PÓS-GRADUAÇÃO 2015/01

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1 PÓS-GRADUAÇÃO 2015/01 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO TEORIA E PRÁTICA COORDENAÇÃO: DRA JUSSARA SUZI ASSIS BORGES NASSER FERREIRA INÍCIO: 20 DE MARÇO DE CARGA HORÁRIA: 360 HORAS/AULA. A FUNDAÇÃO ESCOLA A FESMP apresenta para o primeiro semestre de 2015 os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário Teoria e Prática, com 20 módulos comprometidos com as inovações, reformas e interpretações dos tribunais nas áreas de especialização. O corpo docente é distinguido pela reconhecida experiência e competência, formado por professores livre-docentes, doutores, mestres e profissionais de notório saber jurídico, em sua maioria autores de obras jurídicas conceituadas. Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Fundação Escola capacitam o profissional para o exercício das diversas carreiras jurídicas, exercício do magistério e pesquisa, fortalecendo o preparo para concursos públicos. Visando atender a crescente demanda, a FESMP/MT conta com novas instalações físicas, recursos tecnológicos, redimensionados para atender o corpo discente de forma mais adequada e confortável. O portal do aluno permite o acesso on-line de serviços da secretaria para a visualização e impressão de calendário, notas, frequências, extrato financeiro, avisos específicos para as respectivas turmas e download de materiais disponibilizados pelos professores. As salas são equipadas com sistema de áudio e vídeo, data-show, climatização, poltronas almofadadas, boa iluminação e com acesso para portadores de necessidades especiais. A biblioteca possui acervo com obras relevantes para as áreas dos cursos de especialização, estando informatizada e conta com salas para estudos individuais e em grupos.

2 PÚBLICO ALVO Profissionais da área do direito e áreas afins, diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores e que atendam às exigências das instituições de ensino. DIFERENCIAL FESMP/MT Reconhecida tradição na capacitação da comunidade jurídica mato-grossense, retratada no desempenho profissional de vários ex-alunos; Qualidade dos cursos sendo as aulas presenciais com professores mestres, doutores e pós-doutores com reconhecida experiência e competência; Biblioteca atualizada e informatizada à disposição dos alunos para empréstimo e consulta; Portal do aluno para acompanhamento acadêmico; Novo horário de aulas diferenciado: de 01 a 02 fins de semana/mês (conforme calendário), às sextas-feiras das 18:30h às 23:15h, sábados das 08:00h às 12:45h e das 14:00h às 18:45h; Computadores para acesso a internet e ambientes com rede sem fio de alta velocidade (wifi); Coffee break em todos os períodos; Amplo estacionamento com vigia uniformizado; Respeito às regras de acessibilidade. VALOR DO INVESTIMENTO 20 x R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais) para matrículas até 10/03/2015; 20 x R$ 430,00 (quatrocentos e trinta reais) para matrículas após 10/03/2015; Opções de pagamento: Boleto bancário, cheques e cartões de débito e crédito.

3 CRONOGRAMA DAS AULAS / MÓDULOS 1. TEORIA E PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Fundamentos, características, funções e Fontes do Direito do Trabalho. Princípios e normas. Princípios constitucionais do Direito do Trabalho. Interpretação, integração e aplicação do Direito do Trabalho. Regras imperativa e flexibilização. Eficácia das normas trabalhistas em relação às categorias tempo e espaço. Revogação, irretroatividade e direito adquirido. Renúncia e Transação no Direito do Trabalho. Novas tendências do Direito do Trabalho. Aulas nos dias: 20 e 21/03 /2015 Prof. Dr. Saul Duarte Tibaldi Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2001). Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1995). Professor na Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas de Diamantino- UNED (2007 a 2012) Professor titular de Direito Constitucional, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho - UNIC - Universidade de Cuiabá (desde 1997). Professor adjunto de graduação e pós-graduação na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) a partir de DIREITO INDIVIDUAL I Direito do Trabalho. Direito Individual do Trabalho. Sujeitos do contrato de trabalho. Relação de emprego. Relação de trabalho. Contrato individual de trabalho. Duração do contrato de trabalho. Jornada de Trabalho. Períodos de repouso. Licenças. Alteração do contrato de trabalho. Aulas nos dias: 10 e 11/04/2015 Profª. Drª Carla Teresa Martins Romar Doutora e Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP). Especialista em relações de trabalho na União Europeia pela Universidade de La Coruña - Espanha. Professora de Direito do Trabalho e de Direito Processual do Trabalho nos cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUCSP). Perita em relações trabalhistas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Advogada trabalhista. Autora de diversas obras e artigos jurídicos na área. 3. DIREITO INDIVIDUAL II Teoria e Prática Cessação do contrato de trabalho: via normal e via excepcional. Garantias de emprego: estabilidades e estabilidades provisórias. Formas de solução dos conflitos do trabalho: Comissão de Conciliação Prévia e a arbitragem. Regulamentações especiais dos contratos de trabalho: advogado, médico e atleta profissional de futebol. Aulas nos dias: 24 e 25/04/2015. Prof. Dr. José Lourival de Oliveira Doutor em Direito pela PUC - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999). Mestrado em Direito das Relações Sociais pela UEL - Universidade Estadual de Londrina (1994). Professor associado do Curso de Graduação em Direito da Universidade Estadual de Londrina. Professor e coordenador do Curso de Graduação em Direito da Faculdade Paranaense e Professor do Curso de Mestrado em Direito da Universidade de Marília.

4 4. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR: ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS Introdução. Prescrição. Prescrição, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Prescrição e direitos fundamentais. Conceito de ato ilícito. Excludentes de ilicitude. Obrigação de indenizar. Responsabilidade aquiliana. Pressupostos da responsabilidade subjetiva. Assédio moral nas relações de trabalho. Assédio sexual. Assédio processual. Responsabilidade subjetiva, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Responsabilidade objetiva. Responsabilidade objetiva e atividade de risco. Responsabilidade objetiva, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Responsabilidade civil pré-contratual. Responsabilidade civil pós-contratual. Inexecução contratual e responsabilidade civil. O direito material à indenização. Critérios para a fixação do valor da indenização. Indenização por perda de oportunidade. Indenização suplementar. Petição inicial, resposta do réu e instrução processual. Aulas nos dias: 15 e 16 /05/2015 Prof. Dr. Reginaldo Melhado Doutor em Direito (área de Filosofia Jurídica, Moral e Política) pela Universidade de Barcelona com revalidação pela Universidade de São Paulo/USP. Atualmente é professor da UEL -Universidade Estadual de Londrina na graduação e no mestrado. Juiz titular da 6ª Vara do Trabalho de Londrina. Coordenador da Escola Judicial do TRT do Paraná. Vem dedicando seus estudos às áreas de Filosofia Jurídica, Direito do Trabalho e Direito Processual. 5. CONTRATOS ATÍPICOS: NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO Flexibilização e desregulamentação. Contrato de Trabalho por tempo determinado, características, renovação, limites e extinção. Trabalho temporário, modalidades, remuneração e rescisão. Contrato de Trabalho em domicílio, requisitos, interesse recíproco, produtividade, Trabalho em tempo parcial, implicações legais. Trabalho intermitente, regulamentação, proteção e implicações decorrentes da modalidade. Prestação de serviço on line, especificidades. Aulas nos dias: 29 e 30/05/2015 Prof. Dr. José Lourival de Oliveira 6. MEIO AMBIENTE DO TRABALHO Meio ambiente do trabalho. Direito fundamental à saúde do trabalhador. Segurança higiene do trabalhador e do local de trabalho. Periculosidade e insalubridade. Proteção constitucional do trabalho da Criança e do Adolescente. ECA e limites à contratação de menores. Trabalho análogo ao de escravo, degradante ou forçado no meio urbano e no meio rural. Aulas nos dias: 12 e 13 /06/2015 Profa. Dra. Carla Reita Faria Leal Doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2008). Professora adjunta da Universidade Federal de Mato Grosso. Juíza Titular da 8ª Vara do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região - TRT23. Foi vice-diretora da Escola Judicial do TRT METODOLOGIA DO ENSINO JURÍDICO Histórica do ensino jurídico no Brasil. A crise do ensino jurídico. Fundamentos legais e diretrizes dos cursos jurídicos A metodologia tradicionalista: o positivismo e a subsunção. O

5 paradigma da Constitucionalização do Direito e o Ensino Jurídico. A problematização como processo de conhecimento para o ensino jurídico. Metodologia jurídica e pós-modernidade. Educação e ensino jurídico. Práxis pedagógicas e a articulação entre teoria e prática. Tecnologia, ensino jurídico e técnicas pedagógicas. Aulas nos dias: 26 e 27/06/2015 Prof. Dra. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira Doutora em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP. Advogada fundadora do Escritório Borges Ferreira Advocacia e Consultoria Jurídica. Coordenadora e Professora dos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da FESMP-MT. Professora Permanente dos Programas de Mestrado em Direito das Universidades: Paranaense- UNIPAR e Universidade de Marília UNIMAR. Docente colaboradora do Programa de Mestrado em Direito Negocial da UEL, Coordenadora do IBDFAM - Núcleo Londrina de 2007 a 2012, Membro Efetivo do CONPEDI, tendo frequentado cursos de aperfeiçoamento nas Universidades de Telaviv, Universidade Autónoma do México, Universidade Urbaniana do Vaticano, Universidade de Roma, Universidade de Paris Sorbonne, Universidade de Londres King College. Autora de obras e artigos jurídicos. 8. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Direito Coletivo do Trabalho: novo perfil das tendências do mercado de trabalho. Princípio da Liberdade Sindical. Convenção Coletiva. Negociação Coletiva: limites e flexibilização. Greve. Poder Normativo da Justiça do Trabalho. Dissídio Coletivo. Requisitos. Formalidade. Instrução. Sentença normativa. Caracterização e repercussões previdenciárias. Aulas nos dias: 17 e 18 /07/2015 Prof. Msc. José Antonio Reich Mestre em Direito Público pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2001). Especialização em Direito Civil pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1996) Atualmente é Analista Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região e professor adjunto de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho da Faculdade de Direito da Escola Superior do Ministério Público do Rio Grande do Sul FMP. 9. DIREITOS FUNDAMENTAIS APLICÁVEIS ÀS RELAÇÕES DE TRABALHO Direito do Trabalho na ótica dos Direitos Humanos; Eficácia Horizontal dos Direitos Fundamentais; Dispensa Imotivada. Portador de Necessidades Especiais e inserção no mercado de trabalho. Proteção contra trabalho escravo. Meio Ambiente do Trabalho: Assédio Moral e Dano Moral. Aulas nos dias: 31/07 e 01 /08/2015 Prof. Dr. Jorge Luiz Souto Maior Doutor e Mestre em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo/USP. Professor Livre Docente da Universidade de São Paulo. Juiz do Trabalho da 3ª Vara da Justiça do Trabalho de Jundiaí. Ministra disciplinas de Teoria Geral do Direito do Trabalho, Direitos Humanos, Processo do Trabalho e Justiça do Trabalho. Autor de diversas obras e artigos jurídicos. 10. DIREITO PROCESSUAL INDIVIDUAL DO TRABALHO: TEORIA e PRÁTICA Justiça do Trabalho. Ministério Público junto à Justiça do Trabalho. Jurisdição. Conceito. Competência. Processo. Nulidades. Partes. Petição inicial. Defesa do reclamado. Exceções.

6 Reconvenção. Audiência de conciliação e instrução. Prova. Sentença. Requisitos. Coisa julgada. Ações especiais. Aulas nos dias: 14 e 15 /08/2015 Profa. Dra. Carla Teresa Martins Romar 11. PRÁTICA DE CÁLCULO TRABALHISTA: TEORIA E PRÁTICA Verbas trabalhistas. Natureza Jurídica e suas repercussões. Salários fixos e variáveis, como horas extras, comissões, prêmios, gratificações e seus reflexos. Cálculos salariais - pagamento de adicionais. FGTS - sistemática. 13º salário, adicional de insalubridade e periculosidade. Férias. Verbas rescisórias. Incidências tributárias. Exercício de Liquidação de sentença trabalhista. Aulas nos dias: 28 e 29/08 /2015 Prof. Msc. Adilson Sanches Mestre em Direito. Advogado especializado em Direito do Trabalho e Previdenciário. Coordenador do Curso de Especialização da ESA-SP em Direito do Trabalho e Previdenciário. Professor da UNI-FMU no curso de graduação em Direito do Trabalho e Previdenciário. Docente de Cursos de Pós Graduação Lato Sensu em Direito do Trabalho e Previdenciário. Conferencista pela OAB/SP desde 1987, com mais de 150 palestras sobre o tema. Autor de obras jurídicas na área de especialização. 12. EXECUÇÃO DE SENTENÇA no DIREITO PROCESSUAL DOTRABALHO Princípios da Execução Trabalhista. Competência da Justiça do Trabalho. A Execução de Sentença. Prescrição. Execução Forçada. Embargos à Execução. Liquidação da Sentença. Cumprimento da Sentença. Aulas nos dias: 11 e 12/09/2015 Profa. Dra. Dinaura Pimentel Gomes Pós-doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP (2003). Doutora em Direito Sindical e Direito do Trabalho pela Universidade Degli Studi di Roma - Itália (1986). Juíza do Trabalho (aposentada) - Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região ( ). Professora Universitária, com experiência docente em diversas Instituições de Ensino Superior, nos níveis de graduação e pós-graduação estrito e lato sensu, nas disciplinas Direito do Trabalho, Direito Sindical, Direito Constitucional do Trabalho, Direitos Humanos aplicados nas relações individuais e coletivas de trabalho e Direito Processual do Trabalho. É Membro Titular da Academia Paranaense de Direito do Trabalho. 13. AÇÕES COLETIVAS NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: TEORIA E PRÁTICA O Estado e o Acesso à Justiça. A coletivização do direito processual. Tipologia dos direitos metaindividuais ou direitos coletivos lato sensu. Os direitos metaindividuais trabalhistas. A sistemática da LACP/CDC/CPC e suas interfaces com as ações coletivas no âmbito do processo do trabalho. Competência. Legitimidade ad causam. Interesse. Litispendência. Sentença. Coisa Julgada. Recursos. Liquidação. Execução. Aulas nos dias: 25 e 26 /09/2015 Prof. Dr. Carlos Henrique Bezerra Leite Desembargador Federal do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região/ES. Doutor e Mestre em Direito das Relações Sociais (PUC/SP). Professor Adjunto II do Departamento de Direito (UFES). Professor de Direitos Metaindividuais do Mestrado (FDV).

7 Professor convidado da PUC/COGEAE/SP. Professor convidado da Escola da Magistratura do Espírito Santo. 14. SISTEMA RECURSAL TRABALHISTA Conceito, fundamento e legitimação. Decisões não recorríveis. Variabilidade e fungibilidade de recursos. Prazo, forma de interposição e juntada de documentos. Renúncia, desistência e efeitos do recebimento. Classificação. Pressupostos Recursais. Cabimento e admissibilidade. Pressupostos de admissibilidade. Recursos Trabalhistas em Espécie: Embargos Declaratórios. Recurso Ordinário. Recurso de Revista. Embargos. Agravo de Instrumento. Agravo de Petição Recurso Extraordinário. Aulas nos dias: 02 e 03/ 10/2015 Prof. Dr. Rodolfo Mário Veiga Pamplona Filho Doutor e Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo PUC/SP. Professor Adjunto da Graduação e do Mestrado e Doutorado da UFBA Universidade Federal da Bahia. Professor Titular do Curso de Direito da UNIFACS Universidade Salvador. Possui diversos artigos publicados em periódicos classificados nacionais e internacionais. Autor, coautor, organizador e coorganizador de diversos livros técnicos na área de Direito. Juiz do Trabalho concursado, titular da 1ª Vara do Trabalho de Salvador/Ba. 15. TUTELA DE URGÊNCIA NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Tutela de urgência nas ações coletivas trabalhistas. Fundamentos. Instrumentalização do processo coletivo. Regime de tutelas de urgência no subsistema da jurisdição coletiva no processo do trabalho. Tutelas cautelares nas ações coletivas: teoria geral; requisitos e peculiaridades; principais medidas cautelares. Tutela de urgência antecipatória: conceito; requisitos, procedimento e peculiaridades. Tutela inibitória nas demandas coletivas. Mandado de Segurança individual e coletivo. Aulas nos dias: 23 e 24 /10/2015 Prof. Dr. Ronaldo Lima dos Santos Doutor em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo/USP. Professor de Direito e Processo do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo/Dep. de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. Professor em cursos de pós - graduação. Procurador do Trabalho do Ministério Público do Trabalho em São Paulo. Autor de diversas obras jurídicas e artigos na área. 16. DIREITO PREVIDENCIÁRIO MATERIAL Organização atual do sistema de proteção social brasileiro na Constituição. Sistema de Seguridade Social: princípios constitucionais. Previdência social, princípios, conceitos elementares. Regime Geral de Previdência Social: Benefícios. Regime de Previdência Complementar: princípios constitucionais e noções gerais. Aulas nos dias: 06 e 07/11/2015 Prof. Dr. Daniel Pulino Doutor e Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP, onde é Professor da disciplina Direito Previdenciário. Procurador Federal de carreira, atualmente em exercício na Procuradoria Federal junto à PREVIC - Superintendência Nacional de Previdência Complementar. Conselheiro representante do Poder Público perante a Câmara de Recursos da Previdência Complementar -CRPC, junto ao Ministério da

8 Previdência Social. Associado efetivo do Instituto dos Advogados de São Paulo - IASP e membro da Academia Nacional de Seguros e Previdência ANSP. 17. PROCESSO PREVIDENCIÁRIO Os Direitos Sociais e a Legislação Previdenciária. A Judicialização de Políticas Públicas de Proteção Social e o Direito Fundamental à tutela jurisdicional adequada. Benefícios. Processo Previdenciário: Competência, Interesse Processual e Prova. Tutelas de urgência. Questões atuais: eficácia de decisão da Justiça do Trabalho no âmbito Previdenciário; valores pagos judicialmente, aspectos relevantes. Jurisprudência do STJ e da TNU. Casos emblemáticos e casuísticos. Aulas nos dias: 27 e 28/11/2015 Prof. Msc. Gilson Luiz Inácio Mestre em Direito Negocial/ Processo Civil. Juiz Federal da 2ª Vara Federal de Londrina. Docente de Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e da Graduação em Direito da FACCAR-PR. Autor de obras jurídicas. 18. METODOLOGIA DA PESQUISA JURÍDICA O Conhecimento Jurídico-Científico: evolução do pensamento jurídico e sua influência na pesquisa em Direito. O Trabalho Científico. Os Objetivos da Pesquisa. Processo de Pesquisa. Projetos de Pesquisa. A elaboração da Monografia. Normas Técnicas aplicáveis aos Trabalhos Científicos. Publicações Científicas. Aulas nos dias: 04 e 05/12/2015 Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira 19. PRÁTICA DE CÁLCULOS PREVIDENCIÁRIOS Cálculos Previdenciários - Estudo do Salário-de-Benefício e do Salário-de-Contribuição. O Cálculo dos benefícios Previdenciários. Interpretação da Carta de Concessão. Teses de Revisão. Aulas nos dias: 11 e 12/12/2015 Prof. Msc. Adilson Sanches 20. SEMINÁRIO DE TÓPICO AVANÇADO Temas relevantes e atuais em sede do Direito do Trabalho ou Processual do Trabalho ou em Direito Previdenciário ou Processo Previdenciário. Aulas nos dias: 05 e 06/02/2016 Professor Convidado do Corpo Docente