2º PDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS
|
|
- Flávio Klettenberg Câmara
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 2º PDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 2013
2
3 Ao fazermos uma análise retrospectiva do progresso da humanidade, verificamos que este resulta de um processo longo de investimento contínuo em formação nos vários domínios da ciência, permitindo um maior conhecimento do meio circundante. O posicionamento de Angola, das suas empresas, instituições e empresários a longo prazo em África e no Mundo, tendo em conta os seus recursos naturais e humanos, está directamente ligado ao investimento que se fizer na formação dos seus quadros qualquer que seja o seu nível na estrutura hierárquica da empresa. Na ASM Angola School of Management entendemos que os Dirigentes são uma peça fundamental para o sucesso de qualquer empresa ou negócio e que cumprirão a sua função na medida em que estiverem bem formados e preparados e forem conscientes da sua responsabilidade. O PDE Programa de Direcção de Empresas está estruturado de forma a oferecer ao gestor ferramentas que elevem a capacidade de estar à altura das suas responsabilidades, enfrentar os desafios que lhe são colocados e tomar as decisões que contribuam para a prosperidade da empresa. Para esta 2ª edição do PDE, o nosso convite é dirigido aos Directores-Gerais de pequenas e médias empresas e aos Directores de Departamento de empresas de média e grande dimensão que tenham uma experiência mínima de 5 anos em lugares de Direcção. A participação no programa, garantirá, entre outros, os seguintes objectivos: Apurar e aprofundar os mecanismos de análise e tomada de decisão; Desenvolver uma perspectiva integral da empresa que permita garantir a sustentabilidade das decisões que tomar; Encurtar caminhos, aliando a teoria à prática, tirando proveito da experiência pessoal acumulada; Desenvolver uma maior percepção de si mesmo e do seu estilo de gestão; Rever a visão sobre o modelo de negócio da sua empresa. Se aspira uma maneira diferente de pensar e fazer as coisas para melhorar como Dirigente, encontrará no PDE Programa de Direcção de Empresas uma oportunidade ímpar. Aguardamos por si, Eng. José Maria Wanassi Dean da ASM 3
4 DR.ª EVA APOLINÁRIO CORREIA Directora do Sector de Serviços ao Cliente, TAAG O PDE é um programa que veio alterar de forma significativa a minha maneira de olhar para os meandros da gestão de equipas numa estrutura empresarial. Permitiu-me adquirir novas técnicas de liderança. O seu método, inovador no contexto nacional, de Estudo de Caso de forma metódica e cientificamente sustentada, é uma mais-valia na abordagem que os gestores podem e devem ter, quando confrontados com as mais variadas situações inerentes às suas funções. Independentemente de se tratar de empresas públicas, como é o meu caso, ou privadas, a metodologia básica é a mesma, salvaguardando-se as especificidades tipológicas de cada empresa, como é óbvio. O ambiente criado foi muito aprazível, não só pela extrema competência e profissionalismo demonstrados pelos formadores, realçando-se a disponibilidade permanente no esclarecimento de dúvidas, seja no período da formação propriamente dita ou a posteriori, como também pelo espírito de camaradagem e empenho dos formandos, que cedo se aperceberam de terem perante si uma oportunidade ímpar de enriquecimento profissional e de interacção humana. Uma palavra final de apreço à ASM - Angola School of Management e por extensão à AESE e ao IESE, por disponibilizarem esta ferramenta, que a julgar pelas reacções dos aderentes, terá um impacto significativo e talvez mesmo com potencial de revolucionar as empresas angolanas nesta fase altamente aliciante da nossa economia e da sociedade no seu todo. 4
5 OBJECTIVOS DO PROGRAMA O PDE foi preparado para gestores com mais de 5 anos de experiência de direcção, empresários e gestores de PMEs. É uma formação ímpar, graças ao desenvolvimento de competências e funções de gestão, permitindo aos participantes: Adquirir uma perspectiva integrada da empresa, melhorando a sua eficácia como gestor, através da discussão de cerca de 100 casos e da aprendizagem pelo testemunho de gestores com carreiras relevantes no mercado nacional e internacional; Aperfeiçoar a sua capacidade de análise e resolução de problemas complexos e uma melhor utilização das ferramentas básicas de gestão; Confrontar, na franca interacção com os outros participantes, as suas práticas de gestão e desenvolver planos rigorosos e realistas; Desenvolver uma melhor compreensão da sua própria organização, no confronto com estratégias e modelos do negócio; Ampliar a possibilidade e espaço de troca de impressões, tendo por base a expertise e o envolvimento dos Professores e da Direcção de Programa. 5
6 DR.ª MARIA INÊS SANTANA Directora da Direcção de Crédito, Banco Keve Foi uma formação digna de reconhecimento. Ficamos dotados de ferramentas académicas que nos permitem obter os melhores resultados e contribuir para o desenvol vimento das nossas organizações. Foi proveitosa, hoje passamos a ter capacidades técnicas que favorecem a obtenção de melhores resultados nas funções que desempenhamos nas nossas organizações. A ASM está a semear cérebros de obra para o desenvolvimento de Angola. 6
7 MÉTODO DO CASO Aprender a liderar é um processo construtivo, onde a prática, a experiência e o talento servem de base para a tomada de decisões. O Método do Caso é a base desta formação. Com a análise de um caso estudo de um problema real, semelhante ao que um executivo ou dirigente encontra na sua vida profissional, com a complexidade, riscos e desafios inerentes as capacidades de liderança dos participantes são desenvolvidas de uma forma prática, real e inestimável, transformando efectivamente a aprendizagem de competências, técnicas e ferramentas, em decisões ponderadas e eficazes. O PDE, baseado no Método do Caso utilizado na Harvard Business School, representa uma estimulante experiência formativa. A análise dos casos tem três fases: ESTUDO INDIVIDUAL: O participante estuda previamente o Caso, o que lhe exige cerca de 2 horas de trabalho pessoal, procurando tomar as decisões que a situação lhe pede. TRABALHO DE GRUPO: As conclusões de cada participante são, depois, discutidas numa reunião de oito a dez pessoas. O encontro de diferentes pontos de vista correspondentes ao background de cada membro do grupo, às suas características pessoais e aos seus modelos de direcção acrescentam valor à análise individual. SESSÃO GERAL: Finalmente, em plenário, o professor coordena o debate e sintetiza os aspectos principais do Caso, atendendo às várias alternativas de solução e aos possíveis critérios de decisão. Ao exame e discussão dos Casos, une- -se o estudo da documentação científica e técnica proporcionada e elaborada pela AESE, e também a participação em conferências-colóquio. 7
8 8
9 ESTRUTURA DO PROGRAMA O Programa terá um total de 110 sessões de 1h15 cada, distribuídas de acordo com as seguintes áreas: POLÍTICA DE EMPRESA Responsável: Prof. Adrián Caldart 20 sessões POLÍTICA COMERCIAL E MARKETING Responsável: Prof. Ramiro Martins 20 sessões Desenvolve o ponto de vista da Alta Direcção, integrando as actividades que constituem a dinâmica empresarial, como um todo harmónico para conseguir resultados justos e eficazes. Aprofunda as decisões de governo da empresa, contemplando: A escolha e a realização do negócio; A estrutura executiva e os sistemas de convivência na organização; A configuração institucional dos poderes e das iniciativas pessoais; Desenvolve as capacidades do dirigente e as dos seus colaboradores imediatos. Dedica-se ao conhecimento dos clientes ou potenciais clientes e da concorrência e, a partir deste conhecimento, ao desenvolvimento de uma estratégia e estabelecimento de políticas comerciais, tão inovadoras quanto possível, no âmbito de cada organização. Estuda, depois, as variáveis do marketing-mix, procurando elaborar planos comerciais que definam uma oferta diferenciada das da concorrência, isto é, acrescentando mais valor na satisfação das necessidades dos clientes. Do programa constam, ainda, 22 sessões de trabalho de grupo, com a duração de 1h30. ECONOMIA, FINANÇAS, CONTROLO E CONTABILIDADE Responsável: Prof. Pedro Pimentel 25 sessões COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO E ÉTICA Responsável: Prof. Eugénio Viassa Monteiro 20 sessões GESTÃO DE OPERAÇÕES, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Responsável: Prof. Jorge Ribeirinho Machado 25 sessões Dedica-se à análise e diagnóstico financeiro da gestão do circulante e do financiamento a curto prazo, e do estudo de investimentos e do estabelecimento de políticas financeiras a longo prazo (dívida, dividendos e auto-financiamento, etc.), sem esquecer os elementos que acrescentaram novas dimensões à gestão financeira. No Controlo e na Contabilidade, são desenvolvidas as competências dos participantes no que toca aos processos de obtenção, análise e utilização de dados quantificáveis na empresa, do ponto de vista da Direcção. Enriquece a Direcção de Recursos Humanos com a elaboração de um esquema conceptual da organização, fundado na análise das motivações humanas, no estudo de alguns problemas habituais, como os relativos à comunicação, autoridade, delegação, conflitos interpessoais, etc., e nas diferentes estratégias que os podem solucionar. Finalmente, analisa a figura do dirigente, e suas dimensões, nomeadamente a da liderança e os aspectos deontológicos da sua tarefa. Aborda a ética como parte nuclear da acção empresarial que se fundamenta numa perspectiva realista, destacando o primado da pessoa sobre as coisas. As operações são apresentadas na perspectiva da Direcção-Geral, integradas numa cadeia de valor centrada na satisfação do cliente e como base para aumentar a competitividade empresarial. As primeiras sessões abordam as variáveis da acção e as relações com fornecedores e clientes. Num segundo grupo de sessões, analisa-se o papel do conhecimento na resolução de problemas, o problem driven management. Na terceira parte, estudam-se as operações na economia dos serviços. São ainda dedicadas 4 sessões a Sistemas de Informação. 9
10 PROFESSORES E CONFERENCISTAS POLÍTICA DE EMPRESA ECONOMIA, FINANÇAS, CONTROLO E CONTABILIDADE COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO E ÉTICA ADRIÁN CALDART PhD (IESE, U. Navarra); MSc (IESE, U. Navarra); MBA (ESEADE, Buenos Aires); BA (UCA, Buenos Aires). LUIS MANUEL CALLEJA MBA (IESE); Lic. em Física (U. Complutense de Madrid). MANUEL AGUIAR Doutor em Gestão (Not. Trent Univ. UK); PDE (AESE); MBA (EGP); PAGE (UCP); Lic. em Direito (UCP). RUI PEREIRA DO AMARAL GOURGEL Licenciatura em Engenharia Electrotécnica (UAN); International Faculty Program (IESE); III PADE ASM POLÍTICA COMERCIAL E MARKETING ADOLFO GONZÁLEZ PDE (AESE); Lic. em Engenharia Mecânica (U. Minho). LLUÍS G. RENART Ph.D. em Management (IESE, U. Navarra); Mestre em Gestão e Administração de Empresas (U. Chicago); Bacharelato em Ciência de Gestão (ESADE-UPC). RAMIRO MARTINS MSc em Business Research (Henley Business School); PADE (AESE); PDA (II San Telmo); Lic. em Engenharia Química (U. Porto). JOSÉ MIGUEL PINTO DOS SANTOS Doutor em Economia (U. Hiroshima); MBA (U. Nova de Lisboa). PEDRO PIMENTEL Doutor em Economia (U. Nova de Lisboa); Mestre em Engenharia Estrutural (FEUP); Lic. em Engenharia Aeronáutica (U. Politécnica de Madrid). RAFAEL FRANCO DBA (Manchester B.S.); Executive MBA (AESE/IESE); Lic. em Economia (UNL). SÉRGIO DOS SANTOS Executive MBA (IESE); Lic. em Economia (UAN). GESTÃO DE OPERAÇÕES, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA AGOSTINHO ABRUNHOSA Executive MBA AESE/IESE; Lic. em Gestão e Organização de Empresas (ISEG). JORGE RIBEIRINHO MACHADO Doutor em Filosofia da Acção e Direcção de Organizações (U. Navarra); Executive MBA (AESE/IESE); Mestre em Planeamento Urbano (U. Porto); Lic. em Engenharia Civil (U. Porto). JOSÉ MARIA F. WANASSI Director da ASM; PDE (AESE); Lic. em Engenharia Geofísica (UAN). JOSEP RIVEROLA Doutor em Filosofia (Operations Research) Stanford University; Doutor em Engenharia Industrial E.T.S.I.I., Terrassa; Mestre em Ciência (Operations Research), Stanford University. EUGÉNIO VIASSA MONTEIRO Doutor em Filosofia da Acção e Direcção de Organizações (U. Navarra); PADE (AESE); SMG (John F. Kennedy School of Government, Harvard University); Lic. em Engenharia Electrotécnica (IST). JOÃO MARTINS DA CUNHA Mestre em Comunicação nas Organizações (U. Complutense de Madrid); PDE (AESE); PDA (I.I. San Telmo); Lic. em Engenharia Civil (IST). JOSÉ FONSECA PIRES Executive MBA AESE/IESE; Lic. em Medicina (U. Porto). MARIA DE FÁTIMA CARIOCA DBA pela Manchester Business School (U. Manchester); PDE (AESE); Mestre em Matrimónio Y Fa mília (U. Navarra); Mestre em Engenha ria de Sistemas e Computadores (IST); Lic. Engenharia Electrotécnica (IST). VALTER BARROS Mestrado em Engenharia Electrotécnica e Computadores (FEUP); Lic. em Matemática Aplicada ramo Ciência dos Computadores (FCUP); 1º PADE (ASM Luanda). 10
11 11
12 DR. LEONARDO PAULO ALMEIDA ESTRELA Subdirector de Garantia de Qualidade para o Centro de Documentação Técnica, TAAG A interacção entre os participantes ao longo das diferentes sessões é, sem dúvida, um dos factos marcantes de um programa, em que todos, apesar da multiplicidade das suas origens profissionais, encontram de certa forma algum paralelismo com os casos que são abordados no PDE. Esta partilha de experiências, aliada a qualidade dos professores e conferencistas do programa, valorizam o aprendizado, contribuindo para a adopção de melhores práticas, bem como a edificação de um tipo de gestores preocupado em lidar com os mais variados aspectos que norteiam a direcção de uma empresa, desde a governação ao marketing, passando pelas finanças, a gestão de pessoas e as operações. É pois com bastante agrado que o recomendo. A experiência que tive com o PDE excedeu as minhas expectativas, as pessoas na ASM foram extremamente atencio sas e espero poder voltar em próximas oportunidades. 12
13 ASM - ANGOLA SCHOOL OF MANAGEMENT A ASM é uma iniciativa de quadros e instituições públicas e privadas, angolanas e estrangeiras, comprometidas com o desenvolvimento de Angola. Esta Escola de Direcção e Negócios, que baseia o seu ensino no método do caso, procura manter elevados padrões de exigência e excelência, considera-se capaz de competir com o que de melhor se faz no mundo, no âmbito da formação de Empresários e Dirigentes de empresas e pretende constituir-se como uma referência neste âmbito para Angola. Como verdadeira Escola de Direcção e Negócios, a ASM procurará posicionar-se como centro de investigação e de geração de conhecimento sobre a empresa e como pólo de criação de relações empresariais. Desde o primeiro momento, a AESE colabora com a ASM pondo ao serviço da sua missão o know- -how do seu corpo docente (académicos e dirigentes empresariais), uma experiência de 30 anos na formação de executivos e um empenho renovado de contribuir para a formação e desenvolvimento de Professores Angolanos na metodologia do caso aplicada à gestão e de aprendizagem dos profissionais de Angola que seja relevante para adequar a formação que se dá à realidade local. A AESE - Escola de Direcção e Negócios, a mais antiga Escola de Negócios em Portugal, dedica-se, desde 1980, à formação e ao aperfeiçoamento dos líderes empresariais, segundo uma perspectiva cristã do Homem e da Sociedade. O seu reconhecimento no mundo empresarial advém da formação de já mais de 4300 dirigentes, que, com a AESE, aperfeiçoaram os seus conhecimentos em gestão e desenvolveram a sua capacidade de tomada de decisões. A visão internacional, a cultura da aprendizagem participativa, o respeito pelos valores humanos e éticos e a investigação rigorosa e actualizada são alguns dos princípios essenciais da actividade da AESE, tornando-a numa escola única. Desde 2006 que é Membro Honorário da Ordem de Mérito, reconhecimento concedido pelo Presidente da República de Portugal por actos e serviços meritórios em favor da colectividade. A estreita colaboração entre a AESE e o IESE, traduz-se no intercâmbio de professores, na elaboração de casos e programas conjuntos de investigação, bem como em deslocações de formação no âmbito dos Programas de formação de executivos, tal como nos programas de formação da Alta Direcção em Angola. O IESE Business School é a escola de pós-graduação em gestão de empresas da Universidade de Navarra. O seu reconhecido prestígio internacional deve-se, não só à sua presença constante nos lugares cimeiros dos rankings das melhores Business Schools do mundo, mas também aos seus Alumni, espalhados por mais de 100 países, reconhecidos pela sua excelência profissional, integridade e visão. O factor determinante do seu reconhecimento, e base de sucesso dos seus programas de formação de executivos é a dedicação da Universidade ao desenvolvimento e enriquecimento do indivíduo. IESE #1 in the World in Executive Education, FT, May
14 CALENDÁRIO DAS SESSÕES OPERAÇÕES E TECNOLOGIA POLÍTICA COMERCIAL E MARKETING CONTABILIDADE E SISTEMAS DE CONTROLO DE GESTÃO COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO E ÉTICA FINANÇAS POLÍTICA DE EMPRESA FEVEREIRO 05» 07 19» 21 MARÇO 05» 07 19» 21 ABRIL 09» 11 23» 25 MAIO 07» 09 21» 23 JUNHO 04» 06 18» 20 JULHO 02» 04 A distribuição das sessões pelas áreas académicas poderá sofrer alguma alteração. HORÁRIO TIPO TERÇA-FEIRA QUARTA-FEIRA QUINTA-FEIRA 08h30» 09h45 09h45» 10h05 Coffee-break Coffee-break Coffee-break 10h05» 12h00 Trabalho de Grupo Trabalho de Grupo Trabalho de Grupo 12h00» 13h15 13h15» 14h30 Almoço 14h30» 15h45 16h00» 17h15 17h30» 18h45 14 INFORMAÇÕES GERAIS O Programa é compatível com o trabalho profissional, requerendo a presença dos participantes em todas as sessões de trabalho. O PDE realiza-se no Hotel Alvalade, na Avenida Comandante Gika, em Luanda. PREÇO TOTAL: USD Gabinete de Admissões: Evelize Miguel Telefone [+244] Fax [+244] Telemóvel [+244] asm@nexus.ao secretariado@asm.co.ao
15 PROCESSO DE ADMISSÃO PRÉ-INSCRIÇÃO ENTREVISTA PESSOAL COM O DIRECTOR DO PROGRAMA ADMISSÃO E CONFIRMAÇÃO AO PARTICIPANTE 03 MENSAGEM DO DEAN 05 OBJECTIVOS DO PROGRAMA 07 MÉTODO DO CASO 09 ESTRUTURA DO PROGRAMA 10 PROFESSORES E CONFERENCISTAS 13 ASM - ANGOLA SCHOOL OF MANAGEMENT 13 AESE - ESCOLA DE DIRECÇÃO E NEGÓCIOS 13 IESE BUSINESS SCHOOL 14 CALENDÁRIO DAS SESSÕES 14 HORÁRIO TIPO 14 INFORMAÇÕES GERAIS
16 PROMOTORES: 2012 Design Gráfico atelier adão paranhos ASM - Angola School of Management Rua General Roçadas Nº 37, Bairro Ingombotas, Luanda - Angola Telefone [+244] Fax [+244] Telemóvel [+244] asm@nexus.ao secretariado@asm.co.ao
Entrada do Edifício AESE
www.aese.pt 2011 Entrada do Edifício AESE Dados da Instituição A AESE, a mais antiga Escola de Negócios em Portugal dedica-se, desde 1980, à formação e ao aperfeiçoamento de dirigentes. Nos Programas da
Leia maisPROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS
4ºPDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 2014 REDE DE ESCOLAS ASSOCIADAS ASM/AESE/IESE VARSÓVIA MUNIQUE NOVA IORQUE LISBOA MADRID BARCELONA SEVILHA CAIRO CIDADE DO MÉXICO GUATEMALA BOGOTÁ GUAYAQUIL ABIDJAN
Leia maispde 2011 Programa de Direcção de Empresas
pde 2011 Programa de Direcção de Empresas JOSÉ RAMALHO FONTES Director-Geral da AESE «Nos primeiros 30 anos de vida da AESE os nossos programas constituíram-se como uma plataforma de aprendizagem para
Leia maisPROGRAMA DE GESTÃO DE SAÚDE DE PROXIMIDADE GSP
2010 PROGRAMA DE GESTÃO DE SAÚDE DE PROXIMIDADE GSP «O enquadramento nacional e internacional é cada vez mais competitivo e imprevisível e os dirigentes são chamados a encontrar novas respostas para as
Leia maisGESTÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS
GESTÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS COIMBRA 2019 www.aese.pt/gen #aesebs O GEN foi desenvolvido para Empresários e Dirigentes de PME s que pretendam atualizar conhecimentos, consolidar competências, aprofundar
Leia maisFEDRA Federação de Doenças Raras de Portugal. Capacitação para Dirigentes Associativos e Quadros Superiores e Intermédios Motivação e Liderança
FEDRA Federação de Doenças Raras de Portugal Capacitação para Dirigentes Associativos e Quadros Superiores e Intermédios Motivação e Liderança 6 e 7 Setembro 2016 Auditório da Casa dos Marcos Moita Directora
Leia maisCONSTRUIR O FUTURO PROGRAMA DE CHECK-UP
DE 23 NOVEMBRO 2018 A 3 MAIO 2019 CONSTRUIR O FUTURO PROGRAMA DE CHECK-UP aese.com.pt/cf Em parceria com: PROGRAMA DE CHECK-UP As Empresas Familiares são empresas que se distinguem. Como todas as outras
Leia maisGOS GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS LISBOA E PORTO Escola associada:
GOS www.aese.pt/gos GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS LISBOA E PORTO 2017 Escola associada: LIDERANÇA TRANSFORMADORA MENSAGEM DOS DIRETORES DO GOS Desde 2008 que a AESE Business School, em parceria com a
Leia maisProgramas Intensivos de Formação de Executivos. In Company
Programas Intensivos de Formação de Executivos 2012 In Company 2013 Cada organização é diferente. Cada uma tem a sua própria estrutura, cultura e ambições e cada uma enfrenta oportunidades, ameaças e desafios
Leia maispde PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 10º PDE >
pde PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 10º PDE > De 7 de Fevereiro a 29 de Julho de 2017 Inclui semana internacional em Lisboa Se aspira a uma maneira diferente de pensar e fazer as coisas para melhorar
Leia maisGOS GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS LISBOA E PORTO 2019
Ser dirigente de entidades do setor de economia social reveste-se de uma necessidade de adequação de técnicas de liderança e gestão, em prol do bom desempenho das organizações. www.aese.pt/gos GOS GESTÃO
Leia mais3º PDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS
2013 3º PDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS REDE DE ESCOLAS ASSOCIADAS ASM/AESE/IESE VARSÓVIA MUNIQUE NOVA IORQUE LISBOA MADRID BARCELONA SEVILHA CAIRO CIDADE DO MÉXICO GUATEMALA BOGOTÁ GUAYAQUIL ABIDJAN
Leia maisGOS GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS LISBOA E PORTO 2018
Ser dirigente de entidades do setor de economia social reveste-se de uma necessidade de adequação de técnicas de liderança e gestão, em prol do bom desempenho das organizações. www.aese.pt/gos GOS GESTÃO
Leia maisPROGRAMA GERAL DE GESTÃO INTENSIVO OPEN EXECUTIVE PROGRAMME
PROGRAMA GERAL DE GESTÃO INTENSIVO OPEN EXECUTIVE PROGRAMME Objetivo O Programa Geral de Gestão Intensivo proporcionará aos participantes conhecimentos nucleares de gestão, proporcionando-lhes o acesso
Leia maisGAIN DIREÇÃO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS E AGROINDUSTRIAIS LISBOA 2016/2017 EDIÇÃO 3. Em parceria com:
GAIN Em parceria com: DIREÇÃO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS E AGROINDUSTRIAIS LISBOA 2016/2017 EDIÇÃO 3 www.aese.pt/gain O GAIN foi desenvolvido para Empresários e Dirigentes do setor agroalimentar que pretendem
Leia maisPGL Programa
PGL 20112012 Programa de GESTÃO E LIDERANÇA «Nos primeiros anos de vida da AESE, os nossos programas constituíram-se como uma plataforma de aprendizagem para os participantes transformarem os seus conhecimentos
Leia maispde PROGRAMA DE DIRECÇAO DE EMPRESAS
FORMAÇAO PARA EXECUTIVOS pde PROGRAMA DE DIRECÇAO DE EMPRESAS 5º PDE > 2 julho A 6 DE dezembro DE 2014 6º PDE > 10 fevereiro A 2 DE julho DE 2015 REDE DE ESCOLAS ASSOCIADAS ASM/AESE/IESE VARSÓVIA MUNIQUE
Leia maisPROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS PADE2010 MENSAGEM DO DIRECTOR DO PADE A semelhança do que ocorre hoje a escala internacional, a economia Angolana enfrenta o desafio de elevar a competitividade e
Leia maisPós-Graduação em. Gestão Aplicada
Pós-Graduação em Gestão Aplicada Cresça numa carreira de Gestão Tem vários anos de experiência profissional e o seu trabalho sempre foi apreciado pelas chefias. Sabe que chegou o momento de evoluir profissionalmente,
Leia maisXXXVII PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
XXXVII PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS 2011 2012 «Nos primeiros 30 anos de vida da AESE os nossos programas constituíram-se como uma plataforma de aprendizagem para os participantes transformarem
Leia maisISEG Executive Education
Open minds for a changing world ISEG Executive Education WWW.ISEG.ULISBOA.PT LISBOA WWW.ISEG.ULISBOA.PT ACCREDITATION MEMBER RANKING CERTIFICATION ISEG IS A MEMBER OF AACSB INTERNATIONAL 1 2 O ISEG Primeira
Leia maisinedem Instituto de Estudos Para o Desenvolvimento Empresarial Índice: Curso de Atendimento de Excelência (8h) 2
inedem Instituto de Estudos Para o Desenvolvimento Empresarial Índice: Curso de Atendimento de Excelência (8h) 2 Curso de Inteligência Emocional (15h) 3 Curso de Gestão de Equipas (15h) 4 Preços, Datas,
Leia maisXXXVIII PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
XXXVIII PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS Dimensão internacional ESTADIA em Xangai 2012-2013 «Os programas de formação da AESE constituem um processo interativo entre dirigentes com níveis de
Leia maisPADIS plus. Exclusivo para Alumni PADIS. Porto 14 e 15 maio 28 e 29 maio. Lisboa 22 e 23 maio 5 e 6 junho. (tarde e manhã) (tarde e manhã)
Porto 14 e 15 maio 28 e 29 maio (tarde e manhã) Lisboa 22 e 23 maio 5 e 6 junho (tarde e manhã) PADIS plus 2018 Exclusivo para Alumni PADIS Em colaboração com: Caros Amigos, Alumni PADIS: Volto ao vosso
Leia maispde 12º PDE PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS De 20 de Fevereiro a 5 de Julho de 2018 Inclui semana internacional em Lisboa
pde PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 12º PDE De 20 de Fevereiro a 5 de Julho de 2018 Inclui semana internacional em Lisboa A ASM Angola School of Management é uma Escola de Direcção e Negócios, que surge
Leia maispara Universitários aese summer school 6/18.JUL.2017
para Universitários aese summer school 6/18.JUL.2017 É verdade, o método do caso faz com que saibamos trabalhar em equipa e, quando às vezes nos vemos um bocadinho à toa, a troca das ideias faz-nos ir
Leia maisJOSÉ RAMALHO FONTES Director-Geral da AESE
2011 «Nos primeiros 30 anos de vida da AESE, os nossos programas constituíram-se como uma plataforma de aprendizagem para os participantes transformarem os seus conhecimentos e experiências em melhores
Leia maisTraining Course. MBA LEADERSHIP Liderança
MBA LEADERSHIP Liderança DESCRIÇÃO Cada vez mais, a liderança assume um papel preponderante no dia-a-dia das nossas empresas. O sucesso de uma equipa está dependente da capacidade de liderança do seu líder.
Leia maisCRIE A SUA CARREIRA DE SUCESSO PGL PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA LISBOA 2016/2017.
CRIE A SUA CARREIRA DE SUCESSO PGL PROGRAMA DE GESTÃO E LIDERANÇA LISBOA 2016/2017 www.aese.pt/pgl Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it*.
Leia maisJOSÉ RAMALHO FONTES, Dean da AESE Business School
1 SEMINÁRIO DE ALTA DIREÇÃO MAPUTO, MOÇAMBIQUE 26 E 27 ABRIL 2012 Moçambique vive uma oportunidade extraordinária de desenvolvimento. Este momento da história é um enorme desafio e uma responsabilidade
Leia maisCarreiras. Luis M. Correia. Portfólio
Carreiras Luis M. Correia 1 Empregabilidade (1) A empregabilidade é a capacidade de um indivíduo encontrar um emprego e/ou de se manter no emprego em que se encontra. 2 Empregabilidade (2) 3 A empregabilidade
Leia maisPós-Graduação. Gestão de Empresas. para Jovens de Elevado Potencial. Com a participação da
Pós-Graduação Gestão de Empresas para Jovens de Elevado Potencial Com a participação da A nossa missão O futuro decide-se hoje. Em forte crescimento, a economia de Angola precisa continuamente de jovens
Leia maisBEM-VINDO AO GAEM. Eduardo Andrade Pereira Membro do Comité do GAEM
ABRIL > JUNHO 2015 O GAEM foi criado como Programa de aperfeiçoamento de competências de gestão e liderança, com base numa visão integral da empresa, orientado para a ação. www.aese.pt/gaem GAEM GESTÃO
Leia maispde PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS
FORMAÇÃO PARA EXECUTIVOS pde PROGRAMA DE DIRECÇÃO DE EMPRESAS 7º PDE > 1 julho A 5 DE dezembro DE 2015 8º PDE > 16 fevereiro A 7 DE julho DE 2016 REDE DE ESCOLAS ASSOCIADAS ASM/AESE/IESE NOVA IORQUE LISBOA
Leia maisNOVOS HÁBITOS SUSTENTÁVEIS SEMINÁRIO MINISTÉRIO DO AMBIENTE
NOVOS HÁBITOS SUSTENTÁVEIS SEMINÁRIO MINISTÉRIO DO AMBIENTE Luanda 3 de Fevereiro de 2014 2 Novos Hábitos Sustentáveis Quem deve PARTICIPAR? Adquirir Competências. Partilhar Experiências. Decisores, Directores
Leia maisATLÂNTICO BUSINESS SCHOOL
ATLÂNTICO BUSINESS SCHOOL A Atlântico Business School é uma instituição de Ensino Superior vocacionada para ministrar formação, tanto ao nível da Licenciatura e Mestrado como ao nível dos MBAs e Pós-Graduações,
Leia maisNegociação para Administradores e Executivos
www.pwcacademy.pt Negociação para Administradores e Executivos 15 e 16 de Dezembro de 2011 Academia da PwC Um curso com especial incidência sobre as competências essenciais da negociação para a alta direcção,
Leia maisEm colaboração com: PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE COIMBRA 2018 PADIS
Em colaboração com: Parceria: PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE COIMBRA 2018 PADIS A complexidade das instituições de saúde faz com que a liderança e a direção destas organizações constituam
Leia maisPrograma MOVE. Contribuição para a Melhoria da Competitividade das Empresas: Apresentação de boas práticas. Lisboa, 29 de Setembro de 2011
Programa MOVE Contribuição para a Melhoria da Competitividade das Empresas: Apresentação de boas práticas Lisboa, 29 de Setembro de 2011 INDÍCE 1. Breve Apresentação da Empresa 2. Porquê participar no
Leia maisMestrado. Análise Financeira. Lisbon Accounting and Business School
Mestrado Análise Financeira Lisbon Accounting and Business School Mestrado em Análise Financeira no ISCAL 8 anos de sucesso. Carlos Pinheiro Subdiretor Joaquim Ferrão Diretor de Curso Mestre José Sacadura
Leia maisTodas as ações de PD sofrem uma taxa de inscrição de 10. Inscrições através de
Todas as ações de PD sofrem uma taxa de de 10. Inscrições através de www.cenforma.net PESSOAL DOCENTE DESIGNAÇÃO DA ACÇÃO FORMADOR Modalidade Nº HORAS Grupos Recrut. LOCAL DE REAL. PRIORIDADE NA SELEÇÃO
Leia maisPADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
9ª Edição do Programa Inclui semana internacional em Lisboa e Madrid PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS A longo prazo, o desenvolvimento de Angola, das suas empresas, instituições e empresários
Leia maisFinanças para Não Financeiros
www.pwcacademy.pt Finanças para Não Financeiros Lisboa, 5 e 16 de Março de 2012 Academia da PwC Lisboa, 5ª edição Este curso permite-lhe compreender melhor as demonstrações financeiras, os termos utilizados
Leia maisE se aprendêssemos fazendo?
E se aprendêssemos fazendo? Modelo de Aprendizagem Baseado em Projectos José Manuel Nunes de Oliveira jmo@estga.ua.pt Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Águeda Universidade de Aveiro Nesta intervenção
Leia maisESTudos avançados em. direito do trabalho. pós-graduação mestrado doutoramento
ESTudos avançados em direito do trabalho pós-graduação mestrado doutoramento ESTudos avançados em direito do trabalho pós-graduação mestrado doutoramento coordenador Prof. Doutor Bernardo Xavier VICE-coordenADORA
Leia maisGAINDIREÇÃO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS E AGROINDUSTRIAIS. Em parceria com:
GAINDIREÇÃO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS E AGROINDUSTRIAIS 2014 2015 Em parceria com: «A decisão de investir no fortalecimento das competências e capacidades próprias, nestes momentos de instabilidade económica
Leia maisO que move esta nova geração de Young Talents?
O que é que os Young Talent esperam das organizações? Quais as suas expectativas e ambições? Como repensar a relação da sua empresa com os Millennials? As Empresas Mais Atrativas de Portugal é a mais completa
Leia maisPrograma de Direcção de Empresas
pde2012 2013 Programa de Direcção de Empresas «Os programas de formação da AESE constituem um processo interativo entre dirigentes com níveis de responsabilidade equivalentes. Arrancam dum estudo individual
Leia maisCatálogo de Formação 2017
Catálogo de Formação 2017 visão Criar Recursos Humanos de Excelência e alta qualidade que tenham a capacidade de inovação, competitividade e criação de riqueza, num ambiente exigente ao nível nacional
Leia maisRELATÓRIO DE ATIVIDADES
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2016 FEDERAÇÃO DE DOENÇAS RARAS DE PORTUGAL INTRODUÇÃO 2/8 Objectivos Estratégicos A FEDRA definiu para o ano de 2016, no Plano de Actividades que foi apresentado aos sócios, três
Leia maisPROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS PADE
6. PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS PADE 2014 Angola, após o conflito armado, é uma peça de arte, esculpida a cada dia e ganhando forma com o decurso do tempo. Sabemos que, de entre as muitas peças
Leia maisedições PADIS PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE 2018 Em colaboração com:
www.aese.pt/padis 30 edições PADIS PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE 2018 Em colaboração com: A complexidade das instituições de saúde faz com que a liderança e a direção destas organizações
Leia maisÁguaGlobal. Seminário de apresentação e discussão dos resultados do Projecto ÁguaGlobal
ÁguaGlobal Seminário de apresentação e discussão dos resultados do Projecto ÁguaGlobal LNEC Laboratório Nacional de Engenharia Civil Lisboa, 11 de Julho de 2014 ÁguaGlobal Enquadramento do Seminário Ao
Leia maisInformações JORNADAS CIENTÍFICAS E TECNOLÓGICAS ISPTEC 2016
Comissão de Honra Representante do Ministério do Ensino Superior Representante do Ministério da Ciência e Tecnologia Representante da Promotora Coordenação Geral Euclides Luís (Director Científico e de
Leia maisUma perspectiva sobre o Negócio Electrónico
Uma perspectiva sobre o Negócio Electrónico Seminário sobre Negócio Electrónico Porto, ISCAP Luis Borges Gouveia lmbg.blogspot.com lmbg@ufp.pt 21 de Maio de 2008 sumário A Sociedade da Informação O e-business
Leia maisLUXURY ... SALES MANAGEMENT COURSE 2018 EDIÇÃO X REAL ESTATE. Supervisão Científica e Pedagógica
LUXURY X REAL ESTATE... SALES MANAGEMENT COURSE 2018 4 6 JUN 05 EDIÇÃO Supervisão Científica e Pedagógica DESCRIÇÃO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS COMERCIAIS FOCADAS NO SETOR IMOBILIÁRIO, COM DESTAQUE
Leia maisGESTÃO DE PROJECTOS E O SEU IMPACTO NO DESENVOLVIMENTO DE ANGOLA O PMI ANGOLA CHAPTER
O PMI ANGOLA CHAPTER políticas, estratégias, para Projectos que não entregam os resultados com a práticas de Gestão de Projectos e a adopção plena do código de Ética como DIRECÇÃO EXECUTIVA DO PMI ANGOLA
Leia maisMini-MBA de Especialização de Marketing Coordenador: Dr. Marina Ramos
Mini-MBA de Especialização de Marketing Coordenador: Dr. Marina Ramos Índice Duração Total... 2 Destinatários... 2 Perfil de saída... 2 Pré-Requisitos... 3 Objetivo Geral... 3 Objetivos Específicos...
Leia maisInformação Geral: As sessões irão decorrer todas as terças e quintas feiras de 23 de outubro a 13 de dezembro em Lisboa e no Porto, respetivamente.
2.ª Edição EXECUTIVE MASTER IN TAXATION 2018 A fiscalidade assume uma importância fulcral nas organizações em Portugal, encontrando-se em constante e crescente mutação. A crescente sofisticação da lei
Leia maisPROJETO CRIAR SABERES 2018
1 PROJETO CRIAR SABERES 2018 O ISG Instituto Superior de Gestão (Business & Economics School), integrado no Grupo ENSINUS, com o objetivo de reforçar o conhecimento dos alunos e professores das escolas
Leia maisCENTRO DE ESTUDOS EM PROPRIEDADE INTELECTUAL E CONCORRÊNCIA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
CENTRO DE ESTUDOS EM PROPRIEDADE INTELECTUAL E CONCORRÊNCIA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA MISSÃO E OBJECTIVOS O Centro de Estudos em Propriedade Intelectual e Concorrência (CPIC) tem como missão o desenvolvimento
Leia maisCONTABILIDADE E FISCALIDADE
2.ª Edição CONTABILIDADE E FISCALIDADE Desenvolver uma visão integrada sobre a contabilidade e a fiscalidade, com foco na versão mais recente das normas nacionais e internacionais de contabilidade e no
Leia maisDoutoramento em Economia
Doutoramento em Economia 2010/2011 O Programa O Programa de Doutoramento em Economia tem como objectivo central proporcionar formação que permita o acesso a actividades profissionais de elevada exigência
Leia maisSEMANA INTERNACIONAL EM XANGAI PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE EMPRESAS PADE. Com a colaboração:
2018-2019 SEMANA INTERNACIONAL EM XANGAI WWW.AESE.PT PADE PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE EMPRESAS Com a colaboração: A escolha e a realização do futuro são a grande missão do dirigente: governar é levar algo
Leia maisCURSO BÁSICO DE FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
CURSO BÁSICO DE FORMAÇÃO DE DIRIGENTES DEFINIÇÃO DO CURSO A Portugal Football School (PFS) faz parte da Unidade de investigação e desenvolvimento da Federação Portuguesa de Futebol onde fica concentrada
Leia maisFicha de Unidade Curricular (FUC) de Introdução à Gestão
INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÂO DE COIMBRA Aprovação do Conselho Pedagógico 30/3/2016 Aprovação do Conselho Técnico-Científico 20/4/2016 Ficha de Unidade
Leia maisPrograma Advance de Gestão Acelerar o Crescimento. Uma parceria de desenvolvimento empresarial entre Nova SBE e Banco Santander Totta
Programa Advance de Gestão Acelerar o Crescimento Uma parceria de desenvolvimento empresarial entre Nova SBE e Banco Santander Totta O que é o Programa de Advance de Gestão? 1 O Programa Advance de Gestão
Leia maisENCONTROS DE ARQUITECTURA, ENSINO, DESAFIOS, PERSPECTIVAS E COOPERAÇÃO. coimbra. Mosteiro de Santa Clara-a-Velha
ENCONTROS DE ARQUITECTURA, U R B A N I S M O E P A I S A G E M ENSINO, DESAFIOS, PERSPECTIVAS E COOPERAÇÃO coimbra Mosteiro de Santa Clara-a-Velha 14 de OUTUBRO de 2017 Este encontro nacional promove uma
Leia maisTraining Course MBA - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
MBA - METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DESCRIÇÃO Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em
Leia maisCom a colaboração: PADE DE EMPRESAS SEMANA internacional em Xangai
Com a colaboração: PADE 42 PROGRAMA DE ALTA DIREÇÃO DE EMPRESAS 2016-2017 SEMANA internacional em Xangai www.aese.pt 07 Mensagem da Dean da AESE 08 Mensagem do Diretor de Programa 10 Destinatários 11
Leia maisAdenda ao PLANO DE ATIVIDADES PARA 2018 DO INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO ISEG
Adenda ao PLANO DE ATIVIDADES PARA 2018 DO INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO ISEG Adenda em abril 2018 (V1) ÍNDICE MISSÃO, VALORES E VISÃO DA ESCOLA... 4 CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA... 5 I. SITUAÇÃO
Leia maisPLANO DE CURSO. Formação para Profissionais. PORTUGAL ANGOLA MOÇAMBIQUE CABO VERDE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE BRASIL
PLANO DE CURSO PORTUGAL ANGOLA MOÇAMBIQUE CABO VERDE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE BRASIL Formação para Profissionais + 2.000 Cursos Disponíveis A Melhor e Maior Oferta de Formação em Portugal + 1.300 Cursos na
Leia maisgestão empresarial Licenciados noutras áreas 1.ª Edição MADEIRA
gestão empresarial 1.ª Edição MADEIRA Licenciados noutras áreas Formação em gestão, para licenciados noutras áreas, abrangente e rigorosa, que adota uma abordagem integrada dos principais pilares da gestão,
Leia maisPROGRAMA ELEITORAL LISTA A
PROGRAMA ELEITORAL 2011-2012 LISTA A ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. RELAÇÕES COM OUTROS ORGANISMOS 3. FORMAÇÃO 4. JANTARES-DEBATES E CONFERÊNCIAS 5. ANGARIAÇÃO E RETENÇÃO DE ASSOCIADOS 2 1. INTRODUÇÃO A Lista
Leia maisPADE PROGRAMA ALTA 10º DIRECÇÃO DE EMPRESAS. 22 Fevereiro a 7 Julho de 2018 Inclui semana internacional em Lisboa e Madrid
PADE PROGRAMA ALTA 10º DIRECÇÃO DE EMPRESAS 22 Fevereiro a 7 Julho de 2018 Inclui semana internacional em Lisboa e Madrid A longo prazo, o desenvolvimento de Angola, das suas empresas, instituições e empresários
Leia maisPrograma de Coaching Empreendedorismo R ITV
Programa de Coaching Empreendedorismo R ITV 1. Objeto do Programa de Coaching R ITV A ATP apresenta a intenção de estimular o espírito de empreendedorismo individual, através de sessões coletivas de Coaching
Leia maisCurso de Alta Direção para Profissionais de Recursos Humanos (CAD-PRH)
Cursos de Formação Especializada 2016/2017 Curso de Alta Direção para Profissionais de Recursos Humanos (CAD-PRH) 1.ª Edição Coordenação Científica: Professor Auxiliar Miguel Pereira Lopes Coordenação
Leia maisFORMAÇÃO EM GESTÃO DE ASSOCIAÇÕES. Programa de Formação
FORMAÇÃO EM GESTÃO DE ASSOCIAÇÕES 2014 Programa de Formação Índice FINALIDADE... 3 OBJETIVO GERAL... 3 2 ESTRUTURA... 3 METODOLOGIAS... 3 PROGRAMA DE FORMAÇÃO... 4 Módulo 1. Missão, estratégia e ação...
Leia maisP O R T U G A L E S P A N H A A N G O L A M O Ç A M B I Q U E
www.tal-search.com P O R T U G A L E S P A N H A A N G O L A M O Ç A M B I Q U E Quem somos? O que fazemos? O que nos distingue? Onde estamos? 2 Quem somos? APRESENTAÇÃO A Talent Search foi fundada em
Leia maisManager Loop! Coloque à prova as suas competências de gestão! PwC s Academy
www.pwc.pt/academy Manager Loop! Coloque à prova as suas competências de gestão! PwC s Academy Ponha à prova a sua capacidade de negociação, trabalho de equipa e tomada de decisão de gestão. Este programa
Leia maisSemana Internacional em Lisboa e Madrid
PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS 7º PADE > FEVEREIRO A JULHO DE 2015 Semana Internacional em Lisboa e Madrid 2 José Maria Wanassi Dean da ASM A longo prazo, o desenvolvimento de Angola, das suas
Leia maisLIDERAR NO DESPORTO. Como potenciar o processo de Liderança no Desporto INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR HORÁRIOS MATERIAL PLANEAMENTO MODALIDADES DE INSCRIÇÃO
LIDERAR NO DESPORTO Como potenciar o processo de Liderança no Desporto INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR HORÁRIOS MATERIAL PLANEAMENTO MODALIDADES DE INSCRIÇÃO CV S PRELECTORES V CONTACTOS CONDIÇÕES VALOR PRAZOS
Leia mais03 a 05 de julho de 2017 Vitória - ES
03 a 05 de julho de 2017 Vitória - ES VILA PRODUÇÕES E EVENTOS vêm oferecer um produto que trate de assuntos relacionados ao Transporte Marítimo e Portuário com seus desafios e expectativas. A realização
Leia maisO ENSINO DAS ENGENHARIAS NA UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO
O ENSINO DAS ENGENHARIAS NA UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO 18 de Abril de 2018 Por: Alice de Ceita e Almeida Decana da Faculdade de Engenharia Universidade Agostinho Neto 1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS: 1962 Início
Leia maisApresentação. Singular International
Apresentação Singular International APRESENTAÇÃO A Singular International é uma empresa de consultoria na área de Recursos Humanos, que conta com uma equipa que tem uma vasta e diversificada experiência,
Leia maisGAEM DE OUTUBRO A DEZEMBRO DE 2013 DA ECONOMIA DO MAR. Com a colaboração da:
GAEM GESTÃO AVANÇADA DA ECONOMIA DO MAR DE OUTUBRO A DEZEMBRO DE 2013 Com a colaboração da: «Os programas de formação da AESE constituem um processo interativo entre dirigentes com níveis de responsabilidade
Leia maisO Perfil dos Psicólogos do Trabalho
CATEGORIA AUTORIA JULHO 15 Perfis do Psicólogo Gabinete de Estudos Técnicos O Perfil dos Psicólogos do Trabalho Sugestão de Citação Ordem dos Psicólogos Portugueses (2015). O Perfil dos Psicólogos do Trabalho.
Leia maisO Chile é o maior produtor mundial de cobre (33,4% da produção mundial e 38% das reservas totais).
INFORMAÇÃO: COMERCIAL 18/14 DATA: 14.03.14 ASSUNTO: Visita a Portugal de Empresário Chileno ligado à Indústria Mineira Seminário Empresarial e Missão Inversa enquadrada no projecto com o apoio do QREN
Leia maisASM - Angola School of Management PADE 2011 PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
ASM - Angola School of Management PADE 2011 PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS Mensagem do Director do PADE Angola regista hoje desde o alcance da paz, uma dinâmica de crescimento da economia que constitui
Leia maisAprendizagem Baseada em Projectos A experiência de Águeda
Aprendizagem Baseada em Projectos A experiência de Águeda Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Águeda Universidade de Aveiro José Manuel Oliveira Nesta apresentação, vamos... apresentar sucintamente
Leia maisNORMAS DE APLICAÇÃO DO SIADAP 2 E 3 NO IPL
NORMAS DE APLICAÇÃO DO SIADAP 2 E 3 NO IPL Cada Unidade Orgânica deve constituir uma bateria de objectivos directamente relacionados com o QUAR / Plano de Actividades por carreiras de onde serão seleccionados
Leia maisANGOLA CABO VERDE MOÇAMBIQUE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE PORTUGAL MASTER
ANGOLA CABO VERDE MOÇAMBIQUE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE PORTUGAL MASTER Técnicas de Secretariado Executivo MASTER Técnicas de Secretariado Executivo Duração Total 24 Horas Das 08h00 às 14h00 Destinatários Este
Leia maisPROJECTO ÂNCORA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO SECTOR DAS TICE
Pólo de Competitividade das Tecnologias de Informação, Comunicação e Electrónica TICE.PT PROJECTO ÂNCORA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO NO SECTOR DAS TICE Qualificação e Certificação em Gestão da Investigação,
Leia maisCONFERÊNCIAS REALIZADAS NO ÂMBITO DO MESTRADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS. Ano letivo: 2010/2011
CONFERÊNCIAS REALIZADAS NO ÂMBITO DO MESTRADO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS Ano letivo: 2010/2011 Dia 9 de outubro de 2010 Mestre Isabel Martins Doutoranda da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra
Leia maisPROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS
5. PADE PROGRAMA DE ALTA DIRECÇÃO DE EMPRESAS 2013 As previsões relativas ao crescimento da economia nacional veiculadas quer por instituições nacionais quer por instituições internacionais apontam para
Leia maisÂNGELA VELOSO (FORMADORA) Tem uma carreira de 36 anos e uma vasta experiência internacional, nomeadamente mais de 24 em Direção e Gestão de
ÂNGELA VELOSO (FORMADORA) Tem uma carreira de 36 anos e uma vasta experiência internacional, nomeadamente mais de 24 em Direção e Gestão de Departamentos com enfoque no desenvolvimento de negócios. Há
Leia maisCarreiras. Luis M. Correia. Portfólio
Carreiras Luis M. Correia 1 Empregabilidade (1) A empregabilidade é a capacidade de um indivíduo encontrar um emprego e/ou de se manter no emprego em que se encontra. 2 Empregabilidade (2) 3 A empregabilidade
Leia mais