Em 01/08/2008, foi inaugurada a Segunda Fase do Hospital M Boi Mirim com a Unidade de Maternidade Doutor João Amorim, com os seguintes serviços:
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1 Hospital Municipal M Boi Mirim 1ª Fase Em 07/02/2008, o CEJAM assinou o contrato de Gestão Nº 004/2008 com a Prefeitura Municipal de São Paulo para operacionalizar o Hospital Municipal do M Boi em parceria com o Hospital Albert Einstein paraa integrar a Rede Integrada de Serviços de Saúde interligando as Unidades de Saúde à Região garantindo o acesso da população para o atendimento. Em 08/04/2008, foi inaugurada a Primeira Fase do Hospital M Boi Mirim com o Pronto Socorro 24 horas tendo leitos de internação e leitos de observaçãoo pronto socorro. Leitos de Internação 08 UTI Adulto 12 UTI Pediátrica 14 Pediatria Leitos de Observação Pronto Socorro 33 Adulto 22 Pediatria 05 Emergência 48 Cirurgia e ortopedia 02 Ginecologia e obstetrícia 20 Clínica Médica 89
2 Hospital Municipal M Boi Mirim 2ª Fase Em 01/08/2008, foi inaugurada a Segunda Fase do Hospital M Boi Mirim com a Unidade de Maternidade Doutor João Amorim, com os seguintes serviços: 40 leitos alojamento conjunto 10 leitos ginecologia e obstetrícia 10 leitos UTI Neonatal 17 leitos cuidados intermediários Centro Obstétrico com: o 6 leitos de Pré parto / parto e puerpério individualizado o 1 sala parto analgesia o 2 salas cesárea o 1 sala de observação com 6 leitos o 1 sala recuperação pós anestesia com 3 leitos Programa Mãe Paulistana Programa de humanização da assistência ao parto e nascimento Programa de aleitamento materno Apresentamos, a seguir, os resultados consolidados do Hospital Municipal M Boi Mirim. Dr. João Amorim 90
3 Resultadoss Internações por Especialidade Médica 2008 INTERNAÇÕES POR ESPECIALIDADE Clínica Médica Clínica Cirúrgica Clínica Ortopédica Clínica Pediátrica Clínica Obstétrica (Ginecologia/Maternidade) Clínica Psiquiátrica UTI Adulto UTI Pediátrico UTI Neonatal TOTAL DE INTERNAÇÕES ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL Total de Internações por Especialidade Clínica Médica Clínica Cirúrgica Clínica Ortopédica Clínica Pediátrica Clínica Obstétrica Clínica Psiquiátrica UTI Adulto UTI Pediátrico UTI Neonatal Consultass e Atendimentos Realizados 2008 NÚMERO DE CONSULTAS MÉDICAS Clínica Médica Clínica Cirúrgica Clínica Ortopédica Clínica Pediátrica Clínica Obstétrica (Ginecologia/Maternidade) Clínica Psiquiátrica TOTAL DE CONSULTASS ATENDIMENTOS (Avaliação de Risco) CONSULTAS + ATENDIMENTOS ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL Total de Consultas e Atendimentos Realizados Clínica Médica Clínica Cirúrgica Clínica Ortopédica Clínica Pediátrica Clínica Obstétrica Clínica Psiquiátrica Atendimentos (Avaliações de Risco) 91
4 Saídas Hospitalares Em dezembro HMBM produziu saídas hospitalares que representam 35,7% acima do volume contratado. Esse número dá a dimensão do papel do hospital para a região desde que não há possibilidade de transferência para outros locais. Os destaques são para os atendimentos: na clínica médica 28%, pediatria 16% e maternidade e obstetrícia 34%. A maior taxa de mortalidade ocorre na clínica médica que inclui os leitos de UTI Adulto. Saídas abr mai jun jul ago set out nov dez Leitos por Especialidade jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Clínica Médica Clínica Obstétrica / Ginecológica Clínica Ortopédica Clínica Pediátrica Saidas Meta Outros Leitos por Especialidades Taxa de Ocupação e Mortalidade 100% % Ocupação 90% 80% 79,2% 85,2% 85,4% 82,2% 71,8% 82,7% 79,3% 80,8% 80,0% 14% % Taxa de Mortalidade 70% 12% 60% 50% 40% 10% 8% 6% 4% 2% 3,0% 7,1% 9,5% 5,9% 3,9% 4,2% 3,8% 2,6% 4,3% 30% jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 % Ocupação por Especialidade Meta 0% jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Maternidade A Maternidade Dr. João Amorim presta assistência humanizada ao parto e nascimento e obteve já no seu primeiro mês de funcionamento uma taxa de cesárea geral de 26% e em primíparas de 20,4%. Este dado torna se mais relevante quando nos deparamos com 21,9% das gestantes adolescentes e 31,7% com prénatal incompleto. Por conseqüência, tivemos o nascimento de bebês de baixo peso (9,4%) e prematuros (9,3%), dentre eles, prematuros extremos (menor que 28 semanas) com menos de 1.000g, caracterizando uma maternidade de alto risco. 92
5 Volume de Partos jan/ fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 10 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Partos Normais Partos Cesáreos Partos Instrumentais Volume de Parto Nesse período, não houve nenhum caso de morte materna, apesar da assistência de casos patológicos graves como Pré Eclâmpsia e Diabetes Gestacional, com necessidade de longos períodos de internação. Apesar do início há apenas 6 meses, a maternidade vem atendendo números crescentes de partos, internações Obstétricas e na Unidade Neonatal. A maternidade tem cumprido não somente a meta proposta, como também, apresenta bons resultados na assistência de alto risco da região. Cirurgias Procedimentos Cirúrgicos por Porte jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Cirurgias Pequenas (< 60') Cirurgias Grandes (> 180') Total de Cirurgias Cirurgias Médias (entre 60' e 180') Curetagens 93
6 Pronto Socorro Atendimentos do Pronto Socorro jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Atendimentos do Pronto Socorro Meta Exames Total abr mai jun jul ago set out nov dez Total Raio X Tomografia Ultrassonografia Ecocardiograma Laboratório de Analises Clinicas Anatomia Patológica* Endoscopia*
7 Equipe multiprofissional Conta com 19 fisioterapeutas, 2 fonoaudiólogos e 4 assistentes sociais para toda a demanda do HMBM. O atendimento fisioterápico dá prioritariamente nas UTI s e emergência. Das solicitações realizadas, a Fisioterapia atende 44%, a Fonoaudilogia 57% e o Serviço Social 100% apesar do número crescente de solicitações. Dados da literatura (Tanaka, 2007) comprovam que o atendimento fisioterápico reduz o sofrimento dos pacientes, diminui tempo de internação em 40% na UTI e reduz o risco de infecção hospitalar Fisioterapia jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/ Fonoaudiologia jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/ Serviço Social jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Nº Atendimentos Nº Pessoas Atendidas 95
8 Recursos Humanos Número de funcionários jan/08 fev/08 mar/08 abr/08 mai/08 jun/08 jul/08 ago/08 set/08 out/08 nov/08 dez/08 Número de Funcionários 96
9 Programa Saúde da Família Embu das Artes Secretaria Municipal de Saúde do Município de Embu das Artes Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim Em o CEJAM e a Prefeitura Municipal de Embu das Artes, através da Secretaria de Saúde, firmaram um convênio de parceria para a implantação e implementação do Programa Saúde da Família. No Período de 2004 a 2007 foi implementado 09 equipes PSF e 1 equipe PACS e 06 Equipes de Saúde Bucal. Com uma população de habitantes, coberta pela equipe de PSF, sendo famílias cadastradas e famílias acompanhadas, correspondendo aproximadamente 19% da população do município. Implantação do Programa Saúde da Família PSF Unidade de Saúde Data da Nº de Equipes Nº Famílias Nº Famílias Implantação PSF PACS Saúde Bucal Cadastradas Acompanhadas CASF Jardim Tomé 15/04/ CASF Itatuba 15/04/ Unidade São Marcos 15/04/ CASF Ressaca 01/06/ CASF São Luiz 03/07/ CASF Dom José 07/06/ Unidade Jd Independência 11/10/ CASF N. Sra. Fátima 20/12/ TOTAL
10 Cobertura da População em 2008 Embu das Artes CASF Jardim Tomé CASF Itatuba Unidade São Marcos CASF Ressaca CASF São Luiz CASF Dom José Unidade Jd Independência CASF N. Sra. Fátima Famílias Cadastradas Populaçãoo Recursos Humanos Embu das Artes Funcionários contratados no período de 2004 a Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim
11 Programa Saúde da Família Taboão da Serra Secretaria Municipal de Saúde do Município de Taboão da Serra Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim Em 30 de novembro de o CEJAM e a Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, através da Secretaria de Saúde, assinaram o Termo de Convênio Nº. 013/2005, para a implantação e implementação do Programa Saúde da Família, com o objetivo de implantar 22 equipes de PSF, 11 Equipes de Saúde Bucal e 04 Equipes de PACS obedecendo às características estabelecidas pela Secretaria da Saúde no Plano de Trabalho. Em 2007 houve uma adequação no Plano de Trabalho reduzindo assim as Equipes, passado para 14 Equipes de PSF, 07 Equipes de Saúde Bucal e 04 Equipes de PACS. Implantação do Programa Saúde da Família PSF Unidade de Saúde Nº de Equipes Nº Famílias Nº Famílias PSF PACS Saúde Bucal Cadastradas Acompanhadas JD MARGARIDAS JD SALETE JD RECORD JD PANORAMA PQ. PINHEIROS STO ONOFRE SILVIO SAMPAIO SUINÁ TOTAL
12 Cobertura da População em 2008 Taboão da Serra JD MARGARIDAS JD SALETE JD RECORD JD PANORAMA PQ. PINHEIROS STO ONOFRE SILVIO SAMPAIO SUINÁ Famílias Cadastradas População Recursos Humanos Taboãoo da Serra Funcionários contratados no período de 2006 a (22 equipes) 2007 (14 equipes) 2008 (14 equipes) 100 Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim
13 Programa Saúde da Família Itapecerica da Serra Secretaria Municipal de Saúde do Município de Itapecerica da Serra Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim Em 18 de maio de o CEJAM e a Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra, através da Secretaria de Saúde, assinaram o Termo de Convênio Nº 080/2006, para fins de Prestação de Apoio Técnico e Institucional, visando especialmente a promoção da saúde, prevenção de doenças, assistência e reabilitação em saúde. O objetivo inicial é de reorganização dos serviços do Pronto Socorro Central e Maternidade. Esta reestruturação visa uma resposta imediata e efetiva a atual demanda e o estabelecimento de novos serviços para o atendimento da demanda reprimida, com ampliação da capacidade de atendimento, diagnóstico e terapêutica, estabelecimento de novos fluxos e rotinas para um pronto atendimento, agilizado, disponibilizando assim, a população um novo padrão de assistência em saúde. 101
14 Recursos Humanos Itapecerica da Serra Funcionários contratados no período de 2006 a Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim
15 A imagem não pode ser exibida. Talvez o computador não tenha memória suficiente para abrir a imagem ou talvez ela esteja corrompida. Reinicie o computador e abra o arquivo novamente. Se ainda assim aparecer o x vermelho, poderá ser necessário excluir a imagem e inseri-la novamente. Projeto Ambientes Verdes e Saudáveis Histórico O Projeto Ambientes Verdes e Saudáveis é fruto da parceria entre a Secretaria do Verde e Meio Ambiente com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social e a Secretária Municipal de Saúde. Na primeira fase, realizada de março a julho de 2007, o projeto consistia na formação e qualificação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Proteção Social (APS). Nesta fase, o CEJAM contou com a participação de seis (6) Educadores e a formação de 366 Agentes Comunitários de Saúde, os quais participaram de encontros semanais realizados na Microrregião M Boi Mirim, totalizando 128 horas/aula e seis temáticas: lixo; água e energia; biodiversidade e territórios saudáveis; convivência saudável e zoonoses; consumo responsável; cultura de paz e não violência, o que permitiu aos Agentes Comunitários de Saúde um olhar sobre a situação ambiental da área de abrangência onde atuam. De fevereiro a julho 2008, a Coordenação de Saúde Microrregião M Boi Mirim OS CEJAM, assim como os demais Parceiros do PSF, deu continuidade às ações do PAVS, possibilitando o processo de formação e qualificação dos Gestores Locais para atuação com os ACS sobre questões sócio ambientais. Para esta fase do projeto 04 Gestores Locais foram contratados sendo 02 para as Unidades de Saúde do CEJAM (cada Gestor responsável por 08 UBS) e 02 para as Unidades de Saúde da Associação Comunitária Monte Azul (cada Gestor responsável por 07 UBS). Os gestores tinham como objetivo iniciar o reconhecimento das áreas de abrangência, fazer um diagnóstico das necessidades locais e elaborar de projetos de intervenção em parceria com os atores locais: Agentes Comunitários de Saúde, Lideranças Comunitárias, Associações de bairro, Gestores Locais, Equipes de PSF. Implantação dos Projetos de Intervenção Local O levantamento das necessidades realizado pelos Gestores Locais, somado aos esforços dos atores locais resultaram no desenvolvimento e implantação de projetos de intervenção local, conforme demonstrado no Quadro
16 Quadro 1 Projetos de intervenção local PAVS PARCEIRO UBS/PSF PROJETO DESCRIÇÃO DO PROJETO CEJAM Alto do Riviera Jardim Coimbra/CAPS M' Boi Mirim Projeto Querer é Poder! Espaço Cultura e Natureza Urbana Reutilização de materiais descartáveis: realização de palestras e oficinas CEJAM, MONTE AZUL Jardim Nakamura, Jardim Coimbra, Jardim Caiçara e Jardim Celeste Implantação de Coleta Seletiva na UBS Sensibilização dos Profissionais de Saúde das ESF para separação adequada de materiais recicláveis MONTE AZUL Vila das Belezas/EE Marechal Eurico Gaspar Dutra Implantação de Coleta Seletiva na Escola Sensibilização dos Professores e alunos da Escola para separação adequada de materiais recicláveis CEJAM Jardim Herculano/Centro para crianças, adolescentes e agente jovem Nossa Senhora de Fátima Implantação de Coleta Seletiva na UBS Educação Ambiental Sensibilização dos Profissionais de Saúde das ESF para separação adequada de materiais recicláveis; Reutilização de materiais descartáveis: realização de palestras e oficinas. CEJAM, MONTE AZUL Chácara Santa Maria, Jardim Brasília e Chácara Santana Jardim Santa Margarida/EMEI Vila Remo, Santa Lúcia/CEI Jardim Copacabana e Jardim Coimbra/anexo da CEI Jardim Dionísio Cultivo de hortaliças e ervas medicinais nas UBS e em Instituições Públicas de Ensino Cultivo de hortaliças em Instituições Públicas de Ensino Implatação de Jardim comunitário com hortaliças, ervas medicinais e flores nas UBS/PSF; Implatação de hortas em Instituições Públicas de ensino. CEJAM, MONTE AZUL Parque Novo Santo Amaro, Parque do Lago, Vila Calú, Jardim Capela, Jardim Caiçara, Jardim Nakamura, Jardim Vera Cruz, Jardim Thomas e Parque Santo Antonio. Organização de Catadores de Lixo Capacitação para Catadores de lixo, em parceria com o Projeto Rede Mulher CEJAM Cidade Ipava Implantação do Parque Municipal Cidade Ipava Possibilidade de Inclusão da área de abrangência do Parque Municipal Cidade Ipava no PDRE da Sub Prefeituta CEJAM Jardim Paranapanema e Jardim Aracati Oficina permanente de Sabão Multiplicação permanente de oficina de sabão CEJAM, MONTE AZUL Jardim Guaruja, Jardim Kagohara, Alto do Riviera, Novo Jardim, Novo Caminho Reestruturação e elaboração de praças Revitalização (arborização) e construção de praças próximas as UBS/PSF Atividades Realizadas: Várias oficinas utilizando materiais recicláveis foram desenvolvidas pelos Gestores Locais do PAVS o que resultou a diminuição do descarte de resíduos sólidos como esperado conforme mostra o Quadro II. Alguns cursos como o curso teórico prático de Aquecedor Solar de baixo custo e o de Fortalecimento de grupos de catadores da região da M Boi Mirim também foram realizados em parceria com a Meta Ambiental Consultoria e Projetos Ambientais e a Rede Mulher respectivamente. 104
17 Quadro II: Atividades Desenvolvidas e o impacto Boas práticas identificadas Oficina de produção de sabão caseiro a partir de reaproveitamento de óleo vegetal Locais de realização Total de participantes Observações UBS/PSF Jardim Caiçara; Cidade Ipava; Alto do Riviera (Projeto Querer é poder! ); Jardim Kagohara; Jardim Coimbra (Centro de Atenção Psicossocial CAPS); Santa Lucia; Jardim Nakamura; Jardim Herculano; Jardim Figueira Grande; Chácara Santa Maria; Jardim Vera Cruz; Jardim Horizonte Azul e Zumbi dos Palmares Associações / Núcleos Comunitários: Núcleo Comunitário e Cultural do M Boi Mirim; Associação Periquito; Associação de Moradores Santa Lúcia e Kagohara; Associação Amigos de Bairro do Jardim Capela; ONG Ação Batuquedum (Jardim Paranapanema); Associação Amigos de Bairro Jardim Guarujá; Associação de Bairro do Jardim Santa Margarida. Escolas: E. E. Marechal Eurico Gaspar Dutra, EMEI Vila Remo 308 ACS e outros membros da equipe; 243 moradores; 50 adolescentes; 05 professores e outros (diretores, coordenadores etc.) Volume de óleo reaproveitado: 200 litros Oficina de produção de pufe utilizando garrafas PET UBS: Alto do Riviera; Jardim Caiçara; Jardim Coimbra; Jardim Herculano; Jardim Kagohara; Jardim Nakamura; Santa Margarida; Santa Lucia; Cidade Ipava; Jardim Coimbra (Centro de Atenção Psicossocial CAPS); Alto do Riviera Projeto ( Querer é poder!); Jardim Figueira Grande; Jardim Thomas; Jardim Souza; Jardim Alfredo; Jardim Guarujá e Chácara Santa Maria; Jardim Celeste Associações/Núcleos Comunitários: Núcleo Comunitário e Cultural do M Boi Mirim; Associação Periquito; Associação de Moradores Santa Lúcia e Kagohara; Centro para Crianças, adolescentes e agente jovem Nossa Senhora de Fátima; Fórum do Movimento Nacional dos Catadores de Materiais Recicláveis; Condomínio Residencial Canarinho 318 ACS e outros membros da equipe 266 moradores 05 professores e outros (diretores, coordenadores etc.) 30 adolescentes Nº de garrafas PET reaproveitadas: 3280 Escolas: E. E. Marechal Eurico Gaspar Dutra, EMEI Vila Remo Oficina de elaboração de brinquedos a partir de materiais recicláveis UBS: Jardim Coimbra (Centro de Atenção Psicossocial CAPS); Alto do Riviera (Projeto Querer é poder! ) Associações/Núcleos Comunitários: Núcleo Comunitário e Cultural do M Boi Mirim, Centro para Crianças, adolescentes e agente jovem Nossa Senhora de Fátima, Condomínio Residencial Canarinho, ONG no Parque do Lago, Associação dos Moradores Jardim Kagohara Escolas: E. E. Marechal Eurico Gaspar Dutra 07 ACS e outros membros da equipe 94 moradores 30 adolescentes 100 crianças Nº de garrafas PET reaproveitadas: 305 Oficina de produção de artesanato com garrafa PET UBS: Alto do Riviera (Projeto Querer é poder! ) Associações/Núcleos Comunitários: Núcleo Comunitário e Cultural do M Boi Mirim (Chácara Santana), Associação Amigos de Bairro do Jardim Capela Escolas: E. E. Marechal Eurico Gaspar Dutra 26 ACS e outros membros da equipe 07 moradores 30 adolescentes Nº de garrafas PET reaproveitadas: 10 Oficina de produção de artesanato com reaproveitamento de jornal UBS: Jardim Herculano; Alto do Riviera (Projeto Querer é poder! ); Jardim Nakamura 12 ACS e outros membros da equipe 12 moradores 30 adolescentes Palestra sobre Meio Ambiente Associações/Núcleos Comunitários: Associação de Bairro Zumbi dos Palmares Escolas: Escola Seqüencial (Curso para Formação de Técnicos Agentes Comunitários ETSUS/CEFOR), E. E. Sinhá Pantoja, E. E. Mário Moura, E. E. Zacarias, E. E. João de Deus 90 ACS e outros membros da equipe 41 professores (as) e outros 30 alunos do Ensino Fundamental Participantes atingidos e reaproveitamento de óleo e garrafas PET 453 ACS e outros membros da equipe 621 moradores 80 adolescentes 100 crianças 46 professores e outros Volume de óleo reaproveitado: 200 litros Número de garrafas PET reaproveitadas:
18 Conclusão da Segunda Fase Evento Comemorativo para ACS A conclusão da segunda fase do PAVS foi simbolizada em um evento comemorativo para todos os Agentes Comunitários de Saúde, Gerentes das UBS/PSF e representantes das Instituições: Coordenação de Saúde Microrregião M Boi Mirim OS CEJAM, CEJAM, Subprefeitura M Boi Mirim, STSMBM, Secretaria do Verde e Meio Ambiente e Associação Comunitária Monte Azul. Neste evento, as Gestoras Locais apresentaram: ações (Oficinas de reutilização e palestras educativas sobre Meio Ambiente) desenvolvidas no decorrer do PAVS nas UBS, escolas, CAPS, MNCR e associações de bairro; projetos de intervenção local na Microrregião; exposição de trabalhos realizados nas oficinas e depoimentos de Gerentes e Agentes Comunitários de Saúde. Territorializações Bananal UBS/PSF Vila Calu Esgoto a Céu Aberto UBS/PSF Vila Calu Descarte Incorreto UBS/PSF Parque do Lago Re estruturação de Praça UBS/PSF Chácara Santana Terreno particular abandonado UBS/PSF Vila das Belezas N reduzido de lixeiras coletivas UBS/PSF Parque do Lago Descarte Incorreto em córrego UBS/PSF Alto da Riviera Criação de búfalos UBS/PSF Jardim Nakamura Área para parque Cidade Ipava UBS/PSF Descarte Incorreto em córrego UBS/PSF Novo Jardim Situação dos Catadores UBS/PSF Figueira Grande Terreno particular abandonado UBS/PSF Jardim Herculano Terreno Abandonado UBS/PSF Chácara Santa Maria Descarte Incorreto em córrego UBS/PSF Jardim Caiçara Descarte Incorreto em córrego UBS/PSF Santa Lúcia Re estruturação de Praça UBS/PSF Jardim Kagohara 106
19 Oficinas Puff com garrafas PET Brinquedos com garrafas PET Artesanato com Jornal Sabão caseiro a partir do reaproveitamento do óleo de cozinha: Palestras: 107
20 Oficinas no CAPS Eventos I Feliz Cidade Curso de Aquecedor Solar de Baixo Custo Curso Catadores Encontro dos Catadores do M Boi Mirim e da Cidade Ademar no Albergue Pousada da Esperança 108
21 Movimento Nacional dos Catadores de Rua (MNCR) Conclusão do PAVS 2008 com agentes no Clube Indiano 109
22 110
23 Coordenação e Apoio Editorial Relatório de Atividades 2008 Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim Administração Geral O S CEJAM Rua Treze de Maio, 1003/1009 Bela Vista São Paulo / SP CEP Fone/Fax: Coordenação Regional O S CEJAM Rua Ignácio Limas, 11 Jardim Ângela São Paulo / SP CEP Fone/Fax: Escola de Saúde CEJAM Rua Humaitá, 349 / sobreloja Bela Vista São Paulo / SP CEP Fone/Fax: Coordenação: Colaboração: Dr. Fernando Proença de Gouvêa Creusa Maria de Almeida Jaremciuc Aline Gasparini Floriza de Jesus Mendes Dra. Maria Laura Deorsola Profa. Maria Luzia de Freitas Cardoso Maria Aparecida Nascimento Alves Luiz Fernando Albuquerque Carlos Marcelo Neves da Silva João Francisco Romano Ademir Medina Osório Tony Francisco Nascimento São Paulo, março de
24 Equipe CEJAM / SaudePrev 2008 Coordenador Geral Dr. Fernando Proença de Gouvêa SAÚDE DA MULHER Dr. Alfredo Carlos Dornellas de Barros Dr. Felipe Eduardo M Andrade SAÚDE DO IDOSO Prof. Dr. Wilson Jacob Filho Dr. Omar Jaluul Dra. Claudia Fló SAÚDE DO TRABALHADOR Prof. Dr. José Eduardo Helfenstein Dra. Tatiana Helfenstein SAÚDE DA CRIANÇA Prof. Dr. Mario Santoro Junior Profa. Dra. Conceição Aparecida De Mattos Segre SAÚDE MENTAL Prof. Dr. Valetim Gentil PRIMEIROS SOCORROS Prof. Dr. Fernando Bueno Pereira Leitão Prof. Dr. Dario Birolini Dr. José Otavio De Felice Junior Dr. Flávio Rocha Brito Marques DEFICIENTE SAUDÁVEL Lourivaldo Ribeiro Marcelo Palermo Ana Cecília Neves Gouvêa Fernando Souza Oliveira Creusa M. A. Jaremciuc Antonieta Caffarella Aline Gasparini DOUTOR CONFORTO Dr. Fernando Proença de Gouvêa Benita Gouvêa Beneduce Lucília Gouvêa Dolabella Aline Gasparini Floriza de Jesus Mendes Creusa A. Jaremciuc PROGRAMA VIVA LEITE Divaldo José dos Reis Aline Gasparini Amanda Carvalho Alexandra Batista Unzaga Creusa A. Jaremciuc Maria José Batista Santos ATENDIMENTO MÓVEL AVANÇADO SAÚDE DA MULHER Tatiane Quirino Pereira Aline Gaparini Creusa A. Jaremciuc Janaina de Souza Maria Santos Jane Caldeira Luciana Aparecida Oliveira Lucivânia Santos Seles Maria Aparecida Frazão de Souza Maria Cecília Nascimento Nelma Albino Nascimento Sandra de Cassis S. B. do Nascimento COLABORADOR SAÚDE DO CORAÇÃO Prof. Dr. Adib Jatene COLABORADOR EM CIRURGIA INFANTIL Dr. Robert Cowles (USA) COLABORADOR EM AFECÇÕES VASCULARES Prof. Dr. Paulo Kauffman COLABORADOR OTORRINOLARINGOLOGIA Dr. Marcos Luiz Antunes COLABORADOR CLÍNICA GERAL Dr. Nelson Roque Paladino PROJETO AMBIENTE VERDES E SAUDÁVEIS Angela Maria Neves da Silva Ana Rita Gonçalves dos Santos Graciela Pignatari Nina May SUPERINTENDÊNCIA Dr. Fernando Proença de Gouvêa Coordenador João Francisco Romano Ademir Medina Osório Carlos Marcelo Neves Maria Laura Deorsola Floriza de Jesus Mendes Creusa A. Jaremciuc COORDENAÇÃO FINANCEIRA Alexandre Papi Cinthia Cleusa Bassi Suelen Aparecida Martins Simone Souza Santos Denise Torres Silvana Moreto Fabiana Vilioti GERENCIA ADMINISTRATIVA E DE PLANEJAMENTO João Francisco Romano Ademir Medina Osório Floriza de Jesus Mendes José Aldo Simões Alves Divaldo José dos Reis Alexandra Batista Unzaga Amanda Carvalho Andréa Cristina de Alcântara Emerson Toriba Nilson Bini Antonio Medina de Paula Vinicius Alves da Rocha Cruz Abel Soares Silva Maria José Batista Santos Nideje Gomes da Silva RECURSOS HUMANOS Salete Braga Mendel Juliana R. Casado Tatiane Quitiliano Silvia Torralvo Joice Fernandes Pinro Rafael Moreira de Couto Renata Ramos Sonia Regina Abreu ASSESSORIA DE IMPRENSA, COMUNICAÇÃO E EVENTOS Creusa Maria A. Jaremciuc TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO Tony Francisco Nascimento Luiz Fernando Colombelli Albuquerque Marcelo de Souza Cenci Vinicius Américo Medina de Osório Arthur Almeida Jaremciuc Rodrigo Pinheiro Fonseca Marcelo Gabriel dos Santos ESCOLA DE SAÚDE Maria Luzia de Freitas Cardoso Carlos Marcelo Neves Wesley Jose da Costa Alessandra dos Santos Alzeni Jesus Dias ESCRITÓRIO REGIONAL OS CEJAM ATENÇÃO BÁSICA Elizabeth Oliveira Braga Suely Rabello Doreto Ernani Pereira da Cunha Ângelo Felicíssimo Elaine Regina Vasconcelos Nascimento Solange Aparecida do Santos Pinto Fabiana Meá Cury Dorival Pereira de Lima Maria Lúcia Alves Silvana Aparecida da Silva HOSPITAL MUNICIPAL M BOI MIRIM Dr. Waldemar Murakami Maria Aparecida Nascimento Alves 112
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