuárias devem considerar não apenas preços, mas também as oportunidades

Leia mais

Roteiro SENAC. Análise de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos

Roteiro SENAC. Análise de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos SENAC Pós-Graduação em Segurança da Informação: Análise de Riscos Parte 2 Leandro Loss, Dr. Eng. loss@gsigma.ufsc.br http://www.gsigma.ufsc.br/~loss Roteiro Introdução Conceitos básicos Riscos Tipos de

Leia mais

Gerenciamento de Requisitos Gerenciamento de Requisitos

Gerenciamento de Requisitos Gerenciamento de Requisitos Gerenciamento de Requisitos Objetivos da disciplina Descrever o processo de Gerenciamento e Engenharia de Requisitos para projetos Treinar alunos no Gerenciamento de Requisitos Apresentar estudos de caso

Leia mais

AMOSTRAGEM ESTATÍSTICA EM AUDITORIA PARTE ll

AMOSTRAGEM ESTATÍSTICA EM AUDITORIA PARTE ll AMOSTRAGEM ESTATÍSTICA EM AUDITORIA PARTE ll! Os parâmetros para decisão do auditor.! Tipos de planos de amostragem estatística em auditoria. Francisco Cavalcante(f_c_a@uol.com.br) Administrador de Empresas

Leia mais

CAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA

CAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA CAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA Artigo 25.1: Definições Para efeito deste Capítulo: medida regulatória coberta significa a medida regulatória determinada por cada Parte a ser objeto deste Capítulo nos

Leia mais

; CONSOLI, M. A. ; NEVES,

; CONSOLI, M. A. ; NEVES, ARTIGO EM REVISTA Publicado em: PAIVA, Hélio Afonso Braga de ; CONSOLI, M. A. ; NEVES, Marcos Fava. Oportunidades em Compras. AgroRevenda, São Paulo, v. 11, p. 12-14, 15 nov. 2006. Oportunidades em compras

Leia mais

Rita/João Abril -2014

Rita/João Abril -2014 Rita/João Abril -2014 Conteúdo Programático (Qui)10/04 Estratégia de gerenciamento de pessoas com foco em resultado e gestão por competências Rita (Qui)17/04 - Conceitos de liderança, equipes eficazes,

Leia mais

Administração de Pessoas

Administração de Pessoas Administração de Pessoas MÓDULO 5: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 5.1 Conceito de ARH Sem as pessoas e sem as organizações não haveria ARH (Administração de Recursos Humanos). A administração de pessoas

Leia mais

3 Qualidade de Software

3 Qualidade de Software 3 Qualidade de Software Este capítulo tem como objetivo esclarecer conceitos relacionados à qualidade de software; conceitos estes muito importantes para o entendimento do presente trabalho, cujo objetivo

Leia mais

Coleta de Dados: a) Questionário

Coleta de Dados: a) Questionário Coleta de Dados: A coleta de dados ou de informações sobre a realidade escolar tem como ponto de partido o Marco Referencial, em especial o que está estabelecido no Marco Operacional. Este é um momento

Leia mais

SLA. Acordo de Nível de Serviço. Service Level Agreement

SLA. Acordo de Nível de Serviço. Service Level Agreement É um acordo firmado entre a área de TI e as outras áreas da instituição (que são clientes internos) e que descreve o serviço de TI, suas metas de nível de serviço, além dos papéis e responsabilidades das

Leia mais

NORMA NBR ISO 9001:2008

NORMA NBR ISO 9001:2008 NORMA NBR ISO 9001:2008 Introdução 0.1 Generalidades Convém que a adoção de um sistema de gestão da qualidade seja uma decisão estratégica de uma organização. O projeto e a implementação de um sistema

Leia mais

NORMA TÉCNICA PARA IMPLANTAÇÃO DE NOVOS SISTEMAS OU APLICAÇÕES NO BANCO DE DADOS CORPORATIVO

NORMA TÉCNICA PARA IMPLANTAÇÃO DE NOVOS SISTEMAS OU APLICAÇÕES NO BANCO DE DADOS CORPORATIVO NORMA TÉCNICA PARA IMPLANTAÇÃO DE NOVOS SISTEMAS OU APLICAÇÕES NO BANCO DE DADOS CORPORATIVO Referência: NT-AI.04.02.01 http://www.unesp.br/ai/pdf/nt-ai.04.02.01.pdf Data: 27/07/2000 STATUS: EM VIGOR A

Leia mais

1. Conceituação e Noções Fundamentais (Parte 03)

1. Conceituação e Noções Fundamentais (Parte 03) 1. Conceituação e Noções Fundamentais (Parte 03) O Enfoque da administração pública: Para você entender o que é Administração de Materiais, precisa saber que material é todo bem que pode ser contado, registrado

Leia mais

SIGNIFICADOS ATRIBUÍDOS ÀS AÇÕES DE FORMAÇÃO CONTINUADA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DO RECIFE/PE

SIGNIFICADOS ATRIBUÍDOS ÀS AÇÕES DE FORMAÇÃO CONTINUADA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DO RECIFE/PE SIGNIFICADOS ATRIBUÍDOS ÀS AÇÕES DE FORMAÇÃO CONTINUADA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DO RECIFE/PE Adriele Albertina da Silva Universidade Federal de Pernambuco, adrielealbertina18@gmail.com Nathali Gomes

Leia mais

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Noções de Administração Pública 31. Processo pode ser conceituado como um conjunto de meios articulados de forma organizada para alcançar os resultados pretendidos e, nesse contexto,

Leia mais

5 Considerações finais

5 Considerações finais 5 Considerações finais 5.1. Conclusões A presente dissertação teve o objetivo principal de investigar a visão dos alunos que se formam em Administração sobre RSC e o seu ensino. Para alcançar esse objetivo,

Leia mais

ISO 9001: SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE

ISO 9001: SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE ISO 9001: SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE Prof. MARCELO COSTELLA FRANCIELI DALCANTON ISO 9001- INTRODUÇÃO Conjunto de normas e diretrizes internacionais para sistemas de gestão da qualidade; Desenvolve

Leia mais

Programa de Compliance

Programa de Compliance Programa de Compliance O que é compliance? Origem: to comply, tradução aproximada: conformidade Em poucas palavras significa observar determinadas normas ou comportar-se de forma a não perturbar a ordem

Leia mais

PMBoK Comentários das Provas TRE-PR 2009

PMBoK Comentários das Provas TRE-PR 2009 PMBoK Comentários das Provas TRE-PR 2009 Comentário geral: As provas apresentaram grau de dificuldade médio. Não houve uma preocupação da banca em aprofundar os conceitos ou dificultar a interpretação

Leia mais

Questionário de avaliação de Práticas X Resultados de projetos - Carlos Magno Xavier (magno@beware.com.br)

Questionário de avaliação de Práticas X Resultados de projetos - Carlos Magno Xavier (magno@beware.com.br) Obrigado por acessar esta pesquisa. Sei como é escasso o seu tempo, mas tenha a certeza que você estará contribuindo não somente para uma tese de doutorado, mas também para a melhoria das práticas da Comunidade

Leia mais

7 perguntas para fazer a qualquer fornecedor de automação de força de vendas

7 perguntas para fazer a qualquer fornecedor de automação de força de vendas 7 perguntas para fazer a qualquer fornecedor de automação de força de vendas 1. O fornecedor é totalmente focado no desenvolvimento de soluções móveis? Por que devo perguntar isso? Buscando diversificar

Leia mais

compreensão ampla do texto, o que se faz necessário para o desenvolvimento das habilidades para as quais essa prática apresentou poder explicativo.

compreensão ampla do texto, o que se faz necessário para o desenvolvimento das habilidades para as quais essa prática apresentou poder explicativo. 9 Conclusão Neste estudo, eu me propus a investigar os efeitos de práticas de Língua Portuguesa no aprendizado de leitura e como esses efeitos se diferenciam conforme o ano de escolaridade dos alunos e

Leia mais

Resolução da lista de exercícios de casos de uso

Resolução da lista de exercícios de casos de uso Resolução da lista de exercícios de casos de uso 1. Explique quando são criados e utilizados os diagramas de casos de uso no processo de desenvolvimento incremental e iterativo. Na fase de concepção se

Leia mais

Plano de Negócios. Por que escrever um Plano de Negócios?

Plano de Negócios. Por que escrever um Plano de Negócios? Plano de Negócios Por que escrever um Plano de Negócios? A tarefa de escrever um plano de negócios não é uma tarefa fácil. Isso se você nunca escreveu um e não tem a menor idéia de como começar. O objetivo

Leia mais

Fundamentos Decifrados de Contabilidade

Fundamentos Decifrados de Contabilidade 1 Resultado... 1 1.1 Receitas... 1 1.2 Despesas... 3 1.3 Ajustes... 6 2 Os conceitos de capital e de manutenção do capital... 7 1 Resultado O resultado é a medida mais utilizada para aferir a performance

Leia mais

PLANEJAMENTO OPERACIONAL - MARKETING E PRODUÇÃO MÓDULO 11 PESQUISA DE MERCADO

PLANEJAMENTO OPERACIONAL - MARKETING E PRODUÇÃO MÓDULO 11 PESQUISA DE MERCADO PLANEJAMENTO OPERACIONAL - MARKETING E PRODUÇÃO MÓDULO 11 PESQUISA DE MERCADO Índice 1. Pesquisa de mercado...3 1.1. Diferenças entre a pesquisa de mercado e a análise de mercado... 3 1.2. Técnicas de

Leia mais

GESTÃO DE SERVIÇOS. Os serviços são responsáveis por um crescimento de 79% no total de empregos. Prof. Líslei

GESTÃO DE SERVIÇOS. Os serviços são responsáveis por um crescimento de 79% no total de empregos. Prof. Líslei GESTÃO DE SERVIÇOS Os serviços são responsáveis por um crescimento de 79% no total de empregos. Conceito de Serviço Serviço é qualquer ato ou desempenho, essencialmente intangível, que uma parte pode oferecer

Leia mais

FINANÇAS EM PROJETOS DE TI

FINANÇAS EM PROJETOS DE TI FINANÇAS EM PROJETOS DE TI 2012 Exercícios de Fixação e Trabalho em Grupo - 2 Prof. Luiz Carlos Valeretto Jr. 1 1. O valor de depreciação de um item é seu: a) Valor residual. b) Custo inicial menos despesas

Leia mais

MODELAGEM MATEMÁTICA: PRINCIPAIS DIFICULDADES DOS PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO 1

MODELAGEM MATEMÁTICA: PRINCIPAIS DIFICULDADES DOS PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO 1 MODELAGEM MATEMÁTICA: PRINCIPAIS DIFICULDADES DOS PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO 1 Resumo Claudenici Aparecida Medeiros da Silva Universidade Federal do Pará Campus de Marabá Pólo de Canaã dos Carajás nici_medeiros@hotmail.com

Leia mais

A Análise dos Custos Logísticos: Fatores complementares na composição dos custos de uma empresa

A Análise dos Custos Logísticos: Fatores complementares na composição dos custos de uma empresa Instituto de Educação Tecnológica Pós-graduação Engenharia de Custos e Orçamentos Turma 01 10 de outubro de 2012 A Análise dos Custos Logísticos: Fatores complementares na composição dos custos de uma

Leia mais

DIRETRIZES E PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO DE PROPOSTAS DE CURSOS NOVOS DE MESTRADO PROFISSIONAL

DIRETRIZES E PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO DE PROPOSTAS DE CURSOS NOVOS DE MESTRADO PROFISSIONAL DIRETRIZES E PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO DE PROPOSTAS DE CURSOS NOVOS DE MESTRADO PROFISSIONAL I) Apresentação Este documento descreve as diretrizes e parâmetros de avaliação de mestrado profissional em Administração,

Leia mais

APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE CUSTEIO: VARIÁVEL E POR ABSORÇÃO, PARA O PROCESSO DECISÓRIO GERENCIAL DOS CUSTOS

APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE CUSTEIO: VARIÁVEL E POR ABSORÇÃO, PARA O PROCESSO DECISÓRIO GERENCIAL DOS CUSTOS APLICAÇÃO DOS MÉTODOS DE CUSTEIO: VARIÁVEL E POR ABSORÇÃO, PARA O PROCESSO DECISÓRIO GERENCIAL DOS CUSTOS ANACLETO G. 1 1. INTRODUÇÃO Este estudo tem a finalidade de apuração dos resultados aplicados pelos

Leia mais

ASPECTOS CONCEITUAIS OBJETIVOS planejamento tomada de decisão

ASPECTOS CONCEITUAIS OBJETIVOS planejamento tomada de decisão FACULDADES INTEGRADAS DO TAPAJÓS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERENCIAL PROFESSOR: JOSÉ DE JESUS PINHEIRO NETO ASSUNTO: REVISÃO CONCEITUAL EM CONTABILIDADE DE CUSTOS ASPECTOS CONCEITUAIS A Contabilidade de

Leia mais

Profª Dr a Valéria Valls Agosto de 2012

Profª Dr a Valéria Valls Agosto de 2012 Profª Dr a Valéria Valls Agosto de 2012 Panorama sobre Gestão da Qualidade, incluindo os princípios fundamentais relacionados ao atendimento A Qualidade em Serviços e a percepção do cliente A importância

Leia mais

Marketing Pessoal. Uma visão de si mesmo

Marketing Pessoal. Uma visão de si mesmo Marketing Pessoal Uma visão de si mesmo 1 O Curriculo O currículo é uma peça importante para a sua apresentação profissional, então seja profissional na sua apresentação. 2 O currículo UM BOM CURRÍCULO......apresenta

Leia mais

6. Resultados obtidos

6. Resultados obtidos 6. Resultados obtidos 6.1 O Balanced corecard final Utilizando a metodologia descrita no capítulo 5, foi desenvolvido o Balanced corecard da Calçados yrabel Ltda. Para facilitar o entendimento deste trabalho,

Leia mais

PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL. Projeto 914 BRA5065 - PRODOC-MTC/UNESCO DOCUMENTO TÉCNICO Nº 03

PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL. Projeto 914 BRA5065 - PRODOC-MTC/UNESCO DOCUMENTO TÉCNICO Nº 03 PROJETO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL Diretrizes e Estratégias para Ciência, Tecnologia e Inovação no Brasil Projeto 914 BRA5065 - PRODOC-MTC/UNESCO DOCUMENTO TÉCNICO Nº 03 RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO

Leia mais

A troca consiste no acto de obtermos qualquer coisa que desejamos, oferecendo algo desejado pela outra parte, em compensação. A necessidade de trocar

A troca consiste no acto de obtermos qualquer coisa que desejamos, oferecendo algo desejado pela outra parte, em compensação. A necessidade de trocar O Departamento Comercial desempenha um papel importante no apoio a promotores e vendedores, emitindo regularmente relatórios informativos e estimativas de vendas, de modo a que estes acompanhem o curso

Leia mais

CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO TURMA ANO INTRODUÇÃO

CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO TURMA ANO INTRODUÇÃO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISCIPLINA: ESTRUTURA E ANÁLISE DE CUSTO CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO

Leia mais

3 Método 3.1. Entrevistas iniciais

3 Método 3.1. Entrevistas iniciais 3 Método 3.1. Entrevistas iniciais Os primeiros passos para elaboração do questionário foram entrevistas semiestruturadas feitas pelo telefone com o objetivo de descobrir o tempo máximo de lembrança das

Leia mais

O Que é um Produto? Capítulo 8. Produtos, Serviços e Experiências. O Que é um Serviço? Estratégia de Produtos e Serviços

O Que é um Produto? Capítulo 8. Produtos, Serviços e Experiências. O Que é um Serviço? Estratégia de Produtos e Serviços Capítulo 8 Estratégia de Produtos e Serviços 1 O Que é um Produto? Um Produto é algo que pode ser oferecido a um mercado para apreciação, aquisição, uso ou consumo e para satisfazer um desejo ou uma necessidade.

Leia mais

Resumo Gestão de Pessoas por Competências

Resumo Gestão de Pessoas por Competências Resumo Gestão de Pessoas por Competências A coordenação técnica e acompanhamento especializado para a realização do projeto são realizados pela consultora e professora Sonia Goulart, da SG Educação Empresarial.

Leia mais

ADMINISTRAÇÃO I. Família Pai, mãe, filhos. Criar condições para a perpetuação da espécie

ADMINISTRAÇÃO I. Família Pai, mãe, filhos. Criar condições para a perpetuação da espécie 1 INTRODUÇÃO 1.1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS A administração está diretamente ligada às organizações e aos processos existentes nas mesmas. Portanto, para a melhor compreensão da Administração e sua importância

Leia mais

Introdução à. Engenharia de Software. Givanaldo Rocha de Souza givanaldo.rocha@ifrn.edu.br http://docente.ifrn.edu.

Introdução à. Engenharia de Software. Givanaldo Rocha de Souza givanaldo.rocha@ifrn.edu.br http://docente.ifrn.edu. "Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE." Engenharia de Software Introdução à Engenharia de Software Givanaldo Rocha de Souza givanaldo.rocha@ifrn.edu.br http://docente.ifrn.edu.br/givanaldorocha

Leia mais

Conceitos Básicos de Rede. Um manual para empresas com até 75 computadores

Conceitos Básicos de Rede. Um manual para empresas com até 75 computadores Conceitos Básicos de Rede Um manual para empresas com até 75 computadores 1 Conceitos Básicos de Rede Conceitos Básicos de Rede... 1 A Função de Uma Rede... 1 Introdução às Redes... 2 Mais Conceitos Básicos

Leia mais

Planejamento - 7. Planejamento do Gerenciamento do Risco Identificação dos riscos. Mauricio Lyra, PMP

Planejamento - 7. Planejamento do Gerenciamento do Risco Identificação dos riscos. Mauricio Lyra, PMP Planejamento - 7 Planejamento do Gerenciamento do Risco Identificação dos riscos 1 O que é risco? Evento que representa uma ameaça ou uma oportunidade em potencial Plano de gerenciamento do risco Especifica

Leia mais

PADRÃO DE RESPOSTA DAS QUESTÕES DISCURSIVAS PROFISSIONAL BÁSICO COMUNICAÇÃO SOCIAL

PADRÃO DE RESPOSTA DAS QUESTÕES DISCURSIVAS PROFISSIONAL BÁSICO COMUNICAÇÃO SOCIAL Questão n o 1 a) O candidato deverá apresentar seis dentre as seguintes vantagens: Domínio de tecnologia capaz de produzir bens preferidos por certas classes de compradores Aumento dos índices de qualidade

Leia mais

Unidade I Conceitos BásicosB. Conceitos BásicosB

Unidade I Conceitos BásicosB. Conceitos BásicosB à Engenharia de Software Unidade I Conceitos BásicosB Pedro de Alcântara dos Santos Neto pasn@ufpi.edu.br 1961 a 1963 Surgimento de novos Hardwares 1963-1968 Crise do Software! Incapacidade de se utilizar

Leia mais

Padrão de Desempenho 1: Sistemas de Gerenciamento e Avaliação Socioambiental

Padrão de Desempenho 1: Sistemas de Gerenciamento e Avaliação Socioambiental Introdução 1. O Padrão de Desempenho 1 destaca a importância do gerenciamento do desempenho socioambiental durante o ciclo de um projeto (qualquer atividade comercial sujeita a avaliação e administração).

Leia mais